有料老人ホーム」のお悩み相談(59ページ目)

「有料老人ホーム」で新着のお悩み相談

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愚痴

挨拶ぐらい返せよ よくそれで結婚できたな 私にだけかもしれんけどそのうちばれるぞすぐ。

有料老人ホーム愚痴職員

じんこ

介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 無資格

12020/08/03

はるめろ

従来型特養, グループホーム, ショートステイ, 初任者研修, ユニット型特養

すごくわかります。。ケアマネで挨拶しない人いるんで、、、

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ヒヤリハット

服薬のチェック方法については、どんなマニュアルがありますか?セット時と服用時のマニュアルを教えて下さい。

服薬有料老人ホームユニット型特養

きこ

介護福祉士, 有料老人ホーム, ショートステイ

42020/07/24

やまだ

介護福祉士, ユニット型特養

こんばんは。 ユニット特養です。薬BOXに入れる時はNs'とcwでダブルチェック(朝、昼、夕、眠前、名前が合っているか) ユニットなのでユニット職員とNs'で確認するのが好ましいですが、隣のユニット職員でもやっていい事になってます。 服用時は利用者様に薬の袋を見せて名前が合っているか確認してもらいます。利用者様が確認出来ない方であれば、職員の方で取り出す際に名前と朝、昼、夕、眠前が合っているか確認します。

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愚痴

うざいBBA出戻ってきた。 散々同僚に文句いい啖呵を切ったあげく辞めていったくせに新たな勤め先の上司とうまくいかないからって戻ってきたと。。。 え。どの面下げて?? 無断欠勤…無断早退…よくもどってこられるし、上もよくそんなトラブルメーカー雇い直したな( ;゚皿゚)ノシ 荒れるぞこれは。。

早退欠勤文句

ガチャ子

介護福祉士, 有料老人ホーム

22020/08/01

カンナ

介護福祉士, グループホーム, ユニット型特養

クーデターを起こしましょ。

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愚痴

認知症で帰宅願望が強く、徘徊したり、泣き出したり、泣いていたかと思えば怒り出したりと感情の起伏の激しい入居者さん。 出来る限り対応はしますが、人手が足りず放置の時間も長い。 見ていて辛くなります。 安定剤は飲まれておらず、抑肝散を1日1包のみ。 もう少し薬を使って落ち着いた施設生活を送っていただきたいのですが…。 上司に何度言っても「すぐ薬使おうとする。薬はスタッフが安心する為のもので、入居者さんのためじゃないでしょ。」の一点張り… どーしたもんですかね……

服薬有料老人ホーム上司

ぷりん

介護福祉士, 有料老人ホーム, 小規模多機能型居宅介護

112020/07/26

りん

介護職・ヘルパー, ショートステイ, 実務者研修, ユニット型特養

認知症で帰宅願望MAXの方で抑肝散一包…。 私の施設にもまさに同じ方がいます😓 泣く、怒るなどの感情の起伏はそこまで激しくないですが 弱いものでいいからとりあえず飲んで欲しいですよね😅薬で安定させてあげないとご本人も疲れてしまうかと思います もはやどうしようもない案件ですね

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夜勤

夜勤中コーヒーがばがば飲んで緑茶飲んでモンスター飲んでとカフェイン摂取しまくったせいか、えげつない頻尿、、お客さんばりに頻尿、、、(笑) 今日も疲れたー!🙄

有料老人ホーム愚痴夜勤

めだか

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム

52020/06/20

ペコ

介護福祉士, 病院

分かります!!あるあるですよね(^-^ゞ我慢すると膀胱がチクチク痛みだすレベルになります(泣) 患者さんトイレ誘導していて、あートイレ行きたい!ってなったりします。 今日もお疲れ様でした(*^-^*)

