ケア」のお悩み相談(83ページ目)

「ケア」で新着のお悩み相談

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デイサービス

うちの祖父がデイを利用しています。 しかし、、 洗濯物を間違えられたり、連絡表にはどうでもいいことばかりが毎回記載してあったり、、。担当ケアマネさんに言うべきか、そこのデイの管理者に直接言うべきか。家族としてはお世話になってるから職員には言いづらいんだよなぁ。もう少し家族目線であってほしい。 それと、 運営基準を遵守してるのだろうか。 いい加減というか責任感がなさ過ぎる。

家族デイサービスケア

北の国から

介護福祉士, 生活相談員, 従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, デイケア・通所リハ, 訪問介護, ユニット型特養, 障害者支援施設, 訪問入浴

42022/05/11

にゃーん

介護福祉士, 介護老人保健施設, デイサービス, デイケア・通所リハ

連絡帳にコメントを残しても、謝罪などなく、全く違う話が書いてあると言う事でしょうか? 間違っている事を伝えてあるにも関わらずコメントは関係無いお話でしたら返事を下さいと書きますね。 間違えなどは仕方ないけど、伝わって無いのは問題と感じます。 大切な事だと感じます。

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介助・ケア

お疲れ様です😆🎵🎵 明日は、6連勤連投しまくっている私に やっとの休み🌠 だけど…膝が痛くて痛くて😭 明日はブロック注射祭りだ✨ 皆様も毎日お疲れ様です😆🎵🎵

連勤休みケア

ノリノリ

介護老人保健施設, デイケア・通所リハ, 病院, 訪問介護, 障害福祉関連

62022/05/10

おいかわ なつ

介護福祉士, グループホーム

6連勤おつかれさまです! ノリノリさんにとっていい休日になるといいですねー お体にお気をつけて✋

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雑談・つぶやき

私はかなり太っていて、利用者さんから「よう肥えてるねー」って言われます(笑) 14年間介護してきて、何処の施設でも、この「太ってる」ってネタは使えました! 利用者さんが私の腕を触っては、喜ばれ お腹見て「何ヶ月??」って聞かれるから、「ただのお肉です!」って言うたら笑ってくださいます✨ 利用者さんに体重当ててもらおうとふったら、「60㌔ぐらい?」って言われて、本当の体重を言うとみんなびっくりされます(笑) 色んな利用者さんが笑顔になるなら、足腰に支障が無い程度なら、太っていてもありかな?!って思いました!だっているだけで利用者さんとの話題のネタになりますもん✨ 私の場合は最近右膝が痛いから、ちょっと痩せないといけませんが…… まだ、腰はいわしてないから、大丈夫だと思ってます(*^^*)

健康認知症ケア

miyumero̤ᙏ̤̫

介護職・ヘルパー, 初任者研修, 小規模多機能型居宅介護

62022/05/08

だるま

介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養, 介護老人保健施設, ユニット型特養

ご高齢の方は、職員を顔で識別するよりも体型とか全体の雰囲気で認識されるので、ひとつのアドバンテージですね。くわえてmiyumeroさんの明るい性格が相手に親しみを湧かせるのでしょう。 miyumeroさん自身が明るく自分の体のことをネタにするぶんにはありですが、たまにご利用者から、ほかの職員の身体的特徴を話題にふられると困惑してしまうことがあります。「あの、肥えた職員さん、ほんま相撲取りみたいやな」「今日の夜勤は、あの禿げたおっさん(職員)か?」など。 「えっと…眼鏡かけてる人ですか?」と頭に思い描く人物はいても、一応言い直して確認するようにしています。

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介助・ケア

お疲れ様です✨ 先程仕事から帰宅してやっとまったり中🌠 でも明日も早朝から夜まで仕事… 激務すぎで死ぬ…不謹慎ですいません😢⤵️⤵️ 以前相談させて頂きました後輩カップル👫 色々お互いで話をして年内に結婚になりました アドバイス頂き有難うございました✨ 後は私…左膝が全く指示が入らず… 近々セカンド・オピニオンします。 鉛が入ってるのかと思うくらいです… 現場大好きなんですが、考えないとです… 訪問はきつい…😭 スカウトして下さるとこあり近々会い、お話聞いてみようかと…

