「人間関係」のお悩み相談（276ページ目）

20代後半の男性職員に嫌いだ！と言われた 好きになって欲しいなら、好きになってもらえるよう努力しな！と言われた 1回嫌いになった奴は好きにはならんけど んー、そもそも彼氏彼女関係でもないし、年齢が全然私の方が上なのに、、 てか、わざわざ嫌いな事を本人に言いますかね？ 意味わからないです。

グループホーム人間関係

部長に、あなたの発言が周りにどういう影響を与えているのか考えろと言われました。 イヤイヤ、そんな発言力ないし…考えて言ってるし、それがわからない程子供じゃないし。 わかってて、わざと言ってますけど…。 後輩も私の言った事に違うと思えば、自分はこう思うと意見を言ってくれますけど… 現場に来ない人にレッテル貼られて嫌気が指してます💦 キライな人だから余計に腹が立つ。 私と意見の合う人が集まってしまったので、発信源が私と思っているらしい😱 直属の管理者は部長に言われた時に、一緒にいたのに意見求めてくるし。 めんどくさいから、何も言いたくないわ🤫 あの部長がいるなら、辞めようと思っています。 早くコロナが終息しないかな～

生活相談員上司デイサービス

感染リスクにさらされて仕事休みたくても休めないのに定額10万円てバカにしてるのか。医療、介護は保障を手厚くするべきじゃないの。介護崩壊するよ。

休み人間関係

仕事のストレス 皆さんはどうやって発散してますか？

モチベーション人間関係ストレス

皆さんの職場の施設長で、現場経験のない方っていますか？

上司人間関係施設

ユニット型の老健勤務です。 入職して半年経ちますが、‪ユニットって規模が小さいしどちらかといえばゆったりしていて見守り中心だかさ職員間との余談も増えてきて自分も気が付けばと雑談が増えてきたなと。。。 めんどくさいと感じたのが、3歳の男の人がめんどくさいなあ。。。 私三代目が好きだけど、待ち受け三代目なん？とか三代目関連の事いちいち聞いてくるし、休みの日何してたのか？とかいつやら千原せいじが不倫の報道出た時不倫はした事あるのか？とかプライベートの事いちいち聞いてきてめんどくさいし他の職員に「結婚したいんだってー！」とか男の職員の「○○君どう？ご飯とか行ったら？」とか「なんでまゆさんには彼氏出来ないんだろ」とか「まゆさんって黙ってたら賢そうに見えるけどね」って余計な事言ってくるからストレスが溜まる、、、 仕事をしに来ているんだし余談を減らしていこうとは思いますが、ユニットで働いてる方のお話を聞かせて欲しいです。 長文失礼しました💦‪

介護福祉士人間関係ストレス

はじめまして。 緊急事態宣言が出て子供の預け先なくなり…仕事（デイケア）を休んでいます。周りのスタッフに迷惑かけています。 まだまた続きそうで先が見えないので、フルパートパートか辞めるか迷っています。 みなさんならどうされますか?

休み人間関係ストレス

転職を考えてます。 人間関係最悪ですが年収450万はあります。 ですが、精神ボロボロです。 いろいろ探してて２つ良いなぁ～って所がありました。一つは年収400位でボーナスも良く福利厚生もしっかりしてる所何ですが、通勤1時半位かかり早出は始発に乗らないと間に合いません。嫁にも遠いと言われてて。 もう１つは自転車で30分位の所なんですが、福利厚生は良いのですが年収330あるかないか位の所です。 今勤務してる所で月に手取り25万はあるので嫁には転職しても最低でも月に23万はあってほしいと言われています。 いろいろ自分で考えてたらパニックになりかけてます。 もし転職しても確実に続けるられるかもわかりません。 みなさんはこんな時どんな風に考えますか？

