給料明細みかえしてたら、数ヶ月前から特定処遇改善手当てのが増額してました。 これは何でなのでしょうか…。 処遇改善手当は、以前から変わらない感じです。 無知なのでわかるかた教えてください🙇♀️
処遇改善手当給料
くー
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 初任者研修
贅沢な悩みかもしれないけどもうちょっと給料高いところに転職したいなぁ🙄 出来れば日勤のみで相談員とかもしてみたい🤔 相談員やったことある方相談員の仕事のいいところや悪いところありますか？
相談員給料転職
ぽたぽた焼き
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 介護老人保健施設, デイサービス, 送迎ドライバー
yamapokupoku
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ケアマネジャー, ユニット型特養
デイと特養で相談員したことあります。個人的な感想を書きますね。 （良いところ） 利用者・家族・他職種・行政・医療機関・他関係機関・地域、、など多くの方とお仕事をすることになります。なので、介護に関する総合的なスキルが問われます。 また、しっかりと自身でスケジュールを作り、実践しなければいけません。（周囲からは仕事の内容・結果が分かりにくいので、仕事ができているかの確認は、自分でする他ありません） 自身を律することができて、今まで蓄えた知識を発揮するには、とても良い職種だと思います。とにかく勉強にはなります。 （悪いところ） 仕事の範囲の線引きが難しいです。各専門職種と少しずつ職責を持ち合うことが多いので、責任感の強い方はバーンアウトしがちです。 個人的には「関係各所との調整すり合わせ」能力が一番大事かなぁと思います。日時調整からケア内容などの調整、介護職員さんとの気持ちのすり合わせなど、、、色々な場面で調整能力が問われます。 個人的には、楽しかったし勉強になったけど、とっても大変でくたびれました😅
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今年4月から介護の仕事を始めました。派遣会社の担当が働きやすいからと、最初は老健の認知棟に行きました。半年で更新しないと言われ、今は有料で働いています。認知症の人が少なく、新人ということもあり、入居者さんから奴隷のように扱われている感じがしています。時給も少なく、年末年始も仕事で休みも少ない。この仕事に何の希望も持てず、働いています。資格のために派遣会社にお金を出してもらってるので最低でも1年ほど続けなければならない。ただ、この仕事を続けている方々は本当に素晴らしいなと心から思います。
年末年始派遣老健
たまご
有料老人ホーム, 実務者研修
とらねこ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ケアマネジャー, 有料老人ホーム
入居者さんは、職員を上司以上に観察していますよね(-∀-`; ) なので、あの人は新人だから～っていうのは、あるかと思います(-∀-`; ) 新人だとしても、利用者自身ができることは、やっていただく！！他職員はどう対応しているかの相談をしてみてはいかがでしょうか。 利用者さんからのお願いを断りづらいのも、わかりますけどね(-∀-`; )
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10月に職場退職しました。 処遇改善は４ヶ月分を年3回でます。 12月中旬に源泉徴収が送られてきたんですけど 処遇改善含まれてるんだけど いまだに処遇改善は振り込まれません。 ４ヶ月分の処遇改善です。
トラブル給料
さ
介護職・ヘルパー, ユニット型特養
もも
介護福祉士, 有料老人ホーム
本社に問い合わせしてみては？
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もっと稼ぎたいな…… ぶっちゃけ今の給料じゃ生活出来ない…… 貯金10万切ったし…… 転職するにしても他職に興味あるし でも特養でもいいな……
給料転職特養
ひまわり
介護福祉士, 有料老人ホーム
ヅッキー
介護福祉士, 介護老人保健施設
ウチに来ますか？🤭田舎ですけど。
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介護職オンリーでの転職って介護業界的には 何回までが正解なの？ ま、正解か不正解なんてないんやけど なかなか休みとか給料とか自分に合う施設に巡り会えない……
職種給料休み
ひまわり
介護福祉士, 有料老人ホーム
あすか
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, デイサービス
