派遣票 モニタリグ 訪問介護計画書 やる事が多すぎる。 だーらだらするしかないな。
介護計画派遣訪問介護
タルミーユ
介護福祉士, サービス提供責任者, 施設長・管理職, サービス付き高齢者向け住宅, 訪問介護, 初任者研修, 実務者研修
ゆうか
介護職・ヘルパー, サービス提供責任者, 訪問介護
確かにケアだけでいっぱいいっぱいなのにモニタリングやら経過記録やら細かい今年が多すぎですね
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いよいよ明日初出勤です!緊張します(^^; メモしまくり、この職場のやり方を自分のものに出来るよう一生懸命頑張ります!試用期間の間に覚えれるように予習、復習大事!頑張ります!
ジジ
介護老人保健施設, 初任者研修
さくら
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, グループホーム, デイサービス, 訪問介護, 初任者研修, 実務者研修, 障害者支援施設
はじめまして。 私もこの職業に就いて3ヶ月目です。 お気持ち良くわかります。 頑張って下さい。
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出勤ついでに、実績周りだけー。 あんすこ空いてるよね?
タルミーユ
介護福祉士, サービス提供責任者, 施設長・管理職, サービス付き高齢者向け住宅, 訪問介護, 初任者研修, 実務者研修
人として
無資格, ユニット型特養
自分の所は空いてなかった😅、、、、、 スミマセン隣は空いてます😄
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こうちゃん
介護職・ヘルパー, 実務者研修, ユニット型特養
常にユニットは2人体制 たまに3人体制あります。 お風呂が無い日と個浴の時は二人いますが(入浴してる人も合わせて) 特浴の時は1人特浴で降りるので、その間は1人になります。
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2月になってすぐにベッドからの転落って😭 今月が不安で仕方ない… 大きなこと起きないこだけを願う…
つー
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, デイサービス
スプリング
介護福祉士, ショートステイ, デイサービス, ユニット型特養, 障害福祉関連, 障害者支援施設
お疲れ様です。 そうね、居室から離れる時、ベッドが最低床になってる事を忘れなければ、どの様なADLの状態の人でも、怪我は最小限に済むんじゃ無いですか? ファイト‼️
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クラフト
PT・OT・リハ, 介護老人保健施設
お疲れ様です。 シンプルな恵方巻きが一番好きです! しいたけは少し甘めにして欲しいです!
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りりー
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, デイサービス
デイサービスですが、助六寿司が出ます
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フォーチュン
介護福祉士, 介護老人保健施設
医療費がかかるのはそうですが、介護保険は介護に「掛かる時間」で計算しているので、別で考えた方が良いですね。
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入職した当初は割と人手も潤っていて個々に関わる時間もそれなりにあって利用者さんと向き合う時間がちゃんととれていましたが、辞める人が増える一方利用者さんは増えていき、向き合う時間も段々と減ってきているのが現実です。 日々職員さんとも関わる中、私は利用者さんの事ちゃんと把握できてない その人が望んでいること、その利用者さんを理解するってどういうことなんだろうと思い始めました。 全員の事を理解するのは難しい事、よくわかっていますが自分はどう理解してあげられてるのだろうと悩みます。 皆さん利用者さんを理解するとはどういうことだと思いますか?
退職職員
ゆりか
介護福祉士, 看護助手, 有料老人ホーム, 病院, 訪問介護, 初任者研修
nonkey - kaigo
ケアマネジャー, 施設長・管理職, PT・OT・リハ, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, デイケア・通所リハ, 病院
時間をかけてお話をしたいところですがそういうわけにはいかないことも... そ言う時は,利用者さんの過去を,個人シートから確認をして,土地や仕事,家族などの話をトイレ介助などの際に少しずつすると言うのはいかがでしょうか. 触れて欲しくないこともありますので注意は必要ですが, やはり昔のことから関係性や話を広げていくのがスムーズに思います. 頑張って下さい!
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今日で有給休暇が最後になります。少し肩の荷がおりてスッキリしました!これで退職できて嬉しいです。2月から働く老健では外国の方もいるし、コミュニケーションがうまく取れるか不安です。今年1年は夜勤が出来るまで仕事や名前覚え一生懸命頑張ります。試用期間で覚えたいです。 何か覚えられる秘訣はありますか?
