サービス高齢者住宅で、就労して9ヶ月が経ちました。先月から訪問に入りましたけど、挫折しています。サービス高齢者住宅で資格取る前から、就労したいと思っていましたが、正直もう辞めたいですね。施設介護の方が、よかった気がします。サービス高齢者住宅の流れって、1ヶ月で覚えられる物なんですか? 自分のメンタル、ぶっ壊れそうです。 正直、死にたいですわ。
高齢者住宅メンタル資格
犬大好き
介護職・ヘルパー, 介護老人保健施設, グループホーム, 初任者研修
☔のち☀
介護職・ヘルパー, 従来型特養, 介護老人保健施設, グループホーム, 介護事務, 初任者研修, 実務者研修
今働いている老健も似たようなものです。 入職してからほとんど放置でしたよ。 なぜか働いて6ヶ月目になりました。
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お疲れ様でございます。足の悪い人が、診断書出ていて、力仕事はできないとでていて、介護歴は、一応一年くらいと、答えたらしい。しかし採用されたから、仕事に来る。けど、管理者は、足が治ってからきたらどうですか?って、言ったらしい。介護には、力仕事が、切り離せないんですよ、採用されてる以上、解雇もないと思うしと、本人に言ったらしい。 正直、私も納得した。 生活も、あるだろうけど、介護の経験があれば、何とかタイミングを掴んでるはずだし、今のままでは、介護歴が、あったと言われても、信用ができない。 それに、初任者を取りたいと、施設長に言ったみたいだけど、このままでは、前に一切進めないし、時間の無駄だと思う。 だって、9月の中旬にきて、もう半年になるし、介護歴があったんならば、治ればできるはずでしょ、それに今のままでは、介護歴があっだと言われても、信用ができないよね! 確かに、そうだよね。 私も、ただ聞いていただけだが、納得してしまったた。 因みに、私が介護歴、初任者持ちで、一年と3ヶ月になる。サービス高齢者住宅就労だけど、私は、既に訪問の方、中心に入ってます。 デイサービスが、慣れたら訪問の方に、入って欲しいと、施設長に言われたので、今のサービス高齢者住宅に、採用されてからは、8ヶ月だが、11月に異動したので、今月から、訪問中心に入ってます。 私も、先天性膝蓋骨亜脱臼をもっていて、この仕事につきました。そして、変形性膝蓋骨関節症も、はじまりかけてます、まだ仕事に影響ないので、施設長には、伝えていません、採用時、履歴書備考欄には、装具をつける事を許されてます。テーピングガチガチに固めて、ロキソプロフェン湿布して、装具して、本当痛いなと感じた時は、喘息でもらってある、解熱剤、劇薬、ボルタレンを、飲んで痛みが1日大丈夫だったと、いうと、ロキソニンを飲んだ事はと言われて、ロキソニンは、ない。ボルタレンは、もう4.5年飲み続けてる、 ボルタレンが、劇薬とは、わかってるけど、ないと生きていけない薬だから、関節痛にも効くって調べて飲んだから、ボルタレン頂戴、ボルタレンの飲み方指導も、内科から受けてるから、慣れてるし。 わかった、あげると、言われて劇薬ボルタレンを、のみ、相当痛い時、仕事しています。 その足の悪い人が、びっこひいて利用者が心配するのは当たり前。 私は、治るんでしょ、治るならいいじゃん、私なんて、進行性だよ、手術したら、金具入るから膝が曲げれなくなるし、和式トイレも使えなくなる。自転車も多分乗れなくなる。膝が思いっきり曲がらなくなるからね、洋式トイレしかできなくなるし、 だから私には、この仕事を続けていくならば、時間がない、だから私は、実務者研修、介護福祉士を取るしかない。 治るんならいいじゃん。私は確かに今は、走れる自転車にも乗れる。けど、私は、爆弾抱えてるんだよ、 太る事もできないし、柔軟性も保たなきゃいけない、筋力も落としてはいけないけど、貴方は、治るじゃん、治るだけ、羨ましいよ。 治らないで、毎日毎日、いつ来るかって考えてる方が、怖いでしょ。 と、思わず、やわらかく、言ったら黙ってしまった。 私が、デイサービスからいなくなり、私に依存してたぶん、その足の悪い人は、居場所がなくなってきたらしい。 積極的に、やらせる施設だから、資格持ちで、今のサービス高齢者住宅就労前が、私は、老健にいたが、老健から、レベルを落としてサービス高齢者住宅を受けたので、当然私は、前進する事になる。というか、資格取る時、ずっとサービス高齢者住宅就労したいと思っていたので、 サービス高齢者住宅を、受けたのも訪問介護をやりたいって思ったから、本当の訪問介護は、車ないし、方向音痴だし、アトピー合併喘息もあるから、訪問介護は、できない。 本当思う。足が治ったら、来ればいいじゃんと。 皆様どう思う?
高齢者住宅採用健康
犬大好き
介護職・ヘルパー, 介護老人保健施設, グループホーム, 初任者研修
あらた
介護福祉士, グループホーム
その人個人がわからないから何とも言えないけど一年の介護経験では力配分とか難しいと思う… 悪いけどなんやかんや言って軽い仕事だけしかしなさそう…掃除とかしか… そちらの施設が機械結構充実しているのなら様子見てもいいんじゃないかしら…
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お疲れ様でございます。サービス高齢者住宅で、就労して、8ヶ月経ちました。採用された場所で、5ヶ月働き、9月から、隣市ヘルプに4人たまに行き、10月の下旬にどうしても人員配置ができないと言われて、11月から隣市異動が決まりました。デイサービスが慣れたら訪問に入って欲しいと言われて、1月から、訪問に入りました。話しかけて、うわっ、この先輩、苦手だなーと感じてました。けど、訪問で昨日その方と、2人で組んで、そんな事ないかなーと感じてました。 元々、泣き虫なため、きつく言われると、涙目になり、萎縮してしまうタイプなので、その先輩が、 大丈夫かー、とそんな萎縮しなくていい〜、硬くなるなーと、カバーしてくれたり、焦んなー、焦らなくていいよー、焦れば絶対失敗するからと、言われました。 時々、お昼弁当なんですが、隣に来て、一緒に食べていいと、言ってくれたり冗談いいあったりしていたので、何とか平気かなと感じました。 その先輩は、嫌いな人が、叱ったりきつく言って近寄ってこなかったりしない人っているじゃない? いますね。 そういう人って、私無理なのよ。けど犬大好きさんは、違うしきちんと、叱られても、手伝ってもらったり助けて貰ったりすれば、きちんとありがとうございました。ありがとうございますと、はっきり言えるし、そういう人が、いいのよって、 最初、犬大好きさんに挨拶されたり話しかけられて、つんけしたりきつく当たったけど、ごめんねと、言われました。 話してみて、明るいし面白いし、これから仲良くやろうと、言われました。 明るくは、ないかな?普通ですよ? いやいや。貴方は明るいし、面白いよ、変な所が少しあるけど。 きょとーん、の自分でした。 物すごい、萎縮するタイプですと、カミングアウトしてました。そして訪問でまだ入って4日目で、その先輩と組んで失敗ばかり、萎縮してしまい、 ほれほい、大丈夫かー、硬くなるなー。焦るなーと、ボディータッチしながら、肩の力を抜かせてくれました。 何とか、平気かなーーと、感じました。 萎縮してしまうタイプですと、カミングアウトしてしまうのは、大事かなーーと感じました。
高齢者住宅採用異動
犬大好き
介護職・ヘルパー, 介護老人保健施設, グループホーム, 初任者研修
お疲れ様でございます。サービス高齢者住宅に、就労して、7ヶ月経ちました。採用された場所から9月と10月に時々ヘルプに行ってました。10月の下旬、採用された場所のシフトに、私の名前がなーい。10月の下旬に、異動を命じられました。サービス高齢者住宅なので、資格あり、デイサービスが慣れないと、訪問介護は、できない、来月から、訪問をお願いしますと言われて、来月から訪問を中心です。デイサービスは、1日しかない。今のサービス高齢者住宅に、就労して思いましたが、今のサービス高齢者住宅に、就労する前にいた、老健での指導は、凄く生きてます。介護の基本〜看取り介護まで、たった3ヶ月でしたが、老健での指導は、感謝感謝です。だから正直、今、余裕ですと、言える自分がいるのに、驚いています。 今迄は、月日が経つたびに、ビクビクしてましたが、いつ、切られるんだろう、いつまで居られるのかな〜と、試用期間中に、厳しいとか言われるのかなーと感じてきましたけど、今のサービス高齢者住宅に採用されて、ただただ、何事もなく、流されています。 幸せですね。私の声は、ハスキーなので、利用者から貴方のでかい声が、聞こえると、安心するのよーーーー。向こう行ったら、会えるの減るから、必ず分かるようにしてねと、言われてます。 今の会社ならば、介護福祉士を目指せる気がしてます。
