今年に入って1月下旬に「胃腸炎」で休みをもらい、2月の頭(今日)「おたふく風邪」疑惑で休みをもらった。 職場に迷惑かけてばっかり。 今年はついてない・・・
病気休み
ちきちき
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養
ほよよん
介護福祉士, 介護老人保健施設
同じく28日から子供が胃腸炎で入院、その後私が胃腸炎でお休み頂いています(T.T) 申し訳ないと言うお気持ちわかります(。>д<) 私の上司は仕方ないじゃないと言ってくれる方なのですごく気持ち的に助かってます(^-^)
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人として
無資格, ユニット型特養
お休みなさい😌🌃💤
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仕事終わって🏠でゆっくりしてると 会社から電話 月締め 終わってないけど どーするの! って 夜 9時前に電話する?今日、休みだったけど 午後から会社行って 処理してきたわ。人に言う前に あなたも ちゃんとしてよね! むかつくわ😡
休み
う゛ー
介護福祉士, 有料老人ホーム, ユニット型特養
kjtj
生活相談員, デイサービス, 病院
非常識ですね。夜9時前か〜、キレますね。
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私の職場では、健康診断を行なっていません。 休みも取りにくいので、皆何も受けていないようです。 去年はなんとか有給をもらい、自費で受けました。 本当は、事業主にその義務がありますよね? インフルエンザの予防についても、助成も何もなく 本人任せです。 そんなものでしょうか?
インフルエンザ予防休暇
ゆきこ
介護職・ヘルパー, 生活相談員, 有料老人ホーム, デイサービス
あらた
介護福祉士, ショートステイ, 小規模多機能型居宅介護
インフルエンザは任意みたいです 健康診断は事業者の義務で不実施は労働安全衛生法の違反になるそうです 因みに50万円以下の罰金 むしろ労働者の努力(健康診断に行くこと)あってのことであって労働者が行かない場合就業規則等にもよりますが懲戒処分の対象(理由)にもなるみたいです それにたいしての補助とか保障せよとかは法的にはないけど健康診断を義務としているので事業者は大なり小なりしなきゃいけないです 因みに時間外(義務なので仕事の内に入るので休みの日に)行ったらその分のお金も発生するみたいです でも就業規則に書いてあったらしなきゃいけないとしか書かれていないので今一度就業規則を見せてもらってください 就業規則に書いてなかったらのらりくらり避けられるかも…
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夕方からの入浴介助の利用者さん、作業所から帰ってくるなり何だか声色がおかしい。額に手を当てるとちょっと熱いかな?施設長に体温計を貸して下さいと言うと体温計まだ無いんですよ。って、マジかよ。いくら新設グルホとはいえ救急箱も無し。仕方なく車椅子で病院に行きましたよ。木曜日って休みの病院が多く少し遠くの病院へ。たまたま空いていて診ていただくと37℃で鼻風邪らしい。インフルも陰性でホッと一安心でした。薬をいただき帰宅しました。念のため入浴無しで清拭のみ実施しました。ホントにウチの施設って大丈夫なのかなぁ。無い無い尽くしのグループホームです。
インフルエンザ病気入浴介助
パ・ルバン
介護福祉士, デイサービス, 送迎ドライバー
ゆえ
介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム
流石に体温計ぐらいは揃えて欲しいですよね( ;∀;) ただでさえインフルエンザやらなんやらあるから、熱は状況をしるための大切な情報なのに…
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休み明けで仕事に来たら、人事異動で部署が変わるのが決定してた。 何も話聞いてないよ?
異動休み
ぐてくま
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 介護老人保健施設, 病院
えみ
介護福祉士, 介護老人保健施設
えぇーそれ嫌ですね…一言欲しいですよね!
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「GWに連休で休みを取りたい」となかなか職場に言い出せません。 言えば反対・反感があるので・・・ ただでさえ、正月に休みを取った事で文句を言われたんですよね。
行事休み
マキ
介護福祉士, デイサービス
まよび
介護福祉士, ケアマネジャー, グループホーム, 実務者研修
共感します 休みたいときに休めないのが介護職なんですよね… 勤続年数が長くなればなるほど…
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うーたん
介護職・ヘルパー, 介護老人保健施設, グループホーム, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養
生理痛しんどいですよね💦自分も生理のとき、腹痛、頭痛、嘔気等々しんどいです(T-T) 婦人科通ってなんとかお仕事出来るって感じですwあまり無理せず、きつくなったら早退した方が良いですよ!
