「SNS」のお悩み相談（5ページ目）

お疲れ様です。 私もここでモヤモヤモヤを吐かせてもらっている一人です。 気がつけば私も結構なポイントがたまって何に変えようか悩んでいるところなんですが、こうして皆さんに話を聞いて頂き、コメントをもらうことで、少しでも利用者に対してイライラを持ち越さずに仕事に行けるかと思うとみなさんに感謝です。

しない理由のメリットではなく、デメリット。 管理コストが発生します。ホームページの更新が停滞してしまった場合、外部評価もあります。 SNSを活用し営業しなくても、ケアマネさんからの信頼があるのではないでしょうか？（稼働率が良い） 自分の地域は田舎なので県庁所在地がある地域ほど競争は激しくはありません（無しではないですが）。SNSよりも口コミがいまだ根強いです。 敢えてしない理由のデメリットを挙げるとしたら、 ・情報公開制度（お役所仕事）より更に？断然に良い点のアピールができないこと。管理者、相談員などの方が営業得意なら問題ないです。 ・利用者ではなく、働く職場を見せれないこと（人材確保の機会損失）。働く環境が詳細に分かることで応募もしやすくなります。 ただ、ホームページの更新が厄介です。個人情報の取り扱いにミスが出たら？やれる人が辞めたら、人手不足の業界なのでクリアしなければならない点が色々あります。

兼業で音楽講師をしてます。コロナ禍ではありますが、それなりに稼いでます。 介護の給料は全て私のお小遣いになってます☆

こんにちは。まだ見つかったとの一報は入っていないんですね…。 私の息子も名都くんと同じ学年、自閉症で放課後デイサービスを利用しています。とてもひと事とは思えません。 親御さんのご心配は、如何許りかと思います。無事早く見つかって、お家に帰れますように。

アプリの良かった点。 職場では交代で休憩をとるため、コロナで黙食とか、仕事上で職員との会話があっても、休憩時間は誰とも話すことなくコミュニケーションをとることがないので、アプリで同じ仕事の方々とコミュニケーションを取らせてもらってます。 介護ロボット　 あったほうがいいです。介護する側も人なので、シフトに人員が入ってなくほかの職員に頼めないときに、ロボットにお願いしたいです。

簡単だと思いますが、なっつさんの業務携帯が、グループホームだと、管理者でないと、接点少ないですよね。😅ケアマネ来た時は、利用者さんの情報等を積極的に話し、ケアマネに興味ある事をアピールしては、いかがでしょうか。😁

私は以前、派遣で介護の仕事をしてました。 介護施設に、1日だけ〜数ヶ月の契約で派遣されていて、時間も場所も自由に選べるので便利でした。 フリーランスとなると、個人契約ですかね。 以前勤めていた有料の利用者様で、ご家族ではなく家政婦さんでも無い、ヘルパーでも無く、でもその利用者様に雇われていて、毎週決まった曜日にお散歩に来る方がいらっしゃいました。 認知症が進んでいた方だったので、個人的に付き合いの長い方だったのかもしれません。

私は頭がものすごく悪いので簡単に言ってしまいますが 要するに国が負担したくないから、と思います

お疲れ様でしす。 私も大腸がんと軽度の糖尿病の基礎疾患持ちで、4回目ワクチン接種の申し込みが自治体より来ましたが、まだ申し込んでません。 というのも、3回目がモデルナで、約2日、高熱で寝込んで、その後、二日ほどだるさが抜けず大変な思いをしていたので 、4回目はどうしようかと思っていますが、ここで就職も決まったので4回目は打たなきゃまずいかなと思っていますが、いつ打とうか悩んでいます。 ビオレさんも明後日4回目とのことですがモデルナに関しては副反応にかんしては、色々と話があるようなので、接種後、無理をせず休む時は休んで、出勤できるようになったら頑張ってほしいと思います。

お疲れさまです。私も持病が癲癇（てんかん）です。治癒したと勝手に考え、2年くらい服薬しなかったら、自宅で発作…家族が119番通報し、救急搬送……仕事や家庭事情で身も心もボロボロになっていたため退職しました。今は派遣社員になって、別の施設で就業してます。　　　　社員でたいへんなのが各種イベント。私もこれで参りました😣こんなことやめればいいのにー、と何度思ったか…　　　　他の職員の手伝いまでできないのが実情ですよね😣　　　　　　　　　　　　　　　ゆさんの施設の実情を知らないので、なんのアドバイスもできません。納涼祭の成功を祈るだけです😅