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愚痴

入居者はヘルパーのことをなんだと思ってるんだか。 くだらない用事でナースコール頻回。 優しい口調で話せば、声が小さいだなんだ 大きい声で話せば強い口調だとか。 ガキだと思って見下してくる入居者。 営業部長と繋がってるからみんな他より特別に丁寧に優しくやってるだけで、それが無かったら適当にあしらわれるだけだからなって言ってやりたい😡😡 なんでもペコペコやってくれるお手伝いさん、ロボット並にしかヘルパーのことを認識してない

コール有料老人ホーム愚痴

ももちゃん

介護職・ヘルパー, サービス提供責任者, 有料老人ホーム, 初任者研修, 実務者研修

52020/07/25

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, 障害福祉関連, 障害者支援施設

あー 分かります‼️分かります‼️うちも同じです😞💦 多分お手伝いさん位にしか思ってないですよね💢 そーゆー言葉もよく耳にしますし😅 こちらも仕事だと思って割り切ってやるようにしてますが、聞こえるように悪口を言われると、本当に面倒みるのがイヤになります😒💢💢 あれやって、これやってと言ってきますが、うちは自立型高齢者住宅なんですけど、、、 と、伝えても、何で出来ないの❓️やってくれてもいいじゃない(-ω- ?)って答えが返ってきて、いくら伝えても分からない振りですね❗️ うちは介護加算がついてないケアハウスなので、緊急時以外は職員は基本手を出しません‼️ それなのに、やってくれないのよ、意地悪するのよ、お給料貰ってるくせにねぇ😒と、聞こえるように数人のばあさんらに聞こえるように言われます‼️(>д<*) 併設してるデイや、特養の利用者さんの方がよほど可愛いです(uωu*)

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きょうの介護

熊本県南部の豪雨。特老で14人が亡くなられたニュースがよく報じられたけど、グループホームで当直一人だった女性が入所者全員を助けたニュースはネットでしか見られなかった。 他にも同地域他施設で夜勤に当たっていたスタッフが入居者さんの避難に努めていた事、もっと報じて欲しい。 そして同じ介護士として他人事ではないと、改めて自分なら何が出来るか考えさせられる。 https://news.yahoo.co.jp/articles/4949dcd82bdffb58ea27ebd05be00ec7b1f86b86

サ高住老健有料老人ホーム

抹茶わらび

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム, デイサービス, 訪問介護

52020/07/18

あいちゃん

看護師, ユニット型特養

介護施設職員に。災害時の避難誘導まで求めるのは荷が重すぎますよね。自衛隊や消防は機材も人もたくさんありますが、介護施設ではマンパワーのみ。無理ですよ。 垂直避難と言いますが、災害時は火災でも水害でも、エレベーター使えません。想像しただけで、無理なことはわかりますよね。

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夜勤

有料老人ホームで働いて2ヶ月が経ちました。 体調不良もあったので夜勤は今のところ断っていたのですが、周囲からの誘いもあり夜勤に挑戦してみようかなと考えています。 夜勤の体制は基本2人で30人ほどを見ます。 そこで質問です。 何故周囲の方々は夜勤やろうよ!と誘うのでしょうか…? 上の方が言うのならわかるのですが、何か裏があるのかな?とか考えてしまいます。

体調不良有料老人ホーム夜勤

りえ

介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 初任者研修

22020/07/28

いりあす

介護福祉士, 有料老人ホーム, 小規模多機能型居宅介護

お疲れ様です… 私が夜勤する理由は「日勤帯の仕事に疲れた時」「お金が欲しい時」ぐらいですね… 夜勤はそれなりに気づかいはしますが、やる事は決まっていますので、それをこなせば大丈夫だと思いますけどね…

