職場」のお悩み相談(3ページ目)

「職場」で新着のお悩み相談

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職場・人間関係

皆さんの施設は、時間に厳しいですか? 私がいる所は、時間内で終わらせないとか無理難題押し付けるのですが。その性で利用者さんから問題に成ってます。

有料老人ホーム施設職場

歴史お兄さん

介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 初任者研修, 実務者研修

42024/01/25

あいす

介護福祉士, 介護老人保健施設, 社会福祉士

質問の内容がよくわからず求めた回答にならないかもしれないですが、時間に厳しいかということに関しては、基本的には時間内に業務が終わるように仕事をして、事故等のイレギュラーで時間内に業務が終わらなかった場合は残業をして、残業代を貰うという感じです。

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職場・人間関係

職場に性格の悪い先輩がいて私の悪口などを陰口で言っているのを聞きます。私はメンタルが弱く悪口などを聞くとすぐに落ち込んでしまい仕事にも影響が出てしまいます。どこの職場にも性格の悪い人はいると思いますが、皆様はどうやって乗り越えていますか?私は相談できる人もいなくて困ってます。 アドバイスをいただけたらうれしいです。よろしくお願いいたします。

メンタル先輩職場

バード

介護福祉士, 有料老人ホーム

52024/03/05

でるび

デイサービス, 無資格

仕事に影響が出るほどなら、悪口を聞かないことです。 先輩が、わざとバードさんに聞こえるように悪口を言ってくるなら、悪口風な業務指導かもしれないので確認しましょう。 指導なら…残念ですが受け入れましょう。 違うなら…物理的にも離れて聞こえない場所にいきましょう。

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雑談・つぶやき

って思うことありませんか? 私は今回それで退職しようと思ってます ・業務が負担 ・カンファレンスでうまく言葉が出ない ・どこにでもいるきつい人を受け流せない ・焦ると雑 ・入居者理解が足りない などなど、、、努力していくしかないんですけどね 多分色んなことの積み重ねで心が削られました みんな小出しにしていけよ!無理するなよ! 今度は気楽にやれるよう工場でも探してみます よかったらコメントしてください!

カンファレンス退職人間関係

にっくねーむ

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ユニット型特養

52023/02/14

カピバラ55

介護福祉士, 有料老人ホーム

コメント失礼します。 仕事に、向いてる仕事は無いと思います。 誰もゼロからスタートして積み重ねて出来ようになると思います。 自身の得意を伸ばしていくのも仕事を楽しむ方法だと思います。 介護以外の仕事を選ぶのも一つの方法ですが、辞める前に何故、介護の仕事を選んだのかもう一度考えてほしいです。

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愚痴

有料老人ホームの管理者をしているものです。 コロナ職員罹患による現場フォローや救急搬送、遠方のご家族様のための通院同行など、必要なことは分かっていますが、結果として先月の時間外が約67時間でした。 このような勤務が続くと、実質続けられないと感じて転職を検討したいと思い始めていますが、管理者の勤務はそのようなものなのでしょうか? グループホームや小規模多機能でも管理者をやっていますが、体感的に「ここまでキツい」と感じた事はありません。 人手不足なのは、承知しています。(現場職員の不足や副ホーム長の不在など) どう思われますか?

正社員モチベーションケア

いつかは天職⁈

介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅

12024/03/05

でるび

デイサービス, 無資格

事務員です。労務担当してます。 67時間…!それはなかなか多いですね。 毎月そんな感じなのですか?それとも突発的なものですか? 労務担当としては、常にこんな状態なのであれば早急に解決しないといけない問題です。 管理者の業務内容については、事業所ごとに多少のばらつきはあるのかと思いますが、管理者でなくても良い業務を他職員に割り振るのが良いと思います。 指示出しする時間がないから、自分がやっちゃう…は私の職場のリーダー以上はやりがちなのですが、それだと色々と良くないのですよね。

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新人介護職

初めまして。 日勤って最高何連勤までやってもいいんですか? 私は今月、2月4日が最後のお休みで5日からは日勤の連勤です。職員不足が1番の原因なんですけど、他の先輩職員は普通に週2回や3回お休みしてます。私は気が弱いので休みたいと言えないので、良いように使われてるだけなのかもです。 仕事は楽しいし利用者さんのことも好きなので辞めたいとか思うことはないけれど、体力的にきついです。 皆さんは2週間連勤とかしたことありますか?

