「きょうの介護」のお悩み相談（72ページ目）

利用者さんの受け入れ拒否にあいました。 相談員です。 利用者さんは、やんちゃくれである意味、地域では有名な方でした。 ですが、ある日病気になり　車椅子生活に。 ヘルパー無しでは生活がままならないような状態になりました。 このような生活を送る中で　検査や治療をし以前のような荒い気性などもなく、 荒い気性など、原因や理由なども分かっていく中で、生活介護の見学　利用を希望され、早速見学の手配をしました。 あらかじめ、情報をできる範囲で伝える中 生活介護の職員さんで　この利用者さんを存じてる方がいらして、 直接的な知り合いではなく、噂で知っている程度です。 そして、利用者さんの　昔のやんちゃくれていた時の事を生活介護の上の方に伝え ・他の利用者に危害が加わるかもしれない ・上と相談し、上の判断で　この結論に至った ・申し訳ないが、対応できない と言う　理由で　見学1時間前に受け入れ出来ないと連絡がありました。 見学すら、させて貰えないのか。と　苛立ちと、居た堪れない感情になりました。 もしもの事があるので 生活介護側の拒否したい気持ちは分かるのです。 ですが、それが　拒否できる正当な理由として思えなくて、、、 せめて、現状を見学・体験で　見て貰って　受け入れできるか判断していただきたかった。 立場的に、利用者さん本人にこの事を伝えをしないといけないので、心苦しいのです。 受け持っている、利用者さんが　受け入れ拒否のご経験がある支援者の方　いらっしゃいましたら お話聞きたいです。。

相談員病気職員

ある利用者さんの爪切りをしてたら不注意で皮まで切ってしまい、血を出してしまいました。 すぐに看護師に処置してもらい、事後報告を書くことになったけど、ある職員より「わざわざ書くの？」って言われました。 その方は過去に利用者さんの髪の毛を切った時に思い切り耳たぶを切ってしまい流血したけど、他の人に言わないで！って違う理由をつけて誤魔化し、事故報告はあげてません。 その前にも嫌がる利用者さんを無理矢理押さえつけて耳掃除をしたところ、奥まで耳かきを入れすぎて耳から出血したこともあったけど、言わなきゃわかんない！って、そのままするーでした。 そのような職員と共に働いてる人はいますか？ また上に言いたいと思いつつ、他の職員も黙認してるので言えないままいますけど、思い切って報告するべきですか？

事故報告掃除ヒヤリハット

皆さんの施設は、どれくらい生活相談員も介護をしてますか？ 私は持病あり、介護はできない旨を了承頂いた上で入職しています。ただ介護ができないと利用者さんのことを把握しきれなかったりするし(現場に言って直接見るようにはしてますが)、介護の皆さんが忙しそうにしているのに自分は何もできないので、大変申し訳ない気持ちになります。近隣の施設はどこも相談員もがっつり介護してるみたいで、、、

生活相談員入社相談員

今は、パートでちょこちょこって仕事をしています。七月で失業保険が切れるので延長手続きをしようとハロワークに行ったら就労証明書を書いて貰って下さい。との事でした。この手続きをしておくと子供が３歳になる迄育児や体調不良などでどうしても就職出来ない場合は延長になります。 だけど…社長に何度説明しても失業保険を今まで貰っていた人しか延長出来ない！今まで貰っていたんだろう？いいえ、貰っていません。のやりとりの繰り返し… ちゃんと延長届けの内容をプリントアウトしてりのに理解が出来なくて時間の無駄！結果疑問があるなら直接ハロワークに聞いて下さい。で終わりました。 あ〜きちんとした事務員が欲しいよ〜 と嘆くめぐりんでした。