早出家庭ボーナス

皆様、コロナ禍の中、お疲れさまです。 人手不足の中、来た人を採用してきた現状があるので職場に空気が読めなくて現場を危険にさらす職員がいます。皆様の職場にはそうした職員はいますか？また、もしいた場合、対応などはどうしていますか？私はひとつひとつ詳しく説明したり、詳細なマニュアル作成をしています。

採用人手不足人間関係

自分が働いているデイサービスでは、必ず、13時〜14時がお昼休憩で利用者様のお昼寝時間になっています。そして、その間、休憩しながら、見守りの時間になっています。14時から皆さまを起こし、体操の時間になっていますが、自分以外の従業員は、みな、起こし終わると、体操を自分に任して必ず歯を磨いています。職員1人に体操を任し、他の従業員はみな、雑談しながら歯を磨いている行動がおかしいとおもいますが、皆さんはどう思いますか？？管理者の70歳の女性も、他の従業員と話をしながら、歯を磨いています。。。 体操を1人の職員に任すという行動に頭にきます。。。皆さまどう思いますか？？

先輩上司デイサービス

明日仕事復帰するけど、今から緊張するな～❗️皆がどういう風に私に対して対応してくれるか考えると怖いな❗️

人間関係

利用者様からの泥棒扱い。 グルホに入社して数ヶ月の者です。 20代男無資格です。 日頃よくしていた頂いている利用者様から突然泥棒扱いされました。 認知症からくる被害妄想ということは重々承知していますが、やはりとてもショックを受けました。 利用者様からとても大きい声で怒鳴られました。 その事で先輩に多大なるご迷惑をおかけしました。 そして、その日はあまりのショックに体調を崩し、早退しました。 その日から出勤日になると呼吸が苦しくなり、吐き気を催すようになる、それからしばらくの間体調不良で欠勤しています。 私には介護職は向いていないのでしょうか？ ホーム長にはこの事で苦しんでいるということは正直に言ったほうがいいのでしょうか？ これから介護職でやっていける自信がなくなりました... 皆さんはどうやって気持ちを入れ替えていますか？ 大変読みにくい文章だとは思いますが、ご了承願います。

施設長グループホーム人間関係

施設長、管理者が職員の悪口やからかう言葉を同じ職員に言うって自分からしたらあり得ないんだけどそういう所多いんかな？ 上が女性だからってのもあるかもしれないけど正直聞くのも疲れるし上がそんな言い方って… 新人にも言ったりしていて新人も自分も言われてるんじゃないか？って常々思うらしいんでそれってマズイなって思うんだけど上が口も強く誰も逆らえない感じです。力で押し潰されてる感じで辞めたいと考える人も何名かいる。自分もその1人… 辞めたいけど現場の人や利用者の事考えたらどうにかしたい。と思う！採用面やら利用者に対してグレーゾーンかブラック並みのやり方あったりするからどうにかしたいけど相談するのってやはり労働基準監督署になるんですかね？

施設長管理者上司

身内が微熱だった為 職場へ報告した後　 指示より自宅待機。 受診し連日平熱になった事を報告。 無事、復帰し上司と会話した一言がかなり強烈でした ヨシさんの家がもしコロナだったら この事業所 どうすれば良いか分からなかったと。 今になって泣けてくる😢

人間関係職員

やっもない暴力行為で利用者から殴られたと言われ 本当に辛いです。 放尿したりする事を、汚れますし良くないのでやめてくださいねと言うことが暴力行為なのでしょうか？ 真面目に利用者からのセクハラ、暴力行為に耐えて 仕事しているのが馬鹿らしく思えてきます。 介護をしてて思うのは利用者に人権はあっても職員に人権は皆無だと思います 追記　4/28 やはり事情聴取は、されました。 やってないと言ったら誰も、そんな事する人とは 思ってないよと言われましたが目線が冷たく 怖かったです。家族様も許してくれてるので 一安心ですが、しばらく、その利用者とは距離を置きなさいと。フロアの移動も考えないと いかんなと言われてショックでした。確かに 自分の注意は利用者様からすると暴力行為なのかも しれません。ですが、体も触れておらず暴力もしていない自分が、ここまでの仕打ちを受けないといけないのでしょうか？

