後輩が性格合わなさすぎて腹立ちます。 私がミスをしたり、できていないことがあると、 いつもみんなの前で聞こえるように これ、違いますよぉー？出来てませんでしたよぉー？と 本当に馬鹿にした言い方をしてくる。 自分だってやれてない、まじでやれてないのに。 ごめんなさい、というとしょうがないなぁ、 いいですよ？許してあげると言われる。 お前どついたろうかと思います。 それに、私と二人で業務こなしてるとき 動かなかったりすごいゆっくり仕事するくせに 主任が来ると俊敏にうごきだしすごい 頑張ってるアピール。いなくなるとゆっくりになる。 なんだお前。 介護に関係ないことでいらいらする。
後輩イライラ愚痴
陽葵
介護福祉士, 従来型特養
kamo
介護職・ヘルパー, 初任者研修
お疲れ様です。 私も今までの経験で、人が居るとテキパキと利用者さんの介助するのに、人が居ないと愚痴ばかり言って、ほとんど動かない職員が居ました。 でも、利用者さんはしっかりと見ておられます。この職員さんには頼れるけど、この職員さんは駄目だと。家族さんにも話をして、結局、生活相談員や施設長にクレームを言われて、自主退職という建前でクビになりました。 見ている人は必ず居られます。 いい加減さは顔や態度は、いくら隠してもにじみ出てきます。 イライラしたり腹が立ってしまうかと思いますが、陽葵さんが上司や施設長に言わなくても、いずれはボロが出ます。 焦らずに陽葵さんの仕事をしっかりとしていたら良いと思います。 負けずに頑張ってください！
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まあ、昨日の新人の私への嫌味な言動に、いまだにムカついてしまってます。 私の方が辞めたくなってきました。 職場で仕事や職員に対する相談はするけど、愚痴は言わないと決めてるので、ここで愚痴ろうかと思いましたが、書いててまたイライラしてしまいました笑 他の職員みたいに、何も言わずにいてもいいのか、でも役職者なので放置するわけにもいかないし。。。 どうしたらイライラしなくなるんでしょうか。嫌味を言われても気にしない広い心を持ちたいです。
イライラ新人愚痴
カイゴカイ
介護福祉士, ショートステイ
me
介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, ユニット型特養
程度が分かりませんが、弱い犬ほど良く吠える。嫌味も聞き流して、良いんじゃないでしょうか？ カイゴカイさんが役職者で…合ってますか？ 下の立場なら、上の立場の役職者には、モチベ上がる事言って欲しいです。 次に会った時にも態度が悪かったら、嗜めてあげて欲しいです。 性格が悪い、不幸、妬みひがみがある、嫌なことがあったのを引きずっている、体調不良、ウマが合わない…等、理由は色々でしょう。 新人なんで、人間出来てないでしょうし。
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私がその場に居るのに私には直接言わず他の職員に私だとわかる内容を愚痴る職員。 内容は夜勤が一緒になった時私のユニットの遅番がユニットの戸をあけて帰ったんだけど、後でそれを閉めたのが頭にきたと。笑 私はずっと夜勤中はユニットの戸を閉める人。誰と一緒になっても。その人もわかってるはずなんだけど🤔？ 遅番さんが次の日早番できたらわざわざユニットにきて 昨日あの後戸閉めたから！頭にくる！イライラする！って。早番さんが なんでだろう～ って返したら 都合悪いんじゃない？イライラする！！だって。 直接言えよ。50歳過ぎてなにやってんの？恥ずかしくないの？直接言う勇気ないくせにばかなの？
早番イライラ愚痴
筋肉うさぎ🐰
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ユニット型特養
猫好き
サービス提供責任者, 初任者研修, 実務者研修
バカと言う貴女が脳みそ足りないだけのお話ですね〜❗️
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利用者さんが体調不良の時は、バイタル測定や クーリングなど当たり前にやるとおもいます。 前の施設でバイタル測定やクーリング、水分補給を嫌がる利用者さんがいて、本人曰く具合悪くて切ない時にいちいちうるさい、構うな帰れって風邪引くたびによく言われた。 具合悪くてイライラしてる所に、バイタル測定やら水分補給の声かけされたら確かにうるさいし構うなって言うかも。 もちろん利用者さんとの関係性がちゃんとあればこそですが^_^ 先月男性利用者からおんなじ事言われてはっとした。
水分補給体調不良イライラ
(*^o^*)
