職場」のお悩み相談(1ページ目)

「職場」で話題のお悩み相談

キャリア・転職
👑殿堂入り

色々と悩んだけどやっぱり隣町の特養の面接を受けようと思ってます! 通勤時間が25分くらいかかる所以外は文句なしの施設に思えます☺ 皆さんの通勤時間はどれくらいかかってますか?

面接転職特養

WEST

介護福祉士, 看護助手, 病院

772024/09/23

ビギナー

介護職・ヘルパー, 実務者研修, 障害者支援施設

自転車か雨の日はバスでだいたい15分ぐらいです。

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新人介護職

2ヶ月ほど前に入った新人さんの話を書かせてもらってますが、今日びっくりしたことがあったので書かせてください。 実はその新人さんが、3時のお茶の時間に全介助の利用者さんの食介をしていた時のことです。 利用者さんの食べているのを見守っている時に、その新人さんの食べさせているところに目が行ったときのことでした。 何やら 利用者に背を向けて下を向いてるではないですか?なにをしてんだろうと、ちょっと角度を変えてみると… 携帯をいじってるじゃないですか。 一瞬 何で…食介やってるときだよ。 しかも その新人さんの背を向けている斜め2m弱のところには、その日のリーダーさんが 一生懸命連絡帳に書き物をしている目の前の出来事です。 まあ、この日のリーダーさんは、私にも色々言う方ではないので、だったらいいかとおもいつつも、『いやー、さすがに食介をやってるこの時間より、大事なことを携帯で見る必要性があるのかな』と思ったり、『もし、そんなに大事なことを調べなきゃいけないんだったら、正々堂々と見えばいいのに』と考えるのは間違っているのかなと錯覚したり… 前もちょっと書きましたが、先輩たちに言われないと自分から何をしましょうか?と言わないような強者だったので、それだけでも「すげーなー」とは思っていましたが、もっとすごいことを見て、また、びっくり。 しばらく、この強者の心臓を少し分けて欲しいと思った出来事でした。

愚痴職員職場

いろはに改名

デイサービス, 初任者研修

202024/07/27

ベテルギウスⅡ

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養

仕事中に携帯いじるのはサボりと同じです。 新人なら尚更看過せずに注意しないといけないと思います。 ましてや、介助中にやるなんて有り得ないです。 リーダーに報告してお灸を据えて貰いましょう!

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介助・ケア

皆さんの職場では、利用者様のお名前を呼ぶ際、「さん」付け、また、話す際は敬語で(多少くだけたとしても)話していますか? 私のところは、役付はじめ、みんな、 あだ名、呼び捨て、ちゃん付け、タメ口なので、、、 職員間も基本そんな感じです。 色々な価値観があるとは思いますが、違和感を感じています😥

職員職場

介護初心者

介護福祉士, ユニット型特養

132024/10/08

ちょびそ

介護福祉士, 介護老人保健施設, ユニット型特養

お疲れ様です。 私の施設長は〇〇ちゃん、やタメ語で話しているのですが…。私の中で決めたルールは守ろうと思い敬語で話すことをしています。 確かに親近感は感じれるけど、私が年下にタメ語使われたらカチンとくるので🥲

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「職場」で新着のお悩み相談

1-30/10882件
お金・給料

退職を伝えたらボーナスどのくらい減らされるものなのでしょうか…🤔?

ボーナスモチベーション退職

八朔

介護福祉士, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス

72024/11/18

ぶち猫

介護福祉士, 介護老人保健施設

ヘタしたら無いかもしれません。 そもそもボーナスは払わなくてもいいものですから。 有休消化や退職金があるなら何だかんだ理由を付けてボーナスはうやむやにされることもあります。

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職場・人間関係

今年もこの季節が近づいて来ました。 そして、幹事をしなければならなくなりました。 30人規模くらいになりそうですが、貸し切った方が良いのか悩んでいます。 初めての幹事なので、何から手をつけて良いやら😭 した事がある方、よろしければアドバイス下さい🙇‍♀️ よろしくお願い致します🙏

人間関係職員職場

トネ

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅

12024/11/19

JINTA

介護福祉士, 従来型特養, ユニット型特養

コメント失礼します。 毎年幹事してます😂 貸切もいいですが個室でも全然いいかと思いますよ。 あと、最近はスマホやタブレットで注文するところが多くなりましたが年配の人には大不評なのでできれば口で注文できるところがいいと思います😂

