「ストレス」のお悩み相談（232ページ目）

ベトナム人の同僚と夜勤 仕事は早いけど雑ですぐ認知ある利用者を不穏にさせてその後の対応は知らんぷりする ストレス溜まるし注意しても分からないフリされるし苦手すぎる

認知症愚痴夜勤

夜勤って普段の勤務以上にストレス溜まってしまうんですけど、みなさんはどうですか？ 上手い解消法とかありますか？

特養愚痴夜勤

障害者支援のご家族や生活保護の方自己負担がない方に限ってあのやり方が違うこのやり方が違う。たまたま忘れてしまった事にも指摘。そこで一言ありがとうがあれば違うのになぁ。

愚痴ストレス職員

こんばんわ。 台風、すごい風ですね。夜勤の方、お気をつけてください。岡山はかなり降ってきました。そういえば、台風の時って、入居者さんの様子ってどうですか？

夜勤ストレス

相談課は介護士を潰す気なのかな🤔 日中の職員3人に対して短期入所含め食介7人て無理すぎるんだけど…

特養ストレス

夜勤明けで申し送り時に、さ高住なんで、系列の病院に受診される時に、家族付き添う難しいから施設から、送り迎えお願いしますって言ったら、部長が「身サポでお願いしますって言わなきゃいけないでしょ？訪問介護なんだから、身サポ・生サポの意味を理解して申し送りしないとダメでしょうが！勉強しなさい。」と、皆の前で言われた。今までそをんな事を言った事もないのに、わけわからない。本当に急に激怒したり、威圧的に言ってくるし、ヘルパーの事を全員レベル低いって思ってるんです。

訪問介護介護福祉士夜勤

すっごい腹立つクレームきた。 施設に住んでる方で、施設のスタッフが デイの連絡帳を読むらしいんやけど、利用者さんの様子を見てみたまんまを書いてるのに書き方が気に食わん的な事言われたんですけど？ 明日から箇条書きで書いてやるわ。 上司からも、それでもいいって言われたし、 書き方が悪かったんやろうけど、間違ったことは書いてないしそっち（施設側）も努力してもらっていいですか？

デイサービス愚痴人間関係

物忘れ、集中力と理解力の低下が著しくなっており、失禁も増え、どうにかリハビリパンツは履いてくれるようになりました。 趣味のパソコンも最近では操作の仕方に混乱もあるのか、以前は出来ていたこと、覚えていたことが徐々に分からなくなってきています。耳も遠い。TVの内容も曖昧にしか理解していません。家族以外に関わりを持つようなこともなく、殆ど自室に籠って好きな音楽を聴くか、パソコンを見ているか…で１日を過ごしています。 心臓の手術を数年前にしましたが、酒、たばこは止めず、飲み物もコーヒーか炭酸飲料しか摂りません。お風呂も1か月に2度くらい。 話が長くなりましたが、家にずっといるので母の負担が大きくなり、母自身も怒りっぽくなりました。 伯母も同居しており、伯母のケアマネさんが相談にのってくれていますが、プライドの高い父ですので、介護認定の為の受診や相談には一緒に連れていけるか分かりません。 まずは1日だけでもデイサービスを体験するようケアマネさんを通して、父を説得するつもりですが… 家族として、どのように父を説得したらデイなどに行ってもらえるようになるでしょうか？ 長文でスミマセン。

リハビリ認知症デイサービス

明日からユニット異動〜。 異動の理由がしょうもないけど…やるしかないですね。 ストレスで白髪がまた増えそう笑。

ショートステイユニット型特養介護福祉士

緊急事態宣言やまん延防止が一斉に解除されますが、本当に大丈夫なんでしょうかね？

緊急事態宣言コロナストレス

勤めて一年半。。 だんだん 飽きと倦怠感 もの足りなさなど 感じてしまう。。その日その日のスタッフの動き 空気の違いに 働きづらさなど 感じてしまう。

先輩デイサービス人間関係

全くの未経験の新人さんなんだけどやる気もあって人柄もいいんだけど精神的に疲れてしまったみたい。 長期で休むことになってしまった。 介護を嫌いになってほしくないなー。 復帰できるかな。