高齢者住宅看取り採用
犬大好き
介護職・ヘルパー, 介護老人保健施設, グループホーム, 初任者研修
you
グループホーム, 実務者研修
良かったですね。色々不安が最初はあったと思いますが、きちんと教えてくれた先輩に恵めれて感謝してるのが解ります。何処にに行ってもそこまで自信持って仕事できるようになってるなんて、なかなかないと私は思いますし、犬大好きさんの学ぶ姿勢が良かったからだとも思います。しっかりと間違いなく覚える事に努力した結果と思います。 これからも頑張りましょうね。
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お疲れ様です。隣市に異動して1ヶ月。経ちました。同じ施設なのに、何故こんなに違うのって思います。流れは勿論ですが、まずスタッフの人間関係が物凄くいいです。以前の職場は管理者が、まず事務所から出てこない、出てきたと思えば、一服しに行く。それに叱りかたは、上からぐさっと来る言い方でした。9月〜.隣市にヘルプに行ってましたが、何故こんなに違うんだろうと、感じていました。 勿論、今でも失敗する事はあります。午睡の利用者をおむつにするのを忘れたり、サービス高齢者住宅なので、デイルームに異動するのに、暖房消し忘れたり、利用者を不穏にさせてしまう失敗もありますけど、管理者に謝ると、申し訳ありませんでしたって言うと ???何が、利用者を不穏にさせてしまった事。 ううん、全然大丈夫。 と言ってくれたり、住宅の厨房でも、 ごめんなさい?というと。 ???何が? 厨房、理解不足で、というと、 ううん、大丈夫だよ、焦らなくていいよ と言ってくれたり、 しかし、採用された場所は、住宅の厨房等もやってましたが、学習能力ないよね、これだけ人に迷惑かけてさ。とか言われていました。 いい方によって、萎縮するタイプなので、異動できて、今は幸せですね、 ヘルプの頃から、感じでいましたが、採用された場所では、辞めたいと感じでいましたが、今は、それもなくなりました。 異動先の、場所ならば介護福祉士を取れると感じたので、初めて異動先の今の施設長に、面接時にもずっと言ってきたのですが、介護福祉士を取りたいって本気で思っているので、実務者研修の時期が来たら、お声掛けお願い致しますと、今迄、介護施設を、3ヶ月の試用期間で自己退職、理念とか合わないとか色々言われてきたけど、やっと、異動して施設長に、介護福祉士の話を、入社して初めて言えました。 幸せですね。
高齢者住宅能力声掛け
犬大好き
介護職・ヘルパー, 介護老人保健施設, グループホーム, 初任者研修
me
介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, ユニット型特養
良かったですね♪
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お疲れ様でした。ヘルプから異動して、8日が経ちました。同じ施設の系列サービス高齢者住宅のデイサービスなのに、時間の流れの把握が全くできません。名前はヘルプの時は、何人か覚えていましたが、ヘルプの時は、全く覚える気がなかったので、今は食事出しの時に必ず声を出して、出しています。異動前の体操の時は、必ず10時、14時、16時と出欠をとっていたので、しかし異動したらないので、大変です。服薬介助もやっていますが、わからないときには必ずスタッフに聞いています。 スタッフにも、全くやり方が違うから、抜けないと口にしています。異動前の施設には、5ヶ月半いてやっと慣れてきた事なので。 異動して、スタッフに全く時間の感覚が狂いますというと、焦らなくていいよ、そのうち抜けて行くよと言われています。 パッドにしても、隣市は小さなオレンジ、前と書いてあるやつ、異動前の施設は、緑のやつだったので、男性のちんまきは、同じですがナイトはちん巻き、緑でやっていたので、今の施設は、ナイトも関係なく尿取りパットなので、思わずわかっていても、混乱して緑を探してしまいます。 忘れていくしかないのは、わかっているけど忘れていくんだろうかと感じています。
高齢者住宅服薬異動
犬大好き
介護職・ヘルパー, 介護老人保健施設, グループホーム, 初任者研修
お疲れ様でございます。今年の5月にサービス高齢者住宅に地元のサービス高齢者住宅から、今月から隣市の同じ系列、サービス高齢者住宅に異動しました。9月から4人がヘルプに行ってたのですが、どうしても人員配置ができないという事で、私が異動となりました。デイサービスだったしデイサービスなので、地元と隣市の1日のスケジュールが全く違う為、まだ体が地元のスケジュールが動いてしまいます。1日のスケジュールをプリントでもらっているのですが、まだそのプリントを見ないと、体が混乱してしまいます。デイサービス終了の挨拶の仕方も違うし、全く違うので、混乱してしまいます。何しろ5カ月半いましたので、混乱も仕方ないですよね、やっと地元のサービス高齢者住宅に慣れた頃に異動となったので。 しかし、自分としてはやり方は全く違うけど、異動してよかったと思っています。地元では、叱られて萎縮していましたし、このまま此処にいたら駄目になるなという事は感じてました、ヘルプの頃から隣市では服薬介助やっていたし、それに今のサービス高齢者住宅に就労する前に、服薬介助を、利用者の口に入れたり手に出したりしてあげて服薬介助をやっていました。地元のサービス高齢者住宅で服薬介助は、監視付きでやっていて、緊張しながら震えてやっていました、袋にスプーンを入れてスプーンで介助するので、慣れないしやりにくい。服薬介助が1人でできて独り立ちができるとナースに言われていました。施設長の許可は降りていたけど、管理者の信用がなくできませんでした。地元の施設長は、服薬をやらせてしまってもいいと言っていたのですが、管理者はまだ怖いと言ってたのかもしれません。 想像ですが、隣市からどうしても人員配置ができないから1人異動してもらいたいと言われて、地元の施設長は、犬大好きさんで問題ないかと聴いたのかなと感じています、勿論、隣市の施設長は、全く問題ないと答えたのは間違いないけど、地元の施設長は、服薬介助を今の場所ではやってません、私がOK出していても管理者権限が出ないので、犬大好きさんは、地元の施設にいたら、成長できないしスキルアップする前にメンタルやられて退職するかもしれない、すでに萎縮しているし、だから異動させるならば犬大好きさんで大丈夫かときいたのかは、わかりません、犬大好きさんは、夜勤入らない雇用契約なので服薬介助ができて独り立ちとなるんだが、隣市では、服薬介助はどうなんですかときいたのかは、わかりません。隣市の施設長は、服薬介助は、ヘルプの頃からやっています、名前確認をスタッフに必ずしてやっていますと。ならば犬大好きさんを異動させたい、何も問題なければと言われたのかはわかりません。 隣市には、食事介助をやっていた時スタッフに、隣市のスタッフに、ここって介助スプーンないんですかと聞いて、スタッフがないんですよー。 えー、やりにくいーって言ってたら、 スタッフに、何か随分慣れてる気がするけどと言われました。左麻痺の人で左からは、ダラーンとこぼれてしまうので、拭きながら食事介助をやっています。 地元のサービス高齢者住宅には、食事介助が必要でもそこまでの重症はいません。 私の他に、3人ヘルプで行き、その方を食事介助やりました?と聞いてみました。 そしたら、無理でしょ、左麻痺でダラーンとしてしまうし、難しいよと言われました。 あー。 大丈夫なの?できると地元のスタッフに言われて、 大丈夫です。普通にできます。 凄くないと言われて。 いやいや。と答えました。 ヘルプで行っていた1人は、ずっと特養の経験がある人で、隣市の訪問に異動となりました。特養経験ならば全く問題ないのは当然です。私も老健で介護の基本から看取り介護までの、3カ月しかいませんでしたが、一通りやりました。老健での食事介助は、全身麻痺で、ダラーンの利用者もいたので、それが経験となっているのでしょう。 