「ストレス」のお悩み相談（231ページ目）

父が要介護5で施設を探しています… 母が最近イライラしているのか、昨晩は「お父さんの年金があるから、あなたたちも生活できるから…」と言いました… 確かにそうだけど、なんか精神的に壊れてきているのかなと思いました… これからどうしたらいいのか、わからないです…

親 家庭イライラ

現段階では転職活動しています。 挨拶無視。 仕事も無視。 上司に話して挨拶してくれた10分後からまた無視がスタート。（看護師） 皆さんなら 辞める一択ですか？本人にぶつけますか？他にありますか？

トラブル人間関係ストレス

落ち着かない利用者がいるから後で休憩入りますって言ったら他のユニット職員に「この利用者見たことあるからさぁ」的な感じに言われあたかもあなた先に休憩入ってって言われたような気がして何かムカってきた 結局,もう1人の職員もあと休憩に入るはずだったんだけど気を利かせて先休憩に入ってくれたんだけど… 何か私が悪いみたいな空気になって… 別に悪いことした訳では無いのに何なんだ!!って思いながら夜勤してる(＝ω＝.)

愚痴ストレス職員

傾きがある方や脇がただれている方にタオルやクッションを丸めて対応していますが、職員の考え方の統一が無く(ケアの、統一)私はモヤモヤしています。 ポジショニングを行うスタッフもいますが、きちんと補正するのでは無く入れただけ！ ↑よく、見るのはクッションを腕と車椅子の間に置いている(縦ている)だけ。 行う意味を伝えても必要性が解っていない様子？！ 解っていても利用者様と同じ曖昧な気持ち。 また、一番感じるのは、利用者に必要な理由を説明しない事。 最近、かなり前かがみ左傾き強く目線もまったくない合わない利用者様。 利用者様の為にと思って行っていますが、利用者様は曖昧な反応でプラドがあって本当は、迷惑のような？ 今の状態なる前からポジショニングを行うべきなのに、、、、 一生懸命やっているのに嫌になります。

デイサービスケア愚痴

LIFE について質問です 将来的には普及すると思いますが ネットで自分で調べてみましたが 私の頭では理解するのは難しかったです 加算が増えるので施設としてはメリットあるのかなと思いました 私の施設ではまだ登録準備中の段階です インプットが多い割にアウトプットがあまりに魅力ない気がします 全国のデータんを集めて、比較されて、助言されも どうなんでしょうか？皆さんはどう思われますか？ 恐らくお金もかなりの額かかると思うのですが 職場環境や処遇改善にまで、国が指導、補償してくれろのであれば 大いに賛成です 現実はどこまでやるんでしょうか？

パート施設ストレス

前にも話したナース。 いい加減我慢の限界❗️ キツいこと言ってきて頭にきます❗️ 私をジロジロ見てる❗️ってあんたの方が私をチェックしてるだろ❗️💢 今度言われたら言い返しますよ❗️💢

人間関係施設ストレス

以前セクハラを受けた事に関して、同じユニットの職員達から面白おかしくからかわれています。わたしにとっては精神的に辛く苦痛でしかなかった。それをケラケラ笑われてからかわれて………全員に言われてるから同じユニットに相談出来る人もいない。他のユニットリーダーに相談すべきかな。

セクハラグループホームストレス

派遣でグループホームに勤務しています。 みなさんは、スタッフによって業務がスムースに行く日と行かない日ありますか？ もちろん、入居者様の状態でも変わりますが、長年勤務されている方と組むと自分のシフト意外はやらないが手伝って貰うのは当たり前とばかりに仕事を振って来ます。他の方と組むともう終わった？って思うくらい楽に仕事が進みます。

ストレス職場

転職して1ヶ月が経ちました。 そこで皆様に相談なのですが、施設のリーダー的な人が結構テンションの上がり下がりが激しくて…ただリーダーなので色々なことを質問したり分からないところもたくさんあるので聞きたいのですが、正直怖いです。 他のベテラン職員さんに聞いたりするようにもしているのですが、どうしてもその人しか居ない時にああ…となります。 怒られることが今まであまりなく(ミスのないように気をつけてきました。)、情けないですが小さなことにも凹んでしまいます。 こういった施設の経験はありませんが、縁あって入職し、利用者さんも周りのスタッフもとても好きになりました。そして、色々な事を勉強し、続けて頑張っていきたいと思っています。 もしよろしければ、上手なコミュニケーションの取り方や凹んだときのモチベーションの保ち方を教えてくださいませんか？ うちはこんなことがあったんだよ！っていう愚痴でも大丈夫です！ よろしくお願いいたします。

