「退職」のお悩み相談（49ページ目）

コロナワクチン２回目接種を退職した施設で打ちました。 １回目接種は腕が痛いとか頭痛とか副反応が比較的すぐに出たのに対し、２回目接種は１３時に接種して今、何も起こっていません。 頭痛もないですし、痛みもない。寒気や吐き気もない。 ２回目はこんなもんでしょうか？？？ ヘルニアのためロキソニン、胃薬、プレガバリンを整形外科からもらい毎日飲んでるから副反応が遅いのかな？ 夜中～明日に副反応が出るんだろうなと思うと怖いです。。。 ２回目接種された方、接種してから２日間ほどどのような症状が出たのか教えて下さいm(_ _)m

健康体調不良ユニット型特養

今月は、現職場と新職場の2箇所で働いています。介護が辛くなり清掃の方に転職したのですがストレス軽減され体調良くなり転職して良かったです。後、4回の介護は辛いけれども頑張ります。

退職転職ストレス

利用者さんに　話をしに行った。と 伝えてくれた人が、居て 隠せず　お話ししたら 1番不穏傾向の強い精神疾患のある方なのですが、 私も連れて行って。 なんでと言われて正直嬉しく感謝。 〇〇さんは、ここにとっても大切な方ですから ここの主のままでいてくださいね(^｡^) その代わり　私が、辞めるその時まで 遠慮なく　手伝って欲しいことなどありましたら 仰ってくださいね。とお伝えしたら 笑顔になってくださいました🍀良かった♪♪ さて　今月残すところ後わずか 頑張ろー ほんと気が楽になり　清々しい。 施設長には、申し訳ないけど この職場を良くしようと思っても 反発ばかりかうので無理。 前いらっしゃった先輩も 良くしようと思って従事されてたとのこと しかし無理と思われ即退職されてた事を 聞いてましたが。 なるほどと学びになりました

不穏退職

いつもウザかったI先輩、辞めるの確定したからなのか徐々に表情柔らかくと言うか、普通に雑談も振って来るようになり、小言も少なくなった。代わりにウザくなって来たのがパートで生活援助ばかりのO先輩。お茶を早々と出してないとか、エプロン配ってないとか時間あったよね？みたいな。思わずテーブル叩いて、おい！小姑‼︎ウルセェ‼︎と怒鳴るところでした

雑談パート先輩

6月15日付で退職した特養の主任から電話がありました。 半ば解雇に近い辞めされたような退職だったのでもうその特養のことなんて心あらずですし、すっかり忘れてて何で今頃電話してきたの⁈と思ったら4月18日にある利用者の男性が面会があったんだけど補聴器が紛失したと言われました。 その日私は遅番で入っていたので知っているかな？と思ってと利用者の男性に関わったんじゃないか？と思ってと… 2か月以上も前の記憶なんて定かじゃないし… 退職した私に電話してきて2か月以上も前の出来事を私に聞いてくるって失礼じゃないの？と思いましたし私を疑ってるの？とも思いました。 そう考えたら大変頭にきました。💢

遅番退職上司

皆さん毎日お仕事お疲れ様です！ 今の施設や事業所で働き始めてどれくらいですか？また、1番長かった施設では何年ぐらい働きましたか？ 介護業界は結構転職される方が多いので、皆さんどれぐらいのペースで転職すれているのか気になりました(*^^*)

退職転職職員

人手不足で来月かなりハードな勤務になります 今の職場出戻りなんですが、以前辞めた時の理由が頑張りすぎて患者さんに感情移入してしまい、ストレスで体調に不調をきたしてしまった…というものでした 今の上司はそのことを知りません 来月乗りきれるのか…とても不安です ただ、他の方もハードな勤務をされていますし、自分だけ好きなことを言うのは勝手ですよね 体調崩してから、結果的に退職ということも避けたいです 男性の上司で話しづらいですが、言うべきでしょうか