訪問に行った人は、Yさんがほしいと、ヘルプの頃から、隣市のスタッフから聞いてました。隣市の方が、介護度は高く、自立の方も少ないです。 隣市の施設から人員配置が、どうしてもできないから犬大好きさんを異動させてほしいと言われたのかもわかりません。 老健から地元のサービス高齢者住宅で就労して、服薬介助が、5カ月半経ってもやらせてもらえない。私は、一体、老健で何やってきたんだろうと感じてました。プラスで入って、1人でユニットを回して一気に4人食事介助、服薬介助をしたり、一体、私は老健で何をしてきたんだろうと感じてました。 ヘルプで行っていた頃から、介護度は高いけど正直こっちのほうが、重い利用者が多いし、食事介助も難しいけど、自分にはこっちのほうが、あっているしスキルアップもできるのかもしれないと感じてました。異動したいという、思いはありました。 スキルアップは、面接の頃から介護福祉士は絶対取りますと答えていました、今迄、就労してから介護福祉士や実務者研修に関して、此処ってどこで取らなきゃいけないとかあるんですかと、異動先の施設長に聞きました、 特にないです。自分で資料請求してもらってと言われました。 わかりました。ならば時期が来たらお声掛けお願いしますと答えました。 わかりましたと。 昨日、施設長からデイサービスが終了して、犬大好きさん、2階行ってもらえませんと言われました。2人しか行ってないんじゃないかな。 わかりました。 1人、未経験で入って資格なしの足の悪いびっこひいてるひとが、いるんだけどまだトランスとか入浴介助も指導が入っている状態です。 おむつ介助も、地元では、時間がなく一気にがっーーーとやってしまうので、静養室が少ないから、1人で8人とかやってしまいます。静養室が一つしかない為です、16時から 隣市は、ベッドが4つあるので15時半からおむつ介助に入るので、結構ゆったりできますけど、この前スタッフに、私がある人のおむつ介助していると、スタッフに、早くないと言われて、 いやいやと答えました。 ヘルプの隣市から来た人って、みんな早いよねと言われて。 そうですか? 早いよ。と言われました。 静養室がないし、16時に入って一気に1人でがっーーーと回しますからね、それを16時半か16時40分頃まで終わらせないといけないから、一気にがっーーーとやってしまいますね。15時半からというのは、絶対にないから、あったとしても5分前とかだし。 本当早いから、ヘルプにきた人って凄いと思うって言われました。 あはは🤣。と笑うしかなかったですね。 文章下手ですが、異動はよかったと感じています。
トランス高齢者住宅声掛け
犬大好き
介護職・ヘルパー, 介護老人保健施設, グループホーム, 初任者研修
お疲れ様でございます。私は今、サービス高齢者住宅で、5月20日〜就労しています。今迄、グループホーム2箇所、デイケア、老健ユニットと、勤務してきました。全て、試用期間で自主退職を勧められ自主退職してきました。 今のサービス高齢者住宅は、以前受けていて不採用になった場所を受け、出戻り面接を受けました。うけたのは、確かデイケアを辞めた後だと思います。その時は、隣市を受けましたが、不採用でした。地元は、グループホームを受けたあと、介護ケアも全くやっていない雑用程度の時でした。 老健ユニットを退職した後、どうしてもサービス高齢者住宅で就労したいという気持ちが諦めきれず、老健ユニットの主任に、殆ど全て不採用になっていて、自信もないと相談に乗ってもらってました。 不採用でも、出戻り可能なんじゃないかなぁと言われました。一通りやって来たよね。と介護課長が主任に、うん。全部やったね、エンゼルケアだけやってないけど、必要な教える事は、全てやった、だから、受けさせてもらえるかわからないけど、出戻り面接受けてみればと言われました。多分、職務経歴をメール等で伝えたりすれば、履歴書残っていても受けさせてもらえるんじゃないかなーと言われました。 そして、再度一度不採用になった、地元のサービス高齢者住宅を受けました。もうこれは駄目かという会話もなされました。今恵まれていて、犬大好きさんの他に、10人連絡してないんですよ。保留にしてもらっていて、しかし、一通りやって来てるし、と言われてもし、採用となったら今未経験もとってるので、指導者として、動いて欲しいんですよ、後隣市にヘルプで行く事も、もしくは異動もあります。可能ですかと言われました。 全然OKですけど、隣市も面接受けてるんです。 えっ🤯、受けてるの? はい、確か、デイケアの後だと思います。 そうなんですね。 ちょっと待っていてください。 わかりました。 待っていて、即決採用されました。 私に決定権があるので、此処で結果を言います。 ドキドキ💓、 職務経歴を、隣市にも話した所全然問題ないので、採用という形をお願いしますと言われました。 正直、採用された地元では萎縮してしまう自分がいた、服薬介助も、管理者の許可が出ない限り服薬も、見られてやってました。とにかく、ぶつかってもいないのに、大袈裟に、痛いと騒ぐ利用者がいたのでそれを非常勤が管理者にちくるという事が度々ありました。私は、声が低いので、利用者に声掛けするときも、利用者本人にしか聞こえない声で、エプロンしたり、車椅子を移動したりする事があります。声が低すぎて、何度も挑発的に言っできて、利用者に怖いと言われてきたからです。その小さな事を、管理者にちくる。正直、管理者にも信用されてませんでした。 しかし、地元の就労施設から、隣市4人がヘルプで行きました。ヘルプは確か7月3回、8月3回.9月2回、10月1回だった気がします。 隣市では、3回目から、服薬介助をスタッフに名前聞いて、やってました。 隣市ならば、萎縮しない自分がいる。成長できるのではないかと.8月の後半〜感じてきました。 異動したいという、気持ちが強くなったのです。そして、10月1回で、10月24日くらいに、地元の施設長から、自分から希望した訳でもなく、10月31日の一回より11月1日〜異動になりました。 新雇用契約を、交わしてる時に、異動先の施設長に、 私の事、覚えてます? えっ🤯、面接受けてる? はい、受けてます。 私が担当した、 はい。えっいつ頃。デイケア辞めた後すぐですね。オープン時くらい。 オープン時、私担当してないよ。 じゃー、ちょっと履歴書いいですか? うん、 えー、デイケアの後ですね。だから丁度平成31年か30年の後半です。 じゃー、私だ。 面接中に、体操音楽かかっていて、犬大好きさんにも覚えてもらいますっていわれましたもん。 レクどんな事やってるんですかとか質問して、デイケア行ってからですね。受けたのは? 申し訳ない、全然覚えてない。 だと思いました。あった時。 私が不採用にした。 はい。あはは🤣 申し訳ない。 いえいえ。とんでもないです。不採用にしてくれたおかげで老健に採用されて介護の基本〜看取り介護まで、介護技術を身につける事ができたんです。あの時、採用されていたら、介護技術なんて何もできなかったし、トランスに関してもグループの方で多少はやって来ましたけど、未熟者だったし。その後デイケアを受けて、今の施設を受けたけど、あの時、不採用でよかったって思ってます。不採用にしてくれたからこそ、今ある程度の技術と知識がある。本当に感謝してます。 成長したんだね。 いえいえ、とんでもないです。 多分、その時は、人員も足りていたのかもしれない。 あはは🤣。でも私は、不採用にしてくれた事を感謝してますよ。履歴書見てもらえれば分かると思いますが、今までの職歴が酷いですから、あの時、採用されていたら、とっくに今迄のように自主退職、介護むいていないとか言われて、辞めていたと思います。 だから、老健に行って良かったと思ってます。 それに、隣市には履歴書が残ってましたと、面接で言われましたし。 ほんとにー はい。例え不採用になっても、サービス高齢者住宅で就労したいという気持ちは、ずっと持っていたので、だから、本当隣市の施設長には、感謝しています。 なるほどー。 そして、昨日、隣市ならば服薬介助もやってるので、萎縮もしない自分がいる中で、ここならば、スキルアップできると思い、介護福祉士の相談をしました。時期が来たらお声掛けお願いしますと。 地元の施設では、服薬ができたら一人前なのねと、ナースにいわれていたので。 異動先ならば、スキルアップできる可能性は、大です。
トランス高齢者住宅非常勤
犬大好き
介護職・ヘルパー, 介護老人保健施設, グループホーム, 初任者研修
