「愚痴」のお悩み相談（182ページ目）

今日仕事で納得いかなくムカついた。入浴も勝手に男性から行くのに女性からいったり、洗濯もだして乾燥機に入れ取り入れるのも最近私ばかり。レクリエーションも自分たちは二人一組になり、私は一人でやった。トイレのこえかけや誘導・介助なども簡単な人ばかり、イライラがつのりました。上司も忙しく電話してるから、腹が立ち愚痴になりますが、投稿してしまいました。

レクリエーション愚痴人間関係

やめた‼︎ ボスキャラのスタッフが、仕事しないでパソコンとにらめっこ。利用者には 暴言吐く。それでも何も言わない責任者。 こんな施設やってられなくて辞めた！ 次も決まったし。 次こそは良い所でありますように。

デイサービス愚痴人間関係

この仕事について半年…やっと分かりました。人が足りず仕事が大変になる事にみんなイライラするんだ。 なんでこんなシフト作るんだろう…会議もいいけど徘徊する人がいる中　おやつの介助、その間もコールがなりっはなし。事故がおきたら？1人で見てた私のせい？そんなに会議って必要？シフトみて人が潤ってる日にやればよかったんじゃない？何が大切か分かってるのかな…

会議イライラ愚痴

今の職場...未資格者が訪問に行かせてたりケア記録も適当で利用者印もほぼなし。不正請求にあたるのではと思うのだが...管理者がよしとしている。新人教育もない、職場の決まりもなく運営してる。介護の基本さえ誰も教えず社会人という立場での接遇もない。移乗も危なっかしく事故起きてもおかしくない。 とても働きにくい職場...こんな職場、介護の下の下とわたしはみている。 そんな中で起きた面談?人格否定される言葉が出てきて、一撃アウト!!皆さんの職場は大丈夫ですか? こんな酷い介護施設あるのでしょうか...

記録愚痴職場

みなさんの施設は1ヶ月間何時間勤務ですか？ 今月は190時間以上勤務です。 疲れすぎて、注意力や観察力なども低下してるようにも感じ｡｡｡ 休みも6日とかしかなく、このまま続けてたらどうにかなりそうです。 これが普通なんですかね？

特養愚痴施設

人に対してよっぽどの事を言われない限り怒らない、というか人に興味ないから何も感じなかった私がこの仕事を始めて怒ることも焦る場面も多々あり、なんか人間味出てきたなぁと他人事のように感じる🙂💭 もっと成長？して怒りも上手にコントロールできるようになりたい

愚痴人間関係施設

新しい人がふたり入るというのに。 1人はきちんと出勤されたけど もう1人が 来ないし、電話かけても連絡つかないって あらー、久々ですなこのタイプ。 ちょっと気合い入れて出勤したのに これ聞いてテンションやや下向き⤵︎ ⤵︎ 仕方ない事情もあると思う 思うんだけど ひとこと連絡頂けませんかねぇ(￣▽￣;) また勤務表変わったよ＿|￣|○ il||li

グループホーム転職愚痴

私はまだ老健に勤め始めて2年目の下っ端なのですが、 この2年間で約10人職員が辞めてます。 上司からの理不尽なパワハラに困っています。 精神病になり辞めた職員や自分の身の危険を感じてそうなる前に辞めた職員もいます。 私もその1人です。ですが、辞める勇気もなければ変なプライドが邪魔して「こんな奴に負けてたまるか」と思い毎日死ぬ思いで仕事してます。若いからといい莫大な仕事量を押し付けられます。その間私より上の立場の職員はほぼ全員職員同士で話をしたりして楽しそうにしています。仕事は一切しません。 皆さんの職場はこのような事があるのでしょうか、、 職員はこんなだけどお年寄りさんは私のことを可愛がってくれて褒めてくれて辞めたくても辞めれません。 前回の質問、たくさんの方に答えて頂き全部拝見しました。お返事出来ずですが、全て参考にさせていただきます。

パワハラ上司愚痴

来月いっぱいで派遣を契約終わりにしました。理由は，人間関係です。 違う会社の派遣社員さんがよく休むんですが… 次の日来ても（昨日はすみませんでした。)なんて言うこともなく，朝来ても，帰る時も挨拶なくいい加減な仕事をして帰ります。 現場のリーダーに何度もおかしいと思うと言ったけど，ハイハイと聞き流されてしまう。 休む時も勤務時間の10分前位に連絡してくるし，次の日くるかわからないから，その人の為に勤務変更，時間外はザラです。 もう一人は正社員。しゃべってばっかりで働かない。利用者や年上の職員に対してもため口。リーダー注意すると必ず言い訳。利用者の移乗介助は半分放り投げ状態。揚げ句に入浴の自分のサンダルは，足浴のバケツの上に必ず置く始末。 色な人がいるのはわかりますが，あまりにも常識がなさ過ぎる。その行動に対して指導や，教育なんか全然しない。 もう疲れました。

