「ストレス」のお悩み相談（1ページ目）

ある利用者のご家族(親御さん)からお怒りの電話がありました。かなり強い口調での電話らしいのですが、その利用者は陰口リーダーのグループ利用者。 陰口リーダーは「あれはカスハラだ！福祉も職員を守るために対策を！！」とかなり騒いでいますが、私は心の中で「パワハラする人がカスハラで騒いでるよ」と冷ややかな目で見てしまいました。 確かに、職員も常に下手に出て何でも受け入れるのは違うのでカスハラ対策は大切です。 でも、自分はやっていいけどされたら騒ぐのはどうなんだろうと思ってしまいました。

陰口パワハラストレス

お前，いらないって言われたことがありますか？ この動画はホストの世界ですが、介護の現場でも，こんなこと、ありませんか？ https://vt.tiktok.com/ZSUJM7WxP/

人間関係ストレス職員

ユーキャンで、介護福祉士の講座を受けようと思っています。実際この講座をするだけで受かりますか？どなたか体験した方が実際いらっしゃいましたら教えてください。

介護福祉士人間関係ストレス

自分の生活のため、私利私欲のためって思って介護をするととっても辛くなると思うんです。 介護をより良くしたいというエネルギーが高い方はいらっしゃらないですか？

ケア人間関係施設

私は先月から掃除ばかりしかさせてもらえません。 勤務時間も２時間減らされました。 それは利用者様の移乗の仕方を間違えてしまった事からです。 介護福祉士の資格を持っています。 仕事に行くのが辛いです。 でも私が悪いから仕方ないですね。 私は上の立場の方から嫌われてる感じです。

掃除モチベーション介護福祉士

祖父がさらに酷くなって来てしまっています、 記憶力保持数秒で、同室の祖母が入院中ですが、 何度説明してもわかって貰えず、 「病気になったのはお前のせいだ!!!」と 母に激怒してしまうほどになってしまいました、 上手く通ることもありましたが、 夕方や天気が悪くなると不穏になってしまう様子 祖父からすれば私の母は実の娘、私は孫になります 次女三女と母の妹たちがいますが、非協力的で 祖父が施設に入れれば負担はかなり減りますし、 祖母も朝から晩までマシンガントークされたり、 暴言暴力に耐える必要もなくなります… 自分は孫の立場ではありますが、 これ以上は限界で、自分も祖父の声を聞くと 胸が締め付けられるって言うか息するのも少し苦しい 心無い言葉を言われ泣く母を見ていられません 寂しくなっているんだろうとは思いますが、 家にいると「お前なんか早く〇ね」「施設に入れ」 など簡単に言えるのに…一緒にいないとさらに… 何かあれば警察を呼ぶ覚悟は出来ています… 要介護1は取れていても ケアマネもまだ決まっていません 精神科へ連れていくにしても、 どうすればいいか分からずじまい… 自分の立場を無視してでも動くべきか、 親族らを動かすべきか… 胃が痛くなってきました…

家族ケアストレス

ロング夜勤で休憩時間が5時間、6時間のところってありますよね？ そのような施設の場合、勤務形態はどのような感じでしょうか💦 うちは夜勤が17.5時間なんですが、休憩が5時間です。 休憩中に巡回はあります。 障がい者施設なので人数も少なくバタバタしないのですが、ロング夜勤はロング夜勤だと思うんです。 拘束時間は17.5時間ですよね。 うちの会社は休憩5時間やってるから、夜勤は12.5時間勤務と計算します。 正社員は月177時間勤務(でしたか？)なので、夜勤月14回入れるというんです。 なので夜勤明けに夜勤入りを連続で入れたりします。 …おかしくないですか？？ 私はおかしいと思う、法的にグレーだと思うと言ったのですが、他の職員はそんなことないと言うんです。 やはり辞めた方がいいですよね… 休憩時間が多いのはわかるのですが、何かあれば対応ですし、毎回休憩時間寝れるわけでもないです。 またベッドがあるわけではなく、床に寝袋なので身体も痛く疲れも取れません。(個人差あると思いますが)

夜勤ストレス職場

私の家族に不幸かあり仕事を休まないといけなくなりました。 それを一緒に働いているスタッフに 伝えたところ「そんなんで休まれたら困るよ」と言われました。 仕事を辞めようか悩んでいます。

人間関係ストレス

今日のお昼に誤配による事故をやらかしました。自分の確認不足だったんですけど。看護師長、介護部リーダーから頭ごなしに説教をされたわけですけど。完全に心が折れ、辞職を決意。上から目線の現場教育では1つとして吸収できるものはありません。メンタル崩壊するだけと思います

メンタル人間関係ストレス

小さな田舎の施設で働いてます。介護のアプリを登録して面接したんですがその時に社長に今、手帳持ってますか？やその時働いてた給料を聞かれて今より給料上げるし守秘義務があるのでと言われて給料明細を要求してきました。完全にナメられてますよね...