休暇老健退職
ジジ
介護老人保健施設, 初任者研修
ななみ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 介護老人保健施設, デイサービス
お疲れ様でした。 外国の方もいるのは大変ですね。 私の職場にもいますが、日本語喋れるのでコミュニケーションで困ったことはないです。 とにかく仕事終わったあとも家で振りかえることだと思います。
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老健に16日から転職しました。 でも、21日の健康チェックで出勤停止になってしまった。 朝、出勤したら、休憩室に待機してる看護師からのチェックがあります。🆗でないと、働けないシステムになってる施設なんです。 自分的にはたいしたことないんですけどね。 ちょっとした風邪症状でも出勤停止になってしまってて、 今まで働いてたとこは、鼻かみかみ仕事してたんだけどな。 他の皆さんの施設はどうなんですかね?
休憩病気老健
ももりん
介護職・ヘルパー, 介護老人保健施設, 初任者研修
エモ
介護職・ヘルパー, 生活相談員, グループホーム, 初任者研修
私の以前いた特養は、37度以上の熱があったら帰宅、体調不良で欠勤の場合はどんな場合であっても診断書提出が必須でした。診断書は自費でした😢 平熱が高めの先輩は、脇下を保冷剤で冷やしてから体温測ってましたよ…もはや意味ない😅 特養、老健は感染対策厳しいから仕方ないのかもしれないけど、平熱を調べた上で+2度なら帰るとか、診断書の費用は負担してくれるとか欲しかったです。
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介護予防についてなんですが 健康な要支援1.2の人は医療費がかかり 介護度5の人は介護保険?がかかるのですか? 教えてくれる方探してます!早急に
要支援介護保険予防
マッシュ
グループホーム, 実務者研修
元新人介護職員
介護福祉士, ケアマネジャー, 実務者研修, 居宅ケアマネ, 障害福祉関連
要支援、要介護に関係なく医療を受ければ医療費はかかります。 介護保険料はどなたでも40歳からかかります。 あと、要介護5は介護予防ではないと思うんですが。
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くに
介護職・ヘルパー, 生活相談員, サービス提供責任者, 従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, 初任者研修, 実務者研修
こんにちは なんなんでしょうね笑笑 介護ではありませんけどやってたことありますよ 結局は人が決める事だから大きな声出す人の意見が通っちゃうんですよね
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介護福祉士試験の合否基準って 合格点筆記にたしてたら、合格になるんですかね?
介護福祉士
こうちゃん
介護職・ヘルパー, 実務者研修, ユニット型特養
宮原ゆう
介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養
合格点は、 11科目群で0点科目がないこと、 トータルで6割(75点前後)以上あること。 ※ただし、難易度で基準点は変わります 尊厳と自立+介護の基本で1点以上、 人間関係とコミュ〜+コミュ技術で1点以上、 ここがややこしいところです。
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必要だと言われていますが、ほとんどやられていません
デンギモリ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, グループホーム, 初任者研修, 実務者研修, 障害福祉関連, 障害者支援施設
人として
無資格, ユニット型特養
何がですか(´・ω・`)?
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去年の12月から療養系の病院に介護職(ヘルパー)として勤務しています。患者さん(病院なので利用者さんや入居者さん、入所者さんという言い方をしません。全ての方、患者さんという事になっています。)のおむつ交換がなかなか上手く出来ません。上手く出来るコツがあれば教えて下さい。ほぼ毎日先輩ヘルパーさんからダメ出しを食らっています。
オムツ交換職種先輩
タカさん。
病院, 初任者研修
なん
介護福祉士, 介護老人保健施設, 病院
お疲れさまです 私も療養の病院に5年ほどいました 無資格で入職でしたので、初めは先輩に怒られてばかりでした 自分でやって沢山失敗して、慣れるしかないかなぁって思います あと、先輩にいっぱい質問してどんな当て方してるか聞いたりして、自分のやり方を習得していきました 努力は報われます!頑張ってください
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試験終わった(*^ω^)皆さんお疲れ様でした(*>∀<*)
こうちゃん
介護職・ヘルパー, 実務者研修, ユニット型特養
さる
介護福祉士, 有料老人ホーム
お疲れ様でした
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介護予防が最近になって何故、取り上げられる ようになったのかを細かく教えて頂きたいです!施設で勉強会をする為にパワーポイントを制作しないとダメなんです!教えてください!!!
