「サ高住」のお悩み相談（6ページ目）

施設内で、コロナが出ました。 これは、仕方の無いことなので、防護衣を着ての介護をしてますが… 皆さんに、質問なのですが… コロナ感染対応時の入居者さんの、食事はどんな感じですか？ サ高住なんですが、陽性者10人以上に成ったとたんに、朝菓子パン一個、昼夜は、厨房の貧相な弁当(おかず２品、ご飯又はお粥)お茶は、ペットボトル600CCを朝一本配って足りない人には追加で渡す。 当然、お風呂は中止 どこも、こんな感じなんでしょうか？

サ高住コロナ

次の転職先について漠然と考えている今日この頃。 特養、介護付き有料と来たので、次は グループホーム サ高住 訪問介護 あたりを経験してみたい。 できれば手取りを下げず、身体の負担が軽くなってくれれば理想なのだけれど。

サ高住訪問介護転職

サ高住で夜勤専従で働いています。 質問なのですが、 うちの施設はセンサー対応が13人います。 夜間徘徊される方が2人程。 ナースコールも頻繁にあります。 19時から朝の7時までは夜勤1人対応です。 私自身、今現状いっぱいいっぱいです。 館長から夜勤を1人増員してくれないかと、本部へ掛け合ってくれましたが、叶いませんでした。トホホ 皆さんのサ高住は何人体制で夜勤されてますか？

センサーコールサ高住

ヘルプでサ高住に行くんですが、車椅子使用、トイレ介助必要（立ち上がり、着脱、パット交換などの介助が必要）、夜間はオムツ交換、立ち上がり困難、ナースコール押せない、見当識障害顕著な利用者さんがいて、サ高住もこんならことになってきてるのかと、びっくりしました。

コールオムツ交換サ高住

どなたか、サ高住で業務整理や情報整理されてる方いませんか？ サ高住業務、訪問介護業務、またデイ利用に合わせた曜日ごとの業務表作成など、施設っぽいサ高住は管理業務が多いと思うのですが、似たような経験をされている方がいましたらお話聞きたいです。

サ高住訪問介護職場

居室にエアコンあるんですが、エアコンの風が嫌でいつもエアコンの線を利用者自ら杖を使って線を抜きます。。どうしたら。。。

サ高住

施設でいろんな物が値上げになってしまい家族様に値上げの件を説明したら３人が退去になったヽ(￣д￣;)ノ=3=3=3 皆さんもありますか？

サ高住モチベーションコロナ

車椅子からベッドに移したあと、寝る位置が少し低く、職員にもう少し上に寝るように　と伝えました。理由を　ギャッジアップの正しい姿勢を保つための介助を背抜き程度にすることで、お互いの負担を減らそう　みたいなことを言いました。 ベッド上方へと寝る理由を伝えるとしたら、他に何かありますか？

サ高住ケア

皆さんは、何歳まで夜勤やりますか？ 54歳で、夜勤専従として、月10回16～10迄の降る夜勤なんですが、正直、身体がきつくなって… サ高住、１人夜勤、入居数35人中、夜間バット＆オムツ交換15名、認知症30人 介護経験24年目で、他業種の仕事に変わりたくなりました。

サ高住認知症夜勤

昨日夜勤明けで言われたんですが… 別にサボっていたわけじゃないのに 早番の職員が「ボーッとしてないで起こしてきて！」って 他の職員は早番勤務。 わたしは夜勤明け。 サ高住の訪問介護でルートに入ってない人は 夜勤明けが起床介助。 早番の訪問介護ルートに入っている人の起床介助は 早番の仕事。 なんですが、早番の人が本来なら起こしてこないといけない人を起こしてこい！と言われました。 個性的なおばちゃん職員はなんでも上から目線で意見するので意見出来ず、渋々起床介助してきました。 なんか腑に落ちない…けど… 今勤めているところは職員全員が個性的…💧（良い意味で） 悪く言えば自分の事しか言わない。 上司の管理者兼サ責も個性的…（良い意味で） 下の方の介護士が意見出来ないくらい理不尽に 怒ってきます。 以前にあったのは 訪問介護のルートを確認したら入浴日が間違えてたので 他の職員に聞いていたら その人が「○○さんお風呂じゃないの？」って言ってきました。 わたしが確認してところ日にちが間違っていたので 日にちが違うと言ったら… 「ルートを組むのもわたし一人でやってるから間違ってるかもしれない仕事来たら確認してから仕事して！」と理不尽にキレられました。 わたしもなぜこんな事で怒られてるのかわからない…です。 確認して他の職員にも確認して違うと言っただけなのに 怒られる。 もーすごいストレス感じます。 下の身分だから何も意見出来ない… すごい疲れる…

