「家族」のお悩み相談（34ページ目）

介護の仕事で一番キツいのはどれですか？ 1:給料 2:人間関係（職員同士） 3:夜勤 4:対象者との関わり 5:対象者家族との関わり

家族給料愚痴

若年性認知症を受け入れている認知症デイサービスはありますか？やはり世代の違いもあり、何か工夫していることはありますか？進行も早く、体力もあり、家族さんも大変そうです。

若年性認知症家族認知症

介護の仕事をやってて以前から疑問に思ってた事の１つが、友達同士や夫婦、親子で同じ職場ってどうなの？ってところ。コンビニや町の本屋さんとかみたいに家族経営ならまだしも、こういうところでそういう関係者が同じ職場ってどうなのかな〜？って疑問に思ってます

平等なケア夫婦家族

ご家族がストロー付きのジュースを持参。 とろみが必要な利用者なら中身をコップに出してとろみを必ず付けてから提供しますよね？ そのままは出しませんよね？

食事介助家族特養

看取りが近づ居てきた方の家族様とお話する時間がありました。少しずつ身体の水分も抜けていき、先生からももう数日と言われています。 なかなかお母様の死を受け止めることが出来ず、もしかしたらまた起き上がってくれるのではないか、目を覚ましてくれるのではないか、そんな思いでいっぱいです。 それぞれ家族様にも思いがあるようで、元気な頃の写真や映像を見ながら懐かしさとともに、寂しさもあり、最後までの時間を大切に過ごされています。 この大切な時間、私達介護士として、様々な考えや思いをお持ちだと思いますが、どのように思い、どのようなことができるのでしょうか。

看取り家族ケア

誰かに相談したくて、このアプリを見つけました。 今年に入り祖母が脳梗塞を起こし、片麻痺が残っています。数ヶ月面会も出来ず祖母の状態は分からない状態ですが食事･排泄など含め全介助だそうです。 まだ退院時期も未定ですが、今後入所先を探すことになると思います。 入所先として自身の働いている特養、または他の特養を探すか迷っています。 大好きな祖母なので私自身がみてあげたいという気持ちがあります。 元々祖母が施設入所は嫌だと言っていたので、 知らない施設に入所するよりも、自身の職場に入所すれば 祖母も私自身も家族も安心して過ごせるかなと思います。 でも私のフロアに入所しても、他フロアになっても、私自身が周りの職員に気を遣いすぎて しんどくなってしまいそうだなと少し思うところがあり迷っています。 自身の職場にご家族が入所している方や、 他の施設にご家族が入所している方がいましたら どうしてそうしたのか、良かった点・悪かった点があれば教えてください。

家庭家族トラブル

DNRの書類が家族と受け入れ病院でかわされているばあい、施設で急変したらどうするのがいいんだ？

家族施設職員

亡くなられた入居者さんのお通夜に参列したことはありますか？ 私は特養に入社して初めて参列した時、先輩から仕事終わりにそのまま行くよと言われてビックリしました。 喪服じゃなくていいのか…？ どうやら、ご家族は介護職員だということをわかっているから、仕事終わりの服装でも問題ない、少し顔を見て挨拶してすぐに帰るからと。 みなさんのところはどうでしょうか？ 通夜に参列した方は、喪服か普段着かだけ教えてください。

葬式入社職種

職員は名札や名札カードなどを首から下げていますか？ 名札がないのですが、以前からご家族から名札があった方がわかりやすいという声があります。 ステーションに今日の出勤一覧の名前は貼っています。

家族職員

連休明けに特養に面接に行くのだけど久々のこの状況で不安です。 実務者、介福を習得したら転職しようと思っていたのに。。 今の職場で7年程勤めて一生懸命働いて次のステップと思う反面、コロナ禍ですし、家族に負担をかけるのではないかとも。 面接受かるとも半信半疑だし。 履歴書、写真、面倒だと思ってしまう。 とりあえず着て行く服は買いました。 ウジウジ考えても仕方ないですね。 ご縁があれば採用してもらえるだろうしね。 今までの自分と家族を信じて頑張るしかないですよね。 ちょっとここで気持ちを吐き出して楽になりました。 今週もお仕事頑張ろう。

採用面接実務者研修

入居者さまが亡くなった後に、ご家族から連絡先教えてほしいと言われたことがあります。同じような経験された方いますか？その時は私は適当にお茶を濁して教えなかったです。

