「ボーナス」のお悩み相談（8ページ目）

転職で悩んでます。 休みをとるか、給料をとるか。 年間休日数が124日の特養で夜勤込で年収280万円 ユニット型特養 ボーナス年間3ヵ月分 年間休日数が108日の特養で夜勤込で年収360万円 ユニット型or従来型(複数施設あり) ボーナス年間4.5ヵ月分 どちらで働きたいですか? その他の条件は一緒で人間関係は特にトラブルなしで仮定します。 どちらも研修など充実してます。

ボーナス研修ユニット型特養

昨日施設長に注意されただけでなぜか涙止まらなくて過呼吸になって早退した いつもなら全然平気なのに昨日はダメだったな 今日も日勤だったけど仕事に行くのが怖くて休んだ😞 以前から心療内科受診してて診断書書くから休職しようって医者から言われてたけどもう少し頑張りますって頑張った結果心身ともに落ちた 冬のボーナス貰うまでは頑張ろうって決めてたけど難しいのかな 明日の夜勤は頑張りますって言っちゃった😞

早退ボーナス施設長

お疲れさまです。 給与が安いから介護職は人気がない と言われます。 では、質問です。平均年収が500万円～600万円以上になったら、介護職の人気が出てくると思いますか？ 私は利用者からの暴言と暴力、家族からのクレーム、減らない業務量など働く人の心身の健康を害する可能性の高い仕事である以上、なかなか厳しいのではないかと思います。

ボーナス人手不足給料

6月末で退職しますが、有休が15日残っています。 それを使うと6月は日勤のみ、プラス公休がつくと殆ど6月は出勤しません😅 まぁそれもいいかな、と思いましたが、夜勤やらないと給料がめちゃくちゃ安くなるし、夏のボーナスがあるとはいえ基本給が凄く安いので、ボーナスも安い❗ 退職金もあてにならないし、そうなると有休は5日くらいとって後は捨てて、普通に夜勤とかやるしかないのかなと、思いました。 子供が大学受験でこれからお金もかかるし、新しい職場行っても最初は日勤だけかもしれないし、色々考えると有休を捨てるしかないのかな〜と思ったりもします💦💦 皆様ならどのようにしますか？ よろしくお願いしますm(_ _)m

ボーナス老健給料

介護付き有料で働いています。 職員が劇的に少なく、途中無断欠勤や、 初日から来ない、というのが続き、介護士も看護師も全く増えません。 昨日日勤で、18時上がりだったのですが、利用者さんが精神疾患が酷い利用者さんを支えていたので、代わりますから、と代わったら、夜勤さんに大丈夫だから帰っていいんだよ！と言われ、（早番だった介護長がずっと残っていたのですが、夜勤さんが引き留めたらしく、新しい人を一緒に介助していました。）それでも気分が悪く、なのに介護長はいつまでも帰らない私に不服そうに見ていました。相談出来る看護師の人に聞いてみたら、利用者が利用者さんを面倒をみることはもう当たり前で放置状態だそう。 18時以降は夜勤さんは一人体制でやらなければいけない、遅番さんがいる時はラッキーだと。 いない場合でも、三人もいてはいけない。 と、初めて知りました。私はブランクが5年ほどあり、その頃の夜勤は三人はいました。 それを話すと、いまはどこの施設に行っても多分そうだよ。昔の事は忘れたほうがいい、と言われました。 32人利用者さんがいる中の一人夜勤。 18時以降の人数配分については、全く説明はなかったし、あれば、どちらかを呼んでいました。 ちなみに夜勤をやらない場合、準社員といい、資格給、ボーナスはなし。なのにやる仕事は同じ。 他の施設さんはどうなのでしょうか？ コメントよろしくお願いいたします。

ボーナス有料老人ホーム上司

実務者研修修了で3月に就職予定の者です。施設によって給与､処遇改善金の有無金額､夜勤手当などバラつきがありますが特養で給与20万、処遇改善金年70万、別途賞与年2回支給、週休2日 介護業界でこの待遇は良い方でしょうか？

ボーナス実務者研修初任者研修

夜勤をやっても夜勤手当てがつかない、他を探した方が良いのかな？

給付金排泄介助仕事紹介

介護賃金ではなく臨時ボーナスが振り込まれてました❗️😊 これを励みに頑張りたいと思います❗️🤗

ボーナス職員職場

現状に満足しちゃいけない｡(というか満足出来ない) 今より待遇が良い所を見付けてしまい心が揺らぐ｡ 賞与も処遇改善金もしっかり記載あり｡ 夜勤は17:00-10:00で休憩1時間あり(今の職場夜勤休憩ない) 夜勤明けと次の日は休日確定｡(今の職場夜勤明けて次の日早番ある) 年間休日日数は同じくらい｡ 残業はほぼ無し｡ 年収で見て100万､月給で6万近く差がある｡ 同じ時間働くんだから少しでも高い方がそりゃいいよな〜と悩んでます🐈笑