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム
夜勤やらんで夜勤の苦労さも分からないような人はとやかく言う資格ないと思いますが？ なんが寝れるもんね。楽だよね〜だ 寝れるか！21時に来て、申し送りを2ユニット分きいて、米炊いて、掃除とかの雑用やって？22時にはオムツ交換と巡回で？終わるのが23時でそっから記録打ち込んで？終わったと思ったら0時のオムツ交換と巡回でそんくりかえしだわ👎 気づいたら仕事が終わる30分前だわ!! 夜勤やってからもっかい言うがいいよ。同じ言葉言えんようになっから。 腹立つ〜。 して、リーダーがまた乗っかって、寝れますね。って言うから頭にくるわ。逆におしえてほしい。寝れる時間があるってことは、仕事してないだろ。
イライラユニット型特養人間関係
むん
実務者研修, 障害者支援施設
ちゃみん
介護福祉士, デイサービス, 実務者研修
一度やらせたらいいです。でも文句言うやつに限り日勤者。
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昨日の夜勤も相方さんが、帰宅願望ある利用者の対応が大変で辛いとヘルプが来たので、 となりのユニットへ行き利用者さんと落ち着いた状態でお話ししたら解決し入眠した。 相方さんは朝から再びイライラしてるし。 こっちのユニットまで声聞こえる。 後で理由を聞いたら、帰宅願望のある利用者さんが起床後から、突然車椅子から立ちあがろうとしたり、車椅子から椅子に移ろうとしたりと それを見ただけでイライラしたようで。 イライラしたら遠慮なく呼んでくれ、一人じゃどうにもならないしさ。とちょっと偉そうにアドバイスしました。
帰宅願望イライラ夜勤
(*^o^*)
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム
ハム太郎
介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養, ユニット型特養
お疲れ様です。うちもそういう職員多いです。年配の人が特に。 認知症ケアを理解してほしいですがなかなか。
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夜勤なのですが、暴力する男性がいるのですが怖くてやってられないです。 部屋に行くとベッドの上で立ってそのまま頭の方から降り始めて壁にぶつかっていたよー 薬の副作用でイライラがおさまらず抵抗され顔と腕殴られてやる気ゼロです。
暴力イライラ夜勤
ヨッシー
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ショートステイ, ユニット型特養
れい
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅
それは怖かったですよね、、、 やる気ゼロになってもおかしくないです… ひどいようであれば上司に相談してみるのが一番だと思います◎
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ダメだぁー(＝ω＝.) 明けの日はちょっとした事でイライラしてしまうわ (;´д｀) しかも不穏者がいるとなおさらだわ…
不穏イライラ夜勤明け
みどり
介護老人保健施設, 初任者研修
カイゴ士ちょろちゃん
介護老人保健施設, 初任者研修
俺も不穏者がいるとイライラしてしまいます しかも、夜勤者に不穏にしないでよって、言われたことも いやいや、不穏にしたくてしてるわけではないし、トイレ行きたい時に行けないゲストもいるし、でも、お食事の時間までにゲストの起こしが終わってないと、トイレ訴えが多くなって、自分の仕事が出来なくなる
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機能訓練指導員が、機能訓練のことしか頭にありません。 ほかの業務のことは知らんぷり。 イライラします。
イライラ愚痴
みゆ
生活相談員, デイサービス
ぼんちゃん
介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅, 訪問介護, ユニット型特養
うちの所は逆に色々口出してくるのでイライラですよ💦
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義父にイライラ 義父の独語にイライラ ストレス発散方法がわからない
親 家庭イライラ
あ～
介護職・ヘルパー, 介護老人保健施設, デイケア・通所リハ, 初任者研修
じゅん
