あまりにも謎なので質問させてください。写真に添付した吸入器あるじゃないですか?これをジプロック風のビニールに入ってて、朝食後に居室に誘導した際に吸入して貰うと申し送りにあって、そのビニールにも朝食後吸入と書いてありケア記録の板に挟んであって、しかも本人が乗ってる車椅子にいつもその板が乗ってるのに知らなかったと。あんな目立つモン気付かない訳ないのに。しかも袋にも目立つように朝食後吸入と書いてあって、その面が見えるようになってるのに。しかもその知らなかった本人、早番と遅番やってて今日も記録してるんだし、昨日入居して初めましてじゃないのに…。
申し送り遅番早番
ユズパパ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム
紫音
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅, ショートステイ, デイサービス, 初任者研修, 実務者研修, 小規模多機能型居宅介護
サ高住の利用者さんに 就寝前に吸入対応の ある方がおられます 当直で何度も対応してて 1度忘れていた事があり 途中で気付き対応しました その方は忘れていた事に 気付く事も無かったから 知らなかった 気付かなかった という返答になったのでは? まぁミスを隠す為に 知らなかったと言ってる 事も考えられますが…
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私の施設では1日2回検温をします。朝ごはんの後と、間食の後です。しかし、気を利かせて明け者が起床時に検温したりすることもあります(朝5時など)。 また、人手不足により、検温のし忘れが出てくるようになりました。 そもそも食後すぐの体温測定はあまり意味がない気もしますし、非接触のもので流れ作業のように測っていて、これでいいのかなぁという気持ちです。 皆さんのところはどうですか? 看護師が行っていたりしますか?
ケア愚痴施設
よみよみ
障害福祉関連, 障害者支援施設
まめちゃん
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, グループホーム
うちは、コロナになってから1日三回検温になってます。spo2は朝だけですけど。
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訪問ヘルパーとして働いている20代です。今となっては、感染者数も減少傾向となっていますが…。半年以上前、若者が出歩いているから収まらないとニュースで取り上げられるようになってから、やはりお客様も敏感になり、心無い言葉をぶつけてくる方もいました。現在でも敏感になってる方がなかにはいらっしゃいます。訪問時には全部を消毒してと、消毒液を振りまく方もいらっしゃいました。 肌荒れがとんでもなく酷くなり、ボロボロでした。 皆さんはそんな時に、どのような言葉掛けや対策などをしていますか?
マスク訪問介護コロナ
なーちゃん
介護職・ヘルパー, 訪問介護, 初任者研修, 実務者研修
あくあ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, デイサービス, デイケア・通所リハ, 訪問介護
事業所内での感染対策は徹底していることを伝えます。外部から人を入れるということにも敏感ですもんね。
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ケアマネジャーをしています。 老健は、基本的には3ヶ月以内に退所となっていますが、皆様が働かれている老健は、3ヶ月以内に退所されていますか? 以前、老健で勤めていたときは、退所される方はほとんどいなかったですが、今は厳しくなっているのでしょうか? 制度と実際を伺いたく質問させて頂きました。
老健ケアマネケア
スイートポテト
介護福祉士, ケアマネジャー, 精神保健福祉士
いちごまりん
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 介護老人保健施設, ユニット型特養, 小規模多機能型居宅介護
私が前に勤めていた老健は3ヶ月で退所なんてなかったですよ。 半年前の話しですが...
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ケアマネは介護員(施設業務等)と兼務でやってますか? ケアマネのみの業務ですか? 施設ケアマネの理想像ってなんでしょうか? 自分的には、施設の利用者を把握し、必要な時にアドバイスや相談が出来る縁の下の力持ち的な存在をイメージしてます。 皆さんはどうでしょうか?
ケア介護福祉士人間関係
モモタロー
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ユニット型特養
あゆまま
介護福祉士, ケアマネジャー, グループホーム
おはようございます。 一応兼務ですが、ケアマネ業務が8割と言った感じです。 ヘルプでは入って状況を把握する時間は必要です。 やはり中の状況が分からないとケアプランなど必要なことが書けないですし、、、
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体位交換の指示て、介護職が行うもの? 指示は、医療従事者が行うものではないのですかね?
