ichis
介護職・ヘルパー, 看護助手, サービス付き高齢者向け住宅, グループホーム, デイサービス, 初任者研修, 実務者研修, 障害者支援施設, 小規模多機能型居宅介護
ならないです 始末書は状況によりますね
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カンスケ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, ユニット型特養
そもそも身体的に自立している方が入居する施設なので介助は必要無いです。
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先日、腰を痛め早退した者です。部長に言われ病院で診察してもらい、診断書も書いてもらい職場へ行き部長に医師に言われた事、診断書を渡しました。何かブツブツ言ってましたが無視して帰ってきました。退職した方がいいのかと思ってしまいます。皆さんの意見聞かせてください。
早退退職人間関係
けん
介護職・ヘルパー, 介護老人保健施設
さくら
従来型特養, 有料老人ホーム, 実務者研修, ユニット型特養
けんさん、はじめまして。腰痛、介護職員は殆んどの 方が、腰痛に悩まされること多いですが部長さんには理解や気持ちや辛さをわかってもらえないんですね。介護をされたことがないんでしょうか。部下の辛い気持ちに寄り添うべきですよね。腰痛が悪化するとヘルニアなど、痛みが激痛になるみたいです。手術が必要にならないためにも、ベルトを使用したり、何より腰痛にならないような介護技術を見直してみてはいかがでしょうか?結構、自己流でしていて間違った対応をしている場合が多いです。他の職員のやり方など参考にしてはいかがですか? 自身の体は結局は自分で守らないと誰も守ってくれないですもんね。無理をして悪化しないように気をつけて下さいね❗
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有料老人ホームの認知症フロアでリーダーをしています。 入居者のメガネがなくなった。 最後に見たのはいつかと複数のケアワーカーに確認していたら『犯人探しじゃん』という者が一人。 他の人は家族に報告しないといけないから当然という感じ。 自分に対して不用意な発言・軽はずみな言動をするケアワーカーに対してどう対応しますか？ ちなみに、このケアワーカーはこういうことをちょくちょくいう。多分悪気はない、、、気がする。 思ったことをその場で口に出してしまう感じ。 自分の中ではどうするべきか決まってるけど、みなさんの意見も聞かしてもらいたいのでお願いします(‐人‐)
人間関係職員ストレス
かみさま
介護福祉士, 有料老人ホーム
みーさん
介護福祉士, 有料老人ホーム
時々こういうこと、ありますし、こういう職員さんもいます、、よね😅主様のおっしゃる通り、家族様への報告として、いつどのタイミングまであって、いつから無くなったのか、ということは報告する必要があると思います。 軽はずみな言動に対してこちらもイラ、っとして言い返したり微妙な空気になるのは職場的にも良くはないと思うので、家族に報告の必要があるから、ケアに入った際に見たか、見ていないか、教えて欲しい、という聞き方で確認していきます。 また軽はずみな言動が多々あるスタッフに対しては、施設長や上長に報告して、上から直接指導なり、注意してもらう方がいいかなと私は思います。
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反省文を上司に出すときってどんな服装がいいですか？
上司人間関係ストレス
さくら
介護職・ヘルパー, 従来型特養, 初任者研修
マックス
介護福祉士, デイサービス
はじめまして。 会社に制服などはありますか？制服があるならば制服で良いとおもいます。 制服がないのであれば、普段の仕事をしている服装で良いと思います。
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今回熊本で被害にあった施設。それを踏まえて私のところでは風水害時Lv5でも営業すると言う経営者。挙げ句の果てに避難訓練と思って非常食を利用者さんに食べさせてみたらいいじゃないとほざいた経営者。避難時にはコロナ禍だから3蜜を守って避難しないとと抜かした経営者。さすがに私以外の職員も無理と言ったらしく最終的にLv3までは営業すると言う事になった。その場にいなかったが、Lv3でも営業するっておかしくないですか？Lv3の時点で営業すべきじゃないでしょ！！私の働いているデイサービスは警報が出てもデイサービスを営業するのは①お風呂②食事をする為に営業するらしい。警報出る度にどこの事業所が休業するの！？そんな話聞いた事ないわよ！！←いやいや、貴女が知らないだけですからね、そして都会とは違いますからね、ここは田舎です。普通に倒木、土砂、氾濫すれば孤立する町ですからね。売り上げより生命の方が大事と思うのは間違いなのか？もう辞めたい。
