昨日夜勤帯で人工呼吸器が故障して停まった時があり、その時の夜勤者で対応方法の伝達講習を行います。 流れとして(夜勤者は4人いるので所々同時進行で) ・アンビューに切り替える ・人工呼吸器の会社に連絡 ・パルスオキシメーターor心電図モニターの装着 ・予備機の準備 ・当直看護orいない場合は別施設の当直看護に連絡 ・人工呼吸器の会社と当直看護の指示を仰ぎながら人工呼吸器の会社の到着を待つ アンビューの使い方 ・人工呼吸器にセットされている呼吸数に合わせて行う (呼吸数12回の場合→5秒に1回) ・空気を入れる時はゆっくり、出す時はパッと離す ・空気圧は30〜40で行う 施設によって対応方法は違うと思いますが、何か気になる点はありますか? 今までリーダーやサ責、施設長が行うことが殆どなのですが、今回初めて行うことになり少し心配です。 何かアドバイスを頂けると嬉しいです。
指導有料老人ホーム介護福祉士
こころ
介護福祉士, 有料老人ホーム
フーケモン
介護福祉士, 病院
酸素はルームエアでしょうか? アンビューは、はっきり言って大変です。緊張と疲労がじわじわとくる感じです。 リーク(漏れ)がないか胸部の上下も見ましょう
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職員の募集を出しても、応募がなくて本当に困っています。 皆さんがお勤めの施設では、募集しても、人が集まらないと言う事はありませんか? もし、人が集まって潤沢な状況であると言うことであれば、どのようにして求人を出しているのか教えていただければ幸いです。 よろしくお願いいたします。
仕事紹介人間関係施設
HOSUto
介護福祉士, ケアマネジャー, 生活相談員, 精神保健福祉士, ユニット型特養, 社会福祉士
ヒロ3
PT・OT・リハ, デイサービス
ほんと死活問題ですよね。私達の施設でも採用活動四苦八苦してます。1番簡単な方法は派遣依頼でしょうね。コストめちゃくちゃかかりますけど。 後は、介護業界で注目されてる施設さんなんかは他県からでも働きたい人がくるみたいですよね。羨ましいです。 私は最近SNSでの採用活動を勉強中です。短期的な効果は薄そうですけど、長期的な視点で効果検証中です。
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50代の入所者さん。認知症はなくて身体の麻痺と現状を受け入れられない精神状態。どこにも行けず、精神病院から来られたけど、高齢者ばかりの環境にやっぱり馴染めない。 病院には戻って欲しくないけど、職員の限界は近そう。 みなさんの施設に若い方いますか? どう対応されていますか? 対応模索しています。 起居動作全介助です。
施設ストレス職員
ベリーベリー
ケアマネジャー, 看護師, 介護老人保健施設, 居宅ケアマネ
防人
介護福祉士, ユニット型特養
若い利用者様の受け入れは難しいですね。高齢者の方達の環境に中々馴染めず時々パニックになられます。落ち着いて過ごして頂く為に静かな場所を提供して椅子に座って過ごして頂くようにしてます。又、好きな音楽を聴いてもらうと落ち着いて過ごして頂くことが出来ました。
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母の日と比べ父の日は贈り物や面会も少なく行事としても何かという事はなく寂しく感じるのは自分だけでしょうか?