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介助・ケア

認知症で短期記憶が低下している御利用者。自分の意思がはっきりしていて、入浴拒否が強い御利用者にどうアプローチしていますか? .入浴時間を伝えたり、◯日入浴していない事を伝える。 .ひげ剃り .薬を塗る .お尻を綺麗にする .トイレ声掛け、誘導、浴室に。 .身体を拭く .着替えをする .洋服が置いてある .洋服を見に行く .大事な用事がある 一応これらの声掛け実践をして、脱衣所に誘導し成功した確率は9割です。 脱衣所に誘導後、忘れちゃったり、拒否が強い方には、浴室に暖房機能があるのて、サウナ状態にして浴室で脱衣。 もしくは、シャワーチェアをわざと濡らして「あぁ濡れちゃったね」と声掛けして脱衣。 もしくは、脱衣所or浴室に誘導したタイミングで座る前に手すりに掴まらせ立っている間にズボン、リハパン下げる。※リハパン破る。

入浴拒否着替え入浴介助

チップ

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, グループホーム

62024/11/17

ちょびそ

介護福祉士, 介護老人保健施設, ユニット型特養

お疲れ様です! 素晴らしいぐらいのアプローチ👏 私はいつも ・ちょっと一緒に来てもらえませんか?お手伝いして欲しいのですが…とお風呂準備の段階で一緒にしてもらい、疲れたので一番風呂いかがですか?気持ちいいですよ〜と誘導 ・行事風呂(バスロマンとか?)等をして、今日は柚子風呂ですよ〜とかバラ風呂ですよ〜とご案内 ぐらいしかしてなかったですね…。 ほぼ拒否でしたけど、お手伝いの方は高確率でした🙂‍↕️ 人間幾つになっても頼られるのは嬉しいのかなって感覚です

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職場・人間関係

先日、職場の男女数人で飲みに行った時に、会を開いた男性職員が、私の人格をめちゃリスペクトしてると、褒めちぎってくれた。 とにかく私は私のままでいいんだから、自信持って!! って何度も言われた😅 ちょっと前に色々あった時にこれ聞いてたら、多分私泣いてた💦ってくらい嬉しかった。 ちゃんと見てくれてる人はいるんだなー。 まあまあ歳下だけど。そしてお互い既婚者で常識人だから、こんな惚れてしまうような事言われても、心に留めておくだけだけど😁 この言葉を栄養に、また頑張れる!!

モチベーション人間関係職場

茉莉

介護福祉士, 障害者支援施設

42024/11/19

だいふく

PT・OT・リハ, 訪問看護

こんにちは! 読んでいて、それはそれは嬉しすぎるー!と感動してしまいました。 大人になるとあまり褒められる機会もないので、こうやって褒めてくださる男性素敵ですね。 私も人を褒められる人になりたいです!

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介護用品・用具

陰部洗浄用のボトルを床に置く職員さんがみえます。毎日塩素は消毒しています。私はベッドの隅っこに置いています。皆さんはどうされてますか?

陰部洗浄ケア介護福祉士

防人

介護福祉士, ユニット型特養

202023/08/03

me

介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, ユニット型特養

看護師が居ると、上に置くなと言われます。水切りしたいのですが…。それで、洗面台の下になりました。

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認知症介護
👑殿堂入り

オムツ交換を嫌がり職員に掴みかかったりかみつこうとする利用者がいます。 対応していると職員が毎回の傷だらけになってしまいます。私も腕がみみず腫れとアザになってます。本当に力が強すぎて回避もできません。 あまりにも抵抗するので二人で行うこともあるのですが利用者さんを押さえつける状態になってしまうので辛いです。それでも大暴れです。髪の毛も引っ張られます。 その人に関わるのはもう嫌です。 優しい言葉かけでも興奮してダメです。 足は麻痺しているので立つ事はできません。アルツハイマーの人です。 何かいい方法はないでしょうか?

特養ケア愚痴

ありさ

介護福祉士, ユニット型特養

662023/08/07

ざる蕎麦

介護福祉士, ケアマネジャー, デイサービス

うちにもいらっしゃいます。(-。-;オムツ交換は必ず2人で行い、爪切りは4人でやってます。

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介助・ケア

個人的にサービス業は、自分自身の心がある程度満たされていないと、より良いサービスを提供することが難しいと思っています。 セルフケアとしてプライベートの充実をはかっていく必要があると思っていますが、皆さまの施設では有給や長期休暇はとれていますか? 人手不足もあり難しい施設が多いかと思いますが、取れている職場はどのような工夫がなされているか知りたいです。

休暇人手不足モチベーション

ryuta01

介護福祉士, ユニット型特養

32023/08/07

マスク

介護福祉士, 有料老人ホーム

私のところでは夏休みを3日付与されるので、好きなタイミングでバラけて取得してますね。最大で5連休です。 事前に話しあって決めてますよ。

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職場・人間関係

私の職場は特養で 男性4割女性6割です。 年齢層は20代が3割、30代が4割、40代以上が3割です。 みなさんの職場はどうでしょうか?