サ高住夜勤明け訪問介護

ヘルパー時やたまにですが部屋食対応になる時に居室に入ると、暖房になっていて温度も30度に設定しているんで。 入った瞬間、モワッと暑い空気がかかり暑って思わず言って冷房に切り替え26度に設定しなおして本人にも伝えて 部屋を出てますが。。 訪看の方も同じく暖房30度になっていた話を聞きスタッフ間でリモコンの位置を把握して本人も認知はありますが、 熱中症になる可能性があるため少し高い棚の上に置いている 事を伝えて様子観察してました。 すると、届かないであろうと思ってたら自分でだと思いますがリモコンとりまた暖房にしてます。 何度となく伝えますが理解が乏しく対応に困っている状態です。どうしたらいいのだろう…

サ高住認知症

クラスターが発生しました。 国からN95マスクが10枚しか貰えなかったので、使い捨てではなく、ずっと使って欲しいとの事。 施設なので滅菌なども出来ません。 消毒などの指示もなくただ毎日同じものを使うよう指示。 私は、運良く1日使って退職日を迎えたので良かったですが、おかしくないですか？ 同じような施設はありますか？ 今は高いけど買えるので施設で購入するのが当たり前だと思うのですが。

マスクサ高住コロナ

カイゴトークのポイントでお聞きしたいです！ くじでポイント引きますが、最高いくつでますか？いつも1ポイントなので… ちょっと気になりました

サ高住初任者研修

こんばんは✨ GHからサ高住に転職して 2ヶ月ちょっと経ちました。 今の職場で働きはじめて １ヶ月ぐらいで鼻炎になってしまい そこから辛い毎日です… 今までも転職したことはありますが アレルギーになったのは人生初。 今職場を変えた方がいいかどうか… 辞めようかどうしようか迷ってます…。 皆さんならどうしますか…？

サ高住退職転職

有料やサ高住、在宅で目薬点眼のみの援助をプランに入れた支援の希望があるのですが、点眼だけで組むより起床介助や、就寝介助をつけてサービス提供するのが妥当でしょうか？？ 点眼のみなら自費サービスに切り替えて行う方がいいか悩んでいます。 お金はある方なので本人、家族、職員双方が一番いいと思える内容の落とし所を模索しています。 幅広いご意見、あれば是非 よろしくお願い致します。

起床介助サ高住家族

明日から大宮で行われる未来ケアカレッジの初任者研修受けに行きます😊 まだまだ介護初心者なので、介護の基礎をしっかり学んでいきたいです！

サ高住初任者研修研修

愚痴です サ高住で働いてます 看護師さんがたまに食事介助を手伝ってくれています すごくありがたいと思ってます ただ、その事である看護師さんが看護師さんが食事介助をやってるのはおかしい的なことを上に報告し、夜勤明けの時に私に言って来ました。看護師さんがなぜ食事介助に入っているのかを、、、 ただ、介護者側から食事介助をお願いしたことはなく全て看護師さんの自己判断と善意です ただ、そこにお礼もないと怒られました。 私は看護師さんが食事介助をやることは当たり前だとは思ってないです。けど、やっぱり忙しい時に入ってくれることは助かってるのも事実です。なぜ看護師さんの自己判断と善意でやってくださってることに対して怒られないといけないのか分かりません。理解出来ません。そんなことを言うんだったら私は食事介助入らんかったらいいと私は思います。

食事介助サ高住愚痴

腰痛だけなのに救急車呼んでと言う。入居者さん。 腰痛だけでは呼べない事伝えて湿布貼って様子観察しているとまたも救急車呼んで！ 呼ばないと勝手に出ていくよ！死ぬけんと！ 色々言っても、認知もあり、自己主張ばかり… 皆さんは、こんな時どんな対応しますか？

生活相談員サ高住デイサービス

訪問介護のサ責をしています。 訪問介護の法改定で、4月から1単位アップしますね。 みなさんの会社では、重要事項説明書の取り直ししますか？ うちの会社ではまだ何もアナウンスが無くて、、、

