「病気」のお悩み相談（27ページ目）

私の自殺未遂に関して皆様ご心配おかけしてスミマセンでしたm(_ _)m💦昨日私の話をじっくり真剣に聴いてくれたホーム長とチーフのお陰で立ち直れ、ホーム長とは、定期的に面談をする事になりました(^-^)/💖・・・ただ帰宅し来月のシフトを確認したら、今日真剣にじっくり話を聴いてくれたチーフが１６日～人事異動で居なくなってしまうと知りショックです(´TωT`)💦残り僅かな日数で私がストレス性発熱と戦い克服して仕事を一生懸命して恩返ししたいと思います！！

面談異動病気

水曜日に微熱。その日の夜勤変えてもらい、３日間お休み。 微熱も下がったので、本日仕事場へ電話したら熱下がったら、明日から通常勤務で２５時間宿直拘束勤務。。。 死なないようにします。 それにしても今回の私はおそらくストレスから来る微熱や怠さだったけど、これがコロナだった場合こんな対応してたらあっという間に終わりだよ

病気休み夜勤

最近コロナで思うんですけど施設入所の食事テーブル感覚ってマジ密接してる。風邪や熱、咳あれば離した席にて対応するけどショートの方も入所者と同じ席もしショートで無症状や次の日咳やら症状出てコロナなら大問題ですが、認知で多動だからスタッフが目が行き届く席ですと言われても怖いです。ショートは来ないでくれー。あと入所者も食事介助は、全介助、一部介助は時間ずらしてほしいと思ってしまう。

病気食事認知症

また今日も利用者さんが熱発。1人は２日前から熱でて朝、急変して入院。気が病むな。

病気

介護医療医院に務めてます。肺炎患者ご入所してきました 肺炎になったのが2月頃との事、前の病院では検査をしていなくこちらの病院へ来ました。 初めの1週間は個室で看護士の方しか接触しなく、発熱は37度を何回かあったのみ咳はしてないとの事で大部屋に移られました。個室の時直接接触してないけどそのフロアの患者さんが3名高熱が出たり引いたり繰り返し今も点滴で何とか微熱程度になられているみたいです。 大部屋に移ってから何度か居室の方にケアしに行くと咳をされていて何度か咳しているのを見ました。 この時期に新入所で肺炎患者さんは正直すごく怖いです 検査など出来そうもない古い病院なのでもしもの時にどうすればいいのか？ 上司の人は2月の肺炎なのでコロナは関係ないと言われるですが、、、皆さんどう思われますか？？

マスク病気上司

1週間前に利用者さんが一人入所しました。 肺炎との事。 新型なのか検査をしないまま、入所しました。 入所した後も、熱はないですが咳はしてます。その利用者が入所して以来、同じ階の利用者さんが何人か高熱を出してます。なのに、予防策も一切せずに、もちろん検査もしてません。大部屋のままです。 スタッフはみんな不安の中仕事をしています。 ですが、経営者側は利益優先で、今後も新患さんを入れていく予定だそうです。 現場の恐怖を全くわかってくれない。 どうしたらいいんでしょうか。毎日が憂鬱。

予防病気職員

医療職ばかり報道されてるけど介護職も同様にリスクあるって事誰が報道して欲しい。休業せずにデイ、訪問、ショート受け入れてます。私達はどうなるの？同じく命扱ってますよね。風邪で熱、咳があっても動く認知症の方普段からいて制限出来ないんだからコロナが出たら病院以上にクラスター発生してスタッフも命がけで日々怖いです。

病気職種認知症

施設で働いてるんですけど、ここ最近、いきなりの高熱で2人肺炎になってます。コロナの検査はレントゲンとCTだけでわかるんでしょうか？ＰCＲ検査はしてないんですけど。

病気施設

訪問介護の方 熱がある利用者さん宅、どの様にされていますか？ 熱があるので窓も開けられず、、、 不安です。

病気訪問介護

皆さんに質問です。 風邪症状で３７．５以上の熱が続き、 PCR検査も受けれず、 自宅待機していらっしゃる方 どれくらい居ますか？

病気

政府の緊急経済対策の現金給付の対象が収入が激減した方々が対象の様ですが支出が増えた人もある程度の範囲で対象にして欲しいです。 マスクや消毒液などの予防に係わる物を揃えたり、子供たちが家にいる事でのお昼ご飯やあやつ代だったり、例を上げれば切りがないですが電気代や水道代などの光熱費もばかにならない💦💦💦