従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, 実務者研修, ユニット型特養
仕事でも私生活でもなら 尚の事ですよ。 逃げ出したいのに逃げ出せないし 好きな事は、何ですか？ たわいもない事でも話せる相手は、いますか？
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何回もトイル行きたいって言う利用者さんに最近イライラしなくなってきた私…慣れですか？
イライラグループホーム施設
さくら
介護職・ヘルパー, グループホーム, 初任者研修
あやなん
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, グループホーム, デイサービス, 初任者研修, 実務者研修, 学生, ユニット型特養
慣れでもいいんじゃないですか☀️ だってその分利用者様に優しくなれるチャンス到来ですね☀️
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今日の夜勤はNCの嵐+ついていなさすぎて イライラ。つかれた😔
イライラ特養介護福祉士
陽葵
介護福祉士, 従来型特養
あやなん
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, グループホーム, デイサービス, 初任者研修, 実務者研修, 学生, ユニット型特養
お疲れ様でした。
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更年期なのか、ずーっとイライラしてる先輩職員がいます。とにかく仕事を早くやるのがモットーのようで、新人といえど、口癖が「まだ終わってないの？」 私も日勤ひとり立ち数回目でまだ慣れてないのに「遅い！遅い！」を連発され、 さすがに今日はイレギュラーな事があったりと説明しましたが全然耳にせず。 別にこの人いない日は、穏やかに普通に仕事終えるんだけど。。 勝手に人の仕事終わらせて、遅いってどういう事？ ある意味人災だよなーて思いません？ 介護職て色々な人いるけど、イライラ当たる更年期女性ているよなーて思いました。 自分もその年代だけど、相手の状況や気持ちを考えて言葉発するのが普通だと思うのに。
イライラ人間関係
うたまろ
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム
ネコザムライ
介護福祉士, ユニット型特養
そんな時はイライラしてもしょうがないです。うまく利用しましょう。文句を言われてイライラする気持ちはよく分かりますが、そこは「ありがとう」「いつもすみません」とお礼を言ってみてはどうでしょうか。 また、「どうして、そんなに仕事が早いんですか？やり方を教えてください」と相手を立てるように持ち上げてみるのもひとつの手だと思います。 こちらが大人になれば気にならなくなります。
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入居者へイライラした時はどうやって気持ちを切り替えていますか？ ネガティブがすごくてスタッフを占領したがる方、立位取れるのに甘えてわざとふらつく方に手を焼いています… ネガティブな方は痛い痛いとしつこくて、そのくせ杖持ってるくせに使わずにスタスタ…「杖無くて大丈夫ですか？」とチクリと言うとわざとふらつく。 甘えてふらつく方は歩くたびに「こわーい！」と金切声で泣き叫びます。偉い人が来ると普通に歩きます。 お二方ともほぼ認知なしです。
イライラ愚痴ストレス
cou
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, グループホーム, 初任者研修, 実務者研修
m.a.kuma
介護職・ヘルパー, ユニット型特養, 社会福祉士
お疲れ様です。 認知がしっかりしている方ほど厄介なんですよね… イライラした時は、なるべく他の利用者対応をするようにしたり、他の職員がいたら少しその場から離れますね。 イライラしたままだとミスや事故を起こしてしまうかもしれないので。
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今まで 辞めたい って口に出した事は殆どなかったんだけど最近 辞めたい って言葉が出てる 体力的に無理になってるのかな いろいろあっても利用者様との関わりが楽しいから… 私がイライラしてたら気持ちを落ち着かせてくれる方や落ち込んでる時に癒してくれる方や元気をくださる方などいるから もう少し頑張ってみようかな〜
イライラ
マルコ
介護福祉士, 従来型特養
