「きょうの介護」のお悩み相談（106ページ目）

コロナが流行の中､入居者さんのストレス発散になるように気分転換に日中レクをするように､また内容を何にするか各ユニットで決めて月末までに課長に報告､その後施設長に報告します！と連絡が来ました｡体操や風船を使うなど簡単な事で良いとの事ですが､日々の業務で追われる中､また人手不足の中 レクをする時間なんて … と正直思いました｡個人的には入居者さん1人ひとりとゆっくり時間を作り対応出来たらと思ったんですが …｡上司からユニットは個別ケアだけど今はそういう状況じゃない､元気な参加出来る入居者さんだけで良い｡寝たりきの人はストレスも溜まらないだろうし､何かするのであれば音楽を流すとか方法はあるから今は元気な人がストレスが溜まらないように考えて､と｡最後に施設長の言う事は絶対だから！と言われました｡この4月に施設長が変わってから色んな問題が起こり … 現場も振り回されっぱなしなのが現状ですが､かと言って係長や課長に直接話をしてもフォローしてくれる訳でもなく｡入居者さんのストレスは勿論ですが､職員のメンタルの事も､もっと考えて欲しいなと思いました｡心に余裕がないと仕事も雑になりかねないので｡

愚痴ストレス

訪問介護で勤務 ご家族さまが、利用者さまに軽く叩く行為あり、日常的にあるよう。虐待なのか、判断に迷うのですが、とりあえず管理者へは報告 皆さんはどこからどこまでが虐待だと思われますか？ 常に上司等に報告されてますか？

虐待家族訪問介護

みんなに驚かれる ２５時間宿直勤務 流石に頭痛くなるし足ふらふら

体調不良夜勤

今日は午前中に女性の利用者さんにげんこつパンチに手をつねられしまには唾までかけられ午後は男性の利用者さんにセクハラされ下半身握ってと真顔で止めて下さい。と言いました。上司にも報告しましたが仕方ないねの一言で終わりです。私の勤務するホームは重度の認知症の利用者さんばかり。こちらの話しはほぼ理解できないんです。どちらの利用者さんも急にキレたりセクハラの常習犯です。いくら認知症とはいえ時々本当に怒鳴りたくなります。愚痴になってしまいました。すみません(TOT)

暴力ショートステイ認知症

質問です。 ご利用者様のストールをネットに入れて洗濯室の方へ渡し洗濯しました。 戻ってきたらもう穴だらけで使い物にならず。 その後はどうしますか？

毎日毎日パッド交換、おむつ交換、移乗の度に引っ掻かれたりツバ吐かれたりつねられたり、髪の毛引っ張られたり…こっちの精神面が持たない。

オムツ交換

介護医療医院に務めてます。肺炎患者ご入所してきました 肺炎になったのが2月頃との事、前の病院では検査をしていなくこちらの病院へ来ました。 初めの1週間は個室で看護士の方しか接触しなく、発熱は37度を何回かあったのみ咳はしてないとの事で大部屋に移られました。個室の時直接接触してないけどそのフロアの患者さんが3名高熱が出たり引いたり繰り返し今も点滴で何とか微熱程度になられているみたいです。 大部屋に移ってから何度か居室の方にケアしに行くと咳をされていて何度か咳しているのを見ました。 この時期に新入所で肺炎患者さんは正直すごく怖いです 検査など出来そうもない古い病院なのでもしもの時にどうすればいいのか？ 上司の人は2月の肺炎なのでコロナは関係ないと言われるですが、、、皆さんどう思われますか？？

マスク病気上司

今現在「直撃シンソウ坂上」生放送見てます！ 看護師のコロナウィルス感染症への現状の仕事がやってます。 とても辛い環境だと思います。感染したらと思う恐怖。寄り添いたい気持ち。色々な葛藤があると思います。 ここは介護トークですが、看護あっての介護。介護あっての看護。 こんな素人がいうのもおこがましいですが、辛い日々になりますが感染拡大を少しでも減らせて行けたらと思います。 皆さん感染しない事を祈ります。

