「ストレス」のお悩み相談（215ページ目）

女って面倒臭い… 何なんだ!!って感じだわ そのくらいで怒るな！小さな嫌がらせしてくるな!! 早く帰りたい…😤

愚痴人間関係施設

この業界ってキャリアアップ目指している人には向いているのかもねーと思った。👀

人間関係施設ストレス

今日は、夜勤！でも行きたくない！「私は何でもできますから」オ-ラ全開のリーダーがいるから、いつも「こんなのも出来ないの？」と言う顔で見られます。精神的に苦痛で、いない時はしあわせです♪。だから職員が離職するんだよね〜管理者は全然わかってないからね！

ユニットリーダーグループホーム愚痴

職場の人(御局様)に挨拶しても無視するくせに他の人に「あの子が私を無視するの！」って言いふらしてるんだけれど･････。 なんなの、何がしたいの？ そういう人に限って必ず「私は悪くない、絶対に！」って言うんだよね。 そんでなんでみんな御局様の話は全部正しくて、された方が悪いことなるんだよ。 「虐められた方にだけ、弱い立場の人に全ての責任がある」ってのが正しい社会の生き方ならきっと私は社会に向いてはいない。

人間関係ストレス

うちの会社に自分は仕事ができる！自画自賛する人がいます。 正直、全然そんな事はなくてむしろチームワーク無視でマイペースだし、返事もしないし空気悪くするし、仕事遅いし。 仕事遅いから手伝おうとすると「一人でできるから来なくて良いから」と言うのでこちらもカチンときます。 失敗するくせに自分の非も認めないし、自分が一番仕事ができるし、自分以外の人はみんな楽してるし、年下に指図されたくないって言うし。 無資格だし、介護経験も短いのに自信過剰過ぎます。 皆さんの職場にはいますか？どんな対応していますか？

トラブル人間関係ストレス

質問です。 デイケア責任者はどんな仕事をされていますか？ 責任者ともなればスタッフの指導やその他の仕事するのが責任者ですよね？ それは違う皆同じ仕事をするのよ。と総責任者から言われました。 平均１日15名の利用者様をスタッフ入浴３名ホ－ル２名。 スタッフ２名で利用者様【認知症の方もいます。】と塗り絵やパズルや貼り絵などをやりながらトイレ介助に入ったりお茶やその他雑務をしますが、責任者とペアになるとほぼ１人で仕事をしなければなりません。 責任者はパソコンに夢中…。 利用者様とコミニケ－ションとったりトイレ介助しなければならない人をしなかったり全く周りを見れない方でストレスがたまってしまい終礼時に利用者様と触れあってくださいとお願いしてもわかった❗わかった❗その一言です。 当番で皆がやっていることも決められた時間内にできなくてホントに困ってます。 どうしたらよいかわかりません。

上司愚痴人間関係

今日とうとう体調が限界を迎えてしまいました。 心療内科で抑鬱と診断されました。 Dr.から3月末まで休養が必要との診断書を書いてもらって、その足で郵便局で速達で会社に診断書を郵送しました。その後上司に抑鬱と診断された事と勤務をするのはもう無理ですと電話連絡しました。 上司からはわかりました。その話を施設長に報告しまた連絡しますと言われました。 心療内科のDr.に昨日施設長に退職の話をした時に施設長からあなたがここで辞めるのは勝手が違うんじゃない？転職サイトを利用して入社したあなたに何十万とあなたにお金を掛けているんですよ。 入社前にもあなたにその旨をお伝えしましたが理解してますか？ その話を何度も強く言われたし、施設長からは退職規定3ヶ月前と決まっているので今月末で退職なんてあり得ない。 退職するなら4月末退職か3月末退職だと言われました。 もうそれも無理なので今日心療内科にかかり、抑鬱と診断でした。 体重15キロ減、頭痛、吐き気、胃痛、腹痛、背中のしびれ、寝不足、倦怠感、疲労感、脱力感、がありました。 Dr.から施設長の言った事はそちらの都合だから何もあなたが申し訳ない気持ちにならなくて良いからと言ってくれました。 Dr.から2月入ったら退職願いを提出して会社を辞めましょうと進言してくれました。 今は身体を休めて、2月退職願いを出そうと思います。

体調不良退職ストレス

今はまだ耐えられますが、リーダーの女性の年配の方と30代の男性職員が嫌すぎて精神的にきついです。 介護の仕事は好きなので辞めたくないですが、私は無資格で入って3ヶ月たってやっと覚えてきたとこでなにかと見つけて文句言ってきます。気にしないようにしようとしてますがやっぱり気使ってほんと辛いなと思います。