親 家庭モチベーション
空飛ぶパンダ
介護福祉士, ケアマネジャー, 居宅ケアマネ, 小規模多機能型居宅介護, 社会福祉士
m.a.kuma
介護職・ヘルパー, ユニット型特養, 社会福祉士
わかります! 自分でも母の日はお花贈ったりしますが、父の日はスルーしてます… どこもそんな感じなのかなと思ってしまいますね。
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お疲れ様です。 ウチの入所施設から外部デイを利用される方がいます。 連絡ノートに「リビングにあるティッシュを大量に持ち帰ろうとします…ご自分のを持たせて下さい」と書いてあり、デイ荷物の中にティッシュを一箱忍ばせる事になりました。 デイの備品や共有物を持ち帰って来る方はたまにいらっしゃると思いますが… 「なぜ…コレを持ち帰って来るん?」とびっくりされた物はありますか? 私はデイサービスに勤めていた頃、リビングのテレビのリモコン、靴べらを持ち帰ろうとした方を阻止しました✨ 1番びっくりしたのは朝食提供時のトーストのパンの耳を持ち帰ろうと隠していた人ですね💦
デイサービスケア施設
きな
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, 病院, 訪問介護, 小規模多機能型居宅介護
あーちゃん
PT・OT・リハ, デイケア・通所リハ
結構しっかりした人がコップを持ち帰っていました。家族がこっそり返してくれていましたが,そんな大量の湯呑み茶碗どーするん?と思いました…
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9月で辞める職場で数ヶ月しかいなかったけど一応お世話になったから菓子折り買った方がいいですよね?
退職施設職員
こまち
介護職・ヘルパー, 訪問介護, 初任者研修
如月
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス提供責任者, 訪問介護
コメント失礼します。 私は菓子折りなしで退職しました。 私の場合はパワハラからの体調不良だったので、例外かもしれませんが...
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グループホームでの朝ごはんのことについて 皆さんにお聞きしたいです。 私が勤めていたグループホームでは夜勤者が朝ごはんを調理するのですが、事前に管理栄養士さんが作成したメニューに沿って調味料から何から何までグラム単位で計って調理をします。 まあそれは食事制限の方もいらっしゃるのでしょうがないと思うのですが、メニューが毎週一緒です。月曜日はこれ、火曜日はこれ、水曜日はこれ、、、といったように曜日で決められていれてこれがずーーーっと何年も一緒のメニューです。 みなさんの働かれている施設でもメニューはずっと一緒でしょうか?
調理食事グループホーム
あっきー
介護福祉士, 介護老人保健施設, サービス付き高齢者向け住宅, グループホーム
ムニ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ショートステイ
ユニット型特養ですが……栄養士は1名。メニューも決めてるのは栄養士で、一週間の間に全く同じ食材で少しアレンジしただけのものが出たことがよくあります。入居者様の中にもそれに気づく方もおりクレームになったこともあります。調理スタッフもそこは気になっていたようで、意見出したら発狂されたようで一部は辞められました。
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コロナが流行中ではありますが、何かレクが出来ないかなと思っています。午前はラジオ体操をしています。午後、30分くらいの時間でできることなんですが…🤔❔季節を感じたり、身体を動かせたほうが良いかなぁ~と。足は元気な方が多いので、ボールを使ったものとか。レク習慣がない職場なので、案外ハードルが高いです!
レクリエーションコロナ施設
れれれ
介護福祉士, 従来型特養
KINGBOB
介護職・ヘルパー, 看護師, グループホーム
こんばんわ。 私は今はグループホームなのですが、以前デイサービスで勤務していた事があって、その時に午後の時間15分くらいを使って嚥下訓練体操を行っていました。 今、グループホームでは人手不足で何かレクをするのもとても難しいのですが、天気の良い日は、入居者様と一緒に外気浴を行っています。
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取りたい資格があり勉強をしていると 「加算が取れる資格を取るといいよ。」と上司に言われました 調べてみたのですが、介護福祉士くらいしかわかりませんでした 加算が取れる資格ってどんなものがあるのでしょうか? 施設によって違うとは思うのですが、参考に教えていただきたいです
資格介護福祉士施設
さくとくん
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, デイサービス, 初任者研修, 実務者研修
黒猫
デイサービス, デイケア・通所リハ, 初任者研修
介護福祉士とケアマネジャーだと思います
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塗り絵が大好きな方ばかりなので塗り絵レクをやることになったのですが案を1人10個考えてと言われました💦 私は子供の頃の絵を探しそれを提供し童心に帰って頂く事や来年の干支のイラストをハガキサイズに縮小して家族様に送る等の案しか浮かびません。、皆様ならどういう案が楽しめそうなレクになると思いますか?
