「未経験」のお悩み相談（14ページ目）

始めて仕事をして２週間、はじめて食事介助をしました。超緊張したけど先輩が見守ってくれて無事介助ができました。やっと一歩踏み出せた感じです。皆さんはどんな時新人として一歩踏み出せた感じがしましたか？

無資格食事介助未経験

サ高住 未経験で入って１ヶ月 この１ヶ月は、先輩の同行で必死にノートを取って やっと、何となくやる事が解ってきて業務に必死になってます。 夜勤も2回同行で3回目は独り立ち。 介護職ってたった１ヶ月で任せられる程 簡単な職種なの？と疑問に思ってしまいます。

未経験

今無資格で、初任者研修、実務者研修を取ろうと思っているのですが、コロナ禍で、内容が変わっていたりするのでしょうか？ 介護技術の演習もしっかりやって貰えますか？ コロナ禍で研修受けた方、教えていただけると幸いです。

無資格未経験実務者研修

いま現在、有料老人ホームの厨房で働いてて初日からハードでブランクもあり自分には無理だと何度も心が折れて、介護関係への転職を考えてこのアプリを入れました。無資格未経験で初めての質問に丁寧に答えてくれてありがとうござました。まだ始めて2週間くらいですが、少しだけ頑張ろうというモチベも出てきまてます。自分の仕事は介護関連の仕事ではないかもしれませんが、仕事へのモチベーション・やりがいを見つけてコロナにも負けずに乗り越えましょう！

ブランク無資格未経験

職場の人間関係が酷すぎる。 未経験でもいいから働いて欲しい…と言われデイサービスで働き始めました（社会福祉法人） 入社前に、何度か課長（男）にお会いする機会がありました。その度に、ここは女性の職場です。大丈夫ですか？？と何度も聞かれました。 その時点で、なんだか怪しいな？とは思っていましたが働きたかったので働き始めました。 そしたら本当に人間関係が酷過ぎました。 リーダーのパワハラ、ババア職員からの意地悪… だからこの施設は常にハローワークで求人してるんだな。と知りました。 待遇は良いので、歯を食いしばってなんとか絶えてますが、続けていく自信が失われそうです。 人間関係が酷い職場で長く務めるのにどうしたらよいですか？アドバイスお願いします。 私の場合は、このクズ人間のようになりたくない！と反面教師にして乗り越えようと思っています。

パワハラ未経験新人

新人さん入っても入っても突然来なくなる… 派遣や未経験ならまだ分かるが 他施設５年の介護福祉士でもうちに来たら３日でブッチする… 私は今の施設しか知らないけど職員は優しいし親切で利用者さんも気難しい人は数える程度だし 新人さんにはまず対応任せないし なにが原因なんだろ、こことは水が合わなかっただけかな？ 結果、半年で新人さん男性は５人中３人、女性は2人中１人がなんの連絡もなく辞めました。しかも正職員採用で 介護ではよくあることなんですか？ あと皆様の施設はこんなかたいらっしゃいましたか？

採用未経験派遣

新米介護士が読むべきおすすめの本を教えて下さい！また、読んでよかった本があれば教えて下さい。

無資格未経験有料老人ホーム

最近のご利用者様とのコミュニケーションをとるときの話題？や傾聴のコツを教えて下さい。

無資格未経験有料老人ホーム

エンシュアについて質問です。 未経験から実務者をとり、有料老人ホーム非常勤で働き半年になります。 うちのホームでは、看取り対応の人も含め、エンシュアを処方されている方に、１日1缶絶対に飲ませて！と上からの圧がすごいです。 飲んだらお部屋行きましょう（飲まないと座らせっぱなし）や、苦しいし不味くて飲まれへん！とかなり拒否されている方にも、半強制的（飲まれるまで横に張り付く等…）です。 施設側の立場的なものもあるとは思うんですが、 そんなに苦痛を強いてまで、飲んでいただく必要があると思いますか？ 拷問や拘束に思えてなりません。 他の施設ではどういった対応をしているのか、教えていただけたらありがたいです。 どうぞよろしくお願い致します。