特養介護福祉士人間関係

SSGT

介護福祉士, 従来型特養

42023/07/24

防人

介護福祉士, ユニット型特養

私の施設でも男女比は男4割で女6割です。年齢層は20代4割、30代2割、40代以上4割です。30代が少ないです。

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職場・人間関係

職場の上司がまったく仕事をしません。 平社員の通常業務は残しはあるもののしてしているの ですがリーダー業務は全く。 以前ロッカーの雨漏りを見つけたらしく 「こういう場合どこに報告したらいいんだっけ?」 とといかけられました。 なので 「休日でうちのリーダーは休みだからトータルリーダーに報告したらいいんじゃないですか?」 と返答しました。 そしたら 「私が言わなくても次にロッカー入った人が報告するよね!」と、放置。 いや、100歩譲って平社員ならまだしも リーダーが放置? 皆さんの施設ではリーダーになるときの 判定基準とかあったりしますか? なんで、あの人がなったんだろう、、。

介護福祉士人間関係施設

みきや

介護福祉士, 病院

22024/11/19

ポン太 abs

介護福祉士, デイサービス, デイケア・通所リハ, 介護事務, 実務者研修, 小規模多機能型居宅介護

恐らく明確なものはないと思います 上司から見てみんなをまとめられるとか 責任持ってやっているなとか みんなの見本になるような人とか あくまでも理想です 実際は上の人から見て都合の良い人 仲が良いとか イエスマンとか この場合、部下は最悪ですけど 今まで見て来て 仕事ぶりも 人として 尊敬するなと思えた人はいるかな? バランスの取れた人 近い人はいましたよ 私自身は実害がなければどんな人が上司やリーダーでもあまり気にしない方だと思います 自分ができていないのに 期待するのも違うかなと思うので 個人の考えですが 考え方は色々ですよね 良い人に替わると良いですね

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キャリア・転職

スキルアップしたいです。 皆さんがとられた資格で、比較的日数が少なくて済む研修があれば教えていただきたいです。 初任者以外でお願いします。

初任者研修研修資格

ひろちょ。

看護師, 病院, 訪問介護, 初任者研修

22024/11/19

muctmhr

介護福祉士, 有料老人ホーム

福祉用具専門相談員の資格を取りました。福祉用具の知識が身についてよかったですよ。 周りでは住環境コーディネーターを取っている人もいました。

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雑談・つぶやき

社会人1年目から介護職やってきたけどもう無理だわ。 前の施設では続けられてたかもしれないけど転職して今の職場に来てからダメだ。利用者に手を出しかねないぐらいイライラする。 次転職する時介護選ばないかもな,今のところが合わないってだけかもしれないけど😅 大きな施設とかグループの大規模なところ苦手だから小規模なところを選びたい。けど求人あんまり無いんだよねぇ。 前の職場も今の職場も他の施設で断られた人ばかりだから難ありの人多いし職員も肉体よりも精神的な面で疲弊してる人多い。 お金貯まったら辞めよー。。いつ貯まるんだろぉ💰

モチベーション認知症施設

みや

介護職・ヘルパー, ショートステイ

12024/11/19

みーや

介護福祉士, ケアマネジャー, 社会福祉士

手を出す前にやめた方がいいですね。

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介助・ケア

食事形態の一口大について。うちのグループホームは一口大の方が何人かいます。 男女で一口の大きさが違いますし、体格や拘縮の有無でも変わってきます。つまりその方に合わせてカットするのが一口大だと認識しています。 フロアで、食事をカットしている皆さん一口大ってどういう認識でいますか?