連勤モチベーション休み

あゆと

従来型特養, 無資格

162024/02/18

ひべ

グループホーム, デイサービス, 障害福祉関連, 障害者支援施設, 社会福祉士

自身の職場と比べての意見ですが…。 すごく大変な勤務強いられていると思います。そのまま続くときっと身体も精神も大変な事になるので早めに行動するほうが、後々自身の健康面を考えてもいいと思います。 ただ自分も、結構大変な勤務を強いられても文句は言えないですが。 ちなみに、変則勤務や夜勤と休日出勤含めて10連勤前後した事はありますが、質問者様の日勤の連勤との事なので、自分の経験した状況より更に過酷な状況だと思います。 ちなみ人事からは6連勤以上をすると警告や注意がある可能性があると、自身の職場では聞いた事あります。 なんせ、早めに対処するのが1番だと思いますので、いい方向に動くといいですね。

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職場・人間関係

一緒に働いているスタッフの事で悩んでいます。 1番長いパートさんなのですが、優先順位が分からず 自分の好きな仕事しかしません。 利用者様を起こすのは嫌 利用者様を居室に帰すのも嫌 NCがなっているのにトイレ介助も行ったり 行かなかったり(行かない事が多い) 何のために仕事に来ているんだろうなんて いつも思ってしまいます。 他のスタッフでフォローするのも限界があり、 少ないスタッフで働く時など疲れが尋常じゃなくて (・_・; 皆さんはどう対処していらっしゃいますか? ぜひ教えて欲しいです。

愚痴人間関係ストレス

もみじ

介護福祉士, 有料老人ホーム

72024/03/02

ツート

介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養, デイサービス

今まで放置してきた皆さんが悪いとしか言えません。 必要な事を、皆さんで集まるミーティングなどで言わないと、やる事は足りてなくとも強い態度になるパート、年長者がいますよねー。  きちんと注意していますか? 上役に業務改善を求めていますか?  なぜしないの?…だけでは何にもならないです。 目線は利用者さんですから、そんなの放置では危険にさらすのはもちろん、最も大事な私達の、生活の質を上げることは出来ないですよね。 なぜきちんと言わないのか、不思議です。仲良しクラブではないので…

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きょうの介護

利用者様のプライバシーについて 車椅子の後(背もたれ部分)に【トイレ見守り】や居室の扉や居室の名前部分に長時間離床が難しい方は【離床は1時間前後】などのプレートを掛けているのですが、私的には他者から見えることとご家族さまなどにも見られる観点からプライバシーの配慮の為無くした方が良いと思うのですが、皆さんの施設でも同じ感じでしょうか?

トイレ家族ケア

介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 初任者研修

32024/03/03

まるみ

介護福祉士, ケアマネジャー, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, デイサービス, デイケア・通所リハ

トイレは見守りをつけるのはNGかと💧 それ以外は家族が見ても納得する理由も書いておくとか、施設内で決めた隠語や記号、絵などが良いのでは無いでしょうか。

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雑談・つぶやき

ウン十年生きてきて、他人をバカにする人をチラホラ見てきましたが、それの何が楽しいのか未だに分かりません。 逆に自分のハードル上げてない?って思うのですが…。あなた、そんなに人をバカにできるほど凄い人ではないよね?といつも感じます。 今の職場はそんな人たちの集まりで、よくこんなに集まったもんだと逆に驚いてしまいます。 一緒にいればここにいない人の悪口、また別の人と一緒にいれば、さっきまで一緒にいた人の悪口…すごいなぁ。 これってみんな、自分も言われてるって分かってるよね…?

同僚人間関係ストレス

るるるん

介護福祉士, 有料老人ホーム

22024/03/04

さくら

介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養, グループホーム, ショートステイ

お疲れ様です。 前にいた職場がそんな感じでした。他人のあることないこと言い合って、同調しないと敵扱いされて日常業務や会議で揚げ足取られたり、くだらない事で鬼の首を取ったように言われたりするので、本当に疲れますね。適当に話を合わせていても、影で悪口言われてましたが。 当人達は、自覚もなく、悪口言うことで脳内に快楽物質が分泌されて悪口依存性のようになってしまっているので、悪口言い合う環境が心地いいのでしょうね。