あやなん
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, グループホーム, デイサービス, 初任者研修, 実務者研修, 学生, ユニット型特養
辞めたい時ってなんかお辛いですか？ 読んでみるとご利用者様との関係〈スタッフの人間関係悪そうですか？ 辛い時はつらいと叫びつつも 辞めるだけではなく 転職してもいいんですよ😊☀️ マルコさんには人間としての権限はありますからね。
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腹立つ❗私は、おかしいのでしょうか？ 私の職場で直ぐに解決策を、意識の向上とか、個人の心がけで、と言う職員がいます。 確かに、言ってる事は解るんですが、そんな事で事故が防げるのなら、始めから事故起こさないでしょ。 個人の指導とかで「気をつけて、意識を持って、おこなって下さい」なら解るんですが。集団において、意識とか自覚を持って、と言うのはその場逃れで、早く終わらす為の逃げ口上でしかないと思ってます。毎回最終的な答えがそんな感じです。具体的にそう意識するためにどうするの？って聞いてますが。直接それって何の解決にもならないと思うよ。と話もしましたが、結局同じこと言ってます。 「嫌々、貴方が意識の向上を持てよ。」と思ってしまいます。 臨機応変とか、曖昧なんですよね。 それって、考える気が無いように思えてきます。 本当に問題解決する気が無いんじゃないかな？と思えて仕方ありません。 こんなことで、腹を立てる私は心が狭い？
イライラ
ポンポン侍
介護福祉士, デイサービス
りりか
介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ, デイケア・通所リハ, 障害者支援施設
事故?やヒヤリハットがあって、その事に対しての対策や意識向上や個人の心がけをしなさい、と言われたのでしょうか? 腹が立つ事があって、吐き出したかったのはよくわかりました。 事故やヒヤリハットに対して言われたのだ、としてコメントします。 そのような事があった時、書面で記録を残しておく、同じ事が起きないように対策を考えて共有し実行していく、などはなさっていますか? 事故やヒヤリハットはゼロにはならないです。何もかも完璧にできる人はいないし、事故やヒヤリハットを起こして?しまう可能性はだれにだってあります。 ただ、同じ事を今後起こさない様にするには、それまでやっていた方法が良くなかった、という事がよくあります。 なので、対策を考える。1人で対策が思いつかない場合は、他の職員に相談して一緒に考えてみる、などです。 意識も大事ですが、具体的にどうすればいいかを考えて実行できるようにしないと、同じ事の繰り返しにならないでしょうか? 的外れな事を書いていたらすみません。
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お局様に疲れる毎日😩 挨拶しない・仕事しない・口ばっかり‼️ それより仕事出来ずにパニクってイライラするのやめて‼️ 長年介護職していると自慢するなら、見本みせてよ‼️ こっちが見ていてイライラするわ‼️
イライラ職種
ひまわり
グループホーム, 無資格
あやなん
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, グループホーム, デイサービス, 初任者研修, 実務者研修, 学生, ユニット型特養
それは嫌ですね。 そういう職場なら転職進めます。 ひまわりさんは労働者としての最低限の権限はあるので。 ※今のパート先も辞めるために隠れ転職中です。
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水分補給のペースが遅い利用者。1時間経ってやっと半分。そりゃそうでしょうね、だって1滴しか口に入ってないもの。ニタニタ見てくる暇あんならお茶くらいちゃちゃっと飲めよ。連勤で疲れてるし体調子悪いし痛いしってので余計イライラ。だめだな。命の母飲まないと。
水分補給連勤イライラ
筋肉うさぎ🐰
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ユニット型特養
ゴリエ
介護職・ヘルパー, 従来型特養, 有料老人ホーム, 初任者研修, 実務者研修
いるいるいるいる。 こっちの本音としたら飲みたくないなら飲まなくていい。あなたが脱水にろうがどうでもいいんだけど、、 そうはいかないのが介護職ですね😑😑😑