派遣愚痴人間関係

同期が仕事中、初彼氏出来たからずっと彼氏の話したり、入居者様にも彼氏と遊んできた！早くプロポーズされたい、下手したら夜の営みについても話したりするから本当辞めてほしい..言ったけど人の話は聞かないし...難です..。入居者様に夜はどうだったの？とか話したりして、最終的に同期がそうゆう話してくれるから一部の男性入居者が同期くるとやたら最近はどう？とかニヤついて話してきててゾッとします..

恋愛ケア愚痴

新人さん(50歳代)の肩が熱出して1週間ほど休んで、今日から出勤…のはず。 この方、実はちょっと問題あって、メモとってもどこに書いたか忘れて頭に入ってない。業務するのに手が震えるなどがあって、業務に支障があるんです。特に手の振戦はかなりのもので、食事介助が出来ないくらいなんです。たぶん、面接の時にそれ言ってないっぽくて…。課長にそっと覗いてもらおうかって話もでてるくらい。振戦あって移乗とか出来るのかもわからないし。いざやって、利用者落としましたじゃ済まないからね。 今後、どうしたもんか頭抱えてます(；▽；)

新人愚痴人間関係

初めて、無資格未経験の方の新人指導やってます。 自分自身がしっかりしてなくて まだまだ施設長に怒られることも少々…。 自分がしっかりしなくては！！という想いが強まり空回りばかりで、ヒヤリが続いてて泣きそう…自分のペースで出来ないし、向いてないな。と思いつつも、施設長から過大な信頼頂いててプレッシャーに負けそうです…自分から無理です。と降りた方がいいのか悩み中です。

未経験指導新人

介護慰労金はもらえない地域、施設もあるんですか？泣

慰労金訪問介護休み

今日の夜勤の相方は２１時頃からず〰️〰️〰️〰️っとパソコンをカチカチカチカチカチカチカチカチ💢勤続５年を過ぎると新人に夜勤業務を全てやらせて自分は何もしなくていいと？？口を開けば「俺がやる前にやるから結局やらなくてよくなるんだよ。」はい？マジで帰って下さい！！あんたがいない方が業務がはかどります！！さよなら〰️💨

愚痴夜勤職員

良い人ばかり辞めていく。 介護技術的にも、人間的にもおかしな職場でいつまで働くべきか。働かなければ生活できないし。 コロナがなければ転職したのに。

愚痴

うーむ 内定2つ決まり、どちらにするか悩む。 老健（自宅から近め雰囲気まあまあ年収360位） 特養（自宅からやや遠目通勤60分、年収375位、昨年オープンした施設、雰囲気これも悪くは無い） 老健にしようかなと、思ったら特養からも内定が( ˊᵕˋ ;)

就職転職愚痴

夜勤明けで、やっと帰宅しました🥱 昨夜は、散々でした😓 急変に転倒、仮眠も取れませんでした 今朝、出勤して来て、それを知った施設長の言葉、仮眠って言うのは、あくまでも仮眠だから、取れなくてもいいものです。だって〜😱 皆さん、どう思いますか？ 労いの言葉ひとつありませんでした😢

施設長夜勤明け愚痴

家族が持ってきた座面マットとかって必ず使わないと行けないんですかね？ 既に持っているのに更にもう1枚持ってきて下さって、1枚をお尻の下にもう1枚を背中に入れてくれって言う要望だったんですよ。 なんですがどう考えても不必要なんですよ。 たたでさえその方はおしりのずってしまうのに背中にマットなんて入れてたら浅座りになって転落のリスクが上がるだけじゃないですか。 他の職員はもしも使ってないのを家族が見たらどう思う？悲しいでしょ？とか言ってるんですが、僕的には持ってきて貰ったのは嬉しいけどこの人はこれは必要ないから使ってないって言うのも必要だと思うですよ。 もしもその家族がマットを10枚持ってきたら10枚全部使うのか？って話しなんですよ。

家族愚痴職員

もし、私が上から目線なやつだと思われる事が あったら教えてください。 一部の人に「言い方が上から目線で、わかってる事聞いてきて試されてるのか、バカにしてるのか」と思わせてるらしいのですが、良く分からないです。 恥ずかしながら吐露しますと、自分が知ってる事や経験した事を伝えたり、お母さん臭い心配心や、世話焼きな近所のおばさん感があると思うのは否定しません。そんなのを入居者さんへのお世話エネルギーに変えて、精進しています。 分かっている事聞いてきて試されてる　って、何だろう。