お疲れ様でございます。私の嫌いなスタッフが言ってました。私が来月から、隣市に異動するのですが、 何で、犬大好きさんなの、めっちゃ羨ましいですよ、 隣に、いたスタッフが、何で? だって、隣市めっちゃ楽ですよ。レクもやらないし、それに、人間関係もめっちゃいいですし。 犬大好きさん、変わって欲しいくらいですよ、俺が行きたいくらいです。 いや、大丈夫です。 今の就労場所、施設長も、オープン施設に、再来月から異動になるので、新しく施設長になる人が、今事務所などに入り、現場監督という形で見ています。 その方に、私が異動になる事を言って、えっ、嘘って感じでした。今初めて知ったと、 手が空いた時に、寂しくなるなーと言われたので、 でも、何故、私が選ばれたんですかときいて、資格持ってる? 初任者持ってます。ならば、隣市の施設長と話して、ヘルプにも行ってたし、多分、適任となったなったんだろうね。サービス高齢者住宅って、デイサービスは、資格なしでもできるけど、訪問は、資格なしでは、絶対出来ない事に、なってるから。 後は、人間性とか向こうでうまくやれる人間関係かな、とにかく、向こうの施設長がしっかりしてなくて、現場を指揮っている人の方がしっかりしてるから。施設長が、しっかりしてないから、とにかくデイサービスも訪問もガタガタだし、指揮してるあの人がいないと、とんでもない事になってるから。 そうですねー、だからその修復的な事を変えられる可能性があるって、犬大好きさんが選ばれたんじゃないかな〜。 多分、今後、訪問も入る事になるかもしれないし、 面接では、隣市ヘルプは、訪問をという形で言われたんです。 やっぱり。 でも、ヘルプに行くのが決まり、訪問ですかと聞いたら、訪問は人が大丈夫らしいと言われて、デイヘルプになったんです。 面接から、言われていたの? はい、そうです。 でっ、施設長が面接中、席を外して、ちょっと待っていてくださいと言われて、職務経歴書も書いてあったから、そこで、戻り即決採用されたんです、 そうなんだー。ならば、ほとんど最初から、決まっていたみたいな感じだ。 そうなんですかね。 そして、ヘルプに入り、あの隣市の、しっかりしてない施設長が、犬大好きさんならば、大丈夫だろうって判断したんだろうなーーーー。 どうなんですかねー。 しかし、今はとにかく気が楽っすね。だってあと3回行けば、さよーならーですから。何言われても、とにかく、どうせ、もう来ないし、って感じで気が楽です。
高齢者住宅採用異動
犬大好き
介護職・ヘルパー, 介護老人保健施設, グループホーム, 初任者研修
me
介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, ユニット型特養
お疲れっした😊
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お疲れ様でございます。11月〜隣市に異動が決まりました。隣市の介護度は高いけど、やれとか目障りなんだよ、あっちいけとか(記入していて)とかいうスタッフと、顔合わせないで済むので、正直嬉しいですね。隣市の方が、デイルームの現場は、今の職場と明るいとは、言えないけどスタッフとの人間関係も、命令口調でいう人はいないし、言葉遣いが悪過ぎるスタッフもいません。今日、シフト表が出て、私名前がなかったので、管理者に後で話すと言われて、ナースの話によると、隣市に行くの?と言われて、えっ🤯。何も聞いてませんけどと、答えました。ナースが、噂出てるよって、 はっ?何の事?となりました。 でっ、帰りに施設長に呼ばれて、隣市の人員不足で、どうしても1人異動してほしいと言われて、犬大好きさんの名前が上がったんですが、犬大好きさん、11月から、隣市に異動大丈夫?と言われて、 あっ、全然可能ですけどと、答えました。 今は、自転車で9分、隣市は12分の距離です。 何しろ。ちんたらちんたら行ってますから、それ以上かかってますけどね、でも出る時間は、2、3分しか変わってません。 あの、暴言クソ年下スタッフと顔合わせなくなるのがとにかく、嬉しいですね。 管理者も、叱る時、今はぐさっとくる言い方をするけど、隣市は、そういう方は、いないので。 正直、隣市の方が私はやりやすいですね。今迄は、解雇とか、言われてきたので、勿論、前もって、しかし今は、5月20日に、入社して、雇用契約書に、試用期間が3か月〜時により6か月とあるので、今迄の介護経験を通して、3か月の試用期間で、解雇、いわゆる自主退職となっていたので、シフト表に名前がない時は、怖さもありました。今迄が今までなので、今迄、4カ所の介護施設を、就労してきましたが、全て試用期間、自主退職です。つまり退職を進めらたという、形です。全ての施設が、これ以上の契約は、うちとは結べないと言われてきました。 その自分が、異動ですからね、今の介護経験を考えると考えられませんね。 11月から、今の就労施設から、隣市にいくヘルプがいなくなるので、私の名前が上がったそうです。 隣市の面接を、受けた時あってその時は、今の隣市施設長に、圧迫面接をやられましたが、その隣市施設長は、すっかり忘れてますけどね、 私が、介護技術を一通り身に付けられたのは、以前退職した、老健のおかげでした。老健では、介護の基礎から、看取り介護までの利用者がユニット事にいてくれたので、一通り身につける事ができました。 そして、今のサービス高齢者住宅を、出戻り面接を致しました。そして出戻り面接をして採用されて、今は、隣市のヘルプに入り来月から隣市異動ですからね。 一度、今の施設も、隣市も不採用になった場所、介護経験や、一通りやってきたことにより、世の中わかりませんね。 長文になり、申し訳ありませんでした。
高齢者住宅看取り契約
犬大好き
介護職・ヘルパー, 介護老人保健施設, グループホーム, 初任者研修
不穏の利用者で、酸素を必要としているのだが、私の事を、今の奥さんと思っている。スタッフに冷やかされ、助けてもらっているのだが、正直、私は対応にとにかく困りまくっている。サービス高齢者住宅就労なのだが、その利用者が、訪問でデイサービスが休みの時、私を探したり、スタッフに、俺の女房は頑張ってるのかとか、スタッフは、ちゃんと仕事してるよとか言ってるみたい。私が、住宅に入ってる時は、その利用者が大抵デイサービスが、休みなので、覗きにくる、スタッフが、ほらきたよって言って、私は、スタッフにしか聞こえないように、もうわからんわ、本当どうやって対応していいのか全くわからない。もう勘弁してよーーと、ぼやいている。そして、以前、住宅に入った時、私が、仕事忙しく対応できずにいて、他のスタッフが、仕事中だから無理だよと言って、とりあえずうるさいから、一旦止めて対応してと言った。それで、どうしたの?って対応して、俺はもう駄目だとか言ってた。それで、うんうんと聞いていた。対応の仕方がわからず、聞き役で対応したのだ。それで私が昼休憩に入れたので。私を殴るとか蹴るとか言っていて、管理者に、殴ったり蹴ったら駄目、蹴ったりしたら、合わせないよ。そばに行かせないよと、約束する?とか言ってた。その管理者に、何か言ったと聞かれ、何も言ってませんよ。つまり俺が死んだらもう駄目だとか言ってたから、うんうんとか、元気になってとか、どうしたんですかとか。どうしたのとかは、言ったけど、それだけですね。 批判とかは? 全くしてないです。とにかくあげあげで。 それだけ? 勿論です。ずっとそれの繰り返しです、だから怒ってるとかイライラしてるのは、私もわからない状態です。 わかった。 それで、その利用者に、蹴ったら駄目だよ、暴力反対って言って、その利用者が私のそばに来た。 利用者が約束したからな。何もしないって。 うん。と私は答えた。 こういう時ってこの職場って、ありがたいなって思える時がある。場所によっては、こんなの序の口だよと、言われる場所もあるからね。確かに老健では、介護拒否により、殴られたり、蹴られたり、つねられたり噛まれたりした事は、あるがね。 しかし、今の職場でも、時々辞めたくなるときは、いつもあるけどね。
昼休憩高齢者住宅暴力
犬大好き
介護職・ヘルパー, 介護老人保健施設, グループホーム, 初任者研修
BOSS
看護師, 有料老人ホーム
認知症の方に行け入れられるのは素晴らしい事ではないでしょうか?施設内でデイ計画はとのようにされているのですか?ご家族の反応や施設に希望している内容はどうなんですか?要は個人では負担になっているんですかね?