勉強会予防勉強
マッシュ
グループホーム, 実務者研修
ひな
介護職・ヘルパー, 従来型特養
老後は住み慣れた地域で生活、要は在宅で最期まで暮らせようにとようにという考えになってきました。 背景として保険料を減らしたいのも一つだと思います。 在宅介護を推奨するならば、サービスを頼らず、自立した生活が長く送れるようにと、介護予防に力を入れているんだと思います。 その中心となっているのが、地域包括支援センターですね。 介護予防教室などの取り組みをやっています。 私の曖昧な知識ですいません。
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や、やっとモニタリング過去分が終わった。 やっぱり毎月しっかりとしたいたほうがいいですね!当たり前やけど。
モニタリング
タルミーユ
介護福祉士, サービス提供責任者, 施設長・管理職, サービス付き高齢者向け住宅, 訪問介護, 初任者研修, 実務者研修
常磐釣り師
介護福祉士, 病院, 居宅ケアマネ
ワタシも無茶苦茶溜め込んでます(>_<)💦💦
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皆さんは利用者様が亡くなったとき、お通夜やお葬式には参列しますか? 職場の人の中には 「縁があって関わらせていただいて、さいごの挨拶に…」と参列する人と「利用者様との関わりは施設の中だけ、葬式やお通夜は参列しない」人がいます。 どっちが正しいとかではないのはわかります。 ただ、自分がどうするべきなのか、どうしたいのかわかりません。 皆さんはどうですか?
葬式
ぷーちゃん
介護福祉士, ユニット型特養
なかあや
介護職・ヘルパー, 実務者研修, ユニット型特養
私の施設も行く人と行かない人がいますよ。 同じ理由ですね!!
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仕事の時間が来る でも出勤するのが怖い やらないといけないとはわかってても
ちー
介護職・ヘルパー, グループホーム
かーず
施設長・管理職, PT・OT・リハ, デイサービス
具体的に何が怖いのでしょうか?スタッフとの人間関係?それとも暴力をふるう利用者さん?いろんな怖さがあると思いますが、心身に無理がない範囲で働きましょうね。
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あー介護福祉士の試験勉強どうしよーかなー。 全くやる気が起こらない、、、。 前日だけでいこうかな。
勉強介護福祉士
タルミーユ
介護福祉士, サービス提供責任者, 施設長・管理職, サービス付き高齢者向け住宅, 訪問介護, 初任者研修, 実務者研修
えーちゃん
介護職・ヘルパー, デイサービス, 無資格
あっ今週の受けると? まぢ頭に入らんけん困る(´._.`) どぉーにかしてほしかっ💦
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初投稿です。 今日は夜勤明けだったけれど、ある利用者様の離床介助しようとしたら、端座位保てなくて呂律まわってないし意味不明なことばっか言ってて、いつもと明らかに様子が違うと思い、再度臥床させた。 熱は37度台、ほかのバイタルは異常なし。 1人夜勤なので、まだ私1人しかいなく、数十分後に早番として副主任が出勤してくるのでとりあえずそれを待った。 副主任にもみてもらい、早番NS来るまで臥床にしておこうとなり、早番NS来て即報告、様子を見てもらったら、明らかにおかしいねという話になり、受診に行くことになった。 私は夜勤明けなので、その利用者様のことは気になったけれど退勤。 先程夕方に、NSに連絡してみると、「肝機能障害、敗血症、心筋梗塞です。」と返事が。今はICUに入ってるそう。 私はまだ入って2年目の何も知らない無知の野郎なので、とりあえずググッたけれど、敗血症死亡リスクがどうのこうのと、、怖いこと書いてあり、私の今朝の判断は果たして正解だったのかずっと考えています。今更過去のこと考えても仕方ないかもだけど、元気だった利用者様の姿を思い出すと、涙が止まらない😢 NSは「ちゃんと状況伝えてくれたから、よかったよ、大丈夫だよ。心筋梗塞もまだ発作が起きてなくて、敗血症の症状で病院行って、検査したらたまたま心筋梗塞は見つかったから、もし心筋梗塞みつかってなかったら発作起きて、それこそ大変なことになるかもだったし、寧ろラッキーだったんだよ」と優しい言葉をかけてくれました。 その利用者様が元気になって帰ってきてくれることを願いながら、私も毎日頑張ります。
早番病気
なな
介護職・ヘルパー, 無資格, ユニット型特養
なかやん
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ケアマネジャー, グループホーム
はじめまして。 出遅れにならなくて良かったですね。 受診のタイミングに関しては異常なかったら早いも遅いもないし異常あれば良かったか遅かったかで結果論ですよね。 ただ私のとこはグループホームで医療職がいないので呂律がまわらないや座位がとれなければましてやバイタルに異常ないのにその状態であれば救急搬送か朝一で受診はします。
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作業の時間~!!!! ふきんが完成しました^^ 細かく綺麗に縫えてます~♡♡
ともこ
介護職・ヘルパー, 介護老人保健施設, デイケア・通所リハ
シーラモンド
介護職・ヘルパー, グループホーム, 訪問介護, 初任者研修
わあ、素敵ですね。 私は手先が不器用なのでそういうのが出来ないんですよね。 とても可愛くて欲しいくらいです。
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サ高住に勤めているパート介護職です。 最近デイに通ってくる利用者さまの車の送迎をすることがあります。 慣れない車、利用者様も乗せているので、気を遣いながら緊張しながら運転してます。 皆さんの施設では、送迎には手当とかありますか? また、専属でしている方とかいますか?