特養施設ストレス

どのような働き方をされていらっしゃいますか？ フルタイムでうまく働かれている方も多いんでしょうか？ なかなか要領が悪いのか、仕事、家事育児の両立が出来ず、ストレスフルです、、、。 パート等の転職も考えているのですが、子どもの将来を考えると少しでもお給料が良い方が良いのかなと考えてみたり、時間がある方が良いのかと考えてみたり、、、。

給料休み転職

看護士不在で夜間も痰吸引が3日に1回ぐらい必要な方がいます。夜間スタッフは口腔ケアをして取り出していますが、それでも苦しいようだと救急車を呼べと言われてます。家族は了承してます。しかし、夜間スタッフはいつ救急になるか分からない状況で疲れますしら本人も苦しそうで寝付けてません。 施設的にこのような方は転居すべきだと思いますが、家族が了承してるから問題ないと思ってます。ただ、本人が看護士がいる施設の方がいいのは確かです。 他の施設ではこのような方はいるのでしょうか？

愚痴夜勤施設

外国人職員が必要最低限しか 仕事しなくて急変者の対応中 していても何のフォローも してもらえない。 それでも外国人を1人として カウントされている。 これってもう……… っていうか他に急変者が出た場合 見殺しってな事になってしまうかも。 それでも職員が足りていると 判断されてしまっている 介護施設って……… 訴えられても何にも言えない。

人間関係施設ストレス

今はアルバイトのでグループホームに週一回入ってます。夜勤のショートバイトです。掛け持ちですが、どうしてもケアマネの言い方と言いますか、個別でのLINEのやり取りに鬱や、当日欠勤したくなります。今日は施設側のLINEにも、名前は伏せた状況で書かせて頂きました。施設側から来たメールは読みましたが返信に困り、既読スルーになってしまいました。今まで色々考えてくださっているのは分かりますが｢字が汚い。読めないし、長く書くな、拾えない｣とのこと、必死に覚えようとか努力してても、あまりにも酷くてバイトだから、辞めたいけど……以前の大手の会社の親戚がやっているから辞めるのもな、とか思っています。皆さんは、モラハラやいじめってケアマネだと当たり前ですか？どう対処して言ったらいいですか？

退職グループホームケア

現在有料老人ホームに10年近く勤めているのですが 近頃上（トップ）の評価が正当なのか疑問を感じています。 というのも、まるっきり人の話を聞かずまともに仕事をしないとある職員の言葉だけを鵜呑みにして物事を考えているようで自分はかなり注意して仕事をしているのに『○○さん（件の職員）から聞いたけどまともにやって無いんだって？やる気の無い人はウチにはいらないよ！』と断言されました。自分のやり方を注意されると高確率で上に俺を悪し様に報告してくるんです。先輩職員が否定してはくれるのですが聞く耳持たず。もう何の為に仕事しているのか解らなくなりました。

愚痴人間関係ストレス

私の前職はガッツリどっぷり水商売一本でした。異業種からの転生者の方、介護職へ転職してから“前職のココが役に立った！”エピソードが聞きたいです。

介護福祉士人間関係施設

もう色々嫌になってきた。正職員として頑張ってきたが、全体的にレベル低いと思われてるなら、それでいいかなって思います。時間から時間まで働いて、夜勤も最低限必要な回数いれてもらい仕事しようと思います。夜勤で相棒が出来てなくても、もう知らない。委員会で私だけが議事録書くのも納得いかないから、もう知らない。委員会でた職員で交代しながら書けばよいと思う。必要最低限しか仕事しないようにしよう。イライラするだけだし～。

愚痴夜勤ストレス

同僚の下ネタに限界がきて、事務長と施設長に相談しました。その男性と話をしてくれたようですが、多分私が言ったのはバレています。上に言わずに我慢して笑っていればよかったかな。と今後の気不味さを考えたらそう、思ってしまいました。 他のユニットにも噂は流れて、大事になっています。 当の本人が、下ネタで，呼び出されたと言ってるので反省？はしてなさそうです。 ユニット間の移動もなさそうだし、もう嫌になります。 私はユニットリーダーなので、私の移動はないです。 でも，その男性職員も夜勤専従なので、移動は困難だと思います。 何か明日顔を合わす時に言われるのかな，，と今から心配です。