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お疲れ様でございます。サービス高齢者住宅就労です。夜勤雇用契約は、最初からしていません。喘息持ちなので、自分の命守れないのに、利用者の命を守る自信ないですからね。ましてや気圧影響もあるので、何しろ、深夜に発作起こしやすいので、夜勤は怖すぎです。
高齢者住宅自信契約
犬大好き
介護職・ヘルパー, 介護老人保健施設, グループホーム, 初任者研修
お疲れ様でございます。休みです。1日休みだけだと、疲れ抜けないねー。 あー、疲れてるーーーー。明日は仕事かー、今、隣市にヘルプにたまにいくのですが、隣市は、流石にきつい。サービス高齢者住宅の、デイですが、利用者の介護度、絶対4〜5だろー、自分の勤務先は、自立が多いのですが、向こうは、逆です。サービス高齢者住宅なのに、第一印象、ここは、特養かよーーーーって、思いました、今のサービス高齢者住宅就労の前に、老健で、3か月ですが、基本の介護から、看取り介護まで、一通り経験してきたので、隣市に行っても困る事はありませんでした。 老健経験してなければ、絶対に潰れてるなと、感じました。 サービス高齢者住宅は、特養化していくらしいという 噂ですが、どうやら現実になりそうですね、 しかし、もうどこの施設も、看取りをやっている所が、ほとんどなので、老健も、サービス高齢者住宅も施設全部特養化するんだろうなと、感じています。
高齢者住宅看取り老健
犬大好き
介護職・ヘルパー, 介護老人保健施設, グループホーム, 初任者研修
たっちゃん
デイサービス, 無資格
リラックスリラクゼーションが大事になる。かな?宜しく。趣味嗜好次第かな?きっかけが大事に
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サービス付き高齢者住宅での仕事で、大変なことは??
高齢者住宅
このみ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 看護助手, 病院, 実務者研修
どらどら
介護福祉士
拠点にもよるかと思いますが、掃除、洗濯、片付け、記録などなど…
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あー、前の老健に戻りたい、自分のメンタルが駄目になると言われて、スキルアップするならば、すぐ手助けが来る所に行った方がいいと言われて、解雇された。今のサービス高齢者住宅を選んだのは、サービス高齢者住宅だからこその、試みがある。それは、サービス高齢者住宅では、接遇が学べるということだ。接遇に関しては、以前の老健も取り入れていて、物凄く良い施設と感じていた。だからこそ、接遇が学べるサービス高齢者住宅を選んだ。しかし、接遇のせのじもない。利用者に対しては、人によって、ちゃんづけ、ましてやかわいいと言う。不穏になってたとき、私がその利用者を、さん付けしたら、嫌いなスタッフに、叱られた。不穏に対して、役に立たないと。ましてや、私は、介護歴が、色々な施設を巡り、9か月しかない、おむつ交換な度、トランスなど、本格的なケア歴は、6か月だ。それを、嫌いなスタッフは、私のことを、くそ本名と呼ぶ、ましてや、自分だって、時々、失敗してるくせに、調子こく。勿論、そのスタッフが入浴介助おむつ交換した時、私が別のスタッフと入ると、悪口を、私の前で言う。仕事できねーくせに、威張ってるしと、犬大好きさんには、厳しくして、自分だって、できてねーじゃん、そういう所、まじむかつくんだけど?と言われてる、私は、ただ黙って聞いてる。ただ聞き役に徹し、私は、関係ありませんという態度をしている。それだけではない。 私の、叱り方、指導について、利用者からも愚痴を言われている。何人かの利用者からは、威張ってるとか、むかつくとか、調子こいてるとかとも言われている。 サービス高齢者住宅、デイサービスなので、施設長も管理者も随時、事務所にいる。そのうち、どうにかなるだろうと感じている。買い物、出かけたりしなけれは、大抵はいる。しかし、施設長が、今日、事務所からでて、フロアに出てきたが、その時は、やたらと大人しかったなー、けど、その嫌いなスタッフが、確認しない時でも、こういう指導は、受けている。 接遇のせのじもない会社、私は、人に言われて嫌な事、されて嫌な事は、一切しないと決めている。 しかし、そいつは気づかない。前の老健は、仕事まわせなくても、くそ犬大好きなんて、一言も言われなかった。戻りたい
トランス高齢者住宅メンタル
犬大好き
介護職・ヘルパー, 介護老人保健施設, グループホーム, 初任者研修
あい
サービス提供責任者, 有料老人ホーム, 訪問介護, 初任者研修, 実務者研修, 障害福祉関連
色々大変ですね。全部読みました。 人間関係難しいですね。しかし、酷いです。 あまり転職を繰り返してしまうと、次不利になるかもと思うと辞めたい気持ちと我慢しなくちゃがループしたりします私は! 私は昨日、思いやりがない!辞めてけ!と言われました。辞めてませんけど笑 メンタルから体壊す前に解決出来るといいですね。
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おはよう御座います。サービス高齢者住宅で就労ですが、今日、隣市ヘルプです。水曜日に、ヘルプに行ったのですが、思った事、そして、昨日、自分の就労場所での、スタッフと一緒に言った愚痴を投稿します。 私の、ヘルプで行ってない就労場所は、デイルーム、介護スタッフを、非常勤が帰ると、常勤職員、午後のおむつ交換を、2人で回す事があります。つまり1人で、5人〜7人とかです。それを夕飯前に終わらせないといけないので、見守り、1人。となります。 隣市は、後半スタッフが、私も含めて4人もいる状態、おむつ交換に5人いたとして、3人も入ってしまいます。 私の就労場所スタッフと言った事は、全然足りてんじゃん、こっちは、酷いとき、2人だよ、とろいし、もっとスイッチ入れろよ、本当こっちに、欲しいくらいだよ。 本当だよ、おむつ交換5人いて、3人が入ってしまう。スタッフは、4人もいる。私を含めて、本当ありえないわ。 本当だよ。もっと助け合って、やっていけよ、2人でやるとかさ。 ですよねー、1人でやらせるから、回らないし。 そうだよ。2人で、助け合って、5人回せば早く終わるだろ。もっと考えてほしいよ。 本当こっちに、欲しいくらいだよ。 って愚痴ってました。
高齢者住宅非常勤オムツ交換
犬大好き
介護職・ヘルパー, 介護老人保健施設, グループホーム, 初任者研修
お疲れ様でした。 今日は、隣市にヘルプに行きました。 サービス高齢者住宅なのですが、ここは、特養かよ〜って、思いました。 隣市も、面接で受けて不採用でしたので、私は、隣市の施設長に降りませんでしたけど、不採用にした施設長にあうのは、やはりいい気分はしませんね。 まー、普通に会社としては。採用されたのでどうでもいいですけど 就労場所の。施設長が来ていて。 ❓こんにちは おっーーーー、あれ今日こっちだっけ。 そうですよ。どうしたんですか? ❓隣市も色々あるんだよと言ってました 就労場所の。施設長も変わるみたいで、それを就労場所の施設長に聞いたら。まだ決まってないから。公にはしないでと言われました。まだ黙っていてって。 わかりました。 時々、ケンタッキーとか、ミスドのドーナツとか買ってきてくれる施設長って、結構いいかなって。 やはりスタッフを大事にしてくれる、施設長がいいですね。噂では、私の就労場所のスタッフは、今の施設長みたいに、かなりいいよねと羨ましがられていました、 ここの、施設長は、まるで駄目と言ってました。 私も、圧迫面接された事を、忘れてないですしね。 勿論、施設長本人は、忘れてるでしょうが。