食事ケア施設

チップ

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, グループホーム

32024/11/18

たつ

介護福祉士

通常のものをたまにカットしますが、 厨房から上がってくるものを目安にすると、ティースプーンくらいかな?ってかんじです それを目安に カットしてあげてます

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きょうの介護

入居者の方のご家族がいらっしゃる時にたまに高価なもの(指輪やネックレス)を置いて帰られるときがあります。多分入居者に頼まれたのかと思いますが、その度にご家族に説明するのが大変です…盗まれる可能性があるので本当にやめてほしい…

家族ストレス職場

chizu66_purple

有料老人ホーム, デイサービス, 初任者研修

32024/11/19

猫モチ3

介護福祉士, 有料老人ホーム, グループホーム, デイケア・通所リハ, ユニット型特養

職員は家族でも友達でもないんですから関わらなければいいんです。

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職場・人間関係

計画的に辞めていきたいけど…早く辞めたい衝動に負けそうになる。 まだ何の目処も立ってないから現状を冷静に俯瞰的に見て考えていきたい。

モチベーションケア施設

八朔

介護福祉士, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス

12024/11/19

だいふく

PT・OT・リハ, 訪問看護

お気持ちわかります。 私も今の職場(訪問リハビリ)を辞めたい気持ちが強いですが、やはり計画的にと焦る気持ちを抑えています。 ただ、嫌なことなどがあると、もうどうでもいいや!と衝動的に辞めたくなります😢 同じお気持ちの方がいらっしゃる!とついコメントしてしましました。

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キャリア・転職

転職で医心館をおすすめされたのですがはたらきやすいですか教えて欲しいです!

転職介護福祉士人間関係

ゆうゆう

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ケアマネジャー, サービス提供責任者, 施設長・管理職, 看護師, サービス付き高齢者向け住宅, グループホーム, 訪問介護, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養

12024/11/18

nobu│

介護福祉士, サービス提供責任者, 施設長・管理職, 訪問介護, 障害福祉関連

お疲れさまです。 以前転職活動中に気になり二次面接まで進み内定いただきましたが辞退しました。 面接の内容やその施設長のお話からすると看護師の医療的ケアがメインなので介護士はその他の力仕事が多い、相当な体力がないとキツい。(特に入浴介助との事) また給与面でも看護師と差があり介護士の昇給は微々たるもの(数千円)でそれ以上上がることはないとのことなので長く勤める事を考えるとおすすめ出来ません

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職場・人間関係

このストレスを超越したい。 みんな腐らないように開き直って元気だしていきましょう(^ω^) 自分が1番の上から目線のみてもないやってもない足し算出来ない人たちが好き勝手言う介護の世界…腐らず誠実に自分の仕事をしていこう‼︎ そうや、うちら亀さんや🐢ゴールを見てる亀さんなんやでー🐢✨ 亀さんを見てる兎に好き勝手言われる亀さん ゴールに辿り着けるのは亀さんなんや🐢 物事を整理したら悩まないしきっとスムーズにいく‼︎ 人それぞれの薬関係と緊急時のスムーズな対応… 糧にして強くなりたいわたしである。 出力を弱くしてストレスは見ない聞かない関わらない。 そんなことに割いてる時間はない‼️

モチベーション人間関係施設

八朔

介護福祉士, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス

42024/11/15

マンゴー🥭

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 生活相談員, サービス付き高齢者向け住宅, ショートステイ, デイサービス, デイケア・通所リハ, 介護事務, 送迎ドライバー, 初任者研修, 実務者研修

お疲れさまです。 賛成🙋です。 ありがとうございます。

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認知症介護

認知症の利用者とのコミュニケーションで苦労しています。同じ質問を何度も繰り返される場合、どのように対応するのが最適でしょうか? 効果的なコミュニケーションを取る方法があれば教えてください。皆さんはどのような工夫をされていますか?

認知症ケア介護福祉士

まこるる

介護福祉士, ケアマネジャー, 小規模多機能型居宅介護

22024/11/19

たつ

介護福祉士

同じ質問にも何度も答えますが、 心配からの質問なら、紙に書いてあげることもあります 『〜してあります、心配ないですよ』とか

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雑談・つぶやき

職場までの通勤時間はどのくらいかかりますか? また、通勤は、自転車、車、電車等、どのような交通手段ですか?

