「職員」のお悩み相談（265ページ目）

介護認定審査員やっていますよ。職種はリハビリ関連です。月1回から2回です。

職員ファーストです。職員がいて利用者の生活があります。私たちがいないと成立しないと思っています。

はじめまして。 謎のローカルルールってありますよね。 同じ業種でもやってることも違うし。 個人的にはもう割り切って、そこの最低限のルールだけ守って、あとはテキトーにやる、、、ってやったら気持ちは楽でした。 なにが正解とかはないと思うので、事故とかそういうリスクがない限りは自由にやってもいいや、って半分諦めのようにやってます笑

程度が違うかもしれませんが あります。 流石に辛くてAmazonで 遠赤外線付きのコルセットを 速攻買いました。

差し支えなければ心配されている内容を教えてもらえますか？

えっ！？それは不服ですね！！ 皆、平等じゃなきゃ…（泣）

男性数人で囲んで別室へ行く

うーん💦　　難しいですよね😥 私はおやつ(シュークリームとか)を差し入れして、大きなメモで いつもお疲れ様です!　甘いものでひと息ついて頑張りましょう(*´ω｀*) ってしてます。　　まぁ自ぱら

私だったら、自分で口の中に食物を無理矢理入れてみるのを実際にやってみたら？そして時間内に食べてごらんなさいと言いたくなります。 私、実際にやってみた事がありますが…苦しくなって咳こみます（笑） そんな事を時間がないからと仰った介護職員は利用者さんに平気でやっているということになります。 Naさんは正しい介助方法で行っていって下さいね。利用者さんは介護職員をしっかりみています。 利用者さんを大事にしていって下さい。

私が指導の立場になった時は、自分の失敗談を話したりしてました！

以前ユニット型特養で、ユニットリーダーをしていました。ケアマネによっては違うと思いますが、私のユニットの担当ケアマネ♀は、毎日なんて来ませんでした。忙しいだのなんだの理由つけて。報告がない、記録がないなど色々文句や要求をしてきましたがある程度無視してました。利用者には、見透かされてましたがね。『あの人たまにしか来ないよね。』って。喧嘩になるのを我慢してたら下血してました。辞めてしまいましたが、あんなケアマネと二度と働きたくないですね。

おつかれさまです。 言い続けてほしいと思います。やる・やらないは本人ですが、そういったタイプは言わなくなると『言ってくれなかった』となる危険性があります。なので自分を守るためにも言い続けてください。加えるなら言った日時や内容を残しておくと良いですよ。

あります 経験があろうがなかろうが 長かろうが短ろうが入職したら1からみっちりと研修してもらえます

お疲れ様です。 うちは景品が貰えるビンゴ大会をしています。 景品は100円ショップで職員が選んで参加者全員に配れるようにしています。 景品が出るのはクリスマスのイベントのみです。

いま25です。習ったことが違うし考え方も違うんですよね、、、私は歳上を敬えないのか？？ってキレられたのでじゃあ他の職員がやってることと同じ風にやってから言ってくださいって冷静に言ったら相手が帰るって言い出して揉めましたwww

はじめまして(^^) サ高住で数年管理者として働いているものです。 サ高住によって大きく変わると思います。 ウチは看取りまでやっているので重介助もありますが、特養までではありません。自立の方もおり、基本外出自由です。 中には要支援までしか入居出来ないサ高住もあるようです。 少なくとも、制度上縛りが少ないので特養とはまるで違う業務になるかと思います。

その気持ちは、大切だと思います。が、 利用者の負担が、大きすぎませんか？ 排泄で失敗したら それこそADL QOL共に低下に 繋がる可能性が、見えるように 私は、思います

書いたことありますが、ご本人への聞き取りもやられるんですね( ˙o˙ )私の職場はあくまで『職員視点』の利用者の状況のみを書いていくので、少し驚きましたが色々方法があるんだと勉強になりました。 私が新人の時よく言われてたのは利用者のそれらの行動、言動に常に『なぜ？』『どうして？』と疑問を持つことが大事だと言われてました。 例えば帰宅願望でもただ帰宅願望と記入するだけじゃなく『子供さん達を探してるのか？ご飯を作りに行かなきゃと思ってるのか？それとも不調を上手く伝えられず帰宅願望になってるのか？』等、自分なりの解釈でも良いから、理由を考えるように言われました。難しいですよね、24時間シート😓