ケア職場
時々、介護職員
介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, グループホーム, ユニット型特養, 小規模多機能型居宅介護
ハム太郎
介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養, ユニット型特養
基本的に動けない方は体交が必要です。
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玄関に貼ってあるんだけど つい最近までこれ 「認知症ケア専門士」しか 書いてなかったんだよ。 いつのまにか こーなっていて( ̄▽ ̄;) これは辞める時辛いやつwwwwww 上の三つはあたしのことですし( ̄▽ ̄;) いや、いいんだけどね。 使って欲しいのは欲しいけど 資格手当、ちょっとくらい くれないかなあ( ̄▽ ̄;) とか、思わんでもない。 ニッチな分野ではあるけどねぇ、
資格認知症グループホーム
星影里沙
介護福祉士, グループホーム
マルピー
介護福祉士, 生活相談員, デイケア・通所リハ
資格手当! 交渉する必要ありますよ! 上司に掛け合う事。 介護福祉士、ケアマネは直ぐに資格手当付くのにね。
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ポータブルトイレの交換の時ですが、ポータブルトイレのバケツを外した底に排尿がたまっていることがあります。原因もわからないのですが、何か対処方法がございましたらコメントをお願いいたします。
トイレケア
キリコちゃん
介護福祉士, ケアマネジャー, 施設長・管理職, グループホーム, 病院
ゆめこ
介護職・ヘルパー, グループホーム, デイサービス, 初任者研修
バケツの下にペットシーツを引いてみてはいかがですか?どのように座ってらっしゃるかはわかりかねますが、浅座りで前の方に飛んでしまうのか、はたまたバケツのどこかにヒビや欠けがあるのか…? ドラッグストアなどに安いジャンボサイズのペットシーツがあるので、下に引けばバケツを出した時にどこが濡れているか確認できるのでオススメです🐈 前が汚れているならもう少し深く座っていただくか、座位が保てないようであれば背中に少しトイレの間だけクッションを挟んで前傾姿勢になっていただくなども出来ます🙆♀️
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皆さんはこの福祉業界に勤めて何年目ですか? また転職は何回しましたか? 離職率の高い業界なので、実際に皆さんがどの程度転職されているのかお聞きしてみたいと思いました。 よろしくお願いします(^^)
ケア人間関係ストレス
かいごはなこ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム, グループホーム, ユニット型特養, 障害福祉関連, 障害者支援施設, 社会福祉士
カラカタ
介護福祉士, デイケア・通所リハ, 社会福祉士
福祉業界で勤めて7年目になります。転職はまだ1度もしておりません。ですが、現在転職活動中です。
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昨日、夜に嘔吐した利用者がいました。看護師いなかった時間だったので、嘔吐したのは写真に取りました。バイタルチェックして。対応間違っていますかね?夜勤にも連絡しました。
勉強ケア職員
マイペース
介護職・ヘルパー, 無資格, ユニット型特養
いが
介護福祉士, 訪問介護
正しいと思います。
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わたしの場合は、親が おばあちゃん の介護をしているのを見ていて、この仕事に興味をもちました。 自分もなにか手伝いたいと思ったからです。 みなさんは どうして福祉の仕事に就こうと思いましたか?
未経験新人ケア
スマイル
有料老人ホーム, 無資格
きな
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, 病院, 訪問介護, 小規模多機能型居宅介護
お疲れ様です。 企業で働いていましたが、何か人の役に立つ仕事がしたい…と考えて浮かんだのが介護でした。 まず、同世代や若い世代を含む障がい者施設を経験しましたが、今は高齢者福祉施設にいます。 比べる必要はないでしょうが… 私には高齢者福祉の方が合っていると感じています。
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口を開けられない方の口腔ケアをされる際に、どのように口を開けていただいてますか? また、その後どうやって口を開けた状態を維持されて居ますか?
口腔ケアケア
まーくん
従来型特養, ユニット型特養
あすか
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, デイサービス
私は自歯が生え揃ってて噛み付いてくる方の口腔ケアはハブラシ二刀流で一本を奥歯に噛ませて2本目で反対側をみがいていました。少ししか開かないので全然見えません。感で磨いていました。それが私の精一杯💦💦💦
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今月から特養で働き始めました。 現在はイメージや周りの服装に合わせてポロシャツで勤務しているのですがポケットがないものが多く仕事がしにくいなあと思っています。 食事介助や排泄介助があるのでエプロン2枚を使い分けして過ごしているのですが、出来ればエプロンは食事介助の時だけにしたいなあと思っていて、スクラブを着たら便利かな?と思った次第です。 生活の場である中でスクラブをケアスタッフが着用するのはやはり違和感があるでしょうか? 職場の規定では襟付きかスクラブとなっていて、ルール上問題はなさそうです。
新人ケア職場
濱家
介護職・ヘルパー, ショートステイ, 実務者研修, ユニット型特養
hiipoco
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ユニット型特養
スクラブが制服の施設で働いたことがあります!が、スクラブって意外と動きにくいです。最近のものは改良してあるかもしれませんが、、、少し割高ですがナース服のカタログに大きなポケット付きのポロシャツとかたまに出てますよ。
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市販のお菓子で、嚥下しやすいもの、むせづらいものって何がありますか? また、むせやすい物を出すときはどのような工夫をすればいいですか?