家族職場

昨日、外で日光浴してたら えらく消防車のサイレンで外が騒がしかったのね。 どこだろーとか思い 何気なく検索した時 Kさん(♀)が反応した。 なんと、火事の該当の番地は 自分ちの隣だと。 この時は、 Kさんの家は色々家族と手続きした上で 取り壊され更地になってるのを スタッフみんな知ってたから 「更地で燃えるものないよ(￣▽￣;)」などと話し Kさんも納得してたのよね。 ところが、あたしが休憩行ってる間に どうもその火事のニュースがテレビで流れ とんでもないことが分かった。 その番地に住んでたのは かなり仲良くしてた (コロナ前は結構お見舞いに来られていた)方で しかも遺体が発見されてたぶんその人だと言うことが判明したと。 ショックやん。 話終わるはずが終わらなくなった。 そりゃそうだろう！ あたしも経験あるんだよなー。 ・・・・・・・・・・・・ 昔話で話がズレる。 社会人になって1年くらいたった時だった。 短大行ってたけど 友人に10歳年上のひとがいて あたしが卒業しても その人は大学で頑張るって言って 大学の近くの寄宿舎みたいな所で 寝泊まりしてた。 そこは働く人も含め大体20弱くらい住んでたんだけど。 夏のある深夜 その寄宿舎が燃えた。 マジで全焼の大惨事。 この人数で9人死亡。 しかもこの1/9に友人が含まれてしまい ショックで仕事が手につかなくなり 辞めたよ＿|￣|○ il||li行ってたとこ。 リハビリ助手だったけど。 しばらくは心療内科と仲良しだった。 次に行ったデイサービスでも病みっぱなしだった。 なんとなく。 調子上がってきたのは 特養移ってからかな。、 自然と薬飲むの終わった。 けど1年くらいはかかったかも？ ・・・・・・・・・ まあこれが頭を過ぎり どうフォローしたらいいものか うなってる。正直。 今日はどうだろうと思ったけど やっぱりことある事に火事の話をされ 簡単に癒えるものではないのを再確認した。 ADLは自立だけど 気質がネガティブ傾向なのよ。 家事とかお手伝いは好き。 あまり気にやませないように 私たちに出来ることって なんだろうねぇ まだ多分考えてると思う。

休憩家族認知症

皆さんの職場では利用者さんご家族の面会、どうされていますか？うちの職場では基本的にオンライン面会のみの対応です。コロナ禍でも家族面会オッケーにした施設はありますか？

家族コロナ特養

訪問先で、お断りを数回しても「お心遣い」として お茶やお菓子をふるまってくださる場面があります。 あまりお断りし過ぎるのも失礼かと思い、頂戴する事がよくあります。 私の同僚の話ですが、そのお返しとして毎回ではないみたいですが「お返し」として、飲み物やお菓子をお渡しせているそうなのですが…。 私は、お返しする事で何かしらのトラブルに発展するのが嫌なので、控えています。 みなさんは、どうされていますか？ よろしければ、ご意見お聞かせください。

家族トラブル訪問介護

今度空き室に、末期の入居者が入って来るとの事を上司から伝えられました。私が勤務している施設は、夜勤の勤務時間16時~23時、朝の勤務時間6時~9時となってます。末期の入居者は訪問診療と訪問看護が入るのはいいんですが、24時~早朝5時は勤務外時間なのでその間に何か起きたらどうするのかケアマネや医師から何にも指示が無いんです。家族は「家で看とりたくないが病院で看取られたくないから、うちの施設で看取って欲しい」と希望され、うちの社長が許可したとの事です。家族も社長も何を考えてるかわかりません┐('～`;)┌

訪問看護看取り施設長

仕事中よく見かけるスマホ片手に立ち話してるスタッフ。事務所でどうでもいい事を上司つかまえて延々と喋るスタッフの集まり。 その時間は仕事中ですよ。利用者さん見守るスタッフがいなかったらどうするんですか？ フロアに新人や異動間もないスタッフしかいないって流石にやばいし。 利用者の悪口なのか利用者の家族に対する不満なのか知らないけど、みんな聞いてますから。 聞こえてるし、正直聞きたくないんで。 施設崩壊してるなぁ。