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昨日、管理者が休みで、ある職員の帰りの送迎が遅く どこかでタバコでも吸ってるんだろうという感じだったんですが 戻ってきたその職員は なんと私物の買い物してきてました。 送迎に行かない職員は掃除、記録。送迎から戻ってきた職員も記録を書かないといけないのに 仕事をなんと思っているのかなぁ。 みんな怒り爆発😡です。 今頃は沖縄で旅行を満喫しているらしいです お金を出してくれる どこかの社長さんと。 ダメだこりゃ😓
タバコ掃除記録
カズ
介護福祉士, 生活相談員, デイサービス
くまちん
送迎ドライバー, 無資格
笑えますね… ま、人それぞれ…と、割り切って放っておきましょう。 そのうち…淘汰されると思います。
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病院の日があるのに、すっかり忘れて希望休を出さず勤務が入ってしまった。けど、なるべく休みの日に行きたい。 交代したいけど、見事に誰とも上手く勤務が合わず。 私が代わりに出勤する日は大丈夫なんですけど、私が交代してほしい日に限ってその人も出勤日。(となると交代した人は1日多く休む事になる) あー、、勤務表を作った統括マネに相談しなければ。 それとも病院の日を変えてもらうか。。そっちの方が手っ取り早いけど、時間が空いてるといいなぁ、、
希望休休み
ちゃこ
介護福祉士, 生活相談員, 有料老人ホーム
ktfs
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 介護老人保健施設, デイサービス, 病院, 初任者研修, 実務者研修
介護の仕事ってシフト制だから、こういう所が大変ですよね。 自分は今、専門学校に通っているので休みの希望を毎月出してます。 主任クラスはわかってくれますが、中々理解してくれない人もいるもので、、、 専門学校は面接の時に言って入社したから、文句言われる筋合いはないのになー(笑) 病院の日が上手く変えれればいいですね。
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みなさんの職場は年末年始休暇はありますか? 私が関わっているデイサービスでは、31日、1日のみ休みで、あとは通常通りです(笑) 特別な手当て等もありません。 この辺り改善したい。。。
手当休み
okioki22
PT・OT・リハ, 有料老人ホーム, デイサービス, 病院, 訪問看護
さゆん
介護福祉士, 病院
私は1日だけしか休みありません。周りは3連休ついてるのに…。めっちゃムカついてるので辞めるって言ってやろうかなとも思います😒
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節分の提案書書いてるけど誰に聞いても途中で話し終わって助けてくれない…そしてだいたいこれは違うんじゃないかなって意見で終了する。 ここに入ったばっかりだし何もわかりまへんがな(泣) 行事の時だけ休みたい←
行事休み
はさみ
介護老人保健施設, 初任者研修
ラベンダーフランス
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, サービス付き高齢者向け住宅
初めまして 某老健に勤めている時は、スタッフが👹になり、各階を回っていました。 ご入居様が、ビニールボールを投げていました。 ご自分で持てない方は、スタッフが隣で投げていました。 お風呂がない日に、おやつの前でした。 行事担当者で、相談をしていましたよ。 しかし、協力がない施設ですね〰️😥 逆に、昨年は、どうでしたか? と聴いても無駄なのかなぁ〰️❔😥
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デイサービスの正職員で常勤の介護福祉士です。 日曜日のみ固定で休みで、後は交代の休みです。祝日も営業してます。 GWに4日程連休を取りたいんですが、他の職員に嫌な顔をされます。他の人も祝日に休みが欲しいのに、、、って言われます。事前申告で、休みの希望が重なった時は相談して決めるようになってるんです。 なんか、休みが取りにくいと思います。 皆さんの職場は、祝日に希望して連休取れますか?
