「ストレス」のお悩み相談（347ページ目）

資格を取得する時実費で受ける人はどれくらいいるのでしょうか。 会社から負担金などがでる名度は除いて。

資格介護福祉士職員

昨日会社で下らないと思ったことがあった。 ある職員が上司に送迎でるギリギリの 時間に私って、送迎でますか？って 聞いて普通に利用者の名前が書いてある 送迎表をみて？って言われたのが ムカついたって言って 送迎から帰ってきたらいい歳のおばさんが 帰るって言い出した。 普通に送迎表みて？って言われただけなのに 怒る意味。 単なる八つ当たりじゃん。 面接の時に送迎出たくないって言ってあるし 出勤も週一って言ってあるって 言ってて社長に確認したら うそだったし。 それで今日こないとか騒いでてくだらない。 いい歳のおばさんがなにやってるの？って言いたい。 あーイライラする。

イライラトラブルデイサービス

みんなの前で平気で舌打ちして他の社員の悪口を言うリーダー。前からそういう人でしたが、リーダーになってからさらに拍車がかかっています。ついて行こうと思えなくなりました。仕事は早いけど、人として尊敬できない。 我慢して自分のキャリアを優先したい気もするけど、それはすなわちこれからずっと続く無駄なストレスと向き合い続けるということ

人間関係職員ストレス

私の勤めている職場には所謂お局がいます。 他人の些細なミスには鬼の首を取ったように騒ぎ、自分のミスは笑って誤魔化す、気に入らない新人を苛める、嫌いな入浴介助等は絶対にやらないで、何かと理由をつけて身体介助から逃げます。 そんなだから1番勤続年数が長くても役職に就けません。本人曰く役職に就けない理由は「本当だったら今頃リーダー以上になっているけど、会社が正当に実力を評価せずに差別をするから」だそうです。 いつも好き勝手やっていて、上司に相談しても結局自分より年上だから注意が出来ず、お局の言われるがままイジメやサボりを容認しています。入居者から苦情がきて施設長に注意されても「私は悪くない、周りが私を陥れようとしている」と騒いで大泣きするそうです。 正直私ももうこのお局にはイライラしていてそのうちキレてしまいそうです。 こういう方にはどう接すれば良いのでしょうか？また、どうしたらイライラしなくなるでしょうか？ ちなみに注意やアドバイスをすると自分への攻撃とみなして、次の日から嫌がらせをするような人です…。

トラブル人間関係職員

職場環境が悪く、働く意欲がわきません！ デイサービスに勤めているのですが、女性の管理者がコロコロ意見が変わって対応に困ります。 自分の考えだけで、スタッフに相談もなく業務を進めてたりやめてみたりします。 書類や管理者の仕事を重要視し、肝心の利用者さんに接することや、仕事をサボるスタッフに注意をしたり、コロナ対策の換気や消毒の徹底を指示したり肝心な管理者としての言わなければいけない事を言わず、男子職員にヘラヘラしています。 管理者として信頼も何も出来ません。 言い方もその時の気分で冷たく突き放す言い方なので、話す気がなくなります。 しかし、上司なのでそういう人と割り切って利用者さんに影響しないように最低限の報連相はしなければと思ってやっていますが、嫌になる事が多いです。 利用者さんの為にも辞めたくないのですが、ストレスの日々にこの先続けていって意味があるのでしょうか？

デイサービス人間関係ストレス

今までも夜勤勤務していたのに、ここ最近すこぶる夜勤明けの体調が悪い。夜勤は減らしてもらってるので、これ以上は言えない。

夜勤明け夜勤ストレス

はじめまして。 私は訪問介護事業所でサ責をしてます。 介護福祉士を持っています。 職場の人間関係で悩んでます。 管理者は決断力がなくて、最後に結論を出すのは私ですし、サ責ではないのにいろいろと口出すヘルパーがおります。 最近はそれがストレスになりました。 そんな二人がいつもコソコソと話していて、私は誰にも相談することができなくなりました。 ほかのヘルパーからはいろんな苦情が出ていて、私が管理者へ相談しても聞いてくれることはありません。 どうしたら決断力のない管理者と口出すヘルパーとの関係をスムーズにできるでしょうか？

人間関係ストレス職場

転職3日目。 気にかけてくれる人はおらず 質問しないと教えて貰えない環境。 行くだけで吐き気する。 老健に戻りたい。

デイサービス愚痴ストレス

サ責になって半年になります。私自身１人のヘルパーの言い方がどうしても納得行かず、最近他の人もイライラきています。何とか切れずに耐えてますが、そろそろ切れて言いかなぁ。