レクリエーションケア施設
海人
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 介護老人保健施設
介護マン(レベル0.9)
介護職・ヘルパー, 看護助手, グループホーム, デイサービス, 介護事務, 初任者研修, 実務者研修, 無資格
暗かったり絵が細かいと見えないから塗れないパターンもあります。 季節に合わせた簡単な題材も一つの手かも知れません(今なら夏なのでスイカの絵とか、秋が近いのでぶどうの絵とか)。
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小規模の施設やグループホームなどのオープニング経験がある方いますか??どのくらいで入所者が埋まりましたが?満室になったことを想定して職員を募集してましたか?先日見学に行った障害者グループホームは、開所して3か月になりますが、空室だらけで、、職員が暇暇言ってました、、、。お試しで来られても入所しない方ばかりだそうです。それでも職員は募集し続けていくそうですが、かなり若い男の子が統括していて、正直営業がうまくできていないのか?とも思いました。見学のやりとりや事務手続き関係もかなりやりとりが不慣れでギリギリ対応でした。
障害者グループホーム施設
hiipoco
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ユニット型特養
勘吉2世(実は勘吉)
介護職・ヘルパー, 初任者研修
なぜ新しくて綺麗なのにも関わらず満室にならないのかと理由は私には分かりませんが。手が空いているからこそ職員教育ができるのではないかとおもいませんか。 しかも、暇にもかかわらず職員募集をしているとのことですが、どれだけ職員や部屋があまっているのか現場にいないのでわかっていませんが、暇なうちに程度、基本的な方法だとか、いろんなサービスの順番などについての練習時間に当てれば利用者さんが増えていっても慌てずに仕事ができるのではないかと 思います。 最もできるかもしれませんできるかもしれないと考えたら 今のうちに 職員教育をきちんとしておいたらいいのかなと思います
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施設長が施設に居るときに利用者さんが怪我をしたときは携わった職員が始末書を書くのですか?いろんなケースによるのでしょうが自分が管理者のときはすべて現場の責任者が居ても居なくても自ら書いて提出していました。部下に書かせるのは当たり前なのですかね?
管理者施設長グループホーム
京四郎
グループホーム, 無資格, 障害福祉関連
きな
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, 病院, 訪問介護, 小規模多機能型居宅介護
お疲れ様です。 事故を起こした本人や、第一発見者が書いています。 施設長やリーダーなどに相談したり、読んでいただいたりしてアドバイスを頂く事はありますが…
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前の施設の職員からの連絡について 先日、前の施設(ユニット型特養)で同じフロアーで 一緒に働いてた女性の同僚から1日に数件もの着信と ショートメッセージがあり(内容はコロナも落ち着いて 来たから呑みに行こう。と言う内容でした)、私も 業務中だったので、なかなか折り返しの連絡が 出来ず、昨日お詫びの連絡をしたら、とても ぶっきらぼうな感じで、そんなに急ぎの用件じゃないし、 集まるメンバーや日程も決まってないから。それじゃまた。 と、一方的に切られました。 他に親しくしてる友達にも、連絡して聞いてみたら やはり何件もの着信やショートメッセージを送られて 来たとのことで、同じ様に折り返したら私と同じ 態度だったとの事でした。 まだ先の事になりそうとの事だったけれど、何故 そんなに何件も、連絡してくるのかなと思いました。 前の施設で一緒に働いてた仲で、今はただ友達としての 付き合いがあるだけなので、仕事とは無関係な話に なりますよね。 いざ決まっても行くのも躊躇います。 皆さんこんな経験ありますか?