休み介護福祉士職員
マキ
介護福祉士, デイサービス
サイ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ケアマネジャー, 生活相談員, 有料老人ホーム, デイサービス
私が行っているデイサービスは小規模で職員の人数が少ないですが、連休をとりたい時期が奇跡的にバラバラなのでみんな気持ちよく取れていますね。 職員の人数が多くてお子さんがいる方が多いとGWなどの祝日はとりあいになるし、大変ですよね💦
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休日を久々に謳歌した翌日の仕事は物悲しいですね。 休憩中ですが。パートのおば様、同じ休憩室に居る時に無言と溜息ばっかりつかれるのもそろそろ飽きて来ました。
休憩パート休み
ゆずぺち
介護福祉士, デイサービス
ら
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 生活相談員, 従来型特養, デイサービス, デイケア・通所リハ, 病院, 送迎ドライバー, ユニット型特養
嫌われてるのかな!私と同じ休憩が嫌なのかな!と凹みますよね😭 おばちゃん何か話を聞いて欲しいんですかね?勇気出して声掛けてみたらどうですか?
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試験終わったー 結局正月以外連休なかったし、そりゃ前日疲れて寝るわって事で 貴重な奥さんとの休みでロマンスカーで箱根ー
行事休み
よっし
介護職・ヘルパー, 訪問介護, 初任者研修, 実務者研修, 障害福祉関連
ミルミル
介護福祉士, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅, 訪問介護
おつかれ様でした! たのしんで来てください!
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本当は休みなのに勤務変更で 夜勤業務を今日してきます。 残業残業夜勤休み夜勤の勤務がしんどくて 体に来ます。。。
残業休み
こば
介護職・ヘルパー, 無資格, ユニット型特養
カズ
介護福祉士, 生活相談員, デイサービス
本来夜勤の方が具合が悪いとかですか? 休みの日に夜勤なんて切り替えできませんよ こばさんが具合悪くなられませんように… この業界の夜勤は本当に激務ですからねぇ。
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今日は休みで疲れが取れるだろうと思っていたけど疲れが取れない。 パートですが、1ヶ月に50時間以上の残業で家族から体を壊すから辞めればと言われ、施設長等に残業を減らして欲しいことや家族から体を壊すから辞めればとも言われていることも話しました。人手不足でしばらくは我慢して欲しいと言われました。 明日から6連勤ですが、12時間勤務が2日続きます。この6連勤の残業が15時間になります。16日~の半月で残業30時間以上になります。疲れにストレスで胃薬を飲んでます。労働相談に相談しても違法ではないと言われました。疲れが取れないけど我慢して仕事しないといけないのでしょうか? 皆が疲れているから私のわがままですか?
残業パート家族
3匹の子豚
有料老人ホーム, 初任者研修
あずき
介護福祉士, ユニット型特養
体壊す前に働く場所を変えると良いかと思います。 どこも人不足なのは分かりきっている事ですがパートに 頼りすぎだと思います パートは社員の補助です
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私は去年の5月からリーダーをしています。 自分が任されたユニットはサボる人が多く、就寝時の着替えをしない人も多いくらいです。 自分が来る前からそうだったので、ハブられるのも嫌ですし少しずつ自分に賛同してくれればいいや。と思っていました。 ところが、書類仕事でさえ期日当日に提出する人が増えて来たので、自分が当日休みだから前日提出とお願いしても、言い訳をつけて「会社の期日はこの日だから」とずる賢い言葉を並べられてしまいました。 説明力がない自分が何か嫌になりました。 言葉を選ばないといけないとは思っていますが、そのせいで自分の言いたい事を言えません。 皆さんならどう言う対応をしますか? 相手は辞めたいが口癖のベテランの歳下で、うちは人員不足です。
休み
やす
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ユニット型特養
こなつ
介護福祉士, 介護老人保健施設, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, デイケア・通所リハ, 送迎ドライバー
わかります、したの子達は言い訳が、凄いんですよね、あー言えばこーゆうですよ一緒ですね😭
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失敗続きな自分が憎い 連勤になればなるほど失敗続きになりやすいよね 私言ってること全て言い訳だけどさ、休みって大事だと更に思ったし、油断禁物とはいえ、いくらなんでも限界はある😇😇😇 もう皆に嫌われても良いからさ、やめようかな(´Д`)ハァ… 人の命預かる仕事なんてもうやりたくない 久しぶりに職場で泣いたわ