感染症看護師

勉強のスイッチが入って 買いだめしてた本をあちこち読み回してる笑 見れば見るほど勉強になるし、なるほどー！と思う！ そして援助に取り入れようと思うけど いざ本番なかなか活用できず😅 あれもこれもと欲張らず、一つの事を取り入れて 実践して出来たらよし！として基本を押さえていこう！ と改めて思った。 そして受容して共感するって、意外と自分の価値観が 入ってきてなかなか難しい😭

看護師勉強ケアマネ

髪をピンク色に染めてきた看護師がいます。注意したほうがいいですよね？

看護師

日勤。午前中は早出フォローしたけど、いまいち分からなくあたふた。先輩職員には放置されるし。聞きながらやったけど、何か伝えるとかして欲しいものです。コール対応に連れ出し、連れ戻し。日勤は大体動けるようにはなったけどまだまだやと思うし。どうしたらいいんかもどかしいです。心がけは一つ一つ丁寧に。分からないことは聞く！ 頑張ります！

早出コール先輩

髭剃りを 「これよく剃れるからー」って利用者に使い回す先輩がいる あ・り・え・な・い

先輩

100歳の利用者さん👵🏻との会話 何かの介助時 👵🏻「あの虫なんかね？」 👧🏻「虫？あ、コロナ？」 👵🏻「そう！コロナ！どうかならんかね～」 👧🏻「ね！Mさん吹っ飛ばして〜」 👵🏻「……。」 かわいすぎるよ〜！

訪問で、1人の利用者さんに対して3事業所入っているお家なのですが、利用者さんは片麻痺で、下半身ほぼ感覚がありませんが、片手は動き、顔も問題ないのでお話は問題なく出来ます。さて、こちらのご利用者さんに対し、割り振りとしては、他の事業所が入れない時間帯にカバー出来るように私達が入っています。(早朝毎日、昼間週2、夜週3日) 今までは前のヘルパーさんがきちんとしていた分、早朝、夜入る私の仕事は時間内に収まるように調整出来ていたのですが、他事業所の昼間のヘルパーさんが変更になったのか明らかに今までとは違うやり方になっており、時間内に収まらなくなってしまいました。ほか事業所の方々と連絡ノートでやり取りしていましたがそれも無くなりました。 男性のヘルパーさんが昼間に入ったと思われるのですが、かなり大雑把で生ゴミの後処理や、晴れていてもお洗濯は部屋干しだったり、洋服が裏返しの状態で干されていたり、トイレの便座が上がりっぱなしだったり、観葉植物にタプタプになるほどお水を与えていたり・・・。 お水をウォーターサーバーから、ペットボトルに汲んで冷蔵庫へ入れておくのですがそれすらもせず、ウォーターサーバーのお水を1階から3階へ運んで下さらなかったり・・・。 お部屋の掃除もされていなかったり。 正直、昼間に仕事をしている風には見えません。 している事は、体交と、冷蔵庫からペットボトルをお渡しする、洗濯干し、自身のお昼ご飯を食べる、だけです。 あまり、細かく言うと、各事業所間での蟠りが出来そうなので何も言えずに居ます。でも、どうにか昼間のヘルパーさんにきちんと昼間のお仕事をしてもらいたいので、どのようにお伝えすればご理解頂けるのか、アドバイスを頂けないでしょうか・・・😭 よろしくお願い致します。

訪問介護夜勤人間関係

訪問で他事業所が入っている利用者さん 午前中の事業所は、夕方までみられないとの事で夕方のみ30分私達の事業所が入る事になりました。 食事の温め、トイレ介助、食後ポリデント。 その時間で食べ終わらず、ポリデントも確認出来ず退室します。 たまに目を通して下さいね、と言われている他事業所の連絡ノート。 ポリデントされていない事が書かれており、コメントが「夕方のヘルパーが優秀だから出来ないのかもね」と。 1人の利用者さんを担当するチームみたいに思っていたのですが、、、こんなもの？