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雑談・つぶやき

業務が忙しすぎて気持ちに余裕が無くて何か用事があって話しかけられた利用者様に「ちょっと待って下さい」って言って待たせてしまう自分に自己嫌悪してます。

人手不足有料老人ホームケア

パ・ルバン

介護福祉士, デイサービス, 送迎ドライバー

42020/07/18

y

介護福祉士

待たせてしまうのは仕方ない部分もあると思いますよ。対応の仕方が大事だと私は思います。 ただ「待ってて下さい」ではなく、「他の方の対応中なので終わったらでいいですか?すみません!」と一言付け加えるだけでも利用者からしても全然違うと思います。そして、対応していることが時間のかかることだったり、他の事も重なったりしてなかなか行けそうになかったら他の職員に頼むとか。対応終わって待たせてた人の所へ行ったら、「お待たせしてすみません」と一言添えたりとか。そういう細かい部分が大事だと思います。 待っててくださいと待たせるのはスピーチロックとか言いますけど、自分達が飲食店行ったり買い物行ったりしてても「少々お待ちください」とか言われたりもしますよね。それと同じだと思います。 ただ、すぐに対応できない理由を伝える、一言添える、対応できそうに無ければ他の職員にお願いする、という所で利用者さんの不安は軽減されるかなと思います。

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介助・ケア

長州小力ぐらいのガタイで皮膚剥離しやすい利用者さまの移乗は1人or2人❓ 皆さんの職場では移乗どうされてますか❓

有料老人ホーム入浴介助訪問介護

よしこ

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ケアマネジャー, 有料老人ホーム, 訪問介護

292020/06/01

ゆい

デイサービス, 初任者研修

この回答気になります。

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きょうの介護

疥癬の対応した方いらっしゃいますか❓ どんな対策、予防策されたいましたか❓

予防感染症有料老人ホーム

よしこ

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ケアマネジャー, 有料老人ホーム, 訪問介護

62020/07/27

カピパラ😀

介護福祉士, 介護老人保健施設

日々の御仕事本当にお疲れ様です😌💓 前のショートスティで経験しました😃 確か対策としては🤔 ①罹患した利用者様はなるべく隔離[認知症の方なので実際は出来ませんでしたが] ②入浴は最後で最後に次亜で消毒 衣服はビニール袋に入れて口をしっかり縛り翌日に別枠で選択[疥癬は熱に弱いため] ③居室のリネンは毎日交換 そしてビニール袋に入れて業者に出しました[先方のリネン会社に受け入れ可能か要確認] ④関わる職員は最低限。そして職員のユニフォームもビニール袋に入れて翌日に洗濯 あと個人的には仕事が終わったら会社の大型乾燥機でユニフォームを乾燥させてから家に帰りました😃 新型コロナに比べればまだましなのでしょうが😢それでも当時は面倒臭いと心底腹がたちましたわ(笑) もし疥癬が発生しているのなら大変でしょう😔 少しでも被害が少なく早く終息することを願っています

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夜勤

さて、嫌いな夜勤の日… 既に帰りたい。が、手のかかる入居者が入院しているため、平和な日になりそう。 もうすぐ7月も終わる=彼との同棲も終わってしまう(日程未定)

有料老人ホーム介護福祉士

介護福祉士, 有料老人ホーム, グループホーム, 訪問介護, 初任者研修, 実務者研修

02020/07/27
夜勤

夜勤の前は皆さん何をして過ごしていますか? 私は16時間夜勤ですが、夜勤前は寝てばかりいます。

仮眠家庭派遣

アミーゴ

介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム

12020/07/26

副業介護士

介護職・ヘルパー, グループホーム

因みに今日は 朝早く起きて運動して 11:00までカフェでまったり 早い昼飯食べて 12:00から爆睡して15:00に起床 15:30に家をでました

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職場・人間関係

有料老人ホームで社員として働きだしてもうすぐ1ヶ月ですが、教育期間が短い気がします 日勤は1日だけ、早出3回、遅出4回だけで独り立ち 夜勤もまだ1ヶ月も経っていないのに2回もあります そのうちの1回は終わりましたが、次の夜勤からはリーダーが一緒ですが1人だと思ってやってくださいと言われています 3階建てで、慣れてくれば1階から3階までを全て覚えて階関係なくシフトに入ります 階ごとに早出1人、遅出1人、夜勤1人で、パートさんが日勤で入ってくれますが、日勤者がいない日もあります 介護の仕事から7年離れていて派遣でケアハウスで4ヶ月働きましたが、こちらは2階から5階までの入居者を全てを覚えないといけないて教育期間が6ヶ月〜1年はかけてゆっくり覚えてください。だったので、今の職場の教育期間が短く感じます 皆さんのところはどうでしたか?