家庭健康シフト

タケル

介護福祉士, 有料老人ホーム

32024/11/18

ちょこび

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 介護老人保健施設, 小規模多機能型居宅介護

こんにちは(*´▽`*)ノ お疲れさまです(* ´꒳`)ノ"♪ 車で🚙10分くらいです🐤🍀 ₍₍ ٩(* ॑꒳ ॑* )۶ ⁾⁾

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きょうの介護

訪問ヘルパーにて従事されている方いますか? 一何軒ほど周り、どのくらい入られますか? 夜勤があったりする方に聞いてみたいです。

介護福祉士夜勤職場

ひろちょ。

看護師, 病院, 訪問介護, 初任者研修

02024/11/19
職場・人間関係

今の職場で働いて2年半ほどですが、いい加減な所が多くあったりパワハラ職員がいたりして困っています、相談できる職員もいないのでストレスは溜まる一方です。転職回数が多いので転職するか悩んでいます。アドバイスをお願いいたします。

パワハラ転職人間関係

バード

介護福祉士, 有料老人ホーム

52024/11/18

タケル

介護福祉士, 有料老人ホーム

お疲れ様です いい加減なところや、パワハラ職員で苦しめられ、ストレスが溜まる一方であれば転職をして、自分の環境を変えたほうがいいと思います。 やっぱり、仕事は気持ち良くしたいですよね 一日の半分は仕事ですから そこの施設に我慢して続けると、ストレスで自分の身体やメンタルが駄目になってしまいます。 そうなってからでは遅いです。 施設は沢山ありますから ご自分を大切にして下さい

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職場・人間関係

何でも把握したがる人がいます。仕事の事からプライベートな事や雑談まで話に入ってきます。先日イベントがあり、職員間で話をしてたら入ってきたので、委員会に入って貰ったら、他の人の意見や私の意見を否定して自分の意見を押し付けて話し合いになりませんでした。以前はそこまで気にしてませんでしたがそんな事が続いてしまい、私の中で限度が越してしまい、今では業務以外で余り話さなくなりました。仕事の事でも変えるならば、皆と話し合ってから、と伝えても喧嘩腰になりその話は私は知らなかった。と言われました。その内容は上司としか話してないから話さなかっただけですが、ご立腹してしまい、正直こんな事が続くとキツイです。皆さんの周りにはそんな人いますか?もしいたら対処法を教えて頂けると助かります。

人間関係ストレス職員

ヒム子

介護職・ヘルパー, 従来型特養, ショートステイ, デイサービス, デイケア・通所リハ, 訪問介護, ユニット型特養, 小規模多機能型居宅介護

62024/11/06

hy5241

ケアマネジャー, 従来型特養

たまにそういう方いますね。同僚ではなく上司と話す機会はありますか? 面談などの時間があればその思い伝えればと思います。

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愚痴

旦那「ちょっと職場に書類とか届けに行ってくるね」 私「分かった」 数時間後… 私「遅かったね」 旦那「うん、終わったあと友達とお茶したり姉のところに行ってて…」 私「そうなんだね」 せめて友達とのお茶や義姉のところに行くなら連絡くらい出来たでしょ こっちは職場に行ってくるだけかと思って待っているのにさ 今日この事を旦那に話したらごめんと謝ってくれたが直ぐにこんな事を言われた 「お互いに好きな事をやればいいじゃん」 んっ?!旦那の言い分は分かるけど普通なら「𓏸𓏸に行ってくるから遅くなる」みたいな連絡しない?!夫婦なんだからさぁ… 赤の他人じゃないんだからさぁ…

夫婦家庭職場

みどり

介護老人保健施設, 初任者研修

12024/11/18

たつ

介護福祉士

みどりさんが、『ちょっと買い物行ってくる』 って出かけて、そこで友達とあってそのままお茶して遅くなって… ってなったら、たぶん同じことを言われそう笑 夫婦とかそういう問題でもなく、これは価値観の問題ですかねぇ? ちょっと出かけてくる→ちょっとして帰って来なかったら心配になりますよねー 帰りの時間 気になりません? 私なら行った場所より、時間の方が気になります 遅くなるなら連絡ほしいですね!

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雑談・つぶやき

先日膝が痛く病院受診したら、10年前に痛めた半月板が損傷してしまい、痛くなったようです。痛み止めの注射・みずを抜き、薬服用で様子見る状態です。今朝膝に違和感があり、歩けなくなり仕事を休みの連絡入れました。落ち着いたら病院受診します。派遣なんで休むと契約更新シにくいのかな?

