「休み」のお悩み相談（7ページ目）

私の施設では夏祭り全員出勤強要です。 明けの方も休みの方も出勤です。 しかも、日没から盆踊りもするので負担も大きいです。 皆さんの施設ではどうですか？ 出勤日でない職員が出勤しなければ回らないようなことをするべきではないと思うのですが、どこも似たようなものなんでしょうか？

行事夜勤明け休み

蕁麻疹って、痒いと思ったら広がっていくものですか？ 最初にお尻や腰が蕁麻疹のようになり、汗疹のようにも見えて痒がりました。 次の日、全身に蕁麻疹が広がっていて、脇腹、背中、お尻、足、腕に発疹がありました。 発熱はありませんが痒みはあるようです。 ヒスタミンが関係しているのか、何か病気の前兆なのか… 病院に行こうにもちょうどお盆休みで、とりあえず同じような経験の方いますか？

お盆病気休み

施設ケアマネをしてます。 家族に理不尽な要求をされたことて、ありますか？ 私の場合、居宅ケアマネをしてた際に、ギリギリ要介護1の人を家族からいつかは介護5になるから今のウチに区変して介護5にしてほしいと言われたことです。 家族が介護保険を理解してなくて、結局は区変をかけました。もちろん上がる可能は低いこと、念のためまず無いが下がる可能性もあることは説明済み。 結果は要介護1のままになってしまい、もちろん家族からクレームが来ました。 ケアマネの力量が悪いからと言われ同じ事業所のベテランケアマネに担当が変わって欲しいと訴えあり、一年後の有効期間満了までにそれでまた区変をかけて介護5にして欲しいと訴えあり。 担当ケアマネがベテランに変わりか　再度説明するも納得されず、再度区変をかけました。 結果は介護1のままで、何回か区変を依頼されるも、放置し月日がたち有効期間近くなりさらに、定期の更新で要支援1の判定がでました。さらにクレームあり、うちではもう、しっかり対応が難しいからと伝えてこれを機会に包括に返す結果になりました。

家族休み

知人が勤務した有料老人ホームでは介護職へオンコールがあります。 利用者に急変があるとオンコール担当者は夜中でも連絡が来て、直ぐに出勤して病院同行、又は病院同行でいなくなった職員の代わりに施設で働かないといけないそうです。 オンコール手当　一回千円 出動した場合　時給計算 そのオンコール当番は週に1度程度であるみたいです。 求人表にはオンコールに対する記述は無く、勤務してから知ったそうです。 介護職でオンコールは初めて聞きましたし、その施設はやはり介護職員不足で常に求人を出しています。 給料は年収350万円程度だそうです だから人がすぐ辞めるのだと思いますが、みなさんはこの様な有料老人ホームで働きたいですか？

給料休みモチベーション

皆さんは休みの希望休とかしっかり取れてますか？ 自分は希望休が月に2日しか取れないのでなかなか私用が終わらない事が多々あります。 皆さんはどうですか？

希望休休みモチベーション

休日出勤になり、休みが一日減ったんですが、その休みの代休はもらえないのでしょうか？ 休みの件を話したら休日出勤ってしか返事が来ないんだけど。どういうこと。

休日出勤休み

ちょっと皆さんのストレス解消方法教えて下さい！ 最近ストレス感じてきたなーやばいかもって状態です。 仕事が好きで、出勤するのが億劫になったり、今日行きたくないなって思ったことは一度もありません。 仕事が好きなのに、仕事でストレス感じます！ 独身で彼女もいないので、休みは自由時間しかありません！笑 今日は明けです。明日明後日と連休です。 なんかおすすめありますか？

夜勤明け休みモチベーション

来月の勤務まだ出ないんだけ…早くして欲しい 予定立てられない… 毎月こうなんだけど

シフト休み上司

ショート夜勤の明けが休み扱いになる…それゃそーやろうけど、なんか辛い…

夜勤明け休み夜勤

みなさんの施設は夏休みはどれくらい取れますか？取れるなら1回でまとめて取りますか？ 私の施設は最長9日間ですが、今年は海外に行きたいので9日間取ろうと思っていますが、お局が怖くて、なかなかいえません、、、

休み施設

利用者の状態や職員のミスした内容などが毎日個人の携帯にメールで送られてくることになっています。　 送られてくる対象者はその施設の全職員（メンテナンススタッフや事務員など含む）とケアマネです。休みの人でもその日のことを把握するのが目的ですが、毎日個人の携帯に送られてくるって良いこと？

休み職員ストレス

子供達は夏休みに入っていますが、こうゆう時子供は一人でお留守なのでしょうか？まだうちは小さいので絶対にないですが、キッズとかいってるんでしょうか？ 長期休みを考えると通勤に１時間もかかるところより近場がいいですよね、、、、

子供休み

最近休日もずっとて寝たいのだよ…。 お昼以降出ならないと起きられないw 朝起きるの(´・ω・｀)ﾂﾗｧ...

