ケア」のお悩み相談(49ページ目)

「ケア」で新着のお悩み相談

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介助・ケア

日々、お疲れ様です。皆さんの勤務先では介護ロボットを活用している事業所はあるでしょうか?活用している事業所はメリット、デメリット等あれば教えていただきたいです。よろしくお願いします。

ケア

MH

介護福祉士, ケアマネジャー, 生活相談員, 介護老人保健施設, 社会福祉士

22023/10/17

ポン太 abs

介護福祉士, デイサービス, デイケア・通所リハ, 介護事務, 実務者研修, 小規模多機能型居宅介護

最大のメリットは介護者の負担軽減 特に腰への負担は減りますね 操作方法をしっかりと習得すれば安全性も上がります デメリットは慣れるまで時間かかるので、途中で使わなくなってしまうこと 職員間でもそんなもの使わなくてもできるのにと考える人もいます 使わない方が偉い的な 使っていく中で使いやすく工夫するしかな いと思います 余裕がない、昔の考えだと 使わなくなると思います

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職場・人間関係

最近、夜専が、先輩方にまで命令する横着さとか、自分がしたく無い(面倒)な事を押し付けて来たり、遅番は手当付かないから、夜勤しか入らないと言ったり。 上はどう考えているのか、生意気で上から目線のコイツの言いなりで、何を考えているか分からない。色々圧が強くて、言葉遣いや、仕事の雑さや、利用者への上から物の言い方に、もうちょっと優しく言ったら?って思ってたけど、夜勤が必要だから、皆さん我慢してる様な?事を言ってた。。。 私は、我慢の限界なんで、今回の件、私が招いたみたいに言われて退くのは、癪に触るけど、シフトが被らない様にしてくれるのは、大賛成。 腑に落ちないのは、代表が、私が悪者みたいに言う言い方。気が強くて、口が悪い所は、代表と夜専は似てる様に感じる。 言葉の暴力は、立証出来ないから、私の心は見えないから、伝わらないから、悔しい。。。 なんなら辞める気になってたから、まだ、私を使えると思ってるのね?って感じ。 今日、何人もの入居者さんや利用者さん方から、お礼言われたり、頭下げられたり、感謝の言葉をいただいて、自信は下がらない。速攻、シフト、ズラしてくれ! あー、これで、すっきり!!

パワハラモチベーションケア

me

介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, ユニット型特養

32023/10/15

りんりん

介護福祉士, デイケア・通所リハ

お疲れ様です。 大変な方がいらっしゃるのですね。。それはストレス大だと思います。 シフトをずるしてくれるなんて、とても良いと思います😄 無理せずぼちぼちやってください。

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夜勤

認知症の方の体力がすげー、、 一晩寝ずに独語、多動。1日中座らず移動。 どこかで線引きは必要だが、本人が納得できてないのに、止める事は不可能に近い。 根気強く付き合うしかない。 1時間しか寝てない利用者を目の前に、まだまだ続く夜勤。 そろそろ寝ませんか?そこに人はたってないよ笑

認知症ケア夜勤

りな

介護福祉士, グループホーム

22023/10/16

ツート

介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養, グループホーム, デイサービス

ノンレム睡眠障害も含まれてるのではありませんか? 単に昼夜逆転だけではないのかな、と思います。でも、本当に起きているかのように喋り、職員としては気になるところですねー…

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キャリア・転職

転職したいですが、施設選ぶコツありますか?

モチベーション転職特養

ペイペイ

介護福祉士, 従来型特養

42023/10/15

ひけしんぼ

介護福祉士, 看護助手, 従来型特養, 病院

1人夜勤は候補から外します

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ヒヤリハット

夜勤明けにて日勤ナースから新規ショートの朝の点眼薬行われていなかったと。事故と言われ、自分では相方の夜勤パートのおばちゃんや早番に伝達したけど‥上手く伝わっておらず‥事故 自分の伝達ミスなのは分かるけど‥凹む‥自分が嫌になるなあ‥ 気をつけないと‥