休み上司デイサービス
デイサービスの異端児
デイサービス, 実務者研修
gizumi19851110
グループホーム, 初任者研修
すごいですね･･･災害に遭ったことがないのでしょうか･･･被害が出たら営業しない場合の何倍も損害が出るのに。 お疲れ様です。
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職場の連絡、入居者さんの情報(急変とか)、勤務変更などの連絡事項がユニットスタッフのLINEグループに送られてくるらしい… コレって、普通の事なんでしょうか？
勤務変更ユニット型特養休み
まゆ
介護福祉士, ユニット型特養
カガリ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅, グループホーム, ショートステイ, デイサービス, 実務者研修
ウチもそうですよ。ノートもありますが、見てない人もいます。LINEだと必ず目を通すので、有効です。
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前回投稿しましたがなかなか解決しなかったため場所変える事になりました。 体調が崩れてしまったためです！相談しました！
グループホーム人間関係ストレス
はゆり
グループホーム, 初任者研修, 実務者研修, 小規模多機能型居宅介護
みーさん
介護福祉士, 有料老人ホーム
こんにちは。私もパワハラを受けて、体調を崩し、退職したことがあります。身体を守ることは大切な事だと思います！お疲れ様でした😭✨
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今日は夜勤なう｡なんか不安しかない…｡ 気持ちが憂鬱だ…｡
夜勤人間関係ストレス
フジモン
介護福祉士, 従来型特養, 初任者研修, 実務者研修
昨日入浴介助をしていて、褥瘡には気づかなかったのかな？ 介護歴10何年もしてきている！資格もある！ 3年しか働いてない私に言われる筋合ない！と上から目線で言ってきたり思っている職員さんで、ろくに口も聞こうとしない。 嫌われてるから仕方ないかな。
入浴介助資格人間関係
そら
介護福祉士, 従来型特養, グループホーム, 訪問介護, 実務者研修, 障害者支援施設
me
介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, ユニット型特養
ざっくりしたタイプの先輩さんですね。そらさんの存在価値がありますね。笑
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介護士に向いてないのかな。 発達障害があるんですが 失敗ばかりでトラブルばかりです
人間関係施設職員
さくら
介護職・ヘルパー, 従来型特養, 初任者研修
はな
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ケアマネジャー, 生活相談員, 施設長・管理職, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス
どって事ないです！自分信じて頑張れ
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「職員は嫌いだけど好きな利用者いるから頑張れる」ってひとがすごく羨ましい……。 利用者も、職員と同じで、良いところを見つければ苦手な気持ちが薄れるのかな……(〜_〜) (他スタッフが職員との人間関係で悩んでて「あの人苦手ー」って言ってる時、私が「でもこうゆうところは良いですよね〜！」と言う時ある←) ちょっと利用者の良いところを見つける努力もするわ……。(反省)
人間関係職員
🍎
ショートステイ, 初任者研修
新人さん入ってんのに今まで通りにあたしいじんないで🤣 普通に返した後に新人さんそこにおるの気づいたじゃん(ﾉｼ `ᾥ´)ﾉｼ ﾊﾞﾝﾊﾞﾝ 笑い話にできるメンバーだけの時にしてくれ(￣▽￣;) 冗談通じん人やったらどうすんの(￣▽￣;) イジメもない人間関係のいい職場やのに 誤解されたらどーすんだ(ﾉｼ `ᾥ´)ﾉｼ ﾊﾞﾝﾊﾞﾝ 真面目な話は真面目にするけど その事故報あたし単なる発見者やからね(￣▽￣;) 入りの朝の分の落薬なんだからあたし知らんわwww
