「きょうの介護」のお悩み相談（42ページ目）

人を頼れない、人の顔色を伺いすぎて嫌な顔されるのが嫌で、自分で全部やろうとしてしんどいです、、何か良い方法ないですか？？

新人上司人間関係

利用者さんを ベッドへ移乗した後、剥離してしまった😭 もー泣きたい😢

事故報告ケア愚痴

利用者さまや入居者さまの名前を呼ぶ際は、苗字ですか？名前ですか？ またその理由があればあわせて教えていただければうれしいです。

新人デイサービス施設

あー余っているご飯ほんと勿体無いな〜 食べ残しとかではなく余分なパンとかおやつとか 衛生上の観点からか、捨てるしかなくて、大量に美味しそうなご飯をバケツに放り込んでる どうにかならないのかなー

特養施設

コロナの関係なのか 厳しいシフトのせいなのか 周りの職員の態度が厳しくて…。 こちらの施設では今のところクラスターなどは出ていません。ただ風邪の症状で熱が下がらない職員が2名いてグループ長も疲れが出ておりシフトに困っています。いつものグループ長の態度と違うような…(⌒-⌒; ) 周りの職員の態度も同様に。こんな日がいつまで続くか不安です…。何も起きないといいけど。

シフト人間関係職員

現在の職場で入っている委員会についてです。委員会に入るのは別に良いのですが、何かあったら直ぐに委員になんでもかんでも聞く人がいます。対応できるマニュアルもあるのにそれを見ることもして欲しいと私は思います。現在流行中の感染症のマニュアルだってきちんと用意したのに。いきなりで動揺してしまう気持ちは分かりますが、日頃から読んで置けばいいのにと思います。 下の立場の人間が意見を言うと、何言ってんの？みたいな顔で見てくる人もいるため意見何か言うものじゃないと思ってしまいます😅

コロナ愚痴人間関係

知的障がい者の方を中心に支援している方、いますか？「私です！」という方、よければ、あなたの日々はどんな感じか、聞かせてください。 ちなみに私は、この仕事に就きたくて就職しました。「知的障がいって、めっちゃオモロイやん！」です。天職です。

知的障碍者入所施設障害者モチベーション

シフトを作るとやはり自分が犠牲になり休みが減るものなのでしょうか？上手く作れるコツありますか？

シフト休み介護福祉士

転職して一年。みんなそこそこ経験あるのはわかるけど、ここでは新人でしょ、偉そーに座ってんじゃないよ💦動け💦 いちいち人巻き込んで話し込んでる。その話今必要？ 僻みなのかもしれないけど、仕事回そうよ！　自分の評価ばかりアピールされると本当にムカつく❗️

評価新人転職

居宅の管理者は主任ケアマネじゃないとダメなんですよ〜と説明したにもかかわらず、採用したのは今期合格者…

居宅管理者ケアマネ

家族との会話の中に、まだ生きるだろうって言う期待ともう永くないって言う現状認識を感じる事がある。 この相反する状態に折り合いをつけながら日常のお世話をしている家族には尊敬しかない。自分から見たご利用者ではなくて、家族から見たご利用者を大事にしたいと思えるようになったきっかけもそこにあるのかも。そんな家族と関わる事ができて幸せ😊 良い汗かいたわ😅

家族訪問介護

こんにちは。コロナの影響で面会制限をしていますが、認知症のご主人が毎日のように会いに来たり、別の入居者の息子様が 特別に外出を求めて来たり… ご家族の心情もお察ししますが、きちんと決まりを守って頂いているご家族もいるなかなんだかな～という気持ちです。 困ったご家族いらっしゃいますか？ こんな対応良かったよ、なども合わせて教えて頂けますでしょうか。

家族認知症人間関係

今日は、遅番でした。ほぼ寝たっきりの利用者さんがおられ、15時半過ぎに口腔ケアしに、放室したところ表情見て不吉な予感がしました。 入職して1年4か月、その利用者さんと関わって来ました。 今日は4連勤めで、明日休みなんですが、恐らく‥お見送り行くべきでしょうか？ 今、彼が住む家に1時間かけて向かってます。

休み

3日前に新しい入居者さんがいらっしゃいました。 元々認知があると聞いてはいましたが、夜間がなかなか酷いみたいで、他の人の個室に入ってしまうみたいです💦 昨日は急遽他の方の部屋に鍵をかけて対応したらしいですが、毎回する訳にもいかないからですね💦 どうしましょ( ˇωˇ )

認知症職員職場

いつも入浴介助するパート職員がいるんですが指示をする係で本人はあまり介助しない。手間がかかる入居者は絶対にしない。グループ長がいればいいのに…。よりによって今日、休みだし職員3人で終わらないかも。

パート入浴介助職員

1月半ばで、 ①ショートステイ→老健入所 ②サ高住→特老入所 上記のご利用者様がお二人います。 なんとなく「最後に受け持った事業所が請求」というのを覚えているのですが、この場合は居宅で請求業務というのは発生しないのでしょうか？ 今までの方々は、月の途中で入所という事がなかったので悩んでおります。 よろしくお願いします。

ショートステイサ高住老健

体調悪い方が居るから気が重いな~

新しい入居者さんに、明日初めて会います。 前情報では、頑固な昭和な男って感じらしい。 情報が全てあってるわけではないですが、女性に当たりが強いらしいです😂 うちの職場ほとんど女性職員なんですが、やっていけるのでしょうか:(´◦ω◦｀):