グループホームケア施設
さかな🐡
介護職・ヘルパー, グループホーム, 初任者研修
ニックネーム
有料老人ホーム, 無資格
バームクーヘンのような焼き菓子は、牛乳で柔らかくする方法は、どうでしょうか?
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現在転職活動をしております。 私は社会福祉士と介護福祉士の資格は持っており、デイケアで長く勤めておりました。活動のなかでデイサービスと地域包括から良いお返事は頂いております。デイの仕事はよくわかるのですが、地域包括の仕事はあまりわかっておりません。給料も大差なく、休みはデイの方が多いようです。何かご意見いただければ幸いです。
休み転職デイサービス
カラカタ
介護福祉士, デイケア・通所リハ, 社会福祉士
あやなん
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, グループホーム, デイサービス, 初任者研修, 実務者研修, 学生, ユニット型特養
地域包括の方が良いのでは❓ 社会福祉士と介護福祉士を生かせるのでは❓
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認知症は無く、精神を患っている利用者が 施設相談員の対応のマズさをきっかけに 服薬拒否しています。 医師からの指示もあって 現在内緒でご飯に混ぜて食べさせ始めました。 バレた際に失う信用を考えると とても不安です… 興奮すると大声で怒鳴る事はありますが、 暴力はありません。 まず最初に対応をミスった事を謝罪し、 なんとか服薬してくれるよう説得するのが正しいと思うのですが…
服薬有料老人ホームデイサービス
フジケン
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム, デイサービス
me
介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, ユニット型特養
信用ですか。バレない様に、頑張ってください♪ 仰る事、正しいと思います。 ^_^タイミングを見ているのかも知れません。相談員と利用者さんのお二人で話して謝罪なりすることだと思いますので、見守るしかないでしょうね〜。
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あなたが今の職業を目指したきっかけは?
勉強ケアストレス
Tさん
介護福祉士, 施設長・管理職, 訪問介護, ユニット型特養, 障害福祉関連, 障害者支援施設
しょうひめ
ケアマネジャー, 生活相談員, 介護老人保健施設, 社会福祉士
高校時代、母親が入院。同室におばあちゃんが入院されていました。母の面会に行く度に、同室の方は看護師さんから、ぶつぶつ何か小言を言われている…なんでできないの、ちゃんとして!系な(今考えるのに、脳外科だったので、麻痺があり自動動作が出来ず、認知症もあった感じ。発語も難しい感じ。)誰も面会に来られている様子もなく…、弱い方にこそ安心してもらえるような環境が必要、歳をとって、面会もない状態でお世話してくれる人からあのような態度をされたら、悲しいだけだな…と思った事がきっかけです。
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ケアマネ歴半年の新人です💦 先日担当している利用者さんのご主人が亡くなったと、ご主人の担当ケアマネさんから聞きました。又聞きですしデリケートな問題なのでご本人から連絡があるまでこちらからの連絡は控えようと思っていたのですが、なんの音沙汰もなく2週間以上が過ぎてしまいました。利用者さん本人の状態も気がかりになってきているのですが、連絡しても良いものでしょうか?💦
ケアマネ新人ケア
moon
ケアマネジャー, 社会福祉士
m.a.kuma
介護職・ヘルパー, ユニット型特養, 社会福祉士
お疲れ様です。 また聞きでもご本人に連絡入れた方がいいと思いますよ。 パートナーがいなくなり、塞ぎ込んで生活が乱れてしまう方は多いです。
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私の施設では、皮膚状態が悪くなってきて少し触れるだけでも痣ができやすくなっている方がいます。あざができるとインシデント報告で、いろいろと報告しなきゃいけないのですが、なんとか減らないかなぁと思ってます。皮膚が弱くなっている方の介助の際のアドバイス等あったら教えてください!