イライラトラブル人間関係

８月初旬私が働いているユニット型特養でコロナによるクラスターが発生しました。 施設の感染対応と保健所の感染対応のズレにより毎日シフト変更や感染対応が変わっていました。 そんな中私は突然感染者が多いユニットに突然移動になり職員から何も引き継ぎ等なく日々のケアをする事に… 上司からは体調不良で休むのは介護職としての自覚が足りず一番困るのは入居者なので休むなと言われ誰からもお疲れ様の一言もありませんでした PCR検査も全ての職員が受けたのは８月末、保健所からはマスクと防護服をすれば濃厚接触者には当たらないと言われ最後まで検査を渋っていたようです 私も８月中旬に味覚がなくなりPCR検査をし陰性だったのですが暫く味覚は戻らず、しかも次の日には出勤しろと言われ出勤していました クラスターは収束し普段通りのシフトに戻りつつありますが職員の給料面や精神面のケアはなくみんな疲れが見え隠れしています 某慰安金も5万円しか貰えないらしく、今回のコロナ感染対応にかなり疑問点も多く説明もありません 正直不信感しかなくこの施設で5年ほど働いていますが退職も視野に検討しています 未知のウイルスであることは分かりますがだからこそ説明をして欲しいのに落ち着きを取り戻しつつある今も説明なし… このような対応が当たり前なのでしょうか？ ここまで読んでいただきありがとうございます。 コロナがいち早く収束する事を願っています。

ユニット型特養コロナ愚痴

私の必要性がわからない。 私なんかいない方がいいんじゃない？ みんな良くしてくれるし、必要としてくれてるみたいだけど、疑心暗鬼になってるから嘘っぽく見えるし聞こえる。 ありがたいことなんだけど… 育休明けで帰ってきたら余計に居場所ない。 副主任なんて2人もいらない。 また全否定されるんだろうな… 自分に自信を持ちたいけど、持てない… 成長しなきゃ… 辞めるにもそんな度胸もないし… たまに来る虚無感なんとかならないかな… 弱いな…私… ダメだな…私…

ユニット型特養人間関係ストレス

100歳超えの寝ないおじいちゃん。遂に、遂に…。 特養行きが決定した‹‹\(´ω` )/›› 9/17までの辛抱だ！ 特養も同じグループの施設だけどね。初任者研修の時に実習行ったところ。夜勤、フロア40名を1名で担当。マジで寝ないおじいちゃん行ったら地獄だろうな( ﾉД`)すまないが、取ったのはそちらの施設なので、頑張ってとしか言えないw 寝ないだけならいいけど、車椅子に移乗しても立ち上がりあるから目が離せないのよね。オムツ交換は、下手したら一緒に連れ回しながらの交換だし。 特養スタッフ、ファイト(๑•̀ㅂ•́)و✧

ケア愚痴夜勤

突発夜勤今月に入って2回目。しかも同じ職員。 前回は12日の昼前に電話。当方16時間夜勤、16時勤務開始なので、仮眠も取れずそのまま出勤。 今日は早番で勤務してたら、夜勤者5分前に来て「もう精神的に無理」と言って、今月の勤務全部無しに。 おかけでこっちは、早番からそのまま継続で夜勤になり、26.5時間拘束です。 前回もですが、管理者が夜勤やると7連勤になり、他の夜勤やれる人もいない状況で、自分しかできない状況でした。ただ26.5時間拘束はキツいですね。 管理者に相談して、就寝介助終わってから遅番一人残して、コンビニに急いで行ってきました。 やっぱグループホームとは言え、余裕持った人数ほしいですね。

グループホーム夜勤ストレス

制服に染みや色抜けがあると、やはりダメなのだろうか。 洗濯はしているので、汚れは少ないのですがこども園の職員からの指摘があったそうです。

制服愚痴施設

サ責 自分の仕事の段取りが上手くいかないからって何もかもこっちに仕事振ってきておまけに人の揚げ足とって怒り散らすのやめてくんない？ こっちの段取り話そうとしたら 「言い訳するな」 って アナタの段取り通り動かないといけないんだったら1分1秒事細かく段取り書いといてくださいや

職員ストレス

業務中にヒソヒソ話す職員‥そんな人にとやかく言われたくないなぁ‥まして認知ないフロアで、声を小さくしてまで今話さなきゃいけない内容なのか‥メールで話せよ‥

介護福祉士愚痴職員

朝、出勤して「お早うございます」と普通に言ったら、Aさんにシカトされた… 今日はご機嫌斜めかな… 今まで失敗も失礼なことしてないのに。 今日も人差し指を向けられながら注意されるのかな。