恋愛ケア職場

ノリノリ

介護老人保健施設, デイケア・通所リハ, 病院, 訪問介護, 障害福祉関連

52022/05/09

アキ

介護職・ヘルパー, グループホーム, 障害福祉関連

おめでとうございます㊗️ 頑張って下さい。

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介護用品・用具

パイルベルト(写真)を実際に介護の現場で使っているという人に質問です。 使用する対象となる利用者はどのような方ですか?どんなときに使用しますか?また、実際に使用してみてどんな具合でしたか?

ケア

だるま

介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養, 介護老人保健施設, ユニット型特養

22022/05/09

ハム太郎

介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養, ユニット型特養

車椅子のベルトになるようですが、対象者はベルトを自分で外せる方が対象となると思います。

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介助・ケア

現場の職員さんたちは、人員不足の中で文句は言うてますが、良く頑張っています。頑張っている職員さんの体は、守ってあげたいので、介助する際に楽にできるように、マッスルスーツの購入を検討しています。マッスルスーツを導入されている施設などで働いている方がいらっしゃるなら教えていただければありがたいです。どうかよろしくお願いします。

ケア施設ストレス

もうねん先生

介護職・ヘルパー, ケアマネジャー, PT・OT・リハ, 有料老人ホーム, デイサービス, 病院, 障害者支援施設

22022/05/09

ホシ

介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅, グループホーム, ユニット型特養, 小規模多機能型居宅介護

導入していますが初期のもので使い辛いのが正直な答えです。重さがあり幅をとるのでトイレなど狭い空間では動きづらいです。ずっと着用せず広くスペースがとれれば腰の負担は軽減できます。夏など暑く、脱ぎ着することを考えると実用的とは言えないかも。最近のものは新しくなっているので使いやすくなってるかもしれません。

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健康・美容

夜勤中なんですが、ここ最近連勤が続いたりで腰痛が酷くなってらような気が、、、。 昔に比べたら治りが悪くなってる気がして、みなさん腰痛などどうやってケアしていますか?? ぜひ教えていただきたいです!

ユニット型特養グループホームケア

ゆんひ

介護職・ヘルパー, 介護老人保健施設, ショートステイ, デイサービス, 初任者研修, ユニット型特養, 小規模多機能型居宅介護

42022/05/09

ぴかちゅー

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ユニット型特養

腹筋 背筋をして、筋肉をつけています また、ボディメタをしてたりしてたら少し軽減されました

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新人介護職

新卒一年目で訪問介護をやっています。 水曜日に1人で三件の訪問をやることになったのですが、今まで同行として行っていたので、初めて1人でやることにとても緊張しています。 自分は車の運転も下手なのでそこにたどり着いて無事に駐車できるのかもわかりません。 介護で何かミスをする、運転でも道に迷う、車を気付付けるなどのミスをするかもしれないと考えると、とても怖いです。

新卒訪問介護ケア

きむ

初任者研修

22022/05/09

メリオダフゥ⤴️

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 生活相談員, サービス提供責任者, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, 訪問介護, 社会福祉士

お疲れ様です☺️ 初めての単独訪問介護、緊張しますよね💦 私は訪問介護ではなく、デイの送迎でご自宅訪問するのですが、何年やっても車の運転や御利用者の対応にはドキドキします。 まだ1人で行くのが不安であれば、きむさんがメインで運転やサービスをするのを前提に、指導者の人にお話しして付き添ってもらうのもいいと思いますよ。 頑張ってくださいね😃