契約派遣休み

コナン君大好き

介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅

22024/11/18

真司

介護福祉士, ユニット型特養

仕事は何とでもなりますが、自分の体は誰も保証してくれません。自分の体は自分で守りましょう。

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愚痴

私が今まで使えんパートを書き続けて来てますが、これを思ってるの私だけじゃなかったみたいで何日か前に直接仲の良いパートからしんどいからリーダー変わるとか、選んで仕事をしてる事などを何人かから言われてるからちゃんと仕事して欲しいって言われたらしく... 本日、朝からしんどかったみたいだが私は知らないフリしてたら利用者様が帰る少し前に『めまいする』『目がぼやけてパソコンうてない』などなんやかんや言い出して17:00退勤だが『15:30で帰って良い?』 ...またか〜と思いながら施設長にだけ自分で言って帰ってくれる。 と告げ送迎行ったらさっさと誰にも帰る事言わないで帰ったらしく、残ってる職員『なんなん💢』って感じだったみたい😅 ちゃんと仕事して!と言われてしんどくなるなら初めからちゃんと働こうよ😩 言いたい放題、態度でかいくせに言われたら精神的に滅入るんやったらさぼらんといて😩

デイサービス人間関係ストレス

はなちゃん

介護福祉士, デイサービス

52024/10/21

ゆであずき

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ユニット型特養

分かりますよく❗️ 私の所は 正職員、派遣です つぶやきで投稿した通りだし、 派遣は夕食に無理に鼻くそを取り鼻血 派遣のくせに 正職員に対し態度はデカいし 暇があれば おしゃべりしてる 決められた契約時間、業務がま まったくしてない しっかりやってます、 できますアピールが大きくて あとがはぁです いつも大変です おしゃべり大好き 若い子大好き しっかり仕事しろ❗️ 正職員は日頃の業務ぶりが悪いので あきれるかぎり

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雑談・つぶやき

介護職始めて、8年はパートで夜勤してませんでした。 子供達(双子男子)が小さいと言うより、高校生時代も、朝、絶対に自分達で起きないと心配もあったからです。 高校卒業を期に常勤で転職しました。 もちろん夜勤もすると言う事で。 2回は、先輩の指導を受けながら、3回めから1人夜勤。 初めての1人夜勤の日 「初夜勤、頑張ってね、なんかあったらすぐ電話して、夜中でもとんでくるからね」 この言葉をその日の勤務者全員が、帰り際に声掛けてくれました。 すぐ来れない人もいるだろと思いましたけど💦 あたたかい言葉、ありがたいと思いながらも、そんなに信用ないか?とも思いましたけど😅 今では懐かしいです。 それから5年、私も新人スタッフには、いたわりの言葉かけを心がけてます。 が、中には腹立つ人もいる😓

グループホーム夜勤人間関係

nonoko

介護福祉士, グループホーム

22024/11/15

chizu66_purple

有料老人ホーム, デイサービス, 初任者研修

なんて素敵な職場なんでしょう、なかなかないと思います! 心配してるというよりか1人じゃないよと伝えたかったのかもですね。 腹立つ人もいますが、新人さんの頃思い出して頑張ろうと思いました!

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新人介護職

私の施設でいる入居者さんの話なんですが排泄が自立の方で定義なのに失禁していても指摘して否定されるのですがどうやったら着替えてくれるか良い案有ったら教えて下さい。娘の名前を使ったり他の職員に連携図っても難しくて。 また別の入居者さんの話なんですが食事の時間になっても中々来なかったり来ても寝てるのですがどうやったら起きますかね?不眠剤与薬しても効果無くて。

有料老人ホーム職場

歴史お兄さん

介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 初任者研修, 実務者研修

72024/11/12

weishaxic

介護福祉士, 訪問介護

難しいですよね。 その入居者様は、認知症などはあるのでしょうか? 対応方法が変わってくるかもしれませんよね!

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雑談・つぶやき

離職率高いせいで 仕事量が多くなり、居心地悪い職場 仕事だから、我慢、おかしい 遅番から引き継いで、 ラウンドしたら、見事、便、尿汚2名に当たり、全更衣 おまけに、寝具類全交換まいりました しかも、役職のヤツに 日頃から、机に座り込み事務作業 上が来ると動くタイプななで、遅番から夜勤、夜勤明けから日勤引き継ぎは、きつい倍の仕事量なり、大迷惑なのに分からない オムツの当て方は下手だし、オムツ交換、決まった時間守らない、毎回朝汚染ほとんど 仕事だからじゃない 暇なんがないのに 座ってはなし、笑い声が聞こえると腹が立って仕方がない 遊びに来てるんじゃない 都合悪くなると、涙をこべし、告げ口最低職員ばかり 辞めたいです