予防マスク病気

過干渉のご利用者様がいます。 とにかく、他人の言動が気になって、全てのことに干渉して、常に怒っています。怒られた人と喧嘩になったり、救うために離して別のことをしてもらったりしています。でも、離れた場所でまた違う人のことが目につき怒ります。また離します。それでその場は収まることも多いのですが、それを繰り返していると最終的にその人の居場所がなくなってしまうと思うのです。 もちろん、「人それぞれですからね」とか「あの方も悪気があってやってる訳じゃないんですよ」とか「ご病気だからうまく箸が使えないんですよ」と説明はしているものの、『だって〇〇じゃないのよ！』と余計に怒りを増すばかりです。 皆様だとどんな対応を心掛けていますか？ 教えていただければ嬉しいです。

病気デイサービス

コロナウイルスで緊急事態宣言された都道府県の介護職員さん、勤務はどのようになってますか？また、実際、濃厚接触者が出てどのような勤務になってますか？

感染症病気デイサービス

咳と熱があるから病院行ったら肺炎とのこと。コロナじゃないと思うけど怖い。

病気

来週あたりちょっと看護士も施設長とかも入居を悩む人が、入ってくると言われこっちら職員も困惑😑 なんか、既往歴に肺炎持ちで、コロナ受け入れ病院に入院してて、3週間前には熱が37.5以上ありながらもPCR検査では、陰性と診断されたらしいけど、今も体調がすぐれないらしく、こういう方の入居が来週にあると聞いてすごい不安… 入居しても、隔離を2週間と言ってたけど、来る前にせめてもう一回検査して欲しいし、施設長と看護士も悩んでるんだからもう少し時間開けて欲しいな😐 入院の期間がギリギリだとしても、もう少し考えて欲しいのに、なぜ本社は急いで入れたがるのか？ (施設長と本社職員の意見が食い違って話が色んな方向にいってるけど、こればかりはちゃんと考えて欲しい)

感染症マスク病気

業務の内容ゎ流れがあって毎日同じだと思いますが、なぜ出来ない人がいるんだろう？ 何度説明したり注意しても注意した時ゎ良くなってもまた意味分からない動きをする人が必ずいるという現状…楽しようしてる人も目に入り指示待ち症候群な人が多く動く人だけが動く…何度言っても直らない人にもう言うのも疲れてきたんだが、他もそうなのか？… 熱い人材って少数って聞くけどそうなんかな？

病気

温熱便座購入の予算がやっと取れたよ …と思ったらモノが無いみたい

病気

私には持病があり、去年休職してから半日の時短勤務になりました。 けれど週一で出る熱や体調不良でどうしても休んでしまいます… やっぱり現場的には嫌ですよね？

体調不良病気休み

隣のユニットで昼間から熱発、寝汗、顔が真っ赤からの、蒼白状態、たんがらみの咳、酸素が低く急変し救急搬送…受け入れ先を探したりで2時間。ようやく一息つきました💦肺炎の疑いみたいですが、コロナの検査一応するのかなぁ。どうなることやら😥

感染症病気グループホーム

利用者様にあんたは馬鹿なんだから風邪引かないわよって言われ大笑いされました 最後にまた明日ねって言われたのでちょっと嬉しかった　

病気

季節の変わり目はいっつも風邪をひきます ここ3、4日雨が続いて一気に寒くなり、また風邪をひいたような感じです… いつもだったら病院にいって漢方とかもらうのですが、今はコロナうつされたら困るから行くのも躊躇します。今のところ住んでいる地域ではコロナは出ていませんが、念の為！ 同じような方いらっしゃいますか？そしたらどんな対策してるかぜひお聞きしたいです。 ちなみにすべての季節の変わり目に風邪をひいている感じです。いつも風邪ひいてるねと言われるくらい年中です 今の時期コロナと思われそうで、咳をするのもできるだけ我慢してしんどい…

天候病気

風邪で仕事を休みました。次にどのような対応しますか？複数回答OKです。 ①その日その日に出勤した職員に「ご迷惑をおかけしました」と謝る。 ②ノートに一言記入する。 ③お菓子を買って一言そえて休憩室等に置いく。 ④その他 その他あれば記入お願いしますm(_ _)m