無資格愚痴人間関係

介護歴7年ほどになりますが取得資格はヘルパー2級です。 来年介護福祉士受験予定のため春から実務者研修を受けます。 前の職場は手取り19万ほどでしたが今の職場では立ち上げて間もないことから手取り14万ほどで、シングルマザーの私は家計が火の車です…。 子供二人を養っていくのに、児童扶養手当や児童手当をもらいながらでも赤字家計になってしまってます。 同じような方いらっしゃいますか？😥 対策とか、自分はこうしてるよってゆーアドバイスがあれば是非教えていただきたいですm(_ _)m

子供家族給料

4月から別の現場で正社員として内定をいただきました。 今の職場は去年の12月中旬から働きはじめましたが、 休憩が満足に取れない、いつ社員になれるか分からないので、お給料がパート扱いで安いなど不安があり、 別の現場を探していましたが昨日内定をいただきました。 今の現場で1ヶ月立ちますのでひとり立ちの時期になっており来月から、早番、遅番業務、記録の送りや利用者様の状況タブレット入力、お風呂介助などすべて1人でやるように 言われました。 正直、物覚えが悪くすべてをひとりでやるのが 不安で仕方ないです。 そしてまだ未熟なのは上司の方も存じているとは 思うのですが… 長くなりましたが、辞める時期をいつにしようかと 悩んでいます。 本来なら、3月末まで働くのが末等だとは思うのですが… 今日は早番でしたが、 上司の方に「ひとりでやってください」 と言われたので私なりにやっていたのですが、 面倒くさい仕事はすべて私任せにされてしまい怒りが 収まりませんでした。 時間的に早番業務は終わり、通常業務になっているはずですが… こんなことも重なり今の現場が嫌になってしまいました… 利用者様にも、業務的になってしまっている自分が 嫌で仕方ありません。 わたしはどうしていけば良いか、どのタイミングで辞めるのが1番か回答頂けたら幸いです… まとまりがなく、すみません。

退職上司愚痴

愛用しているボールペンありますか？ 　

人間関係施設ストレス

急遽勤務を変わる、もしくは、シフトが出来てから用事ができた、まぁ、よくあること。 別に勤務を変わることは、いいんだけど…変わる時ばかり言ってきて、いざ変わったら変わったで、あとのフォローかないスタッフがいる。せめてそのあとの勤務の時に「この前はありがとうね」とかなんか一言ないの？！社会人としていい大人がそれを言えない。 私の考え方…古いのかなー？！細かいかな？ なんだかなぁ…😓💧

シフト有料老人ホームストレス

今の現場のサ責、パワハラ酷いです。言葉使いが汚いです。ストレスまみれで仕事しています。精神衛生上良くありません。どう対応しますか？当てはまる方返信お願いします。

上司愚痴夜勤

去年の4月に仕事を辞めて、3回転職して、やっぱり同じ職場に戻りたいと思っているが、それってありかな？

上司介護福祉士人間関係

2月2日にコロナワクチン3回目の摂取が職場であるらしいけど、misakiさんは体調が悪くなるからとか意味わからん理由で何の相談も報告もなくキャンセルされてたんですけど？ケアマネから聞かされて初めて知ったよ接種日とキャンセルされてたこと。いまだに何も言ってこないホーム長どうなっとん。 自分で予約取って行ってこいと、なるほどなるほど。扱い雑にも程がない？だったら来月のシフト最低2連休くれよ副反応でて休まれるのが嫌ならさ。

介護福祉士愚痴人間関係

おはようございます。 眼を汚す事になってしまうかもしれません。 毒を吐かせてください。 私が間違ってるとこもあるかもしれない。 でも、言い過ぎだよ…って思った。 もう、私のキャパ以上だ。 会社には、正社員、パートさんといて働いている。 どちらの場合も会社にとって大切な人材だと思う。 子供や介護をしなくてはいけない高齢者の家族をかかえてる家庭があり、その時々で、看病しなくてはいけなかったり、自分が寝込む事もあり、休みを必要になり、職場の方々に迷惑をかけてしまう事もあるだろうが…そこは、本当に申し訳ないと思う。 でも、人員が足りなくて思うように動けない、仕事どう思ってるの？ 他の人に迷惑しかかけない、どういうつもり…と言われた。 はぁ…濃厚接触者に家族がいて検査をして学校今休校なんですが…検査結果出てすぐ出勤… 私が、休んでる為に他の方々は休みないとの事。 え? 陽性になってもこいって事? 私機械でないのですが… もう、無理、限界、退職願いと退職届両方持参して何を言われようが辞めようと思った。 円満退職したかった。 到底無理だろう。夜中考えすぎて目眩おこし倒れました…情けない。 役職なんていらない。 人間出来てないから。はぁ… 私一人いなくても会社潰れないでしょ… と思う。それとも私が休みなく働けば誰かが休める。休みなく働けって事なのかな。 やってもかまわないが、どうなるかわからないよ。 以前MAX10日連続勤務したけど、最後なんか変なテンションだったし。 眼を汚す事になりすいません