ストレス職員職場

ゆであずき

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ユニット型特養

22024/11/15

介護福祉士, デイサービス

コメント失礼します。 やはりそんな方はどこにでも現れるのでしょうか。役職がつくとどうしても座り込み作業が多くなりますよね。そして、上が来ないと動かない、それも中々腹立たしいですよね。私も一時期ありました。ヘルパーをしていた頃は、「私らおばさんだでしんどいわー」と言われヘルパー人数をたんと増やされる。施設長に言い改善求めるも中々改善されず辛くなり適応障害に至りました。ヘルパー中も職員の待機室からは笑い声や話し声が聞こえる。それがとても苦しく辛かったです。ご無理せずにというのも現状的に厳しいかもしれないですが、ほんとうに無理せずに頼れる方を頼ってくださいね。

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キャリア・転職

カイテク、タイミーなどで働いたあとその施設に就職したという方おられますか? カイテク、タイミーでの勤務と実際に雇用契約を結んでの勤務だとギャップはありましたか? ※雰囲気がいいと思ってたのに直接雇用になったら働きにくかった、休みなどに対応してくれなかった、逆に入職前に働きやすいなと思った通りだった等お聞きしたいです。 そしてタイミーを利用している施設は職員の急な休みなどに対応してくれるのでしょうか? (前日に休み連絡したらタイミーで補填の募集かけるなど) 子供が小さいのでパート勤務です。 今の職場は働きやすいものの遠くて、近場で転職したいと思っています。 最近タイミーなどでも体験就職のようなものの募集があるので行こうかと思うのですがいいなと思っても実際ギャップがあるのか気になり… みなさんの体験談お聞きしたいです。

転職施設職場

hoshi

介護福祉士

32024/11/18

アンジ

介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養, ユニット型特養, 居宅ケアマネ

よく、単発を雇う施設は良くないと言われますが、単発を雇っていない施設は外国人がいる場合が多いです。 決して外国人だから悪いと言うわけではないのですが、外国人へは日本人以上の教育とカバーが必要になります。 要は、介護はどこも、大変な環境だと言う事だと思います。 単発でその職場の雰囲気を見て悪くないと思えたなら、そこで働くのもありだと思う。 ただし、今度はあなたが単発の指導とカバーをする番になるという事は自覚しておかないと「こんなはずではなかった。」と後悔するかもしれません。

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職場・人間関係

こんにちは。介護歴10年になります。かつどんです。転職三回目の職場の人間関係で日々悩んでます。また、来年1月26日(日)には、介護福祉士国家試験を受験します。 本題に戻りますが、私には、相談や愚痴れる信用できる信頼出来る人がいません。良い人と思っていた人でも、直ぐに人に他言したり、広めたりする人が今の職場には、います。正直、私には、職場で居場所がありません。周りは、お局様ばかりで、後は、変わってる人で直ぐに人に他言してしまう人です。お局様の中にも、最近ですが、私が体調不良で休んでしまった事をその日休みだった他のメンバーに言っていて...えっ😱💥みたいに、なりました。私は、その言われたメンバーに、かつどんさん、○日に休んだんだって?○○さんから聞いたよ。と、言われて、本当に腹が立ちました。私が一番気にしている事を平気でする。そのお局様、パートの人ですが、長年勤務していらっしゃる方なので、フロアリーダーもユニットリーダーもとても頼りにしていて、信用もしています。ただ、人により態度変えたり怖い口調になったりします。皆さんには、そういう人いませんか?また、そういう人達との上手い付き合い方があれば、教えて下さいませんか?

人間関係施設ストレス

かつどん

介護福祉士, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養

62024/11/01

Jade

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム

そういう人、どこにもいますね😢 お疲れ様です💦 聞き流せる程度のうわさなら、もう放っておくしかないかも。うわさ話好きの人の口は、ふさげませんので😅 自分の評判が傷つくような内容なら、話し合う事も必要かもしれないですね。 うわさ話好きな人とは、ある程度距離を置いた方が無難かもです。 私は職場の人とは、仕事関係のみの付き合いとして割り切ることにしています。その方が気持ちよく仕事できることが多い気がします。 職場以外でつながれるコミュニティがあるといいですね! 信用できる人、年齢とか、立場気にせず探せば、きっと居るはずですよー

