「休み」のお悩み相談（8ページ目）

今月、日祝出勤０回。 いつも日曜とか休みにされる。 日曜に休みにされると混んでてどこにも行けんから困る。 入浴も受診も面会もないし急な事務所からの仕事も頼まれないのに、手当は貰える。 それだけで月１万ぐらい違う。 食費丸々賄える。 悲しいけど仕方ない。頑張ろう。

手当トラブル入浴介助

職場で週休3日制を導入しようとしています。当初、単純に休みが増えていいかも？ と思っていましたがとんでもない❗️ 10時間夜勤の明けも休みとしてカウントされてしまう落し穴がありました。 ⚫︎現在夜勤が月に8回なので、 月の休みが15日となった場合 丸一日仕事のない暦日休暇（0時〜24時） 週休2日制→10日 週休3日制→7日 となってしまいます。 休みの認識って一歳仕事のない日ですよね？ 更に夜勤手当ても残業代も大幅にカットです。 国と企業が推奨するのは、社会保険の加入先の減収入＝年金減が一番の目的だとききました。 ロング夜勤がきつい人のみメリットがあるんでしょうが。。。 更に私の職場では、夜勤のない看護、ケアマネ、事務、ホーム長には適用されないとの事です。 なんだか騙された気分です。 皆さんはどちらが良いですか？

休み

この度転職しました、少し給料が増えて少し休みが減りました。 みなさんは休み、給料、どちらをとりますか？ どーしても給料が少ない業界で給料を選びましたが少し後悔もあります。

給料休み転職

“重度訪問介護”という仕事柄､一日の労働時間が長い(平均12時間)代わりに休日が多い｡ 働く時に働いて､休む時に休むっていうメリハリある生活は自分に合ってる気がする｡ 現場と管理業務を並行して執り行う職位なので休みでもスタッフから連絡来ることはあるし､緊急時は対応しなくちゃいけないんだけど介護職で半月が公休なのすごい🤔

訪問介護休み転職

家族は土日、盆、正月くらいは休みたいということでしょうか、泊まり利用者定員いっぱいです。親戚一同が集まるお盆に、おじいちゃんおばあちゃんがいない光景が、寂しい。。常に預けられている。。

お盆別れ行事

連休明けに全体会議があります。 当日出勤者は絶対参加 やすみも可能なら‥‥みたいな表現で連絡が来てます。 この状態でも、休みだから来ないという同僚達。 おじさんだから気になるのでしょうか。

会議同僚休み

お休みなので、近所を散歩。 私が介護系の仕事をしてるけど、どこの事業所勤務なのかわからない近所の人が探りに話しかけてくる。 私の個人的な事もだけど、近所のお年寄りの動向が気になるらしく、むしろそちらの質問が多い。 「〇〇さん家のＡ子さんったら、頭くるくるパーになったんでしょ？〇〇さんから聞いたわよー」とか、「✖️✖︎さん家のＢ太郎さんは施設に入ったけど、もうご飯も食べられなくてお迎えが近いんでしょー」とか。 Ａ子さんも、Ｂ太郎さんも知りませんし、知ってても教えません！うっかりと相槌でも打って、後から「山田が言ってたのよー」なんて言いふらされたら敵わん。 とりあえず、「はぁあ？」「何言ってんですか？」「まっすぐ〇〇さんに聞けば良いじゃないですか？」とぶっきらぼうに返して帰ってきた。明日から山田は近所の人を威嚇するヤバい奴として話が広まっちゃうんだろうな…

家庭家族休み

有料老人ホーム併設の訪問介護事業所のサ責として毎日の訪問シフト作成しています。 その中でいつも悩むのが1人の利用者さんにはいるヘルパーを固定にするかバラバラにするか。 固定にすると信頼関係築きやすいしシフト作成も単純。でもトラブルや急な休みに対応しづらいし利用者さんのヘルパーの相性が合わなかったら大変だし。 事業所としてはどちらでも良いスタンスなんですが、どちらの方が良いでしょうか。

シフトトラブル有料老人ホーム

体調不良で数日休み… そこで思いました。 安静にしないと行けないのに、じっと安静に出来ない私。 自身がもし施設入所になった暁には、徘徊するややこしいお年寄りになるんだろうなぁ…って。 未来の介護士の方すみません。 せめて頭はしっかりしたままでいたい…

徘徊体調不良休み

さすがに我慢できません。今妊婦中の妻がいます。◯日に入院するから休みを下さいと伝えたら自分で代わりに探せと言われ。さすがに無理と伝えたらじゃあ無理ですね。仕事がんばってくださいと言われ。さすがにキレました。もうこの職場はないなと思いました。以前も妊婦中の妻の影響で夜勤ができないのに人手不足が原因で夜勤を強要される。断ったら物に八つ当たり裏で愚痴るしまつ。自分の感覚がおかしいですかね、。

人手不足休み夜勤

皆さんの職場の基本給はどのように設定されていますか？ 私のところは、手当てばかりで稼働が減ると給与が減ります。休みにくい職場です。 他の方の意見も聞いて転職の情報にしたいです。 お願いいたします。

手当給料休み

皆さんの職場で、1週間以上の連休を取得されてる方っていますか？ 現在結婚式や新婚旅行の予定があり、職場へ1週間程度の休みを申請しようと考えてます。これまで怪我や病気以外で長期の休暇を取る方を見たことがないので、もし経験のある方（そういう職員がいる職場の方）は参考にさせてください。