シフトユニット型特養休み

夜勤明けで次の日休み。 本格的に動けるのって夕方以降になる

夜勤明け休み夜勤

父親の介護の関係で夜勤専従で仕事していますが、他の職員の勤務の関係で希望の休みがとりづらいです。具体的には私が希望の休みを取ることで他の職員が夜勤の回数が増えてしまうことなどです。 父親の介護のこともあり夜勤専従になりましたけど、もう少しよく考えてから夜勤専従になればと後悔しています。この先どうすればいいかと困っています。転職なども考えたほうがよいでしょうか？ アドバイスをお願いいたします。

休み夜勤人間関係

あー月に7回しか休みないのまじキツ。

休みモチベーショングループホーム

経験を重ねていくのと反比例して、己の知識不足を痛感することが増えてきている。 自己学習するべきなのはわかっていても、休日は何をするでもなくぼーっとして終わってしまう…。 (というか、仕事中は仕事中で頑張ってるんだからせめて自己学習がんばったね！みたいな手当欲しいよねえ〜〜) 疾患とか薬の知識の本は買ったり、最近だと技能実習生の指導に関する本を図書館で借りたりはしているけど、意思が弱すぎてほとんど読めていないのが現状。 今日こそ少しずつ手をつけていくぞ！ そのためにまずは洗濯干しして、部屋の掃除もして、あコーヒーも飲みたいから淹れようかな、今晩の食材も買いに行かないとな炊飯器セットしなきゃ、後は何だっけ……… (と言う具合に、いつもどんどん時間を使ってしまうのです笑)

掃除手当指導

お久しぶりの投稿🗒️ 昨日は、午後出勤して、 👨🏼‍🦳「今日、おった？」 👧🏻「いましたよ☺️隠れてました！！ 午前お休みをもらって午後から来ました！」 って、2人の利用者さんに言われて！ 気にかけてくれてるんやなぁて嬉しかった💭 だから、頑張れるところもある。

休み

日勤で、お休みした人がおり、私しか排泄介助する人がいませんでした。 １時間半で１２人のおむつ交換とトイレ介助しました。 結構頑張った方でしょうか…。 なかなかスピードが早いほうではなく、頑張りたいのですが…出来る人ならもっと早く出来るものでしょうか…。

排泄介助トイレ介助オムツ交換

ここでしかこういうこと言えないから、マイナス発言でも言いたい🙏🏻 自分が職場の人とあまり仲良くなりたくないからかもしれないけど、ほんとにすごいと思ってしまう😟（もちろん仕事上いい関係は保ちたいから、うまくコミュニケーションは取ってる） 今日も今日とて、職場の人👦🏻👧🏻と呑み行く後輩。友達少ないって言うけど定期的に遊んだり呑み行く人がいれば、たとえ同僚でも友達とは言わなくても関係深いよ〜。 仕事終わり、夜勤明け、休みの日限らず誰かとどこかしら行っててほぼ毎日アップされるSNS💬定期的に違う男の同僚がSNSに登場するのもモヤっとするし、かと思えば誰？ってなるスポーツチームの男達が出てくることも。もちろん女子との写真もあるけれど。 結構職場の人達をフォローしてるから、毎日アップされたり、色んな人が登場すること、他の同僚はどう思ってるかすごい気になる😂でも、いい度合いで全ての同僚と仲良くしてる後輩だから、どこで後輩に伝わるか分からないから「後輩、すごくない！？」とは聞けない。自分が男の人と付き合いなさすぎてそう思うのか？結構後輩みたいな感じが普通なのか？なんかとりあえずすごすぎてすごい🙃

後輩SNS同僚

毎日申し送りが自分の携帯に送られてくるって 普通でしょうか？ メールで、その日の利用者の状態や様子が送られてきて、休みの人でもわかるようにとのことですが、同じような方いますか？

申し送り休み

例えば、1日1万円稼いでいる場合、有給休暇を20日分使わずに捨ててしまうと、なんと20万円分を自分で手放していることになります。 有給休暇は「休んでもお給料がもらえる権利」です。 使わなければ、その分のお金をドブに捨てているのと同じです。 忙しい毎日ですが、自分の権利をしっかり活用して、心も体もリフレッシュしましょう！

給料休みストレス

皆さん仕事お疲れ様です さて、自分は明日から希望してない3連休ですね！ 生粋の引きこもりなので、家から出る気はありません！ 明日は美容室行く 明後日は指圧行く 明々後日はアマプラで映画見よう！っていう感じですね ユニットの買い物もあるんで、指圧後に行かないとならんなーとは考えてる 一応ユニット費での買い物は業務中に行ってオッケーになってますが、業務中に買い物行く暇すらないのが矛盾している。他の職員は休憩中に買い物行ってるらしい。俺は無理だ。休憩なんて休む以外の選択肢ねぇよ、、、

趣味ユニット型特養休み

お休みの日数について質問です うちの施設は月の休みいわゆる公休が月6日なんですが、有休を取っても月の休みが6日なんです つまり公休を有休にしてるんです 逆を言えば有休取るとその分公休が減るんです これってどこの施設もそうなんですか？ 公休って一般企業で言うところの土日にあたるもんじゃないんですかね？ 皆さんのところはどうなんでしょう？ 参考にお聞かせいただけると嬉しいです

休暇給料休み

みなさんって毎月休み何日ありますか？ うちはユニット型特養ですが、月9日あります。 年間108日+夏休2日の110日ですね。 有給はあればガンガン取らせてくれるので、毎月入れる方もいますね。 最初に働いた従来型特養は月10日の年間120日でしたが、有給は時間休の1時間からだったので年間5日使うの無理でした笑 他の施設はどんなもんかなっていう興味です！

休暇ユニット型特養休み

急遽スタッフが休む場合、私が出勤することが多いですが、急に休みになった場合の対応などどうしていますか？

休み職員

転職するべきかしないべきか本当に決められない。 今の職場は給料低い（ボーナス片手程度）以外は何も問題なし。 でも昨日見学行ったところは大きいところだし雰囲気も良かった。給料もぼちぼちよい。 どうしよう。。。。 将来の事考えたらお金大事。 でも今の職場なら人間関係良好で休み希望も通る。 んんんんん。。。

ボーナストラブル給料