ショートステイの主任兼相談員兼現場スタッフをしています。皆さん手取りは...

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生活相談員, ショートステイ

ショートステイの主任兼相談員兼現場スタッフをしています。 皆さん手取りはどのくらいですか。

2021/07/09

12件の回答

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デイで主任しています。主任手当25000円、資格手当35000円、処遇25000円、基本給215000円です。

2021/07/09

質問主

コメントありがとうございます。 仕事は勤務内で終わりますか?サービスをしても終わらず、貯まる一方です。

2021/07/09

介護歴21年目です。勿論優うつになる事もいっぱいあります。 仕事辞めたいなー。ってこ事も。でも、それは介護だから?って思います。 私の周りには別の職種(車屋、営業、建築)の方います。皆言う言葉、「明日仕事めんどくさい」結局何の仕事しても憂うつになるものだと思います。それは、介護だから?と考えて見るとそうでも無いと思います。 何しても問題は出てくるし、嫌なこと出てくる。人生ってそんなもの。なら、優つになる事楽しんでやる。と思ってます。 結局の所自分の気持ち次第なんですよね。 嫌だと思えばどんどん嫌になるし、腹もたってきます。 後、下には下がいます。 例えば、介護の世界で言うと、外国人労働者。 もし、toさんが今から、そうですね。一番近い国(韓国)で良いから、語学と介護の仕事を覚えて出稼ぎに行ってきて、………きつく無いですか? でも、外国人労働者って実践してますよね。貧富の差ってそう言う物です。 後、私の友人はコロナの影響もろに受けて、仕事無くして自殺しました。子供生まれたばかりでした。なんで相談してくれなかったの?って今でも悔やんでますが、それだけ追い込まれたんだろうな。と思ってます。 そう考えると、介護の仕事は未だ、安定的に仕事があり、給料も貰え、失敗しても再就職も出来やすい。仕事だと思います。 なので、家庭があり、仕事がある。ゴハン食べれる。事は幸せだと思ってます。 利用者でも、足悪い人、片麻痺ある人、認知症者、身近に居てます。でも、私は、健康で嫌々でも、仕事して、家に帰れば奥さんが待ってる。休みになれば遊びにも行ける。 施設で入所してる高齢者ができない事、当たり前にしてます。身近すぎて、他人事だと思うかもしれないけど、それ出来てる自分って幸せ? 当たり前って、当たり前?って考えます。 私の父は年収2500万程稼いでる経営者でした。 でも、仕事傾いてる時は、自殺しようとしました。そんなアップダウンの激しい生活、僕には出来ない。 経営者の苦労も見てましたので、普通の事が幸せだと思います。

2021/07/14

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6年働いた施設。50代後半です。 今日辞めたいと退職届け出したけど受け取らない。 辞めるのはいつでも辞めれると言われ退職が難航してます。 4月から100万年収下がるけど介護と生活相談員との兼務で内定決まってる…溜息しか出ません… 内定先の給料は確かに低いけど、やっと貰えた内定なんだよ…どうして良いか分からなくなってしまってます…

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タケポン

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施設によります。その他、これまでの介護経験、本人の人柄もありますので、一概には言えません。酷い施設だとこないだ介護福祉士の資格を取ったばかりの人を生活相談員にした施設も有りましたよ。コミュ力ゼロでしたが。

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試用期間中で転職活動をしてまして、今日他種職の面接に行きます。皆さんで試用期間1ヶ月半で退職した方いますか? 今の職場デイサービスに生活相談員兼管理者として入職したのですが、入職していきなりケアプラン作成して、担当者会議に出てや施設運営会議出ろと、何も分からないからサブで良いので一緒に出て貰え無いかと相談するも自分はデイサービスの相談員として入職したんでしょ何故一緒に出ないといけないのでしょうか?と、言われたり。 又、利用者の情報や仕事の流れも何も教えて貰えず。 で、新規利用希望者や体験利用の方を受けつけると誰が勝手に決めるの等諸々云われ。相談はして受け付けてるのですが。 現在入職1ヶ月半なのですが、施設長に面談させて貰い退職を考えている事を伝えました。 前任の相談員の方が大体何年勤続していたのかを確認したら最長で2年でした。 現在、職場内転勤で特養、小規模多機能の相談員として指導して欲しいと引き留められてます。 今の現状は仕事には責任を持って居るので利用者や家族ケアマネさんとのやり取りはすると出勤し仕事はするけど、デイルームに行くのが嫌で行きたくない。毎日定時まで介護職の仕事してその後相談員業務をし退社時間が21時頃になり限界。 タイムカード見れば先月入職して定時に帰れた日、3日、定時といえ1時間半過ぎた後です。

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生活相談員, 施設長・管理職, デイサービス

152024/05/12

ツート

介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養, デイサービス

すみません、前投稿されたのも拝読しての、合わせてのコメントになります〜 今の所もデイサービスなんですか? でも、それだと“ケアプラン作成して”とは言われないですよね、居宅ケアマネが作成しますので…と言うより、ケアプランはケアマネしか作れないのですが…。 また、退職は法的に2週間前でも、就業規定で30日前や、2〜3ヶ月前に、となっていればそれが反映されます、最高裁の判決らしいです。 基本はそうですが、試用期間ではどうなのかは、法人に早めに伝えてご確認下さい。せっかく次が決まっても、思うように行かないと、とても勿体無いですからね、、 でも、2日目で会議に出されても、何も分からないし、言えないですよね、念のためですが、自己紹介の場として、ではなかったのでしょうか? それしか思えないですが…

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こんばんは。 皆さんは資格手当どれくらい頂いていますか? 平均がどれくらいか知りたく質問しました。

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介護職・ヘルパー, サービス提供責任者, 施設長・管理職, 介護老人保健施設, ショートステイ, デイサービス, 初任者研修, 障害福祉関連, 障害者支援施設

362023/08/21

ぼっぽー

介護福祉士, ショートステイ, ユニット型特養

なんとなんと、資格手当なしです!!びっくり!! その分ベースに乗せてますって…いうほどの給与じゃなくて2度びっくりです 涙

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ちょっと気になったのですが、転職の際のエージェントの紹介料っていくらぐらいなのですか? うちは、人手不足なのに殆どそういのは使ってないので新人さんは来ません。たまに来るのは、誰々の知り合いからです。 転職活動中ももしかしたら、面接の際エージェント料払いたくないので余程良くないと落とされていることもあります。 およその金額を教えて下さい。

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僕が以前に見たところでは、その人が社員として1年間働いた時の年収の約3割ぐらいみたいですよ。細かなところは会社次第でしょうけど。 あとは、その人が早くに退職した場合、多少紹介料が戻って来るようです。

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日勤のみで働いている方に質問です。 日勤だけですど、1ヶ月のお給料は手取りでいくらぐらいですか?

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はじめましてまして。 介護施設にて勤務しております。 私がその場面に出くわしても同じ対応をしていたと思います。 ADLがわからないので仮説にはなりますが、お家に帰って待ってるように言っても帰れる保証はわかりませんし、他の場所に行ってしまって行方がわからなくなる方が大変かと思います。 なので今回の対応は良かったのではないでしょうか。

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本サイトでは、法人・施設名を出すことは控えた方が宜しいかと思います。 その他の転職サイトでは会社概要や勤務経験のある方のクチコミが見られるので是非とも参考にして頂けたらと思います。

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