お疲れさまです。 介護や看護職は女性が多い傾向にあるので お局様と言われる人が出てくる傾向にあります。 皆様の職場に下記にあてはまるお局様はいますか? 1、仕事やプライベートに余裕がないから他人に嫌みをいう人。 2、自分に自信がなく劣等感を持っている人。 3、私を見て見てという承認欲求の強い人。
パワハラ同僚職場
くまきち
介護職・ヘルパー, ケアマネジャー, 精神保健福祉士, 初任者研修, 実務者研修, 障害福祉関連, 障害者支援施設, 社会福祉士
D
介護職・ヘルパー, 病院, 初任者研修
1と2の複合タイプのお局さまはいます(笑) 自分の評価が上がらないから、わざと周りにあらゆる人の悪口を言いまくって、自分以外の人の評価を下げようとするタイプです。
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患者を転倒させたのに上司に報告せず退勤した同僚がいます。開いた口が塞がりません。常識がないというか、何度同じ事を注意しても同じミスをするのですが、どうしたらいいのでしょうか?
同僚ヒヤリハット上司
あると
ケアマネジャー, PT・OT・リハ, 介護老人保健施設, デイケア・通所リハ
栗さん
介護福祉士, 生活相談員, サービス付き高齢者向け住宅
お疲れ様です。 事故後の書類が面倒。上司に怒られるのが嫌だ。早く帰りたい。他の人もそうしてる。等、理由は人それぞれなので、聞き取りが必要かと思われます。 貴方が指導係なら対策を練る必要があるかと思いますが、そうでない場合は、上司への報告のみで良いかと思われます。
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皆様の、人間関係の対処法をお伺いします。同僚が人間関係に困ってまして、合わない上司、同僚がいた場合は、どう対応したり、日々一緒に仕事されてますか?こういうことしてるよーとか些細なことでも良いので教えてもらえますか?
同僚トラブル新人
フラット
介護福祉士, ケアマネジャー, 生活相談員, デイサービス, 社会福祉士
ねこ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 生活相談員, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, 訪問介護, ユニット型特養
お疲れ様です! 合わない同僚なら上に相談してシフトずらすとか…どんな職場かにもよるけど。 相手にしない、なるべく関わらないよーにかわすとか?かなぁ💧 良いアドバイスにならず、すみません。
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皆様お疲れさまです。皆様の職場に ①アグレッシブ(攻撃的) ②アンガーノーコントロール(怒りを制御できない) ③アテンション(自分だけに注目してほしい) などの傾向の同僚はいますか? また、そうした同僚に対してどう対処していますか? 私はそうした同僚が改善した試しがないので、 地雷を踏まないように対処しています。 利用者の方と同じ対応となるので 結構疲れます(^_^;)
同僚人間関係ストレス
くまきち
介護職・ヘルパー, ケアマネジャー, 精神保健福祉士, 初任者研修, 実務者研修, 障害福祉関連, 障害者支援施設, 社会福祉士
かんちゃん
介護福祉士, ユニット型特養
一応、上司に報告しつつ現場では回避する方向でいます。必要以上に疲れますよね。
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今の職場に就職して丸1年が経ちます。 正直、仕事に行くのがイヤになってます。 同僚の嫌な所ばかり目についてしまい…。 でも、それは、自分ができてないことをやっているから目に付くのか… とか、 なんで、こんなに非効率なのにムダに動くんだろうって思ってしまったり… また、代表が出勤するとスグに飛んでいって可愛がられていて、私には真似出来ない。でも、そんな暇あるなら違う事やればいいのにって思ってしまったり… 仕事内容が嫌な訳じゃないけど…なんだか、イライラする… こんな経験された事ある方居ますか?