手当サ高住職種
ごま(^_^)
介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅
シーラモンド
介護職・ヘルパー, グループホーム, 訪問介護, 初任者研修
うちでは専属の方がいますが、時々リーダーが運転しています。 手当についてはわかりません。 ごめんなさい。
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特養に転職し、早1ヶ月経過しました。 人間関係は良く働きやすいですが 自分の覚えの悪さに苛立ちを隠せません。 現在日勤メインで頑張って来ましたが、今月に入り、日勤、早出、遅出と更に夜勤入る様になりました。 本音を言いますと覚える量が多くまだ日勤の業務すら完璧に覚えておりません。 必死でメモを取り📝清書をしていますが業務の流れすら覚えられない状態で、てんやわんや。 来月は、日勤メインにして頂きましたが、皆様はどれぐらいで全ての仕事をマスター出来たか、教えて頂けませんか?
特養人間関係
オフコース
従来型特養, サービス付き高齢者向け住宅, 初任者研修
かなん
介護福祉士, 従来型特養, ユニット型特養
マスターしたとは少し違いますが自分が仕事を出来るようになったなって実感できたのは3年くらいでした。 それまでは失敗もたくさんしたり悩んだりしましたが自分の中で目標にできる人を見つけお手本にさせて頂いてました 人相手の仕事ですし毎日同じではないので覚える事考える事がたくさんあると思いますが無理せず頑張って下さいね
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夜勤明けで実家に帰省中です🚄4泊5日! 今朝は「馬鹿女!あんたは何も分かってない!お前が遅いんだろ!」と言う罵声を浴び、稀にトイレ失敗する人の失敗の日に当たり、リハパン脱いで捨てちゃう人が夜間捨てたの見てなくて朝濡れたズボン三本回収して、オムツ外しで全更衣+シーツも全部交換でした(^^;; 五連休貰うから仕方がない!と思って何とか終わらせられてよかったです!
リハビリパンツトイレ
はな
介護職・ヘルパー, グループホーム, 初任者研修
ふく
介護職・ヘルパー, デイケア・通所リハ
お疲れさまでした。連休くらいとらないと、気持ち面で大変ですよね。ゆっくり休んでください
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インフルエンザ、、、落ち着いたと思えばまた現れる。手洗い、消毒きちんとやってるはずなのにどうして広まるのだろう。
インフルエンザ
まめた
介護福祉士, ショートステイ, 初任者研修, 実務者研修
カレイドバード
介護福祉士, 障害者支援施設
うちの施設の場合、受診でもらってくるときと職員が出社してきたときの服についているのをもらっているパターンがありました。
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教えて下さい。 シーツについてなんですが、人手不足の為、業務改善策を模索中です。 基本的にはフラットシーツ使用してます。 でも、ボックスシーツに変更できたら時間短縮になるかと考えています。 ボックスシーツになると単価が高くなるかもですが。 そこで質問です。 みなさんの施設では、フラットですか?ボックスですか?
なちか
介護福祉士, 有料老人ホーム
はほ
介護福祉士, 従来型特養, 介護老人保健施設
BOXです なおシーツ交換も専門の職員がやってくれます
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亜花音
介護福祉士, 訪問介護, 介護事務, 障害福祉関連, 障害者支援施設
初めまして。厳密に言えば施設ではないですが、障害専門の訪問事業所で働いています。
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・職員が分担して行います・大掃除の日が決められてます・清掃業者が入ります・気づいた人だけが開いてる時間に…・大掃除はなさそう・その他(コメントで教えて下さい)
・取得資格✨・コミュニケーション能力✨・経歴の長さ✨・介護技術の質の高さ✨・熱意・性格の良さ(真面目、愛嬌がある等)・特にありません・その他(コメントで教えて下さい)