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はぁ。今日連休明けて出勤したらまたシフト変えられたし😅1日に入社してからもう変えないって言って一体何回変えるの❗️❓して、今月夜勤後3回あったのに全て削られた・・・。腹立つのはその夜勤を私より後に入った男性（16日入社）に全て変更している事。なんかシフト変更やんわり言われたけど遠回しに私なんて必要ないと言ってるように聞こえてしまったよ・・・確かに夜勤2回やってあの感じでは不安になったけど・・・かと言って他の勤務だってまだ手探り状態なのにさ😅
入社イライラシフト
との
介護職・ヘルパー, 障害者支援施設
あやなん
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, グループホーム, デイサービス, 初任者研修, 実務者研修, 学生, ユニット型特養
私は女ボスから「当分欠勤ね」と3日連勤中2日間欠勤したのに 統括長から『3日連勤してほしかった』と昨夜電話言われて「はぁ？女ボス言っていたこととやることひっちゃかめっちゃかだし」に。 マジムカつく💢 3日間欠勤させるならそれで何でもかんでもやりたい放題しないでくれよ💢の一言。
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あーイライラ。 失語症の方に ワーワー言うならちゃんと物言うてーと… ガッカリする。 上手く言えないから 話せないから ワーワー言うてるんだよ。 あんた何しに仕事来てるの？ と言いたい。 最低。
失語失語症イライラ
うめ
介護福祉士, 従来型特養
あやなん
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, グループホーム, デイサービス, 初任者研修, 実務者研修, 学生, ユニット型特養
イライラ大丈夫ですか？
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愚痴です！ 現在妊娠6週の妊娠初期妊婦です！ 会社の上司に報告したんですが！！ 上司から「妊娠してても送迎できるよね」 「妊娠してても送迎で車椅子の上げ下げできるよね」って言われました！ 送迎はできるが…車椅子での上げ下げはキツイ！行くなら2人1組でお願いします！って言ったのに 聞いてくれず… 普段からパワハラ発言もすごく… 「大手の会社は出社30分前にきてみんな清掃してるよ」「大手の会社は残業も当たり前にしてるよ」 「君たちは僕の仕事ができる？できるなら車の運転かわるよ」等言われます！ ふざけんな！！って感じで毎日イライラして過ごしてます！ みなさんの施設等も上司はこんな感じでパワハラ発言ありますか？
妊娠パワハラ送迎
あゆポケ
介護職・ヘルパー, ユニット型特養
あやなん
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, グループホーム, デイサービス, 初任者研修, 実務者研修, 学生, ユニット型特養
パワハラ発言はざらに言う方はいますよ。 労働環境下人間関係下があからさまに分かりますよね。ご妊娠中のあゆポケさんの体調が心配です(T ^ T)
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また、前の職場からスタッフを引き抜いてきやがった。腹立つんですけど。辞めたからって前の職場が大変になる事して同じ事されたらどうすんだか💧
イライラ職員職場
人間不信
介護福祉士, 従来型特養
あやなん
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, グループホーム, デイサービス, 初任者研修, 実務者研修, 学生, ユニット型特養
お辛いですね(T ^ T) 私も今パート先にはお客様以外人間関係は人間不信に。 急ぎで隠れ転職中だし労働環境下人間関係下命を危機を感じでいるが中々上手くいかず…なところ。
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１人夜勤は嫌だねぇ、心に余裕が持てない… ちょっとした事でイラッとしてしまう… 夏だから早い日の出と共に利用者はガサゴソと… 余計にイライラ… ダメだ、まだまだ感情のコントロールが下手だなぁ…精進せねば…
イライラ夜勤ストレス
aiyar
障害福祉関連, 障害者支援施設
あやなん
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, グループホーム, デイサービス, 初任者研修, 実務者研修, 学生, ユニット型特養
1人夜勤は辛いよねぇ(T ^ T) 無理をなさらずご自身の出来ることコツコツと。