面接施設長転職

介護の仕事をしてて嫌なところ。（客観的に見て） 1.現場のことを考えないで色々言ってくる事務所 2.暴言、暴力振るってくる利用者 3.特定の職員をターゲットにクレームを伝えてくる利用者 4.夜間コール鳴ってすぐ消すとほかの部署から向こうは夜間コールならない。センター等つけてないとありもしない事を言ってくるところ。 5.乙骨と経験ある新人が激突してるところ 6.ns、介護職員の新人いじめ 7.表面上仲良くしている職員が互いに裏で愚痴ってるところ 8.新規入所者情報がリアルと全然違うところ 9.ほかの施設でも断られそうな人をどんどん入れてくるところ 10.コール連打してくる利用者 11.看取りで嚥下も悪くなってきているのにギザミでコレ食べさせてと言ってくる相談員 12.自分がやりたくない仕事は全て他人に任せる人がおおいところ 13.認知症の言うこと1〜10全て信じる人 14.無理に食事させようとする人がいるところ 15.さも自分は正しいみたいな論理を永遠語ってくるところ 16.自分はやらないのに仕切ってるパート

ストレス

うちの母の話です。 80過ぎてもワーカーとして働いてましたが、８月で、退職し家に居ます。 以前から、70代の時から被害妄想はあり、取られた　無くなったと言ってました。 私も母の子供なので、自分自身50過ぎですが、被害妄想あって、、、 人に触られるのは嫌なタイプです。（共有のものでなく、個人の物。家でも同じです） 確認してくれれたら問題無いですが、知らない所で何かされた形跡等または、見た時は、あの時？？と疑います。その記憶が母もあるようです。 家でかなり物が無くなる。大切な物は勿論衣類もない等言います。 使おうと思ってるのに、、、無いんだ！と。 物が多いので片付けて、持ち物を減らしてと伝えてます。 今日は、マイナンバーが、、と。 私としては、しまい込んでいるとしか、感じないのですが、本人は そうではない！と言います。 お部屋にモニターを付けましたが、おかしな様子は無かったです。 今現在基本的には、全て自分で管理しており、私は全く解りません。 今後どのように対応するべきでしょう？？ 病院で認知診断が必要でしょうか？

ケアストレス

正社員で入って5ヶ月ですが辞めたいです。年齢も若くないし短期離職も多いので難しいですがお腹が痛くなったりストレスでご飯が食べれなくなったりします。雑談が多い職場で暇さえあれば世間話や噂話など聞いていて辛いです。私はプライベートの聞かれることが嫌なので親の年齢や兄弟は結婚してるか聞かれるのもストレスです。社長も面接の時に前職の給料明細や私の通帳求めてきて常識がなく日に日に嫌な印象になってます。次の仕事も決まってないので辞めるとは言いづらいですがとにかく辛くてしょうがないです。仕事決まるからも不安なんですが一日がとてつもなく苦しくて朝起きると絶望感がすごいです...

正社員人手不足退職

重箱の隅をつつくような人…はイヤですが、気づかなすぎの人もどうかと思います。例えば、食べこぼしが床に落ちている、便器に便が付着している、利用者の服が汚れている、リネンに汚れシミがある、などに気づかない（気づいてるけどスルー?） 期限のある必要記載を記入しない（いつも座る椅子の前にわざわざ張り紙していても、知らなかったと言う謎のいいわけ。）これも、名指であれば気づくんですけどね。基本的に【誰かがやるだろう】の心理なのでしょうか？