同僚ストレス

人数が少ない正社員 同じ社員の人達と対等に扱わない上司 わたしが1番社員の中で新しいからか？新しい人は意見も発言も許されないわけか？ 会社は好き、パートさんも好き、でも2名の上司は嫌い わたしはあなたになにかしましたか？ 嫌われる、怒らせるなにかをしましたか？ それでも無くても次々と社員が辞めみんなストレスが溜まってるのは知ってるよ、わたしだって同じだわ こっちだって精神崩壊するわ スパッと会社を辞められたらどんなに楽なのだろうっていつも思うこの頃

上司人間関係ストレス

皆さんこんにちわ。特養老人ホームで2年勤めてるものです。率直に質問しますがみなさんは仕事に対する魅力や、モチベーションの上げ方があれば教えてください。

モチベーション介護福祉士ストレス

年上で後輩職員さんが、「シーツに便が少しついてる。すぐに替えてあげないとかわいそう」と言ってこられる。 本当にその通りだとおもう。だって、便がついたシーツで 寝たくないと思った。 言ってることは正しい。 けど、なぜ自分がおむつ交換の時に汚した時はいっつも シーツ交換せずにだまってかえるの？他の人に指摘するくらいだから、気が付いていないわけないのに。 タチわるくない？ それに、他の人が汚してしまったとしても、 「かえておきました」「汚れてるのでかえてきますね」 でよくない？ なぜ誰かに「よごれてます」で終わって、報告してやらせる？なぜ自分でやらない？ 交換お願いしても「えぇ〜」と言われて腹立つし。 人にいう前に自分の時もやれよ。たのむから

後輩イライラストレス

おむつ開けて、パッと抜いた途端多量の排尿、、 まじかー、、タイミング、、 それで、全行為とシーツ交換したが、 暴力行為ある方でたたかれていたい、、 わるいことやってないのになんであんなに叩かれないと いけないんだ、、、もー

暴力特養介護福祉士

訪問介護ですが、全く利用者さん宅で 介護をする自信がないです。どうしたら良いのか？

訪問介護ストレス

有料に勤めています。 面接の際、普通にシフトの説明を受けました。 しかし、入ってみたら、早番は6時前に出勤、日勤業務をこなして、退社は17時すぎ。 遅番は日勤定時に出勤して退社は21時頃。 残業は1～2時間付きますが、12時間勤務です。 これって労基署案件ですかね？ 定時に帰れない仕事だとはわかっていますが、始めからこういうシフトってありますか？ 未だに納得出来ずにいます。

面接残業シフト

4月からオープニングスタッフとしてユニット特養にて働いてます。 　オープニングは初体験になります。介護歴は6年程になりますが、4月から9月末までで社員が20人近く辞めているのは異常なのでしょうか？ 　経験ある社員さんに尋ねても、ここはまだマシである等を仰って頂きます。スタッフがどんどん辞めていくのを見ていくと不安です。 　オープニングも既存されている長い施設でも退職する人はいますが、私自身がギスギスした雰囲気が苦手だからいけないのでしょうか。 　仕事は好きですが、介護や福祉以外に仕事した事がありません。この先、この施設で本当にいいのかな？と毎日、仕事の失敗をしない様にしよう。とばかり考えてしまいます。 　創設当初はワクワクしていたのに、今は毎日が不安です。 長々とすみません。。。

オープニングスタッフ特養介護福祉士

そんな事も言えないのかって内容で注意され、新人に注意する時は自分を通せだって😇 自分が気に入ってて初めての教育係だとしてもやり過ぎじゃない⁇ 私が新人の時、貴女のスパルタさと嫌味をこちらは受けましたけど⁇ しかもさぁ内容が本当にしょうもないし一切口出すなって感じが余計にもう嫌だなと思ったから本気で辞めようと思います❗️

教育係新人愚痴