「施設」のお悩み相談（141ページ目）

仕事用に自分専用のパソコン持ってますか？ 会社支給ではなくて私物で。 今パソコンを買うか悩んでます。 おすすめなパソコンあれば教えてください。

人間関係施設ストレス

私は有料老人ホームで働いています。宿直についての質問です。宿直って１週間に１回って法律で決まっているみたいですが宿直に入った日から１週間以上あけないといけないのでしょうか？前の職場は特養でしたが１週間以上あけないといけないって言われてました。今の職場は１週間あげてないです。よろしくお願いします。

ケア夜勤施設

どこの施設からもお断りされている、職員にお触り、暴力暴言をする男性を来月から受け入れるそうです。 職員はみんな反対しましたが、施設長が、決めるのは私ですと。 受け入れを決定したようです。 こう言った場合、もし殴られたり、触られたりした際は、どう対応したら良いですかね。 殴られて怪我したら、労災ですよね…

暴力暴言施設長

特養で、日勤だけの正職っていますか？ 近くの施設は夜勤入れないと正職になれない施設ばかりです...

ユニット型特養特養施設

手すりを持って立位保持できる利用者さんがいるのですが、片手拘縮のため手すりをつかむのが難しくなってきています。。 グーパーしたり、マッサージしたりしていますが、拘縮が少しずつ進んでしまっています。 なにか良いリハビリや体操はありませんか？

リハビリグループホームケア

昨年4月に、施設系サービスでは安全対策担当者の選定が義務化されましたが、委員会内容が事故防止委員会の内容と重なる部分が多く、どのように運営したら良いか分かりません。 皆さまの施設ではどのように運営されてますか⁇

施設

　私の働いている介護施設では身体拘束廃止に向けて徘徊する入所者さんに対して、付き添いや、関わり方の工夫など取り組みをしています。 　対応する中で、100％事故を防ぐことはできませんが、入所者さんの尊厳を守るための取り組みを理解頂けているご家族が多いです。 　そんな中、徘徊する認知症高齢者の入所者さんに対して、ご家族より「転倒して頭でも打って亡くなったりしたら誰が責任を取るんですか?動き回るならベットから動かないようにしてもらわないと困ります。」とご希望があります。 　対応として「私達スタッフは、入所者さんの尊厳を守るために、入所者さんに合わせて介護や看護を提供しています。尊厳を侵すような対応はできません。」とご説明しましたが、ご理解いただけませんでした。 　施設の理念や取り組みをご理解頂けないご家族への対応で大変悩んでいます。 　助言、ご意見頂ければ幸いです。 　よろしくお願いします。

ヒヤリハット家族認知症

亡くなったり、長期入院などで退去になる際、何か贈り物していますか？うちでは入居中にとった写真をアルバムに入れて渡しています。あまり作業時間がかからずコストもかからないものだとありがたいです。

施設

４月から介護施設で働きはじめました。 介護施設で働くのは初めてで、日々利用者さんの事を介護士さんからも教えてもらっていてとても助かっています。 介護士さんからみてどのような看護師が働きやすいですか？

看護師施設

TVのスマート介護の特集の中で夜勤帯に16キロ歩いていたが、セグウェイ使うことによって歩く距離が3分の2ほどになったと聞いて、ビックリしました。 私は多くて5〜6キロ。少なくて2キロ強なのですが、 皆さん夜勤帯の歩く距離はどれくらいですか？

夜勤施設

福祉業界でお金儲けしている企業などはあるのですか？ そもそも福祉業界でお金儲けはできるのでしょうか？

有料老人ホーム給料特養

老健勤務です。 入居した当日、ご利用者のADL評価をセラピストが行い自立度の決定をしてから、現場の介護職に伝達しています。 しばらくすると業務効率化のため歩ける人が車いすになっていることなどがあります。 皆さんの施設ではADLの自立度はどのようにしていますか？

老健施設

送迎時に自施設のスロープってありますか？ 私の施設は車椅子があっても、スロープがありません。 スロープ有れば、２人で送迎しなくても、一人で対応出来る家もあり、人員減削減になるのに何故用意しないのか不思議でなりません。

送迎施設

みなさんの施設の施設長は介護経験ある方ですか？ 私の施設は介護経験0です。法人の理事長の娘さんという理由での施設長をやってます。 施設長って介護経験あった方がいいと思うのですがみなさんどうですか？

施設長施設職員

休みで寝てても夢の中で介護してます。しかも夜９時になるのに誰も寝かしつけられてなかったり、時には施設内に訳のわからない小学生いるわ、赤ん坊までもが、、、起きたらどっと疲れてます、ハァ。

休み施設

認知症の方の対応ってとても難しいと思うのですが、どのようにされていますか？ 私個人として傾聴する事を心掛けているのですが、皆様はどのような事に注意しながら、もしくは心掛けて対応されていますか？

認知症施設職場

お部屋に戻る利用者さんに「バイバイ👋」と言われ同じように返す。 その流れでお部屋に戻る別の利用者さんにも同じように先に「バイバイ👋」と言ってみることがある。 すると、ちょっと不機嫌そうだな〜と思ってたらめちゃくちゃ機嫌良くて笑顔で、しかも両手で「バイバイ👐」ってしてくれた(･д･｡) なんなんだろ…1日バタバタしてても帰り際のこれは癒される…。 みなさんは1日の中で癒される瞬間とかってありますか？

