「新人」のお悩み相談（37ページ目）

特養で働いています。 初めて利用者さんが亡くなる瞬間に立ち会いました。 発見し、看護師に連絡し…と色々大変でした。 これに慣れないといけないのか…

新人モチベーション特養

お疲れ様です。 最近、新人さんに「住所教えて下さい」と言われました。 なんでも、年賀状を出したいから…との事でした。(早いよ💦) みなさんの職場で職員間の年賀状のやり取りを行いますか？ バレンタインのチョコレートのやり取りについても併せてお聞かせ頂けると嬉しいです。 宜しくお願いします。

新人職員職場

「この前はベテラン勢がいたから早く寝かせられた」と話していて、ちょっと待って新人だと遅いの？ 夜寝る時は安心して寝かせたいんだけど、丁寧な介護はダメなのかって思った。

新人

新卒で入社し同じホームに同期が居らず先輩とかなり年が離れていて、どう思われてるのか不安です。愚痴や悩みを言える人も居ないのでとても気を使ってストレスです。年上の方と上手く話せるコツやアドバイスがあれば教えて頂きたいです。

新卒先輩有料老人ホーム

入社して3ヶ月経ちました。 ようやく色々と仕事を覚えられてきました。しかし来年の4月に新しい事業所ができる予定ですがその管理者をやることになってしまいました。私はまだ20代前半だし分からないことだらけなのに管理者をやることになって毎日不安でしょうがないです。 アドバイスを頂きたいです…。

新人

そんな事も言えないのかって内容で注意され、新人に注意する時は自分を通せだって😇 自分が気に入ってて初めての教育係だとしてもやり過ぎじゃない⁇ 私が新人の時、貴女のスパルタさと嫌味をこちらは受けましたけど⁇ しかもさぁ内容が本当にしょうもないし一切口出すなって感じが余計にもう嫌だなと思ったから本気で辞めようと思います❗️

教育係新人愚痴

あのですな… 休憩取れって言ってんだろうが⸜( ‵_′ )⸝ 休憩しながらPC見ようが放置するが 休憩取らずに業務すんな⸜( ‵_′ )⸝ リーダーが休憩取らないと新人さんは休憩取りにくいでしょうが(￣▽￣;) って…休憩は取って当然なのよ(´・ω・｀) 外せない業務に合わせて休憩時間指定したんだから 周りに周知しないとまた休憩取らないんでしょうが(￣▽￣;) バレバレなんですからね(￣▽￣;) なんでお礼言われるのよ(´・ω・｀) 隙あらばお説教するからねwww

休憩ユニットリーダー新人

見守り中に行方不明になる新人。 見守りから離れる時は、必ず他の職員に伝えて見守りを交代してもらうように、私だけでも５回は注意してるのに、すぐどこかに行く。 今日は利用者さんを放置して他のフロアに行ってた。 お茶を飲まなかったら、空欄の記録じゃなくて「0」と書くというのも、３回は言ってる。 やり直してもらっても、まだ空欄がちらほら。 わざとなんかな。

記録新人職員

こんばんは｡今日は給料日です｡ アプリで口座見てみたら噂の処遇改善金(3分の1)が入っていました😊 僕の会社では9月､12月､3月に賞与別で振り込まれます 入職して半年で貰えるのはモチベ上がる、、🔥！ (勤続3年で70万上がるらしい)

処遇改善実務者研修給料

お疲れ様です。 今、実習生がきているのですが、利用者様とのコミュニケーションが難しいようで、突っ立ってるかことが多いです。 何なら、壁に向かって喋ってるときもあります。 声をかけたりしていますが、難しいようです。 対応などアドバイスください。

新人愚痴

デイサービスの仕事内容って大体どんな事をするのですかね？🤔場所によって違うのは当然ですが、デイサービス経験がないのでどういった事をするのかと気になって…🤔ちなみに来月からデイサービス勤務になります。

新人グループホームデイサービス

いつもより早く起床介助が終わり、朝食準備に取り掛かる。普段と同じ時間で配膳して食事介助やら服薬介助に入り後片付けも並行してやる。時間内には終わらなかったけど体調不良の利用者対応もあった。日勤のメンバーの手伝いで何とか終わりました。 早番さんは何してたんだろう⁇分からないなりに出来ることあったのになぁ。 日勤と雑談してる時間あるんだね。 ここの職場では私は新人です。 利用者さんから貴方の対応に関して、言い方がキツいとかつねに怒っていると何故か新人の私に言ってくるんですが⁇どうしてでしょうね⁇