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資格・勉強

介護士から介護事務って行けると思いますか? ワードやパワポ、Excelはかなり初心者です。 (簡単な表とかは作れます)

介護事務ケア介護福祉士

りお

介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム

32024/03/04

koo

介護福祉士, ケアマネジャー, サービス提供責任者, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, デイケア・通所リハ, 訪問介護, ユニット型特養, 居宅ケアマネ, 障害福祉関連

どの施設、事業所でも介護ソフトを利用しているはずなので、ある程度のパソコン操作ができれば問題ないとは思います。 ただ… ブルーカラーで働くことが嫌な人が事務職には殺到します。そして、事務は間接部門な上にAIで駆逐される職です。 なので、介護事務の仕事は倍率が高い可能性があり、またコストや将来性から契約社員、パートでしか求人がない可能性があります。

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レクリエーション

下絵を職員が書き、その上にお花紙で木の茶色を重ねて貼ってもらいました。 右上の赤も同じです。 梅の花は、型紙で色紙を切ってもらい、オレンジの色紙を真ん中に貼り付けて、マジックでフチを手書きしました。 図案は、花札の絵柄を真似っこです。 今とっても梅が綺麗ですね🎵

モチベーションデイサービスケア

にゃーん

介護福祉士, 介護老人保健施設, デイサービス, デイケア・通所リハ

12024/03/04

ざる蕎麦

介護福祉士, ケアマネジャー, デイサービス

春の訪れを感じます。(^^)

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職場・人間関係

お疲れ様です!去年の年末の朝新聞の求人広告 見たら来年度の春 4月に新規に認知症対応型グループホームのスタッフ募集を見て気になり年明けに電話したら企業説明会がありますので ぜひ来てください と回答があり早速 行きました!個別の相談あり準職員 希望で夜勤なしの条件で応募できますよと相談に乗ってくれて改めて 面接希望の電話をして 日時を決めて面接に行きました!面接中 は好印象で内定を確信しました!おそらく今のところ 履歴書は帰ってきませんので 多分 採用 かな?

面接グループホーム職場

クータン

グループホーム, 初任者研修

32024/03/03

ツート

介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養, デイサービス

やはり夜勤はない方がよろしいですか? 回数相談ができれば、月に1、2回位は、と言う人も周りに多くいました、お金と、夜の状態を見る為、そして夜勤独特の心にくる疲れはあっても(夜勤で明るくなってくると、何か嬉しいですよね…)、業務的には一番楽とも言えます、、 等など グループホームは少人数での対応なのでやりやすいのもありますが、もしかしたら、コロナや何らかの理由で夜勤を頼まれる事も将来はあり得るのでは…とも思える所です。 そこは、入ってみないと分からない、今考えるのは意味がない、事ですけど、色々な法人を見てきた中で申せば、頼られる事もあるのかな、と思いました。 いずれにしても、ご自分達で、新しい利用者さんを迎え、つくりあげていく楽しさ、何より新規オープニングであれば、尚のこと新鮮な気持ちになれますよね… 楽しんで、取り組まれて下さい…  おそらく採用は決まっているでしょうから🍀

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職場・人間関係

毎日入浴があり、私はほぼ毎日中介に入っています。そして、利用者さんが浴室から脱衣所に出る際、さかいのドアを開けて脱衣所に入って行くと、 ほとんどの先輩たちは手が空いていると「いろはに改名さん代わるよ」と言って代わってくれて利用者をお連れしてくれるので助かっているのですが… 嫌味姉妹の長女が外介になった時には、私が浴室から利用者さんを脱衣場に見守りや手引きでお連れして、立っている長女の前を通ってるのにもかかわらず、「いろはに改名さん。○○さんそこの席ね」 と手を貸してくれません。 そのくせ私がちょっと何をしていいかわからなく立っていると「はい。突っ立ってないで自分で考えて動く」「ぼさっとしてない」とチェックが入るし… 今回のこのこと自体は大したことないかもしれないが、いろんなことが積もり積もってくると、本当にこの人と仕事をするのが嫌になってきますよね。

モチベーション入浴介助人間関係

いろはに改名

デイサービス, 初任者研修

82024/01/12

あきな

介護職・ヘルパー, 病院

人間関係は何処に行っても同じですよね?また、施設と病院とでは違った事で見放される。パソコン入力ではなく手書きなので間違いは通用しない。やり方も違うので苦労の連発です。自分が入って良かったのかも不安に思う事が多いです。

