「人間関係」のお悩み相談（18ページ目）

２０代のバイト時代に40代の人から全力出したくても出せないと言われたのが今になって分かるようになった。

特養人間関係職員

あなたの職場には信頼出来たり、尊敬出来る上司や先輩はいますか？ もしいるのであればどんな人ですか？ 素敵な上司や先輩がいることは、働く上での安心材料になりますよね(^^)

先輩新人上司

今、絶賛夜勤中。しかし、なんだか急に元カノの事を思い出しました。かなり壮大にフラレました。まだ、未練あるのかな？皆さんこんなときにどうしますか？思い切りて連絡するか？しないか？意見お待ちしています。

夜勤人間関係ストレス

亡くなった利用者さんの家にお線香をあげに行くのは、どう思われますか？

ユニット型特養人間関係職場

ユニット型特養で働いています (無資格未経験) 3ユニット特養 29名 2ユニットSS 20名 で、最初は簡単なユニットから入って 徐々に慣れてきたら5ユニット全部回ります それって普通ですか？ ちなみに今入社4ヶ月未満ですが 3ユニット回って明日4.5ユニット目を覚えてるところです 他のユニットもまだ完璧では無いですが… 全て覚えたら遅番が来るまで1人です (私は早番) また休み希望も出せません 同じ勤務形態の人と交換です(いなければ休めない)

人間関係施設ストレス

何もしたくないという人のケアどうしたらいいですか

夜勤人間関係施設

グループホーム初めて勤めました。 調理が慣れず辞めたくて仕方ありません… 上司は慣れると言うのですが、このまま頑張っていけるか不安です。

転職人間関係ストレス

今月の残業時間が45時間を超えた分は、サービス残業になってはもったいないので、次月に繰り越しましょうと上司に言われました。これって大丈夫でしょうか？

訪問介護上司人間関係

職場での人間関係のストレスを皆さんどのように解消されていますか？ちなみに私はお酒は飲めません。コロナで、お出かけも制限される中、何か良い方法があれば教えて下さい

トラブル人間関係ストレス

現場で働いている介護士さんに質問です。どうやってモチベーションを上げていますか？

モチベーション介護福祉士人間関係

フロアの連絡にグループLINEを作ってしているのですが、皆さんのところはどうですか？ 休みの時に連絡が来るのがだるいので、通知オフにしたりしてます。 どうしても急用なら、上司から連絡すれば良いと思います。

ユニット型特養休み人間関係

グループホームで勤務してます。 介護度が割と高く9名中、7名を排泄介助しなくてはなりません。 昼間は日勤と遅番合わせて3人でフロアを回してます。 毎度の事ではあるのですが、約１名、排泄介助に行く気がなく洗濯物をダラダラと畳んだり入居者さんとおしゃべりしてたりするスタッフがいて、ホントにイライラします! 車椅子の全介助もやろうとしません。 今日、私は入浴介助の当番でしたが、入居者さんを入浴のお迎えに行くと「おトイレまだでーす」を連チャンされました。 ヤル気のないスタッフ(ヤル気も無いが辞める気も無い)に仕事してもらうにはどうすれば良いのでしょうか…？

グループホーム人間関係ストレス

コロナ対策ですが?上司に話したら、なった時に考えると返事あり、コロナ感染が怖いなら介護辞めたらと言われ嫌になってます。凄く辞めたくなってます。皆さんの所はコロナ感染対策してますか こんな上司がいたらどうします

人間関係

質問です。ヘルパーの仕事してるのですが、休みの日に職場から電話がありましたが、出かけていて携帯をみていなくて気付くのが遅れました。 電話を折り返したらその時に直ぐに連絡とるようにと怒り気味に言われました。 休みの日にも連絡取れと言われるのは普通なんでしょうか、、、。

訪問介護休み上司

今日はサボらないでちゃんとしてくれる人が たくさんいるから頑張れる( ˙ᵕ˙ )

特養介護福祉士人間関係

人間関係で悩んでます 職員Aさんと同じ勤務だと憂うつになります。その人の言い方が高圧的に感じます。 皆さんはどのように対応してますか?

人間関係職員

今の職場は病院なんですけど介護主任の男性職員から ペースを上げて仕事をしてくださいって言われてます あたしはまだ入って3ヶ月で覚えることがたくさんありすぎて いっぱいいっぱいになってしまってる(／. _.＼) 施設での経験しかないからまだ病院のスピードについていけないです😭 それなのに入ってすぐぐらいからペースを上げろって言ってくるんです💦 みなさんならどうすればペースが上がるとおもいますか？ 他の先輩職員さんに相談したら介護主任の男性職員さんは 何年もこの仕事してるから完璧かもしれないけど ペースを上げるのには経験だからねって言われた💦

人間関係ストレス職員

外国人介護士について 昨今のご時世、どの福祉施設でも当たり前のように人手が不足してるかと思います。 皆様がお勤めの施設に外国人介護士さんはいらっしゃいますか？ 勤務されているとしたら、日本人介護士との連携や利用者さんとの関わりはいかがでしょうか？ お分かりになる方おりましたら、よろしくお願いします。

外国人介護士外国人人間関係

最近、モヤモヤが多いこの頃… 反省すべき事とか自分で感じたりとかもありました。 しかし、今の職場で一番気になっていたのが、グループLINEが無い、そして、連絡取りたければ、その相手に了承を得てからLINE交換するでした。 別に間違っては、いません。けど、個人LINEって、私だけかもしれませんが、なんか、気になります。 それに、よく悩みがあるなら、相談に乗るよ。とか、有難いお言葉を下さる人もいますが、中々、シフト上会えなかったりして、LINEで愚痴とか溢してもいましたが、結局、その後は、愚痴とか聞いてくれなくなりました。口頭で話したい事とか相手に意志疎通を伝えて、伝承するのは、本当に労力使います。色んな人がいるし、価値観は人それぞれだけど、そこには、その個人の生活環境もあり、勝手に決めつけて非難中傷する人もいる。難しい世の中ですが、その中でも頑張っている人もきっといる。 最近、下手な事は、言えないと思った今日この頃です。

