「有料老人ホーム」のお悩み相談（21ページ目）

住宅型有料老人ホームで医療依存度が高い方の職場に勤務しています。 私は妊娠発覚し4週となりました。業務内容では入浴介助が1番辛いかな？と思いますが、先輩ママさんはいつ頃上司に妊娠報告しましたか？？

妊娠管理者有料老人ホーム

夜勤業務について質問です。 夜勤中の見回り業務（ラウンド？巡視？）はどのようにやっていますか？ 具体的に教えていただけると嬉しいです。

障害者施設有料老人ホームユニット型特養

通所・訪問事業所の指定更新について質問です。 現在、指定更新の書類作成を行っているのですが分からない事が沢山です。 教えて頂きたい事 ・書類は介護と予防両方作成が必要ですか？ 　市のホームページには其々にあるので恐らく要るんだろうとは思っています。 　　※自事業所は介護予防もしています。 ・スタッフの出勤簿は直近のいつ迄がいるのでしょうか？ 　半年分程度ですか？ ・事業所の図面は建物の図面だけではダメですか？ 皆様、宜しくお願いします。

管理者有料老人ホーム訪問介護

高級有料老人ホームと普通の有料老人ホームの違いは何ですか？ 介護技術の質ですか？

有料老人ホーム

ご夫婦で入居されている利用者様がいます。 旦那様は普段は居室のベットに横にほとんどの時間なっています｡移動は車椅子を使用｡トイレ介助(ズボンやリハパン､パットの上げ下げ)が必要な方です。 そんな、旦那様は奥様が入院されただけで、｢○○○(奥様の名前)は､どうした｣や｢○○○(奥様の名前)は､どこいった｣と介助に入ると寂しそうに私に声をされています｡また、お茶を配りに行くと、いつもはベッドから起きていただくことから始めるのですが､横になることがなかったのか、車椅子で寂しそうに廊下にいらっしゃったりすることもあります｡ 奥様が入居から帰ってきて数日｡様態が急変し昨日の朝亡くなられました｡ 御家族様は､旦那様にこのことを伝えたようですが､お茶を配りに行ったり､介助に行くとやはり寂しそうにされており｢○○○(奥様の名前)は､どうした｣や｢○○○(奥様の名前)は､どこいった｣と私に聞いてきます｡ 昨日の15時のおやつの時間｡ 居室ベッドから起こしルーティンの排泄介助をしていると｢○○○(奥様の名前)はどうした｣と聞かれたので、｢○○○(奥様の名前)は亡くなりました｣と正直に伝えてしまいました｡ その表情は今まで見た旦那様の中で1番寂しそうでした。 ｢こんな時は､糖分を摂るといいみたいですよ｡生チョコ(おやつ)を食べましょう｣と勧めてみました｡ この対応で良かったのだろうか｡と疑問です｡ また､この先､寂しそうにされていたり聞かれた際にはどう声掛けてあげるのが良いのでしょうか｡ ちなみに旦那様は､お通夜､ご葬儀に参列されるとの事です｡

有料老人ホーム認知症

高級有料老人ホームははやはり介護技術が優れてないとだめですかね？

有料老人ホーム

高級有料老人ホームはやはり介護技術が優れてないとだめですかね？

有料老人ホーム

介護の仕事に詳しい方教えて下さい 有料老人ホームの求人を見てたんですけどその施設全体の入居者の人数がわかりません 求人には施設規模68床と書いてあったのですが その施設の方サイトの方には定員数40名って書いてあるんです 結局その施設は何人の入居者がいるのかわかりません わかる方お願いします。

有料老人ホーム施設

私は有料老人ホームで働いています。 ネパール人がいるのですがネパール人の子のシフトが激務なのですがいいのでしょうか？１人は夜勤10回、宿直7回入っています。１人は宿直7回入っています。 宿直は1週間に1回しか入ってはいけないと法律で決まっていると聞いています。ネパール人の子は「キツすぎて死んじゃう」って言ってます。これってどこに相談すればいいのでしょうか？ よろしくお願いします。

