東京のグループホームで働いてます。 月21日出勤の夜勤無しで手取り16.5万です。 もう時期、勤務して1年になります。 仕事も楽しく、人間関係も良くて居心地が良いですが、毎月4〜5万の赤字で貯金を崩して生活をしています。 そろそろ貯金が底つくので、副業をするか、違う職場を探すか考え中です。 何か社員にしてくれると言う話しも有りますが、社員だと夜勤4〜6回で手取り21万位。 年間のボーナスが8〜15万で昇給無し。 皆さんならどうしますか?
副業給料転職
トマト
介護職・ヘルパー, グループホーム, 訪問介護, 初任者研修, 小規模多機能型居宅介護
3rd
デイサービス, 社会福祉士
違う職場にします^_^
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ディサービスは、手取りでお給料どれぐらいもらえますか? 日勤のみで。参考にしたいのでよろしくお願いします。
給料
もっちゃん
病院, 無資格
ピカリーナ
介護福祉士, デイサービス, 実務者研修
資格無しで未経験なら20万〜21万ぐらいが相場ではないでしょうか。
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デイサービスの看護師をしています。ズバリ、皆様、お給料とかボーナスっていくらぐらいありますか?私ところの施設(整形外科病院の併設です)は、給料は交通費ふくむ、24万円。残業は0~2万円ぐらい、手取り20万前後です。ボーナスはありません。そんなもんなんでしょうか?教えてください。よろしくお願いいたします。
ボーナス看護師給料
母さん
看護師, デイサービス
ここなっち
看護師, ユニット型特養
正社員ですが?ボーナスないということは、派遣ですか?転職の際、デイサービスを紹介してもらいました。正社員、年収手取りで380万ぐらいがが平均でしょうか。地方と都会ですはまた違うでしょうね。都会は、家賃、物価が高い分多くもらっても実際残るお金は少ないので結局は一緒です。
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コロナが流行ってる中での職員の行動範囲についてですが、買い物など生活に必要な外出はOK。カラオケやその他娯楽施設に行くのはNG。 県外に行く時は外出許可書を提出。県外の人と接触、葬式などでの県外の人との接触は禁止。接触したら10日間出勤停止。出勤停止になった職員はボーナスの査定がマイナスになる。これって皆さんどう思いますか?普通の事なんでしょうか。ご意見いただけたら嬉しいです。
葬式ボーナス給料
やす
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 初任者研修, ユニット型特養
ダーク主任
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 施設長・管理職, ユニット型特養
こちらも同じ感じで1週間の出勤停止です。ボーナスに関しては聞いたことはないですが有休を使い切れば自然と減額でしょう。 施設にコロナを入れたくないので厳しくしているのだとは思いますが当然のように反発もあります。 クラスターが発生すれば評判が悪くなるかもしれないし、空床ができれば経営も苦しくなります。 施設の判断に合わせるしかないです。
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慰労金のことなんですが… 委任状出した後に、職員と入居様に陽性者が出た場合は…満額の20万円貰えるのでしょうか??? ググってもよく分からなくて… わかる方教えてください🙇♂️
慰労金給料
四つ葉
介護職・ヘルパー, 看護助手, ショートステイ, 初任者研修, ユニット型特養
かずぱんだ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ユニット型特養
申請時の状況やと思います
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グループホームで非常勤で働いています。夜勤もしているのですが、手当が正職員の半額以下なのですが、何処も一緒ですか?
非常勤手当給料
まみ05
介護職・ヘルパー, グループホーム
ツー
介護福祉士, グループホーム
事業所によりますが、あり得ないです
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皆さんに質問です。人間関係が良好で、しっかり研修や学べる老健と給与や賞与が高めな病院だとどちらを選びますか?
