「ストレス」のお悩み相談（216ページ目）

コロナの事で、 口では、『しゃーない、どーしようもない、がんばろ』って言うてるけど、 頭では、『残されたもんは、仕事倍以上。連続風呂対応、電話対応、現場のまとめ、欠員の穴埋め』 後、追い討ちで利用者から『今日は、スタッフ少ないの?あっちばっかり』とか。 疲れが溜まると、生理はズレるし予定通りに来たら来たで疲れるし、寒いし、スタッフおらんし、利用者の我儘いつもの倍以上に聞こえるし、心の余裕ない。 悪いことは、仕事もプライベートも自分の体調も重なる。 ほんま、良い事ない。

休みコロナデイサービス

久しぶりの夜勤です。サ高住でケアの時間が短いです。自信がありません。サ責に言いたいのですが、言えません。良い方法があったら教えてください。お願いします。

サ高住夜勤人間関係

クレーム対応って誰がメインでしてますか？ 施設長でしょうか？それとも、個人個人ですか？ 職員個人にかかってくると負担ですし、かと言って、理解していない内容を訳の分からず責任者だからといってさせるのもどうかなあと思いながら..

愚痴施設ストレス

利用者のオムツ交換をしていたら （その方、便失禁多量でした） 看護師さんが入ってきて利用者の体を押さえてくれて （処置するとは知らなかった） たんだけど、私が一つ行動する度に 「はぁ」「はぁ」「はぁー」とため息をつかれ 横向けると尿が出てしまうのは知ってたけど おしっこでるって言ってんでしょと言われ 焦って戸惑って、いつも上手くいってるのに 防水シーツが尿まみれに…少しずつ拭き取ってたんだけどその後も怒られ、この人できない！って強く言われ他の職員を呼び出して手伝ってもらうことになったけどその看護師さんめちゃくちゃ怖かった… 思わずふるえた。😂

オムツ交換人間関係ストレス

今日から約9日間の勤務になります。 途中半日の業務もあるけど日数的には9日です。 介護現場ではよくあることなのでしょうか？ 体力が持つ気がしません💦😭

休み愚痴ストレス

施設の入居者さんが夜中の３時から５時までの間に起きてしまうのは何故かを考えてみました。 夕食時間17時〜18時、それから２時間後に就寝となると、20時。夜中の４時の時点で睡眠時間が８時間。 なので、就寝時間が20時で夜中の４時に起きてしまうのは健康的ということです。 だから早く起きられてしまってイライラする。なんて思わないで下さいね。早く寝かせてしまったら、その分、起床時間も早くなってしまうのは当然です。

特養夜勤施設

迷惑にならないような働き方って結局ないのかな😭 そこに終点をもってくるというよりかは 目の前の仕事をちゃんとやるに尽きるのだとは思うけど…。

愚痴人間関係ストレス

今日は朝からドライブで海辺の温泉に来ています。気持ちいい〜。リラックスできました。 体が資本の介護職。身体を休めるためにしていること、ありますかー？

休暇健康休み

先日利用者様からある職員を名指しでの苦情処理をしました。「あいつの言葉遣いが気に入らない年寄りを馬鹿にしている、あいつの顔は見たくない。もう来ないからさようなら！」と当日送りの車中でも延々。ケアマネ経由で報告書を上げ、原因、詳細は事務長のコメント待ちで作成する仕組みなので…相談員としてケアマからの聞き取りと対応をして提出しましたが、事務長より「対応なんかどうでもイイんだよ、原因を先に追求しなくちゃ！」と頭ごなしな言い分、今までも同様に上げてきたのに？その職員を庇うような言い分に不満です。 彼のために利用者様はやめるもう来ないとまで言っておりそこを引き留め利用を繋いだのに？職員も謙虚さのかけらもなく「俺は悪くない、原因が大事ですよね！」その日から私はイジメにあい理不尽な扱いを受けています。書式は事務長が作っています、こんなアホばかりの施設に希望は無いです。労基に相談してみます。

上司デイサービス愚痴

娘が陽性になりました。今日わたし自身が発熱し病院で検査しました。なのに職場からは何回も電話ありメールで「スマホからモニタリングや指示報告入力お願いします」と。たしかに迷惑かけていますし申し訳ないと思っています。こんな状態でも仕事しないとダメですか？

モニタリング病気訪問介護

もー。時間足りない。。。 試験だからって仕事は普通にあるし。。。 試験対策講座も通って、模試受けて、家でもドリルもやって。。。。 やってるつもりだけどどれだけやっても不安だし足りない気がする。。 受かる自信無くなってきた。。。お腹いた〜い。

自信介護福祉士試験資格

仕事の休みの日、ついついゴロゴロダラダラ。 お菓子食べてテレビ見て。 スマホゲームして。 そりゃ血糖値下がらん。(T . T) 糖尿予備軍になるわなぁ。 遊びにも行けない、自粛しないとあかん。 ストレス発散どうしたら出来ますねん！！