高齢者住宅採用面接
犬大好き
介護職・ヘルパー, 介護老人保健施設, グループホーム, 初任者研修
お疲れ様でした。サービス高齢者住宅就労です。今日は、住宅を回していました。管理者から叱られず、うまくできました。3年経験のスタッフから、犬大好きさん、これ誰かに手伝って貰ったんですか?と聞かれ、 いいえ、全部自分ですよと答えたら、 凄い、できてる。 ありがとうございます😊と答えました。 時間通りに、出せました。 デイサービスの管理者は、ぐさっとくる言い方をするので、何名かのスタッフからも嫌われています。 何故、あんな奴が、管理者やってるの、全く信じられない。と、(その人は、介護福祉士) 何故、もう1人の管理者が、管理者から外れたのって、正直もう1人の管理者の方がよっぽどいいよと。 私も、正直もう1人の管理者の方が、いいと思っています。その管理者に、私は、日曜日助けられました。 犬大好きさん、住宅見ていていいよ、今日は、4人いるから、余裕もあるし、現場スタッフの許可も得たからさ。じゃないと、犬大好きさん、本当潰れちゃうよ。見ていて、凄いわかるし、潰れかけてるんじゃない?と言われて。 まー、まー、まーね。みたいな。 でしょって、私が、施設長から任せられてれば指導できるけど、任せられてないからさ。ただ見守る事しかできないんだよ。私は、正直犬大好きさんに、潰れて欲しくないからさ。だから、火曜日、できるようにしようよ。じゃないと、本当言われて潰れちゃうよ、住宅はたいてい、1回か2回入れば回せるのが事実なんだよ、でも犬大好きさんは、現在4回でも回せない。時間も、出す時間も、間に合わないと思ったら、早めに出してしまって構わない。本当潰れちゃうよ。今日は、4人もいるから、現場スタッフの許可も得たからさ、ずっとここでみていていいから。それにスタッフは、住宅みんな回せるから、もし聴きにくい人ならば聞きやすい人に聞けばいい。じゃないと、本当潰れちゃうよ。見ていてわかるからさ。 因みにその方は、ヘルパー1級なので、介護職としては、超ベテランなのかなと感じてます。 この管理者は、訪問なので、ケアとか見たことないけど、叱る時もぐさっと言うようないい方をしないので、萎縮せずに対応できます。 何で、こんなに違うんだろうって思いますね。 こういう環境が、離職率に繋がる事がわからないんでしょうかねー。 この管理者に、言われて私は救われた気がします。犬大好きさん、本当潰れちゃうよって、実際、潰れかけていました。誰かに気づいて欲しかったし、声を掛けてもらいたかったのかもしれません。 それで、今日、その嫌な管理者が、土日休みでいつも来ないので、休んだ金曜日、申し訳ありませんでしたと伝えました。 そして、ボロクソ言われるのかと思ったら、 いや、全然大丈夫だよと、言ってくれたので、助かりました。 助け舟を出してくれた管理者には、休むなーー、こらっ〜。来いよーって、冗談まじりに笑いながら🤣言われましたけどね。 本当助けられました。感謝しています。
高齢者住宅指導施設長
犬大好き
介護職・ヘルパー, 介護老人保健施設, グループホーム, 初任者研修
m.a.kuma
介護職・ヘルパー, ユニット型特養, 社会福祉士
お疲れ様です。 なんでこの人が?と思う人が上に立つ人間ていうのはよくありますね。 いろんな職場の人を見てきて感じたのは、上に立つと人格が変わる人が多いなと思いました。 この人が責任者だったら良かったのに…と思っていた人が実際に責任者になった途端、徐々に嫌な奴になっていくんです。 そういう人を何人も見てきました。 不思議なものです…
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お疲れ様でございます。この仕事、ストレスもたまるし、管理者の指導の仕方によっては、萎縮する詩、利用者様には、イライラさせられるし、会話が成り立たないのに、時々、何故続けてるんだろうと思う。トランスをして、腰や膝を痛め、自分の身体を犠牲にして、病院の患者は、帰宅できる人もいるけど、この仕事は、死にゆく人ばかりで改善することはない、看取りまで、最期まで施設で過ごしてケアして行く。老健を辞める時から、看取りをしてきた。今のサービス高齢者住宅にしても、何名かの利用者も、天国に行った。改善することはない利用者を、最期まで、心よりおもてなしをする。 できる事は、自分でさせる。できなくなれば、手助けをする。できる事を自分で努力する人、妥協する人もいる。 時々、自分でも、改善される事はない利用者を、私は、介護しているのだろうって思う時がある、
トランス高齢者住宅看取り
犬大好き
介護職・ヘルパー, 介護老人保健施設, グループホーム, 初任者研修
新世界☆彡
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム
お疲れ様です。 まさに家族が陥るメンタルと介護疲れと一緒ですね。誰しも思うかもしれませんね。育児は成長を見守れても、介護は逆ですもん。 わたしの場合なのですが、時々、利用者さんって、今まで時代を守って下さった方なんだなぁ…おかげで自分たちがここまで来れたんだと感謝を思い起こしています。そう思うと顔のシワもヨロヨロの足も、聞こえない耳もすべて愛おしく感じ貴重な方たちと思えます。 今の時代にない辛抱や親切、思いやりがあったりします。 勉強させられます。 人生の最終に携われるのは尊く、最終場面をどう過ごすかにより、人生の善し悪しを決めるくらい左右するのだそうですね。 諦める方もいらっしゃいますが…強制にならない程度に動いてもらいます。元気でいてほしいから。大逸れたことなど出来ませんが、思いやりが伝わるようなやり方で接触、平安な気持ちで過ごしてほしいと願っています。 また、私たちも多忙や、介護疲れになりやすいので、よく休み、食べ、寝て、趣味をひとつでも謳歌してあたまをクリアに保ちたいですよね。 疲れたら、立ち止まって自分のケアも忘れないようにしたいですね…。
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今日は、人が足りなくて、大変でした。サービス高齢者住宅のデイサービスで就労してるのですが、おむつナイトが増えて、16時にナイトにするのですが、女性2人では、回せない状態です。管理者も休みの為、看護師が、フロアを見てくれていて、なんとか介護士2人、静養室に入れました。 とにかく、管理者が、看護師は、看護師の仕事してればいい。という人です、たまに出てくれば、粗探しをします。非常勤のちくる2人の時は、管理者とグルを組んでいるので、ナースも、フロア見てるからおむつ入っていいよと、その非常勤に声かける事はありません。 今日、2人で入ったナイトで、終わった後、ナースに、今日は本当助かりました、ありがとうございます。と言って、3人で、これが普通なんだよ、これが当たり前なんだよ、けど自分は、事務所に篭りっきりで、急に出てきて、粗探しでしょ。もういい加減にして欲しいよ。 普通は、看護師が何故、介護士の手伝いしなきゃいけないんですかというのが、普通。 以前、勤めていた老健では、入所だったのですが、爪切りとか、洋服の介助とかは、全てナースが手伝ってくれてました。 本当に、これが普通なんです、だから、私は、ここにいると、スキルアップする前に、メンタルやられる、介護から離れてしまうと言われて、前の老健を、やめました。 けど、今の職場を、見てると何度、前の老健に戻りたいと思うか、わかりません。 ただ、こういう風に、管理者の愚痴を、言えるって。それだけ、幸せなのかな。
