「退職」のお悩み相談（24ページ目）

理学療法士や作業療法士などの資格保持者で高齢者施設で働いてる方、実際に求人数といいますか、就職率は良い方ですか？昔の同期で作業療法士の資格があり特養でリハビリ業務をしていた友達が、寿退職をしましたが、その後なかなかリハビリ業務の求人に出会えない、、、と嘆いていました。

リハビリ資格退職

認知や精神の障害もなく、身体機能の低下の利用者がいます。職員や、他の利用者への迷惑行為がひどく、職員へのパワハラ、セクハラ、人格を傷つける、暴力をふるうなど、度をこしているため、退職する職員が続出しました。 施設として、様々な対応をしましたが、その利用者の態度が改まることはありませんでした。 ザックリな質問なのですが、利用者を社会的制裁を加えるために民事で、訴えることはできるのでしょうか？ 法律的な詳しいことはわかりません。しかし、利用者は、介護を受けている社会的弱者とはいえ、良い悪いの区別のできる1人の人間です。法治国家日本において、法のもとに、裁判をして犯した罪を償わせるたり、裁きを受けるのは、要介護の人間であれ、健常者であれ平等なはずです。 同じ介護現場で働く、皆さんに回答していただきたいです。 わたしも、法律的なことはわからないですし、ほんとに簡単に回答いただけるとありがたいです。 よろしくお願いいたします。

退職ケア施設

ユニットリーダー資格を施設の依頼で受け、習得しました。しかし、習得してから2年は働かないと研修費を全額返金と言われました。ただ、今回の件に関しては…… ①ユニットリーダー資格の研修は2年前に学科を受けており、コロナのことで実地研修が2年後になった。 ②ユニットリーダー資格を始めに受けた時には、返金制度はなく、返金制度ができたのは今から1年程前。 ③今年に入ってから実地研修を施設から受けるように言われた時に、1度は断ったが強制的に行くよう言われたので研修へ行った。 ④研修を受けるに至り、誓約書（返金制度）等は特になく記入もしていない。 年内には退職を考えているんですが、返金はしないといけないのでしょうか？ ご意見頂けると助かります。お願いします。

ユニットリーダー研修ユニット型特養

退職したいって言ってるのに、法人内の離れた施設はどうかな？って勧めないで。 異動したらますます辞められなくなるじゃない。

異動退職

今の職場を退職しようかなと検討中ですが、パートなのに契約以上に仕事を押し付けられてなかなか辞めさせてくれません。退職理由は何を話した方がいいでしょうか?

パート退職職場

退職の話は先週出来ましたが，話し合いで8月末で退職となりました。 次の職場には9月から来れると連絡したところ，退職届を出したほうがいいと勧められました。 正直、はっきりと退職と決まった訳ではなく（話し合いの結果のみで口頭での決まりごとでした）、私としても8月末で退職出来るか不安なのですが、退職届を今出してもいいでしょうか？

退職

同じ利用者さんに立て続けに怪我をさせてしまっています。車での転倒、手に大火傷、服薬ミス、ほったらかしの挙げ句皮膚炎がひどくなるなどがありました。本当の事は全て施設長、携わった職員に隠蔽されています。このまま職場を退職するかどうか迷っています。今まで悪い事ですと意見をしてきた職員はその施設長、職員に全力で嫌がらせを受け辞めていったそうです。

退職人間関係施設

何日も、○○さんができてなかったことリストをフロア内に掲示するのはどうかと思うのと、件のフロアリーダーが「あいつ(私)はなんでできないんだ！」と言ってるのを、私が休憩行ってるものと思って言ってるのを遠くから聞きました( ˇωˇ ) だから離職率高いのでは…… 私が入職してから、件のフロアリーダーのせいで辞めた人2年で3人……そのうち私も辞めるから4人になる😅 私が入職する前にも、その人が原因で辞めた人何人居るんだろう…ヴォルデモートって呼ぼうかな……

ユニットリーダー退職人間関係

人間関係に疲れてしまい今勤めている老人ホームを退職しようと考えています。 今の施設はボーナスが払えないと未払いのままと言うのもあり働き方について考えています。 皆さんはどんな働き方をしていますか？ 1ヶ月のスケジュールや時間の使い方を教えて欲しいです。 今のところ老人ホームの夜勤、在宅介護の仕事を組み合わせで働いてみようかと思っています。