人間関係施設ストレス

緊急事態宣言とまん延防止が解除され、利用者様からは面会や外出はもういいの？ と質問があります。 県のレベルがまだ下がっていないからリモート面会のままなんですが、早く下がって欲しいですね( ˇωˇ ) 何時また上がるかも分からないから、できる時に面会とかして欲しいです。

緊急事態宣言ストレス職員

自分、報連相が苦手でうまく出来ないのはわかっていて困らせているのは申し訳ないと思っていますし社会人的には良くないですよね。 しかしPCR検査の結果（次の日休みで出勤して良いのかで結果いつ出るかわからない中で電話番号知らないって言われましたが勤めているのでわからない事はないと思います。 体調不調の連絡（6回かけています、間隔開けてしてもです。 シフト（研修）の日にちを改めて修正の連絡をしたのにも関わらず社員との共有がなくて出勤してないですよって留守電に入ってました？ これらの連絡は何がまずいですか？ （シフト管理の社員さんに伝えたが再度サ責から再確認で訂正して研修の日に電話来ちゃいました。 自分だけ知ってたらイイよねって感じなんですかね？ そもそも職員とは思われてないんですかね？ あるスタッフさんが挨拶もしてくれずメンタルにきますって相談しましたサ責に言ってもらい初日は挨拶してくれましたその日限りまた挨拶してもえない日々流石にブチ切れると言うか呆れてしまった。 職場に対して何も思えなくなっちゃいました。 何言われても響かないし自分が悪い事でも右から左に話が抜けていくのでやめることにしました。

人間関係施設ストレス

前の職場の話なんて、どうでもいい。 聞くだけでストレス…(￣^￣

ストレス職場

仕事で、重い物を持ち、引き寄せたら、右の肩甲骨がピキッ。それから上腕、肘、手首まで激痛が走ります。5日間市販の薬で我慢しました。 痛み止め飲みすぎで吐き気もひどく、整形外科受診しました。 でも、痛みは引きません。 利き手です。 痛いと言ったら、「うるさい」と社長に言われました。「しんどい」「腰が痛い」が口癖の社長に、私は何もいったことはありません。 自分もしんどいけど、しんどいと言うことで、嫌な人がいるのもわかるし、言うことではないと思っています。 だけど、ほんとに調子悪いのが、言えないのが、辛い。 早く治せと言われましたが、そもそも日頃から無理してるのに。すぐに治らない! 言うことが支離滅裂。 重度の利用者さん、契約とってくるけど、社長はできるから、女性ヘルパーもできるはずと、勝手な理屈を振り回さないでほしいです。 絶対に倒れないロボットなんですね、私は。 最近、車で仮眠10分とってます。 しんどいので。

上司人間関係ストレス

数週間前から仕事から帰っても無気力だったり、好きな事をしても、なにも感じられなかった。心療内科に受診し、有給利用で10月は無理ない程度に働きながら休みを多く頂いてます。 　ただし、休む事が本当に苦手でして。申し訳なさや「今、みんな働いてるのか」といった罪悪感に駆られてしまい、休んでるのに休めない事が多々あり。その自分にある気持ちをいい意味で変化していきたい。休んでいいんだ！と全力で休むことを意識してみます。 　今の会社を平行しながら働いていきますが、いい機会なので気になってる法人や事業所もピックアップしながら見学やこれからどういう仕事をしたいのか。自分は介護や福祉の仕事しかした事ないですが、誰もやってないそんな面白い取り組みをしている場所があるなら、ぜひ見てみたいです。

人間関係施設ストレス

毎月毎月利用者、職員が不快に感じる言動や態度は慎んでって言ってるのに変わらないな。私の力不足は重々承知だけどそのなあなあで仕事してる感じと考え方を変えてもらわないと困る。なにかあっても問題は全部丸投げ。提案して始めても文句ばっか。だるいんですけどー。笑 なんのために目標があるのか考えなさいおばさんら。

愚痴ストレス職員

自分では疲れてないと思っていても、体もココロも疲れていたようで、胃痛腹痛発熱の症状が出て、早退、欠勤しました。 病院では、腸の炎症が分かり薬を飲み、熱は不明なので血液検査を… 去年も同じような症状があり、検査したけど異常なし。 結局医師からは、疲れがたまってるんでしょうで終わりました。 お休みもらってる間、頑張るのやーめーた！ やっぱり限界だったんだって気が付きました。 土日休みだけど、土曜日は自宅でパソコンと向き合い、何とかこなしてた自分。 資料もどんどん出すし、問題点あらいだして解決策まで提出してた自分。 それ、やめました。 平日の仕事中にできる範囲にすると決めました。 もっと自分を大切にしよう。

健康正社員ユニットリーダー

どこの介護施設にもお局はいるよなぁー　ウッザ(￣^￣)