高齢者住宅非常勤メンタル
犬大好き
介護職・ヘルパー, 介護老人保健施設, グループホーム, 初任者研修
質問します。 昨日からサービスつき高齢者住宅で、夜勤専従のパートを始めました。皆さんの職場は、研修期間は何日間ですか? 又、休憩中、待機中は、仮眠取るベッドとかありますか? うちの施設は、食堂で待機で、仮眠取る場合も、椅子に座ってなので、待機時間が長いとお尻が痛くて…。
高齢者住宅仮眠サ高住
みゆ
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 訪問介護, 実務者研修
まぁ
グループホーム, 初任者研修
私の所はGHですがサポは3回付きます…週1で夜専のバイトしてますが、バイト先は2回でした。
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サービス高齢者住宅、就労です入って4か月ですが、住宅が回せない、管理者には、叱られるし、叱られる度に萎縮。因みに、食欲も無くす。スタッフには、迷惑かけて、こんなに迷惑かけて悪いと思わない?と言われる始末。そりゃーーーー、容量悪いわ。 1回で、覚えてと言われたが、オメーは、1回で覚えられたのかと聞きたくなったわ、 そりゃーーーー、遅いかもしれない。慣れもあるだろうし。 この、管理者にはついていけないと、いつも思う。 以前、私をキツく叱っていた年下の男性スタッフが、最近、私をいじってきた。 最近は、心配してくれて、犬大好きさん、覚えて慣れてください。覚えて慣れてしまえば、誰も言わなくなるんで、俺もそうだったし。慣れるしかないです。 まー、そうですね。 独り立ち。できる自信ない。管理者に、何ができるの?と言われたが。正直わかんねーよ。 はっきり言って、今の管理者には、ついていけない。 けど、利用者との、触れ合いは楽しいけどね。たまにむかつくけど。 合わないのかなー。以前の老健の管理者は、何でも質問できたなー、今の管理者は、被害妄想と言われるだろうけど、聞くなオーラが、私からみて、見えてるんだよ、 前の、老健に戻りたいなー。前の主任のような人の下で、働きたい。 皆様。こう思った事ありますか。 はっきり言って、今の管理者は、自分をスーパーマン気取りにしか見えません。 こういう、管理者っているのかな。常に完璧を求める管理者。 😩、辞めてーな。
食欲高齢者住宅自信
犬大好き
介護職・ヘルパー, 介護老人保健施設, グループホーム, 初任者研修
かずさん
介護福祉士, 生活相談員, サービス付き高齢者向け住宅, 訪問介護, 介護事務
います。います。
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サービス高齢者住宅に、入社して、2度目の住宅。管理者には、1度で覚えてねと言われて、覚えられず、失敗ばかり。1人だちできるのかなー。他のスタッフは、助けてくれたけど、それすらみんなに迷惑かけて、叱られて、萎縮。 自分が、悪いから、言われて萎縮してしまう。けど、一言言いたい。今この場で。 貴方は、1回でマスターしたんですかと。 愚痴でした。あー、前の老健に戻りたいなー。それに、厨房ないところがいい。サービス高齢者住宅で。弁当だけど、刻みとか全部、業者がやってくれるけど、 辞めたいなーって、いい方で思うよね、自分より年下の管理者。 ヘルパー2級の管理者と、介護福祉士の管理者、介護福祉士の方が年下で、デイの管理者となっている。 何で、こんなにいい方が違うんだろうと、判断してしまう。ヘルパーの人に叱られても、萎縮せず、ただ怖いと感じるだけなのに。 果たして。やっていけんのかなー。 利用者には、好かれてるんだけどねー。貴方が、1番優しいと、よく言われる、言葉遣いとか、言い方とかね。 その言葉だけが、支えかな。 今迄、この仕事して、散々注意されてきたからね。言葉遣いとかは、言い方とかもさ。 利用者を叱る時も、ありますけどね。
高齢者住宅入社管理者
犬大好き
介護職・ヘルパー, 介護老人保健施設, グループホーム, 初任者研修
☔のち☀
介護職・ヘルパー, 従来型特養, 介護老人保健施設, グループホーム, 介護事務, 初任者研修, 実務者研修
1回で仕事をマスターするひといないですよ。 私が先月末までいた従来型特養に他特養19年の経験者がいましたけどそのひと何ヶ月たっても仕事が全くできないひとでしたよ。本当に。あんなひとありえないですよ。 あともう一人別のひといましたけどそのひとは、さらに仕事が全くできない人でしたよ。なんせ自分の役割分担業務が全くわかってなかったですよ。
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お疲れ様でございます。サービス高齢者住宅のデイサービス勤務です。うちの利用者の、入浴温度設定。43度設定。利用者それでもぬるい。のぼせない。出ると寒い。 最初、入社した頃、スタッフにきいて、えー大丈夫なんですか? うん、大丈夫みたいね、みんな平気で入ってるよ。 のぼせないんですか。 大丈夫大丈夫。寒いっていうくらいだよ。 えー、こんなクソ暑いのに、ありえないわー。 だよね、 皆様、温度設定いくつですか?普通は41度くらいって、初任者研修で習ったけど。 こういう介護施設って、結構あるもんなんですか?
高齢者住宅入社初任者研修
犬大好き
介護職・ヘルパー, 介護老人保健施設, グループホーム, 初任者研修
なかむー
介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ
従来型特養で介護職をしています。 ウチも熱湯好きが一部いらっしゃいますが、42度くらいまで上げて渋々納得させシャワーで熱めのお湯をかけます。 逆に38〜39度でも熱いと言う方もおり温度調節には苦労しています。
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もうすぐやめる。サービス付き高齢者住宅に併設する、ヘルパーステーションの主任をしてます。施設とヘルパーの業務が入り交じり、早番、遅番、日勤、夜勤の仕事も、食事盛り付けなどで、その時間に、サービスするのは、到底無理という状態です。経営者には、ヘルパーと高齢者住宅の時間は、わけないといけないし、実施指導でもいわれてますが、改善は、しません。してない人が実施記録を書く!これは、いかんでしょう。人の入れ替わりも激しく、四年頑張って、職員にも助けられましたが、7月の実施指導で、経営者のばか息子が、サービス提供責任者になり、実務者研修を受けただけで、本来の介護を、経験せず、監査の見るところもわからず、暴れております。私は、サービス提供責任者は、もー14年してますので、どこができてなかったらいわれるとかわかってますが、何もかも、書類!つまり、会議の議事録などしてもないの作る。こんなのは、やはり、高齢者住宅併設のヘルパーステーションは、あるのでしょうか?
監査高齢者住宅会議
かずさん
介護福祉士, 生活相談員, サービス付き高齢者向け住宅, 訪問介護, 介護事務
だんく
介護職・ヘルパー, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, デイケア・通所リハ, 病院, 訪問看護, 社会福祉士
もっと酷い包括もあります 地方ならではなのかしら?