私は次で５回ですねえ。スキル磨けば条件良い所に繋がると思って働いています。正解は自分が納得するまで！と思ってます。 コロナの影響と、少子高齢化で、経営状態や条件の悪い会社は、これから、どんどん淘汰されていくと思いますよ。 いつか、きっと、巡り会える！
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今月末で退職をお願いしましたところ、先払いで給料から天引きされるものを払っているので、来月給料がないので10万くらいの請求が来るから、来月はその10万円分働いた方がいいと言われました。 おかしいですよね？
給料退職
ハルママ
サービス付き高齢者向け住宅, 初任者研修
☔のち☀
介護職・ヘルパー, 従来型特養, 介護老人保健施設, グループホーム, 介護事務, 初任者研修, 実務者研修
シフトのしめで退職すれば関係ないと思います。その分の給料は、でると思います。でなければ労働基準監督署にいけばよいと思います。
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初任給っていくらくらいですか？？ 私の住んでいる地域では初任給の基本給が13万くらい。夜勤手当などある部所はまだ良いけれど、通所となると厳しい。ボーナスは3ヶ月分も満たない額しかもらえない…。皆さんのところはいかがですか？
ボーナス給料介護福祉士
バニラアイス
介護福祉士, 生活相談員, デイサービス
じんと
有料老人ホーム, 無資格
有料老人ホームなら16くらいですね。 正社員でそうです！
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もし明日自分に宝くじでも当たって、一生働かなくても生きていけるお金が手に入ったとしたら。 みなさんは介護・福祉のお仕事を続けますか？ 私はたぶん続けます。 なんだかんだこの仕事が好きなんですね。 でも、そうではない人ってたくさんいますよね⁉︎
給料モチベーション転職
ふじ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ケアマネジャー, ユニット型特養, 社会福祉士
カンスケ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, ユニット型特養
10億円あればの話ですが週3のパートで介護・福祉の仕事は続けようかなと思います。 定期的に話をしたほうがボケないですしね。
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10月に来年から週4から週3に変えると伝えてやっと了承された。その間に、正社員が椎間板ヘルニア手術で入院、パートが１名親の介護で送迎のみに、送迎パートが２名退職、送迎兼務の私としては心苦しいが、パートの身で退職した主任の一部業務、ディとショート送迎計画や配車、 新規利用者の利用日の受け入れ備品準備、等等 しかしあくまでパートの非正規雇用、賞与無し昇給なしの一年契約、単に古株だから利用されてる感が否めず。 やってられない。 来年からはパートの待遇に見合った仕事を心がけます
ボーナス送迎パート
トミー
介護職・ヘルパー, デイケア・通所リハ, 送迎ドライバー
お給料振り込まれてない💧 何か事情があるのだろうか？ ちょっと会社に対して不安な気持ちになり今後を考えてしまう💧
給料
にゃん
サービス付き高齢者向け住宅, 初任者研修
産休、育休中でもボーナスや処遇改善手当って貰えるのでしょうか？
ボーナス給料
あめだま
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ユニット型特養
マッピー
介護福祉士, 生活相談員, デイサービス, デイケア・通所リハ
会社によります。 が、普通はもらえないでしょう。
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介護福祉士から看護師にキャリアチェンジされた方いらっしゃいますか？お仕事と勉強の両立はどのように行なっていたのですか？
ボーナス勉強看護師
botamochi 111
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 初任者研修, 実務者研修
lavender
介護福祉士, ユニット型特養
私ではないですが、知人にいましたね。 「歌って踊れて介護もできて、注射もうてる看護師になって帰ってきます！」 と、スパッと施設を辞めて、看護師の学校に通いながら働ける病院を見つけて頑張っていました。 今はどうしているかわかりませんが、看護師になったあと、きちんと施設に戻って、しばらく働いたそうです。 頑張ってください。