指導研修有料老人ホーム

さっちん

介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 初任者研修

72020/07/26

イカ

介護福祉士

僕も同じような状況ですが、職員を育てる事ができない施設かもしれませんよ。 これだけ介護士の離職率が高い訳ですから、ある程度新人が安心出来る状況で指導が必要だと思います。

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きょうの介護

親知らずの抜歯で仕事に影響出た方いらっしゃいますか❓

訪問看護感染症有料老人ホーム

よしこ

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ケアマネジャー, 有料老人ホーム, 訪問介護

42020/07/19

ジジ

介護老人保健施設, 初任者研修

特養に勤めている姉が親知らずの位置が悪く一週間入院しました。有給消化しましたよ!

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介助・ケア

こんにちは。 東京都下で評判の良い介護付有料老人ホームを知っていらっしゃる方いらっしゃいますか? できれば京王線沿線などですと嬉しいです(^^) 有料老人ホームでなくても、他の種別の施設でも良いので、利用者さんに評判の良いところがあれば教えてください(>人<;)

有料老人ホーム施設職員

George

介護職・ヘルパー, 生活相談員, サービス提供責任者, 有料老人ホーム, 病院, 訪問介護, 精神保健福祉士, 社会福祉士

22020/07/18

しん

介護福祉士, 有料老人ホーム, 病院

お疲れ様です。大手は安定しているけど評判は...のところが多いですよね。だからといって小さなところにいくと身売りがあったりで不安定です。何を重点において働くかですよね。

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職場・人間関係

いや〜去年入社して、色々なことを頑張ってやってたら、その評価から、今年の4月で異動命令出て、階変更したんだけど、来月からは、技能実習生の教育補佐って立場になるらしく、今でもそうだけど、益々他の社員から嫉妬されるな… でも、任されたのもいい経験の一部になるし、頑張ろ😤

指導有料老人ホーム介護福祉士

介護福祉士, 有料老人ホーム

52020/07/18

tenko

介護職・ヘルパー, 訪問介護

良かったですね。

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介助・ケア

ユマニチュードやタクティールケアをケアに取り入れていますか❓

ケアプラン有料老人ホームケアマネ

よしこ

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ケアマネジャー, 有料老人ホーム, 訪問介護

92020/05/04

わんこ

介護福祉士, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, 学生

個人的にはユマニチュードを取り入れています🙂 周りの人に話すとなにそれ?って感じなのでもっと広まれば良いなと思っています😄 タクティールケアは初耳でした🙂勉強します!

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デイサービス

ディサービス落ちました 転職の紹介のかたが言うにはディサービスなど通所系は経営難らしくなかなか採用しないらしいです まだ特養や有料老人ホームグループホームの方が良いらしい 何時になったら落ち着くだろうね 辞めるの早まったかなあ😢

採用仕事紹介有料老人ホーム

ハナ

デイサービス, 無資格, ユニット型特養

92020/04/01

介護花子

介護福祉士, デイサービス, 初任者研修

諦めないで!次行きましょう🙇私は本当は老健やグループホーム希望でしたが夜勤を考えてデイサービス勤務になりましたよ!