非常勤看取り未経験

未経験無資格者です。 派遣で6月から働けることになってた施設さんからお断りの連絡がありました。 健康診断も受けるようにと言われ、昨日受けたばかりだったのですが…。 このようなことはよくあるのでしょうか？

無資格健康未経験

いま初任者研修を取ろうと通っていて 介護職は全くの未経験なのですが これから働いてみていきたいとおもっています。 お給料の相場、これからとった方がよい資格などがあればおしえていただきたいです！！！

未経験初任者研修給料

先日、軽度老人ホームA型に面接行きました。 正直、トイレ介助や入浴介助がないので、楽かなと思いますが、老人福祉は全く未経験なので、やっていけるかどうかわかりません。何か意見ありましたら、参考にしたいので教えてください。お願いいたします。

面接未経験トラブル

介護未経験の２０歳過ぎの男の子の事です 今回の指導には資格、経験のある人がついてます　今は排泄、食事介助を行なっています その中で気になっている事があります　それは空いた時間に詰所の中に入り手持ち無沙汰になっていたり　職員によってはゲームの話しをしたりしています　 初めて高齢者様、認知症の方との関わりでどの様に接したらいいのかわからない所もあるからだとは思いますが… こちらも気づけば利用者様とコミュニケーションをとる様に伝えたりしていますがその様な時どうすればいいですか？ 介護には向いている様に思います

未経験新人

はじめまして。 現在、初任者研修を持っていますが、 スキルアップのために 実務者研修を受けたいと思っています。 最初から実務者研修を受けておけば良かったのですが 介護未経験だったので「とりあえず」という感じで 初任者研修を受講して介護職に就いています。 介護福祉士の受験資格が得られるタイミングで 実務者研修は受けるものなんでしょうか。 もう少し早いタイミングでもいいのでしょうか。

未経験実務者研修初任者研修

無資格未経験で、オムツ交換、お風呂などはいつから出来ましたか？

身体介助無資格未経験

明日から仕事です。未知の仕事なので緊張と不安だらけです。早く一人前になるよう頑張りたいです。

看護助手無資格未経験

未経験でデイサービスにパートで入り３ヶ月経ちました。 あまりにも新人を育てる気がない所なのでビックリしてます。 先輩社員はもちろん、役職就いた方は、もっと全体を見て、利用者さんはもちろん、新人が困ってないか気にかけてくれても…と思うのですが、それは考えが甘いんですかね？ 介護職ではないですが、私も今まで、下を育ててきた事もありますが、新人が困ってる＝相手にも迷惑をかけている！と思うので、本当に任せれるようになるまでは、なるべく気にかけて、その方が何を理解してないか、何を教えたらもっと成長できるか、考えながらやってきました。 人がいないからこそ、新人教育って大事だと思うんですがね。

未経験パート先輩

14日から特養で働いているものです。 無資格未経験です。 15日に2回ほど見守ってもらいながら車椅子からベットの移動の介助をしました。 利用者の方は元々足が悪く、移動する際痛いと言われてすごく怖くなりました。 私ではない時も痛いと言ってはいたので私だからとかでは無いですが… 怖く感じました。 また、思い辛いと私が感じたので、利用者の方も辛かったのだと思います。 持ち上げてしまっていたので水平移動を心がけますが 他になにかアドバイスありますでしょうか？

無資格未経験新人

はじめまして。 40代男性、地方公務員を近々退職する予定です。 介護職の経験も資格もありませんが、とても介護福祉という職業に興味を持っています。 そこで本題です。 無資格で仕事を探すより、あらかじめ資格を取った後に働く場を探す方がスムーズなのでしょうか？ 転職自体初めてなので、何から始めればよいか分からず、質問させていただきました。

無資格未経験職種

新入職員、身体介護未経験で、そもそもの人間の体の使い方や声かけなど全てが１からで、2ヶ月経とうとしてますが何度も同じことを指導している状況です。 教えるにも限度があるような、、 異常なまでに全てに時間がかかるため指導もなかなか進みません。 このような新人がいる場合、良い指導方法などありますか？

入社未経験指導

夜勤16時から翌10時までだと意外と体が楽で休みが多く感じます。半夜勤だと毎日夜勤なので体は休めない実感をしやした。今は本当日勤と夜勤だけの職場だから幸せ。なぜ遅番と早番があったのだろうと考えてしまいます。