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有期雇用はボーナスもらえないのかな？ 昨日給料日でした… 正社員と変わらない位働いてるのに… 入社時は正社員でしたが、諸事情で有期雇用にして貰いました。ただ働く日数は正社員とほぼ変わらず2日少ない位です。 正社員は日祝日手当てはつくのに有期雇用はつかない こんなんなら、もっと日数減らして他で働こうかな
フルタイム手当正社員
きさき
介護職・ヘルパー, 初任者研修, 実務者研修, 小規模多機能型居宅介護
上司との面談がありました。 今はパートだけど、いずれ契約社員になりたい気持ちはありますか？と。 答えに詰まってしまいました。契約社員で働くなら正社員のほうがいいように思うのですが。 契約社員と正社員の違いって何でしょう？ 契約社員のほうがベテランで、正社員と同じ時間働いて、仕事内容も大差ないと思うんです。ボーナスはかなり差があるみたいですが。
フルタイムボーナス正社員
花花
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, デイサービス
じんと
有料老人ホーム, 無資格
契約社員だったら、割と容赦なく「切られる」かもしれないですね。 でも、給料は高いような、、、？ 場所にもよりますがそんなイメージです。 正社員は ・法律上、確か「クビ」は出来ない。その代わり、左遷的な扱いでの異動はある ・手当てが厚い（パートよりかは） ・手取りは少ない ・仕事量は多い 契約社員 ・更新を上が打ち切る事ができる ・手当ては正社員より薄い？ ・だから手取りは多い ・ふられる仕事量は正社員より少ない。（書類とか制作とか） こんな感じですかね？
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扶養抜けてガッツリ働きたいって思うけど家の都合で無理。旦那の給料はコロナの影響でガタ落ち。昇給の話出たけど、時給上げちゃうと扶養内で稼げる額を超えちゃうから断った。悔しいー。
昇給家庭給料
ナヲ
グループホーム, 無資格
m.a.kuma
介護職・ヘルパー, ユニット型特養, 社会福祉士
お疲れ様です。 扶養の範囲内で働こうとするとなかなか思うようにいかずに悔しいですよね。 昇給とか本当はありがたいのにモヤモヤしますね。 介護業界は人手不足なんだから、もっと多様な働き方ができるようになってほしいと思ってます。
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もうそろそろ年も終わりますね 今年は大晦日と元旦は夜勤です😅 給料日28日だけど、 どうなるんだろう やはり銀行の関係で早めに入るのかな
給料夜勤
ちー
介護職・ヘルパー, グループホーム
うさ
看護助手, 従来型特養, 病院, ユニット型特養
あたしも年越しは夜勤です、 お互い頑張りましょ
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今年、９月に転職して今月で４ヶ月目だから冬のボーナスでないと思ってけど…施設長から半分出るよって明細書をさっき頂いた😆貰えないと思ってたからラッキー🎵
ボーナス給料
みるる
介護職・ヘルパー, 生活相談員, 有料老人ホーム, デイサービス, 小規模多機能型居宅介護
めぐりん
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 生活相談員, サービス提供責任者, デイサービス, 介護事務, 送迎ドライバー, 実務者研修
みるるさん 初めまして！ 良かったですね 半分も頂けるなんて凄くきちんとした会社だなぁ〜って思っちゃいました。介護、看護今は本当に大変な時だと思います。きっとみるるさんの頑張りをちゃんと見ていて評価されたのでしょうね。なんだかホッコリとして癒されました。
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賞与について納得いかないことがあったので会社に問い合わせてみようと思ってるのですが…。 処遇改善手当は昨年と同額支給。昨年支給されてない特別処遇改善手当？(2万円)なるものが今回プラスされていました。 しかし、本来の賞与としての金額が昨年よりもマイナス1万円。コロナ禍の影響だとしても事前に何の説明もありませんでした。 処遇改善手当の支給については、国の方針が事業所任せであることは知っているのですが、やはり賞与として誤魔化されている感じは否めません。 賞与の金額は処遇改善手当の3分の1程度です。 会社の規定賞与額は年1.5ヶ月分なのですが、夏冬合わせて1ヶ月分もありません。 会社の経営状況で給与の変動はあるかと思いますが、今月会社の設備買い換えで60万円支払ったそうで、まさか給与が減ってるとは思っていませんでした。 仕事は現場リーダー兼広報担当などにも携わっており、自分に何か落ち度があり減額になったことも考えられません。 長くなってしまいましたが、会社にはどのように話を切り出せば、交渉などが上手くいきますでしょうか？ 良い会話述などありましたら参考にしたいです。