休憩病気休み

例えば、デイサービス職員から見て、ご利用者にコロナ疑いを感じた場合、どう対応しますか？ 流れとしては、朝お迎えに行き、デイへ到着し検温。平熱。入浴実施中、普段と違う様子に気づき、入浴中に傾聴。鼻詰まり、鼻水、嗅覚・味覚に違和感（味がしないんだけどどうしてかな？と）3日前から強い倦怠感。これだけの症状があった場合、みなさんのデイサービスではどうしますか？ 参考までに教えてください。

病気入浴介助デイサービス

うちの施設。 万が一コロナが出たら スタッフは2週間施設内から出られないとか前に管理者が言ってたんですが。 だとしたら夜とかスタッフ眠れないんじゃ？と… 寝れる部屋ありませんし、リビングにかろうじてソファ2つ長いのありますけど、掛物とかもないし雑魚寝みたいになるんじゃ。 せめて布団一式用意してて欲しい。 あと万が一コロナが施設内で出たら何人のスタッフが帰れなくなるのか… それこそ訴えられるんじゃないかと… まさかね、と怯えてます😰💦 そして昨日、一緒に夜勤やるスタッフが←隣のユニットです 熱が出て仕事休みました😓 万が一コロナだったらとドキドキしてます💦💦

病気管理者休み

熱発している利用者様に居室で臥床していただいている時、窓を開けて風をいれていました。コロナ対策です。居室内が冷えていたので、暖房をつけたら怒られたんですが、皆さんは、熱が上がるから、暖房は付けないですか？

病気

もう一度社長と話さないといけないなぁ… って思ってはいるのですが、気が向かない(^◇^;) なにせ、的外れな事しか言わないし、話が噛み合わない( ･᷄-･᷅ ) とりあえず、上司からかな？ 社長の言う通りに転勤させるつもりなら、私は要らない子と受け取り退職する( ¯꒳¯ ) 引き止めてくれるなら、戻る ま、上司は社長の犬ですからね〜自分の意見なんて言わないでしょうがε=(~Д~;) あ！病院の先生からいい話を聞いたんですよ〜 この１ヶ月はありったけの有休を使って休んで、有休が無くなったら『傷病手当』を使うようにと。 『傷病手当』はその名の通り怪我や病気でお休みが取れる制度です。 なんと、最大1年半も取れるんですよ(☆∀☆) お給料も2/3は出るそうです(ᵒ̴̷͈ᗨᵒ̴̶̷͈ )✧ それを使いながらゆっくり転職先を見つけたらいいですからね〜( •̀ω•́ )✧ もぅ、目からウロコでした〜(º ﾛ º๑)!!!

手当病気施設長

今日、施設長から職員へ 『先週入居して来た○○さんが4日間ずっと熱発してます。先週ご家族が大阪から来られてますし万が一がありますので、接触者を限定したいと思います。看護師は他の利用者さんにも関わりますので介護職の○○さん(私)お願いしますね。』 え？ 今何とおっしゃいました？←心の声 もしこの方がコロナ感染してたら私は濃厚接触者確定の感染予備軍になりますね、、、 それにしてもこれってどうなんですかね？(;o;) はぁ。。。 気が滅入ります。。。

病気施設長職種

施設より ｢自分と家族に少しでも熱があったら即休んでください、欠員で業務が回せなくなると声があり出勤する方もいますがいないならいないで業務を減らします！｣との書類が回ってきました

病気家族施設

みなさんは入居者さんから暴言を吐かれたら、どのように気持ちを切り替えてますか？ 認知症ですが病気というより元々の性格がそうさせていると思います。クレーマーみたいな感じです。 軽度ですが麻痺があるので、排泄は見守りが必要な方です。まあ、自覚がないですから見守りに対してキレるキレる… 女性スタッフにはかなりキツく当たるのに、男性スタッフにはほとんどありません。。 短期記憶がほぼないので、数分前には怒鳴り散らしてたのに、隣に座ってる私の腕を｢肌きれいね〜｣と触られた日には鳥肌もんです💦 私にはかなり苦手な性格なので関わるのが苦痛で。 正論で言い返してみたり、退室してから心の中で悪口言ったりしますけど、イライラが収まらないです。。 スルースキルってどうやったら身につくんでしょう、、？

クレーマー暴言パワハラ