インシデントケア
。
有料老人ホーム, 無資格
まっきー
介護福祉士, 従来型特養
箇所にもよると思いますが、レッグウォーマー、アームウォーマーなどで保護したりですかねー、あとは介助者自身の力加減とかですかね?
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職員同士が私語をしまくり、肝心な場面で記録が抜けたり、手抜きのケアをし、それをフロアリーダーが注意しない職場ってどうなの?
記録ユニットリーダーケア
薬師寺
介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅
さたは
介護職・ヘルパー
前からそうなら、リーダーには任せられないと思います。あなたが変わりに言ってあげたらいいとか思いますよ。
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お腹が空いて眠れない入居者様のお話です。 就寝前薬を飲んだあとに、お腹が空いた食べ物をよこせ!と言ってこられて毎回対応困るのですが、 皆さんの施設ではどうされていますか? ナースからは、薬を飲んだあとでも、食べ物はあげていいといいます。 牛乳もヨーグルトもオッケーだそうです。 服薬したあとは、食べないようにと、思っていたので 食べさせていいんだ!って、びっくりしたのですが、普通にあることなのでしょうか、薬の効きが悪くならないのでしょうか?
看護師グループホームケア
みいやん
介護職・ヘルパー, ユニット型特養
まめちゃん
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, グループホーム
夜中起きて、腹へったーって言ってきた方に、私物のお菓子出してましたよ。家族からも了解もらって、それで寝てくれるならって感じですけどね😓
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自分ではなく先輩の話です。 たまたま22時まで勤務する時間があり排泄介助やどパジャマなどに着替えてもらったり就寝準備をしていました。ある認知症の女性入居者様が不穏になられていて何もできない状態でした自分はまだ介助が上手くできないのでサポートとして先輩に着いていました。 口腔ケア(義歯)やリハパンの交換をしていましたが利用者様が凄く興奮して先輩に呼ばれてお泊まりのお部屋に行ってディスポをして直に手を入れて義歯をとっていました勿論、利用者様は激怒。 車椅子からベッドに寝かせてからリハパンの交換も半強制的に自分も「腕抑えて」って言われてしまい従ってしまいました。 個人的に利用者様に謝る事しかできませんでした。 他の先輩も物扱いしている方もいて転職しても変わらないかもって思い始めてます。
認知症転職ケア
初心者の極み
有料老人ホーム, 初任者研修
カラカタ
介護福祉士, デイケア・通所リハ, 社会福祉士
お疲れ様です。 投稿を拝見させていただきましたが虐待だと思います。それに対して疑問に思うのは普通のことで、その感覚が残っているうちに転職をオススメします。利用者に寄り添って素晴らしい対応をされている施設はあります。
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特養勤めの新人
介護職・ヘルパー, ユニット型特養
それは大変ですね…お疲れ様です😑
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2、3ヶ月前入居者様からクレームが入り、 約1ヶ月ほどその方のケアに入れませんでした。 入居者様もかなり落ち込まれておられ、 話を聞いてもらえる状態になるまでは 謝罪に行くこともやめておこうとのことでした。 クレームが入るとシフト変更をしなくてはならないことと、その方のコール対応や入室もできなくなってしまいます。 やってしまったことはしっかりと謝罪し二度と 同じようなことを起こさないよう心がけつつ 日々の業務に入っていました。 しかし、クレームが入ってからサ責の見る目が 変わってしまい、コミュニケーションをとろうとしても 冷たい返事や態度をとられ精神的ダメージが強く かなり辛い日々でした。 またその頃から仕事でのミスも立て続けにしてしまい、 サ責以外のスタッフの1人A氏からも目の敵にするように 注意をされ続けていました。 その注意の中には教えてもらっていないことまで 含まれていたこともあり、何をするにも自信が なくなってしまうほどでした。 しばらくしてわたしが改心したと判断されたのか サ責の態度が緩みクレームを出した入居者様との関係も 修復することができました。 月に一度開催される会議内でまた入居者様からの クレームがあったことを名指しでみんなのいる前で 注意されるということがありました。 それに続くようにスタッフA氏からもできていないことを 名指しで言われ、メンタルもプライドもずたぼろに されました。 前々からサ責もA氏も人前で堂々と注意されることがあり、でも問題を起こしている身分でそのようなことを しないでほしいとは言えず 心の中にもやもやが残ってしまっています。 この話は2、3ヶ月前の話ですが、 最近になってもやもやしててすっきりしないので 相談させて下さい。 あくまでわたしに非があることは 重々承知していますのでご容赦ください
シフトトラブルケア
れい
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅
よしぞう
介護福祉士, 従来型特養, 介護老人保健施設, ユニット型特養
始めましてです。 私個人の意見ですが、まずクレームがあったからそのご利用者のケアをさせないのは間違ってます。謝らないとモヤモヤだけが、残ってしまい、からまった糸はとれないし。A氏についても失敗しだからといってその態度はだめですね。Aさん完璧な人なんですね。サ責も辞めはったらいいのにそんな対応しかできないなら。とおもいます。 失敗したら次しっぱいしやんとこと思って工夫することが大切やと思います。
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70代のスタッフさんに叱責受けた後 記録紙に記録してたら 認知症の利用者さんが、側に来てくださって (あなたが、居てくれて助かってるんだよ いつもありがとうね。 あなたが、来てくれないと困るの 来てね)と言われ ヤバい 泣きそう。 もうほんとすみません 感じ取らせてしまった 自分の不甲斐なさに未熟さも感じ 申し訳ない気持ちでいっぱいだけど 有り難い 思いで いっぱいです。 (わたしからの 言葉は、 ここに書くことを控えました。) 利用者さんからの思いが、嬉しくて幸せで 有難いので そのところだけ載せさせていただきました。 利用者さん 殆どの方に パワー頂く 日々に感謝 明日は、夜勤だ!!行くぞー!!
