「施設」のお悩み相談（66ページ目）

同じ施設で働いている職員の親を受け持ちさせて頂きました。何ヵ月か経ち、老衰で亡くなられました。その時私は不在だったので、最後はお顔を見たかったなと、自分のやってきたことはちゃんとやれたのだろうかとふりかえったり、それと同時に次に入って来られる利用者様の準備、情報収集したり、この経験をきっかけに次に活かそう、もっと頑張ろうと思えたり、色んなことをじっくり考えてました。 その職員の方に何て声をかけたらいいのか、目を合わせるのも緊張したり、何を喋ったらいいのか素直に言葉が浮かびません。 「御愁傷様です」と言えばいいのか？相手を傷つけないように、大切に思いやり寄り添いたいです。自分の親が亡くなられてきっとショックだろうなと。。年配の方なんですけど、アドバイスお願いします🙇‍♀️⤵️

施設職員

熱発時の対応について。コロナのこのご時世、来所時は大丈夫でも昼から熱発の人が出てきました。すぐにご家族に連絡がついて帰らせてもらえればいいですけど、一人暮らしの人の対応が遅れる💦ケアマネが捕まりにくい、看護師派遣するから待ってください、で連絡待ちで施設での待機時間が伸びる...あらかじめ対策している施設あればどういう対策か教えて下さい！

家族ケアマネコロナ

特養勤務の方に質問です。 服薬介助で、薬を粉砕して介助する場合、何で粉砕してますか？

服薬特養ケア

皆さんに質問です。 自身で食べられ方に主食と副食を混ぜる介助方は どうなのでしょうか？ 昨日はご飯とカレーうどんを混ぜてました。

食事訪問介護ケア

お疲れ様です。 みなさまの施設では髪型や髪色等の規則はありますか？

施設職場職員

現在特養のショートステイで働いていますが、介護職を始めるきっかけになった障がい者施設へ転職しようか悩んでいます。 障がい者施設、放課後等デイサービス、就労支援型AB、グループホーム等で働いている 方に質問で… ①職員の様子 ②利用者様の様子 ③業務内容 ④給料 上記の質問以外にもこんなことあるよ等色々な事(良いところや悪いところ)を知りたいと思っています。長文ですが回答いただけると嬉しいです。

障害者施設障害者転職

人員不足でヘルプに行ったさきで同グループの施設勤務職員から、身体介護をしたくないから、訪問介護を選んだんでしょ？ 嫌だったらやらなくていいから。と言われます。 訪問介護の出来ること、出来ないことを知識無く理解しやりたくないから訪問介護の人はやらない仕事があるんだと思っていらっしゃるようです。やらなくていいのに時給は、良いよねと。 複雑な気持ちです。

勉強給料訪問介護

お疲れ様でございます。 つぶやきます。 最近やっと仕事に慣れてきたせいもあり 表には出しませんが利用者さんに苛立つことが多くなりました 心の中で 「こうはなりたくない！」「いい加減にしてくれ...」「こんなで長生きするのは周りが辛いだけだ」 などと思ってしまいます 長く介護職されてるみなさんからしたら、 甘いよ今更何いってんの？かもしれませんが。 仕事自体は嫌いではないですが 自己嫌悪がひどくて 最近すごく疲れてる今日この頃の私です 😓😓😓 明日はヘッドスパいって休養の日にします。

モチベーション認知症グループホーム

夜間パットを蛇腹折りにして使ってますか？ その場合下のフラットに敷いたパッドはどの程度汚れたら交換しますか？ 蛇腹折りにして使うパッドは両面吸収のものですか？

ケア夜勤施設

私の施設のケアマネが、リーダーに対して この階の介護士は、介護士としての自覚が足りないと言っているのを聞いた時、ゾッとしました。 誰も事故なんて起こしたくないし、カンファの時しかフロアにあがってこないケアマネ。 ケアマネってどこまで偉いの？

施設

認知症利用者様vsクリアーな利用者様 クリアーの利用者様が、少し認知症のある方に対し、本来あげてはいけない物のやり取りをし、案の定認知症の方は、いただいた事を忘れてしまい、『あげたよね？』『貰ってない』の押し問答。どう修復して良いのかわかりません。クリアーの利用者様は、誤ってほしいみたいですが、でも覚えてない利用者様に対して、謝っていただくのも気が引ける。認知症の説明をしても『病気だからいいの？都合いいよね〜』

訪問介護認知症愚痴

最近テレビニュースで保護者の方が小学校へ寄付した話が取り上げられていました。 寄付した品物は子供服をリメイクした雑巾です。いいアイデア💡と印象に残っています。 介護施設でも寄付されると有難いものってありますか？ 亡くなった家族が使いきれなかった大人用オムツ、使い古しのタオル、雑巾や台拭き、タオルケットなど自宅にあるもので喜ばれるものって何ですか？