愚痴人間関係職員

今日で介護職始めて1年になりました！ ストレス溜まったりすることもあるけど総合して楽しいです！　 これからも楽しく仕事していきます！

職種ストレス

どうして女性は群れをつくるのでしょうか？ 私は子どもの関係で日中６時間勤務をしてます。 日中はパートさん達が多く固まって雑談でコールにも反応はあまりしてくれません。 上司もこの状況を知っています。何度も注意してますが直りません。愚痴も多いです。 嫌気がさしてます。

子供人間関係職員

昔は、仕事が楽しかったので、どんだけ大変でも、頑張れたのですが、 最近、仕事が合わないのか、全然やる気がありません。 利用者の子どもがとても可愛いです。大好きです。でも、 子どもの為に、自分の身を削るか、 (生活が苦しい) 子どもには悪いが、自分のため、転職した方がいいのか、悩んでいます。

子供転職愚痴

皆様、お疲れさまです。 長文になりますが、お付き合い下さい。 以前、似たような質問させて頂きましたが もう少し突っ込んだ話をさせて下さい。 入職、当初(正社員)で採用され日々仕事 してる上で、とある時私の性格•動きを みて発した言葉が日勤と夜勤どっちがいい？ と聞かれたため、慣れれば夜勤の方が 性分にあってると話したら、ほぼ夜専 みたいなシフトになったのは理解出来ますが 次の話の対応が私は納得出来ないんです❗️ 同•他の施設の正社員は本社で研修があると 言う話を小耳に挟んで、夜専してると 言えども管理者から他の正社員には 本社研修の話がかかり研修へ行き、 痩せても枯れても同じ正社員なのに 声すらかからない、ボーナスも正社員 なのにパートさんと同じ額しか貰えず スゴイ、疑心•不審感を抱いています。 ただ、入職してまだ1年半しか経過して ないので次の転職先を探すにしても 長続きしない人だなぁ〜と思われる のかと思うと身動きが取れない状況です。 皆様の御知恵を拝借させて頂けると 有り難いです。

給料退職上司

私の施設では夜勤者にお風呂介助が入っていて、 日勤やナースの方がフォローしています。 ですが私の夜勤のお風呂介助は誰もフォローしてくれません。 やってほしいわけではないですが何故私だけ？😔 という気持ちになります。 必要最低限のことは話す仲です。 割り切るしかないですよね…？ どこの施設や介護以外の職場にも人間関係の悩みはあると思いますし 今までも何度も悩まされましたし軽度の鬱です。

夜勤人間関係職員

どうしても合わないスタッフとユニットが一緒でシフト必ず被るんですけど、上司に相談してみてもいいと思いますか？

シフトユニット型特養上司

もう仕事に行けない、、今月、試用期間が終るけど辞めると決めました。 次が決まってないから決まるまで言えず、、でも仕事の事を考えたら動悸、涙が出ます。今まで無理してがんばってきたけど、昨日、無理して行ったら動悸、汗、怖さが出てそれでも慣れない業務をしました。今日も動悸や真夜中に目が覚めたり泣いたりしてるので休みます。勇気いるけど、、辞めるまで、ずっと休みたいです。

ユニット型特養退職ストレス

今日は夜勤！もう最近入居した人がとんでもない人たち😑しかも今日退院してきた利用者いる😓もう最悪😥帰りたい

夜勤ストレス

私の働いしてる事業所では、3店舗ぐらいある放課後ディです。 生活が苦しくて、転職の意向を社長には、伝えたら、自分の店舗より、他の店舗が先に知っていました。私は次の仕事が決まってから伝えようと思っていたのに、社長がみんなに伝えていました。それはありですか？？

理不尽転職愚痴

お疲れ様でございます。不穏にさせてしまう管理者と、スタッフ。不穏になる利用者。声かけ次第なのに、正直この職場、やりにくいわーーーー。 今の施設が、4カ所目で長く続いてるが、他の職場で、不穏にさせたら、散々叱られてきたのに、この職場は、不穏にさせて利用者と喧嘩になっても、解雇されないのか、本当やりにくいわーーーー。 施設長も、甘いのかなとは、感じてる。 散々、叱られてきたから、私は、不穏にさせた事はない。

ストレス

最近眠れない。 手荒れ凄い。 病院行っても、同じ。 みなさん手荒れしないですか？痛くてヒリヒリ。 薬塗ってもヒリヒリ。 ストレスたまりまくり。

手荒れ愚痴ストレス

最近、耳鳴りが酷い、、1日中左耳からキーンって音が😞ストレス？加齢？？どっちもかなー？？って思う今日この頃、、、

ストレス