同僚初任者研修イライラ
カオリン
介護職・ヘルパー, デイサービス, 初任者研修
粋華
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス提供責任者, 看護助手, 従来型特養
仕事の嫌なところはすぐ判るけど・・・良いところに目が行くようになれると、きっとお仕事やってて良かったって思えることもありますよ。同僚や上司のやり方に不満があるんですね。私はそれで病気にもなりましたし人間不信にはなりました。効率的に動けることは良いことで、非効率なことをしないといけない事案も中にはありますよ。日常的なことは効率的に動けることは良いですが、コミュニケーションや状態変化の時には効率的にできないことはたくさんありますよ。感染症対策や新規利用者の情報収集とか・・・大切なことは地道に行くことで、効率的に動けると思います
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トイレ介助に行ったら、便祭り! 苦戦しながらもパッド交換成功。 便大量やったし、におい残るなぁと思ってたら マスクに便付けられてた😨 交換中に便触ってたのか! 手にも付着してたらしいけど気づかんかった。 自分では便付けられてる事に気づかんくて同僚に言われて初めて知った。 同僚の反応は😱 私の反応は🤣 まぁ、マスクやしいいか♪ くらいにしか思わなかった笑
トイレ介助同僚マスク
茉莉花
介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム, デイサービス
ちゃん
介護福祉士, 介護老人保健施設
慣れって怖いですよね😂 私もなんか臭いよな〜って思ってたら手の死角にうんちついてたりしてたり、ズボンにしれっとついてたり…今日もお疲れ様です!
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入浴介助担当だった同僚(20代)が、昨日ぎっくり腰をやっちゃったので、変わってもらえませんか?と申出がありました。 その場では、しんどそうにしてましたが、その後は普段と変わらずユニット業務をしてました。(移乗、排泄介助込み) わたし自身ぎっくり腰は経験したことなく、他の人がなった時は、何日か休みをとっていて、動けなくなるイメージが強いので、入浴介助がやりたくなかったのかな?と不信感が募ってしまっております。 腰痛のトラブルが付き物の仕事だし、ぎっくり腰がつらいのは理解しますが、若い人だと日常生活に支障は出ないんですかね??
同僚ユニット型特養入浴介助
はちみつレモン
介護福祉士, ユニット型特養
マルピー
介護福祉士, 生活相談員, デイケア・通所リハ
度々なら診断書なり提出してもらいスタッフ全員が入浴介助から外しても良いとの判断有れば?上司に報告してみては? ベルト装着は必須ですよね。
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女性の同僚がポツリと「やっぱり綺麗な人や可愛い人とは仲良くなりたいなぁと思うよね」と言ってきて、確かにママ友とかは綺麗な人だと気になるし、話してみたいなと思ったりします。 逆に男性職員は、綺麗な人(異性)だと緊張して話しかけにくいと言っていました。 見た目が全てではないですが、第一印象としてどんな人と仲良くなりたい、話しかけてみたいと思いますか? 同性、異性どちらの場合でも構いません。
同僚職員
m.a.kuma
介護職・ヘルパー, ユニット型特養, 社会福祉士
めぐりん
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 生活相談員, サービス提供責任者, デイサービス, 介護事務, 送迎ドライバー, 実務者研修
コメント失礼します。 私は明るいくてキラキラ輝いている人にあったら話しかけてみたいと思いますね🤗 一番そんな方に男女問わず惹かれちゃいます。 一言それぞれでしょうが😅 あんまり見た目じゃないですね💦
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皆さんは新人で入職したてだった時不安な時の乗り越え方ってありますか?私はまだ入職して1週間くらいなりますが覚えなきゃいけない事沢山ありすぎてなかなかスピードにも追いついていけなくてすごく悩んでます。アドバイスいただきたいです。
入社同僚正社員
みく
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 初任者研修, ユニット型特養
母親の介護20年してきました
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム
追いつかなくて当然ですよ。「どの業界でも、慣れるまで、1ヶ月、2ヶ月だからね」と言われ、そうなんだ、と思いました。ですので、どんまい!一番恐いのは、初心を忘れる事ではないでしょうか?
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リーダーとしての人格。 リーダー研修とかあります?私が勤め始めたデイサービスば酷すぎます。 利用者さんの前で、怒鳴り散らす、新人をターゲットにし、仲間外れ…意地悪がひどい。 ここは常にハローワークに求人が出ており、怪しいな…とは思っていました。 対偶が良いのに人の出入りが激しいのはここに問題ありだと思いました。 みなさんが務める施設はリーダー研修などありますか?
同僚トラブル上司
介護未経験です
介護職・ヘルパー, デイサービス, 無資格
hitomi
介護職・ヘルパー, デイサービス, 病院, 送迎ドライバー, ユニット型特養
リーダー研修はないですが月に1回リーダー会議ならあります! うちの施設のリーダー陣はみんないい方達です!