処遇改善ボーナス手当
みやばぁ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 看護助手, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, 訪問介護, 実務者研修
あすか
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, デイサービス
労働組合を作ったら交渉しやすくなりますよ。 作り方貼っておきます。 参考にしてください。 それか作る前に「労働組合作りますよ？」って話をしてみては？ https://www.jtuc-rengo.or.jp/rengo/about_union/howToUnion/index.html
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平成29年に介護福祉士取得してますがケアマネの試験は来年？再来年受験資格なのかいまいち分からず… どちらが正解なんですか？？
給料ケアマネ資格
ゆずみ
介護福祉士, ユニット型特養
Nonn
グループホーム, 初任者研修, 実務者研修, 小規模多機能型居宅介護
再来年ケアマネ受験できます
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処遇改善手当が頂けていないのですが（職員全員）社長に説明責任を追求しても良いのでしょうか？ それとももっと良い確認方法がありますか？
処遇改善手当サ高住
わさび克服
介護職・ヘルパー, サービス付き高齢者向け住宅
もも
介護福祉士, 有料老人ホーム
聞いてみては？ 私だったら曖昧な職場は嫌です。不信感が芽生えたら辞めるタイプです。
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今年のボーナスは額面で60万 引かれて47万6000円でした！ 処遇改善手当3ヶ月分と給料含めたら87万円入ってた(笑)
処遇改善ボーナス手当
弘樹
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム, 初任者研修, 実務者研修
カレイドバード
介護福祉士, 障害者支援施設
うらやましい。 もろもろ合わせても45いくかわからない。
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ボーナス出ました( ´థ౪థ) 40はデカイ どっか両親とご飯いきたいな 今行ったら アウトだけど
ボーナス給料介護福祉士
納豆
介護福祉士, 従来型特養
おぼっちゃま
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養
今、食事会したら、そのおり アウトです。
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人材紹介会社から紹介されて採用の場合、介護福祉士の場合希望年収の30%を紹介料として人材紹介会社に支払います。希望年収が400万円の場合120万円支払います。 求職者に対する期待値が上がり採用のハードルが上がります。人材紹介会社を通さず採用した方がお給料払えるし気楽に働けるのに…と思う事が多いです。 キャリアアップで管理者や役職等何でもやります！位の方なら良いですが、人材紹介会社を利用するとメリットも有りますがデメリットも有りますので転職の参考にして下さいね。
採用仕事紹介給料
y3
施設長・管理職, 訪問介護, 介護事務
はてな
初任者研修, 実務者研修
コメント失礼します。 人材紹介会社を通すと紹介料を払わなければいけないから直接応募してくれた方がいいんだけど…と施設側から言われた事があります。 そういう事を仰られる割には人材紹介会社に求人掲載をしています。 求人掲載をするにも掲載料を請求する人材紹介会社もありますし、紹介料のパーセンテージもバラバラな所もあるのではないでしょうか？ 人材紹介会社に求人掲載をするのはキャリアのある方で即戦力になれるレベルの高い人を求めているのかなと思いました。コストを削減したい位なら、ハローワークや紹介料の支払いが必要ない媒体のみに求人掲載をすればいいのに…と思います。
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65歳のパートですが社会保険加入した方がいいですか？
パート給料グループホーム
チャチャ
介護福祉士, ケアマネジャー, グループホーム
ユウナ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, グループホーム, 障害福祉関連
基本条件を満たしたら70歳までは加入必須ですよ。