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雑談・つぶやき

年末に右腕に突然痛みと痺れがあり、その時期が2か月経過しても完治に至らなかったため先月施設長と話をして退職することになり、さまざまな葛藤がありましたが最終的に落ち着き、求職した結果警備会社のバイトをすることに決めました。 明日から基礎研修が3日間あるそうです。介護31年の経験を警備で活かせるのかわかりませんが、まずはこちらで生活力をつけていきます。 右腕のほうは退職が決まってからよくなりました。

施設長退職デイサービス

ごりんぼう

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, デイサービス

22024/03/03

いろはに改名

デイサービス, 初任者研修

31年間、お疲れ様でした。 私も時々、左腕がしびれることがあり、レントゲンやMRIを取っても何ともなしとの診断でした。 ただ、レントゲンやMRI に映らなくても神経性のものがあり、筋肉が硬くなると、神経が圧迫され、それにより痺れが出るという話を聞いたことがあるのでひょっとしたらとおもい、マッサージやあんまなどで筋肉をほぐしたら痺れがなくなるので、 現在は、その方法で、時々、出る痺れと付き合っています。 私のやっていることが、ごりんぼうさんに当てはまるかどうかは分かりませんが、色々なことをやって、腕のしびれがなくなったら、また介護の世界に戻ってきて、31年間、積み上げてきたものを、後輩たちに伝えて欲しいと思います。

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雑談・つぶやき

職場に介護士がなかなか増えません やっぱり病院勤務って、嫌ですか? 施設よりは休みや給料はありますが…

給料休み介護福祉士

さばさめ

介護福祉士, 病院

12024/03/03

ツート

介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養, デイサービス

考え方次第だとは思いますが、介護職であれば、介護施設でやりたい事があるのではないでしょうか? 病院では、ナースのお手伝いのイメージが強すぎます。利用者さん、ご家族を支える関わりをしたい…と考えた時に、生活を支えるプロが介護福祉士だったりの人達で、生活モデルと言われますよね。 病院ももちろん大変必要な仕事ではありますが、医療モデルです。 喜んで頂く為にどこかにお連れする等の機会ひとつとっても無いか、極稀だと思います、主軸は病気を治す事、ADLの回復が、何と言っても病院の使命ですから、そこは介護施設と分かれる所ですよね。 やりたい人もいる(いないと困る)でしょうけど、介護主体で人様の生活を支えたいと思う資格保持者が多いのも、あると思います。 私は今は特養のケアマネですが、介護医療院や看護小規模多機能型居宅介護のケアマネは、区分は介護施設ですが、医療モル性の強い所で、大変だろうなー(今までのケアの考え方が通用しない、流れが違う等)と思います。やってみたい、経験したい気持ちも、もう少し若ければあるかな、とか考えはしますが… つまりは、苦手意識でしょうか…

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健康・美容

いろいろありましたが、元職場に復職することになりました😅 内定先にはお断り電話済み。 施設長に健康診断を受けさせてほしいと話したら、 「雇い入れ検診は必要ない」 「夜勤者用の健康診断は2月にもう終わった」 と言われてしまいました。 健康診断は義務ですよ! 私は病み上がりで自分の体調が心配なので、自腹でも健康診断を受けます😤 自腹で健康診断を受けてもいいですよね😫

復職健康ストレス

もふもふ

介護福祉士, グループホーム

42024/02/27

me

介護福祉士, ショートステイ, デイサービス, ユニット型特養

丁度、前職場で健診を受けた後だったので、それを出して、済みました。

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愚痴

そろそろ異動の時期ですが、皆さんのところは平等に異動がありますか? 私のところは言ったもん勝ちなところがあり、異動する人は大体決まっています。 勤務10年以上で、ここから代わりたくない!と言ってずっと同じ部署にいたり、異動するくらいなら辞めます!という人… 私は仕事だし、雇われの身なので異動となればそれに従うしかないかなと思って、3年で異動もしました。 どの勤務でも大丈夫と言いつつ、都合の良いように、Noと言わないから飛ばされて、なんだかなぁと思っています。。。 もちろんお子さんが小さくて、夜勤ができないとかなら分かるのですが、最初に夜勤がない部署への異動もありますと言われて入職したのに、夜勤のない部署には行きません!と言って断る人はどうなんだろうって感じです。トップもそれを良しとしているので、短い年数で都合よく異動させられるのに腹が立ちます。 希望を聞かれて夜勤できます!と答えても夜勤のない部署に飛ばされてしまった私としてはなんだかモヤモヤです