人間関係
マミ
介護福祉士, グループホーム, ショートステイ, 実務者研修, ユニット型特養
あずき
介護福祉士, ユニット型特養
正解だわ！
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ちょっと荒れて、ちょびっと落ち着く。 介護で難しいこと。身体介護はしんどいかもだけど経験重ねたら段々なんとかなってくと思うの。 なんとかならない部分って、仕事離れたとこでも、なかなかすりあわせられない、価値観とかの闘いかなと思うんだ。
人間関係ストレス
にゃん
介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム, グループホーム, ユニット型特養
職場の人間関係なんかで悩むのは時間の無駄だと思ってるし、できる事なら誰とも揉めたくないし、嫌いになりたくないけど…… 「言い方」ってあるよね。現場知らない人に上から目線で言われると流石に腹立つ😇💢 よし、私は反面教師として、絶対一方的に他スタッフに責めたり、上から目線で言うような言い方はしないぞ！(((￣へ￣井) フンッ!!と心に誓った一日でした。 年齢なんて関係ない。尊敬できる人もいれば、真逆も居る。
イライラ人間関係職員
🍎
ショートステイ, 初任者研修
衛生面にビックリするくらい適当で汚く 人間関係も常に従業員の愚痴をいいます。 特に、管理の人がすごく癖があるかたで 優しさもあるのですがぶつぶつと１人で愚痴をいってます。でも、その人も失敗することがあるのですがその環境に嫌気がさしてます。転職しようかすごく癖が迷ってますが皆さんの施設にそのような方おられますか？
愚痴人間関係施設
おるん
介護職・ヘルパー, デイサービス
babapapa
介護職・ヘルパー, 生活相談員, 施設長・管理職, グループホーム, デイサービス
どこにもそういう方はいて悩みのタネですよね…。 私はいまグループホームに勤務していますが、やはり衛生面は気になりました。以前働いていたところより汚い、と。ただ、しばらく働くうちに気がついたのですが、人によって汚いと感じる場所や程度が違うということです。ずっと同じ場所で同じ人が働いていると見慣れてしまって気にならなくなるのかもしれません。逆に私が以前働いていた所も初めて来た方からは汚いと思われているのかもなーなんて思ってます。
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新しい職場に入職したのに全く馴染めません… しかも待遇面は良かったのですが、ブラック企業っぽくて、早出と遅出と夜勤しかありません。 正直キツいです。 リーダーの方もキツい方で出勤するのが嫌になります。因みにまだ1週間です。
ブラック企業早出上司
キク
介護福祉士, 病院
サル
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム, デイサービス, ユニット型特養
介護経験で今の職場ついてますか？ それとも初心者ですか？
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なんか…… 唇ヘルペス出ちゃった😥 明日、仕事なのに休めないし😩 痛いよ(→o←)ゞ
健康コロナデイサービス
ゆづる
介護職・ヘルパー, デイサービス, 初任者研修
カイゴカイ
介護福祉士, ショートステイ
お疲れ様です。 今ならマスクで隠せるからまだマシですね。 民間療法ですが、消毒すると水膨れになる前に瘡蓋になり治りが早くなります。 あと、リシンも効果がありますよ。ムズムズしてきたらリシン飲めば、それ以上悪化せず治ります。オススメです。
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私のスタッフの一人が入浴介助になると直ぐ、脱走します。 何故かって入浴介助は暑いし、体力いるし、面倒くさいみたいで、毎回そのスタッフと一緒だと私は着脱の方なのに、私をサッサと入浴介助させられます。 昨日も一気に三人洗い場に連れてこられた時はキレた。 「私、一人で出来ないから、そっちはナースに頼んでこっちして」って言っても聞き耳持たず。 私はソーシャルマスクして入浴介助してたけど、気を失うところでした。 やる気ないそうです。 この前、利用者様を転倒させて、怒られてから仕事する気がないって言ってました。
マスク入浴介助デイサービス
ゆづる
介護職・ヘルパー, デイサービス, 初任者研修
me
介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, ユニット型特養
