「職員」のお悩み相談（263ページ目）

来月の勤務表どうなるんだろ… パートさんは年末休むんだろうな 現場回るんだろうか😥 上司は人居なくても理想の介護を押し通すんだろう 末端の職員は体持つのか…😥

パート上司職員

今日夜勤明けで日勤リーダーの女性職員の人にヒステリックに怒られてしまった。 言っている内容はわかりますが別にヒステリックに言わなくてもいいのにと思いますね。 普通に言ってくれればいいじゃんて思います。💢 男性職員より女性職員の方がヒステリックに言う人が 多い気がしますね。

夜勤明け愚痴人間関係

シフト作成者の方に質問です。 僕は介護業界で働き始めてからどうしても休みたい時以外は希望休を出したことがありません。 独り身で主だった用事が無いのもありますが僕みたいな職員は少ないですか？

シフト人間関係職員

令和元年の介護福祉士の試験内容で、糖尿病の方への爪切りは医療行為にあたるため看護職が行う、との解答が正解にあげられていましたが、自分の勤める施設では介護職が行っています。看護職に伝えてはみたのですが、出血しないよう深爪にならないように気をつけて行ってください、との指示が出たのみでした。 他所の施設ではどういう状況か聞かせてもらえたらと思っています。糖尿病の方でも介護職でも行える例外があるのなら知りたいです。

ケア介護福祉士施設

フワッとした質問ですが、皆さんの施設で他所とは違った福利厚生、こんなものに手当てが付きますってやつはありますか？

手当給料職員

今日分かったこと 管理者も、スタッフも 休暇時間外、勤務中に少なくとも ２回くらい、裏でタバコ吸ってた 管理者、他のスタッフまあまあ 良い人だけど これって普通ですか？

タバコ職員

皆様、お疲れさまです。 人手不足の介護業界ですが、 なぜか解雇されたとかの話を 聞くことが多々あります。 皆様は納得できない解雇とか雇い止めなど の経験はありますでしょうか？ 私はよくわからない理由の 雇い止めの経験があります。 まぁ、それによって別の事業所で正規職員になれたので結果オーライでした。

人手不足上司人間関係

介護職の賃上げには賛成です！ やりがいと誇りは今もあるけど、、 ただ優良事業所と、悪い事業所の格差はつけたらいいかなと。 田村憲久厚生労働相は13日の衆院厚労委員会で、来年4月に控える次の介護報酬改定について、「（介護職員が）やりがいと誇りをもって働けるよう、必要なものはしっかりと要求していきたい」と述べ、引き上げへの意欲をみせた。

介護報酬委員会職種

周りとうまくやって職場の雰囲気を大事にしてほしいと思いますが、中には関係を悪くするばかりの人っていますよね 介護は、利用者との関係作りも大事な仕事だと思うんですが、職員にも同じくらい配慮してほしいんですよ。 上から目線の圧迫指導、女性に手を出しまくってやめさせまくる、悪口をひたすら言いふらす こういうスタッフ、みなさんどうしてますか？

指導トラブル人間関係

訪問介護について。 身体、生活に関わらず訪問時間内に早くサービスが終わった場合、サービス計画書に載せていない介助や支援をしていますか？ 例えば30分以内のオムツ交換で入っているお宅で、その方の居室内に洗濯物が干されているのを畳んだり…。本来ならご家族様で担ってくれることを時間が余った場合にしたりしていますか？ 時間が余ったので良かれと思ってしたことが｢あのヘルパーさんはしてくれるけど、このヘルパーさんはしてくれない｣など言われたことはないですか？

家族訪問介護ケア

今日来たら、「自分の担当利用者の居室に自分の写真をつけて」と話がありました。俗に言う「あなたの担当は私です。」と言うやつです。正直これはイヤだなぁ。めんどくさいしなんか恥ずかしい。皆さんの所ではこんな事やっていますか？