ボーナス研修老健
オラフ
介護福祉士, 介護老人保健施設
ワッシー
介護福祉士, 送迎ドライバー, 小規模多機能型居宅介護
私なら老健を選びます
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介護でのハラスメントについて みなさんの職場でハラスメントについてあがっていることありますか。 今度ハラスメントについての会があるんですが、 がっつりでないものは難しいなと思ってます。 指導とハラスメント。最近は何でもハラスメントにしてしまうと、指導も難しいと感じます。指導者側がびびってしまう。。 ハラスメントの取り組み、ハラスメントについてのことについて教えてくださいm(_ _)m
指導シフトトラブル
Q太郎
介護福祉士, 介護老人保健施設, ユニット型特養
たかぼう
介護福祉士, 生活相談員, 有料老人ホーム, 病院
失礼致します。 ハラスメント? やはり上司からの言葉の暴力ですかね? もう10年以上前になりますが、私はケアハウスの生活相談員。 北関東の片田舎の施設。 桑畑を潰し、ドーンと社会福祉法人を新規開設。 理事長が名誉職だ!と勘違い。「オレはこの地区の明志。土地を無償提供した。地域の方を優先に入居させろ!」とのこと。 併設の特養は、前や現役市長の父母。地元の有名企業の関係者ばかり、真面目に申込みされている方、200人飛ばしは当たり前! ついにケアハウスにも。 最初はとても罪悪感で嫌でした。ルール違反ですからね?さすがに三年で限界! 理事長へ「このやり方は違法だ。真面目に入居待ちされている方に申し訳ない!しかも社会福祉法人。鑑査ですべて話す。」理事長「お前の代わりなんていくらでもいる!やれば良いじゃないか?オレが理事長決済印押さなきゃ通らない!社会勉強しろ!バカ!」とのこと(笑) 鑑査ですべてリーク。 でも呆れたもので、県はお年寄りの命(虐待)、不正請求以外は動きません。 電話で事情を話しても、行政は動かず… そんなもんです(笑) バカらしいので、辞職しました。 話が反れてしまい、すみません。 今は「根性論」はタブーの時代。 でも上司や先輩職員が、「バカ・下手くそ・使えない・何度言ったらわかる 等」の言葉を使わなければ良いのではないでしょうか?あまりハラスメントに縛られるて人は育たないと思います。 「誉めて伸ばす」が良いのでは…? (長文ですみません…)
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16時から翌朝9時とか10時まで続く地獄の夜勤。 普通に考えて、17~8時間をたった一時間とかの休憩時間だけて乗り切れるでしょって一番最初にこの勤務体制を作って日本中に広めていったのはいったい誰なのでしょうか? 正直なところ、もっと合理的で働きやすいシフトの組み方はいくらでもあると思うのですが。
休憩給料夜勤
ふみお
介護福祉士, 病院
村木こすも
介護福祉士, 有料老人ホーム, 実務者研修, 社会福祉士
お疲れ様です。 私も前にいた職場が夕方17時から朝10時まででした。 夜勤は1人体制なので休憩はなかったです。 通勤が1時間30分でバスと電車を使っていたこともあり、24時間ずっと起きっぱなしもありました。 それよりもきついのが夜勤明けの日に行われる委員会などの集まりです。 上司には「この日は研修で私は発表するので、夜勤明けにしないでください」と希望休を記入する用紙にお願いしましたが、なぜか通らず…。 そのままのシフトで伝達研修で発表しました。 今の職場は夜21時から朝7時ですが、夜勤が立て続けに最高3日間、明けの日は休み扱いです。 誰が考えたか知りませんが、どっちもどっちな気がします…。
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某地方都市から地元に移り住んで再就職したのですが、以前住んでいた所と地元の賃金格差が洒落になりません。 月収にして6万円。年収にしたら100万円近く下がるうえに、病院勤務の為、処遇改善加算もありません。 回りの人に相談したら、田舎は物価が安いから・・とか言われましたが、人口が少なく需要が少ない為か、むしろ物価は割高だと思います。 転職を考えているのですが、だいたい何処の法人もドングリの背比べでどっこいどっこい。 両親の介護に備えての転居のつもりでしたが、これならもっと都会に出て仕送りでもした方が現実的な気がします。 これで人口が激減とか少子高齢化がどうとか、そんな事になるのは当たり前だろうと・・ 毎日脱水症状になりかけながら入浴介助して、排泄介助して、手取り12万とか・・ 夏休みの高校生の方がもう少し稼いでると思います。 これが宮崎県北の現実です。 やっぱり引っ越しからやり直した方が良いのでしょうか?