人間関係施設ストレス
ロック好き
介護職・ヘルパー, ユニット型特養
仕事終わっても介護
グループホーム, 初任者研修, 実務者研修, 無資格
私も以前の職場の人とラインをしています。時間帯が合わないし相手の休みなどわからないから時々音信不通になります。 飲み会の誘いが有り日程が合わないので前の職場の方のほうが人数が多いので(シフトの兼ね合い)決めて自分は遅れて行くかもしれないと伝えたりしています。 どうしても都合がつかなければ自分のシフトの休みを伝えてみるなどしています。
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最近は辞めたくて仕方ない。色んなことに疲れた。また就職活動も大変なんやけど今の職場嫌気がさしてしんどい。動悸も最近出始めてきた。
人間関係施設ストレス
もか
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム
(☝︎ ՞ਊ ՞)☝︎
おつかれさまです。 心身ともに健康が第一ですよ。 無理なさらないでくださいね。
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ゆえ
介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム
コロナ前はかき氷とかしていましたね。あとはカレーとかたこ焼きもありました! もちろん利用者さんの状態に合わせて出してました。
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皆さんの中で勤続10年以上+ 月8万円これに該当している人いますか?また、所得制限はありますか?よくシステム上分かりません。よろしくお願いします。
モチベーション介護福祉士施設
まみまみ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, サービス付き高齢者向け住宅, グループホーム, ショートステイ, デイサービス, 初任者研修, 実務者研修
たか
介護福祉士, ケアマネジャー, 小規模多機能型居宅介護
特定処遇改善加算のことだと思います。 検索してもわかりにくい説明がでてきますよね…。 「月8万円の増、または月収440万以上になる」って見出しが新聞等に取り上げられ、期待も大きかったですが、実情はほど遠い結果となっているように感じています。 私の所属の事業所を例にお話すると… 月売上が400万円とします。 特定処遇改善加算は1.5%です。単純に計算すると6万円が加算による増加分となります。この加算のみで月8万円の給与アップは1人の職員さえ無理なんです。 大きな法人で人員配置が法令ギリギリであれば、どうにか可能かもというレベルだと思います。 ただそれでも対象となる職員は1割程度が関の山です。
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私って八方美人ですかね… 納得いってない事も上からの事は納得したようにイエスを言う。もちろん明らかにおかしい事はおかしいと言います。 悪口を聞いても「へー!そうなんだ!」と誰にでもいってしまいます。 一緒になって悪口を言う事はしませんが、大変だったねーとか聞き流しています。 本当に揉め事が嫌いなんです。 争い事が嫌で嫌で。なんで仕事に来てまで訳わからないゴタゴタに巻き込まれなきゃならないのか😓 私って八方美人なのかな…と落ち込みます。 行きたくなくても、一度断っても誘われたらご飯行ったりもしてしまいます。 とにかくめんどくさいんです。
愚痴施設ストレス
cou
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, グループホーム, 初任者研修, 実務者研修
me
介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, ユニット型特養
自分を守る為の処世術なら、悩む必要はないのでは?開き直りをされずに、質問なさるという事は、他人にどう思われているのか気になる…という事だと思います。ご自分が八方美人だと思われるなら、それで良いと思います。そして、他人にどう思われるかより、ご自分が周りの方に、何が出来るかを意識された方が、気持ちが楽になると思います。例えば、行きたくなくて断ったけど、誘われたら行くお付き合いの良さが、周りの方を助けていたり、寂しい時に会える方が居たりする等、良い面を探して、そちらを意識なさると、もっと気持ちが楽になると思います♪
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うちでは、食事してるときに前掛けをかけるのですが、トレーにはさむので身体拘束と学校では教わりましたが、施設ではやってます。 私からみれば歩ける人でも転倒リスクがあれば、立たないでっていうのも尊厳を無下にしてるようでいやです。 ご飯もごちゃまぜにされたり、まだ噛んでるのにスプーンおしつけたりみていて気持ちがよくないです。 どこまでなら許せますか?どういうふうに考えれば気持ちが落ち込みにくくなりますか?