育児子供施設長

介護の仕事で今まで関わってきた利用者さんが亡くなると毎回落ち込みますし悲しいです😢何かそんな時にしたらよい方法とかありますか？私の場合一週間は凹みます

認知症グループホームケア

コロナの第３波が少し落ち着いてきて、やっと私の施設では面会・外出が決まりはありますが許可されました。 ある利用者さんが、誕生日に家族と外食をされに行くとの事で、お昼のみ欠食だったんですが、朝から何も食べずにお腹を空かせて行かれました（笑） 昼食べ過ぎたみたいで、結局夜もあまり入らなかったようですが、外出できるようになってほんとによかったです。

行事家族有料老人ホーム

久しぶりの日勤楽しかった‼️やっぱり日勤がいい！明日はまたもや夜勤です😣😣頑張らねば！年取るごとに疲労感がヤバい😵でも夜勤しないと収入すくなくなるし。気合い入れて朝まで無事に終わりますように😊ファイト✊‼️

夜勤

となりの施設に帰る利用者さんと。 施設に私が送っていつもなら 👴🏼「ありがとう」 👧🏻「お疲れ様でした」お別れするけど、 今日は 👴🏼「いつもありがとう」 👧🏻「う、どうした？！」 👴🏼「(ちょっと照れた様子)」 なんかうれしかった。 毎日ちょっとした発見があるなぁて、

別れ施設

飛沫防止のためにテーブルにアクリルボードを設置したのですが、すぐに白っぽく汚れてしまい意外と手入れが大変だなと感じています。 設置している方、毎日掃除している感じなのですかね

掃除

職場にあるiPadを通所や他仕事に活用したいのですが、皆さんの施設で良い活用法があったら教えてください

施設職場

夜勤中、巡回はどれくらいの頻度で行っていますか？また、巡視はどういうときに行っていますか？

巡回夜勤職員

介護過程のアセスメントを考えていくためにどうしたらできますかね？

実務者研修

施設内で季節感を出す工夫 いろいろあると思うのですがどんな事をしていますか？ 今の時期だと掲示物やレク、食事などどんな事がありますか？利用者さんに好評だったことなどあったら教えて下さい。

おやつ行事ショートステイ

洗濯すると洗濯物が紛失することが、多い 他の利用者の居室の衣類に混じってる。 名無し衣類に混じることが原因と思います。 ただ、改善として、名前を確認してから、 洗濯物返却するように言ってますが、 改善されず、困っています。何かいい方法あります？

ショートステイ

正社員の方で通信大学へ行かれてる方いますか❓ 通信でのスクーリングの際は、どうされているのかお聞きしたいです^_^

正社員

おばあちゃんが「お兄ちゃん､いつもありがとうねえ」って まず覚えててくれてたんだ。 何かするごとに「お兄ちゃん､ありがとうよ」って。 こちらこそお給料頂きながら勉強させて頂いてありがとうございますです。 これほどまでに毎日何かする度に感謝される職業を俺は知らない｡ ↑ 介護職に勤めて発見した良い所 介護職に勤めて発見した悪い所 ↓ お昼､ユニット内で利用者さんと同じ給食を食べる｡ 見守り介助を行いながらの休憩。 謎です。これははっきり言って休憩じゃない｡ 利用者さんがいたら気を張るのは当たり前じゃないですか｡ ご飯も美味しくない。 これで休憩削られるなら給食要らないわ と思い課長に報告｡対応して頂けました｡ こういうグレーな所がまだまだあるのも介護職の悪い所。黙認するのは簡単だが誰かが変えていかなくちゃいけない｡ 利用者さんのケアも大切ですが古い悪い風潮は改善してスタッフが勤めやすい環境にしていくのも同等に大切だと思います｡

実務者研修勉強ユニット型特養

バレずに副業するにあたって、気をつけることはなんですか？ バレない為にする事はなんですか？ どなたか無知な私に教えて下さいませんか？

副業

お昼休憩が１時間無いなんて…ありえない！ って愚痴っていた新しく入った看護師さん 皆さんの所ではどうですか？ちゃんと交代で取れていますか？職員が少ないから必然的に時間が短くなってしまう…長年いる私は別に不思議に思わなかったんだけど😅確かに交代で食べて見守りをする事もあったがやっぱり職員が不足してしまい応援に駆けつける。 いいですよ！貴方はじゃガッツリ とってください。労働基準法でも決まってますから！って思った私でした😰