ボーナス退職夜勤

介護福祉士国家試験を受けたあと、合否の日にち前に退職したらもし受かってたとしても無効になるのでしょうか･････？ もし大丈夫だったら2月くらいに退職したいなとちょっと考えてます。

介護福祉士試験退職人間関係

お疲れさまです。 皆さんは給料の交渉ってしてますか？ 私はしててるんですけどなかなか上手いこといかなくて少ししか上がりません。コツ教えて下さい。

給料退職介護福祉士

看護助手の仕事をしていましたが、試用期間１ヶ月目で続けて頂くのは難しいと言われました。 なぜですかと質問したところ、 覚えが遅いとか人間関係の構築ができない とか言われてショックを受けました。 覚えが悪いとかはちょっと置いておいて 人間関係の構築についてはあんまりだなぁと思いました。 患者さんとはコミュニケーションできてたのに～😓

退職人間関係

今月で1年経ちます。人間関係などは問題ないのですが、従来型特養で上の人間は全く口ばかりでバンバン利用者を入れてくる。体力的に限界なので退職を考えてます。1年なんやからもっと我慢しろよって思われるかもですが、このまま続けてもストレスが溜まる一方なのかな？と感じてます。 甘えなのでしょうか？

退職ストレス

何歳まで介護の仕事をしますか？

退職

給与明細が給与支払い日からだいぶ遅れて届く…20日締めの２５日払いのところで月末に保険証は返しておりますが20日で締めて辞める月の月末まで9日だけ勤務して３万保険を引かれていました。 これって年末調整で返ってきますか？？ いろんな面で非常識な職場だったと思ってますがあり得ないと思うのは私だけでしょうか？

理不尽給料退職

今月退職となりました。 事業所に慰労金を申請をお願いしたら「まだ役所からのお知らせがないから未確定、分からないから回答待って」と言われました。 …貰えるか不安すぎる、でももはさ言わなかったら申請もしてくれなかった可能性あるからそれよりはまだ希望はあるかな？と信じてますが…事務方信用ないから心配のまま…うーん🧐

慰労金退職コロナ

辞めるときなんかうまい棒10本置いとけばいいんですよwって言う。笑 足らないですよって返したら分け合って食べればいいってゆー新発想した職員さん最高ですwww

退職職員

現在小規模の施設で働いておりますが、近々辞める予定になっております。 利用者さん達にも、辞める事をお伝えしても差し支えないものなのでしょうか。それとも何も触れずに退職した方が無難なのでしょうか。 みなさんはどうされて来ましたか？　　　　　　　　参考までに教えていただきたいです。

パート退職

重度訪問介護をやっています。 7月分の給料が最近入りました。7月は休みが少なく頑張って働いたので給料が楽しみでした。 介護職ではもらったことのない金額でした。 役職もなく資格は実務者研修までですが手取りで32万！ 休みはいらない、お金が欲しいって方には向いてる職場かもしれませんが、休みも欲しいし納得のいかない支援が多く今月で重訪は辞めます。 こんな給料もらえても自分の体とメンタルを大事にしたいと思って… 吸引や胃ろうも経験できてよかったとは思いますが、長く働ける職場ではないなと思ってしまいます。 なので、最初で最後の多さでした！

訪問介護退職休み

来月から児童支援の方に転職するデイサービス相談員です。 給料は半分になります。市の臨時職員ってこんなに低賃金なんだな…と思いつつも、やりたかった場所で経験を積む為と思い、年度末まで頑張るつもりです。 お金の面だけで言えば辞めたくなかったけど、やりたい事に一度は携わりたくて…。 皆さんはお金の為に今の仕事をしていますか？ それとも楽しくて続けていますか？ 仕事選びの基準は人それぞれかと思うのですが、介護職の方の意見が聞きたいなと思いました。 私はやりたい事に関わるチャンスが来たのと、ヘルニアの悪化で身体介護が難しくなったのと管理者からの人格否定で辞めます。 あと半年頑張ればケアマネ受験資格が得られましたが、無理なので💦