ヒヤリハット夜勤明け看護師

ゆず

介護福祉士, 従来型特養

62023/10/14

かいふく

介護福祉士, ユニット型特養

あさからやですよね、じこは、しかも明け

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雑談・つぶやき

昨日の夜勤はお局様。 タブレットには夜間の記録一切なし。 排泄、申し送り、ケース記録が無い⁇ 他のスタッフにはグループLINEでどうでもいい事を わざわざ確認するのに。夜何してたんですか? ターミナルケアに入る利用者いるんですよ。  遅番さん申し送り困ってましたが_φ(・_・ 記録一切なしが何故まかり通るのか⁇ 記録の重要性を知らないスタッフが沢山いる。 記録を残す事が重視されてない、変わりないですが 口癖。 記録の中身はスタッフの感想文みたいだし。 誰かまともな人いないんですかね⁇

申し送り遅番記録

( ◠‿◠ )

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム, デイサービス

12023/10/13

ベテルギウス

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, 初任者研修, 実務者研修

記録無しとは職務怠慢です。 上司に報告して、何らかのペナルティーを課されても仕方無いです。

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きょうの介護

何故がハイターを使われたであろう服が利用者のタンスから出てきました。 洗剤のように使ったようでくっきり白浮き😭 中々いい服だし、まずなんでハイター使われたかすら分からず会社が弁償になりました( ´^`° )ウッ

ケア職員職場

ゆえ

介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム

42023/10/11

yui0808

介護福祉士, ユニット型特養

お疲れ様です!便が付いて洗っても取れずハイターに付けたとかでしょうか?または嘔吐があった為に消毒する為にハイターに付けたのも考えられますね…。

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夜勤

夜勤中、必ずと言っていいほど、オムツ外しをして、洋服を全て脱いでしまう…。シーツ交換にまでなる方がいます。。仕方ないとはいえ、とても疲れます。

ケア夜勤

どらどら

介護福祉士, ユニット型特養

12023/10/12

タム

介護福祉士, ユニット型特養

うちも一緒です。必ずしもと言ってよいほど毎回脱いでます。ホントに困りますよねぇ

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資格・勉強

正しい言葉を使いたい。洗体、洗身、洗髪の言葉は記録上使用していますか? 洗体と洗身の違いも知りたいです。

記録ケア

まなてぃ

介護福祉士, 訪問介護

42023/09/28

りんりん

介護福祉士, デイケア・通所リハ

お疲れ様です。 せんしん

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デイサービス

デイサービス勤務の方。ケアマネ作ったケアプランや立てている目標なども情報共有してますか?本来そうすべきだとは思いますが、うちでは全く情報降りてきません。ケアマネからの情報が事務所で止まっているようで、現場は手探りでサービス始めます💦どこもそんなもんでしょうか?

ケアプランケアマネデイサービス

I.K.N

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム

42021/09/18

カズン

生活相談員, デイケア・通所リハ, 病院, 社会福祉士

私は担当者会議に出席する事が多いので、担当者会議後、議事録を作って上司確認後、全職員に一読してもらうようにファイルを置いています。 全職員がサインか印鑑を押さない限りずっと置きっぱなしにしています😊 時々 若手の職員が、おばちゃんに「あなた読んだの?早くしなさい!」って自然と習慣化されていきましたよ。 利用者さんの状況を理解せずの介護は事故の起因となります😉 よかったら試して見て下さい。

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職場・人間関係

技能実習生に指導させている職場はありますか?

人手不足ケア職場

はっぴー

介護福祉士, ケアマネジャー, 訪問介護

22023/10/11

あー

介護福祉士, 従来型特養

今月から入ってきましたが殆ど日本語が通じなく困っています。

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キャリア・転職

最近、転職しました。 今の職場はオムツがズレていようが、服がヨレていようが、姿勢が崩れていようが何も思わないようです。 さらに、オムツのズレや服のヨレをなおそうとすると逆に注意される始末です。 入居者さんの事を考えていないような態度ばかりが目につき、まだ働いてそんなに日は経っていませんが辞めたい気持ちが出てきてしまっています。 もう少し頑張るべきなのでしょうか。

転職ケアストレス

まるこ

介護福祉士

102023/10/07

真司

介護福祉士, ユニット型特養

リーダークラスの方に話して見てはどうですか?私は○○が気になる って。それでも、ここの施設のやり方と言われた時はあきらめるしかないです。自分が正しいと思うやり方で仕事をして見てはどうですか?