食事訪問介護人間関係

利用者さんの嫌な事はしたくない、利用者さんの敵にはなりたくないけど、栄養の為にご飯は食介して食べさせないといけない。 今日食介して食べさせた利用者さんに「嫌なもんはいや」「嫌なことをしないで」って言われました。自分も無理やり食べさせるのは嫌ですが、看護師や、介護士、栄養士さんと相談してそー決めたのでしょうが無かったのです。 でも、自分の担当の介護士さんが、その利用者さんの発言の後、「私は〜さんの敵にはならないよ」「〜さんが嫌なことはしないよ」「〜さんが嫌なら辞めるよ」って自分をいいように？なんて言うんでしょうか、良い介護士さんと思われたいのか知らないですがそんなことをゆってました。 私も敵にはなりたくない。 嫌なことをしたくない... でも利用者さんのためにやってるのにそんな言い方ありますか？ってちょと心にグサッてきました。 自分の思い込みかと思いますがら

看護師退職

皆さんは、日勤、夜勤、特養、デイ、グループホームなど何件ぐらい掛け持ちをしていますか？

グループホーム特養デイサービス

今、休憩〜。ご入居者様で2週間くらい剃られていない髭（私が剃って以来）誰も剃らないとか仕事舐めてんなて思ってしまう。なんで誰も気づかない？？

休憩

トロミの人には牛乳かん作って対応しました♡

今日のおやつは、ダルゴナコーヒー♡♡♡♡ 利用者さんと楽しく作りました^^

おやつ

訪問介護の方 熱がある利用者さん宅、どの様にされていますか？ 熱があるので窓も開けられず、、、 不安です。

病気訪問介護

お疲れ様です。日勤疲れた。今日は対応が難しい先輩に教わりながら午前中なんとか。小言を言われながらいいようにテンパり(^^;午後は詰め込みすぎの業務にいっぱいいっぱい。無事に終わって良かったです。明日から連休なのでゆっくりしましょ😊

先輩

今日の仕事 楽しくなかった。 休憩時間 愚痴ばっか。言葉遣い 悪すぎ。 よくよく 考えたら 仕事以外 全然 会話してない、話してない。 ちゃん付けが 耳に残る。

デイサービス愚痴人間関係

夜勤明け夜勤かぁ、、、長い‥

夜勤明け夜勤

パットの重ね付けほんときらい。利用者目線で考えられない奴が多すぎる。

今できること、今できていることに目を向ける 実際のところすぐできてないところに目を向けて そこをカバーしようとしていた😭 ほんとこの自分の考え方を少しずつ変えて行こう💦 そして、利用者さんの目標に沿って 自分の価値観を押し付けずにケアプラン立てよう💦

ケアプラン看護師ケアマネ

上司から許可おりて仕事増えました。トイレ介助数名ですが行くように頑張ります😌

ケア

特養に勤務しております。この度利用者さんの介護度が支援2になりました。 元々要介護1の方でしたが、なんとかならないものなのかと、ケアマネに相談したとろこ、出てってもらうしかないと言われてしまいました。不服申請はされたようですが、なんともならないものなのでしょうか？

特養

今日、利用者様が亡くなりました。その方は、昨日一回嘔吐されその後はなかったのですが、今朝から嘔吐あり、搬送となり、そのままかえらぬ人となりました。ご主人は看とれたのですが、子供さん達が間に合わずで、搬送に付き添った者としては、複雑です。搬送先の病院を家族希望ではない近くの病院にしていれば結果は違っていたのか？色々な事が、、、。

子供家族

仕事前に色々身内のこととか色々重なって鬱気味だったけど また利用者さん達に救われた。 仕事で笑顔になれて良かった。 トイレ誘導の時に 👩🏻「頑張れ！！」 👵🏼「はい！！たまこちゃん！」 👩🏻「あれ？きよこちゃんじゃないんですか？笑」 👵🏼「きよこちゃんはね卒業したのよ〜だから、たまこちゃん！！笑」 きよこはもちろん仮名です 〜ちゃん呼びはあんまり良くないのも分かってます でもトイレ誘導とか2人きりの時に、こっそり呼ばせていただいてます。ご本人もご自分で言ってるので… あと苗字でさん付けの時よりも、下の名前で呼ぶ方がよく笑ってくれて安心してくれてるみたいです。 この方は本当に美人で愛嬌もあって 癒される利用者さんです。 この話のくだりが最近大好きです。

モチベーションケア