処遇改善給料
ふみお
介護福祉士, 病院
me
介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ, デイサービス, ユニット型特養
なるほど…。お金の流れって良く分からないのですが、地域格差なのか、お安いですね…。納税に関わる財源なのか。地域の方の所得に合わせて設定なのか…。過疎りますね。
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今月の残業30時間😂 沢山残業したおかげで結婚式の費用貯まったし早々にパートになろ!! 給料いいけど人間関係クソだし来月から嫌いな上司が施設長になると知ったので早く逃げ出したい
恋愛残業施設長
みずいろ
介護福祉士, 従来型特養
サチ
介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅
わー!お疲れさまです💦私は残業したい人なんだけど会社が認めないので出来ないんです😓ある意味うらやましーw
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お疲れ様です 色々考えすぎて、時給の高い所も考えましたが、施設長とお電話でお話して、担当のシングルマザーの方とも、お話しました。とても良い方で、明日、お弁当作ってくるからと言われ、電話切ってからは、泣いてしまいました。私トランスジェンダーで、社会福祉のお金で、生活していますので、施設長が、交通費とか生活費の前借りも視野に考えて下さってるから、とても良いグループホームだと思います。
生活費給料グループホーム
やすみん0358
グループホーム, 無資格
サチ
介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅
やすみん0358さん 良い方達がいて良かったですね。業務としての気配りができる人はよくいますけど、その施設長や担当の方のように相手の心に寄り添って本当に必要なところで手を差し伸べてくれる方はなかなか巡り合えないと思います。 頑張ってくださいね!
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介護・医療従事者対象の、コロナ禍における特別手当の支給があった方いらっしゃいますか? 行政から支給される手当です。 うちは一律5万円の支給があると通達を受けました。
手当給料コロナ
m.a.kuma
介護職・ヘルパー, ユニット型特養, 社会福祉士
あいちゃん
看護師, ユニット型特養
まだですね。
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今日もクソババアのせいで、早退する事になった(´TωT`)💦私から仕事を取りあげるな😒💢💢確かに浴室への誘導は誰でも出来るんだけど、頼まれたのはア・タ・シ!!なんだけどなぁ😒💢💢超ムカついてきたら気分悪くなって嘔吐(´TωT`)💦早退したわさ😒💢💢アンタが私の給料保証してくれんのか!!マジ超うざい😒💢💢昨日病院の内定勝ち取ったから来月いっぱいで辞めてやる😒💢💢
早退先輩トラブル
直子
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅
マミ
介護福祉士
違反ですね。 上に報告ですよ。
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時給の昇給が1円単位なんですが他にそんな会社ありますかね?1年働いている先輩が3円上がったって聞きました。 僕の初任給もどういう計算かわかりませんが端数が☆☆☆☆☆7円でした。
昇給給料
パ・ルバン
介護福祉士, 送迎ドライバー, 障害福祉関連, 障害者支援施設
副業介護士
介護職・ヘルパー, グループホーム
3ヶ月で12円上がりました♫
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最近就職した病院での介護職の待遇が悪くて驚いています。どこの病院も似たような物なのでしょうか?施設に転職を考えるべきなのか、上司や同僚との人間関係が良いだけに悩んでいます。
給料転職
ふみお
介護福祉士, 病院
介護花子
介護福祉士, デイサービス, 初任者研修
人間関係は私も良いので待遇悪くても、やめてません💦
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現在、ユニット型の特養で働いています。 有料老人ホームに転職しようかと思っているのですが、1年間手取りが減るので悩んでます。 一年後は現在と同様かちょっと良くなるのですが…
有料老人ホーム給料転職
夜中にプリン
介護福祉士, ユニット型特養
さくら
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, グループホーム, 訪問介護, 初任者研修, 実務者研修
初めまして。 お給料も大切ですがご自身のお気持ちを優先させてはいかがでしょうか? 偉そうにごめんなさい。
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この時間平和だと明け方怖いんですよね😅 今日も出勤して、ん?と思うことがやはりいくつかある。 最短と言っても10月末退社するか、ボーナスをもらって12月末にするか、、 ボーナスも13万位だから、少し給与のいい所に入社すれば3ヶ月でボーナス分稼げるんですけどね、、
入社ボーナス夜勤明け
れい
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 実務者研修, ユニット型特養
ハローワークの賃金欄は保険料込みの表示なんでしょうか?総支給額なんですかね?