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介助・ケア

認知症の利用者様ですが、以前はご自身で食べていたご飯を介助でも唇をすぼめて嫌そうに少し咥えるだけになりました。そこでパンに変えました。すると手に持ってもらえるとご自身で食べられます。以前は食べてみえた物が食べられなくなるのはどういう理由が考えられますか?

調理食事認知症

防人

介護福祉士, ユニット型特養

62023/10/10

さくら

介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養, グループホーム, ショートステイ

認知症の進行により人や物への見当識障害て、食べ物や介助者の認識ができにくくなってきた可能性が考えられますね。

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成功体験

カイゴトークで何度かベッドと車椅子間の移乗方法のお話を載せています。 しつこいようですが、現在の職場の職員さんは前方介助でも後方介助でもズボンを引っ張って持ち上げる方が多数です😅 私は、重くて全介助の方の1人介助での移乗の経験があまりなく、いつか怪我をさせてしまうのではないかと不安になりながらも、ズボンでの介助は抵抗があるのでしていません。 最近、自分にも負担がかからずソフトに移乗ができるようになってきました。コツを掴んできたようです。とても嬉しいです。 何度もやってみるというのは大事ですね。 でも、安全と、負担軽減のためにもスライディングボードのような何か便利な道具を使うことも検討して欲しいです。

ユニット型特養モチベーションケア

るるるん

介護福祉士, 有料老人ホーム

42023/10/10

防人

介護福祉士, ユニット型特養

成功体験は本当に大事ですよね。新しい職員さんには移乗介助は出来るだけ成功体験をしてもらってます。それを踏まえてイメージトレーニングしてもらってます。

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愚痴

夜勤明けの疲れのとりかたを教えて下さい

夜勤明けモチベーションケア

タケル

介護福祉士, 有料老人ホーム

22023/10/10

ツート

介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養, グループホーム, デイサービス

ビール呑んで、寝る… 体力に余力があればシャワー、ですね、先に。  でも、こんな事ではなく、もっとスカッとする意見をお求めなんでしょうね…💧

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愚痴

休日とかに、どのように体の疲れをとっていますか?

モチベーション休みケア

タケル

介護福祉士, 有料老人ホーム

32023/10/10

こるぶ

介護福祉士, ケアマネジャー, 病院, 居宅ケアマネ

整体に行きます。歳と共に疲れは取れにくくなっています。

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介助・ケア

現在、障害者施設で働いています。全介助で車椅子対応の方、全盲で杖歩行の方、自操できる車椅子の方はこれまでの働いていた施設で目にしてきたのですが、ここに勤めて初めて電動車椅子の利用者を目にしました。操作に関しては、完全に自分で操作されている方達が大勢居ることに驚きました!! 皆さんの職場にも電動車椅子を自操されている利用者の方いらっしゃいますか??

障害者施設障害者ケア

みーみちゃま

介護福祉士, 障害者支援施設

12023/10/10

コタロー

居宅ケアマネ

居宅で不全麻痺と片足義足の方が使用してます。

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雑談・つぶやき

①『介護』には正解はあるのかな? ②『介護の基本や心得』とは?

モチベーションデイサービスケア

め組

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, デイサービス

22023/10/09

ぽれぽれ

介護福祉士, ケアマネジャー, PT・OT・リハ, グループホーム, デイサービス

①披介護者それぞれに正解があるかと思います。 ②自立支援なのかなあ··。医療や福祉に比べ歴史が浅いので、暗中模索してる感はあります。

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職場・人間関係

悪気がないのかもしれないけれど、留学生に、オムツの排泄に入るときに○○さん誘導してとか、トイレ介助が終わったあとのゴミの片付けやってとか、あと、お茶のトロミ作るのやっての言い方になんか腹立ってしまった‼️ 他の留学生は、謙遜して言わないから仕事しやすいです。

モチベーションケア愚痴

ひろ

従来型特養, 初任者研修

22023/10/08

猫モチ3

介護福祉士, 有料老人ホーム, グループホーム, デイケア・通所リハ, ユニット型特養

お疲れ様です。 それは『やって』の言い方に腹が立つということでしょうか?? もしそうなら話し方を教えてあげれば良いのでは?? 日本人でも人それぞれ話し方は違いますので、日本語に慣れていない留学生なら指摘されなければ、その話し方で覚えてしまいますよ。 『やっての言い方だと命令されてるみたいだからお願いしますとかお願いとかにして欲しいな』とか伝えてみたらどうですか。

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職場・人間関係

施設勤務の方、看護師との連携はとれていますか? お互い、違う職種なのでそれぞれを尊重しあえたらいいのですが、なかなか難しいことが多いです。 どのタイミングで、看護師に報告するとか、看護師からの指示とか、納得して行えていますか?

