「体調不良」のお悩み相談（5ページ目）

復職しましたー！ほぼ5ヶ月ぶりで体鈍ってます💦 うつ病再発しないように気をつけて頑張ります👊

復職うつ病体調不良

今日、いつも優しい看護師さんからこんな話を聞いた。 「看護師でプチドクターみたいに振る舞う人がいるけど、看護師って医者になる必要は全くないの。 利用者さんがどんなささいな体調不良や困りごとでも話してくれるような関係を作ることこそが1番大切。」 介護士もしかり。素敵な考え方だと思いました。

体調不良看護師

いつもお仕事お疲れ様です。 緊急時対応についてお聞きしたいです。 利用者様がデイサービス利用中に体調不良になり救急搬送が必要で家族が遠方などにより対応ができない場合どのような対応をなされますか？

救急搬送体調不良デイサービス

お疲れ様です。皆さんの勤務先では体調不良で休む場合には、どんな基準で休まされるのか、もしくは自分の基準で、こうなったら休もう等、基準があれば教えていただきたいです。よろしくお願いします。

体調不良職員職場

職場のクラスターに巻き込まれて、コロナ陽性に… 私の欠勤を受けて、夜勤者足りないからって、まだ隔離期間終了していない職員が、夜勤に駆り出されました💦 恐ろしい施設です…

健康体調不良有料老人ホーム

シフトって、作る人が変わると、違いが出ますよね〜。 私、体力ないので、普段は連休要らないので、連勤をバラして欲しいのです。 前の人は、早番や日勤を3日したら、公休入れてくれてたのですが、今回のシフト、4日目に夜勤入れて来がちで…、今月2回目です。 バテます！！💦身体がキツいと、良い仕事が出来ないです。ただでさえ普段から、仕事とストレス解消で、家の事なんて大して出来てないのに、ほぼ満床で忙しい上、コロナ終息で、体操やレクが戻りました。昼から眠いです。ぐったり。季節の変わり目は、キツいですね〜？

体調不良ショートステイシフト

他職員の体調不良で休日出勤してほしいと主任から言われ休日出勤したのですが、手当はもらえるのでしょうか？

休日出勤体調不良手当

高学年の子供の体調不良。 高学年の子供の体調不良の時、仕事どうされてますか？ 私は、下の子で休む事も多いので上の子の体調不良の時は仕事に行かせてもらってます。（感染症の時は行きません） 寂しい気持ちにさせてるだろうなとは思うのですが、人手不足で休むのが憚られます。 ダメな母親だなぁと思いながら出勤です。

体調不良人手不足子供

コロナワクチン6回目の接種が始まりましたね。 私の場合はコロナワクチンを打つと、腕の接種した場所周囲の痛み、頭痛、倦怠感、発熱などの副反応が翌日、場合によっては翌々日位まで残ります。 発熱、頭痛はカロナールで良くなるとしても倦怠感は残りますし、腕は挙げたり服を脱ぎ着するだけでも鈍痛があり、次の日仕事だと結構つらいです。 インフルエンザとコロナでは、もちろん歴史が違うから仕方ないのですが、打たないといけないなら、早く副反応の少ないワクチンを開発して欲しいものです。 …というよりも、今のままのワクチンで次から有料になるなら、個人的にはお金を払ってまで打ちたくないですね。

体調不良コロナ

今年も、猛暑や天候による体調不良やもともとある持病に腰痛等あると思いますが皆さんはどういった事をして身体のメンテナンスされてますか？来月の会議にむけて、何か参考になるストレッチやリラックス法を教えて下さい。

腰痛天候会議

23歳女です。介護嫌いにそう。 他の職業にいきます。 おじいちゃん、おばあちゃんのことは大好きです。 排泄介助、食事介助、入浴介助もろもろすべて好きです。 ただ、グルホにきてから早出当たり前スタッフさん方のそれぞれのやり方を押し付けられ頭痛いです。 体調も崩しやすくなってきたので1度離れます。