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職場・人間関係

今自分が働いている職場が大きくて ショート1フロア 有料5フロア 特養5フロア あります。 オープンして約1年半なのですが施設内で 1度も移動した事がない方もいる中で 私は4回移動してます。 施設長は「色々なフロアを経験して成長して欲しい人と1つのフロアで経験を積んで欲しい人を見極めてるだけで移動するから悪い・移動しないから悪いどっちでもないよ」と言われたのですが本心か気になる。。

有料老人ホーム特養職場

カトリーナ⭐️

介護職・ヘルパー, 無資格, ユニット型特養

12020/07/15

m.a.kuma

介護職・ヘルパー, ユニット型特養, 社会福祉士

お疲れ様です。 4回の移動、心身共に大変ですよね。 でも施設長の言っていることもわかります。 適応力・柔軟性のある人は移動させやすいです。 反対に、そのフロアの特性に合っていたり、その人のケアのやり方を定着させたい場合は移動させないことが多いです。あとはケアのレベルが低い人は何度も移動させると本人も周りも負担が大きいので、ワンフロアで長く経験を 積ませたりします。 総じて、期待値の大きい人は移動回数が増えますね。

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職場・人間関係

有料老人ホームで働いた経験がある人に伺いたいと思います 初めて働いてみてもっと職員の人員が確保できており利用者1人1人ともっと接することができる場所だと思ったのですが今の所は利用者様と関わることが全く出来ない仕事量です 事故も多いいし、、、 日中に記録書く時間はとれないので仕事終わりに残業して書かなければならないし 有料老人ホームってどこもこういうところなのでしょうか?

有料老人ホーム職場

介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅

12020/07/16

ももちゃん

介護職・ヘルパー, サービス提供責任者, 有料老人ホーム, 初任者研修, 実務者研修

お疲れ様です。 現在有料老人ホームで働いています。 正直、私の働いている施設も同じような感じです。 有料に限らず人員不足なんでしょう… プランを手短に済ませ、排泄や食事の誘導。 バタバタしている間に退勤の時間になりますが、当然のように定時では帰れません笑 毎出勤1~2時間のサービス残業は当たり前です。(私はほぼ夜勤の勤務で、16:30~9:30の勤務ですが、退勤するのは11時くらいです。) 勿論、ゆっくりと入居者様のお話を聞いたりすることは出来ません。 やることやって次の入居者様の居室へ。という感じです。

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介助・ケア

褥瘡についての質問です。 褥瘡にならないための対策、予防 また、褥瘡になってしまったあとの対応などありましたら教えて欲しいです!

ショートステイ老健有料老人ホーム

けんぼー

介護福祉士, 従来型特養, 実務者研修, ユニット型特養

82020/06/06

ザ。フィクション

介護福祉士, 従来型特養

背抜き マットレス見直し できやすい場所の確認 原因追求 体交 仕方 時間の見直し 看護師と カンファレンス です!

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夜勤

夜勤なう、皆さんはいつもより静かな夜勤中はどんな事して過ごされてますか?

有料老人ホーム夜勤職員

はち

介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 初任者研修

02020/07/15
雑談・つぶやき

今日、住宅型か介護付き有料どちらか迷っていて決めた結果、介護付き有料行く事に決めました、転職エージェントの方は仕事上ハードな職場であるから辞めたほうがいいと言われましたが住宅型は一人入浴介助とかに不安あるので私の経験から働きやすい方と評判で決めた結果での判断です、8月から介護職復帰予定だがこれから実務者や介福勉強と両立していかなければだから頑張らないと、とりあえず転職活動に一区切りつけられてよかったです、生活保護とかにはなってしまいましたが…😓

採用有料老人ホーム転職

❅雪星奏❆(現在生活保護中)

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, サービス付き高齢者向け住宅, 初任者研修, 実務者研修

32020/07/15

jfine

訪問介護, 居宅ケアマネ

仕事決めて良かったですねー! 仕事なんてどっちみち大変なんだから、せめて新しい職場に良い先輩がいるといいですね。 試験と仕事の両立は大変かと思うけど、頑張ってくださいねー。 応援してまーす!