ストレス職場職員

さばさめ

介護福祉士, 病院

22024/02/29

カレイドバード

介護福祉士, 障害者支援施設

うちは優秀な人が移動します。 ずっといるのほかから期待されてないか外に出せない人のみ残ります。

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雑談・つぶやき

明後日、韓国行きます! 感染症の危機感がなってないとか、会社のこと考えろとか思っとる人おるかもやけど 5日お休み頂きました♡ いっぱい楽しんでこよう! これを機にお休みがしやすい会社へ(ポジティブ笑)

モチベーション休み介護福祉士

じゅん

介護福祉士, ショートステイ

12024/03/03

ツート

介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養, デイサービス

日本と韓国… あまり感染状況に差がないですよね、以前は韓国が高水準だった時もありましたが… 終わりが見えなくて、五類にもなりました、何の気兼ねなく楽しまれれば、と思います。 帰国後(帰県後も)3日は休まれて、自己抗原検査を受けて、出来れば4日目からN95マスクを使用するのが、今の福祉施設での標準的な段取りだと思います。

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資格・勉強

今日は埼玉で研修、何年ぶりかの電車通勤😂 がんばります😌

正社員研修職場

nobu│

介護職・ヘルパー, 実務者研修, ユニット型特養, 障害福祉関連, 障害者支援施設

22024/03/01

KSK

ケアマネジャー, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅, 病院

おはようございます。 都市部の電車通勤は大変そうですね。田舎者にはわかりません笑 久々ということなので、気分転換できたのならいいですが、研修お疲れ様でした。

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特養

皆さんの職場は職員会議、昼と夜どっちにしてますか? 昼にする場合、委員会や入浴、カンファレンス等あって時間が取れないと思いますが。 良い方法ありますか?

カンファレンス委員会会議

悩み中

介護福祉士, 従来型特養

132023/11/26

みほ

介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 初任者研修, 実務者研修

私の元職場は同内容を2回行っていました。 1度目は10:00から、2度目は16:00時からで、シフト次第で出られる方に職員が参加するという形でした。

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お金・給料
👑殿堂入り

賞与について質問です 12月はボーナスが出ますが、みなさんの施設ではどのくらい冬のボーナスが出ますか?

ボーナス給料施設

タケル

介護福祉士, 有料老人ホーム

502023/11/23

白黒チャン

介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, グループホーム

賞与支給されます。だいたい1ヶ月分位かな?

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キャリア・転職

派遣ではなく、直雇用のパートを探してます。 皆さんはどうやって探していますか? 何か見てるサイトがあるなら教えて下さい

勉強パート転職

don

介護職・ヘルパー, 無資格, ユニット型特養

122024/03/01

ミルクティー

介護職・ヘルパー, 介護老人保健施設, グループホーム

私は、カイゴジョブとジョブメドレーを利用して、スカウトいただいた施設を自分なりに調べて、希望する条件と合えば、面接に行っていました。 カイゴジョブは希望する条件とは異なる内容でのスカウト(離島の施設とか)も多かったです。 結果、ジョブメドレー経由で採用が決まりました。

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キャリア・転職

3月前半、早番の連続。 今までの職場はこんなシフトありませんでした💦 体調崩しそう

転職ストレス職場

モカ

介護福祉士, ユニット型特養

22024/03/02

山廃仕込み(⁠*⁠´⁠ω⁠`⁠*⁠)

有料老人ホーム, 初任者研修

モカさん 大丈夫ですか?私は土日祝は全て出勤にされ(1円も手当て無し)て平日はほぼ毎日が入浴介助当番にされてます。

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新人介護職

みんな正直すきじゃない? 夜勤ずっとおしゃべりしてて楽しかったとか、職場に提出するレポートを看護師のお姉さんに手伝ってもらったとか🙄そこは嘘ついてでも隠そうよ(笑) 自分はいまだに夜勤で何かあったらどうしようって怖いし、先輩との知識や技術の差にめちゃめちゃ落ち込んだし、レポートも何回も何回もやり直してやっとの思いで合格もらってたのに... こんなに不安がって落ち込んで焦って頑張ってた自分ってなんだったんだって感じちゃう🥲⚡️ 4年目すぎた頃から、やっと自信が持てるようになってきたのに(笑) なんでもかんでも思ったこと言っちゃうのは時には危ない!!