パート家族退職

とりあえず、 派遣の狼少年は日勤帯4連のうち 3つまで無事無断欠勤しました(皮肉 なんか派遣会社からも 彼自身と彼の母親まで 連絡をしたそうだが 両方とも電話に出ないと。 口裏合わせ確定やけど 止めろよ、親(￣▽￣;) なんなんだよ。 でも、 前回遅出4つを 家族みんな熱出したという口実で休んだ時は その後の夜勤2つは出勤したんだよな。 今回、 明日まで休んだ後 その次の夜勤はもしかしたら来るかもしれんのよ。 図々しいだろー？ まあ、9割方来ない気はするけど 彼の面の皮の厚さならきっと 10%くらいはやると思うんだわ。 ホーム長、 明日スタッフ数の窮状を本部に訴えには行くらしいけど 彼のことはもう 夜勤きてもさせない方がいいでしょって言って もう勤務振替の手自体は打ってた。 まぁこんな奴に 夜勤手当なんかあげたくないってのは ひじょーに同意します。 これでもう 明日も土曜日みたいな状態になるのは確定だけど まだ覚悟は多少あるから ・・・・・・10%くらいはましな対応できるかな(￣▽￣;) ・・・・・・・・・・・・・・ さて。 彼がなんで夜勤だけしたがるのかなんだけど うちユニット一人夜勤やん。 好き放題できるから 何しても楽だからなのよね？ 注意するうるさいおばさんたちもいませんしね？ (｀Д´) ｹｯ！ いろんな雑な行いが 一人夜勤であるにも関わらず バレておりまして。 ○遅出が帰るまでに 利用者のパジャマ更衣を終わらせるように言うが 本人はやりますやりますーと言って 遅出がいる間にやらない。 で、洋服の上からパジャマを着せて そのまんま寝かす。 人によっては汗かき傾向の人だと そんなことしたら朝汗めっちゃかくので 早出にバレるwwwwww ○精神薬の影響でめちゃ寒がる人を 寒いトイレで着替えさせようとして ガチギレさせるとか ○失禁が夜間あった時 服の更衣だけして ラバーをひっくり返してそのまんま隠蔽(￣▽￣;) ○夜間尿量多い人 パットだけ見てリハパン確認をしない。 朝、パット濡れてないのに リハパンびっちょり ○便失禁の服を洗って 漂白したバケツに便がついてる まーまーまー こんなのが夜勤してたらバレないとか よくそう思えるわー これで注意受けない方が不思議。 雑な仕事しかしないのに もうひとつのユニットの夜勤が 例の派遣の子だったりしたら 手伝いに行ったりするらしい。 「手伝いに行く前に、自分の仕事ちゃんとしろ」って 怒られてたなー で、注意すると鬱陶しがり そのまま勤務バックレ(￣▽￣;) 非常識だわー。

介護福祉士愚痴夜勤

夜勤の入の日(17:15-9:15) ある入居者の入れ歯が紛失。探すが見つからず、副主任に報告。副主任と2人で探すが、見つからず。。 そこに夜勤リーダーが様子を見に来て ｢なぜ私に報告せずに、副主任に報告するのか。私は頼りないからなのか｣と言われる 私「？？？」 次の日帰る前に課長に呼ばれ、昨日の入れ歯の紛失について聞かれる。あったことをそのまま話すと 課長「まずは夜勤リーダーに報告しないといけなかったでしょ」と。 副主任よりも夜勤リーダーをやっている社員の方が偉いのか？？？ 夜勤リーダーはこれでもかと言うくらい皆に言いふらす。 「まず私に報告するべきなのに、副主任に報告しているのよ！！もう私ショック受けちゃったわ！！！」 と、私の横で別の人に話していた。 謝ることしかできず、ただただ悲しくなる。 私が間違っていたのかもしれません。でももう辞めたいと思うほどショックな出来事でした。

愚痴ストレス職場

会議を業務内にやるのはどうなんでしょ。 時間に追われてまともな会議が出来ない気がする。 そのせいなのか、抽象的な指示が多くて困ってしまう。 他の職員も困るよねー。 何か良い方法ないかなー。