早番体調不良食事

看護助手として働き始めて今月末で3ヶ月！ どうなる事と思ったけど頑張っています☺ 1ヶ月差で入ってきた新人さんたちと歓迎会andグチを言い合おうの会を発足(笑) こういう時期なので大っぴらには言えないですが楽しんできます！ 良い職員さんに出逢えて嬉しいな💕感謝です！

同僚新人介護福祉士

4月から働き始めて1ヶ月は職員が着いてくれたけど月末には試しに1人でやってみようかって言われて、もう5月からは1人。3ヶ月くらいで夜勤も入ってきてクソみたいなシフト組まれて本当に心も体も持たない。1人の方が周りを気にせず自分なりに仕事が出来るけど、思ってたよりも早すぎる。未だに不安なところはあるけど周りからするともう出来るって感じなんだろうし、勝手に期待しないでって思う。そんなに出来る子じゃないです。同期の友達と会うとやっと夜勤1人でするんだよ〜まじ不安とか1ヶ月間早出勤務して次は遅出勤務教えてもらうとか言うから何が正解か分からない。早ければ早い方がいいのか、遅くても丁寧に教えてから独り立ちするほうがいいのか。

シフト新人介護福祉士

「今日お昼から誰が来るの？」って職員の勤務を気にする利用者さんがいるんだけど「今日は○○さんが来ますよ〜」って伝えると「ほんと？○○さんはね、いつもこうしてくれるの、優しいんだよ」って話してくれる時と「そうなの？○○さんが来るんだ、、、」って黙る時がある。嫌いではないけど好きかって言われたらそうでもないって感じなのかな。自分はどう思われてるんだろう。いつも姿が見えると手振ってくれたり「今日あなたなの？嬉しい！」って言ってくれるけど実際はどうなんだろう。

新人介護福祉士職員

お疲れさまです。 新人介護職の皆様に質問します。 今後の自分のキャリアについてどう 考えているか、下の項目から選んで 下さい。もし、理由など書いて下さると 嬉しく感じます。 ①現在、勤めている法人で出世などし、キャリアを積み上げようと考えている。 ②現在、勤めている法人で経験を積み、資格などが取得できたら、転職し、キャリアを作っていこうと考えている。 ③キャリアなんてどうでもいい、仕事さえあればいい。 ④雇われるなんて嫌なのである程度、介護業界が分かったら独立する。 ⑤収入ある結婚相手をみつけて専業主婦(専業主夫)になる。 ⑥その他

新人資格転職

一応今日からまた新しい気持ちで施設での勤務が始まる。 社長との距離が近いこともあり、理想としてる介護というものを結構熱弁してくれる。 凄いありがたい。 現場に入ると効率やスピード重視の仕事が始まってる。 食事を食べたらすぐには下膳しない。 急かしているようだから。 って社長の言葉で書いてあるのに 食べ終わったかどうかわからないくらいの速さで下膳する。 介護には効率と他者を思う心が均等になるくらいがちょうど良いのかなと思った今日この頃。 それもこれも数年いると利用者のことがわかってきて、初めて出来る事なのかなとメモした。

理想新人施設

職場でツラい時も嬉しい時も、何でも話せる人がいるって、とても心強いですよね。 入社してから、ずっとお世話になった職員さんと今日が最後のシフトでした。 私の中で、とても存在が大きくて信頼してたから、木曜日から居ないんだよね。。。と思ったら、すごく不安になった。 常勤でたった一人だけ、何でも話せて心から信頼出来る人だったから。 これから先、新人さんが入ってきて、私が先輩という立場になる。 私もいつか、新人さんに「あなたがいてくれて良かった❗」って思ってもらえるような人になれるように。。。

シフト先輩新人

ベテランのオムツ交換、雑すぎて失禁。 失禁するから男性のオムツの当て方は男性巻きしてくださいと。。 私、女性当てして一度も漏れたことありませんが。 新人のオムツ交換の方がまだ丁寧だよ。