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きょうの介護

介護の世界ってモラハラやパワハラ人間多いですね…働いていてすごく感じます。 「自分ならこうするああする」と自分に絶対的な自信のある人に押し付けるタイプの正義感満載なくそ真面目人間。 あんたの正義感はもうお腹いっぱいや関わってると緊張するしこっちが病みそうになるんや。 かと言って悪口も好きみたいで上から目線で人のこと評価して…自分が一番、わたしがわたしが…何が楽しいんや。 働いても大した金にならん。 それなら少々キツくてもお金と時間に余裕のある仕事がしたい‼︎ 転職したい、それでも年末を迎えて確定申告のこととか考えたら行動するのは来年からで… 諸々のことを考えて3ヶ月は準備がいる。 ポーンと辞めてしまえば楽だけど 後のことを考えると○月に辞めますと猶予を伝えて辞める方がそれまでに人が来なくとも私の責任ではないと思える。 伝えてからは徳積みキャンペーンだと思って 人が忘れた仕事やプライドで言えないけどしてくれたら助かる仕事を率先する✨ これできっといまの自分の気持ちを未来の自分が汲んであげることができると信じる☺️ 介護業界の仲間よ、自信を持って自分軸で楽しもうや✨

モチベーションケア施設

八朔

介護福祉士, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス

82024/11/16

ヘビメタル

介護福祉士, ケアマネジャー, ユニット型特養, 居宅ケアマネ

いい意見ですね。あなたみたいな方が介護業界から居なくなるのは寂しいですね。 この仕事って技術職ではあれど、特殊な事情の方を扱う仕事ゆえに、比べる基準が目に見える形で無いですからね。 マウントとってる職員をみると、虚しいやら悲しいやらを感じます(笑) 明るく楽しくのほほんとやってもらえたら良いのにと思うことがあります。 もちろんいい加減にやって良いわけではないですが、いちいち細かく他人の仕事ぶりにグチグチいう人は嫌だなぁと思います。

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話題のお悩み相談

資格・勉強

認定社会福祉士を受けた方いますか?? 受けた理由、仕事へのプラスの影響 試験の難しさなどがあれば 教えてください^_^

社会福祉士

ゆり

介護福祉士, 生活相談員, デイサービス, 病院, 社会福祉士

02024/11/18
キャリア・転職

カイテク、タイミーなどで働いたあとその施設に就職したという方おられますか? カイテク、タイミーでの勤務と実際に雇用契約を結んでの勤務だとギャップはありましたか? ※雰囲気がいいと思ってたのに直接雇用になったら働きにくかった、休みなどに対応してくれなかった、逆に入職前に働きやすいなと思った通りだった等お聞きしたいです。 そしてタイミーを利用している施設は職員の急な休みなどに対応してくれるのでしょうか? (前日に休み連絡したらタイミーで補填の募集かけるなど) 子供が小さいのでパート勤務です。 今の職場は働きやすいものの遠くて、近場で転職したいと思っています。 最近タイミーなどでも体験就職のようなものの募集があるので行こうかと思うのですがいいなと思っても実際ギャップがあるのか気になり… みなさんの体験談お聞きしたいです。

転職施設職場

hoshi

介護福祉士

32024/11/18

アンジ

介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養, ユニット型特養, 居宅ケアマネ

よく、単発を雇う施設は良くないと言われますが、単発を雇っていない施設は外国人がいる場合が多いです。 決して外国人だから悪いと言うわけではないのですが、外国人へは日本人以上の教育とカバーが必要になります。 要は、介護はどこも、大変な環境だと言う事だと思います。 単発でその職場の雰囲気を見て悪くないと思えたなら、そこで働くのもありだと思う。 ただし、今度はあなたが単発の指導とカバーをする番になるという事は自覚しておかないと「こんなはずではなかった。」と後悔するかもしれません。

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介助・ケア

食事形態の一口大について。うちのグループホームは一口大の方が何人かいます。 男女で一口の大きさが違いますし、体格や拘縮の有無でも変わってきます。つまりその方に合わせてカットするのが一口大だと認識しています。 フロアで、食事をカットしている皆さん一口大ってどういう認識でいますか?

食事ケア施設

チップ

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, グループホーム

32024/11/18

たつ

介護福祉士

通常のものをたまにカットしますが、 厨房から上がってくるものを目安にすると、ティースプーンくらいかな?ってかんじです それを目安に カットしてあげてます

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最近のリアルアンケート

働きやすいです働きづらいですどちらでもありませんその他(コメントで教えて下さい)

496票・2024/11/26

行く派行ったり行かなかったり…行かない派忘年会はありませんその他(コメントで教えて下さい)

634票・2024/11/25

ありますありませんその他(コメントで教えて下さい)

666票・2024/11/24

いますいませんその他(コメントで教えて下さい)

725票・2024/11/23

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