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新人介護職

全然違う職種から初任者研修を受け、介護職(ユニット型特養)に転職しましたシキぽんと申します。 利用者様の顔と名前を覚え、今は先輩について頂き本格的な身体介護に入っています。 その中で、利用者様への触れ方、力加減が分からず怖いです。 トイレ介助の時は大丈夫ですが、移乗・オムツ交換・更衣の時など、もしかしたら内出血が出来るのでは?とか、皮が剥けたりしたら?と怖いです。恐る恐る介助に入るので時間がかかります。 オムツ交換の時は優しく拭きすぎ?て「それじゃちゃんと落ちないよ」と注意されます。 特に移乗の時が怖くて…脇に腕を入れる時に擦れてしまったらどうしようと。抵抗や拒否のある方もいます。 内出血や皮剥けの報告が上がると、もしや自分ではないか?とずっとその日の介助を振り返ってしまって、また怖くなります。 先輩と同じような手つき・動きでやろうとしてはいますが、知らない内に傷付けてしまったらと不安です。 どうしたら不安なく介助出来るようになるでしょうか。

初任者研修ヒヤリハット新人

シキぽ

初任者研修, ユニット型特養

182022/01/15

アキ

介護職・ヘルパー, グループホーム, 障害福祉関連

コメント失礼します。 まずは落ち着いて、一つの介助について、どうするか?を声掛けてから、行い、出来ない何処を介助します。 あとは名前と顔が解れば、病気等、特徴的なカルテ、個人情報など、休憩時間や、仕事が終わった後に一人ずつ、少しずつでも、確認したら、利用者の事がわかって仕事しやすいと思います。 介助に関しては自分がびびってたら、される方も怖いから、あまり態度に出ないようにしたら良いと思います、まずはな何なにしますね!とやる前に声かけてみて下さい。

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介助・ケア

要介護4、要介護5の人で、日によって立位が難しい方がいらっしゃいます。普段、車椅子に乗っておられます。2人いて、指示が入る時と入らない時とあります。 そういう時、皆さんは、1人で介助しますか? それとも安全を考えて、2人で介助しますか? 先輩から、夜勤は、1人なんだから、1人でしてと言われました。 トイレとお風呂の時だけ難しい。 以前、こういう方を対応していて、トイレの床に座らせたことがあって、事故報告書を書きました。 ナースコールを押しても来てくれない。 立たせる時に、利用者様のズボンのゴムのところを持って立たせていたんですけど、股にくいこんで痛いと思うだけど…こうやれば、立つからと言われました。その先輩は、男性です。 やっぱり声かけの仕方ですか? 人によっては、力でされてる方もいらっしゃいます。 腋の下を持って立たせる方もいらっしゃいます。

トイレ介助認知症グループホーム

カスミソウ

介護福祉士, 介護事務, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養

32022/05/09

koo

介護福祉士, ケアマネジャー, サービス提供責任者, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, デイケア・通所リハ, 訪問介護, ユニット型特養, 居宅ケアマネ, 障害福祉関連

基本は安全第一です。自信が無ければ2人で介助しても問題ないと思います。 力任せの介助は自分にもですが、利用者にも負担がかかります。その様な介助はその時は何とかなるかもしれませんが、長い目で見た時にあまり良い結果にならないことになります。 声掛けの工夫ももちろん必要です。 相手にわかりやすい具体的な声掛けをすると指示が入りやすいですね。 また、立位の取り易い環境を考えることも重要です。それには「人間が立つための動作」についてしっかり理解している必要があります。 この2つが上手く組み合わさると相手の力を引き出す介助ができ負担軽減もですが時間短縮にも繋がります、

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施設運営

小多機です。 ロングスティしてる方で、片麻痺のお客様の、麻痺側の足指と手の甲に紫色の内出血を発見しました。 数日経ち、周辺まで赤みが増し、腫れてきました。 原因は不明ですが、恐らくどこかにぶつかったりしたのかと思います。 ご家族さんが病院に連れていくと言ってますが、このような場合、皆さんの職場ではご家族におまかせしますか? それともスタッフが病院に連れていきますか?

有料老人ホームケアマネ休み

カーネリアン

介護福祉士, ケアマネジャー, サービス提供責任者, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅, 訪問介護

22022/05/09

まるこ

介護福祉士

老健に努めていた時の話ですが、 施設職員が利用者様を病院受診に連れて行っていました。

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きょうの介護

個室の居室なのですが、室内にT字カミソリが置いてあるのはヒヤリハットだと思いますか?