オムツ交換新人人間関係

独り立ちしてすぐの頃、報告することがあったから数分くらいならって甘い気持ちでフロア空けてしまったんだけどその時に「とらさんフロアは？空けたらダメよ」って言った女の職員が最近普通にフロア空けてて他の職員と呑気に笑い話してたし、挙句利用者さんフロアから出てデイの職員さんが付き添ってたし。人に言う前に自分の行動見直してくれ。

新人愚痴ストレス

まあ、昨日の新人の私への嫌味な言動に、いまだにムカついてしまってます。 私の方が辞めたくなってきました。 職場で仕事や職員に対する相談はするけど、愚痴は言わないと決めてるので、ここで愚痴ろうかと思いましたが、書いててまたイライラしてしまいました笑 他の職員みたいに、何も言わずにいてもいいのか、でも役職者なので放置するわけにもいかないし。。。 どうしたらイライラしなくなるんでしょうか。嫌味を言われても気にしない広い心を持ちたいです。

イライラ新人愚痴

4年目介護士手取り約15万5000円。 皆さん給料いくらで、1人暮らしの方の家賃はいくらですか？

給料新人特養

働き初めてまだ3日目なのですが、何も教えて貰えません…… 無資格、未経験で採用して頂いたのは良かったのですが、採用時に研修指導があると聞いていた研修がなく、「にゅうまぐさんが今出来るものは無いからとりあえずファイルに目を通しておいて」と言われ、入居者様とも会話出来ず何も理解出来ないファイルをずっと読んだままです…… 最初は入居者様の名前を覚えるのと一日の流れを把握してくれればいいからと言われたのですが 何時頃から雑務等を任せて頂けるのでしょうか？ 不安で仕方ないです。

新人施設職員

仕事を覚えず、嘘をついたり、すぐにサボる新人を再教育しようと書類を作りましたが、それを提出する気すらないみたいです。 ひとつも記入することなく放置しています。 全職員が思ってるのは、「早く辞めてくれ」

新人職員

お疲れさまです。 異業種から介護業界に来られた方に質問 です。下の項目について面接などでどのように 答えたか教えて下さい。 ①志願理由はどのように言われましたか? ②今までの仕事の経験をどのように活かすと伝えましたか？

正社員勉強新人

信頼していた先輩が、実は裏で自分の悪口を言っていたと知って正直かなり凹んでいます。 しかも自分ではなく、その先輩のミスを自分がやった事にされていました。最近一部のパートさんが冷たいな、何かしたかな？と感じていましたが、どうやらその影響のようです。 僕の前では、よくやってくれている！ありがとう！とかしか言わず。 結構いい年なので、自分を嫌っている人はそれなりに見抜けていると思っていたし、何より全然わからなかった。怖いです。

新人愚痴人間関係

先日、施設内の勉強会があったため、出ようとしたら「○○さんはもう辞めるから出なくていいよォと、施設長に言われたから出なくていいからね？」 と言われカッチーン怒😠となりました。 もうなんなんでしょうね。 終わった後夕涼み会があるし、その日委員会の発表があるから出ようと思って行ったのに... 本当なんなの！？！？！？😠😠😠😠😠 係長から施設長がって言ってたけど私はあんたのこと1ミリも信用してないからな！？！？😠😠😠😠😠😠😠😠 前触れが長くなりましたが、辞めるからと言って勉強会に出なくていいとかあるのでしょうか？ 辞める寸前までパワハラみたいのことされるのはちょっと嫌です汗

新人ユニット型特養退職

先日、私の歓迎会がありました。 こういった会を開いてくださったことに感謝です。 だけど、ずっと愚痴を聞かされるのは疲れた。 新人に色々吹き込まないで欲しいんだけどな。 さらに、あの場で一斉に私に助言してくれたんだけど、 酔っ払って同じこと言われ続けて疲れた。 助言は主に職場でしてくれ。 そこの職場しか知らない人がいい気になって気持ちよく話す。そんな感じの会でした。

飲み会新人ストレス

実務者研修を修了後、ターミナルケアの入居者様が多い施設で働きたいと思います。 未経験ですが、経験者の方からアドバイス頂けますか？

新人

介護の現場に限らずだとは思いますが、この業界本当に性格が酷すぎる職員が多い。平気で新人を無視したり、嫌味を言ったり。アホかとしか思わないし、そんな人が人のケアに入らないで欲しい。そういう人は容赦なく解雇にならないかな

トラブル新人ケア