休み職員

昨日メンタル不調で欠勤して今日は昨日よりマシだったので上司に謝罪がてら相談したところ、今日はお休みになりました。しばらく半日勤務にしてもらいました。 でもできる人と比べてしまい情けないです。 仕事もしないといけないし、、 職場が嫌な訳では無いです。 皆さんいい人たちなのでメンタル病んでも理解しての対応だと思ってます。 私が情けなくて皆さんからの優しいお言葉が欲しいです。

欠勤メンタル休み

上司が遊びに行くのに休む為、どうして公休日まで削られ、出勤しないといけなのかわからない。その上司、出勤時も何かにつけて外出や早退して遊びに行ってるし！何でもありになってしまって、言う人いてないし。介護職では当たり前なのかな？一般では、あまり考えられないような気がするけど。

休み上司愚痴

皆様の職場は、夏休みは有りますか？ ある方は、最大何連休ですか？

モチベーション休み

私は自律神経をやられて今休職しています。 仕事に行く前や仕事場で胸が苦しくなります。 精神的にだいぶ限界です。 休職後のおわびはどのような品が良いですかね？

モチベーション休み上司

夜勤中です。 とりあえず落ち着いています。 96歳の認知症のおばあちゃま。 毎食後に『ご飯まだ〜？』『私食べてないわよ！』と何度も何度も言われる。 まぁ認知症あるあるだし、都度対応するけど。 昨日の昼から喉が痛くて、段々と痛くなって咳も出るように。咳すると喉が痛くなるから、なるべくしないようにしてる。 さて、今日は夜勤。 熱ないし。倦怠感は凄くてずっと寝ていたけど。 ん〜大丈夫かなぁ。と、出勤。 検査(➖)。 でもさ、痛かったなら連絡しなさい！と言われた。 そうですよね。ごめんなさい。 悩んだんです。電話しようかどうしようか。 でも休みたくなかった。 出勤する方が迷惑かかるよね。 今日は管理者休み。 明日来たら色々言われそう…。 ごめんなさいm(._.)m 自己判断はいけません。反省してます。

病気管理者認知症

この前職場の人との会話の中でふと思ったのですが、皆さんはどのような方法でストレス発散されてますか？？ お風呂でサブスクを見る方や、涙活する方、友人とお出掛けする方や音楽を聴く方等いろいろおられましたが、小さなお子様もいる家庭でとなると、なかなか長めの1人時間を取ることが難しかったりするとどうしておられるのだろうと気になりました。 現在私は独身でお子もいない為好きなように時間を使えてますが、もし家庭を持ったとなると現在のような生活？方法？では難しいなぁと思っただけなので、差し支えない程度で教えていただければ嬉しいです😂

趣味モチベーション休み

こんばんは。皆さんとこのお盆の時期の勤務はどんな感じですか？うちはまだ勤務希望だけですが、みんなこぞって公休願い出してます。勤務回らない。初盆の人以外は譲り合いしてほしい。ちなみに盆出たからと手当はありません。

お盆休み人間関係

シフトできたあとに急に明日からしばらく休みますと連絡を受けて、他のフロアとヘルプし合うシフト組み直したのに、その他のフロアの職員も明日からしばらく休みますとなり、再度シフト組み直し。 シフト組む人はすごいな。 私なら泣いてるかも知れん。

シフト休み職員

今日から1か月休職へ。休みになれてよかったのですが、常に動いたりしてるのが好きなので休むのは苦手でして、、考えたりするとスマホをいじってしまうのでスマホから離れて暫く生活していきたいと思ってます。便利な世の中ですが、何かあるとスマホで検索しては悩む悪循環にありましたので、この頂いた月日は自分へのギフトと改善に向けていきます

休みストレス

病院に行き診断書頂きました。とりあえず一月程休職。自分としては復帰の予定は現状なく、休みながら次の場所考えてます。 ここで長々と愚痴ばかり吐いてすみませんでした。漸く、自分の弱さを出せた気がします

休みストレス

みなさんの職場は月に何日希望休とれますか？ちゃんと希望通りに取れますか？休日出勤はありますか？

休日出勤希望休休み

メンタルクリニックへ相談し10日の休みを頂きました。 先生からは有給利用で賄い休む方を推奨されました。診断書を発行するのはおすすめされず、書いて貰えませんでした。会社相談すると10日以降休む場合は診断書が必要。自分としてはもう少し休み、そして復帰してもし難しいなら退職をすることにしました。 病院を変えて診断書だけ頂く事はできるのでしょうか？心療内科も忙しいので直ぐに頂くのは難しいと考えてはいますが、、

退職休み

心療内科受診で7/15まで使ってない夏休み3日＋有給利用で休みになりました。自分としてはこれまで同様に働く若しくは退職も考えている意向は伝えました。人手不足もあり案の定上司はどんどん怒りはじめました、、😅自分としても続けるなら問題にしっかり向き合っていくつもりです。とりあえず、離れられてよかったです

退職休み上司

子供が手足口病にかかりました。 うつったわけではないと思いますが、咳が止まらず、風邪のような症状があります。 熱はないのですが…。 有料老人ホームで仕事してますが、お休みするべきでしょうか？

病気子供有料老人ホーム

急なお休みについてどう思いますか？ やはり家族の体調不良などしょうがないと思います。 でも人がいなく夜勤明けが残り夜勤入りが早くきてなんとかしのぎました。 ちょこちょこと続くので、頭ではしょうがないと思っていても、体力的、精神的に辛くなります。

体調不良家族休み