シフト有料老人ホーム夜勤

６月１日から新しい職場に入職します。 どんな職場かな～と不安がありますが、 やってみよう、なんとかなる、ありのままで、ありがとう。 この言葉を心でいいながら頑張っていきたいと思います。ファイト自分！

入社有料老人ホーム転職

私が勤務する有料老人ホームは 終末期の方が入居される、いわば『終の住処』。 先週木曜日、ご夫婦での入居がありました。 奥様が終末期で、ご主人様は特に病気はなく 認知症のみ。 本来ならご主人様の入居はお断りするのですが、 奥様がとても大好きで最期は一緒に居たい！ というご本人様の強い希望と御家族の強い希望もあり、 奥様が天に召されたら、ご主人様は退去という条件で 特別に入居となりました。 部屋は別々ですが、奥様の事がとにかく大好きで、 常に傍にいたいご主人様。 隙をみては勝手に奥様のお部屋に入り、手を握ったり 足をマッサージしたり。 その反面、我々女性職員に『遊びに来てよ』 『何もしないから』などと 片っ端から声を掛けていました(￣▽￣;) 御歳87歳。身長も高く背筋もピシッとされていて、 某国立大学の教授をされていた事も。 素晴らしい経歴の持ち主✨✨ しかし奥様は残念ながら土曜日の夜に 亡くなられてしまいました(>_<) わずか3日間でしたが、奥様と過ごされて幸せだった のかなと、思います😊 亡くなられた時は大泣きしていましたが、それ以外は 相変わらず声を掛けまくるご主人様。 認知症だから、奥様がいなくなった事がわからない？ と思ってましたが、今朝ポツリと 『家の奥さん、死んじゃったよ』と涙😢😢😢 奥様がいたお部屋はもう何もないけど、ドアをあけて 覗く姿はこちらも辛くなります。 『遊びにおいでよ。』と変わらず誘っていたので 看護師が『奥様が悲しみますよ』と言うと 『寂しいんだよ…』と泣かれてました。 そう言われてしまうと、返す言葉がありません。 こんなお茶目な？ご主人様ですが、 残念ながらここから退去となります。 色んな夫婦の形があるけれど、本当に奥様の事を大切に 想い、愛していたんだなと思いました☺️ 奥様は生前『この人頭がおかしいのよ』と仰って いましたが😅、それも愛情表現なのかな…😊 こんなにも大切に愛されてきた奥様は、本当に 幸せだったと思います😊 ご冥福をお祈りします🌈

夫婦別れ有料老人ホーム

新しい職場。24時間ナース付き有料老人ホーム。 ナースいるなら安心だ！と思い働きだしたら重度の人しかいない。今まではサ高住しかしたことなくてこんなの初めて。殴られるし怒鳴られるし毎日しんどいです。業務に追いやられる毎日で全く利用者さんともちゃんと関わりが持てなくて。ふとした時になんでこの仕事してるんだろうって思ってしまいます。忙しくて業務に必死。こんな介護士ダメだなと泣きたくなります。新しい職場はみんなテキパキ動いて凄いなと思う気持ちと裏腹になんで自分は出来ないんだろうと辞めたくなります。でも大好きな仕事だからやめたくない。感情ぐちゃぐちゃです😭

有料老人ホームモチベーション施設

有料老人ホームでおじいちゃんが居ます。 しかしそのおじいちゃんは女好きで男嫌いです 入浴してくださいとの声掛け事では素直に風呂行ってくれるのですが。 デイサービス利用時間終わり時は言う事聞いてくれません。 女性スタッフに任せると言う事聞いてヘラヘラと部屋へ行ってくれます 男性の声掛けは聞いてくれません。 言い方変えてもプイッってなります。 男性スタッフ方、納得させた事がある方 声掛けでどういった対応、どう説得させたか教えていただきたいです。