障害者施設老健グループホーム

皆さんの施設では残業は何分単位でつけていますか？ わたしのところでは一分単位でつけて良いと社内ルールがありますが、以前からの慣習で15分単位で申請するのが、暗黙のルールになっています。 他のところがどうなっているのか知りたく質問させていただきます。

施設

今日、夜勤明けで帰る間際に一名の利用者さんが旅立たれた。前触れなく亡くなった為、職員は皆ショックを受けていた。 その方、一昨日施設で行った演奏会に参加されていたが、その事をご家族に伝えると「父はクラシックが大好きだったので、とても嬉しい」と話されていたと知った。 ちなみにその演奏会を主催したのは私で、まさしく冥土の土産になってしまったわけだが、ご本人だけでなくご家族も喜んでいただけたエピソードに関わることができたというのが、じんわりと嬉しい気持ちになった。

夜勤明け家族夜勤

お疲れ様です。 みなさんの職場では、旅行や帰省などで仕事を休んだりした場合、お土産などは購入して来ますか？ 私は小分けされたお菓子類を人数分だけ購入して、 お世話になっている方にはプラスαで一緒にオヤツにお菓子を渡したりはあります。 他の部署でも仕事をするので、結構な荷物になり宅配を利用したりしています。

趣味モチベーション人間関係

最近、知らないことが多すぎて質問の嵐なのですが、また質問です💦 一緒に勤務しているパートさんが話していたのですが、「正職員だった昔は、吸引とかもしてたんだ」と言っていたので、「資格持ってたんですね！」と言うと「資格？わかんねー。資格欲しいんだ？」との返答を頂きました。何十年と介護兼農業をしていたようですが、この方、介護福祉士かどうかも不明ですし、経管や吸引は実地研修や登録が必要なこともご存知ない様子でした。 昔は資格がなくても医療的ケアはできたのでしょうか？ ちなみに現在は医療的ケアが必要なご利用者さんはひとつのユニットに集められていますので、そのユニットの職員さん達はちゃんと登録されている…と思います…。

喀痰吸引資格ケア

最近、食事中に喉詰めをする利用者がいます。 食事形態の変更予定ですが、それ以外でできることは無いか考えています。 みなさんの施設やデイではどのような嚥下体操を取り入れていますか？ うちの施設は毎回同じ録画を流すだけです…

食事レクリエーションデイサービス

児童養護施設就職希望なのですが、 週休二日で 休みの日は仕事のこと考えたりしてますか？

就職休み施設

先日、外国人の実習生の面接でした。 日本人でも外国人でも話をちゃんと聞ける人は印象がいいですね。 面接をする時に、ここを注意して面接してるよーっていうポイントってありますか？面接官をする方々がいれば、参考までに教えて欲しいです。

外国人面接施設

利用者様にお茶を促す際 これ飲まな帰れへんでとかいうスタッフがいて ずっと気になってました。 ある意味脅迫まがいな感じがするし やっぱり自分の親に言われていたら嫌な気持ちになります。 皆さんの職場でそんな声かけはありますか？

ケア施設職員

介護士さんへ。 もしもですよ。 ワンオペで、まぁ20人対応の夜勤があるとしましょう。 夜になるとオムツになるからか、必ず弄便するご利用者さんがいるとします。 ①弄便されて、壁とかベッド周りの清掃とか、その方の顔とか指とかを洗うのと… ②いっそリハパンか布パンにして、弄便しそうになったら(そういう時間になったら)Pトイレにトランスするのと… どっちが、嫌？？

ケアプラン認知症ケア

トイレットペーパーやペーパータオルを大量に使用するご利用者Aさんがいて、対応に苦慮しています。 Aさんは、車イスですがADLは自立していて、トイレには自由に行かれています。認知症状はありながらも職員との意志疎通もしっかりできますし、ご本人も「自分はまわりの利用者よりもしっかりしている」という自覚をお持ちで、だからこそ常軌を逸した行動に対して、どういう言い方で理解を促したらよいのか、悩んでいます。 一回トイレに行く度に、共同トイレのトイレットペーパーを1ロール使いきるので、交換が追いつきません。他のご利用者が、トイレからナースコールを鳴らして「ペーパーが無い！」と訴えられ、そのつど補充に走ります。手拭き用のペーパータオルも、一枚ずつ下から取るのではなく、上の蓋を開けて束ごとゴッソリと取り出して備え付けのゴミ箱に入れて、そのゴミ箱の中にさらに水を入れておられます。 なぜこんな嫌がらせのような行動をするのか？と思っていたのですが、ご本人のなかでは、「加湿をしてあげている」という認識なのだそうです。 加湿器は各居室に置いてありますし、ましてや冬場以外は加湿する必要はない、ましてやトイレまで…。でもご本人は「私は喉が弱いから加湿しないとなの」と、加湿することに執着しておられます。 トイレからペーパー類を撤去すると、他のご利用者が困りますし、そのAさんに共同トイレを使用しないでくださいとも言えない…。 どうしたものでしょうか。