ユニット型特養モチベーションストレス

新入社員が入ってきたら、その新入社員を含めた正社員のグループLINEが作られます。 毎日そのグループLINEで「今日は◯◯さんの排泄介助の仕方を教えました」とか、「今日は移乗介助をしてもらいました。」とか、その新入社員に対して「◯◯ができてないからちゃんとして下さい」とか、だいたいその日できていないことをグループLINEで報告する場になっており、新入社員本人は結構メンタルやられたり、嫌になったりすると思います。 こんなグループLINE必要あると思いますか？ 他にも、なにこれ？と思う方が多く嫌になります。 大体、グループLINEでそんなやりとりするのってパワハラに該当しないのでしょうか？

メンタル正社員モチベーション

なんだか、今のとこ務めて初めて仕事に行きたくないです…今日も夜勤明けで、また夜勤なんですが、、 最近、しんどいなぁ、と思うことが多くなって、、夜勤明けの日以外は休みもほとんど無いまま、数ヶ月が経って、、休むとやっぱり迷惑がかかるしなぁ、とか、罪悪感でいっぱいになるんですよね、、 1年務めて、1回だけ急用で欠勤はしました。 周りは普通に体調不良で休んでますが。笑

夜勤明け休みストレス

施設長が変わって、色々方針が変わってく中で、ずっと平和だった職場にストレスを感じるようになってきて、、昨日彼氏と色々話してる中で、ちょっと口論になってしまって…いつも仲良しなのに、、仕事もストレス無く頑張ってたのに……どうしてこんな事に…涙 昨夜あまり眠れず、朝から何も口にできずにいます… でも今から夜勤。頑張ってきます。

恋愛施設長上司

老健で働く方々に質問です。 私は2人の子供がいるシングルマザーです。子どもの急な用事で、有給を使うために上司に許可を取りました。同僚（50代、准看護師）の看護師に伝えなきゃねと上司と話ししてる最中、体調不良者が出てバタバタしてしまい、同僚への報告がおくれてしまいました。 そんなうちに、同僚がたまたま勤務表を確認して、私の勤務変更に気がつき、ナースステーション内で「なんで、私に許可なく休むんだ‼︎」「あなたの子供の用事なんて、知ったことじゃない。なんで、私があなたの子供の用事のために、（通常は看護師2人）1人で仕事しなきゃいけないんだ‼︎」と、怒鳴り始めた挙句、「そんな人だと思わなかった‼︎ガッカリだ」と大声で吐き捨てて、行ってしまいました。 有給休暇を使う際には、色々と気遣いが必要なんですか？以前勤めていた療養型の病院では、上司とのやりとりで、特に問題なかったのですが... 常識はずれだった自分に気がつきました。 皆様のチームでは有給休暇を撮る際の同僚への配慮など、何か配慮してる点がありましたら、教えてください。

人間関係ストレス職場

おはようございます。 現在、工場勤務で働いてます。一度離れた介護に転職しようと考えています。ですが、今の工場に入って3ヶ月ほどなので、受かるか心配です。 追記 転職前は、介護を7年、別な工場で4年働いていました。 転職理由としては、残業が多く入社当時から夜中の0:00、1:00過ぎまでと深夜まであり、3ヶ月間ずっと続いています。精神的肉体的に限界なためです。自分は仕事の出来が悪くなかなか覚えられずそのせいもあるのですが………。

転職施設ストレス

自分の仕事じゃないから、とか、自分の好きな仕事じゃないからっていう人いませんか？ https://vt.tiktok.com/ZSDEUxKma/

人間関係ストレス職場

先日から退所された利用者さんのパジャマのズボンがなく、介護リーダーに、 ◯さん探してる？何かやってる？ と聞かれ、私が返答に困ってたら、 みんな◯さんのパジャマのズボン探してるんだから、探しなよ！ と怒られた。。 私は、みんながパジャマのズボン探してるのを知らなかったから落ち込んだ。。 もとはといえば、私が先日退所チェックしたとき、 ◯さんのパジャマのズボンがないことを報告するだけではなくて、私が探すべきだった。。 すべて私の責任ですよね。。。？ 私が居室のタンスなど探して見ていたら、 介護リーダーに、 居室にまぎれてるかもしれないけど、まず最初にどこを探すべきか分かってる？～だよね？私、～見てくるから！ と言われた。 介護リーダーに言われた通りのところを探していたら、介護リーダーが、 ありがとう。もう日勤締めるからいいよ。こういうことがまたあるから、みんな探していたら、探して。 言い方きつくてごめん。 と謝られた。 私が一番の原因なのかな？。。 退所チェックした私が探していないのが問題ですよね。。？