はあ？ですね！ 風呂場は危ないです。入居者に怪我させる可能性があるのに、なにやってんのか。上に言って直ぐに対処して貰いましょう！やる気ないなら、辞めてくれ
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夜勤now‥業務前から相手に説教して精神的に疲れたわ(´・ω・｀)帰りたい‥
ケア愚痴夜勤
介護
介護福祉士, 従来型特養
うーたん
介護職・ヘルパー, 介護老人保健施設, グループホーム, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養
お疲れ様w
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気がつくと事務所で管理者と話してる職員さん。 ちょっとした利用者さんとの会話を報告してるらしいけど。 フロアー人居ないんだから出てくれよー。 でも施設長や管理者からはとっても頼りにされてるらしいし、みんなのリーダーって感じ。 でもいざと言う時、私を盾にして良い人でいようとする。 あームカつく（笑）
ユニットリーダー施設長管理者
あやぱんまん
デイサービス, 無資格
またまた今日は夜勤ｰ!! しかも今回は新人指導だから２人体制😭 １人の方が気楽だから早く１人になりたいｰ!!😣 とりあえず、今から片付けして、旦那と子供のご飯作って時間空いたら仮眠したいかも？ 最近、正社員が減って夜勤専が増えてきた… 私にも色々なパートさんの愚痴やら相談やら利用者さんの相談やらナース指示とかが舞い込んできてこの前キャパオーバーした…😂
子供愚痴夜勤
ひな
介護福祉士, 有料老人ホーム
うちの施設には相談員さんが数名いるのですが、 そのうち1人が、家族に連絡をするのが嫌で何かしらの変更を嫌がったり、本人の機嫌が悪いと相談してきた職員に当たってきたりします(それも立場の弱い人にのみ) いい大人としてどうなんですかねこれ 相談できない相談員って、なんのための相談員ですか？笑
相談員上司特養
大人になれよ
介護福祉士, 実務者研修, ユニット型特養
babapapa
介護職・ヘルパー, 生活相談員, 施設長・管理職, グループホーム, デイサービス
相談員経験がありますが、何も考えていないようでいて相談員しか知らないご家族の事情など把握している場合があります。単にめんどくさいことが嫌な場合もありますが…。職員皆さんに共有できるような場があれば良いのですが、人相手なので状況も変わります。難しいですよね。
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夜勤なう。今日は私の苦手な先輩との夜勤。私も苦手だけどそもそもその先輩が私のこと嫌いみたいで他のスタッフと対応が全く違う。 いつも休憩なんか行かないくせに今日は休憩にいった。 寝るわといって休憩室へ。 え？そんなに私の同じ空間にいるの嫌でしたか？
愚痴夜勤人間関係
きみ子
介護福祉士, 有料老人ホーム, 訪問介護
お疲れ様でーす、明日休み、残っていたうなぎ、ハンバーグ食べて、呑んで忘れまーす、明日休みー。
人間関係ストレス
犬大好き
介護職・ヘルパー, 介護老人保健施設, グループホーム, 初任者研修
どんどんどん！
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, グループホーム, デイサービス, 実務者研修
お疲れ様です。 お休みをエンジョイして下さいませ。 私は明日からロング夜勤が２回です(^◇^;)
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転職して、重度訪問介護をしてるけど会社の規模が大きくてエリマネがまず、平成元年くらいの生まれだから考えが古くなくて働きやすい！！ 以前の病院で精神疾患を患って今も完治しきっていない話をしても、嫌な顔せずやれる範囲でやっていこう☺愚痴でも何でも電話してね🙆♀️と とても可愛がってもらえる。本当にいい会社🙂 基本給2万下がったのは痛手だけど…😥
訪問介護人間関係
りら
介護職・ヘルパー, 訪問介護, 無資格, 障害福祉関連
セッキー
介護職・ヘルパー, デイサービス, 訪問介護, 送迎ドライバー, 初任者研修
考えの古くないマネージャー凄く羨ましいです！ ウチの事業所は小さくて上席が昭和の古い考え方しかしない人なので会社で唯一野平成生まれの自分としては働きづらくて仕方がないです・・・