職種看護師ケア

こなつ

看護師, グループホーム, ユニット型特養

22023/10/09

介護福祉士, 有料老人ホーム

うちの施設にとって、ナースは神様です 連携どころか、介護の仕事もめちゃくちゃ手伝ってくれますし、業務全体のアドバイスもくれます

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介助・ケア
👑殿堂入り

2ヶ月前に異動してきたんですけど、全介助の方(片側に拘縮あり)の移乗がどうしても上手くいかず… 本来は1人でやらなきゃいけないんですけど、私はまだ1人だと危ないので先輩についてもらってて、本当に申し訳なくて… それに、そろそろ2ヶ月だから周りも嫌になってないか不安だったところにとある先輩に「そろそろできるようになってよ、申し訳ないと思わないの?」と言われて、わかってるし痛いほど思うけど、一生懸命やっててもまだできないんだから仕方ないじゃんって思ってしまいました。 なかなかできるようにならないのは本当に申し訳ないけど、そもそもお客様相手のことだから1人じゃ練習できないから、人手不足もあり練習できる時間も限られてて、できる限り一生懸命やってるのにこれ以上どうしたらいいのって思っちゃいます。 どうしたらいいんでしょう…

要介護人手不足認知症

かまぼこ

介護福祉士, グループホーム

382023/03/19

ムラスミン

介護福祉士, ケアマネジャー, 施設長・管理職, デイサービス

かまぼこさんと同じ性別の同じ様な職員さんは一人でされていますか? もし、多少の違いはあっても他の方はされてるなら、一度じっくり教えを頂いてみて下さい。利用者さんには悪いですが、安全第一なので、その思いをお伝えして移乗を出来る方の前で何度か訓練してみて下さい。 でも、焦りなどは禁物です。言われたからと、安心安楽よりも無理をやるのは、もちろんプロとして失格です。そして、自信のないままやって、もしケガやそれ以上の事になってては、落ち込むだけではすみませんよね! お考え、正しいと思います。 ただ、プロなら出来ないばかりではなく、どうやるかは教えをもらったり、考えたりしてみて下さいね。

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資格・勉強

ケアマネージャー試験、いつまでも合格しない気がする…。

ケアマネケア

ゆた

介護福祉士, 障害者支援施設

22023/10/08

福祉の資格マニア

介護福祉士, ケアマネジャー, 生活相談員, ユニット型特養, 居宅ケアマネ, 社会福祉士

コメント失礼します。 複数回受けての結果でのコメントと推察します。 自分の苦手分野の勉強をしないと得点は上がりません。 自分がどの分野が苦手なのかを把握するところから始めるのが重要です。 一冊の過去問集を3回やってみてください。 3回とも間違えてれば、明らかに苦手なので、その分野を勉強していけばよいと思います。 それを繰り返していれば、大体の苦手分野は押さえられます。 頑張ってください。

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介助・ケア

みなさん、日々の介護業務の中でどうしてもこれだけは無理!!と思う事ってありますか?? ちなみに私は、入浴時の口腔ケアと褥瘡患者の処置をみるのが何年たっても慣れません!!( ; ロ)゚ ゚ 恐らく私は、処置系全般見てられないので看護向きではありません(笑) 口腔ケアに関しては、入浴の時って利用者が仰向けの状態がほとんどだと思うので、介助側は上から覗き込む形じゃないですか??その、口腔内を上から覗き込むというのが本当に無理です💦(^o^;) なので入浴時は気分悪くなりながら我慢してやっております(^o^;)

ケア施設職場

みーみちゃま

介護福祉士, 障害者支援施設

142023/09/27

モフモフ

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ, デイサービス, ユニット型特養

私は吐物処理が苦手ですね。やれないわけではないけど、自分も気持ち悪くなっちゃう💧 気になったのですが入浴時に口腔ケアをするんですね?食後が一般的だと思いますが、なぜ入浴時に行ってるのでしょうか?