給料介護福祉士
エス
介護福祉士, 従来型特養, 介護老人保健施設, 訪問介護
ハジメちゃん
グループホーム, 無資格
基本的には総支給額ですよ。 交通費や各種手当は入っていない場合ありますが。
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他の施設からの、引き抜きや辞めた方に来て欲しいとお誘いする場合、支度金や給料、今いる施設より上乗せは当たり前ですか?
トラブル給料退職
ヨンへ
介護福祉士, 従来型特養
でぶまっちょ
PT・OT・リハ, 有料老人ホーム
あたりまえではなくて、人参ぶらさげるようなものですよ。引きにかれるような人は信用を失いがちですから、いろいろ考えて行動しましょ
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初投稿です! ただ今夜勤中☆ 今夜はかなり平和な夜🎶 同じ夜勤の方、頑張りましょうね😊
コールオムツ交換給料
なーー
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 無資格
夜勤月に20日、年収700以上 普通に考えてありえないと思う。
給料夜勤
tae
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス提供責任者, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, 訪問介護, 初任者研修, 実務者研修
六助
生活相談員, 施設長・管理職, デイサービス
田舎のデイサービス管理者。 450万です。 少ないと思っていました。 良い方なんですね、、。
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今のグループホームで、最低賃金で働くか、他のグループホームの見学も入れました。ダメージなら、ハローワークの初任者研修に、応募したいと思います。
給料転職グループホーム
やすみん0358
グループホーム, 無資格
まぁ
グループホーム, 初任者研修
ダメージ?ちょっとわからないけど…ハローワークで初任者研修終了の資格を取った方が良いと思います。現場を経験しているだけに新鮮な驚きとか、NG行動の気づきとかあるかも…私は2か月の講座を受けて資格を取得したら前職に戻るつもりでしたが…すでに6年目…しかし入社した会社が個人経営のGHで昇給なし、時には賞与なし、介護福祉士の資格を取ろうと思いましたが全て自腹で実務者研修を受けようにもシフト調整なし…この会社失敗でした。因みに基本給14万で誰も昇給を経験していない😅
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グループホーム管理者だけれども、正直、割に合わない。 給料なんて介護職よりも低い時もある。 夜勤せず昼間、会社にいて色々な対応をできるようにした方が、職員側からも助かると言われるが、夜勤しないと給料増えないから生活できない。 管理者としての仕事は後回し。昼間も介護職として現場に入る。 ほんと、割に合わない。 改善求めても進まない。 ホントに辞めたいって思うけど、転職する勇気がない…。
管理者職種給料
まろん
施設長・管理職, グループホーム
にえ
介護福祉士, ユニット型特養
お疲れ様です☕︎ 本当に得な事なんてないですよね💦 文句言われて、フォローして、常にトラブルの対応して、通常の仕事も…数えだすとキリがない… 管理者はした事ありませんが想像に容易いです。
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東北地方の特養の施設に働いています。 介護福祉士取得済み。勤続6年目。 夜勤は月4〜5回で正社員。 毎月の手取りが13万〜14万です。 低いような気がして他の所を探そうとしている所ですが、皆さんは現在のこの給料はどう考えますか??