ショートステイヒヤリハットケア

あんころもち

介護福祉士, ショートステイ

82022/05/08

ムラスミン

介護福祉士, ケアマネジャー

本氏の心身状態と、どのような流れで、どなたがどこに置いていたのかによっても変わる所です。 いつも自分で剃られる方が、後で使おうと置いてたのなら、その状況を把握出来ていれば、ヒヤリにもなりませんよね、当たり前の事なので。 急遽(緊急)利用でない限り担当者会議を踏んでいるので、情報があると思いますよ。

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認知症介護

皆さんのところでは、 利用者様が頻回に歩き回られたり、不穏になられたり、落ち着きがない、暴力をふるう等の理由で、医師からリスペリドン(リスパダール)を処方されていますか?うちの利用者様は、ほとんどの利用者様が内服しております。うちは、グループホームです。 看護師に相談に行くと、すぐに医師に相談して、医師がすぐに処方してもらいます。うちの医師は、なんでも薬で解決しようとします。 これって、どうなんですか?あり?なし?

服薬不穏認知症

カスミソウ

介護福祉士, 介護事務, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養

122022/05/07

ムニ

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ショートステイ

お疲れさまです。 薬を使うことは良くないという有識者の意見もわかりますが、それを受け入れきれる体制の施設は少ないし、人員と個人の職員の技量がまちまちです。 薬が処方され、服用した後、利用者さんの状態を必ず確認して下さい。 明らかに生活に支障が出る場合は量を調整してもらう。 暴力に関しては、状況によると思います。 暴力を起こす前後に共通する事が起きているのか。こちらで何か気に障る行動をしていないかの確認。 本人が何か求めているのではないか……等いろいろあると思いますが、薬は最終手段となります。 薬を使う時は、動機・エビデンスがあれば問題ないと思います。あと。家族にはちゃんと説明し納得してもらう。 結論言うと『あり』と私は思ってます。

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認知症介護

オートロックマンションに住む一人暮らしの認知症高齢者の支援に困っています。管理人さんが常駐しておらず、マンションのオートロック解除をしてもらえず、ケアマネを含む、サービス事業所が困っています。マンションのオートロックが解除されれば、鍵庫などで対応できますが、どうしたものか困っています。 このような方の支援でうまくいったケースを教えて頂きたいです。 ちなみに、集合ポストも取るときは、マンション内に入らないと取れないです。

ケアマネ認知症ケア

スイートポテト

介護福祉士, 精神保健福祉士, 居宅ケアマネ, 社会福祉士

42022/05/08

ムラスミン

介護福祉士, ケアマネジャー

家族に信頼してもらって、玄関まで開けれる鍵も含めて一式預かりました。 でも、それが正解とも言えないと思ってはいます。 管理会社に、オートの所だけ開くキーは、ないものでしょうか…

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認知症介護

在宅介護に関して、家族間の暴力はどこまでが、許されるものなのでしょうか

暴力家族ケア

結人

介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ, ユニット型特養

22022/05/08

琴葉

介護事務, 初任者研修, 実務者研修, 無資格

暴力はどこまでもなく許されない行為だと思います。最初は頭を軽く叩く程度でもその行為がエスカレートして段々と酷くなるケースが介護に限らず多いです。 軽い段階でケアマネに報告し事件になる前に対処が必要だと思います。

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感染症対策

特養の相談員をしています。先月から認知フロアで、クラスターになりました。現在も続いています。利用者だけではなく、職員にも陽性者が出て、認知フロアをまわして行くのに大変です。色々な手を打ちましたが、利用者のADLが落ちるいっぽうで、初動の隔離が失敗だったと反省しています。 初動の際感染拡大を防ぐ方法はありますか?