休憩デイサービス

デイサービスでは、基本的に午前中に入浴されることが多いと思いますが、午後からはどういったことをしていますか。うちでは散歩や季節に合わせた外出やゲームや雑談、歌をうたったりなどしています。みなさんのところはどうしていますか。

レクリエーションデイサービス

皆様の休暇はいくつですか？自分のところは月8休固定なので年間96日です

休暇有料老人ホームグループホーム

今日、異動の件の話でグループホームになりました！

異動グループホーム

お疲れ様です 施設のご飯を職員の方が作っているところもあるかと思いますが、かなり忙しくなりますよね？ うちは作っていないのにこんなに人がいない。 どうやっているんでしょうか？

施設職員

お疲れ様です 皆さんの職場は産休に入る職員が出た時代わりの職員は補充していますか？ 戻ってくる前提なので難しくて、ただ足りないし、どうしようかと。

育児職員職場

皆様の事務所はタイムカード式ですか？自分のところは勤務簿に判子押すのですがタイムカードが楽だなって思ってます

タイムカード有料老人ホームグループホーム

自分は夜勤はした事は無いのですが、もし利用者さんが亡くなったら、どうしたら良いのでしょうか？まずは…？？一人夜勤で看護さんも居ないとしたら…？？？

サービス管理責任者1人夜勤サ高住

皆様の夜勤はロング？ショート？ 自分の所は16時30分〜9時30分のロングです！

有料老人ホームグループホーム特養

デイサービスの送迎で、利用者宅にバックで入って行き右前方にブロックがあることに気付かず、そのままブロックにめり込んでしまい、音もなく利用者も無事です。が、車両事故の扱いになり、今後の対策を考えなければならなくなりました。何か良い案はありますか？ ※ちなみに送迎の留意表には、利用者宅に車があるときは、バックで入らず路駐と書かれてあります！（見ていなかった職員も悪いですが、、、）いつもは車がありませんが、この日はありました。前方目視するも受理されないです。

送迎デイサービス職員

皆様月平均残業はどのくらいありますか？自分は平均10から20なのですがどうでしょうか？全部支給されるので残業は苦にならないのですが他の事業所ではどうなのか？気になります

残業有料老人ホームグループホーム

〜現場入り6日目 早番1人立ち〜 現場入り6日目にして本日早番1人立ち｡同法人のユニット別の同期より教えるスピードが早く不安はあったもののユニットリーダーの「慣れれば自然と早くなるから時間は気にしないでいいよ｡それよりも安全に丁寧にやってね｡」との言葉を受け挑戦｡ 入居者さんの1名は昨日から体調不良が続き居室でしたが残りの9名は丁寧にモーニングケアをして不穏にさせることなく時間内で遂行できた｡ いざやってみれば意外と出来るかもしれない｡ (最初は怖いかもしれないけど慣れる前のその丁寧さも大切だと思う) 基礎知識はあるから後は予備知識と実践の積み重ね。 気を緩めず安全に継続していきます。 昨日同期と情報交換した時の写真 どっちが良いか悪いかは置いといて 同期はまだ利用者さんに触らせて貰えず 見学してるらしいです。

早番不穏実務者研修

子供がいるため（シングル）土日祝 フルタイムではなく8:00〜16:00 9:00〜16:00 この希望で働きたくて 施設は中々休みが取りにくいし 登録ヘルパー（１つだけ）では今働いてるんですが 入ってるのが少ないため 他も登録しようと思ってるんですが 中々どこがいいのか😩 早く行動するべきですが中々行動に移せず 心折れてきそう…笑 介護の仕事は好きなんですが 色々考えてしまい他で働いた方がいいのかな とか今時間があるからこそ凄く考えてしまいます笑

家庭面接子供