愚痴施設職員

これは、呟き💬になるのか　質問になるのかわかりませんが…… 私の職場、いいえ……悲惨な会社(株式会社)の話をしようかと思う。 まずは、給料体型の件。パートの方が稼げる(施設長より)。全くおかしな話である。 次に夜勤の給料の件。1回3500円から5000円になるも、会社のトップが不穏であり、ボーナスはなし。これ以上騒ぐと3500円に戻すと検討。 次に人員について。普段の一般の職場は人員の潤いを考えなければならない。しかし、コロナ禍である今はタイトになるのは仕方ないとは思うのだが、私の勤めている職場を束ねる会社は(以下、本部と記す)、元からそういう状態を何故か推奨している。 つまり、人員大削減施設増設大補強を掲げている、何故か謎の株式会社である。 そもそも、本部のトップである経営者(以下、社長と記す)が、ワンマンであり、自分が信じた人以外は皆信じるに値しないと明確に宣言周知をしているクリスチャンであるのも問題である……全くもって困るのである。 介護現場、医療現場に勤めているであろう全職員であるこのアプリ使用者全員も解っていると思うが、国からメールなどで「コロナに関する通書」なるものが送信されていて、その内容には「不要に外出を避けろ」という文言である。が、こちらの会社の社長は我々に社長勅命としての文書を通達している。その内容は「長最低限度の外出以外から完全禁止(今はヨーロッパ辺りが慣行しているのかな？)、どうしてもであるならば、場所、時刻、内容、証明物を提出せよ」とのことであったが、しかしながら私の勤めている職場にクリスチャンのパート職員がいて、その職員は「土日を必ず休ませろ」と施設長に申請したものの当然却下になった。即、社長に審議を問うた所、「クリスチャンだから、ミサ行くんだから必ず休ませろ」との事。全くおかしな話である😭

給料デイサービス施設

あー行きたくない。あの人とまた一緒に働きたくないな。何に怒ってるのかも分からないのに一人で機嫌悪くなって無視するのやめてほしい。あなたがいなければ現場はいい雰囲気なんです

夜勤人間関係施設

人間関係 今のところいい感じだけど スタッフ間の声かけがない 気づいたら、管理者さん達 いない 多分タバコ吸いに行ってる 杖ついてる利用者さん見守りなし 管理者も利用者さんちゃんづけ 利用者さんにため口多い 本読むだけのレク 午前午後ビデオ体操30分 流すだけ スタッフ知り合いが多い 新しい現場こんな感じです 普通ですかね おかしいと思うのは、私だけ❓

愚痴職員

色々自分には課題があって、人間的にも精神的にも体力的にも仕事的にも人間関係的にも将来の生活や目標など色々課題があってどれも大切だからなかなか優先順位決めれなくて困っています。 どうしたらいいと思いますか？

資格グループホーム介護福祉士

聞いてください。 今日本当にありえない職員がいました。 人として、社会人として非常識な職員がいました。 あまりにも酷すぎて内容は伏せますが、管理者として情けないです。 クビになってもおかしくないくらいです。 みなさんの職場にも非常識な職員はいますか？

管理者職員職場

普通、病院行く前の満身創痍の25歳に｢何もしない以外はよくならないよ。諦めな｣って言う？ 同じ言葉でもあの職員に言われるとほんとに傷つく………

職員

聞きたいのですが、都内にあるサコジユー等は どうなんでしょうか？ やはり、介護と言うより、接遇面が重視ですか？ 介護度も、低い方でしょうか？

職種愚痴施設

今、たくさんの会社がリストラ初めてますけど、みなさんのとこはどうですか？リストラはありませんか？ 逆に一般の無資格未経験の人が募集によくくるよって事業所はありますか？ これから介護業界に人が流れてくるのかそうでないのかがイマイチわかりません。 どう思います？

無資格未経験職員

新しい職場　　小姑みたいに　チクチク言われ　初夜勤明けの時に　デリカシーもクソもないスタッフにほとほと疲れたです。夜勤の疲れより　人間関係が一番　エナジー吸われ　心折れそうになります。みなさんは　職場の人間関係どうですか？

夜勤明け夜勤人間関係

熊本で豪雨災害にあった特養 再建不能で職員解雇だそうですね

災害天候特養

新しい職場に入って１週間！業務を大まかに教えて後は経験があるから出来るよね！と言われる。１週間ボーッとダラダラ仕事！他の職員も何も言わず！ 今日、とうとう私の頭爆発して気分的におかしくなり昼から早退しました。

早退職員職場

自分出して嫌われたらどうしようと考えてしまいます。 どのように考えたらいいでしょうか？ 空気を読んで考えてみて、とかは止めてくださいね。

転職人間関係ストレス

美容院行って、5月振りのカラー(笑) インナーカラーで青色入れて満足😂めっちゃ綺麗な色になってる💙 美容院のスタッフちゃんとのお話しも楽しかったし、良い息抜きにもなった😂

職員

現在発達障害のある職員が働いてます。その子の指導についてるんですがうまくコミュニケーションがとれなく悩んでます。実務を積み介護福祉士取得を目指しているそうです。みなさんの職場では障害のある職員にどういう指導をしていますか？

職員