モチベーション人間関係ストレス

祖母は昨日胃腸科病院に行き、 小腸が捻れてたらしく腸閉塞2回目で入院しました 家にいる祖父は何度説明しても忘れてしまい、 「なんで帰ってこんだ」と怒り始めました 説明しますが… 「この歳になったら夫婦は離れちゃダメなんだ」 「入院なんて馬鹿なことを」 などと言いますが 普段は、朝から晩までマシンガントークが続き、 「お前は早く〇ね」「施設に入ってしまえ」 と言ったり、 左半身麻痺の状態の祖母に何を言うかと思えば、 「婆さんと家に(前に住んでた家)に帰る」といい 家事をやらせようとしたり… 祖母が完全に寝たきりとなったらデイは断られる 施設に入ってもらわなければならなくなる でも祖父がさらに物忘れ(認知症ほぼ確)が、 もっと酷くなって暴れしまいそうだなぁと 元気になって帰ってきて欲しいけど、 祖父を抑えるストッパーの役割になってしまうし、 それが続けば腸閉塞何回やることになるんだろうって なるし…ごめん婆ちゃん… でもいなかったらいなかったで、 負担は減るけれど祖父がさらに酷くなっていく… 祖母も家族も守るために… 祖父が施設に入るのが我が家の平和の為になる… 祖父をどうにかしたい… 記憶力保持数秒、スイッチ(怒り)の入りが極端 暴言当たり前、暴力=愛(思い込み)、 作話被害妄想収集癖など通常運転、 パワハラDV通常運転(昔から)、 アポ無し訪問(徘徊)通常運転

家族ストレス

明日早番6時には起きないとまずいのに プレッシャー？老い？ストレス？😂

早番ユニット型特養モチベーション

介護でお年寄りと接しているとご家族とかお店の人と話す時、コミュ障発揮するの私だけですか？🤭

家族ケア介護福祉士

昨日の夜から微熱、腹痛で、胃腸炎になりました。 今日9時から出勤で、介護で、シフト制の仕事なため、みなさんに迷惑をかけてしまいました。 今は平熱に近く、嘔吐下痢症状も回数少ないです。 明日は夜勤になっており、上司には、 今日は、突然すみませんでした。 出勤して良いか確認させてください。 嘔吐下痢の回数も少なくなっており、熱も平熱に近いです。明日夜勤となっていて、出勤してもかまいませんか。 と送信しました。 かまわなかったでしょうか。 あまり休めない世界で突然休みをいただき復帰がこわい。 ズル休みと思われないだろうか、、。

モチベーション人間関係ストレス

ユニット型特養勤務です。 本日、“あなたは異動候補の１人です“と施設長からお話がありました。 ユニット型なので異動することに問題はないです。 ただ、苦手な人がいるユニットへ行くなら辞めます。 ○○さんですね。嫌いじゃないけど、一緒に働くことにストレスを感じます。我慢して働くくらいなら辞めます。 って言ってきた( ﾟAﾟ ) 苦笑いしてたなぁ 施設長ごめんなさい まぁでもストレス感じながら働く気はないかな 転職勢的には辞めることに抵抗ないんだよな あと普通に家が遠い、かといって近場に引っ越す気もないな さぁどうなるかなー 今のユニット緩くていい感じなんだけどなぁ笑 ちなみにリーダーは絶対やらんし、やりたくない 他で経験あるがゆえにもういいかなって感じ(ｰдｰ)

施設長ユニット型特養モチベーション

100万円でもれなく手に入るなら… 皆さんはどれを選びますか？(^^) ①配偶者と子供 ②犬猫　 ③海外旅行（好きな国5カ国ぐらい） ④専門学校に入れる

転職人間関係ストレス

通いをしながら親の介護。 先月は入院するスタッフや、急な体調不良者の変わりに夜勤、勤務変更頑張りました。 その間、私だって風邪薬、頭痛薬、胃薬飲みながら、穴を開けないように頑張ってきたつもり。 なのに、親が体調不良だから早退したいって上司に伝えたら、私だって帰ろうと思ったのにと睨まれ諦めました。でも、上司は帰りませんでした。 もう辞めたくなりました。

パワハラ上司ストレス