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トイレ徘徊の利用者にイライラするならまた命の母飲まないと！！！ グク見てBTS見て聞いて癒されなきゃ！！ BTSのファンクラブに入る日決めた🐰💜 グクの誕生日に入ろう！！
徘徊行事イライラ
筋肉うさぎ🐰
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ユニット型特養
ポンポコリン
介護職・ヘルパー, ユニット型特養
命の母は聞きますか?私も最近イライラすることが多いので…
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介護の仕事がしたくて選んだのに今はなんで介護の仕事をしてるのかわからなくなった 仕事楽しくない。毎日ダルい。職場にいるとイライラ。職場の人が嫌い。指導者がウザい。( ﾟ∀ﾟ)ｱﾊﾊ八八ﾉヽﾉヽﾉヽ 皆さんはなんで介護の仕事してるんですか？
無資格未経験イライラ
みーと
介護職・ヘルパー, ショートステイ, 初任者研修
ゴリエ
介護職・ヘルパー, 従来型特養, 有料老人ホーム, 初任者研修, 実務者研修
私もその問題に何回も直面します（笑） なんでって、、、なんでだろ？ ただ、この介護って世界にふれられていろんなことをまなべたので無駄ではなかったなぁっておもいます！
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あやなん
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, グループホーム, デイサービス, 初任者研修, 実務者研修, 学生, ユニット型特養
要領のいい相方さんが苛立つ理由は？
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イライラしてるのはわかる、だけどさ、私の前でイライラしてんだよねというとかボソボソ喋るの止めてほしい。私何かしたかな？とか私が原因かな？とか不安になるし、気分悪い😡😡😡もうちょい場所考えなかったのかな…(´ﾟωﾟ｀)
イライラ愚痴人間関係
りぃ👻
介護福祉士, 従来型特養
あやなん
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, グループホーム, デイサービス, 初任者研修, 実務者研修, 学生, ユニット型特養
いるいるそう言う方は。どこへでも。 私のところはほぼ隠れて悪口告げ口言いたい放題。 それを一人のせいにするとは困ります。それを利用者様にみられたらとか自覚は無いのは社会人としていや人間としてどうなの💢それは私より子どもがすることだろう💢
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明日からまた仕事だっ しかも5勤！！ しかも明日フロア最悪なメンバーやし💦 動かん人ばかりw 1人で黙々と仕事しよぉーっとヾΘωΘﾉﾊﾟｯ☆ イライラするばってんねww
イライラ
えーちゃん
介護職・ヘルパー, デイサービス, 無資格
gizumi19851110
グループホーム, 初任者研修
5勤大変ですね💦頑張ってください！ 動いてくれないスタッフ、一緒に勤務は大変ですが、どう動いて良いかわからないだけかも。 指示してみるのはどうでしょうか？
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利用者さんわがまま。 トイレ行きたいって言うからpt用意してる最中なのに その間ずっと「おしっこ、おしっこ、おしっこ」って 言っててイライラするし、パットに排尿があったからか 中々でなくてパッとにでてたからですかねと 実際にパット持ってもらって重さをわかってもらっても でてないわ！ってみとめないし、 それから20分座り続けてるしオムツ今からたくさん 回らないといけない忙しい時間にまじで いいかげんにしてほしい
イライラトイレ
陽葵
介護福祉士, 従来型特養
かにゃい
介護福祉士, ユニット型特養
ご多忙のところお疲れ様です。 介護あるあるですね。 トイレや紙パットに排尿が出ているにも関わらず、「まだ、出そう。」とか「トイレ行ってない」などと言うものだから厄介ですね。 その時に限って、パット交換とか行うわけでメンタルが制御できにくいですね。 パット交換が全部見切れなかった時は、他の職員さんに「○○さんが数回トイレ(もしくはポータブル)に誘導 していたので、頑張って他の方の排泄介助を行いましたが全部は見れなかったです。」と他の方にも協力を促すのもありだと思います。 それでも、文句を言う職員さんにはできる限り距離を置きましょう。同時に責任のある方に協力してくれなかったと報告も忘れずに。 ご健闘を祈ります🤞