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今日は全然2人になる機会がなくて謝れなかった。そもそもお話自体できなかった。そしてシフト上、向こう2日は会えない。 私は本当バカ…。 構ってくれよう…。
シフト人間関係
りりぃ
介護福祉士, 生活相談員, デイサービス
職場の人と上手く馴染めません、 同日入職の同じ未経験20歳の人は可愛がられていてうらやましいです。 私は指導者付きの期間を１ヶ月で終了して今もできてないとキツめに指導されます。しかし彼女は3ヶ月間指導者付きで指導されています。 比べても仕方ないのはわかっているんですが辛いです。仕事ができないのも相まって泣けてきます。
未経験新人人間関係
ばね
介護職・ヘルパー, 介護老人保健施設, 初任者研修
カンスケ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, ユニット型特養
普通未経験なら対等に2～３ヶ月指導期間があるはずです。 一方が１ヶ月、もう一方が３ヶ月というのは育成放棄ですし差別ですよね。
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1年前に一緒に入社した男性スタッフ（36歳）が来月15日付で退職することになりました… まだ子供が小さいから仕方ないかとも思っていますが、何か寂しいですね… 元の職場に戻るそうですが、やっぱり社会福祉法人の方が給料がいいんでしょうね… 私（58歳）は転職したくても行く所がありません…（涙）
別れ愚痴人間関係
いりあす
介護福祉士, 有料老人ホーム, 小規模多機能型居宅介護
マーガレット
介護福祉士, ケアマネジャー, 訪問介護
もとの職場に戻るって？何故そこをやめてきたのか不思議に思います。社会福祉法人はボーナスが良いと思います。 いくつになっても、転職先あると思います。諦めないで、まだ先は長いですよ。
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上司が変わり、何年も我慢してきましたが自分のメンタル守る為、転職を考えています。 納得できる仕事に出会うまでの間 ①今の所で我慢する ②系列の他職場に移動する 皆さんならどうしますか？ また、就活中、積極的に施設見学等をしましたか？
転職
ボタン
精神保健福祉士
ベテルギウスⅡ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養
系列の職場に異動すると遠くて通うのが厳しく、そもそも雇用契約書に「異動は無い」と明記されていましたから、転職を考えた時には転職先を決めて辞めました。 因みに、施設見学はあまり参考にしませんでした。何故なら、短時間でほんの一部分しか見させてくれないので良し悪しは判断出来ないからです。職場の人間関係は働いてみないと分かりません。
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特養です 私の施設では利用者の方の歯ブラシを月１回で交換しています、みなさんのところはどれくらいの頻度で交換されていますか？
特養ケア
よしママ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養
ショウ
介護福祉士, 有料老人ホーム
コメント失礼します。 私の勤める有料老人ホームでも、基本的には1ヶ月を目安に交換しています。 ただ、施設柄お元気な方も多く、ある程度自立されている方に関してはご本人のペースにお任せしています。 また、中には経済的な理由で頻繁な購入が難しい方もいらっしゃるため、状態を見つつ交換間隔を少し長めにするなど、個別の事情に合わせて柔軟に対応しています。 他の施設での対応も気になりますね。参考になれば幸いです。
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皆様の施設（特養・有料・グループホーム等）で、現在の要介護との平均を教えてください。 できましたら、規模を添えて頂ければありがたいです。
要介護有料老人ホームグループホーム
suu
介護職・ヘルパー, グループホーム, 実務者研修
さお
PT・OT・リハ, サービス付き高齢者向け住宅
サービス付き高齢者向け住宅で50人入居できます。 要介護の平均は2〜3ですかね。 4.5の人もたくさんいます。
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・車の中、冷房ガンガンです・日傘、帽子など着衣で工夫してます・携帯ファンを使ってます・保冷剤を持ち運んでいます・特に暑さ対策はしていません・その他（コメントで教えて下さい）