生活相談員認知症特養

TOMOMACHI相談員

生活相談員, 従来型特養

42022/05/06

ちゃん

介護福祉士, 介護老人保健施設

正直クラスターは防ぎ切らないところがほとんどなのかもしれないです。初期の段階で隔離室を作る、出入りできる職員を決める、定期的な消毒ぐらいしか思いつきません。あとはもう意識しかないのかなと…

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介助・ケア

ユニット型特養で、働いています。 新しく移動になったユニットで、たった1人だけ排泄介助をさせていただけない入居者様が、いらっしゃいます。かなり拒否をされていて、昨日は居室に鍵をかけられて。私以外には排泄介助させてくださいます。 人員不足の折、ユニットに、他の方がいない場合があり困っています。排泄介助が、できない事も問題ですが、 私を嫌がる理由が、わからなくて治す努力も、試みるつもりですが、中々上手くできません。 どうしたらいいのか、分からなくなりました。 皆さんからお知恵をお借りしたいと存じます。 宜しくお願いします

ユニット型特養ケア人間関係

道端の三毛猫

介護福祉士, ユニット型特養

22022/05/08

だるま

介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養, 介護老人保健施設, ユニット型特養

三毛猫さんが努力するというよりも、そのユニットの職員が、その嫌がっているご利用者に働きかけていかないといけませんね。 私がユニットの職員なら、排泄介助に入るときに三毛猫さんについてきてもらって、実際に三毛猫さんに介助してもらいます。「なんで、あんたがしてくれないんだ!」て言われたら、私がいつも介助に入れるとは限らないし、どの職員でも排泄介助に入れるようにしたほうが、ご利用者のためであると説明します。そのうえで、三毛猫さんが、けして新人ではなく、ベテランで技術も御墨付きです!と、そのご利用者の不安要素を払拭するように、三毛猫さんのイメージアップにつながるよう最大限努めます。

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介助・ケア

従来型の特養に勤務していますが夜勤に入る度に利用者の女性でオムツ交換の時にほとんど100%の確率で鉄剤飲んでいて黒い水様便が出ており、オムツを通り越してオムツ、パットはもちろんズボンとシーツ、布団カバー等を毎回交換します。 何か良いやり方はないか? 模索中です。

オムツ交換特養ケア

よう

介護福祉士, 従来型特養

232020/10/06

もやこ

介護福祉士, グループホーム, 小規模多機能型居宅介護, 訪問入浴

お股の方にじゃばら当てるとかビックパットを何枚か当てるとかどうでしょうか??

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きょうの介護

ハルンバック(ウロガード)を留置している利用者様が居室外や外出の際にバックを周りから見えないように目隠しで、袋などに包むと思いますが、こんなのが出し入れも便利ってやつはありますか?

ユニット型特養ケア

Mole89Frog

介護福祉士, ユニット型特養

62020/10/13

ちん

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス提供責任者, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅, 訪問介護, 介護事務, 実務者研修, 社会福祉士

お疲れ様です、私のところでは不織布のバッグを使っています。 洗い替え用に何枚かありますが洗濯後乾くのが早いです! あとは持ち手が長めだと結べるので便利です。

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きょうの介護

ベット柵に緩衝材を使ったりしていますか? ベット柵に当たりやすい利用者がよく内出血を作ります。(車椅子の利用者です) 何か緩衝材のようなものを使っていたりしますか?

ケア施設

ktfs

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 介護老人保健施設, デイサービス, 病院, 初任者研修, 実務者研修

52020/11/21

SNOOPY

介護福祉士

食器類とかを包むプチプチのやつを巻いたりしています それだけでも内出血ができるのが減少しました

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キャリア・転職

元々デイサービスで働いてて、子どもに融通がきかなくて、清掃業にいきましたが、やはり介護に戻りたくて、派遣の入浴介助の仕事の登録に行こうと思います。 派遣では15年ほど前に少しやってましたが、紹介性の派遣でした。 今回は紹介ではないので、派遣の言葉に少し抵抗はありますが、中身は普通のパートと一緒でしょうか?また派遣先に登録して、面談に行って最終決定みたいな流れですかね? 紹介ではないので、どんな流れかいまいちわかりませんでした。

パート入浴介助転職

しまちゃん

介護職・ヘルパー, 初任者研修

62022/05/04

もうねん先生

介護職・ヘルパー, ケアマネジャー, PT・OT・リハ, 有料老人ホーム, デイサービス, 病院, 障害者支援施設

派遣も、お仕事の量は同じだと思います。派遣で行っても、派遣先が、残業してくれという場合もあるかと思います。残業をしたくなかったり、自分の希望は、派遣会社に伝えて、お仕事したほうがいいと思います。

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資格・勉強

ケアマネージャーの試験を受けようと思います。 実務経験証明書は会社側で書いてもらえばいいのでしょうか?