正社員給料特養
まめた
介護福祉士, ショートステイ, 初任者研修, 実務者研修
ちゅちゅ
介護福祉士, 従来型特養, ユニット型特養
同じく東北の特養! 正社員で介護福祉士です。 高卒からで勤続8年目です。(子供3人いるので産休や育休も取得させてもらいました) 夜勤が5〜6回でだいたい16〜17万もらってます。 生命保険が給料引きなので純粋な手取りだと17〜18万程度だと思います。 まめたさんの施設、給料低いですね💦 ボーナス額が多いとかありますか?
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グループホームで、3日目ですが、給料面では生活できない為 介護サイトから面接入れました。最悪、初任者研修か乙4危険物も取得予定です。ナニが起きるかわからない日々毎日です。介護職から離れるかもしれませんが、できれば介護かな〜
面接給料グループホーム
やすみん0358
グループホーム, 無資格
資仁
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, グループホーム, デイサービス, 初任者研修, 実務者研修
いやいや…、乙4は結構難しいよ? 俺は高校の時に取得したけど、介護福祉士より難しいと感じたよ。
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色々しんどい。コロナ、仕事量、見合わない給料。しんどいけど今が頑張り時なのかな?それともそろそろ新しい道いってもいいのかな?。連休だといろいろ考えて気分めいる。2月から1度も遊びにいかず頑張ってきてたけど同期が飲み歩いてるの聞いてバカらしくなった。 周りのプロ意識の低さにがっかりしたけど、それで気落ちしてるんじゃ俺もプロじゃないな~。。。 あーいろいろ溜まる。。。コロナなくなるか介護の社会的立場上げて。じゃないとやめるぞ~
プロ意識給料退職
たまき
介護職・ヘルパー, 初任者研修, ユニット型特養
人として
無資格, ユニット型特養
愚痴をココで吐き出しましょう😁 ココでなら言いたいこと言えるだろうし、特定もされないなら楽ですよね、、ストレス発散 誰も傷つけないし、、、😅 自分も最近疲れて転職しようかな❓なんて考えているところです、、、 人間関係が何か微妙なのと仕事負担がどうなの❓介護だからって利用者の事解らないのは解らないし、、、求められているのも良く解らない、、、 もっと楽に働けて給料も少し良い所あろばなぁ、、
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東京の介護福祉士です。 昨年の年収は介護だけで730万位でしたが もっと高い人いますか? 掛け持ちで働いています。 掛け持ちして3年ほどで1000万貯まりました。 介護士歴は12年です。
給料介護福祉士
みっくす
介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, グループホーム, ショートステイ, 病院, 訪問介護, ユニット型特養, 障害者支援施設
福祉のおっさん
介護職・ヘルパー, サービス提供責任者, 施設長・管理職, 従来型特養, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, 送迎ドライバー, 実務者研修, ユニット型特養, 障害者支援施設
初めまして! 神奈川の特養社員と派遣を副業にしている介護福祉士です。 730万はこの業界では最高峰ですよ! すごいですね。 僕は今年はおそらく620万くらいで終わりそうです。 毎年上を目指していて700万を一つの目標にしています。 みっくすさんはどんな形態で働いているのですか? 差し障りなければぜひ教えて下さい!
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デイサービスで働いている方にお聞きしたいです。 デイサービスだと年収はどれくらいですか? 参考に教えていただけたら幸いです。
ボーナス給料デイサービス
こん
介護福祉士, グループホーム
ゆんころ
介護福祉士, デイサービス
石川県のデイサービスで正社員 9年目で年収250万ほどです😭
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特養勤務です。4月に入社して先週から夜勤トレーニングです。リーダーや主任がついて2回だけ教えてもらいます。今夜は2回目のトレーニングでしたが出勤時の体温測定で37.6℃。4回測り直して37℃以上だったので帰らされました。夜勤なので2日休むことなのでお給料も2日分引くと言われました。新型コロナウイルス感染予防のために休むことになるのに普通の欠勤者と同様に扱われるのか~。と思いました。 自宅に帰って測ると36.1℃でした。通勤の車中が暑かったからだと思うのですが、コロナの感染防止のために上司から休めと言われた場合、お給料はどうなりますか?