異動家族トラブル

施設内で、コロナ、もしくは、訪問されてる方や、関係者が濃厚接触者などの経験ある方いますか？ 施設内で濃厚接触者が出た場合、接触者の方の対応、検査はするのか、利用者で拒否される方はいないのか。 関係ある利用者、ない利用者にはどのような対応をとるのでしょうか。 家族にも知らせたり、関係する訪問先にも知らせたりするのでしょうか。 今後のためにお聞かせください。

家族コロナグループホーム

自分の両親が要介護で、自身が介護職についていらっしゃる方いますか？ コロナで、半年ほど様子見で介護職から離れていたのですが、3月上旬には落ち着いていたので介護職に戻ったら、また今になってコロナが蔓延して施設内クラスターなど出てきている状態です。 両親とは、一緒には暮らしていないのですが、自宅から近い距離にあり、頻繁に行き来しています。介護職だとリスクも上がるため退職しようか悩んでいます。 ちなみに母親は、糖尿、心不全、腎不全があり要介護3、父親は脳出血で高次機能障害があり要介護2です。 私が行ってる施設では、利用者はマスクなし、手指消毒なしです。

家族コロナグループホーム

私たちの職場では感染対策のために同市内の方とはアクリル板を隔てて面会を行っています。 限られた方のみとなってしまうので遠方の家族は面会できていません。 皆様の職場では面会など、どのように対応されていますか？

家族コロナ施設

義母のデイサービスで3度目のコロナが出ました。病院系列の施設で何度も出さないでよ。今回は近くの大学の看護学生だったのですが義母は接触したかも？と電話いただいたのにPCR検査受けない方に振り分けられました。主人それを知り、電話で家族で訪問介護言ってるものがいるのにと苦情。実習に行っている期間が1日だけ重なっているのに受けられませんとのこと。もし、私保菌者になってたらどうすんの。施設に責任とってもらえない。

家族トラブル訪問介護

コール頻回の方に一回200円かかりますってルールあって、対応職員に100円ってのあれば、みんなでコール対応取り合いで、ご家族はコール外してくれとか言われそう そんなくだらないことを考えてた夜勤でした

コール家族夜勤

久しぶりに来た。ヤバい家族さん。 タオルの入れ間違え、連絡袋の入れ間違え、家族に限って、間違えを連発してしまい。謝罪。 間違えはベテラン職員、各一度ずつ。 家族からしたら、連発。 上からものを言ってきた。謝罪なんか通用しない相手。ヤッバッ。 職員も責任を感じ、、。 その利用者は毎日来るので、、 失敗が怖い。と職員から、、胃が痛い。もう来たくない。 職員は、施設長や、スタッフに迷惑かけたくない。もう辞めたい。 謝罪はなんぼでもする。 利用者も大事だが、職員も大事。 気にするな、大丈夫と諭しても、すでに鬱状態、、。 新芽の出る季節は皆 なんかやらかす。笑笑 がんばれ！皆んな！ 辞める必要なんかない！ 天秤にかけざるを得ないなら。 勿論大事な大事な職員を守る。 間違ってますかね。

施設長家族トラブル

コロナ禍前入所者さんと通所の利用者さんがリハビリを同じ時間帯で行ってそこで仲良くなって楽しみにリハビリする利用者さん達が数人居たのに今、コロナ禍でリハビリの時間帯を別にしてるとＡさん元気かなー？と入所の方やBさん元気かなー？と通所の方が言うとipad面会で画面上だけど合わせてあげたい。家族も大事だけど誰も面会に来ない利用者からしたらそれだけでも刺激入力になると思うけどなぁー。あと、夫や妻が入所して通所に夫や妻が来てる場合も。

リハビリ家族コロナ

私は、考えがかわってる？ 問題があるので良く「退去させて欲しい」と言うことを聞きます。 それには、私は疑問をもってます。 退去させて、自分の前(自分の施設)から消えてしまうことで、問題解決！！臭いものには、ふた。 その人の残りの人生何処に行けば良いのでしょう。？ 何処の施設でもそんな事が直ぐに行われ、見やすい、扱いやすい、人ばかり囲う。その人は入所しても直ぐに退去、又、退去、もう家族もろとも、迷ってください。私には関係の無いことですから。・・・って事なんでしょうね。 その先の事は、自分の見えない所だから知ったことではない。と言うことなのか？ 何だか世の中冷たいなぁーって思います。

家族トラブル施設