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ボーナス出た(*˘︶˘*).｡.:*♡ ウキウキ明細見たら… 処遇のが多いって何(°д° )!! 出ないとこもあるようだし 出るだけいいんだろうけど 今月給料2回貰う気分(´・ω・｀) もうちょい欲しかったな(´・ω・｀) 冬なんだしクリスマスもお正月もあるんだよぉぉぉぉ。゜(´∩ω∩｀)゜。 出費がかさむのにwww
ボーナス行事給料
マミ
介護福祉士, グループホーム, ショートステイ, 実務者研修, ユニット型特養
デンギモリ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, グループホーム, 初任者研修, 実務者研修, 障害福祉関連, 障害者支援施設
いくらくらいあったんすか？
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1月から11月にオープンしたサ高住に転職します。 面接した時点でいずれはリーダー等の役職を目指してますと言う話をしてたのですが、この度コンサルを通して、2月に開放するフロアのサブリーダーのポジションにと検討してくださってるみたいです。 1月1日入社で仕事の評価次第で1月後半からサブリーダーとしての仕込みが始まるそうです。 役職になると夜勤なし（夜勤手当と同等額を役職手当として支給）となっているそうです。 私自身は夜勤もやれる現場リーダーを望んでたのですが、皆さんはこの様な待遇どう思いますか？ 私はこれまでのキャリアを評価してくれた結果だとは思ってるのですが夜勤できないのが、ネックになってます。
入社正社員サ高住
ぷるぷる
介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅, 訪問介護
あずき
介護福祉士, ユニット型特養
夜勤ない方が体楽じゃないですか? しかも同等額貰えるんですよね? 羨ましいです
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年末調整についてです！ 皆さんは年末調整の還付金を 何月に支払われていますか？ 遅れることは多いことなのでしょうか・・？
給料訪問介護ストレス
ねむ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 訪問介護, 障害福祉関連, 障害者支援施設
ktfs
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 介護老人保健施設, デイサービス, 病院, 初任者研修, 実務者研修
私の職場では12月中に戻ってきます。 基本は遅れないですね。 今年はコロナ関係の手続きもあり、事務所は大変そうでした。
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ヘルパーの買い出しは資格がなくてもできるとか言われてるってまじですか？ ヘルパーの仕事は簡単ですか？ 奥が深くて難しいと感じる私はバカなんですかね。 ある時は（ あなたは寝ないで勉強しなきゃ皆様に追いつかない）（あなたはなんにも出来ない ）（ アナタは時給500円くらいしか働けてない）など言われ 人がいなけりゃ（ 明日は休まないで必ず出てきてください）など。 自分を治すしかないのか。 考えたら病気になりそうです。 世の中の人や働くことすら嫌になりそうです。
病気勉強給料
●＋○＝🐼
介護福祉士
へっぽこリーダー
介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム, ショートステイ, ユニット型特養
そんな暴言吐かれるんですか？ やってられませんね 訪問の経験はないのでその部分にはお答えできなくてすいません_(._.)_
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介護に活かせる資格は何だと思いますか？ 介護系以外の資格で介護現場で活かせるオススメの資格などあれば教えて頂きたいです。
副業趣味職種
みやばぁ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 看護助手, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, 訪問介護, 実務者研修
はづき
介護福祉士, 生活相談員, デイサービス, 初任者研修, 実務者研修
介護職が未経験なのであれば まずは、初任者研修から受けてみてはいかがでしょう？ 基本から教えてもられると思いますよ