ボーナス実務者研修給料

皆様、お疲れさまです。 転職する理由の１つに給与は 確実にあると思います。 転職経験のある方、給与は転職で どうなりましたか？ ①上がった。 ②上がったけど労働時間が長くなりむしろ下がった。 ③横ばい。 ④下がった。 ⑤その他(コメントで)

ボーナス給料転職

今日はボーナスでした。私は手取り25万程 皆さんはどのくらいボーナス貰ってらっしゃいますか？ 良ければ教えてください。🙂

ボーナス給料

退職経験された方で、有給消化とボーナスもらって退職された方いますか？施設側と、自分で、どういうやり取りで最終的にそうなりましたか？そして円満退職でしたか？

ボーナス退職休み

質問が被っていると思いますが、よかったらお考えを教えてください。 皆さんは、介護福祉士歴一年、三年、五年、十年、と、歴が上がるにつれて、年収はどの程度が平均だと思いますか？ また、中途採用で面接を受けるとき、基本給いくらになりますか？などと、直接確認されたことはありますか？ 不躾な質問ですみませんが、よろしくお願いします。

ボーナス給料介護福祉士

皆様、お疲れさまです。 令和三年度の源泉徴収票が出る 時期かと思います。 皆様の収入額は前年に比べて どんな感じでしょうか？ 私は横這いでした。

ボーナス手当給料

皆様、お疲れさまです。 転職を経験された方で 転職して 良かったことや悪かったことを 教えてください。 私は転職で給与が大幅に増加しました。 ただ、前職では小さな組織だったので 色々な仕事をできましたが、 現職は大きい組織なので、 仕事がシェアされており、 経験できる仕事が少なくなったのは 少しつらい点です。

ボーナス正社員給料

SNSを、みていると魅力的な言葉だけ並べて募集しているサイトへ誘導するような広告が入ってきますよね。。 確かに月給30なん万だとかボーナス〇ヶ月だとか惹かれる言葉だらけです。 これって本当ですか？ 転職して後悔したくないので、いつも眺めているだけなのですが、 本当にそんな都合のいい職場ってあるんでしょうか？

仕事紹介ボーナス給料

みなさんボーナスは出ましたか？ うちはまだ出てません。 まだ出てないことすら少しやばいかなって感じ始めたのですが、もっとやばいのはボーナスの支給日すら告知されずいまだにわからないということです。 去年は12/23頃でした、遅すぎませんか みなさんのところはどうですか？ 前職のボーナス支給日がこのぐらいだったのを思い出し、投稿してみました

ボーナス特養愚痴

今月10日にボーナス支給されました。 内訳は、賞与3万、処遇改善加算11万、特定処遇加算4万、そこから社会保険、所得税、雇用保険3万控除されていました。 これは介護業界の平均値から見てどうでしょうか？

社会保険加算処遇改善

ボーナスって額でもないやろ…

ボーナス

国が介護現場の給与アップを掲げていますが、実際どの程度上がってくるんでしょうか？ 処遇とかでも介護士以外の職員には影響がないという施設もあるかと思いますが、皆さんの施設はどうですか？ うちは、介護士のみに与えられるものと、一部全職員に与えられるものと2種類あります。

ボーナス給料

みんなー給料いくらぐらいですかー？ また冬のボーナスいくらありましたか？ 私は最近リーダーになって2ヶ月ぐらいですが夜勤込みで手取り20まんぐらいです。またボーナスは基本給の1.5倍冬は、基本給が141000ぐらいなので大体18マンぐらいです、介護自体は5年弱と。あまりないのですが、、ちなみに年齢は20半ばです

ボーナスユニットリーダー給料

冬のボーナスが去年より5千円程減額されていました。 42万2千76円でした。 今年は体調不良が続きに続き、平均して1ヶ月に1、2回の欠勤（全て有給消化）があったからかも。 一応全て有給でまかなってますが。 有給でまかなえる場合の欠勤は、給料減額に反映しては駄目だと聞いたことがあるのですが、どうなんでしょう？ とは言え、1ヶ月に1、2回の欠勤が評価につながることは重々承知してます…。

評価休暇ボーナス

さ高住のボーナスは少ないんでしょうか？特養だと、平均で20～25万くらいはもらえてましたが、さ高住では15万と言われました。普通なんでしょうか？

ボーナスサ高住

ボーナス時期になりましたね。 皆さんの職場はボーナスはでますか？ 差し支えない程度で何ヶ月分くらいはいるか教えてください(^^)

ボーナス給料職場

去年の冬に出たボーナスと今年の夏に出たボーナスの金額が同じでした 今年の冬のボーナスも同じでしょうか？ ボーナスは増える事は、ないのでしょうか？

ボーナス

ボーナスって上司の評価が含まれますか？

評価ボーナス上司

社員になり半年　初ボーナスが出ました。思った以上に低くてびっくりしました。 来年になれば金額あがりますか？ あまりボーナスは金額が変わらないものですか？

ボーナス