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施設運営

おはようございます(^^) 質問です。 老健→老健の受入はありなのでしょうか。私の地区はあまりないのですが、地域によっては多いとも聞きました。 施設に入所しながらリハビリを継続したい方など、やはり有料老人ホームなどのリハスタッフがいるところなどをご紹介されていますか?

リハビリ老健有料老人ホーム

George

介護職・ヘルパー, 生活相談員, サービス提供責任者, 有料老人ホーム, 病院, 訪問介護, 精神保健福祉士, 社会福祉士

42020/07/14

小股

PT・OT・リハ

お疲れ様です。 私の地域ではすごく特例で一件だけ行ったのを聞いたことがあります。 入所期間が残っていたこと、リハビリを積極的に行いたい、必ずこの期限までに自宅に帰るという約束だったらしいです。 しかし原則はNGとのことです。

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キャリア・転職

今日最近受けた第二希望の介護付き有料の面接の結果がきましたが、見事、採用になりました、けれども、最初に受けた住宅型有料も採用になっている為、結果的にどちらかを選ばざるをえなくなってしまいました…、最初に面接受けた住宅型はマイナビ介護職(一回最初に紹介してもらったところは不採用なっている)で見つけたところで第二希望の介護付き有料はハロワで見つけた、まあ有料にしては医療系でリハビリに特化した場所で住宅型は訪問介護に近い感じで訪問介護の経験ないと厳しそうにも感じます、どちらもよかったのですが結果的に片方を断らざるをえない状況になってしまい辛いのもありますが迷っています…、ちなみに現時点では介護付き有料を考えており、住宅型は訪問介護経験ない私からしたら少し厳しく感じますがどうなんでしょうか、よかったら意見のほうをお聞きしたいものです…m(_ _)m

採用仕事紹介有料老人ホーム

❅雪星奏❆(現在生活保護中)

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, サービス付き高齢者向け住宅, 初任者研修, 実務者研修

92020/07/09

群青正夫

介護福祉士, 有料老人ホーム

働くにあたり様々な条件や環境があります。俯瞰的に見て、どちらがより魅力を感じるかだと思います。あまり伸ばさず、できれば今週中に結果を出さないと相手にも失礼になります。

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施設運営

介護施設で、この期間中に入居されたら、入居金が無料に!とか、家電プレゼント!とかやってますが、どこまでいいんでしょうか。 居宅の事業所に、利用してもらえるように金銭的なやりとりしたらだめな法はみたのですが、施設と利用者ならいいんですかね? ある意味デイサービスの無料体験も、初回料金を利用者に渡しているみたいなことだと思うのです… 例えば、携帯の乗り換えのように、 他の施設から乗り換えた時、今の食費が高かったら、前の施設より安くします!とかはありなんでしょうか? 県などにきいても、「うーん…」となってしまって、余計に謎が深まりました。 みなさんの見解を教えて下さい。

居宅デイケアショートステイ

ぼたろう

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 生活相談員, サービス提供責任者, 施設長・管理職, 有料老人ホーム, ショートステイ, デイサービス, 介護事務

22020/07/14

小股

PT・OT・リハ

お疲れ様です。 有料老人ホームなどの施設でしょうか? アパートやマンション、分譲住宅でも家具付き、敷金礼金無料などがあるので、在宅扱いであることを考慮すると恐らくセーフだと思います。 食費に関してもアパートの家賃交渉みたいなイメージではないでしょうか? 福祉の仕事で利益を追求しているようで気持ちいい感じはしませんが、不動産と同じと考えるとセーフなのかなと思います。

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デイサービス

有料老人ホーム併設のデイサービスで勤務しているPTです。 利用者はほぼ入所者です。 新型コロナウイルス感染者の増加傾向にあり、再び面会制限を厳しくせざるを得ない状況になりそうです。 前回は緊急事態宣言が出たため面会禁止にしました。 しかし、政府や地方自治体は経済優先でこの前のときみたいに緊急事態宣言が出ないかもしれません。 施設独自の基準で面会制限をかけているところはありますか?