看護師勉強先輩

にっぴ

介護福祉士

152024/02/14

時々、介護職員

介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, グループホーム, ユニット型特養, 小規模多機能型居宅介護

仕事というのはBusinesslikeに行うもの。無駄な情は挟まないで、仕事を次々に処理することです。 介護の場合、世間話や諸々の雑談話は利用者さんとするものです。この人達の場合、仕事をしにきてるのか遊びにきてるのか、もはやわかりませんな。ただ、最近はその辺割り切って働ける人が多い印象ですけどね。

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グループホーム

入居規定、運営規定、就業規則 スタッフさんの1日の出勤モデル ご教示いただける方、何卒宜しくお願いいたします。 特に書き込んでおいた方が良いような規定の文言があれば、宜しくお願いいたします。

夜勤施設職場

アム

施設長・管理職, デイサービス, 障害者支援施設

32024/02/26

KSK

ケアマネジャー, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅, 病院

こんばんは。 入居規定には、退去させるとき(強制の場合も)の要件を書いといた方がいいかもですよ。就業規則には、介護・育児の休暇規定はお忘れ無く!頑張ってくださいね!

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きょうの介護

訪問介護士です。 介護保険外の支援をお願いされると、いつももどかしい思いをします。 新聞受けを見て、とってくれ、など。 介護士としてやっちゃいけないことを頼まれると説明にも困ってしまう時が多いです。 同じ悩みの方はいらっしゃったりしますか?

介護保険訪問介護職場

ひろ

介護職・ヘルパー, 訪問介護, 初任者研修, 実務者研修

102024/02/25

ゆえ

介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム

お疲れ様です。 自宅に訪問すると流れで色々頼まれることはありますよねー。 私は小さいことなら、やってしまいます💦

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老健

当老健でもようやく電子カルテ導入の運びとなりました。皆様の施設では既に導入されていますでしょうか?紙ベースに比べて業務は楽になるものでしょうか?

老健施設職場

かくふみお

PT・OT・リハ, 介護老人保健施設, デイケア・通所リハ

52024/02/29

shizuka06301222

介護福祉士, サービス提供責任者, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, サービス付き高齢者向け住宅

ここ最近(五年前)くらいから、電子カルテに触れるようになりましたが、毎日の支援経過記録や排泄、補水量の記入は楽になったと思います。 ただ、正直紙ベースから慣れるまで少し戸惑いもありました。 年齢層も様々な職場なので、打ち込みに慣れてなかったり、確認項目を見るのに時間がかかったりと、しっかり事前説明なども必要かと思いました。

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職場・人間関係

仕事行くのが憂鬱になりそうな時、皆様はどう乗り切ってますか?

ストレス職場

ハーゲンダッツ

グループホーム, デイケア・通所リハ, 訪問介護, 実務者研修

22024/03/01

はなはな

介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養

気合いでいくか 何も考えずに行くか いつでも、辞めれるし今を楽しもうと精神であえてポジティブに考える とりあえず、休む とかですかね。 すみません。参考にならないですね

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ヒヤリハット

他の方の回答にも書いたんですが、私の施設は1日1件ヒヤリハットを出すことになってから、職員のミス粗探し、揚げ足取り大会が毎日行われ、それのターゲットが大体私か、入社したての正社員(30半ば)になります。 昨日も何故か私の担当フロアにリハ職のスタッフが一日入りびたり(他職員が担当時には一日2回くらいしかきません。)粗探し大会。その結果ヒヤリハット7件書かされました。私が直接関係してないのもあります。自分のミスならもちろん書きますが、直接関係してないのも書かされるのに理解ができないです。 皆様は自分が直接関係してなくても自分の担当フロアで置きたヒヤリハットは書きますか?ヒヤリハットの内容は身バレ防ぐ為言えません。

正社員ヒヤリハット愚痴

うた

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム

112024/02/23

さくら

介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養, グループホーム, ショートステイ

ヒヤリハットは、基本発見者が書くものだと思います。 ヒヤリハットによって事故が未然に防げるようになった、事故件数が減ったというような検証もなく、粗探しになってしまっているという現状を役職者が理解できていないのであれば、残念な事業所ですね。 事故件数が減ったとしても、自分のケアを振り返らず他人の粗探しに終始するようでは、人間関係の不和が強くなり、未来は暗いと思います。

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感染症対策

現在コロナは第五類にかわりましたが私の施設では以前と変わらない対応をしています。私は高齢者に感染しないよう対応を変えていませんが、皆さんの施設ではコロナ対応は以前と変化しましたか?