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どんなに丁寧な介護をしても、逆に適当な介護をしても入居者の方達はいつも一定で自分が馬鹿らしくなってくる、それでも真剣にやらなければ前の投稿に投げたような人達から追求が来たり、自分自身がそうなる気がする 見返りが欲しい訳じゃないし、それは給料で見合う量を貰ってると思ってる 何でこの仕事してるのかどんどんわからなくなってきた、どんどん利用者さん達にイライラするようになってる、初めたての頃はこんなこと思わなかったのに
声掛けイライラ認知症
くら
グループホーム, 初任者研修
あやなん
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, グループホーム, デイサービス, 初任者研修, 実務者研修, 学生, ユニット型特養
私はね、パート先の人間関係が悪いからさそれがお客様の方に伝染しているのは伝わる。 だけど…お客様の前ではしないと言う気持ちがあっても 介護観上もっと怖い介護観を持っている方はいるしね。 話を戻すと…まぁ認知症って一人一人違うから。その分のくらさんの丁寧な介護を貫いていけばと思う。
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皆さんの施設で行っているレクリエーションを教えて下さい！私の施設では歌レクと風船バレーをメインで行っています。しかし、そろそろ飽きてきたので何か簡単にできるものがないか困っています。玉入れや、ストラックアウトはたまにやっています。毎日レクの時間が1時間あります。介護度は3の方が多いです。
レクリエーション施設
ゆ-き
介護福祉士, 小規模多機能型居宅介護
れな
介護職・ヘルパー, 介護老人保健施設
ボウリングとか輪投げどうですかね？
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長く携わった高齢者介護に疲れてしまい、介護職からの転職を検討しています。 皆様の介護職からの転職後の職種を教えてください。また、転職時のエピソードもあれば添えて頂けると嬉しいです。
転職
fes
介護福祉士, 従来型特養
あずき
看護助手, 病院, 初任者研修
私も介護職に疲弊してしまい、以前経験していた販売職に転職しました。 初めの頃は、何もかもが新鮮で懐かしくもあり楽しく過ごせたのですが、介護職のように人の役に立っている実感が得られず、2年でまた転職してしまいました。 再転職時は介護職に戻ることを真剣に考えていたのですが、面接に行き現場を見た途端に大変だったことを一気に思い出して足がすくんでしまい、断念してしまいました。 現在は、自宅近くの小さい眼科医院で視力検査員になるための修行をしております。 50代にして道が定まらず情けなく思いますが、いずれはまた介護のお仕事に戻れたらと考えています。 その時には、自分の生活スタイルやリズムを崩さずに出来るところと出会えたらと思います。 介護職は求められることや責任が多く、何でも屋のように扱われるように感じます。 真面目な人や、優しい人ほど病んでしまう職業かと（自分がそうだと言うわけではなく）。 自分がしんどくても、目の前の人のためにという強さや覚悟が私には足りなかったのだと思います。 介護職や看護職に携わる方、全てを私は尊敬しています。 ですが、たった一回きりのご自身の大切な人生です。働く時間も含めて。 ご自身の納得のいくまで、ご検討なさってくださいませ。 長文、失礼しました。
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指導の仕方 昭和と令和の違いって 何？
指導有料老人ホーム人間関係
σ(´∀ ｀●)me to
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 看護助手, 有料老人ホーム
ゆ-き
介護福祉士, 小規模多機能型居宅介護
昭和はわからないのですが、令和の時代は分かるようになるまで何度でも教える。分からなさそうにしてたら、指導係から声をかける。時間をかけてゆっくりと優しくが令和だと思います！
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・基本的にどうにかして行きます！・予定があえば行きます！・参加する人によって決めます！・予定が無くても行きません！・いつも行きません！・その他(コメントで教えて下さい)