人間関係施設ストレス

ユニット型特養で勤務しています。 うちの特養では利用者の金銭所持を禁止していません。むしろ実習生や研修生を受け入れる機会が多く、見栄えを良くするためか入居者の入居日や契約日に相談員が「全然オッケーですよ」とすすめています。 利用者本人がお金を持っていると安心するのもわかります。利用者の家族が少しでも持たせてあげたいと思う気持ちもわかりますが、やはり特養に入居するレベルの方のほとんどは認知症のため金銭管理ができません。ユニットの職員が万が一お金が紛失した時のことを恐れてこっそり入居者の部屋を調べていくら所持しているのか把握し、定期的にその金額があるか確認しますが認知症の方はいろんなとこにお金を分散させて置いてしまうので職員の手間がかかって大変です。（尊厳にかかわるのでユニットで預かるのはダメと言われる） 金銭自体も家族が入居者にこっそり追加で渡していたり、そもそも入居者家族が金銭を持っていることすら把握していない場合もあります。 認知症の方がスタッフにこっそり渡してしまうことや他入居者に配ってしまうこと、泥棒してしまう方もいます。なにかが起こったあとでしたら家族に「こういう事例があったので持って帰ってください」とお願いできるのですが何も起こらなければ所持したままです。かなりストレスです。 金銭所持OKがうちの施設の方針であるからには従いますがあまりにもストレスなので今度会議でルールを作ってもらうように提案しようと思っています。 他の高齢者施設ではどのようにされていますか？ 所持金額の上限や所持の条件などルールありますか？ ぜひ参考にさせてください。 ちなみに入居者の金銭所持は全くルールなくOKなくせに、事務所で入居者の預かり金は一切お断りしているのです（それがまたさらに腹が立つ）

相談員ユニット型特養認知症

そろそろこの時期からお風呂介助がキツくなってきますね。 去年は何度も熱中症になりました。 皆さんはお風呂介助に入る時、自分で出来る暑さ対策は何かされていますか？

入浴介助ケア施設

みなさんの施設や事業所では 利用者さん参加の料理イベントは どんな料理を作られていますか？ もしよければ参考に教えてください。☺️

訪問介護グループホーム特養

副業が許可されている施設はありますか？ 私の旦那の職場は、あまり広まっていませんが副業ＯＫらしいです。 ケアマネさんが講演会や指導などで休日に副業しているらしく、誘いを受けた…と言われました。 副業されている方はどのようなお仕事をされていますか？

ケアマネ休みケア

お疲れ様です。 私の親戚が理事をしている社会福祉法人は昨年4月に採用9名したけど新卒は1名だけだったようです。 私の勤務する社会福祉法人は新卒20人近く採用したと人事が言っていました。 ただ、私の法人は売上のほとんどが山奥の施設に集中しています。そこにほとんどの新卒が配属してほしくないと言っており、人事は頭を抱えています。 皆様の勤務先は新卒さんの入職状況などはどんな感じですか？

採用入社施設

私は医療介護的な清潔不潔のルールが明確になっていないので教えて下さい。施設に備えてあるシェイバーの複数利用者の使用は不潔ではないですか。爪切りも同様に思うのです。教えて下さい。

特養ケア施設

お尋ねです。 皆さんの施設では、ピコスル投与タイミングはいつですか？ 食前(空腹時)食後(その他の薬と一緒に)等、教えて下さい。 因みにウチの施設では看護指示がない方以外は食前(空腹時)です。

特養デイサービスケア

施設で家族は呼ばないけど敬老会をやることになりました。でその担当の1人になりボランティアをとなったんですが、どう探せばいいでしょうね⁇大道芸人の方を1人知ってる人が…と思ったんですが、室内で敬老会な上にその人は屋内ではなく屋外向きなので、どうにもならず

敬老会家族施設

施設内での研修は、他の所ではどうなのでしょうか？ 今勤めている所は、勤務内でやってますが、デメリットとして職員全員には行き渡らない。 興味あって行きたくても指定されている日の職員しか受けられないという。 オンライン研修とかもありますが、勤務中とか利用者さん相手しながらになるので集中できません。勤務外でやろうとしたら怒られます。 以前勤務してた施設は、勤務外でやって全員強制参加でした。 残業代は出ませんが興味深いものばかりで行っていて損はなかったです。 外部研修に対しての補助も厚かったです。

SNS残業研修

今の派遣先は勤続どれくらいですか？派遣だと2ヶ月とか3ヶ月更新だと思いますがそれくらいで辞めたりしたことありますか？

派遣退職転職

寝たきりの利用者さんをベッドからリクライニング車椅子、リクライニング車椅子からベッドへの移乗のときにバスタオルを使って２人で移乗してますが、足のほうを持つのがぶつけてしまいそうで怖いです。バスタオルをどうやって持つと上手くできますか

施設

コロナで休んで傷病手当申請する事なったんだけど傷病手当を受ける日以外の給料貰って金額にも驚いたけど給与明細見て更には？ってなった。 今までついていた資格手当て、交通費、休日手当て全部外されてる。 なんで？それ普通？おかしいですよね？

手当給料コロナ

転職エージェントの紹介で、面接を行いました。 その後エージェントの方から、「もし採用していただけたら就業の意思はあるか」と聞かれました。 実は他にも面接を受ける予定のところがあり、現場の雰囲気や就労条件などを比較して決めたいです。 エージェントの方に正直に伝えていいのでしょうか？ それか、就業の意思はあると伝えた方が良いのでしょうか？

パート転職介護福祉士