ユニット型特養休みコロナ

休みたいけど 休む訳にはいかないし…の境目で心がさらに疲れてしまう🌀 職場でも休みたくて休んでる訳でもないのに という人もいるので尚更( ´−ω−｀ ) 辞めたららくなんだろうか、とか、転職色々考える… 結局は自分がどうしたいのかなのかな。 友達は頑張って1つの仕事をやってる専門職もいるし、そうでない人とか、仕事の出勤日数、時間を減らしたりとかっていう人もいるし。

愚痴施設ストレス

インシデントや、アクシデント。 仕事をしていて、どうしてもあるかと思います… そういう時、どう乗り越えれば良いのか悩んでいます。 私は気にしないようにしないと。（もちろん、過ちをまた起こさないように）と切り替えようと思いますが その後の仕事も、上手くいかなくなるくらい引きずってしまいます。。 みなさんは、どうしていますか？

アクシデントインシデントストレス

夜勤、相手が仮眠してる時間に 自分の担当のフロアの仕事。＋‪α やりたいのに、‪α‬までいけない。 自分が仕事遅いから…ほんとに泣けてくる。 あんたには無理よ！ 自分のこと、分かってないのね〜って。 悔しい。自分のばかやろーー

仮眠愚痴夜勤

なんでや(　˙-˙　)なんで私しか動いてないんや、しかも受診の人いるのに起こさず物品買いに行くんや！しかも全然起こしてないし😭😭やってらんねぇ

ストレス職員職場

23時前から発語多い入居者。パッド変えてその後5分くらい静かになるもまた発語。たまに叫ばれる。。 周りのお部屋の方が、耳遠かったり、苦情来るような方では無いから文句入らないけど。。。 とりあえずあと4時間で夜勤は終わる！！

愚痴夜勤ストレス

なんで他のスタッフがとった言動が 私の言動で報告されてるの？ 私が退職しないから 露骨に嫌がらせしてくるのやめてほしい 挨拶しても無視 報連相しても聞いてませんてなんなの

いじめ退職愚痴

グループホームから転職しようと考えています。 管理者から入社当時は、出来なくても良いと言われてましたが人手不足で夜勤をフォローする様になってから毎回劇的ストレスでノイローゼ気味です。 普段から調理器具ひとつ持ったことがない状態で、正直料理に全く関心なく過ごしてきたので夜勤の度に拘置所に収監されるかのような感覚になりつつあります。要領が掴めず、時間配分が読めず、出来も当然良いわけもなく、上司は時間がかかるならはやく始業しに来いと言われる始末でモチベーションは、転職先が明日にでも決まれば辞めたい気持ちで満たされている感じです。 調理で悩んでいる方、どのような対応をされますか？

人手不足グループホーム人間関係

皆様、オミクロンといったコロナでの対応や人手不足、また気難しい職場の人間関係やご家族の対応など、身も精神も削って頑張っていらっしゃると思うのですが、そんな中で、『今これ要る？必要なの？』と思うことはありませんか？ 私のところは、会社で車の保険の勧誘みたいな話の強制・絶対参加。もちろん、保険の契約は任意ですが、興味のある職員をまず募ってから、参加希望をとればいいのにと、もやもやしてます。その時間は、当たり前に削られる休憩や夜勤入り前の時間、明けの(その日が休み扱いで翌日出勤)午後からなどからです。人いないのに、風呂とか回らないじゃんか▪▪▪と今もイライラが治まりません。 他にも希望していない面談や事前説明なしの研修試験、表彰会(頑張ってやった結果が休憩・休日潰されての表彰)。 自分の家族のこともあるので、今すぐには無理ですが、なるべく早く見切りをつけなければと思います。 長々と愚痴をすみません。

愚痴夜勤人間関係

必要とされないことが1番人生で苦だよね 職場も一緒。 必要とされない。認められない。 なんのためにここにいるんだろうってボートしちゃう😓 必要としてくれる職場あるかな🥲

人間関係施設ストレス

内定もらっている施設が寝たきりでしっかり会話ができる方が2名とのこと。 見学の際は職員は明るかった。 私は入居者と話すのが好き。 人間関係は、良さそう。 全部完璧な施設はないと思ってるけど 今の施設は人間関係は悪い 他も見た方がいいのか決めていいのか悩んでます。