人手不足退職上司

辞めるとなったら気がラクに。いまさら、優しくされても。。。遅いわ。。。 利用者と別れるのは辛いけどね。有休がたくさんあるため消化。有休で1ヶ月は休む。給料はどうなるのかな？全額ではないのかなぁ。その間は、働けないのかなぁ。知っている方教えてください。

給料退職

今日退職届出せたー！さらりと受け取ってくれた。

退職

詳しく知りたい方は、一番最初の投稿をみていただけると幸いです。 腰痛で動けなくなったのが５月GW明けすぎ あれから、検査を重ねた結果は卵巣の大きな腫れが腰痛の原因でした。 手術をしなければならず、緊急性がないので２ヶ月待ち。 今は仕事復帰しましたが、日勤帯のみで仕事してます。 痛みはまだありますが、ロキソニンとカロナールでなんとかおさまっています。 が、移乗介助、トイレの全介助…腹筋を思い切り使うと痛みが伴ってできません。 スタスタ歩けない、固いところにも座れない。 出来ることをと探してやっている日々。 一緒に働いてくれている方々のフォローに感謝しかないです。 話はかわって、休んでいた最中に上司と話し合いした時のこと、たまたま検査帰りだったので付き添いに来てくれた親にも同席してもらいました。 「ごめんなさい、電話ではきついことをいってしまったから」 「私は、彼女に残ってもらった方がいいと思うんです」 はぁ？電話で、周りの迷惑を考えろ的なことや、退職早めようっていったのはどこのどいつだよと。 親が居たから、手のひら返したなって思いました。 昨日、上司に予定通り来月の退職を希望してきました。 (もともと、３ヶ月前に退職希望をだしていました) 会社専用の退職届があるので、それをもらえないとまず話にならないのですが。 挨拶は無視するわ、人の顔はみないわ、 不機嫌に聞いてくるわ。 「あなたはやめるから良いと思ってるでしょ」と 来月のやめる日にち言ったら「はぁ？」っていうし いやいや、こっちは退職願だしてるし 昨日はそれだけで疲れてしまいました。

腰痛理不尽老健

今月いっぱいで辞めることになりました。 仕事はたくさん残っています。 何からするべきか大変です。 少しずつですが残業して帰ります。 上司の上司らしくない発言にムカつきます。 有給休暇の消化はできないと言われました。 そんな資格ないです…と言われました。 馬鹿にしてます。 有給休暇消化も私の権限なのにさ…。

休暇残業退職

来月で退職が決定。 上司との面談で、『辞めるのは勝手ですが 他の職員のモチベーションを下げることは絶対に許されない。きれいに辞めてください』と言われましたが、どういう意味？ きれいにってなに？

面談モチベーション退職

鬼ブラック企業から退職できる！ 介護の世界は一旦お別れしよ。 介護以外の仕事見つかるかな〜😓

ブラック企業別れユニット型特養

医者から退職しなさいと言われました。 最初はいけると思ったのに職員とのイザコザで限界になり頑張ってきましたがダメでした。不甲斐なさに泣いています。

退職転職介護福祉士

本日15日付をもって従来型特養を退職になりました。 思うところはありますけど自分の胸の中に留めておきます。 この業界は狭いですからね。笑 後2週間有休消化して7月1日から気持ち新たにまた前に勤務していた老健に出戻りするので頑張ります！

老健退職転職

高卒でデイケアに就職して働いて今年二年目になるんですけど、人間関係が上手くいかなくて、本気で転職を考えています。　ボーナスが七月の末にいただくことにはなってるんですが、辞めるタイミングっていつがベストなのですかね。もうしんどくて早く辞めたいんです。ボーナスもらってから辞めることを告げるべきですか？それとももらう前に言って辞めるのでも大丈夫ですかね。　もらう前に言っちゃうとボーナスがないとか、引かれることとかありますかね。 辞めると告げて一ヶ月は置かないといけないんです。