身体拘束ヒヤリハット食事
もも
グループホーム, 初任者研修
ちのっち
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 訪問介護
学校で習うことをそのまま現場でもやってたら回らないと思います。 前掛けをトレーに挟まないでやっててボロボロこぼされて、じゃあそれまた「着替えさせるの?誰がやるの?」 です。 私はそういうのが嫌だから訪問介護でひとりの利用者さんにしっかり向き合える仕事を選びました
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コロナ5類になり、外出レクって行ってますか? コロナ禍になってから外出レクが出来なくなり、うちは現在もできないのですが、他の施設などではしているのかなと思い、質問しました。
レクリエーションコロナ施設
やっしー
介護福祉士, ユニット型特養
ちむっち
介護福祉士, 小規模多機能型居宅介護
月一回何かしら行事を行う中で、例えば桜を見に行く(人の少ない蜜にならない所)、道中でたい焼きなど買って出かけ先で軽く食べる、写真を撮って帰園するって感じですかね。 鯉のぼりや菜の花やひまわりやコスモスを見に行ったり、外の開けたとこならいいかなってなってます。後は景色だけ見る車から降りないドライブとか。
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訪問の時間と看護師さんの同行看護が重なってる時間がちらほらあり、さらにナースコールの対応、緊急事態や施設業務、毎日めがまわるような忙しさになりました。一人休みがでたらもう一人三役くらいしてますが、これが当たり前なのでしょうか?
コール看護師休み
たったか
介護職・ヘルパー, 訪問介護, 訪問看護
シロハタ
PT・OT・リハ, 有料老人ホーム
考え方は色々みたいですが、せっかくなのでサービスは別々に入ってしっかり行えるといいですよね。その方が利用者様も沢山の時間を一人で過ごさずに済みますし。 ただ、うちもそうでしたが、看護師が時間を守らないこともあり、周囲に迷惑をかけていたかと思います。 ケアマネの采配しだいなところが一番大きかったかなと思います。
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うちらはなぜ利用者に虐待してしまおうと考えてしまうのだろう。 大人同士の関係が成り立たない部分をいかに上手く埋めるには、どのくらいの修業が必要なんでしょう。 誰か教えてください。
人間関係施設ストレス
カレイドバード
介護福祉士, 障害者支援施設
カイゴカイ
介護福祉士, ショートステイ
仕事上、しなくてはいけないことと、利用者のしてほしくないことが一致してるからでしょう。 修行なんて要りませんよ。
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福祉の仕事は人のために尽くし感謝される仕事。ありがとうと感謝されることもあるが、厳しい場面に直面する機会も多い。厳しい場面の方が多いが、自分を見失わないようにしたいと思う。
介護福祉士施設ストレス
北の国から
介護福祉士, 生活相談員, 従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, デイケア・通所リハ, 訪問介護, ユニット型特養, 障害者支援施設, 訪問入浴
らぐ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス提供責任者, 訪問介護, 初任者研修, 実務者研修
頑張ってください!介護職として私も頑張ります!! 自分がどのように接して利用者の方と過ごしたいのか、冷静になってたまに考えてみると自分を見失わずにできるかもしれないですね!
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本日から以前いた棟に戻る事になりました! 復帰初戦夜勤😯 頑張ります!
ユニット型特養介護福祉士夜勤
たつきり
介護福祉士, ユニット型特養
ゆーちゃそ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 実務者研修, ユニット型特養
初めまして!異動か何かされたのでしょうか?まずは復帰初日が夜勤とは大変でしょうが、あまり無理なさらず身体を大切に頑張ってください!!!
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国が、派遣会社に関して規制強化にのり出すようです。 https://www.joint-kaigo.com/articles/8546/ かなり前から、 人材不足だから人材派遣に頼る→派遣会社や紹介業者に多額の手数料を持って行かれる→派遣会社は目先の時給の高さで釣る→施設に人が集まらない・直接雇用の給料が上がらない・設備投資できない という悪循環が問題視されてきました。 もはや業界は利益追求の派遣人材紹介業者から食い尽くされ、草も生えない荒れ地になりつつあります。 今更なんですよ。 皆様はこの件どう思われますか?