新人認知症グループホーム
じゅん
従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, 実務者研修, ユニット型特養
ちー
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 初任者研修
優しい言葉にうるっとしちゃいますよね。 そんな時私はコロナ禍ですがハグしちゃう。 夜勤ファイトです。
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訪問介護の常勤をしてます。 皆さんの事業所では、ご利用者様宅の伺うときは、社用車ですか?それとも私用車ですか?私用車の使用の際はどんな手当てが出てますか? 私が勤務している事業所では、ケアマネも社用車を使うので、常勤は出来るだけ私用車を使ってと言われ、ガソリンが高くなってる今、あんまり私用車は使いたくないなーと思ってるところです。ちなみに1キロ26円のガソリン代は支給されます。
ケアマネ訪問介護ケア
アルプスのペーター
介護福祉士, 訪問介護
あいの
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 訪問介護
登録ヘルパーをしています。 私用車です。社用車ありません。 手当は、交通費一件100円のみ。 割りに合わないです(ToT)
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訪問介護の皆さん! 調理のサービスって提供していますか? うちは普通食なら引き受けていて、味付けなどの調理内容も時間内で済む内容ならリクエストに答えています。 他の事業所で、料理ができるヘルパーがいないと断られたという話を聞いて驚きました。
調理訪問介護ケア
シバ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 訪問介護, 初任者研修, 実務者研修
あすか
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, デイサービス
調理普通にしてましたよ。一般的な家庭料理ならそんなに時間かからないですし。 一度、炊飯器が壊れた家で鍋で米を炊けと言われたときは焦ってスマホで調べて何とか微妙なご飯出しましたけど…😅 米と焼肉のタレしかない家もあって…調理?って感じでした(笑)
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「今日の勤務、何人?」 「2.5人〜。」 0.5人て何だ。 あ、わたし(パート)のことか。 フルで働けない人間は1人前にも扱って貰えない。 確かに、早出も遅出も夜勤もできないし、担当も持てない。 ないないだらけ。 甘んじて受け入れてきたけど、最近、地味にダメージきてる。 でも。 一言言わせて。 そこ(職場)にいる間は、忙しいあなたのフォローにも入ってるし、腰が痛いあなたに代わって移乗もしてるし、その合間に、あなたがしない仕事もしてるし、できる限り頑張ってるんだよ。 悪気がないのは分かってるけど、 「あなたには関係ないことだけど、私達大変なんだよ」 って、私も「私達」に入れて〜😢
ケア愚痴人間関係
lavender
介護福祉士, ユニット型特養
虎珀
サービス付き高齢者向け住宅, 訪問介護, 実務者研修
お疲れ様です。 気持ち分かります。1人とカウントされないの辛いですよね。 ですが、逆にカウントをしてしまうとフルに入っている人がlavenderさんが帰宅後に仕事の負担が増えてしまうからこればかりは仕方ないと思います。 1人で何人を見るか?ですからね^^; 計算上の人数なので1人にはカウント出来ないし、逆にしてしまいlavenderさんが居ない時間帯が利用者さんに対して介護職員の人数が不足してしまうと大問題になります。 この勤務の人数は半人前という意味ではないですよ。 職員は感謝されていると思います。
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ジュースばかり欲しがる利用者がいます。お茶や水が飲めない訳ではありません。声かけでしぶしぶながらも飲みます。 糖尿などは今のところありません 最近職員によりますが、言われただけジュースを出している職員がいて、お茶や水を飲まなくなってきました。皆さんの施設ではどうしていますか? こんなにジュースばかりを与えることに困惑しています。
グループホームケア施設
あす