トイレ老健認知症

施設勤務の職員にお聞きします。コンタクトとメガネ、どちらを使っていますか？私は、ちなみに裸眼です。利用者にメガネを壊されたことがある等、ケースバイケースでコンタクトにしてる等、エピソードがあれば教えていただきたいです。よろしくお願いします。

施設職員

現在特養のショートステイで働いているのですが、18床の内11床がロングショートで家に帰らず入所待ちの予定や行き先が決まっていない方で埋まっている状態なんですが他の施設も同じなのでしょうか？ また、相談員が断ることが出来ないのか分かりませんがロングショートや緊急ショート(病院で帰宅願望が酷く退院や自宅で転倒し動けないまたは帯状疱疹で動けないとの理由)、他の施設でたくさん断られた方(介護拒否、不眠等)ばかりを契約していて常にフロアが大騒ぎ状態なんですが他の施設もそんな感じでしょうか？ 長文で申し訳ありませんが少しでも回答お待ちしてます。

相談員ショートステイユニット型特養

他の病棟や系列の他の施設に行くのは禁止されていますか？患者さんが心配で他の病棟までお見舞いに行きたいのですが、このご時世いかがなものかと思っています。皆さんの施設では行ききは禁止されていますか？

施設

昨日、立ち上げたばかりの施設に面接に行ったのですが、面接官の方は、その施設のサービス提供責任者でした。 その方は、介護現場の経験がなく、一ヶ月前にアパレル業界から施設の運営会社に転職してきて、立ち上げ期間のみサービス提供責任者として、その施設にいると言われていました。 質問は サービス提供責任者は、介護現場の経験がなくても務まるものなのでしょうか？現場経験がないと、現場の人からなめられ、統率できないのでは？と不安になりました。 面接のサ責の方は、かなり人当たりが良く、好印象も持ちましたが、↑の疑問がわきました、 よろしくお願いします。

面接管理者施設

今の会社。会社がホワイト化を目指しているから職員はやりたい放題。 シンママ社員は時短で働いた上に、子どもの熱で欠勤、早退、若い母親が体調悪いからと欠勤。コロナ後遺症の人は1日おきのシフトにも関わらず、それすら欠勤つづき。3年目の社員は実務者研修を取るためほとんど不在。身内がコロナだからとずっと欠勤する2年目の社員。 それに加えて12歳の子どもがいる社員が3日も休んだりで、私の研修どころではなく、ストレスをすべて新人のわたしにぶつけてくるのです。 会社はホワイトでも、人手不足はブラック企業並です。

研修人間関係施設

緊急事態宣言が広がっていますが、皆さんの施設では他の居宅や病院などへえいぎょうなどいかれていますか？

緊急事態宣言居宅施設

昨年、給料日に一部の人が銀行振り込みされていなかった。 今年夏季賞与が支払いが遅れに遅れ9月中支給とお達しがあるが、未だ日にちの連絡なし。 これやばいですかね？ 社会福祉法人ですがこんな施設聞いたことありますか？

給料施設

最近思う事 私の所属する訪問介護事務所での一コマ。 このヘルパーは子供がいないから、子供がいない夫婦にはうってつけね！ OOヘルパーはお子さんがいないから、事務的で気が付かないのよね。 結婚してないから、変わってるわね。感覚が などなど…。 私は年齢的に中学生の子がいてもおかしくないですが、子供はいません😊 一緒にいる男性はいますが、わたしの体が子供ができないので子供がいないだけで。（笑） 配属された当初、みなとみらいさんは子供がいないから、いろんなことに気が付かなくて大変でしょう！とよく言われました😊 結婚、出産すると色々しるのよ。など。 しかし、私は訪問介護のサ責ができています。 障がい児の介護もやった事があります。 (子供がいなくても、独身でも、子供にちゃんと向き合ってくれたらいいです、細かいことはその都度伝えますから、と言ってくれるお母さんばかりでした) 子供がいるいない…でなく気がつく(気ぐきく)気がつかない(気がきかない)の話しは、本人の性格だったり持って生まれた部分の気がするきがしますが…。 この話を考えると、介護の仕事とくに訪問介護は独身者や子供がいない人には出来ないという結論になってしまう😊 デリケートな部分を口に出して、どうにもならない部分でヘルパーに差をつける、結婚、出産してる人が正しい、優れてる等…のような風潮がなくならないかなぁと思う毎日です。 結婚、出産ばかりは、無理にできるものでもないですし、本人の生き方であって… そんななか、訪問介護をやる、施設介護をやると決めてきたのも当人ですからねぇ😅

訪問介護上司人間関係