コロナ施設職場

ずっきー

介護福祉士, デイケア・通所リハ

62024/02/27

ゆえ

介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム

お疲れ様です。 食堂などのアクリル板はなくしましたね。あとは、面会はコロナ前より短くはなりましたが、時間内なら自由になっています。 最大人数はありますが。

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雑談・つぶやき

最近ふと考えてて、介護者に好かれる利用者に特に多いのが可愛さじゃないかなと思いました。 可愛いから粗相しても笑って許しちゃうことってないですか? 介護をしててこんなふうに歳をとれたらな、こんな爺さん婆さんになれたらな、なんて思う時もやっぱり笑顔が可愛くて大らかな人を見ているとそう思います。 なので自分は一位に「可愛さ」だと思いました。

ケア人間関係施設

モモタロー

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ユニット型特養

02024/03/01
3

話題のお悩み相談

介護用品・用具

今度働く有料でおしも拭きに自動おしぼりを使用しているんですが、みなさんのところでは排泄時に使用していますか?感染対策らしいんですけど、乾いたタオルや陰洗ボトルは共用で使うのかしら?

まるみ

介護福祉士, ケアマネジャー, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, デイサービス, デイケア・通所リハ

252024/03/12

me

介護福祉士, ショートステイ, デイサービス, ユニット型特養

これは、使い捨てのおしぼりですか?

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老健

老健の支援専門員兼施設ケアマネです。 老健勤務の方に質問ですが、4月からの介護報酬改定で、在宅復帰、在宅療養支援機能加算の支援相談員の配置割合で社会福祉士の配置ありだと評価されるようになっていますが、支援相談員は専属でなければならないか、施設ケアマネとの兼務の社会福祉士でもいいのかわかる方いらっしゃいますか?

復帰加算社会福祉士

モンスター

介護福祉士, ケアマネジャー, 生活相談員, 介護老人保健施設, 社会福祉士

02024/03/12
介護用品・用具

老健勤務のリハビリ職です。 うちの施設では、入所時施設内で履く靴を2足持ってきていただきますが、入所中で浮腫が増大し、靴が入らなくなったなどの理由で新たな靴が必要になった場合、施設でリハビリ職が靴を選定し、施設を通して発注しています。 皆さんの施設では靴が新たに必要になった場合はどのような方法を取られていますか? 以前と同じ靴であれば、ご家族に買って持ってきてもらうこともありますが、浮腫や外反母趾など、足の状態が変わった事が理由での靴の購入の場合、リハビリ職が関わることがありますが、ご家族や業者に連絡を取ることから一手に行うので靴一つの購入もそれ相応の時間が必要となっています。 他の施設ではどのようにされているか教えていただけるとありがたいです。

リハビリ老健ケア

レンレン

PT・OT・リハ, 介護老人保健施設

12024/03/12

モンスター

介護福祉士, ケアマネジャー, 生活相談員, 介護老人保健施設, 社会福祉士

老健の支援専門員兼施設ケアマネです。 うちの施設もだいたいは同じで家族がこだわりがあったり値段を気にされる方であればこんな靴がいいと伝え、家族に購入して来てもらうこともありますが、大半は施設に任せますとの回答が多いのでこちらで選定して施設から福祉用具業者に依頼しています。

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最近のリアルアンケート

トイレ出入り口や窓壁紙や内装収納耐震や外観特にありませんその他(コメントで教えて下さい)

470票・2024/03/20

排泄介助嘔吐物の処理入浴介助食事介助シーツ交換洗濯物たたみ施設での料理苦手なものはないその他(コメントで教えてください)

738票・2024/03/19

備蓄しています備蓄していません分かりませんその他(コメントで教えて下さい)

710票・2024/03/18

アイマスクを着けます👀耳栓をします👂髪をほどきます👒着替えます👕化粧を落とします💄そのままです😊仮眠時間はありません夜勤をしていませんその他(コメントで教えて下さい)

783票・2024/03/17

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