有料老人ホームコロナデイサービス

小股

PT・OT・リハ

22020/07/12

babapapa

介護職・ヘルパー, 生活相談員, 施設長・管理職, グループホーム, デイサービス

グループホームに勤務しています。 私の職場では3月から原則面会禁止、どうしてもの場合は事前に予約をとってもらっています。 施設に来所する訪問歯科や訪問リハビリの方たちも、緊急事態宣言後1ヶ月は自主休業してこなかったり、相手の方も自粛されていて大きなトラブルは今のところありませんね。

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介助・ケア

脳梗塞について質問です❗️ 脳梗塞の前兆に気づかれた方いますか? 突然発症した可能性もあるかもしれませんが、ジワジワくる脳梗塞、早めに気づければと勉強中です 特に見るポイント、経験談あれば教えてください

勉強有料老人ホームケアマネ

よしこ

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ケアマネジャー, 有料老人ホーム, 訪問介護

102020/07/11

Aーこりん

介護福祉士, グループホーム

あります。最初に気づきました。利用者様をトイレ誘導の時「足が立たない。立つことができない。」と言われまして。話し方もおかしくなって、病院受診をしていただくと、施設の医院では、尿が出てないからとか言われ返されたのですが、次の日夜勤でやはりおかしい。呂律が回らないので即座に病院に運びました。脳梗塞でした。本当、病院早めに行ったのに、何日か経ってしまい、胃瘻寸前までになられました。早めに気づいたら、専門の病院がいいですよ。小さい医院では、このような事になりうるからですね。

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雑談・つぶやき

普段何気に自分は、当たり前のようにちゃんと入居者に対して対応したり、真面目に仕事するから、自然と周りからの評価も高くなり、施設長から同じ会社だけど、隣の県にある有料の、内覧を相談員と施設代表として言って学んできてと、言われたり、来月から新人職員のチューターになるための研修を受けて欲しいとか言われて、かなり重大な職務が増えるけど、これも自分の経験としてためになるから、がんばろ〜 でも、他の職員で、まだ入社して1年でこんだけ仕事ができて、施設長からも評価高いからと言って、妬んだりする人もいるし、数少ないNS全員も、自分には味方?になってくれて、色々代わりに言ってくれるのも、嫌な人は、裏でコソコソとしたり、何かちょっとしたミスを、押し付けてくるけど、負けないぞ😤 でも、ホント無理のないように、付いてきてくれるも含め、仕事していくけど、ホントかげで妬んだりする人最低😓

理不尽指導施設長

介護福祉士, 有料老人ホーム

12020/07/10

jfine

訪問介護, 居宅ケアマネ

正さん。 遅くにすみません(^人^) 陰でコソコソと妬んだりするのは良くないですねー。 施設長から評価高いのは、普段から良い仕事をしてるんですねー。 立派です! 味方になってくれてる人もいるんだから、陰口なんか放っておいて、これからも正さんらしく頑張ってくださいね!

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話題のお悩み相談

きょうの介護

訪問介護の仕事で「やっていてよかった」と感じた出来事を教えてください🫧 出勤前、特に嫌なことがあったわけではなくても、「今日は行きたくないな…」と感じることはあります。 そんなときに「この仕事をやっていてよかった」と思えた出来事を思い浮かべたら前向きな気持ちで出勤できるかな?と思いました。 皆さんが訪問介護の仕事で「やっていてよかった」と感じたエピソードがあれば、ぜひ教えてください。

訪問介護ケア介護福祉士

a-chan

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, グループホーム, デイケア・通所リハ, 訪問介護, 初任者研修

32026/08/02

ぶち猫

介護福祉士, 病院

夜勤明けからの2連休したあとの出勤で、「ぶち猫ちゃん、しばらく見えなかったからどうしちゃったかとおもった。休んでたん?今日はいるから良かった」 「ぶち猫さんにお風呂入れてもらえるの楽しみにしてる」 と私をお気に入り認定してくださる方がいることに嬉しく思います。