仕事紹介派遣給料
RIZE0331
介護福祉士, ケアマネジャー, 生活相談員, サービス提供責任者, 従来型特養, 有料老人ホーム, グループホーム, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, 居宅ケアマネ, 障害福祉関連
みはる
ケアマネジャー, 訪問看護
本当にその通りだと思います。就職祝い金も本当に必要なのかな?と思います。一年勤務すれば万額貰えるので、派遣紹介の人は一年で辞める人も多数。こっちはやっとこ仕事教えてほとんど1人でこなせるようになたとホッとしたところで辞めてしまい、また一から新採用教育。指導の連続で大変です。
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夜勤明けは元旦ですが、利用者への起床時のあいさつは? ①「明けましておめでとうございます」 ②「おはようございます」 ③「その他」
新年夜勤明け夜勤
にっしー
介護福祉士, グループホーム
ちゃちゃこ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ユニット型特養
②のおはようございますの後に、年が明けましたね。あけましておめでとうございますと私なら言いますかね〜。
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支援1のご利用者様。身体の歪みなどあられるものの、認知もほとんどあられません。導入剤の眠前薬を服用されてます。入所時は [自分が飲みたい、寝ようと思う時間に薬は飲みたいから、○時くらいに持ってきてもらいたい。]と言われ念の為飲まれたという確認のため空の袋を入口のドアを開けたすぐのところに置いておく、というお約束で問題なくできてました。 最近、主任として採用された職員は[時間を決めて、ご利用者様の居室に持参、口にいれられたことを確認するように。特定施設とはそーいうところです]と言われました。 ご利用様は服薬介助時、見られてるという緊張?でムセられることがあり、そのことをとても気にされる方です。眠前薬の扱いが変更になり、負担になられたようで気分が、落ち込んでおられます。 主任の[確実に服用]と言われることもわかるのですが、ご利用者さまの気持ちのご負担を思うと、モヤモヤします。
服薬有料老人ホームケア
清子
介護福祉士, 有料老人ホーム
ka-ry
介護職・ヘルパー, 従来型特養, 実務者研修, 社会福祉士
主任さんにご利用者様が寝たい時に薬は飲みたいから○時くらいがいいみたいです。って伝えてみては? それでダメと言うなら利用者様主体ではない為、いいケアとは言えないと思います。
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精神疾患のあるご利用者様が「ここはホテルなの?」とおっしゃいました。 私は思わず「そうですよ。」と答えてしまいました。 適切な対応をアドバイス頂ければ幸いです。
正社員初任者研修有料老人ホーム
さくら
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, グループホーム, デイサービス, 訪問介護, 初任者研修, 実務者研修, 障害者支援施設
村木こすも
介護福祉士, 有料老人ホーム, 実務者研修, 社会福祉士
質問の内容通りの 「ここはホテルですよ」 という回答で良かったと思います。 私も認知症の利用者様に 「ここはどこですか。なんで私はここにいるんですか」 と聞かれたときに 「ここはホテルのようなところだと思ってください。息子様が仕事に行かれているので、今日はここで泊まる予定になっています。あなたがここにいることは息子様は知っています。帰るときは息子様が来ますので、一緒に待っていましょう」 と伝えると安心されます。 おそらく自分のいる場所がよく分からず、不安になっているのでしょう。 実際にはホテルではなく入所施設だと思いますが、いずれにしても「泊まるところ」であることは確かです。 ここでは「安心してもらう」ことが大事だと思います。 それに正直なことを伝えると不穏になる利用者様や場合もあるので、ときには言い方を変える必要もあります。 (例えば失禁した利用者様に「お漏らししていますよ」と伝えたら「私はお漏らしなんてしないわよ」と怒り始めるような利用者様もいます)
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施設の食事は食べるようにしてますか?利用者の方と同じものを食べる風土が強く頼むようにしています。自分は好き嫌いが多く大抵食事を残しています。健康には良い内容だと思いますが持参したい気持ちが強いです。
健康食事施設
ホシ
介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅, グループホーム, ユニット型特養, 小規模多機能型居宅介護
はちゃころろ
介護福祉士
それは辛いですね😥持参されている方はいないのですか?うちは無料ではないので(安いですが)、どっちでもオッケーです。検食の当番もあるので、別に皆が同じものを食べなくてもって感じですね。検食は無料で、順番に回ってきます。
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現在転職を考えている28歳介護士です! 求人サイトやハローワークで転職先を探そうと考えているんですが、 給与や勤務条件など、転職先を選ぶ際に気にするポイントってどこですか?? 実際転職した時のお話などもお聞きできればうれしいです!!