有益な情報を教えてくださりありがとうございます。 最近、仕事に対するモチベーションが低下していたので見てみます。 初心って大切ですよね。

本当に…！　支障はなかったけど、補償が欲しいねw

私の自宅に近くにあるデイサービスと同名だなー、とペンネームを拝見しています。 もちろん特定につながるのは、良くないので、お応えはしないで下さいね、毛頭から、そのつもりでしょうけど。 さて、ニュースにもなりましたが、非常に不便でしょう！ 今の時代に通信がないのは。 公私ともに必要なので、再発防止は、尽力して頂きたいですね。

休日出勤お疲れ様でした^_^

大事なものに関しては時間外にやっていました。 半強制から任意までありました。 遅番などのところは他の職員(事務など)で賄い、1人は出られるようにしていました。 相手の都合で業務時間内のこともありましたが、利用者さんも一緒にきいていることもしばしば…うちにはレクホールも職員食堂などの部屋も無かったので… 外部研修もお願いすれは比較的スムーズに受けられましたが、そもそもそこまで熱心な方はいらっしゃらず、また受ける人は自費で受けている方の方が多かったです。

教えないです！ めちゃくちゃ愚痴ってますw

え、めっちゃ凄いです。 うちの地域にはありません。

良くないと思いますけど。利用者に許可貰ったなら別です

私の施設でもホームページに活動記録やレクの様子を載せています。Facebook、Twitter、Instagramにも同時に掲載しています。 やっぱり求人を探す側としては施設の様子が分かるといいと思います。確かにいざ入職すると全然違うということもあるのかなと思います。私の施設はありませんが、、、。

きなさんお疲れ様です。 時短メニューではありませんが、私は休みの日にレタスやキュウリ等を一口大にした物をジプロックに入れてすぐにサラダに出来る様にしています。 意外と炒め物をしながら、サラダを作ったりするとキッチンが広がってしまうので、先にサラダは作って食事のテーブルに出したりしています。 後、クックパッドのレシピを良く参考にしています。

お疲れ様です！ 私の会社ではSNSは殆ど活用してる感じです！ 面接もzoomやLINEのテレビ電話を使用して、対応を迅速に行なっています。 その他にも、コロナ禍で施設見学や現場見学ができない状況なので、オンラインでの説明会、現場職員にビデオを撮ってもらい現場の映像を使うなどしてイメージしやすい環境を提供しています。

紹介会社に人間関係がホワイトなとこしか紹介しないでと念押しして紹介されたのが、今の職場。 面接の時に主任の守るからという姿勢と汚物室まで見せる自信に惚れ込んだ(^-^)

そんなものかなーとは思います。 私の考えですが 人と関係を続けるのってすごくエネルギーがいることです。特に学校や職場というくくりが無くなると、余計にです。 お相手さんが1番エネルギーを使うのは、間違いなく夫さんだと思います。そして仕事や今の同僚、幼い頃からの友人。過去の同僚となれば優先度はさらにその次というところでしょうか。お相手さんにそこまでエネルギーが残ってないのではないでしょうか？SNSを見たり返信するだけでも気力は使います。 それに、そもそも何か別の理由があるのかもしれません😄知っているように思えて、家族や恋人間でも知らないことがあったりします。元同僚であればなおのことです 家族、恋人、友人どの場合においても言えることですが 相手に対する気持ちが100あったとしても、相手が100で返してくれるとは限りません。80とかの時もあれば、20、10しか返ってこないなんてこともよくあると思います。 相手の反応にいちいち振り回されるとしんどいです。相手は変えられませんが、自分自身の行動は変えることができます。20しか返 してもらえないなら、もう縁を切ろう。とか、じゃあ私もこの人とは20の気持ちで付き合おう、とか。仲良くしたいから、もうしばらく100のまま付き合ってみよう、とか。 相手の反応で一喜一憂するよりも、その反応を見た上で相手とどういった関係性を築きたいのか、というのが大事だと思います。もちろん、相手の気持ちもあるので自分の望む関係性を100%実現できないかもしれませんが。 私は元同僚と数ヶ月に一度LINE。1年に1-2回買い物やご飯。といったペースで関係性を保って数年。私は今は元同僚のことを友人だと思っています。 すいません 私も似たようなことで悩んだ時期があったので、長々と書いてしまいました。 見当違いのことを書いてしまっていたらすいません💦 しんにんさんのもやもやが少しでも晴れることを願っております✨

分けていません。仕事のアカウントなんてありません笑

ユニット型特養で働いてます。鼻まで覆えない、給食布マスクが届きました。意味ないです

ほんとですよねー。 ゲームセンターのコイン（しょうもない話ですみません笑）貯めてたのに、潰れてた〜 コインどこいった？笑 わざわざ会員登録しないと貯められないのに、閉店のお知らせなし。 いろんなタピオカ屋さん行きましたが、うちはティックティーが安定の一位です。

どんまいける

Twitterの文章に問題があるパターンもあると思います。文字の打ち間違いや変換ミスは珍しくないと思います。