就職デイケアボーナス

先頃、スタッフが一人抜け、その人が抜けたシフトの穴埋めはなし。 ちなみに、４月開設の特養で、スタッフが6人でスタートし、3人新たに入り、4人退職。リーダーは、ゲスト、スタッフに対し共に冷たい対応で、おしゃべりばかり。困ったな…。

ユニットリーダーシフトユニット型特養

前回の投稿でたくさんの方々にコメント頂きました。ありがとうございます🙇‍♀️コメントを読んで勇気がわいてきました。皆さんの職場にも同じ様な職員がいるんだなと分かりました。そんな人がいる中皆さん頑張って働いてるんだなと思いました。辞めるのは簡単です、でもこのまま辞めるのもやはり癪です。辞めるならもっと仕事が出来る様になってから辞めてやろうと思います！！とりあえず介護福祉士の資格を取ってやろうと思います！！職員の顔色を伺いながら仕事をするんではなくて利用者さんの事を第一に考えて働こうと思います！！口聞いてもらえないならそれはそれで良い！嫌われてるならそれはそれで良い！！確かに精神的にしんどいです、同僚との明らかな差別をされたり陰口を叩かれたり無視されたり同僚から陰口言われてるよと聞きたくもないのに教えられたり休みでもその事ばかり考えてしまって苦痛ですがこのまま仕事出来ない人間で終わるより仕事出来る人間になって見返してから辞めてやろうと思います！！辛くなったらまた愚痴をこぼすかも知れません、弱音を吐くかも知れませんが皆さんその時はよろしくお願いします🙇‍♀️ 私と同様に辛い思いをされている方、無理はしないで下さい。限界まで頑張らないで下さい。頑張れる所まで頑張ってみましょう。

理不尽同僚先輩

明日、職業安定所に失業保険の手続きに行きます。どれくらい時間はかかりますか？

失業保険退職

退職願(退職届)は手書きかPC、どちらの方が良いのでしょうか？ どちらでも問題ありませんか？

トラブル退職

僕の夜勤入りの時に必ず愚痴を言う職員。 この間妻がインフルで会社命令で陰性だった僕も休まなければならず、 その休みについて 「もう一緒に仕事するのは無理。どっちか辞める方向で」と言われ、 辞めるつもりはないとその場で伝えた。 上司にもLINEで内容伝えたが既読スルー。

インフルエンザ退職休み

退職日って自分で決めるんですか？ うちの会社は上が決めるらしいです。

退職

本日加療が明け仕事行くと、明日から来なくて良いです。と告げられ退職届書かされました… それも【一身上の都合】と書くように強要されました。 既に更衣室も無かった… 悔しい…

夜勤明け退職

自分の体調不良と家族が介護が必要となり、仕事を辞めることにしました。 でも上司に話すと、待ってくれの一点張り。 知り合いに聞くと退職届を提出したほうがいいよと言われました。 日にちが決まってないのでどうしたらいいでしょうか？ サ責してることが障害になっているのでしょうか？

体調不良家族トラブル

わたくしの投稿にちょいちょい出てくるI先輩、8月で退職が発覚！しかもそれを知ったのはなぜか今日の明けで、帰る前の残務整理中に副主任から聞くという…。そうか、それでやけに話しかけて来たのか…⁇

夜勤明け先輩退職

介護を15年やってますが、ここ数年は上司からの圧で疲労困憊です。 いったい誰のためにケアをしているのか…。その上司も精神疾患だと往診にくる先生がゆうくらいおかしくなってきました。 ここいらが潮時ですかね？退職も視野に検討中です。

退職転職職場

過去ヘルパーとして働いていた際車の免許がない私を「入社させたけど、人でが足りないから車の免許をとってね」とのことでした。結局退職しちゃったので、今も車の免許はないです。 車の免許は福祉の仕事をする身ではないと困るでしょうか？

入社退職