人間関係施設職員

弱い人に強く言うお局 言われっぱなしで辛いです、

新人人間関係ストレス

おはようございます☀️ 今日は久しぶりの早番です😅 月に1〜2回しか早番やってないから💧 バタバタしそうだけど… 何事なく今日も無事故で終わりますように😊✨

早番パート有料老人ホーム

1月12日よりhユニットよりsユニット（隣同士のユニットです）へ異動しました。 昨日、１人勤務だった為他のユニットよりスタッフお1人手伝いに来られ、業務を回しました。 排便処置や、褥瘡処置等、1ユニットに看護師がいない日は隣のユニット看護師と連携しないといけないです。 何時頃なら処置に入れるか確認しながら動かないと行けないのですが、、昨日熱発者がおり、普段は寒がりで居室の温度も高くその日も居室設定温度は28℃でした。対応で5分いるだけでコチラも頭がボーっとなってきました。 結局熱は下がらず、Dr.診察⇒点滴となり、看護師が点滴準備している際にその入所者よりピコスルファート12滴飲みたいと訴えあり、間違えて「レシカル12滴飲みたいって言われました」と看護師へ報告。看護師より「レシカルじゃなくてピコやろ？レシカルは飲めんよ笑」と言われ… その方の対応前には、浣腸した入所者がおり、摘便してから胃瘻しないといけないのに熱発者の事で摘便忘れていた様で看護師より「摘便したやろ？」と確認された時に勘違いして「もうしてあります」と言ってしまい… その後、看護師より「浣腸した後に摘便して、そんで胃瘻やろ？あなた大丈夫ね？」と言われ…また勘違いして、昨日午後から摘便した様な？と思って「きのうは午後から摘便した気がするんですよね」と言い返してしまいました。よくよく考えたら摘便に関しては確かに午前中にしたかもです。 看護師から「あなた大丈夫ね？」と言われたのが胸に刺さりました。やっぱり自分はこんな仕事向いてないんだなーと。最近１人でイライラする事も多々あり。 観察力もないですし、全てにおいて自信ありませんし。 介護の仕事は、意外と自分のプライベートの時間ってあんまりないのかな？と最近思うようになって来たのですが、他の方々はどうでしょう？ 自分の所は介護医療院です。マイペースな性格なので、 グループホームとかの方が合っているんでしょうか？ 同期や先輩後輩もドンドン退職して行くようになりました。いつまで在籍するか、どういう所に行こうか考えないといけない時期なのかと思っています。 ※悩みのような、まとまりのない長文失礼しました。

看護師転職介護福祉士

さっき初めて夜間帯で他のフロアの職員さんに吸引してもらってたんだけど、その時自分は見てることしかできなくてなんて無力なんだって思った。 何か資格取ろう。

資格特養夜勤

今の季節、ノロウイルス危険ですよね。 胃腸炎の利用者様とか出ていますか？

感染症特養ストレス

耳がかなり遠くて認知度が高く、筆談でも意思疎通が取れないご利用者様が急に 「いい就職ない？」と聞いてこられたので 「明日から私と一緒にがんばりましょう！」とお伝えするとなぜか伝わってる？私がそう思いたいだけなのか…笑 「そうね♪」と言われ朝からほっこりした気持ちになれました🌸 たまに起こるミラクルにかなり励まされて幸せな気持ちになりました。

就職認知症

この数ヶ月、早番のみや遅番のみ、日勤帯のみの派遣が入って来て明け残業がなくなってきたと喜んでたところ、またポツポツと辞めて行きついには遅番だけで5人、早番も午前中だけの人入れても7人いた時もあったのに、遅番が3人で2階の夜勤が2階入居者十数人を全員返す事に。それだけでも大変なのに、1人の職員の子供がコロナの濃厚接触者認定され休んでしまったため、明日の朝食後も1人で返すという残念な状況。それでもキツいのに、その職員が来ないため10時45分まで残業確定。たしかに残業したからそれなりに手当付くけど、勘弁してください…

残業派遣夜勤明け

暴れん坊の男性利用者。 暴言暴力セクハラすべてあるので、「ある程度声かけしてもダメなときは無理しないで下さい。職員は自分の安全を第一に！と上からの申し送り。 一晩中、廊下で横になってたけど、声をかけると怒るので放置してたら、廊下の壁紙がビリビリに破かれてました。 これからどうなるんだろう。

セクハラ暴力申し送り

特養で働いているみなさん。勤務体形をおしえてください。 早遅日夜勤　がスタンダードだとは思いますが。 私が昔実習に行った従来型施設は、超早、超遅　という勤務がありました。

特養夜勤施設

今日利用者さんの体が冷たく、熱を測ったらエラーに。 右に傾き座位も保てず、血圧は88/55 脈50 (いつも) spo2 90~91 意識はあり、受け答えもいつもと変わらず。 臥床して様子見との看護からの指示でした。 数時間後SpO2再測すると86〜90でした。 急いで看護を呼び心電図と湯たんぽやら体を温める指示(ここまで相変わらず体温はエラー) 意識も鮮明で受け答えもいつもと変わらぬ様子。 考えられるのはなんでしょうか…？ 先生は電話したところ何もできることがないから行かないとの事。 湯たんぽなどで体を温めてもエラー。 脈もゆっくりでもしかしたらもあるかもとの事でした。 ただ看護も首を傾げてるのです。

施設長認知症特養

寝たきりの方は褥瘡が出来やすいので、適宜体位変換が必要です。 家でみている方は夜間の体位変換が大変なので、自動で体位変換してくれるマットレスをつかってる方もみえます。 それが最近、自動体位変換機より除圧に重点をおいていると訪問看護の方から聞きました。 訪問看護されている方がみえたら教えて欲しいです。

ケア

家の中が物だらけで片付けが出来無い方の心理は何でしょうね。 負担割合は２割でお金もあるんですけど、階段の下から上まで物が積み上がってる状態。 家族も普通に話が出来るんですけど、原因が分からず。関わりだしてまだ日が浅いのもあるけど。

家族