放尿セクハラ休み

とある利用者様の居室を訪れたときに、 ズボンとパンツを、ずらしていたので 衣類も汚れますし、布団も汚れますので やめてくださいねと注意しました。 それから数時間後、別の職員に、あの職員に胸を殴られた。と報告をしていたみたいで翌日、家族に自分の電話で、あの人に殴られたと電話し大ごとになっています。言い方は確かに悪かったかもしれませんが、 自分が悪いのでしょうか？犯罪者にされた気分で怒りもこみ上げてきますし、とても悲しいです。 色んな職員からも殴ったんかーと聞かれたり 報告書に記載するのも嫌で怖いです。 利用者に人権はあっても職員に人権はないのでしょうか？

人間関係施設ストレス

この間怒らせてしまった人(スタッフ)、やっぱりまだ怒ってた…朝、おはようって言ってみたけどフル無視。私が悪いから仕方ないと思うけど、内心すごく傷つく…同じことされてるだけなんだけどね。 ほんとにごめんなさいって思ってるけど、許せないよね…

人間関係職員

コロナ対策で、一人のパートさんが手作りマスクを作ってきてくれました。それは、有難いことなんですが結構生地代がかかったそうです。会社の金庫と別で、少し貯金があるので、そちらから出そうとしたら足りませんでした。結局、個人でマスク代を払おうということになり、私が気持ち多めに払ったら周りの人達から払いにくいと言われました。こっそり後から渡せば良かったと後悔しています。貯金がないので、管理者と相談してから答えるね、と言ったのに思い込んだらすぐに解決しないと気が済まない子なので周りに話してしまいました。色々疲れます。

マスクパート人間関係

いつもと違うユニットに手伝いに来てるけど、普段わりとどんな人でも話せるけど、1人だけ苦手居ますなあ・・・スタッフで。 その人、「自分はできる」体で勝手にユニットのルールを変えようとしてしまうので問題視されてたけど、先週はいつもは頼まれてないことを「なんでやらないの？」て言われ、はい？てなったのね。 スタッフ足りないから、今日はしといて欲しいとか言ってくれたら、OKで終わるのにね。棘があるよなー。 今日はフロアあたしだけ、調理がその人。体操させて記録つけ、トイレ行ってもらって記録つけ、誘導もして記録つけ、その間に少しトラブルもあり、声掛けで宥めながらテーブル拭いてもらったり、食前薬行ったり。 してたら、その人の一言 「早く配らんと、準備1人しかおらんのよ？」 いやアナタ調理すんで刻みも済んだんでしょ？暇そーやん。ソファで利用者の隣に座ってましたやん。手伝いは使い倒せとか思ってる？ なんかカチーンと来てしまった。

記録トイレグループホーム

ステーションの中とかで、若造の社員や、それに媚びてるパートばばぁ達、こいつら そこに居ない人の陰口や、バカにして笑い合って、はしゃぎ合って。いいから口動かしてないで動けや。 今日、仲良くしてる入居者様に、 あなた、昨日休みのとき、あの人達が悪口言ってたわよ、本当に良くないわね！って教えてくれました。派遣だけど頑張ってるから後ろめたさ無いが。 やはりムカつくわ！

陰口派遣パート

ああ、もうやりたくねえ。馬鹿じゃねえの。 デイサービスと特養の経験3年くらいです。 今月7日から派遣会社から派遣されてデイサービスに勤務しています。小規模ですけど、まだ慣れて無いんですけど、あれやれこれやれ、時間短縮ばかりで、出来なかったり遅かったりすると言われる。 だいたい、新人を頭数に最初から入れるなよ。 こっちは一生懸命覚えようとしてるのに、最初から完璧に出来る訳ねえだろ!!やりたくねえ!!やる気ナッシング!!