ケアマネケア

ゆた

介護福祉士, 障害者支援施設

42022/05/07

だーまん

介護福祉士, ケアマネジャー, 生活相談員, 従来型特養, ショートステイ, 訪問介護, 居宅ケアマネ, 障害福祉関連, 小規模多機能型居宅介護

まずは受験申し込みを取り寄せましょう。そこに様式が入っています。受験申し込み書類は県庁や総合支庁、保険者などに取りに行くところや有料で取り寄せるところなど様々です。お住まいの都道府県のホームページを適宜チェックし、見落とさないようにご自身でアンテナを張っておいてください。時期になれば県のホームページからダウンロードも可能です。自分で実務経験を証明することは不可能なので、所属先に依頼して作成してもらいます。時間がかかる場合もあるので、募集開始した時点ですぐに書類を準備し、依頼するようにしましょう。

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きょうの介護

介護現場スタッフの人員不足を解消するため、外国人技能実習生にきて頂いて仕事をしてもらってます。 外国人技能実習生の方は、良く仕事をしてくれ、真面目な方が多く助かっています。 皆さんの職場にも外国人技能実習生は来られていますでしょうか? 外国人技能実習生の方に指導する上で、配慮されていることなどを回答して頂ければ嬉しいです。 よろしくお願いします。

外国人ケア施設

もうねん先生

介護職・ヘルパー, ケアマネジャー, PT・OT・リハ, 有料老人ホーム, デイサービス, 病院, 障害者支援施設

42022/05/06

こだわりの介護

ケアマネジャー, 看護師, 介護老人保健施設

 こんにちは(•‿•)  技能実習生真面目な方が多いですよね。  自分達よりも学ぶ姿勢を強くもっている方も多くいらっしゃるので、身の引き締まる思いで対応しています。  指導する上で配慮していることは、一般スタッフとの関係性です。  実習生の方々は、家族と離れ遠い国で孤独を感じ易い環境で、とても心細いのだと一般スタッフに理解してもらうよう声をかけています。  一般スタッフが実習生の心を理解してくれると、色々と気にかけてくれますから、自然と第二の母や兄弟のような関係性を築いてくれます。  そんな関係性ができてから、しっかり業務の指導を入れて、一緒に課題をクリアしていけるように心がけています。  少しでも参考になればとと思い投稿させていただきました。  ご指導頑張ってください。(・∀・)

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ケアプラン

ケアプラン変更による期間が変更になった場合、変更前の通所介護計画書も評価を書かなければいけないのでしょうか。

介護計画評価ケアプラン

たるる

介護福祉士, デイケア・通所リハ

22022/05/07

ふーちん

介護職・ヘルパー, デイサービス, 社会福祉士

回答失礼します。 基本的に、新しい計画書を作成したら、前の計画書の評価をするというサイクルです。なので、居宅サービス計画書の期間が変更になった場合、通所介護計画書の期間も変更し、前の通所介護計画書の評価が必要になります。

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資格・勉強

介護福祉士の資格取得のための勉強と認知症ケアについての勉強をしたいと思っています。 ただ、私は忍たまの友のごとく本を開くと寝てしまうのでできればYouTubeやアプリで勉強したいです。 解りやすくいYouTubeか無料のアプリのおすすめが知りたいです!

勉強資格認知症

ちゃ

グループホーム, 無資格

32022/05/05

てら

介護福祉士, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設

https://apps.apple.com/jp/app/%E4%BB%8B%E8%AD%B7%E7%A6%8F%E7%A5%89%E5%A3%AB%E6%9A%97%E8%A8%98%E3%82%AB%E3%83%BC%E3%83%89-%E9%81%8E%E5%8E%BB%E5%95%8F-%E8%A7%A3%E8%AA%AC%E4%BB%98/id1020511982 私は専門学生の頃このアプリを使っていました。一問一答もでき、過去問も解けるのでおすすめです。 過去問や一問一答を解き、間違えた問題や自信のなかった問題、他の選択肢のどの部分が違うのかなどを参考書で復習してました。

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きょうの介護

以前受けていた面接先で就職が決まりました!! 今月16日からです。 頑張るぞ!! デイケアでは働いたことないけど、ほぼほぼデイサービスと変わらないのかな??