介護福祉士, グループホーム
SHEEP
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム
うちにはせん中(せんべい中毒)の入居者がいます。 顔を見れば「おせんべい…」排泄介助に入れば「おせんべぃ…」起こせば「おせんべえどこお…」 おやつのときに家族が買い与えたせんべいを1つ与えているのですが(もう言い方に嫌さが伝わっているとは思いますがご容赦くださいね)、おやつでせんべいを食べ終わってなくても、おやつの時間過ぎたら片付けてほしいのに(私物だが食物なので誤嚥や雑菌の心配が有る私の派閥)、片付けない職員(私物だから本人の許可なく片付けることはできない派閥)がいて、日夜静かな戦いをしております。 本人のケアプランに本人や家族の要望で、好きなものを好きなだけや、好きなときにと書かれていない限り、健康管理を優先してジュースは飲ませないでほしいと個人的には思ってしまいますね…。 どこも大変ですね…。
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みきまこ
介護職・ヘルパー, ショートステイ
私の務めている施設では3日に1回は入浴と決められています。
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「給料が安い」「人間関係が大変」 ――昔からそんなイメージがつきまとう福祉業界。 それでも、なぜこの業界に入ろうと思ったのか。 皆さんのきっかけを聞いてみたいです。 私は前職が5:00〜25:00のシフト制で、朝が早かったり、昼まで寝てしまったりと、生活リズムが崩れがちでした。 その生活が嫌で、転職を決意。 今は障がい者施設で働いています。 日中のみの支援なので、生活リズムが整いました。 加えて、土日祝休み・残業少なめと、自分の時間を大切にできる働き方が叶い、今の職場がぴったりだと感じています。 皆さんは、どんな理由で福祉業界を選びましたか? ぜひ教えてください!
就職休暇健康
すー@障がい者支援員
障害福祉関連, 障害者支援施設
けい
介護福祉士, デイケア・通所リハ
コメント失礼します。 私は父が障害者って言うのと、高校の先生に勧められたからですかねー。 でも、自分でも人と接する仕事はあってる(尽くしすぎてしまうこともありますが)と思っています。 家族が出来てからは通所以外は無理ですかね😅
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今の職場が年間休日125日 転職したい職場は年間休日160日(1日10時間勤務) 今の職場も人手不足で7時~18時 休憩もほぼ無しもザラですが 迷ってるって事は転職したいって事なのかな 1日10時間勤務で働いてる方いませんか?? 大変かどうか等聞かせて欲しいです😔
転職
さめこ
介護職・ヘルパー, 従来型特養, 訪問介護, 初任者研修
ゆ
看護師, 有料老人ホーム
人手不足のため、毎日残業あって10〜12時間ほど働いています。慣れたら全然辛くないです。むしろ、金になると思って働きまくってます。
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介護士さんからみた看護師はどんな印象ですか⁇施設看護師にしてほしいことはなんですか?いろんなことを頼まれて、何でも屋さんになっているなと感じます。ただ、介護施設なので自分的にはメインは介護士なのになぁと思いながら業務をしています。
看護師施設
ゆ
看護師, 有料老人ホーム
ドラミちゃん
デイサービス, 無資格
資格は持ってませんが個人的印象としてはすごい人達って印象ですかね。資格持ってて色んな知識も持ってて利用者には優しく仕事もスムーズにこなしててすごいと思います。まぁ、例外な方もたまにいますが。 施設看護師にして欲しい事に関しては看護師同士での連携をちゃんとしてほしいとかですかね? 看護師によって情報を知らない人がいたりして話に食い違いがあることがある為。 介護施設では確かに介護士がメインですがどうしてもの時は申し訳ないけどお願いする事が多々あるのは事実かなと。
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・貯金や投資😊・ローンや奨学金の支払いに…🥺・洋服やバッグ、旅行などご褒美を🥰・推しにつぎ込みます❤・初賞与なので、親にお礼を✨・子どもの教育費🖊・賞与がありません🤢・まだ決まってないです🤔・その他(コメントで教えて下さい)