デイサービス人間関係職員

今日、職員会議だった 利用者の支援について話を振ったら上司が賛同してくれた 考え方が共有出来たと実感できて嬉しかった(*´ω｀*)

会議モチベーション上司

上司の尊敬できるところってありますか？

先輩上司人間関係

デイサービスと有料老人ホームがある場所で働いてる方居ますか❓

有料老人ホーム上司デイサービス

訪問で、1人の利用者さんに対して3事業所入っているお家なのですが、利用者さんは片麻痺で、下半身ほぼ感覚がありませんが、片手は動き、顔も問題ないのでお話は問題なく出来ます。さて、こちらのご利用者さんに対し、割り振りとしては、他の事業所が入れない時間帯にカバー出来るように私達が入っています。(早朝毎日、昼間週2、夜週3日) 今までは前のヘルパーさんがきちんとしていた分、早朝、夜入る私の仕事は時間内に収まるように調整出来ていたのですが、他事業所の昼間のヘルパーさんが変更になったのか明らかに今までとは違うやり方になっており、時間内に収まらなくなってしまいました。ほか事業所の方々と連絡ノートでやり取りしていましたがそれも無くなりました。 男性のヘルパーさんが昼間に入ったと思われるのですが、かなり大雑把で生ゴミの後処理や、晴れていてもお洗濯は部屋干しだったり、洋服が裏返しの状態で干されていたり、トイレの便座が上がりっぱなしだったり、観葉植物にタプタプになるほどお水を与えていたり・・・。 お水をウォーターサーバーから、ペットボトルに汲んで冷蔵庫へ入れておくのですがそれすらもせず、ウォーターサーバーのお水を1階から3階へ運んで下さらなかったり・・・。 お部屋の掃除もされていなかったり。 正直、昼間に仕事をしている風には見えません。 している事は、体交と、冷蔵庫からペットボトルをお渡しする、洗濯干し、自身のお昼ご飯を食べる、だけです。 あまり、細かく言うと、各事業所間での蟠りが出来そうなので何も言えずに居ます。でも、どうにか昼間のヘルパーさんにきちんと昼間のお仕事をしてもらいたいので、どのようにお伝えすればご理解頂けるのか、アドバイスを頂けないでしょうか・・・😭 よろしくお願い致します。

訪問介護夜勤人間関係

仲のいい人がいたのですが、私がその時少し機嫌が悪く、失礼な態度をとってしまいました。 それで相手を怒らせてしまい、もう信用できないと言われてしまいました。 謝りましたが、関係修復できませんでした。 少し前にもちょっとしたイザコザがあり、それは和解できたのですが… すごく落ち込んでしまっていて。自分が悪いのですが…

人間関係

来週の真ん中から仕事復帰する事になりました。少し安心しました。ただ入居者さんに対しての対応・声かけ等を気をつけて行かないといけないって気を引き締めて働くつもりです。

人間関係

気付けば人生の1/3は特養→デイケア→デイサービスと渡り歩いてきたけど。デイケアが一番よかったな。PTも交えて、利用者様に合った介助や対応とか気軽に相談できて話し合えたし。デイ職員個々に余裕もあったから利用者様への対応もゆっくり出来たし。その上、ほんわかしたアットホームな雰囲気やから。利用者様も自分の孫のように接してくれたり。今となっては建物もないから思い出の１つになったけど。あの職場に出逢えたことで、介護職を諦めなかった。ほんとに感謝しかない職場でした。潰れなかったらまだまだ居たかった場所やったな。思い出を語る場所もなければ人も居ないので、ここで呟いてみちゃった(笑)あんな職場に２度と出逢えないと思ってしまうけど、それ以上に良いと思える職場に出逢えるよう諦めずに頑張ろう♪

PTデイケア先輩

優しくしてくれてた、本当にいい人ばかりが辞めて行く。裸の王様みたいな驕りのあるバカばかり残って。 いい人ほど、嫌気がさして辞めていく。辛い

人間関係