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介助・ケア

爪切りの必要なご利用者さん、「何日に一回」と決めて切っていますか、それとも「伸びてたら切る」ですか?

ケア

にゃむりん

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 訪問介護

32023/10/07

ぶち猫

介護福祉士, 介護老人保健施設

週2回の入浴時に髪を乾かすのと爪切りがセットで、その日の入浴誘導担当になった職員がチェックして行っています。

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介助・ケア

皆さんに質問です。 キャリア段位制度を取り入れている事業所って実際どのくらいありますか?介護技術を学べて、自己研鑽にもつながるので大変良いとは思うのですが、如何せん一人一人の育成に時間が掛かりすぎて、、、 取り入れている事業所あれば、現場を回しながらどのように職員の育成や評価を行っていますか?教えて下さい。 というかキャリア段位制度ってどのくらいの認知度なんでしょうか。

キャリア段位制度評価ケア

kennincm

ケアマネジャー, グループホーム, 小規模多機能型居宅介護

32023/10/01

me

介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, ユニット型特養

してます。

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夜勤

利用者さんの傾聴してて利用者さんだけでなく自分も号泣。 2日後入院予定のその利用者さん。 自分がいろいろ分からず苦しんでること、今の施設来て良かったと色々お話しして下さった。 辛いよね、でも頑張ってたもんね。ってほんとそう思う。 大丈夫?って気遣ってくれてありがとうって言ってくれた。 もうなんか、いろいろ号泣…これから朝ラッシュなんですけど😭

グループホームケア

みんと

介護福祉士, グループホーム, 初任者研修

02023/09/14
職場・人間関係

この人の介助できないからこの勤務は外してとか、、配慮はするけど、もうちょっと頑張ろうとか思わないのかなぁ、、。周りも甘やかしすぎで、勤務表作るのしんどくなってきました😔

ケアストレス職員

Mサイズ好き

介護福祉士, ショートステイ

42023/10/06

猫モチ3

介護福祉士, 有料老人ホーム, グループホーム, デイケア・通所リハ, ユニット型特養

そんな内容をシフト作成時に考慮するからシフト作成がしんどくなるんだと思います。 希望休や労働条件(土日は保育園がないから休みでOKの条件で雇い入れてる等)で決まっていること以外はスルーします。 不満があれば自分達で交代を行ってもらいます。 ちゃんと代わりの人を見つけて、事前に申請を行い、勤務に支障が出ないように自分達でやってもらいます。 周りの人達も、毎回それをする事が面倒くさくなったら甘やかすのも減るのではと思います。

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雑談・つぶやき

明日のケアマネージャー試験、途中休憩時間あるか分かる方いらっしゃいますか? ぶっ通しで120分なんでしょうか…。 頻尿のためトイレ休憩がないと途中退室するしかないのですが…。今になってきになってしまって。。 分かる方いらっしゃいましたら教えていただけないでしょうか😭

休憩トイレケアマネ

ゆた

介護福祉士, 障害者支援施設

22023/10/07

ツート

介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養, グループホーム, デイサービス

基本ぶっ通しですが、早退室も可能です。もちろん戻る事はできませんけど。

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介助・ケア

トイレの声掛けをすると不機嫌になられる利用者様がみえます。ご本人の訴えが無ければ朝起きてから寝る前まで全く行かない事があります。その様な利用者様へのトイレへの声掛けはどの様にされてますか。

声掛けトイレ介助トイレ

防人

介護福祉士, ユニット型特養

62023/10/05

空飛ぶパンダ

介護福祉士, ケアマネジャー, 居宅ケアマネ, 小規模多機能型居宅介護, 社会福祉士

防人様 コメント失礼致します。 トイレの声かけはどのような声のかけ方をされていますか? ストレートにトイレに行きましょう等でも良いのですが周りの環境等はとうでしょうか? 大勢がいる中でトイレ誘導の声掛けをされればプライドが傷つく利用者もおります。 また、本人の訴えはどのようなときにあるのでしょうか? もしかしたら尿意自体は無いのかもしれませんがまずはそのタイミングは確実にトイレで排泄が出来る満足感から繋げてみてはいかがでしゃうか?