休み
🍎
ショートステイ, 初任者研修
うーたん
介護職・ヘルパー, 介護老人保健施設, グループホーム, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養
あらあら、大丈夫ですか? 一度上手くいかないと立て続けに失敗してしまいますよね💦 私も命を預かる仕事嫌だと辞めた時もありました。精神的に参りますよね( ´Д`)
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急遽予定が入ったから勤務変更出したら 前回変わってくれた人に愚痴愚痴文句言われた 嫌な気持になったけど、あなたより私の方が 何十倍も動いてますから🤗 午後から勤務やったけど 休みになった! ゆっくり寝てゴロゴロしよ! 夕方から会議やし
会議休み愚痴
ひまわり
介護福祉士, 有料老人ホーム
百花繚乱
介護福祉士, ケアマネジャー, 施設長・管理職, 従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, 病院, ユニット型特養
助け合いは、大事だと思いますよねぇ
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なんか真面目に仕事してると損する会社ってのが今日更によくわかった…。施設を支えてきたのに 正論や意見を言うとそれが悪口と捉えられちゃうし 空気を悪くしてるとか言われたし しかも常務に!仕事が出来なくて管理者の仕事半分以上もやらされてきて、やりたくない残業もして、休日出勤までして、たかだか、1ヶ月しか経ってない新人が 利用者を激怒させたから やんわり注意しただけで、こっちが悪者扱いされた。 現場も見てないくせに一方的に言われて もうやる気なくなった。利用者は大好きだけど、もう誰も信用すら出来ない。 転職しようと思った!サービス提供責任者の仕事に興味があるんですが、現職の方 経験者の方教えてください! どんな感じなのか!
休日出勤管理者休み
べる
介護職・ヘルパー, サービス提供責任者, デイサービス, 実務者研修
ma6022
介護福祉士, 障害者支援施設
わかります。 正論を、言うと叩かれますよね。 最近では、昨年の流行語にもなった ”ワンチーム”から… やたらチームだとかチームプレーとか 現場でよく耳にします。 で、良くして行きたいだから… 経験あるから色々指導して欲しいと 施設長やら役職者言われて 実際にひとつひとつ引き出しを出して行くと 陰口を叩かれ 現場の責任者からも結局裏切られたようなもので 全部悪者ですよね。 で、現場の空気を悪くしてるのは 正論を言った俺のせいですよ。 いい加減にして欲しい。 なら、現場経験が豊富だからって 声かけて引き抜くなって感じですよね。
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この人手不足の中、毎月10日の休みが欲しいと言う職員!みんな休み欲しいんだよ!
休み職員
けい
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, グループホーム
かーず
施設長・管理職, PT・OT・リハ, デイサービス
わかります😭休日出勤してまで、働いて虚しくなる時もあります。利用者さんの笑顔だけが助けです😊
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今週は入り明け休み入り明け休みそしてまた入り明け… 行きたくないな〜
休み
ちえり
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, グループホーム, 初任者研修, 実務者研修
そら
介護福祉士, 従来型特養, グループホーム, 訪問介護, 実務者研修, 障害者支援施設
ちえりさん! 今まさしくそのシフト中で〜す! 入り 明け 休み←今日 入り 明け 休み 入り 明け 休み グループホームです! 頑張りましょう〜
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ちょっとした愚痴です。 介護の仕事をしてると、当然カレンダー通りの休みではないし、長期休暇なんてとりにくいのは当たり前なんですが、テレビなどで海外などに行っているのを見たりして、あなたたちが遊びに行ってる間、こっちは仕事してるんだ‼️そんな時間があるなら、少しでも面会来い‼️ヨレヨレの服じゃなく、キレイなの持ってこい‼️と思ってしまいます😥みんながみんなそうではないってことは分かってはいるんですがね😥みなさんどうですか❓
休暇休み愚痴
あや
介護福祉士, 介護老人保健施設
フォーチュン
介護福祉士, 介護老人保健施設
確かに面会には来て欲しいですよね。 しかし、御家族の負担を少しでも軽くしてあげるのが介護だと思います。介護は「助け合い」だと思いますよ?って、偉そうなこと言ってすみません(^^