会議トラブルモチベーション

コロナの事で、 口では、『しゃーない、どーしようもない、がんばろ』って言うてるけど、 頭では、『残されたもんは、仕事倍以上。連続風呂対応、電話対応、現場のまとめ、欠員の穴埋め』 後、追い討ちで利用者から『今日は、スタッフ少ないの?あっちばっかり』とか。 疲れが溜まると、生理はズレるし予定通りに来たら来たで疲れるし、寒いし、スタッフおらんし、利用者の我儘いつもの倍以上に聞こえるし、心の余裕ない。 悪いことは、仕事もプライベートも自分の体調も重なる。 ほんま、良い事ない。

休みコロナデイサービス

久しぶりの夜勤です。サ高住でケアの時間が短いです。自信がありません。サ責に言いたいのですが、言えません。良い方法があったら教えてください。お願いします。

サ高住夜勤人間関係

クレーム対応って誰がメインでしてますか？ 施設長でしょうか？それとも、個人個人ですか？ 職員個人にかかってくると負担ですし、かと言って、理解していない内容を訳の分からず責任者だからといってさせるのもどうかなあと思いながら..

愚痴施設ストレス

利用者のオムツ交換をしていたら （その方、便失禁多量でした） 看護師さんが入ってきて利用者の体を押さえてくれて （処置するとは知らなかった） たんだけど、私が一つ行動する度に 「はぁ」「はぁ」「はぁー」とため息をつかれ 横向けると尿が出てしまうのは知ってたけど おしっこでるって言ってんでしょと言われ 焦って戸惑って、いつも上手くいってるのに 防水シーツが尿まみれに…少しずつ拭き取ってたんだけどその後も怒られ、この人できない！って強く言われ他の職員を呼び出して手伝ってもらうことになったけどその看護師さんめちゃくちゃ怖かった… 思わずふるえた。😂

オムツ交換人間関係ストレス

今日から約9日間の勤務になります。 途中半日の業務もあるけど日数的には9日です。 介護現場ではよくあることなのでしょうか？ 体力が持つ気がしません💦😭

休み愚痴ストレス

施設の入居者さんが夜中の３時から５時までの間に起きてしまうのは何故かを考えてみました。 夕食時間17時〜18時、それから２時間後に就寝となると、20時。夜中の４時の時点で睡眠時間が８時間。 なので、就寝時間が20時で夜中の４時に起きてしまうのは健康的ということです。 だから早く起きられてしまってイライラする。なんて思わないで下さいね。早く寝かせてしまったら、その分、起床時間も早くなってしまうのは当然です。

特養夜勤施設

迷惑にならないような働き方って結局ないのかな😭 そこに終点をもってくるというよりかは 目の前の仕事をちゃんとやるに尽きるのだとは思うけど…。

愚痴人間関係ストレス

今日は朝からドライブで海辺の温泉に来ています。気持ちいい〜。リラックスできました。 体が資本の介護職。身体を休めるためにしていること、ありますかー？

休暇健康休み

先日利用者様からある職員を名指しでの苦情処理をしました。「あいつの言葉遣いが気に入らない年寄りを馬鹿にしている、あいつの顔は見たくない。もう来ないからさようなら！」と当日送りの車中でも延々。ケアマネ経由で報告書を上げ、原因、詳細は事務長のコメント待ちで作成する仕組みなので…相談員としてケアマからの聞き取りと対応をして提出しましたが、事務長より「対応なんかどうでもイイんだよ、原因を先に追求しなくちゃ！」と頭ごなしな言い分、今までも同様に上げてきたのに？その職員を庇うような言い分に不満です。 彼のために利用者様はやめるもう来ないとまで言っておりそこを引き留め利用を繋いだのに？職員も謙虚さのかけらもなく「俺は悪くない、原因が大事ですよね！」その日から私はイジメにあい理不尽な扱いを受けています。書式は事務長が作っています、こんなアホばかりの施設に希望は無いです。労基に相談してみます。

上司デイサービス愚痴

娘が陽性になりました。今日わたし自身が発熱し病院で検査しました。なのに職場からは何回も電話ありメールで「スマホからモニタリングや指示報告入力お願いします」と。たしかに迷惑かけていますし申し訳ないと思っています。こんな状態でも仕事しないとダメですか？

モニタリング病気訪問介護

もー。時間足りない。。。 試験だからって仕事は普通にあるし。。。 試験対策講座も通って、模試受けて、家でもドリルもやって。。。。 やってるつもりだけどどれだけやっても不安だし足りない気がする。。 受かる自信無くなってきた。。。お腹いた〜い。

自信介護福祉士試験資格