有料老人ホームデイサービス

お疲れ様です。 GHや有料で勤務されている方にお聞きしたいのですが、 ご利用されているお客様の衣類洗濯は どのようにされていますか？ 週に何回、どのようなやり方でされていますか？ 業務改善を行っており参考にさせて頂きたいので、よろしければご意見をおねがいします。

有料老人ホーム認知症グループホーム

お疲れ様です。 こちらで詳細に書けない様な事故が施設内で起きました。 当日が休みだった為、緊急ミーティングにて詳細を聞いたのですが… 事故を隠し(被害に遭われたのが寝たきりの入所者様で、本人からの訴えはなく、別日に異常を職員が発見して発覚)報告や受診、連絡や謝罪が遅れ、ご家族様は、かなりお怒りです。 いや…遅れたのではないですよね… 隠していたんですから…。 現在進行形の為、自分は詳細に書けず申し訳ないのですが… 不謹慎である事も承知ですが、これまでに起きた重大な事故はどの様な物でしたか？ 隠蔽などの場合、担当職員は解雇処分なのでしょうか？(私なら居辛いと感じます💦) また、解決までにどのくらい時間が掛かったかもお聞かせ頂けると幸いです。

会議家族有料老人ホーム

施設型です。 これから暖かくなり外出もしやすくなりますが、ここ連れて行ったらお客様喜びましたーっとかありますか？ どこまで連れて行けるのかの、参考にしたいです。

有料老人ホームモチベーションケア

最近不整脈が出てしまい､たまに息苦しくなる時があります。 医師からは特に仕事の制限はされていませんが､夜勤専従で時間も昼夜逆転､肉体的にやっていけるか不安です。 不整脈を持っていて仕事は続けていけるでしょうか?

有料老人ホーム夜勤ストレス

やっと退職できました。 退職願を出してから3ヶ月。 耐えに耐えてやっと辞められました。 餞別で頂いた花が仏壇に飾るような色合いで複雑です。なんだかな〜。どこまで 不思議な施設なんだか…まとめてくれた事務員さんも病んでるなと思いました。

有料老人ホーム退職ストレス

今日初めて有料老人ホームの面接に行ってきました！面接時間は11:00で面接時間まで10分前に着き廊下の長いすで待っていたら！利用者さんが部屋から来て同じ長いすに並んで座り利用者さんが私に話しかけてきました！利用者さんが私をここの職員だと勘違いをし利用者さんが私にどこから来たの?私今日面接にきました!と答えるとそこの職員は◯◯さんおやつ食べに行こう！と答え掛けをして行きまた!これは採用の暗示かな？

採用有料老人ホーム職場

転職を 考えています。求人情報で 有料老人ホーム施設内での 訪問介護の仕事があったのですが 経験されている方 いらっしゃったら メリット、デメリット お伺いしたいです。

パート有料老人ホーム訪問介護

施設型の介護職さんへ質問です。 業務をしていてこの業務が大変、改善してほしい業務ってありますか？ 排泄ケア回数、入浴介助、業務のやり方など出来れば給料面以外でお聞きしたいです。

有料老人ホーム入浴介助ケア

サービス付き有料老人ホームは どんなところですか？

有料老人ホーム

食事介助を任せてもらったときに食事は全介助で全部食べるからと聞いていた女性の利用者様｡ 提供する度におしぼりに手がいったり、副菜やご飯に手が伸び､触ろうとしています｡ その理由って何だろう??と疑問に思った私は、 基本的に全部食べると聞いていてもやはり食べたくないものはあるのか?? 本当はまだ自分でスプーンを持って食べたいのか?? 私たちが食べさせてるものじゃないものが本当は食べたいのか?? などあらゆることを考え始めた｡ そこで他のスタッフはやってないであろうことをはじめてみることに｡ 食事に手が伸び始めた時 〇〇(食べもの名)食べたいのですか？と聞く｡ 食べ物をのせたスプーンを持たせてあげる｡ このことを私が関わり始めた２回目の食介から始めてみました｡ 他のスタッフよりは多少(遅すぎるくらいでは無い)時間がかかるだろうけど､利用者様の食べたいものが食べたいタイミングで食べれる食事になるのならいいのではと私は思っています｡ 実際にやってみて｡ 利用者様の調子にもよるのですが｡ 何口か(少なくて1口か2口｡多くて5口ほど)自分でお口に運ばれる｡ 途中で手が止まる時は､サポートをしお口へ運ばれる｡ 〇〇食べたいのですか??と聞くと､「うん」と言ってくださることも｡ 自分で食べてる時や、またスプーン持って食べましょうと言ったときの笑顔が忘れられません｡ 人手が足りないからやらない!! 人手が足りないからやれない!! ではなく 人手が足りないけど､ご本人様の残存機能やお気持ちを尊重してあげられる介護福祉士でありたいなと思っています｡ これからも他のスタッフがなんと言おうと上記のことは､続けていって良いと思いますか??