人間関係施設ストレス

今週から体調が悪く、コロナ禍だし早退し受診したい事を管理者に伝えました。人がいないからと15:30までと言われ了承しました。午後になると帰るの30分のばしてほしいと言われ業務の関係かと思い聞いたら、送迎後にホール等掃除が大変だから掃除やってから帰ってほしいと言われました。保育園迎えもあるし病院混み具合いもあるので30分でも早く出たかった…確かに体調崩したのは自分が悪いですが体調悪い職員をホールや入浴介助につけ自分は事務所にこもっているなんて本当に信じられない。今日の朝も睨みながら大丈夫？という事もなく無視されました。自分はしょっちゅう好きな時間に帰ってるくせに。 管理者のくせに部下の前で職員の悪口言ったり感情をそのままだしたり。酷すぎ。顔もみたくない！ すみません、ただの愚痴です。

管理者上司愚痴

職場で起こる虐待、パワハラ、労働基準法違反等を労基などに通報した事がある方、 ・通報の仕方 ・通報してからどのような措置になったか 具体的な実体験を教えて欲しいです。 よろしくお願いします

パワハラトラブル上司

私の常識がないから怒られるんですけど。。 教えてください。 ワクチン副反応で仕事を欠勤しました。 その日いる人には、すいませんでしたと挨拶したんですけれど。 その日に居なかった人が1名怒っていました。 なんにも言われないと… やはり、関わりがない人でも挨拶はするものですか？💦

休みストレス職場

4月に介護職に就き、10ヶ月程経った新人介護士です。 仕事内容に文句はないのですが、職場の雰囲気が悪くなってきており、転職しようかどうか悩んでいます。 というのも、私が入社した4月は人員もそれなりにおり、苦手な人はいますが、1人だけなので不器用なりに何とか仕事ができていました。しかし時が経つにつれて、異動や退職される方が増え人手不足になり、キツいシフトになったせいか全体的にピリピリし始めました。しょっちゅう行われる異動のせいで、即戦力になるスタッフも少ない状況です。 また、配属されているフロアは50代後半の方が大半を占めており、歳が近いスタッフがいません。私が2~3ヶ月間程OJTでお世話になった同世代の先輩がいらっしゃいましたが、怪我で1日休んだ翌日からベテランの方たちに陰口を言われたり、酷く叱責されたりすることが続き、精神病になり休職されてしまいました。休職されて半年以上経つので、恐らく戻ってこられないと思います。 今現在、同フロアに若手は私しかないのですが、心做しか除け者扱いされている気がします。 そして私は、先週から家族内でコロナ陽性者の濃厚接触者が出た為、会社のルールで一週間以上休んでいます。これは仕方がない事として、復帰した際に同フロアの先輩たちに何を言われるか怖くて仕方ありません。 ここまでで、他の会社に転職したい理由を挙げさせて頂きましたが、ここまで不満がありながら悩んでいるのは 【①あと2~3年働けば異動(募集があれば職種も変更可)の希望を出すことができ、今の職場から離れることが出来る。】 【②転職しようとしたところで、面接時に辞めた理由を聞かれた際に「職場の雰囲気が悪かったから」という理由はいかがなものかと思う。また勤務期間も1年未満、資格も初任者研修しか取得していないので、面接が通りづらそう。】 という理由があります。 長文になり大変失礼致しました。皆さんの意見も是非お聞きしたいです。どうぞよろしくお願い致します。

愚痴人間関係ストレス

自分以外のユニットの職員で飲み会の企画があったと話をされました。それ以外にも勤務場所の職員がほぼいましたが。行くなとも参加したいとも思わないですが、てか言う必要あるのか、正直不愉快極まりないとも。とりあえずモヤモヤです。

人間関係ストレス職員

皆さんは仕事上で、大きなミス、事故を起こしてしまった時は、どうやって気持ちを立て直しますか？

人間関係施設ストレス

面倒な利用者の送迎は押し付ける。 食介も押し付ける。 最近利用する事になった大変な利用者の送迎も お願いね〜と。 嫌な人押し付けるのやめてください。 看護の処置と介護と全ての仕事やらされてる。 働かないで暇そうにフラフラしてる職員にやらせろ。 看護師はずっと事務所にこもって出てこないとか給料高いのに何もしないとか言われてるの見かけるけど私は介護員以上に働いてます。安月給で！ 嫌な事から逃げる奴らが多すぎて自分の業務終わりませんけど？上司からして好き勝手早退して届出ださないから減給もされず。いいご身分です。 違法ではないの？現場みもしないで事務所にこもってるんじゃねーよ！！！！！！ 愚痴です。。。

デイサービス愚痴人間関係

ここにしか話せない。 職場にいかなければ色々言われる事は、承知していた。でも、パワハラ、いじめのとこにあしがむかない。貴女が休むと他の人に迷惑かかる、やる気あるの？貴女、正社員なんだから。全く迷惑かけるんじゃないよ。信用ならないって言われました。 迷惑かけてるのはわかります。 でも、私が全部いけないのかな。 いけないんですよね…ｳｼﾞｳｼﾞしててごめんなさい。

パワハラ正社員退職