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訪問介護

訪問介護にて買い物代行を行う際、延長コードの購入は可能でしょうか?

支援計画ケアプラン訪問介護

ゆう

介護職・ヘルパー, 訪問介護, 初任者研修, 実務者研修

42023/09/28

もやこ

介護福祉士, 社会福祉士

何に使うものかによると思います。

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話題のお悩み相談

新人介護職

後輩の指導係になって3年目。正直、後輩は仕事ができて気が利くしダメなところはない。でも今日、私の指導係をして下さってた先輩に「もっぴさんが研修生の時、こんなにちゃんとやってるし3年目なんて事例2つもしてるじゃん!今の後輩はここまでしてないでしょ?」と言われ、正直できてはなく...💦 「してないですね...」と言うと、「もっぴさん、こんなに頑張ってたのに、自分の時と比べて楽でいいなって思わなかった?自己学習もできてないって言ってたし、知りたいこともそんなにないって。勉強させよう!」ってまさかの返しで、自分の気持ち分かってくれる人がいた!って嬉しくなった😭 指導係である自分がそういうとこちゃんとできてなかったってのはあるけど、自分の時と後輩の時で明らかに大変さが違うくてモヤモヤしてることたくさんあったから。 自分の時は自己学習して発表する場があって、1年目から事例書いて、先輩との差に焦って落ち込んで勉強しなきゃって思って。でも、後輩は早く夜勤がしたいって夜勤優先して思うように指導できなくて。1年目の事例も間に合わなくて1年間の振り返りになって。そう思うと研修生の時の自分って相当頑張ってたなって思った。指導して下さってた先輩が自分の気持ちを分かってくれて、それだけで結構救われた感あった😢 嬉しくて長々書いてしまいました。

後輩指導研修

もっぴ

介護福祉士

02025/06/22
きょうの介護

お疲れ様です。 一人夜勤についてです。 夜間帯に利用者様が特変し、救急車を呼ぶ場合は付き添いスタッフのオンコールは当番制でしょうか? 私が働いていた施設では、「夜勤スタッフが一人のため付き添い者はいません」と救急隊の方に伝えていたのですが、皆さんの施設ではどうでしょうか?

ケア夜勤施設

みさきん

介護福祉士, ケアマネジャー, 有料老人ホーム

12025/06/22

シンヤ

介護福祉士, ケアマネジャー, 介護老人保健施設

お疲れ様です 有料老人ホームの時はオンコールで看護師を呼んで、看護師が付き添いをしていました。グループホームの時は管理者が看護師だったので管理者を呼んで付き添いをしてもらっていました。 現在の老健は夜間帯も看護師いますが、オンコールで看護師を呼んで呼ばれた看護師が付き添いをしています。

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きょうの介護

ご利用者さまが入浴中、ご自身でT字カミソリを使いひげ剃りをされているようです。 その時に頭も(スキンヘッド)いっしょに剃ってるようです。 介護士がする事はないのですが、ご自身で行う分には良いのでしょか?

入浴介助デイサービス

お世話人

介護福祉士, 生活相談員, デイサービス, デイケア・通所リハ, 介護事務

22025/06/22

たか

介護福祉士, 訪問入浴

お疲れ様です。 自分は訪問入浴をしていました。 確かにご本人様がT字で髭を剃られることはありましたが、頭となると少し不安ですよね。 自分で行われる分には少し怖いですが、しっかり見守ってご家族様も許容されているのなら大丈夫だとは思います。

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最近のリアルアンケート

つけたまま仕事をしている外して仕事をしている元々指輪をしていないその他(コメントで教えてください)

219票・2025/06/30

起床が早くなる入居者がいる全員いつもと変わらない夜勤をしていないその他(コメントで教えてください)

569票・2025/06/29

あります🙋ありません💦看護師に連絡することはありませんその他(コメントで教えて下さい)

619票・2025/06/28

ご飯、お風呂、寝るだけ~家事、育児に追われている~テレビやスマホをチェック~リラックスタイムを楽しむ♡帰っても仕事です…その他(コメントで教えて下さい)

645票・2025/06/27

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