お疲れ様です。 クリスマスにピッタリの素敵な作品ですね〜！ 余った布切れを使っているところがエコで良いなと思いました。 この時期だと毛糸玉で小さなポンポンを作って、風景や行事飾りにするのが好評です。

人間が出来てないのかな？って思います。ある意味、かわいそう…。

おはようございます。 覚えてもらえるの、嬉しいですよね😄 認知症の方の家においでって、相当信頼されてるんでしょうね🎵 今のユニットでは、殆んど話さないけど、ニコッと笑ってくれる方は居ます。 異動前のユニットでは、帰るねって挨拶すると、「帰るのか、寂しいなぁ～」って言ってくれるおばあちゃんが居ました。 そういう方は癒しですね😘 手にキス……と言えば 手首の調子はどうですか？ 今日から特に寒さが増すらしいので、お大事にして下さいね✋

さくらさん 失礼します。 その上司は私はおかしいって思いますよ！私も以前膀胱炎になり高熱が出てなくなく休んだ事がありました。その時に凄く嫌な顔されました。結局は体を壊してしまい入院になりました。その時に上司は健康管理は自分自身がきちんと管理しないとなぁ！と言われたのですが私はなんだかモヤモヤしましたが結局会社の為に頑張っても、その結果自分の体がどうかなっても個人なんて守ってくれません。結果そんな会社なんて退職しましたが…だから申し訳なく連絡した気持ちよく分かります。きちんと連絡もしています。診断書も取っています。間違えていませんよ！何を言われても体調が1番です。ゆっくり休んで回復を見てくださいね。それでガダガタ言う会社なんておかしいと思います。

どうしてなんでしょうね。具合が悪くて早退、人として考えれば無理しないでしっかり治してね。とか、なにも考えずに後はこっちがホローしとくからと優しい言葉が出てもおかしくないですよね？早退はまだしたこと無いですが本当に具合が悪くても休みの電話かけづらいです。人を介護する人達なのに何故優しい言葉が出てこないのでしょうか？不思議です。皆さんいっぱいいっぱいなのでしょうかね。私に後輩が出来て休みをと言われたら無理しないでゆっくり休んでねと言える人になりたいです。 言葉は人を時に傷つける暴力にもなります。私はそう言う言葉を浴びせられた時メチャメチャムカつきますが後から心に余裕の無い可哀想な方なのだと思うようにしてます。(少しバカにしてますが😅) 何処に行ってもそう言う方々は沢山居ます。辛い時もいっぱい在ると思いますが私もここで吐き出し救われた一人です。さくらさんもそんな人の事は忘れて何て無理かもしれませんがお互いこの道に進んだ者通し笑顔で無理せずゆっくり行きましょう。途中休んでもバチは当たりませんよ。長々書いて役に立たない投稿です申し訳無いですが…明日から更に寒くなるのでどうかお身体ご自愛下さいね。

最高です😂ww

います。職位の高い方が両手をポケットにつっこんで歩いています（←みんな見てる）誰も注意できません。まったく恥ずかしい。私は常々、マナーを義務教育の教育過程に組み込むべきだと思っています。

お疲れ様です。 私も癲癇持ちの介護士です。 同じような質問を私もここでしたことあります。

ザムストというメーカーのコルセット巻いてボディメカを意識してます

私は一切の空気を読まずにニコニコとしかしガシガシ話しかけます。お客様最優先で職員のご機嫌をとってる暇はありません。が、わざわざ機嫌を損ねる必要もありません。鈍感なふりして適度に流しながら事務的に対応。しかし顔は笑顔をキープ！ 介護業界を長く続けるには空気を読まない力も必要になりますのでこれを覚えると楽ですよ。 不機嫌に引きずられないように気をつけてくださいね。

うちの施設はOFFJT環境はキャリアパス制度であると謳ってますが、OJT含め紙があるだけで使ったことがないようでした。結果全員新人さんのような環境になっているので、あったほうが良いと思います。