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口の悪い職員に対してどのように注意をしたらいいでしょうか? 職員の中に上司に対して口が悪い方がいます。言葉でモラハラをしてる感じです。直接上司に対しての物言いがきつかったり、お客様のいる前で上司を貶したりする発言があったりで、同じ職場にいる人もいい気持ちになりません。 その職員は上司に嫌悪感を抱いておりそれが言葉や態度に出てしまうみたいです。 元々言い方がきつい人で、前の職場でも人間関係が上手くいかずやめたようです。 私自身はその方と仲は悪くないのですがどのように注意をしたらいいのかわからず困っています。 その言い方はあまり良くないんじゃない?とやんわり伝えたこともありますがなかなか改善しません。 皆さんはそういう方に対してどのように注意をしたり、対応したりしますか? 皆さんのご意見をお待ちしております。
モラハラ同僚トラブル
くりまる
PT・OT・リハ, デイサービス
もやこ
介護福祉士, 小規模多機能型居宅介護
上司の方の反応ってどんな感じなんですか??
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くだらない愚痴です。 先日夜勤明けで新人の外国人の子たちと入浴介助(25人)をしました。普通は仕事ができる介護士3人でやるのに、明けの僕と意思疎通の難しい外国人と3人でしました。17:00~9:00まで、休憩も仮眠もない。3フロアなのに夜勤は2人。僕は6時間も残って仕事しました。利用者様からは聞けても、上司や同僚からは「ありがとう」はありませんでした。次の出勤は一日休んで通し残業。その次の日は夜勤でまた入浴の残業が待ってます。 誰もありがとうって言ってくれません。下っ端だから?若いからこれくるいできて当然? そりゃできるよ。体は確実に壊れている。20歳にならないのになぜ腰痛と相談して仕事をしなくちゃいけない? この仕事は楽しくて素敵だ。それでも、ここまで無理をさせて、僕をどうしたいのか。いたわってくれよ。どれだけ貢献してると思っているんだ、、
外国人仮眠同僚
まるまる
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム
新マイ
デイサービス, 初任者研修
お疲れ様です。 お体に気をつけて下さい。ホント、大変ですねー。(´・ω・`)
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きな
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, 病院, 訪問介護, 小規模多機能型居宅介護
お疲れ様です。 親子はいません。 姉妹ならいて毎日喧嘩してますね💦 板挟みで、それぞれから相手の話を聞く感じです。
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私は、高卒(介護学科)で今の職場に就職しました。最初にいたユニットでは、薬を錠剤で飲む事が出来ない利用者様には、錠剤を潰しトロミ水で提供する様に習いました。今いるユニットでも、上記の事をしていますが、同僚やユニットリーダーは、使用してくれません。(ご飯に混ぜています。)私の介護方法が間違いなのでしょうか?
同僚ユニットリーダーケア
ゆう
介護福祉士, ユニット型特養
まる
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス提供責任者, 施設長・管理職, 看護助手, 従来型特養, 介護老人保健施設, デイサービス, 病院, 訪問介護, ユニット型特養, 障害福祉関連
ご飯に混ぜるのは、あり得ないですね。何かしらの代替え案を考えるべきだと思います。 錠剤の中には潰してはいけないものもあるので、ドクターやナース指示のもとで行うのであれば問題ないと思いますよ‼️ ゆうさんの介護方法、考えは間違えてないと思いますよ❗
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気に入らない同僚がいると 有る事無い事メモにとりため 認知で一貫性がない利用者の話まで そのスタッフの言動として A4用紙にまとめ上司に報告してる 男性スタッフがいます 探偵にでもなった気分なのか 本当に迷惑です
同僚認知症上司
キリエ
介護福祉士, 介護老人保健施設
ぴのきお
ケアマネジャー, 生活相談員, 従来型特養, 介護老人保健施設, ショートステイ, デイケア・通所リハ, 居宅ケアマネ
言葉悪いですが、探偵というより詐欺師ですね。利用者様の言動を、スタッフの言動にすり替える。自己愛性パーソナリティ障害があるような思考過程ですね。 職員の勤怠管理、しっかりと把握出来ていない上司にも問題があると思いました。流石に、認知症のある方、スタッフの言動を見抜けないと能力について疑いたくなりますね。
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同僚につっけんどんな態度をとられました。こちらが良かれと思って言ったことが気に食わなかったのかな?理由はよくわかりませんが、とにかく不機嫌な態度でした。 腹の虫が治りません。皆さんはこのような態度に遭遇した時、どうしていますか?