就職デイケア面接

りーちゃん

介護職・ヘルパー, ユニット型特養

82022/05/02

じゅん

従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, 実務者研修, ユニット型特養

心身ともに気をつけて 頑張ってくださーい

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成功体験

介護から居宅ケアマネに転職して2日目。 まだ基本の基本の基本から勉強中。 事業所の特徴や介護保険の勉強し自分で調べたり 先輩に聞きながらまとめています。 まだまだ現場ではないですが… 周りの職員にも恵まれ楽しいです😃 転職して良かった🍀と思えてます🎵

先輩ケアマネ転職

ソースカツ丼

介護福祉士, 居宅ケアマネ

42022/05/03

カモ

介護福祉士, ショートステイ, ユニット型特養

フレブルさんお疲れ様です。 やはりケアマネ等の資格を持っていると選択肢が広がるので良いですね。 転職先が良い場所で良かったです。 これからも勉強等色々大変でしょうが良い環境のまま働ける事を願っています。

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ケアプラン

ヘルパーさんやデイサービス等、在宅サービス事業所の方に質問です。 家族の虐待を発見したとき、事業所の責任者へ相談後、どこへ相談されますか?地域包括に直接ではなく、いったんケアマネに相談されますか?

虐待家族ケアマネ

スイートポテト

介護福祉士, 精神保健福祉士, 居宅ケアマネ, 社会福祉士

62022/05/02

ちゃん

介護福祉士, 介護老人保健施設

一度ケアマネに相談するのがいいと思います。その方の家族のことも知ってるのはケアマネだと思うので💦

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雑談・つぶやき

ダイソーの靴下。 右のはいいや。 足つぼのついたやつらしいので 履き心地良ければ また推すかも。 左のヤツ。 介護用ソックス! 商売柄目を引く(おぃ( ̄▽ ̄;) これ、 履き口が広めで 介助の時引っ張りやすいように ゴム部分がつまみになってる。 さらに、 足裏に名前書くとこがあって うちらが仕事する上で発生する問題 大体網羅してない?wwww 浮腫むと履かせにくい 名前書くとこないからなくなりやすい 片っぽどっか行きやすい ものだからなーこれ ちょっと百均ぱとろーる的に 他のスタッフに見せてみてもいいかも!とか 思ってしまった。

介護福祉士試験入浴介助ケア

星影里沙

介護福祉士, グループホーム

12022/05/04

シロハタ

PT・OT・リハ, 有料老人ホーム

どこも同じ悩みですよねー。 ダイソーだからあとはどのくらい物持ち的にいけるかってところでしょうか。 男性用のデザインもあるといいですね。

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資格・勉強

私は今年ケアマネ受験するつもりです。 勉強のコツやおすすめ参考書ありますか? ちなみに翔泳社のテキスト、過去問使用中です。

勉強ケアマネケア

はるき

介護福祉士, ユニット型特養

42022/05/01

それがし

介護福祉士, ケアマネジャー, グループホーム

こんにちは。 現役ケアマネです。 僕は、七訂を辞書代わりに使いました。

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話題のお悩み相談

介助・ケア

認知症で短期記憶が低下している御利用者。自分の意思がはっきりしていて、入浴拒否が強い御利用者にどうアプローチしていますか? .入浴時間を伝えたり、◯日入浴していない事を伝える。 .ひげ剃り .薬を塗る .お尻を綺麗にする .トイレ声掛け、誘導、浴室に。 .身体を拭く .着替えをする .洋服が置いてある .洋服を見に行く .大事な用事がある 一応これらの声掛け実践をして、脱衣所に誘導し成功した確率は9割です。 脱衣所に誘導後、忘れちゃったり、拒否が強い方には、浴室に暖房機能があるのて、サウナ状態にして浴室で脱衣。 もしくは、シャワーチェアをわざと濡らして「あぁ濡れちゃったね」と声掛けして脱衣。 もしくは、脱衣所or浴室に誘導したタイミングで座る前に手すりに掴まらせ立っている間にズボン、リハパン下げる。※リハパン破る。