人間関係施設ストレス

今朝夜勤明けの職員がしないといけない入居者さんの離床介助してないことを伝えたら、「聞いてない。教えてもらってない。」等と言って、車椅子でウロウロする入居者さんがいるから、早出３人いるんだから、したらよくないですか？みたいなことを言われ、逆ギレみたいに言って、上司に言いますって言うから、好きにしてください。って言ったんです。その夜勤専従上司に食って掛かる言い方するし、排泄介助は早いがオムツずれてるし、施設のやり方にグチグチいう人なんです。そんな人が夜勤専従して私が夜勤減らされるなんて、やってられません。

サ高住夜勤明け上司

前の職場での辛い出来事が今でも浮かんできてとても辛いです 今の職場でも、前の職場で言われたことを云われたらどうしようとな

人間関係施設ストレス

今日の夜勤の相方苦手な人と…また粗探しするんだろうな〜…無事に夜勤が終わりますように…

夜勤人間関係ストレス

ここでつぶやくことがほとんど人間関係の愚痴… 自分でも嫌になる… 何かいいストレス発散方法ないかなぁ… やめようかなって何回も思うけど、妊活中でいつ授かるかも分からないなか転職も無理があるし。今のところも夜勤なしの正職でいさせてくれてるってのもあるけどずっと肩身の狭い思いして働くのも…他の正職にも申し訳ないし… 転職するとしたらどのタイミングがいいのか分からない。なるべく正職でいたいけど、今後のことを考えると夜勤はきついからデイサービスとかで正職が1番いいんだろうけど💦

転職愚痴夜勤

私は８月に紹介会社さんを通して看多機に就職しました。元々、施設で働きたいと思っていて紹介会社さんには施設で探してもらっていましたが、看多機をいきなり薦めて来て、「ここなら管理者さんと個人的に連絡を取れるから早く面接も出来るし内定も貰えます。」と言われ乗り気ではなかったのですが私も早く仕事を見つけたかったので面接を受け内定を貰いました。私は無資格だったのでそこから初任者研修を受けに行き資格を取り９月の下旬から働きに行きました。やはり気乗りしていなかったのもあるのと運転業務や訪問が苦手ですぐに辞めて同じ法人の特養で働く話にはなっているのですが、元々の管理者さんと紹介会社さんとの話の折り合いがつかず私は新しく行く職場に行けません。そんな事はないとは思いますが、私が辞めたので口裏を合わせて話の折り合いがつかないと言って私を働かせないようにしているのかと思ってしまいます。新しく行く職場でも１日でも早く来て貰いたいのにと言っていました。こういう場合は私は何も出来ないのでしょうか？また法的に裁かれる事は出来ないのでしょうか？本当に悔しいです。

理不尽仕事紹介初任者研修

新人入社して半年経ちましたが、 今だに仕事が全くできません。 ・指示しないと自分で自発的に動かない ・分からないことも分かると言う。実際行動してもらったが出来ず、分かりませんと言う ・メモを取るのが苦手なのか理解できてないのか こちらが考えた文章を丸々書く。 ・トイレ行きたい、水分補給したいのも中々言えずこちらから時間指示(入社経ってからはちょっとずつ言うようになった) ・入居者に対し、【職員名】さんのことどう思いますか？【自発的に自分で会話したとのこと】その後入居者様怒ってるのにも関わらず近づいて離れようとしない。 ・自分の仕事のできなさを自覚してない。指導や注意されても表情に出さない。 ・出勤して突っ立ってる。 ・トイレ介助中に何処か行ってしまう。 上司達で話し合い指導の見直しをし、 今現在再度指導中です。何回も指導したり本人が分かりやすいよう資料作っても現場に1度も所持してません．．職員皆が時間を割いて指導してくれてるのも自覚がなく責任感ないそうです。 職員からは適応障害やADHD．．精神科へ受診したほうがいいと声があるのですが本人に病院受診してもらったほうがいいのでしょうか？ 色々考えてしまって手の施しようがなく ストレス溜まります．．

新人ストレス職員

１０月からユニット異動したけど、新しいユニットの職員（私と働くの初めて）の人が無愛想で私のこと嫌いオーラがすごい。 休憩室でかぶるの嫌であっつい車の中で休憩… やめようかな

異動愚痴ストレス

介護職てやりがいあるけど メンタルやられる。 自分で出来るのに甘える利用者様。 うつ病や統合失調症の持病を持つ利用者様。 私事、中学生の時から母がうつ病+統合失調症になり十数年。家族内でも仕事場でも同じような人居るのやっぱりしんどい😢 何も悪いことしてないのに怒鳴られるの辛い。 +‪α‬で職員の指導＆フォロー 何か趣味見つけて、恋愛したら少しは変わるんだろうけど… もうお手上げだよ〜(T_T)

夜勤人間関係ストレス