同僚人間関係ストレス
hazeo19
介護福祉士, ケアマネジャー, 生活相談員, 精神保健福祉士, ユニット型特養, 小規模多機能型居宅介護, 社会福祉士
みなるん
介護職・ヘルパー, グループホーム, 初任者研修
その人が相当短気な可能性もありますが、こちらの言い方もきつかったのかな?と思うようにして、その後フォローするようにすればいいのではないかなぁと思います。
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同僚と協力することが多いのですが、世間話が下手で上手く関わる事が出来ません。話しかけることは出来るのですが、内容がまとまらず怪訝な顔をされます。皆様が同僚とのコミュニケーションで心掛けている事などあれば教えて頂きたいです。
同僚人間関係職場
まきずし
介護職・ヘルパー, 従来型特養
カイゴカイ
介護福祉士, ショートステイ
挨拶、返事、お礼はちゃんと声に出す。 生活を詮索するような会話はしない。 基本、仕事のこと以外はあまり喋らない。 私も会話は下手ですが、相手を不快にさせたくないので、余計なことは言わないように気をつけてます。
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施設長に報告しました。「だから?」って感じで冷たくあしらわれました。もともと少しキツイものの言い方をする人なので。同じユニットのリーダーや同僚たちは優しい人ばかりで続けたい気持ちもあって、でも情緒不安定でしんどくなって休憩中と帰ってきてからないてしまった。だまってそばにいてくれる優しくしてくれる旦那に感謝。
同僚休憩ユニットリーダー
まるまる
介護福祉士, ユニット型特養
あっこ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 介護事務, 初任者研修, ユニット型特養
話しを聞いてくれるだけでも違うのにね だからみんな辞めてくのに 分かってないよ
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お疲れ様です。 この週末、初めて同僚とランチに行きました。 みなさんは同じ会社の方と出かけたり、食事に行く事はありますか? 私は、他の職員や利用者様の悪口大会?になってしまうのでは?と、今まで同僚と外で会うのを避けていたのですが… そんな事はなくプライベートや資格の勉強法などの話で大笑いした90分でした。
同僚食事職場
きな
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, 病院, 訪問介護, 小規模多機能型居宅介護
こはる
介護職・ヘルパー, グループホーム, 初任者研修
お疲れ様です◎ いつも4人くらいで女子会するんですけど、初めから愚痴を言うための会なんで、そういったすごいポジティブな話ができるの羨ましいです、、 まぁ私にとってはそう言った場がストレス発散になるのでありがたいですけど笑
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心のモヤモヤ。職場の同僚に私が話しかけると、目がキッとなりちょっと嫌そうな顔をする。他の職員には、笑顔で対応してるのに何で?以前はそんな事なかったのに。私が何かしたの?
同僚人間関係ストレス
ねーね
介護福祉士, デイサービス
百花繚乱
介護福祉士, ケアマネジャー, 施設長・管理職, 従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, 病院, ユニット型特養
働きにくいのはしんどいですよね汗 挨拶程度であとは、流すとかは無理ですか?
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皆さまいつもお疲れさまです。 昨日3回目のコロナワクチンを接種してきました。夜くらいから打った左肩の痛みと朝から少しだるい感じがします😅 同僚に聞いたら今の部署はスタッフ10人/11人中 が症状出てるみたいなので不安しかありません😭 休んだりで勤務の調整が大変かと思いますが皆様のところはどうでしょうか??