給料上司特養
ふく
介護福祉士, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養
かずぱんだ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ユニット型特養
この時期って通勤だけで体温あがりますよね、、、 普通はまだ有給が付かない時期なら特休(だいたいは2日〜3日入社時に付与されてると思いますが)扱いか事業所によるでしょうがコロナ有給とか、こんな時世だから柔軟に対応すると思います。給料明細に有給か特休の付与日数が書いてると思うので一度、確認してみては? もし、それで有給を使うのであれば上司へ相談された方がいいと思います。万が一、そういった有給や特休を使ってしまったり付与されてなければ欠勤扱いか、いったん公休にして後の公休を出勤に変え減給が無いよう相談って感じかと思います。
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知り合いで夜勤専従で働いてる方がいます。 お給料が月に総額45万円だそうです。 介護としとは、いい方なのでしょうか?
夜勤専従給料モチベーション
タケル
介護福祉士, 有料老人ホーム
♡みぃたん♡
介護職・ヘルパー, 看護助手, 訪問介護, 送迎ドライバー, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養, 障害福祉関連
お給料自体は良いですよね! 夜勤専従とのことですが、月に何日勤務なのでしょうか?それにもよるかなと。
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特養に勤務して2ヶ月目です。 4/1の最初よりは徐々にケアを覚え、その都度メモをとり実践し、身体に覚えさせてますが中々定着しないものだなぁと思ってます。未だに、パッドの当て方がずれたりオムツ交換は課題だと思ってます。 ケア以外の仕事は、当然自ら行動して漏れなくやれているかなと感じます。 皆さんは、どのくらいの期間で身体で覚えられるようになりましたか? ※私は先輩に教えて貰ったことを定着させようと 必死になってます。ただ、まだ試用期間なため3ヶ月で契約を切られてしまう可能性もあるかなと 不安になってます。
ケア
こう
介護職・ヘルパー, 初任者研修, ユニット型特養
シロップ
従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, サービス付き高齢者向け住宅, グループホーム, デイサービス, 病院, 初任者研修, ユニット型特養
お疲れ様です。 とても努力されていらっしゃいますね。 お仕事が身につくのは人それぞれで、ベテランであっても日々精進されていると思います。 いつまでに〇〇ができるようにというのは介護でしょうか? パットひとつとっても入居者様のADLも日々変化していくものですから あまり焦らずに変化に気付くということの方が課題のような気がいたします。
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障害者グループホームの介護についてですが、 この前見学に同行させて頂いた際、管理者やエリア長始め職員がみんな○○ちゃんとほぼ入居者全員に対して呼んでいました。高齢者施設では、注意されると思うのですが、障害者施設では、当たり前なのでしょうか?
生活支援員障害者施設グループホーム
プーさん
生活相談員, 施設長・管理職, 介護老人保健施設, ショートステイ, デイサービス, ユニット型特養
まるめがね
介護職・ヘルパー, 介護福祉士
状況によるのかな、と思います。 障害の方は、若い人もおられるでしょうし、知的障害の方などは「ちゃん」付けの方が、ご本人が安心されるなどの事情があれば、全てが失礼に当たる訳ではないのでは、と感じます。 ただ、全員に対して、という状況には違和感を感じますね。
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・潔癖症になりました・衛生面で神経質にはなりました・逆に気にしなくなりました・以前と変わりません・その他(コメントで教えて下さい)
・全額会社が出してくれます・一部会社が出してくれます・全額自己負担です・ケアマネではないので分かりません・その他(コメントで教えて下さい)
・家族や両親に何かプレゼントなど🎁・自分にご褒美♡・仕事で必要なものや本など📚・貯金や投資・生活費だけで終わりそう…・その他(コメントで教えて下さい)