モチベーション特養人間関係

こんにちは👋😃 今の職場を辞めたいと思い、介護福祉士の資格取得を目指し試験勉強中のかつどんです。 何故、今の職場を辞めたいのかと言うと、みんな同じだと思いますが、人間関係が一つ。また、基本給が安い事、後、自分がやった分だけの評価が無い事です。後、色々理由があり、辞めたいと思っています。転職活動を始めるにしてもタイミングがあると思います。それは、自分が一番わかっていますが、どうしたらいいか、わからない部分もあります。介護施設は、気軽に施設見学とか可能なのでしょうか？後、返信回答は、柔らか目にご返答を宜しくお願いします。

ユニット型特養モチベーション転職

リーダーシップは男女差があるのか調べたら、違いはなく個体差だと書いていたのですが、皆さんはどう思いますか？

ユニットリーダーモチベーション人間関係

自分をＡ、相手をＢ、間に入った人をＣとします。 揉め事が起きた時に相手方Ｂが見せる善意の中で、不快感を覚えるものがあります。 『謝ろうと思って声を掛けたけど、向こうが無視をした。』 この言葉を真に受けて、間に入ったＣが『謝ろうと歩み寄ってくれてるのに無視は良くないよ！』と言われるとモヤッとする。 まず無視はしていないし、ただ聞こえていないだけだと思う。忙しく業務をしている時には聞こえないこともあると思う。しかしそれに対してＣは『揉め事があった直後なんだし、普段よりも耳を傾けなきゃ。』と言われることが多い。 いやいや、聞こえてないんだから仕方なくない？？忙しくしてる時に声掛ける方が悪いでしょ。というか本当に声掛けました？ これを聞くと正直Ｂは謝る気はないんだろうなって思える。ただ周りに対して自分の印象を『率先して謝ろうとする良い人』にしたいだけなんだろうなって。 私なら本当に謝る気があれば相手の忙しくないタイミングなどを見ますし、忙しくしてるなら声を掛けて気付いてないなら『無視された』とは思わないし第三者にはそう言いません。 Ｂは善意を見せてるように思えるが、フタを開けてみると悪意が潜んでいると思う。 そしてこの場合は第三者のＣが気付かずにＡを責めて追い込んでいる。無視をしていないと伝えても『相手はそう感じていないから改めた方がいいよ！』など無自覚にＡを追い込んでいる。 この手の話は日常生活でも似たようなケースを聞くことがありますが、間に入る第三者（職場では上司とかが多いのかな）は『善意の中に潜んでいる悪意』に気付かずにＡを追い込んでいないか今一度自分を見つめ直して欲しいと思う。 そしてＣはＢに対して『無視したんじゃなくて聞こえなかったのでは？何かしてる時ではなくて落ち着いて話が出来るタイミングで声掛けてみたらどうかな？？』と伝えられるようになって欲しいと思います。 長文になってしまいましたm(_ _)m

上司愚痴人間関係

入居者をリクライニングを倒さずに、落下させてしまいました。 一番、ショックが大きいのは入居者なのはわかりますが、自分は施設に迷惑かけたり、いろんな部署に迷惑をかけてしまいました。 正直、働きずらいこともあり、怖くなりました。 続けて行くならどうしてますか？

退職特養人間関係

3時のお茶の時のことです。 その日のおやつは、薄皮の中にあんこが入っている饅頭。 利用者 A さんは、細かく切ってあるとはいえ、饅頭を食べると喉に薄皮がついてしまう可能性があるので、少し薄皮を湿らせてから食べていただくようにしているので看護師に確認をするために… 看護師の田中(仮名 看護師)さんに『田中さん。 利用者Aさんの饅頭の薄皮の部分、このくらい湿らせておけばいいか見てもらってもいいですか?』と 看護師の田中(仮名)さんに声をかけた直後のことでした。 嫌味姉妹の長女が何を思ったか、「看護師さんに見てもらうように」と言うじゃないですか。 『だからいま、確認してください。とお願いしてるじゃないですか。 しかも、田中さんのすぐ横にいるんだから話し聞こえてるでしょ』と口に出そうなのを我慢していましたが… これ以外にも、ひとつ前の書き込みをはじめ、何かというと、ちゃちゃを入れてきたり、私のやることの何がお気に召さないかわかりませんが、いろいろ見つけては言ってくるもんだと思うと疲れ果てます。

人間関係ストレス職員

費用や助成について 利用料金はどのくらいかかりますか？また、助成制度や、補助金の対象になる場合は教えて下さい。

認知症人間関係職員

またやってきたお金紛失問題…最後に関わって本人にお返ししたのは私だけど。悪いことひとつもしていない！ なにもしていないのに疑われたり、職場の若い男にはおもしろくなーいと言われたり嫌な気分しかしない！！😡その利用者さんも1ヶ月以上経ってから言うのってなんなの！

トラブル人間関係ストレス

会社の連絡ノートを昨日読んだら、12月退職者にギフトカードをプレゼントしたので、1人500円徴収します。とあったけど、お金のことだから事前にこのようなことをします。と連絡あるものではないのかな?と思った。

人間関係

確実に隣は忙しいのに片方は手が空いてるのがイライラする

イライラユニット型特養人間関係

重い仕事で失敗したときに。休みのときに引きずることってありますか？

モチベーション人間関係施設