体調不良グループホーム転職

新人3ヶ月目です。今日師長に怒られました。最近体調不良で当日休むことが多くって病院で紹介状貰って大きい病院診て貰うことになったので休み頂けますかと伝えると休み過ぎ遅れて来て下さいあなた一人で仕事してる訳じゃないだからと言われてしまいました。 今月いっぱいで辞めるからいいですけど自分が情けなく行きたくない。皆無視してる癖に

体調不良新人

私はこの業界で働いて10年程になります。これまで3回ほど転職した経験があります。理由は体調不良や、やりたい事があったからです。 皆さまの転職理由は何ですか? 人間関係？ やりがい？ 給料？ それとも… ぜひお聞かせください😊

体調不良給料転職

偏頭痛持ちだから割と毎日頭痛いけど、 特に夜勤明けは仮眠するにしろしないにしろ どっちみち頭痛くなるから嫌だ😩

仮眠体調不良夜勤明け

元々子宮線筋症、内膜症を患っておりストレスが溜まると不正出血してしまいます。病院からは不正出血をしたらすぐに病院へ来る様に言われており、朝から恐ろしい程の出血が…。施設へ連絡し、病院へ行きたいと説明。その際に持病の事も説明。 直属の上司は持病も知っているんですが、所属長は知らないので説明すると「そんな事で休むの？病院はどこ？何時から？昼から来れる？」と言われました。 いつも出血すると止血剤を処方してもらうので、それを服薬して仕事へ行っており病院が終わり次第再度連絡しますと伝えました。 現在、妊活中です。直属の上司、職場の方には報告済。 授かったとしても絶対無理は禁物、定期検診も本来1ヶ月に1度の所、私の子宮膜がかなり薄く破裂する可能性が高い為1、2週間に1度になると医師から言われています。痛みや、出血があればすぐに病院へ行かなければなりません。安定期に入る迄は無理は禁物、破裂の危険がある為早めの帝王切開が決まっています。 上司や職場の方には身体の事もあり、辞めたいと伝えましたが全力でフォローするので安心して妊活していいよ。身体が大事だからと言ってもらえてるんですが、所属長には御理解頂けていない様で…。 仕事を休まなければならない、迷惑をかけていると言うストレス、授かったとしても今の状況では休ませてもらえないんてはなかろうかと言う不安、所属長の理解の無さで涙が止まりません。 妊娠する事を諦めるか、仕事を辞めるか…。

パワハラ体調不良上司

転倒、体調不良などでご家族に連絡する際、なんて話しますか？ 基本的に 挨拶(こんにちは、夜分遅くに失礼します等） 名乗り(○〇ホーム介護員の○○です。) 確認(○○様のお電話でお間違いないでしょうか？) まではあると思うのですが、そのあとなんて言えばいいのか毎回パニクります。 テンプレ的なのを作っている人いましたら教えてください。

体調不良家族特養

食事量、排泄、ケース記録勤務時間帯は違うけど タブレットに入力してから退勤するのが当たり前だと 思う。まして申し送り事項ならちゃんと記録残して欲しいのに、ここ最近漏れだらけ_φ(･_･ でも誰も何にも言わないやらない_φ(･_･ ポンコツ管理者が申し送りで最近体調不良の利用者 の言動がおかしくなっているから何かあったら連絡くださいってさ_φ(･_･ アンタに助けなんて求めない、主治医が直で連絡取れるからそっちにかけるよ。アンタは何にもできないだろ。 スタッフやる気ないし、利用者雑に扱うから毎日不穏な利用者がいるんだけど_φ(･_･

申し送り不穏体調不良

仕事をしていて、出勤前、動悸や吐き気、腹痛がしたり、ストレスで暴飲暴食、深いため息が止まらないのは普通でしょうか、、、 仕事終わりも体が言うこと聞いてくれません泣

体調不良モチベーション人間関係

先月の半ばに入院→手術→退院したものの、合併症と感染症の治療の為未だ自宅療養中です。 当初休みに入る前は9月から復帰する予定が出来なくなってしまったので、施設長と主任に連絡を取ろうとした際に現在クラスターが起こっているようで電話に出ている余裕無さそうなのでLINEで報告をしているのですが… 施設長は社交辞令として、いつも丁寧にお大事にね、とか早く治るといいね、とか返してくださいます。一方、主任は既読スルーかわかりましたのひと言のみ。 忙しいとこ人員不足で気遣ってる余裕が無いのはわかるけど…なんか『あー別に復帰しようがしまいがどうでもいいんだな』とか勝手に落ち込んでこのまま辞めたいとすら思う今日この頃です