食事介助有料老人ホーム

新しく中途採用で入職してきた介護よりもマネジメントに長けているグループ長が、入居者さんなどの情報共有についてIT化し始めた。その一環でいつでも情報共有が出来るようにと、それぞれ役の付いている職員の個人スマホに情報共有アプリを入れてと命令され従った。 確かに情報共有しやすいと思う。 しかし、仕事の出勤・休みや時間関係無く情報が流れるから、仕事と休みの境界があやふやになってきている。休みなのに、ゆっくり休めない。こちらの仕事・休み関係無く、上司などからの仕事の命令や依頼などが当たり前に流れてくる。 休みに情報を見なければ良いと言われるかも知れないが、アプリに通知が来ていれば気になり見てしまう。 休みなのに仕事をしているようで気が休まらない。 これって、普通なんですかね？

理不尽有料老人ホーム休み

初日から便失禁当たりました（笑）❤️🤗

失禁有料老人ホーム認知症

コロナによる。職員減少時、法人内で、職員要請 法人内で、対処できない場合、近隣施設や、自治体に応援要請とありますが、まず、近隣施設が要請に応じてくれるとは、考えにくいですよね。自治体は、応援要請に応じてくれるんでしょう？甚だ疑問なんですけど？

ショートステイ有料老人ホームグループホーム

入社して2日目でワクチンハラスメント受けました。 コロナワクチン打ちたくないので1回目2回目拒否 してまして、3回目のワクチン断るとしつこく聞かれたり 強制してきたり圧力をかけられてます。 コロナワクチン拒否してる方いますか？ コロナワクチン後の休みは有給なのか特休なのか 教えて貰えるとありがたいです。

有料老人ホーム新人上司

有料型老人ホームに勤めています。 利用者様からの暴力を受けました。 くつで頭を叩かれたり、つねられたり、暴言を言われたり…。 私はこんな目にあうために働きに来てるんじゃないと思いました。 このまま勤めてもいいのかなと思います。

暴力有料老人ホーム認知症

お疲れ様です。 私は有料でパート勤務です。 正社員の方が夜勤されているのですが、 心筋症の疑いがあり、ドクターストップの方が 夜勤してます。 もちろんご本人の希望なのですが、 黙って見守るしかないのでしょうか？ 施設長や本部長の説得も応じません。

正社員有料老人ホーム休み

皆さんお仕事お疲れ様です。 私は介護歴1年弱で、今の施設で研修などを受けながら働いています。 先日、ある男性の先輩に『介助が遅い！なんなん？』と急に怒られました。 自分でも決して介助が速いと思ってません。むしろ先輩達に比べると遅いと思います。 でも今までそんなこと言われたことなかったので、ビックリしてしまいました。 それから少しでも速く介助できるように頑張ってみてるんですが、むしろ入居者さんを焦らせてしまったりしてうまくいきません。 その先輩にも聞いてみたんですが、『そんなこと教えることか？』と言われる始末で…。 他の先輩達からは、『大丈夫だよ。』と言ってくださったんですけれど。 どうやったら速く介助できるんでしょうか…？

排泄介助実務者研修先輩