同僚コロナ職員
そう
介護福祉士, 従来型特養
George
介護職・ヘルパー, 生活相談員, サービス提供責任者, 有料老人ホーム, 病院, 訪問介護, 精神保健福祉士, 社会福祉士
お疲れ様です(^^) うちは1.2回目は結構みんな副作用が出た人が多かったんですが、3回目はほぼなく。 勤務の調整は不要でした。 1.2回目は熱が出たりと結構色々あったんですが、、、 やっぱり人によって違うんですね。
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最近、会社の同僚のお子さんがコロナになって。 同じユニットで働いていて。 会社の上役からはそこのユニットはバイ菌で汚染されとるけん考えて行動せろって言われて。 何か馬鹿らしくなった。
同僚子供コロナ
そら
介護福祉士, 従来型特養
George
介護職・ヘルパー, 生活相談員, サービス提供責任者, 有料老人ホーム, 病院, 訪問介護, 精神保健福祉士, 社会福祉士
お疲れ様です。 そんなこと言うなんて、、、、 コロナなんて好きで、なりたくてなるものでもないですし、これだけ流行ってるのだからもう仕方ない。 消毒徹底して、とかならまだわかりますが、バイ菌で汚染って。なんだか、、、ですね。
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同僚が仕事をサボります。 ほぼまいにち、特定の時間帯にこっそり外に出て車の中で休んでいるようです。どうにか懲らしめてやりたいのですがか、何かいい方法ないでしょうか?
同僚ストレス
あると
ケアマネジャー, PT・OT・リハ, 介護老人保健施設, デイケア・通所リハ
GUARANA
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ケアマネジャー, 看護助手, 病院
レッカー移動!
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介護業界は職員が巡り巡ると聞きますが、みなさんはそんな体験ありますか? 私は過去に数回施設を変えていますが、1箇所目で一緒だった職員に3か所目でまた同僚になったり、2箇所目で同僚だった苦手な職員が、後から3か所目に転職をしてきたり、、、凄い狭い世界だと痛感しました。
同僚転職施設
hiipoco
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ユニット型特養
ムラスミン
介護福祉士, ケアマネジャー
たくさん施設はありますが、行ってみようと思う各条件が似てくるのでしょうね。 よーく休んで迷惑かける人(35歳、女性)が、転職先に、後から入ってきた事がありました。案の定10日しか勤務してないのに、休みがスタートしました。
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頼む!! 頼むから独りよがりの介護はやめてくれ そこまで自分の理想、意見を通したければ 自分で施設を作ってくれ! そして何があったかは知らないが、不機嫌で仕事しないでくれ(^_^;) まじでかっこ悪いから! 自分の機嫌ぐらい、自分でとってくれ! ケアはチームプレイでもあるから、周りの人に同意を得てから行動してくれ(T . T)
同僚ケア人間関係
ハニワ
介護職・ヘルパー, 生活相談員, デイサービス
北の国から
介護福祉士, 生活相談員, 従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, デイケア・通所リハ, 訪問介護, ユニット型特養, 障害者支援施設, 訪問入浴
男性なんですね(^◇^;) 私がいたところでは、単独行動するのは女性でした😓 女性の皆様悪しからず。😓
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皆様、お疲れさまです。 私の職場で男性育児休暇を取得した 職員がいます。 私も妻の出産が控えているのですが、 人手不足の現場を見ていると 休暇取得に躊躇してしまいます。 皆様で男性育児休暇を取得した、または 同僚が取得したなどの経験がある人は いますか?
育児休暇同僚
くまきち
介護職・ヘルパー, ケアマネジャー, 精神保健福祉士, 初任者研修, 実務者研修, 障害福祉関連, 障害者支援施設, 社会福祉士
こよみ
介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅
初めまして。 私の職場も人手不足で残業が常に40時間あるようなブラックですが、1年間の育児休業を取得しました。 仕事は正直、この業界ならどこでも転職できますが子供と奥さんとの関わりは一生で1度の事かも知れないので家庭を優先しました。 ぜひ、申請して奥さんを労わって子供のお世話をいっぱいしてあげて欲しいと思います。
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仕事休みなのに仕事のこと言われるなんて疲れるわ。 昨日はどうだったとか利用者さんの様子とか色々聞いてくる。 つかれたとか言われても仕事だし。いつも、LINE来られても仕事と育児両立してるの知ってるはずなのに😅 皆さんは休みの日に言われることありますか?