未経験夜勤

適切なタイミングで声掛けをする時、気をつけていることを教えて下さい🙇‍♀️✨

声掛け未経験有料老人ホーム

全くの未経験、無資格で特養に入って早1ヶ月。 みんなゆっくりでいいからね、と丁寧に教えてくれ、 疲れたでしょ？と労わってくれたり、 上手いね！って褒めてくれたりと、職員に恵まれ、 利用者さんとのコミュニケーションも楽しく、 業務は大変だけど毎日楽しく仕事をしています。 ただ、今日から本格的に1人で業務をこなすようになり(勿論分からないことがあっても聞けばみんな嫌な顔せず教えてくれる) あまりにも自分の仕事の遅さに凹みました。 私的には勿論最大限の速さで動いてますし、のろのろやってるつもりはありません。 でも、やはり、周りの職員の人達の速さには到底及ばず… みんな3ヶ月くらい経つと1人でぱっぱぱっぱ動けるようになるよ、と言ってくれるものの、実際一人でやってみるとこんなにも遅いのかと泣きたくなりました。 それでもなんとか希望を持って努力しなければと思ってた矢先、1人の職員に遠回しにもう少し早くやってと言われました。確かに時間は押してた。私がやるべきことを、排泄介助に時間が掛かりすぎて出来なかったこともあった。でも、それを言ってきた人は、素早いけど私から見ても思いやりを持って介助をしてるようには見えなくて。雑なところもあって。その人に言われたから余計悔しくて哀しくて。 ちょっと、自信が無くなりました。 でもまだがんばりたいからがんばります、けど。 なんかなぁ。思いやりを持って、利用者さんの声に耳を傾けていたら仕事が遅くなるし、でも利用者の声に耳を傾けたいし、遅くても丁寧を心がけたいし、でも仕事が押すし…… 私がもっと丁寧に素早く出来ればいいんですけど… なんだかなぁ。

自信排泄介助無資格

最近入った未経験の派遣職員(26歳♂)最初から勝手に動くし覚えも悪い。教え方も悪いのかもしれないですが…何か指導の仕方でオススメってありますか⁇

未経験派遣指導

初めての早番勤務でした。 3時に目が覚めて、30分かけて起き上がって、薬を飲んでからシャワー浴びて、ご飯とお弁当を作って食べて、５時に家を出て、６時半に職場に着いて、7〜16まで働いて、１８時に家着。（の予定） 低血圧体質には初めての地獄でした。（感覚が）

血圧生活支援員早番

介護→人と人の支え合う。そうわ、上手くはいかないもんだね。人間同士は時代も違えば行き方もそれぞれなだけに難しいな〜。だから笑ってふ

未経験

無資格、未経験で入社してきた中途の方が半年以上経つのですが、まだひとり立ちをして仕事を任すことができません。私の会社は中途入社の方だとまともな研修もせずにすぐに現場に入れます。それも問題だと思います。 皆さんの会社では、新卒研修や中途研修などどのようなアプローチをされていますか？

無資格未経験研修

資格を活かそうと思いケアマネとして働こうと思います。 でもなにせ未経験。 新たな職場で人間関係も心配だな… 不安いっぱいでデビューしてみようか…

ケアプラン未経験指導

特養と有料の働き方の違いなどなんでもいいので皆さんが思うことを教えて頂けませんか？ 私が働いている特養はスタッフも施設も暗いし、パワハラが当たり前で理事長、施設長、局長、事務員が言うことは必ず従わないといけない、残業は退勤押してからしないと怒られ、定時から３０分分刻みで残業が発生するみたいだけど、３０分を過ぎて退勤を押してしまうと怒られる、協力体制ゼロ、成長できる環境が整っていない。 以前働いていた有料(大手企業)は、スタッフも施設も明るくて、何より入居者さんのことを第1に思い、みんなで協力をし合ってより良いサービスを提供してた。特養で思うことは全くなく、未経験の人でも働きやすく、成長ができる環境が整っていた。 たまたま私が働いていた施設がこのような施設だったというのもあるので一概に言えないですけど。。。

パワハラ未経験残業