人間関係施設ストレス
あかね
デイサービス, 初任者研修
さえ
有料老人ホーム, 介護老人保健施設, 初任者研修
お疲れ様です。私は、介護職の求人アプリを4箇所とハーロワークのアプリを使って転職先を探してました。介護職の求人アプリのアドバイザーさんは、はっきり言って当たり外れがあります。介護職の求人情報はハーロワークを今でも見てます。私が転職先が早く決まったのは、介護福祉アカデミーの同期の人の紹介で決まりました。介護福祉アカデミーの就業相談とかもして見ました。あかねさんも色々相談とかして見たら良いと思います。転職先が見つかる事を 応援してます(*^^*)。
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利用者様に 「あなたが居てくれてよかった」 違う利用者様に 「あんたのことは好きだよ」 普段、食堂までの移動を他の人だと嫌がる利用者さまに声がけをしたら 「じゃあ、行こうかな」 と言ってもらえて涙が出そうになりました。 人間関係は先輩に嫌味を言われたり、面倒い仕事ばかりやらされてげんなりしていて、 正社員として次の現場を探しているところですが、 利用者様と離れるのが寂しくなってきました… 介護って本当に大変で辛いこともたくさん ありますが、やりがいのある仕事だなと 2年目にして改めて思いました。 頑張って、介護福祉士とるぞー!!!
新人ケア人間関係
まな
初任者研修, ユニット型特養
ゆん
有料老人ホーム, 無資格
素敵です!!! 頑張ってください❤️❤️❤️😊
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おつかれ様です。 最近転職したんですが… この施設では、排泄介助の時、陰洗しません。 それどころか、おしり拭きもないです。 パット交換するだけです。 利用者様たちの陰部、真っ赤で異臭がして、ほんとかわいそうです… こういうのが普通なんでしょうか? その他にもいろいろ疑問に思う事もあるし…転職考えた方がいいでしょうか?
排泄介助オムツ交換
つくね
介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅
ごっちん
介護福祉士, 生活相談員, デイサービス
うちの施設は便失禁している時は、陰部洗浄とおしり拭きで対応しています。尿のみの場合は、おしり拭きのみです。
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介護施設に勤務しております。 本日お客様の中で介護保険未納がある方がいました。 明日以降からサービスが利用できないとケアマネさんが電話をくれました。 その場合介護サービスを利用することはできないのでしょうか? また滞納分の支払いができない場合でも利用することが出来る方法等はありますか?
介護保険ケアマネケア
さんぺい
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 施設長・管理職, グループホーム, ショートステイ, デイサービス, 実務者研修
たか
介護福祉士, ケアマネジャー, 小規模多機能型居宅介護
お疲れ様です。 介護保険料を納めていないのにサービスは使いたい…は無理です。 滞納分の納付完了までサービス利用負担割合を3割にするならサービス利用可と保険者から返答もらったことがありました。保険者判断によって回答は異なるかもしれません。 滞納分を支払わずに利用する方法としては、10割負担で事業所に費用を支払うか、生活保護に切り替えるかしか思いつきません。さんぺいさんの事業所が無償ボランティアで引き受ける方法もなくはないですが、他の利用者との兼ね合いを考慮すると現実的に難しいと思われます。
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・食べる、寝るなど生活を整える・仕事のことは職場において帰る・深呼吸をする・先輩に言われたことなどを思い出す・リフレッシュを大事にする・その他(コメントで教えて下さい)
・暖かい飲み物を飲む・眠剤などを飲む・アルコールを飲む・心地よい音楽を流す・あきらめて何もしない・眠れないことはない・その他(コメントで教えてください)
・一発で合格しました・2回目に合格しました・3回目に合格しました・4回目に合格しました・5回以上受けました・受験したことがありません・その他(コメントで教えて下さい)
・特別、運動はしていません🙅・ジムやヨガに通っています💪・時間があるときに走っています🏃・歩数計をもって、意識はしています!・その他(コメントで教えてください)