体調不良人手不足上司

偏頭痛持ちの方いますか？？ 辛いですよね(´°̥̥̥̥̥̥̥̥ω°̥̥̥̥̥̥̥̥｀)

体調不良

15日に入院して、16日にオペをし、18日に点滴とドレーンが抜けて19日に退院をしました。 31日まで傷病手当でお休みを取って9月から復帰するつもりでいたのですが、まぁまだオペ後1週間も経っていないのもあり痛みが強く、退院後家事等で動いていると結構ひびきます💦 来月のシフトがLINEで送られてきて、復帰後1日目から早番で入浴介助の日で主任の配慮の無さに辟易しつつ、術後1か月くらいは通常業務が大丈夫じゃない気がして… 退院1週間後に外来があるのでもちろん担当医に相談はするのですが、経験者の方いたらどんな感じで復帰されたのか経験談聞かせてもらえたらと思います。

健康体調不良

私は今妊娠4ヶ月です。 医療型有料老人ホームの正社員として勤務していますが、産休に入るまではなるべくなら、夜勤やりたくありません。 職場の人には妊娠しており、体調不良が見られるかもしれない、夜勤入り当日に体調不良で休まれても融通が効かないから、診断書を書いて貰ってくださいって言われました。 産休まであと5ヶ月程ありますがどのように書いてもらうべきだと思いますか？ ◆診断書あれば夜勤なし、正社員で続ける事が出来るって言われています。

妊娠育児体調不良

通所事業所勤務です。介護の常勤とパートの比率はほぼ半数です。当日に職員本人や家族が体調不良になり、仕事を休むことになった時、出勤の調整は誰がどのように行なっていますか？

体調不良パート家族

暴走おばさんスタッフが昨日早番できて、体調不良の利用者の申し送り、体力が落ちている利用者を最後に離床するようにと管理者からだといいユニットに戻る。 体力落ちている利用者を椅子に座らせようとしている。 関節痛があるのに痛いと言っているのに_φ(･_･ 施設の看護師が出勤して早速注意してくれたが、 あの利用者は老衰ではない、頑張れば何とかなると 意味不明通り越して虐待してる⁇ と思って看護師と2人で厳重注意したが、本人何ともなくその日勤務後退勤。 上司は動かない、現場の人間は関わり合いたくない。 どうすれば良いか分かりません_φ(･_･

虐待申し送り早番

すみません、詳しい方いたら教えてください。 訪問介護事業所（主に障がい）で勤務しています。 責任者が事故に遭い、3ヶ月以上入院し、休職扱いになっています。 その責任者は同行援護の資格を有しており、県から事業所の指定を取得する際にも名前を出しているのですが、その責任者が上記期間休職する場合、同行援護の訪問サービスは中止となるのでしょうか？

体調不良訪問介護介護福祉士

旦那の扶養に入ってる方に質問です！ 子供の体調不良時は、扶養に入ってる自分が会社休み対応してますか？ それとも旦那さんと話し合って休める方が休んで子供診てますか？

家庭体調不良子供

早番で欠勤の連絡を入れるとしたら何時頃がいいでしょうか？ 現在、職場で職員、利用者さん共に風邪が流行っており私も風邪を引いてしまったようで現在38℃台の熱があります。コロナは陰性でした。 今日は公休なのですが、明日は早番です。シフト調整の兼ね合いもあるし、休む連絡をするのなら早めが良いとは思うのですが明日には下がってるかも？と思うと前日に電話するのはどうなのだろう…と思い質問させていただきました。

欠勤早番体調不良

私・母・父が体調不良で一度にコロナ感染 同じ日に体調不良になったので感染ルートなんかもう分からない なのに高校生の弟は学校から病院に行った証明が欲しいとの事で病院受診するがPCRでも陰性 家族でこの差は何だろうか…… 家族間でもコロナ症状は多少違いましたが 症状全快した後に上司に連絡するのしんどいな

健康体調不良コロナ