生活相談員退職ストレス

結婚を視野に入れて社内恋愛をしています。 私としては同僚に社内恋愛を知られたくありません。 彼もその様ですが若干の「バレたら仕方ない」という考えもある様です。 職場では夫婦で勤められている方が多く、彼としては結婚後もそうなると思っている様ですが 私としては結婚後は別々の職場がいいですし 仕事と家庭の両立は気持ちに余裕がなくなりそうなので、家庭に入りたいです。 バレたくない気持ちから、結婚をするならその前に退職をしたいと考えています。 もし子どもを授かった場合それを機に退職か、産休明けに退職などが良いのは分かります。ですが知られたく無い気持ちが大きいです…

退職

施設で陽性の方が出ました。 職員も感染者が出ました。 入社して5ヶ月立ちますが、未だ独り立ち出来ません。 通常の業務もままならず、ガウンテクニックや感染ゴミの処分方法等、きちんとしているつもりでもまだまだ追いつきません。 先輩や看護師に「ウチでは貴方は無理」と厳しく言われます。 実家の家族も全員陽性者、精神的に限界です。 退職の打診があるまでは頑張ろうと思いますが、ついに昨日欠勤しました。 夕方、師長から電話があり、実家の経済状況まで聞かれました。 辛くて仕方ありません。

先輩家族退職

もし、介護職を辞めるなら何のお仕事しますか？ 私は、介護職〜小売業〜介護職って感じで結局戻って来ました笑笑笑笑笑。 結局、介護が一番あってるのかな？って。

職種退職

退職前に面談はするものですか？？

面談退職

今月末でデイサービスを退職します。 実は今月の頭から、コロナの関係で臨時休業中です。来週から再開になりました。 新人さんが来る予定なのですが、私の有休消化もあり、2日間しか業務を教えてあげられません。 1日の流れを書いた表を作り、印刷して渡して、一緒に行動するというので大丈夫でしょうか…？ といっても、私自身1年しか勤務しておらず、やっている仕事は全て『教える時間がないから見て覚えてね』と言われたり、一度教わったら次から一人でやらなければならなくなっていたり…要するに、誰もが人を育てるやり方を知らないのです。 私に仕事を最初教えてくれていた人は、『私は正職員からパートになった身（定年のため）。新人さんには何も教えないから、あなたが全部教えてあげてね』と言います。 この方、別に怒ってるわけではなく、最初から定年を迎えたら仕事は最低限にすると決めていらして…。 新人さんは50代、デイの経験は5年と、私よりも経験豊富な方です。 私は相談員兼介護職員ですが、その方は介護職員として来られます。それも、3ヶ月の期間限定らしく…。 2日間で多くの事は伝えられないし、伝えられる方も困るので、1日の流れを丁寧に伝え、利用者さんとの関わりを中心に過ごそうかなと思います。

新人退職デイサービス

私は今の職場に転職して8ヶ月目てす！残業が多い。基本給も少ない。通勤距離も遠い。そんな不満ばかり募って疲れていた所エージェントサービスから求人を紹介されて行ってみてすごくそこの職場がよくて内定もいただけたんですが、そこの面接の時私は職場が1か月前に申告したらいいと契約書に書いてた気がしたからそう言ったんですが、いざ、職場に言ってみたら2ヶ月はいなきゃいけない決まりになってると。それで私は１ヶ月後内定きまってるからというとそんなの知らない。職場の決まりだからと一点張り。それでエージェントサービスの担当に連絡したら退職届を出すべきだとの事。はぁー。疲れる。

面接残業退職

少し前にバワハラで退職した者です。区切りをつけたいと思い、労働基準監督署に行きました。結論を言えば何も出来ないと言われました。自分で何か行動を起こすしかないと思い、病院のホ~ムベージにご意見の欄があったのでそこに男性職員のバワハラ、言葉の暴力で辞めた事を書いて厳重注意して下さいと書いて送りました。電話希望と書いたので何か連絡はあると思います。

退職ストレス

皆さん自分のキャリアプラン考えていますか？肉体的にずっと現場は難しいかなと思ったり、かといって管理職も指導がなーとかもやもや。とりあえず今はケアマネ取得目指して勉強中です。あと介護業界自体の将来性も気になります。

ユニットリーダー施設長管理者

退職後、社会福祉施設職員等退職手当共済制度の申請をしました。以前退職、転職された方！実際、給付までにどれくらい日数かかりましたか？書類受理から振り込みまで２ヶ月弱と案内はありますが…。別の資料には約1ヶ月、またまた別の案内では3〜4ヶ月と記載されてます。

退職グループホーム介護福祉士