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施設運営

 ヒヤリハット報告書の書式についてです。現在簡略化を検討しており、ご意見いただけますと幸いです。  自己報告書と異なり、ヒヤリハット報告書の書式には法規・義務規定はないかと思います。つまるところ、用を成せば、いくらでも簡素化できるものと言う考えなのですが…。  私が入職する以前から使われている書式はEXCELで作られており、氏名年齢生年月日等プロフィールとヒヤリ発生場所の詳細、発生前後の経緯・予測される被害・対応策のフリー記載と非常に煩雑です。  一時、フリー記載だけでも減らそうと、丸をつけて選択する方式を取ろうとしたのですが、あまり浸透せず…。  そこで、再度報告書の書式変更を検討したく、使いやすい書式をご紹介いただけないでしょうか。ここで公開されている書式は使いやすかったよ、とかこのアプリだとやりやすいよ、とかリンクでもいいのですが、おすすめがあれば教えていただきたいです。

ヒヤリハット

ymck

PT・OT・リハ, 介護老人保健施設

22026/08/02

ツート

介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養, グループホーム, デイサービス

保険者による差もないとは言えませんが、かつての施設で事故報告書でさえ簡素化の物の使用をしてきました。パーキンソンの方々、毎週3回以上転倒がある方達で、受診までないときではありますが…日付けと氏名、今後の対策のみ記入で、後は○付けのA4の4分の1ほどの大きさで作成、対応しました。場所や、店頭前の行動(何をしようとしていたか)、ぶつけた箇所、異常うったえの有無、報告先を選択してピンをつけるだけです。多くの事業所でも見られる運用です。保険者毎のローカルルールの考え方も否定はできませんが、実際、厚労省の調査研究でも、施設ごとに事故・ヒヤリハットの整理や様式を独自に簡素化している実態が紹介されています。なので、言い方は正しくないとも思いますが、ヒヤリハット位簡素化はできるでしょう、発生項目の幅は広いですが…

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きょうの介護

洗顔タオルや新聞たたみ、テーブル拭き、箒で簡単な掃除など利用者さんに「役割」として行っていただいてます。皆さんの施設では他にどんな役割がありますか?たまに時間を持て余して「何かやることない?」と声をかけられることがあります。今検討しているのは、食器洗いやスタッフと一緒に行くゴミ出しなどです。

掃除ケア施設

みさきん

介護福祉士, ケアマネジャー, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, グループホーム, 病院

32026/08/02

ツート

介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養, グループホーム, デイサービス

みさきんさんへは久々の回答をさせて頂きます。 私も居宅ケアマネの頃から、そして今の施設ケアマネとしても、利用者様の「役割」をケアプランに落とし込むことはとても大切だと感じています。実際にサービス内容に明記を可能な限りしており、担当者会議では略する事なく説明しております。 役割を持つことは、その方の自信や生きがいにつながりますし、「してもらう」だけでなく「できることを続けてもらう」視点にもなりますよね。 みさきんさんのように、日常の中に自然な形で役割を取り入れておられる取り組み、とても勉強になります。

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最近のリアルアンケート

毎日勉強するよう心がけています📝疑問に思った点のみ勉強してます📖特に勉強していませんその他(コメントで教えてください)

462票・2026/08/09

28℃以上の設定27℃、26℃25,24℃23℃以下エアコンがない、使ってないその他(コメントで教えてください)

522票・2026/08/08

歯磨きのみブレスケアなどを飲んでいるマウスウォッシュを使用する舌ブラシでケアをしっかりするフリスクをかじる自分の口臭は気にしていないその他(コメントで教えてください)

548票・2026/08/07

アイスノン氷枕どちらも使用している発熱対応をしたことがないその他(コメントで教えてください)

581票・2026/08/06