入浴拒否着替え入浴介助

チップ

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, グループホーム

52024/11/17

ちょびそ

介護福祉士, 介護老人保健施設, ユニット型特養

お疲れ様です! 素晴らしいぐらいのアプローチ👏 私はいつも ・ちょっと一緒に来てもらえませんか?お手伝いして欲しいのですが…とお風呂準備の段階で一緒にしてもらい、疲れたので一番風呂いかがですか?気持ちいいですよ〜と誘導 ・行事風呂(バスロマンとか?)等をして、今日は柚子風呂ですよ〜とかバラ風呂ですよ〜とご案内 ぐらいしかしてなかったですね…。 ほぼ拒否でしたけど、お手伝いの方は高確率でした🙂‍↕️ 人間幾つになっても頼られるのは嬉しいのかなって感覚です

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介助・ケア

介護の楽しみの1つは、利用者(入居者)との関わり。その中で、認知症の方と接する際、あえて「演じる」場面もあるかと思います。誰を演じたのか?そのような場面のエピソードを交えて教えていただけたら、幸いです。 私が一番印象に残っているのは、ある目の見えない方との関わり。その方(仮にAさん)は100際近いですが、Aさんの中では、若い設定。お兄さん(既に亡くなっている)を慕っていました。 たまたま声が似ていたのか、お会いした時から、兄さんに間違わられました。私が兄さんを演じたところ、Aさんはとても穏やか。毎日のように笑顔になり、一緒に歌を歌ったり、不安そうにしている時は、応援しているよ、いつでも言って等、お声掛けしていました。 今はもう、亡くなっていますが、きっと天国で、本物の兄さんと仲良くしていると思います。

認知症グループホーム特養

クロコダイル

介護福祉士, ケアマネジャー, 生活相談員, デイサービス, ユニット型特養

12024/11/17

ぶち猫

介護福祉士, 介護老人保健施設

だいぶ前のことですが、「猫がいっぱいいてどうしようもない」と何度もコールしてきた方がいました。 他の職員が「猫なんかいないよ」とコールを切りますが、納得されず何度もコールしてきます。 らちが明かず、じゃあ私がと訪室すると「ほら、そこいらじゅういっぱい。布団の上にも上がってきてどうしようもない」と言うので、窓や扉を開けて本当にいるていで追い払って見せました。 「どう?いなくなったでしょ?」と言ったら「あ~良かった。助かった」と安心していただけました。 最近では、私を娘さんだと思い込んでいる方がいて、お風呂を拒否され暴れてしまう方なのですが、私の勤務とその方の入浴日が合うときは出動要請があります。 内心、付きまとわれて話しかけられ頼られてうざいのですが仕方ないと諦めています。

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成功体験

施設で働きながら福祉関係の別の仕事(研修の助言者、社会福祉で成年後見等)を行っている方はいらっしゃいますか?それをやるに至った経緯や考え等を教えていただければ、参考にしたいです。

趣味SNS勉強

裏川

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養, ユニット型特養, 社会福祉士

22024/11/17

ぽち

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 生活相談員, サービス提供責任者, 施設長・管理職, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, デイサービス, デイケア・通所リハ, 訪問介護, 介護事務, ユニット型特養, 障害福祉関連, 小規模多機能型居宅介護, 社会福祉士

私の友人の事ですが、体力気力を60歳ころまでの自分の働き方の移行を考えて社会福祉士として成年後見人をやっています。

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最近のリアルアンケート

行く派行ったり行かなかったり…行かない派忘年会はありませんその他(コメントで教えて下さい)

273票・2024/11/25

ありますありませんその他(コメントで教えて下さい)

608票・2024/11/24

いますいませんその他(コメントで教えて下さい)

690票・2024/11/23

給料が安い仕事量が多すぎるそもそも募集しても入ってこない人間関係が悪い人手不足ではありませんその他(コメントで教えて下さい)

731票・2024/11/22

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