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夜勤専従じゃないのに8、9回夜勤やって、休憩取れないのに日中より働いてる時間短いからと休み減らされ……。やりたくてこんなに夜勤入っているわけじゃないのに。
休憩休み
く
介護福祉士, 有料老人ホーム, グループホーム, 訪問介護, 初任者研修, 実務者研修
フォーチュン
介護福祉士, 介護老人保健施設
まず、夜勤専従ではなく自分の意思ではないという事だったので、上に掛け合ってみてはいかがでしょう?シフトを決める人ではなく施設長クラスに。
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ケアマネージャーさんにご質問です。 デイサービスで生活相談員をしております。 つい3ヶ月前までは自立していた利用者Aさんが脊柱管狭窄症の薬を服用され始めてから、毎日 眠気に襲われ何事もやる気がなくなり、失禁や最近は食事介助も要すようになり、歩行も不安定とADLがガタっと落ちてしまいました。 ケアマネさんや、ご家族には都度報告していたのですが、本日 突然ご家族さんから明日 施設入所させますと連絡がありました。 担当ケアマネさんの助言でご家族さんは決められたようですが、このケアマネさんの判断は適切なのでしょうか? 私はまず病院のドクターなり この眠気が薬の副作用からきているのではないか もう少し軽いお薬がないのか 施設入所よりも 利用者さんの状態改善が優先すべき事だと思うのですが。。 デイサービスに状態を見にも来ず こちらの報告を把握しているのかも疑問に思いますし、施設入所されたとしても、活気のない状態でこれからAさんらしい生活を取り戻せると思いません。 お一人の利用者さんの人生を このケアマネさんは軽く考えているのではないかと腹立たしく思います。 しかも事業所には事前に連絡もなく ご家族から当日直接聞かされ本日唖然としました… 担当ケアマネさんに電話すると 休み… 何人も担当を抱えて大変と言うことは十分承知ですが ケアマネージャーの皆さん、今回のケースは あり なのでしょうか?
生活相談員相談員家族
カズ
介護福祉士, 生活相談員, デイサービス
Mt.K
介護福祉士, 生活相談員, 施設長・管理職, グループホーム, デイサービス
お疲れ様です。 色々なケアマネさんがおられるので、一概には言えませんが…… ご家族が望まれているのであれば致し方ないかと思います…… 今の介護業界では、キーパーソンの意向が優先されてしまいますので……
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1名欠員の日の遅番が2日連続からの夜勤。 夜勤明け=休み←今日 明日から早番2日連続 どうやって体調管理しろと? 体力回復出来ない😂
遅番早番休み
蒼空
介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ
Mt.K
介護福祉士, 生活相談員, 施設長・管理職, グループホーム, デイサービス
お疲れ様です。 どうぞご自愛くださいm(__)m 私も今年になって、まともに休んだのは、2日だけです(笑)💦
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今日までお休みさせてくれたホーム長に感謝… 上司やその他色々言ってくる奴は知らない。一応謝るけど。 まだまだ不安しかないけど、仕事の事考えずに今日は寝よ( ˘ω˘ )
休み
ゆずぺち
介護福祉士, デイサービス
フォーチュン
介護福祉士, 介護老人保健施設
そうですね。体を休めることはすごく大事ですね。
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日曜日休みが条件で入社したのに 2月から月1で日曜日入って貰うで 言われたけどさ…… 無理なんやけど……夫婦共働きでゆういつ休み合うのが日曜日なのに…… 旦那に言ったらブチ切れてた……
休み
ひまわり
介護福祉士, 有料老人ホーム
いちご
有料老人ホーム, グループホーム, 実務者研修, ユニット型特養
辞める方向で。家族が一番です。
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今、働き方改革、と言われている世の中、私の職場は有給も取りにくく、実際まだ1度しか有給をとっていません。休みでも必要な時には仕事をするように…と言われ、手当てが付くこともありません。ブラック企業もいいところです。
休暇手当休み
ぴーたん
介護職・ヘルパー, ショートステイ, デイサービス
くーちゃん🐶ママ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム, デイサービス
今は働き方改革で、一年に5日間は、有給休暇を取得しないといけないというようになりましたよ。 もし、自分で有給休暇を取得しなくても、会社が5日間 有給休暇を取得させる仕組みになりました。 有給が取りにくいのは事実ですが、前もって言っておけば、取得は可能だと思います。 人手が足りる時ならば。 有給が取れないのであれば、労働基準監督署に電話で 相談されてみては?