同僚先輩ユニット型特養

シフト作成が、辛すぎる(´Д⊂ヽ 仕事辞めたい… こんなことで辞めるのはおかしいでしょうか？

転職愚痴ストレス

夜勤中、クーラーつけたらダメなんです (利用者の部屋わ付いてます) 私らぁがいるフロアーは扇風機1台だけで.夜勤してます 熱中症になりかけます どー思いますか❔普通つけてくれますよね？

愚痴夜勤施設

コロナの感染症の拡大する中、施設で、入居者様に感染しないように、職員自身が、皆、ピリピリしながら消毒したり、あれこれ工夫して働いている。自分が無症状感染だったらどうしようって思いで辛い。 面会禁止して、家族から、荷物だけを預かるだけで、近況の様子をお伝えしている。そんな中、何かのニュースで、「施設で預けていたら母や父は感染しなくて安心」と、言ってた。。。職員も家庭があるから、必要最低限だけど食料品買いに行ったりして外出してるし、家族にも予防して気をつけてもらって頑張ってるけど怖いんだよ〜。その言葉、めちゃくちゃ重いから。。。かと、思えば、荷物を持って来た家族が、「面会禁止しといて、職員が感染してたら嫌だね。」。。。って、毎日、来てるなら、自分の家で見ろよ。介護職員、医療従事者が、どんだけ頑張ってるのかわかってるのかー！

コロナ愚痴施設

グループホームに未経験で入って一年立ちます、ここは認知症と精神の人ばかりで何とかやってきましたが、来月辞めるベテランさんに入居者さんが不穏になった時一人一人の対応の仕方があるけど、説明だけしてほっとくとか、知らないからほっとくなら介護で働く意味が無いと言われました、日中も話しをしたりしてますが頭っからやってないって言われてるので何も言い返しませんでしたが向いてないってことなんでしょーね、

無資格未経験グループホーム

ディサービスに勤務しております。この施設に勤務して3年… 今の施設は職員が足りずでも、利用者さんは35名以上の大規模ディサービスで最大45名…しかも、要介護5の寝たきりの方も増えてきております。イベントなどをすれば45名は軽く来所されますが職員は全員揃って7名…コロナ対策として検温や消毒、日々の体調管理等はどこでも行っているとおもわれますがなんせ密です…利用者様の中にはコロナ対策でお休みされたりする方が居るので経営的には厳しいとおもいますがこの時期に利用者目標が少し足りないと言われ、イベントなどをして利用者さんの追加利用を勧める様にとの事でした。職員が足りない状況でしかもコロナもあるのに利用者を増やせとゆう上司にとても疑問があります。 今ではないのでは？ソーシャルディスタンスさえできていない状況で大丈夫なのかと不安もあり、日々周辺ではコロナ患者が増え、クラスターもでております。経営重視なのはわかりますがもっとする事があるとおもうし、介護職員が７人いても休みがあれば５人、4人でお風呂もまわします。その内、座浴13名、寝浴5名なんて日も度々…2時間半で終わらせる予定が無理な状況…これは普通なんですかねぇ？不信感しかありません。私達職員は買い物以外自粛…外食禁止と貼り紙があったり皆んなヘトヘトです…どこもこんな感じなんでしょうか？教えて頂けると嬉しいです。

入浴介助コロナ上司

愚痴らせてください どの職員よりも覚えるのが遅くて気にしていたら、社長からもしかして発達障害ではといわれ障害認定受けた方がいいと毎日のようにいわれました。迷惑かけているのは、わかりますが私がいる前ではいわないで欲しかったです。

愚痴

先日、デイの送迎がおわり、掃除をしていたら、管理者とお局のパートさん2人に、あなたは掃除が出来てないからちゃんとやってよ！と注意されました。 はい。すいません。といって、丁寧にやったら、4時50分になったら、つぎは、いま、何時だと思っているの？5時には帰るよ。と言われ、残業代出さないよ。とか。5時には帰社しないとダメなんだからとか。言われました。残業代はいらないです。ちゃんとやっていないと言われたので、しっかりやっていました。と答えると、違うと言われました。。。 雑で早くていいの？時間かかっても、丁寧にやる方がいいの？どちらがいいのかなと思っています。教えてください😭

掃除トラブルデイサービス

実務者研修の自宅にての筆記、通信を購入したテキストを見ながら問題を解くのですが テキストを読んでもなんかズレてる問題な気がするしテキストに書いてる言葉と問題に書いてる言葉が違うかったり。。 ひっかけ？なの？？ 結局スマホで検索したり自分で買った問題集を読み漁ったり。 私の読み進め方が悪いのかなぁ。 こんなもんなのかなぁ。。

実務者研修資格訪問介護