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今年の1月から介護職員になった者です。 年金や世界の情勢、物価高騰によって現状の低賃金に悩んでいます。 数年前の10代の頃はそこまで物価も高く無かったしアメリカ等の諸外国の乱れの影響も少ないなと感じていました。年金問題も払われるけど少ないだろう程度でした。しかし今や乱れは物価の上昇を加速し年金払われないだろうから国が投資を推奨するレベル… ようやく仕事の流れに慣れてきてご利用者様の担当も任されて委員会や夜勤もこなせ始めましたが不安しかないので転職を考えています。 税金で賄われている仕事なので今後人口が減り続けるであろう日本では介護士の給料は生かさず殺さずの昔の農民程度しか貰えないと考えているからです。 転職を考えている皆さんもしくは決まった皆さんはどのような業界を目指し準備をされてきているのかを教えていただきたいです。
転職
やなさ
実務者研修
ツート
介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養, グループホーム, デイサービス
やなさ さん 人に投げかけ、回答を貰ったら、何かしら応える…これは一つの常識と思いませんか？ 今までの投稿で、返答またはイイねも何も無いのがいつも… 意に沿わない回答だったとしても、応えようはありませんか? 深い国の施策まで言及されてる…そんな貴方の常識は、どんな基準なのですか？？
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入社1ヶ月未満の新人さんに、私も手伝いながら数人の利用者様の着脱介助をしてもらいました。 終わったあと「他の職員に比べ倍時間かかってしまって利用様に不快な思いをさせているのではないか」と相談がありました。 新人さんには 事前に時間がかかることを説明し、了承してもらった利用者様の着脱介助を担当してもらっているから心配しなくて大丈夫と励ましましたが、いまいち納得していない様子。 介助した利用者様に直接聞いてみようかと言ったら「きっとこちら(新人)を気遣って大丈夫だと言われるだろうからそこまではしたくない」とのこと。 新人の頃、私も同じようなことを考えたことがあります。 皆さんは利用者様の心情を考えた時に起こる不安などをどうやって解消しましたか？ 新人さんへ励ましの言葉などのアドバイスをお願いします。
新人介護福祉士
きっき
介護福祉士, 介護老人保健施設
まるみ
介護福祉士, 有料老人ホーム
当時ヘル2講習の先生が「回数と慣れしか技術は育たない」と言われてたのでヘル2講習時に家族(旦那と実母)を利用者にして自主練しました。 不安は手技で相手に伝わったりするので考え過ぎるのはやめましょうとか言います。 後は付き合ってくれる利用者の選定も大人しい方では無く出来るだけ協力的で意見も言ってくれる方にお願いし介助後に必ず感想を伺うようにしています。 利用者から言われるのが1番の励ましになったりするので。
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カイテクやタイミーなど単発バイトを組まれてる会社で働いている方にお聞きしたいです。 単発バイトを組んでるのは上の人だと思うので意見が聞けないのですが、社員さんやパートさんで毎日のようにタイミーやカイテクさんがいる会社はどうですか？やっぱり人手が足りないと感じるのでしょうか？ 単発バイト雇うくらいなら人募集して欲しいとか思われたりしますでしょうか？ 単発バイトで行かれる方は稼げるや見学できる以外単発バイトを使用してる会社についてどう思われますか？
アルバイトパート職場
白餡子
有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅, グループホーム, ショートステイ, デイサービス, 小規模多機能型居宅介護
つばき
グループホーム, 精神保健福祉士, 障害福祉関連, 障害者支援施設, 社会福祉士
タイミーで直接雇用につながりました。 人員不足は人員不足ですが、なぜ人員不足なのか体験できるのでとても意義があります😊 良い支援をするために人手不足なのか、人間関係で人手不足なのか理解できました。 タイミーでいくかわも見られるので楽しく働けました。 なので一概には人手不足でネガティブな印象はなく働いてみて印象は決まります
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・解雇の経験があります・契約打ち切りの経験があります・会社がつぶれました・意思に反する退職経験はありません・その他（コメントで教えてください）
・自分のパソコンを持っています🖥・会社のパソコンを使っています😊・購入しようか検討中です🧐・持ってません😈・その他(コメントで教えて下さい)
・出かけるときはマスク着用してます・こまめにアルコール消毒してます・手洗い・うがいを念入りにしてます・検温など体調管理をしてます・特に何もしていません・その他（コメントで押してください）