SNS同僚愚痴
さや
介護職・ヘルパー, 介護老人保健施設, 初任者研修
クン
介護福祉士, ケアマネジャー
頼りにされてるのですねー。 でも、プライベートは、守って欲しいですねー。 気の合う人達から、ラインが来ることはありました。でも、返さなくてよい、ルールでした。
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こんにちは。皆さんは介護をやりながら副業とかされてる方や経験がある方はいますか? 若い頃は同僚で介護の交代勤務をしつつ、夜はキャバクラで働いたり、ラーメン屋で働いたりしていた同僚が何人かいました。
副業同僚食事
hiipoco
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ユニット型特養
まんぼう
介護福祉士, ユニット型特養
こんにちは。 私は介護施設の正社員ですが、空き時間に副業してます。 パソコンで出来るライティングの仕事なので、自分の好きな時間に出来ますよ。
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四六時中ため息をつきながら周りに聞こえるように 「頭が痛い、お腹が痛い、もう辞めようかと思う」と呟く同僚に「大丈夫?無理はしないで。今日は暇だから半日で上がって病院行ってみたら?」 と声を掛けるものの、内心、「1人2人居なくても仕事はどうにかなる。体調悪いなら帰れ。」と思ってしまう自分。 昔は、もうちょっと真剣に心配してたと思うんだが… だってそう言うヤツって、大概「ううん!大丈夫!」 って言うんだもの。
同僚
高田純子
介護職・ヘルパー
me
介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, ユニット型特養
汚れてやしないですよ。合わせてあげてるのでしょう? 内心を言葉にすると、職場の雰囲気が悪くなり、波風が立ちます。本音を言わずに、人間関係の潤滑油(言葉掛け)をなさっています。 皆が本音を言えば、ギスギスします。 そもそも、私でしたら、自己管理が出来ていない事を申し訳なくお詫びしても、辞めるどうのと言わないです。辞めたいなら辞めたら良いやんと思います。ため息も頂けません。
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同僚から聞いたのですが、派遣職員がパソコンにUSB メモリを差し込んでそのまま立っていたのを見たとの事。事務所には報告したが、他の同僚には(利用者)家族に書く為に保存データのみUSB に入れたと言っていた。多分全部情報を取ったと思う。皆さんはどう思いますか?
同僚派遣トラブル
にゃんず
介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, ユニット型特養
りんご
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 生活相談員, デイケア・通所リハ, 社会福祉士
個人情報や施設の運営についてなど、重要な情報だった場合、大変な問題です。それが大事になった時に、情報をとったことを把握しておきながら、施設の対応も責任をとわれませんか?
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病院で介護をしています。病院なので、寝たきりの方の介助が大半となりますが、特養も同じような状況かと思われます。病院だと身体拘束がありますが、特養ではないと思うのでその分病院よりも業務は大変になりますか?実際特養で働かれてる方のお声が聞けると嬉しいです。
身体拘束寝たきり特養
ゆきち
介護職・ヘルパー, 病院
メリーゴーランド
介護職・ヘルパー, 従来型特養, ショートステイ, 実務者研修, ユニット型特養
特養で働いていますが従来型は病院に近いですが拘束する事ができないので、胃ろうの抜去、転落、転倒は多発していてそれプラス認知症があり帰宅願望、トイレ頻回、暴言暴力、セクハラ等がある感じです。でも、レクリエーションをしたり外出したりして楽しいこともあります。
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みなさんはダブルワークしていますか? ダブルワークをしている人は 同じような職種での働き方ですか? それとも全く違う在宅ワークなどを していらっしゃいますか?
ダブルワーク職種介護福祉士
ynst12
介護福祉士, 介護老人保健施設, デイサービス, デイケア・通所リハ, 病院
初めまして。 デイサービスから訪問介護にシフトチェンジすることになり、2回の同行のあと、来週から1人で行くことになりました。 そこで、掃除のコツをどんな事でも良いのでアドバイスいただけたら助かります。 2DKのお宅ですが、掃除機、トイレ・お風呂の掃除、食器洗い、前日の洗濯(母子2人分)取り込み・たたみ・収納を50分で終わらせなければいけないのですが、丁寧にしすぎるのか、バタバタです。たまに洗濯を回して干すことも頼まれるらしく大変です。 皆さんは、時間配分はどのようにされていますか?
訪問介護
スヌーピー
介護職・ヘルパー, デイサービス
アンドゥイン
介護福祉士, 有料老人ホーム, デイサービス, 小規模多機能型居宅介護
訪問介護厳しいですねぇ、、 母子2人分というのが気になります。 クオリティはあんまり求めないで欲しいですね笑
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