サービス管理責任者サ高住訪問介護

4月20日よりサ高住に正社員として入職しました。 ハローワークの介護福祉士実務者研修講座を修了し、初めての介護職員として働き出した者です。 入職後、2ヶ月経たずして夜勤も入るようになりました。夜勤の勤務時間は16時〜翌朝10時までですが、ご入居者様が45名いらっしゃり、18時30分〜22時30分までは1人です。 徘徊される方もいらっしゃる中 2階から4階迄の居室を与薬で周り1人で本当に大変です。(徘徊がおさまらない時は車椅子に利用者様を乗せて一緒に与薬にまわります。) 独り言を大声でブツブツ言われ、座ってもらってもすぐに立ち上がったりする為、目が話せず私自身のトイレも行けないほどです。 それが酷いときには、次の夜勤者22時30分出勤者が来るまでそんな状況が続きます。 精神的にも肉体的にも、ヘトヘトになり鬱になりそうです。 他の職員さんからは、少し手を抜いたり気を休めていいよーと優しく言っていただくのですが、私の性格上無視などの見てみぬふりができません。(何かあった方が怖いので) そもそも、一人体制の時間がある事は法律的にもOKなのでしょうか？ 皆様の職場では1人体制はありますか？ また、1人体制で困った時はどのように解決や対応されていらっしゃいますか？ アドバイスお願い致します!!

徘徊サ高住実務者研修

サ高住で勤務して9ヶ月になります。 認知症で、物盗られ妄想の方の対応を教えてください！ まさに今日の出来事なんです。 「あんたにお金預けたよな！預けた次の日休んだよな…日勤で来てるのに何で返さないの！早く返して！」（夜勤→明け→休みのシフトです。） と事務所にやって来ました。私は何のことやら…お金を預かったりしません。それはしてはいけない事だと。 所長も一緒に傾聴してくれたんですが、納得はされず、他のスタッフ達を見つけては 私にお金を盗られたと話してました。 スタッフは皆さん分かっているから話も聞くだけなんですけど。 直接、あんたが盗ったと言われた事にとてもショックで…。落ち込んでます。 気持ちの切り替え方も教えてください。 お金が無くなった、部屋の物が無くなったと仰る入居者様が多くて対応が難しくて このような認知症の方の対応の仕方を教えてください。 よろしくお願いします。

サ高住初任者研修認知症

サ高住勤務者です。 入社1年半でサ責になりました。 今の職場というか会社が初めての介護福祉士です。 いつもギリギリの人数でまわしていて、ヘルパー所長も当たり前のようにひとりとして数えています。 ヘルパー業務でアップアップでサ責業務をまともに教えてもらえずよくわからないままやっています。サ責業務は時間外でやるのが当たり前、手当＝残業代 らしいです。 サ責って手当ってつかないのが普通ですか？

残業サ高住訪問介護

自分はサ高住で働いてるのですがAEDが施設にはついてません。施設についてないのは何かしらの理由があるんですか？

サ高住介護福祉士施設

夜勤中の人、がんばりましょう💪

サ高住夜勤施設

統合失調症の人、入居してるけど、職員だけならまだしも、他の入居者さんに対しての暴言を吐くしもう、うちじゃ見きれない気がするんやけどなぁ…(；´Д｀) 職員もだいぶ疲弊してるし…。 その人からの、介護拒否職員だいぶ増えてくよ(；´Д｀) 館長、職員のメンタルケアとかそのへん考えてほしい…

暴言サ高住愚痴

今日、来月いっぱいで辞めると同僚の3人に話しました。 1人は泣いてしまい、1人は尊敬出来る人が居なくなると言い、1人は分かる！応援すると。でもすれ違う時どうして〜って言っちゃうかもとも。 三人三様だけど、こんなに思ってくれていたと思うと本当に嬉しいです。幸せだなぁと思いました。

サ高住退職人間関係

介護職がする副業って、何がいいのでしょうか？ PC操作になれているので、そのような副業をしているのてすがなかなか収益が伸びずにいます。 夜勤専従、訪問者、サ高住、有料、グルホなどを複数勤めているやコンビニや深夜工場に勤めているかたなどいらっしゃいましたら意見を頂けますか？ よろしくお願いします。

夜勤専従副業サ高住

お疲れさまです！ お聞きしたいのですがサ高住での介護士の仕事とはどのようなことをやるのでしょうか？ また、サ高住内での訪問の仕事というのもどのような仕事なのか教えていただければと思います。 私の知識としてはサ高住は基本は自立されてる方が多数というイメージです。なので介護士はあまり排泄交換や入浴介助はしないというイメージです

サ高住勉強入浴介助

サ高住の訪問介護に入職して二日目 壁にベッドがついてたり動かせないものがあったりして反対側に行けなく、回り込めず、反対側から三角折してシーツを敷くのができません。 なんかいい方法や、反対側からやる動画とか知ってませんか？

入社サ高住訪問介護

サ高住勤務の方に質問です。午前、午後スタッフ何人で勤務していますか。入居者がだいたいどのくらいかも教えていただけると助かります。

サ高住