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今日、カイテクさんが男性で、私が対応できる時間もあり、シャワー浴の女性を中介助したら、古参の相談員、機能訓練指導員に同性介助の指定がないからカイテクさんに任せるべきと終礼で言われました。 私は原則同性介助であるべきと思うのですが、社長が金払ってるからカイテクさんを最大限使えという方針で、古参は社長が怖くて同性介助の指定なければカイテクさん使ってという話です。 対応できるならば、なるべく同性介助であるべきと思う私の方が間違ってますか?
入浴介助上司ケア
うなたまとも
介護福祉士, デイサービス
ぼっちな友さん
介護福祉士, 生活相談員, 施設長・管理職
お疲れ様です。 正直難しい話ですね。 そこのデイサービスが同性介助指定以外は異性介助OKなら同性介助に拘る必要はないかと。 そのカイテクさんが今回のことを『ここは同性介助でやってるんだ。自分は女性はやらなくていいんだ!』と解釈したら、次回来た時にややこしい状況を作ると思います。 それによりモメてカイテクさんとトラブルに繋がることもあります。 単発のスタッフ相手だからこそ中途半端な対応は不要な思い込みに繋がるので避けた方がいいです。 自施設職員同士であれば話し合いや訂正の場があるので構わないと思いますが。
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排泄介助が必要な利用者さんに声をかけても、「行きたくない」「まだ大丈夫」と拒否されることがあります。無理に誘導するわけにもいかないですが、そのままにすると失禁や皮膚トラブルにつながることもあるので、対応に悩みます。本人の気持ちを尊重しながら、気持ちよくトイレに行ってもらうにはどんな声かけをしたらいいのか、難しいなと感じています。
排泄介助トイレ認知症
はる
介護福祉士, ユニット型特養
ポポポ
生活相談員, デイサービス
先ずは、行かない理由を考えても良いと思います。 極端な話、膝が痛くて、歩くのがしんどくて、トイレ行きたいけど、まぁ、紙パンツだしそこに出しちゃえ!!って人も実際に居ますし。 排尿の感覚がなくて、トイレ行きたく無いのに、声かけられるパターンもあります。←実際は間に合ってなかったり、すでに出てるのに解ってない。 羞恥心から、嫌がるのかもしれませんよね? 此だけでも、声かけ変わって来ると思います。 その方は、何故?拒否するんでしょうか?
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うちにいる管理者が 最近、私のこと嫌いなのか気を遣った態度をとります。 確かに最近は私も書類だったり 利用者さんの観察が抜けていたりケアレスミスがあるのはわかっているし、私のこと不信に思う気持ちも分からなくはないですが… 態度に出すのは違うといます、
管理者ケア人間関係
きみ
介護福祉士, デイサービス
ツート
介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養, グループホーム, デイサービス
きみさんには、久々の投稿になりますね、、 本音で思った事を書かせて下さい、、 つらいお気持ち、お察しします…。ミスを自覚されている分、相手の些細な態度も気になってしまいますよね。 でも「気を遣われている」と感じるのであれば、嫌いというよりは、管理者さんも「どう声をかけたら傷つけずに伝えられるか」迷っている最中なのかもしれません、そう思えるのが優先します、、他の情報が具体的にあれば、また頂きたいと思いながら、ですけども。 さて、今は焦らず、できることから少しずつ挽回していけば大丈夫ですよ。本当に応援しています!
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・食事に秋の味覚が出てきたとき🍚・利用者さんの服を冬物に替えた時👔・夜勤入りの暮れが早くなったとき⏱・朝晩の空気が涼やかだったとき🌞・感じません💦・その他(コメントで教えて下さい)