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コロナで、大変な時期なのに、うちのサービス高齢者住宅、排泄介助するとき、ビニテに便つかない限り取り替えない。経費節約とか。 テレビで言っていた。穴が開いてしまう可能性があるから、気づかない程の穴が開いてしまう可能性がある。 だから、医療職、介護士の場合は日々変えないと、危険。 私、喘息持ちで、免疫力低い。 大丈夫か、うちの施設、いつかクラスター発生、自分コロナ感染、気にしてる自分。 怖すぎる。
高齢者住宅排泄介助コロナ
犬大好き
介護職・ヘルパー, 介護老人保健施設, グループホーム, 初任者研修
ktfs
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 介護老人保健施設, デイサービス, 病院, 初任者研修, 実務者研修
私のところも手袋はかなり制限されています。 基本的に節約しないといけないと言われます。 ですが、感染や衛生的に悪かったら元も子もないと思いますよね。 自分の身は自分で守るしかないと感じています。
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今、働いているサービス高齢者住宅。管理者、お母さんなんだけど、16時過ぎになると、保育園に子供を迎えにいく。シングルマザー。 っていうか、ありえなくない。子供がフロアに出てきて、子供に、大人しくしてろ、じゃまだよ、このガキって言われていた。 因みに、管理者の子供という事を利用者は知っている、 全く、ちゃんと教育しろよ。これ管理者の、Mの子だろ。ふざけんな、つれてくるなら、きちんと教育しろ。 ってきれていた。当たり前だ。
高齢者住宅保育園子供
犬大好き
介護職・ヘルパー, 介護老人保健施設, グループホーム, 初任者研修
来夢
介護福祉士, 有料老人ホーム
そのお子さんが何歳くらいなのかはわかりませんが、こどもに静かにしてて、じっとしてては通りませんからね。 逆にそれをわかって管理者にしている上?周り?も問題かと思います。
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お疲れ様でございます。接遇、傾聴というのが、本当にわからなくなります。サービス高齢者住宅のデイサービスで、就労していると。
高齢者住宅デイサービス
犬大好き
介護職・ヘルパー, 介護老人保健施設, グループホーム, 初任者研修
me
介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, ユニット型特養
サ高住だと、見守りや相談程度しか介助が必要ない元気な御年寄が自由に生活しているのかな?と思いますので、デイサービスも、お客様目線が強かったりしますか?我儘な方が多いとか…で共感し辛い感じでしょうか?その接遇、傾聴というと、ホテルのフロントのイメージです笑
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未だに、スタッフ間の人間関係は悪くないが、会社のやり方に、どうしても馴染めない、 失語症の利用者とか、大人しい利用者とか、泣き虫の利用者を、ちゃんづけは、かわいいとかいう。サービス高齢者住宅なので、若い利用者もいる、高齢者もいる。私は、入職して、3か月経とうとしているが、こういう呼び方で利用者と向き合うのは嫌なので、下名前でさん付けをしている。又は普通にさん付けしたりしてる。勿論、そういうスタッフもいるけど、9割がちゃん付けだ。 外国人雇用の人もいるけど、それは仕方ないとしよう。けど、日本人のスタッフは、正直辞めて欲しい。 正直、今迄、4カ所、今5カ所目で、就労しているが、利用者をかわいいとか、ちゃんづけは正直、きもい。ていうか、かわいくないわ。
失語失語症高齢者住宅
犬大好き
介護職・ヘルパー, 介護老人保健施設, グループホーム, 初任者研修
ちん
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス提供責任者, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅, 訪問介護, 介護事務, 実務者研修, 社会福祉士
利用者を可愛い、という感覚は私も分かりません。 ご家族の前でもちゃん付け呼べるのか問いたいですね…。幼児を呼ぶ感覚なのでしょうか。 犬大好きさんの、名前や苗字にさん付けのスタンスは崩さなくて正解だと思います。
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今日、問題利用者の元の施設長が、その利用者数の写真を持っできました。その場所の制服を見たら、特養でした。今日、スタッフから写真を渡されて、昨日、前の施設が持ってきたらしい?写真にも、その特養の名前入り、名前見て、えっ、特養にいたの? じっちょうは、施設長から病院に行くと言われていたので、病院からまっすぐと思ってました。 えっ🤯、もしかして特養から、病院に行き、特養追い出された?と思いました。 その利用者は、とにかく、呼び方が、おいとか、とにかく利用者にも、手を上げているらしいです。私は見た事無いですが? とにかく、他利用者 何もしていないのに、とにかく、他利用者に喧嘩を売りに行きます。 車椅子です。他の利用者が、気に食わないと、物凄い目つきで喧嘩売ります。 理由もなく、タイマンだとか。相手を殴るとか、ましてや、スタッフ、利用者に対して、デートしようとか、スタッフの誰かと、明日結婚するとか、ましてや、私も経験済みですが、俺と寝たいでしょとか、あそこ、舐めてとか、とにかく物凄い、暴言、セクハラです。 特養を、追い出された可能性は、十分だと思いますが、どうお考えでしょうか? こういう事は、あるのでしょうか? 因みに、サービス高齢者住宅です。わたしの就労場所は? サービス高齢者住宅が、特養化しているのは、知っています。 施設長は、薬を医師と相談して、増やして行く事も考えてるそうです。 それでも駄目なら、ちょっと考えさせてくださいと、退去もちょっと考えてますと? 明日から、訪問看護も入るので、様子見たいと思います。 現場には、迷惑かけるけど、対応お願いしますと、言われました。
高齢者住宅制服セクハラ
犬大好き
介護職・ヘルパー, 介護老人保健施設, グループホーム, 初任者研修
みなさんの夜勤手当はいくらですか? 自分のところは今月はコロナが発生して休憩なしになり、1時間半の残業が付いて11500円になりました! 休憩がないのはつらいけれど、なんか嬉しくもあります。
給料コロナ夜勤
よるのひるね
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ケアマネジャー, ユニット型特養
ちゅん丸
介護福祉士, グループホーム
16:30〜9:30 夜勤1人(一応休憩4h)で、9人ワンユニット、夜勤手当4000円です。トホホ、、
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食事用エプロンについてです。 子供用のエプロンを高齢者の方に使用するって、どう思われますか? ・首周りはギリギリ入る・値段が安い・シリコン製で清潔を保ちやすい 、長持ちするなど、メリットはありますが、気持ち的、見た目的な問題で、私自身あんまり良くないかなと思います。皆様のご意見、お聞かせ願います。 ちなみに利用者様は、意思表示できません。
食事グループホーム施設
ちゅん丸
介護福祉士, グループホーム
hまま
看護師, 有料老人ホーム, グループホーム, 病院
こんにちは! 私は首がキツくなければ問題ないかなと思っちゃいます! ご家族の意向もあるし、シリコンなら、何度も使えるし、衛生面を考えると洗えるしいいかなと思いました!! 人それぞれですよね!!
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仕事だった方、これから夜勤の方お疲れ様です🙌 質問なのですが、、 ・利用者様のオムツ交換した事ないのですがする機会あります、?(リハパン確認ぐらいしかなく💧) ・入浴介助に入らせてもらってて、こだわり強めの利用者様に”もっと強く”や”優しくしなくていいから”と言われます。流石に強くしすぎるのも良くないと思い気持ち強めにしてるのですが、洗髪などのコツはありますか? デイです!! よろしくお願いいたします🙏
オムツ交換入浴介助認知症
オニギリ
デイサービス, 無資格
FSCカエル
生活相談員, 施設長・管理職, 有料老人ホーム, ショートステイ, デイサービス
始めまして。私は有料老人ホームと通所介護事業所で、管理者兼生活相談員で勤務しておりました。 通所介護でもオムツ交換の機会はあると思われます。簡単な事例ですが、認知症状はなく糖尿病による両下肢切断のお客様がベッド上でオムツ交換を行っておりました。また、自宅で転倒してしまい臀部骨折により痛みが強いお客様もおり一時的にオムツに変わった事があります。 入浴介助では、声掛けを意識しながら対応すると良いかと思います。お客様の意見を職員が親身になって聞きながら対応しているうちに個別の対応が見えてくると思われます。また、何気ない会話から得た情報をチームで共有するとさらに質の高いサービス提供が出来るかと思います。 陰ながらですが、応援しております。
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