「ケア」のお悩み相談（107ページ目）

１０日くらい前に有料老人ホームに併設されているデイに転職しました。 利用者さんは、有料老人ホームからの方です。 午前中、トイレ誘導をするとリハパンと夜用の大きなパットと昼間用の小さなパットを当てている利用者さんがいます。 20年前に1年半くらい従来型特養に勤めていた時はそのように使っていました。 5年前くらい前に勤めていたユニットの特養では、利用者さんに合わせた吸収量のパットを使い分け、昼も夜もパットは1枚でした。 夜間の排泄介助の時間も分からないですし、有料老人ホームの宿直をやらないので、それが正しいパットの使い方なのか聞きにくいです。 正しい使い方なのか、教えて頂けますか？

排泄介助有料老人ホームデイサービス

多くの利用者さんを 受け入れてケアする。 というよりも、 なるべく1人ひとりに向き合って 援助すべきだという意味で ユニットという形態が増えてますが、 実際に求められると感じることと 現実を比べてどうですか？ ユニットのほうが いいケアが出来る感じですか？

有料老人ホームグループホームケア

ケアマネ未経験で就活してます。 今回、初めて人材紹介会社を利用して 来月面接になりました。 旦那に人材紹介から内定すると 給料の3ヶ月分の料金がかかるから 不採用になりやすい。ハローワークからの求人で 来た人を採用する。 と聞きました。そうなんでしょうか。 初めから不採用にするつもりなら面接しますか？

未経験給料ケアマネ

以前いた老健なんですが、首から下が麻痺の男性の方がいました。頭がしっかりされているのでして欲しい事があるとコール(なぜか押せる)で呼び目薬、痰とり、水分等、ほぼ決まった事ですが頼まれます。ただ、一点だけ納得いかない事があってそれは、ガスが出ないのでお腹を押すという事なんです。脚を持ち上げお腹を強く何度もガスが出るまで押すんです。大柄の方なので女性では難しく上手くいかないと文句を言われます。男性職員の中にはベッドが弾むくらい押している方もいてご本人はガスがでて喜んでいます。ただ、これって介護の仕事なのか？ずっと疑問でした。長く入所されている方なのでずっと行っていることみたいでした。ケアプランにもありません。内臓に影響ないのでしょうか？他の施設の方の意見が聞いてみたいです。

老健ケア介護福祉士

仕事って、きっとやりがいあるほうが楽しいに決まってますよね！介護士のみなさんが仕事をしていてやりがい喜びを感じる瞬間はどんな時でしょうか？

ケア人間関係ストレス

最近ショート利用されてきた方の話です 完全に被っていて剥けない男性の方なんですけど、長年洗う事を放置？してたのか皮の中でカスが塊になって石灰化してしまってます。ボロボロと先っちょから硬めの豆腐のようなモノが出てきており取っても取っても出てくるし、取りにくくへばりついてるものもあります あまりゴリゴリ取ると赤くなってしまうし…どうしたらこのカスの塊は取れますか？？お風呂でふやかして？もダメでした… シャワー当てても全ては取り切れず中にへばりついている状態です 病気にならないのでしょうか…

病気入浴介助認知症

職員のみしか見ないものだからといって、喋り言葉での記録ってどうなの？ あまり、言うと「それくらい(呆れと苦笑)」って反応になるんだろうなって予想つくけど。 遊びに来てるのか？ってモヤモヤ。 本人に注意すれば、どうせ私ばっかり！みたいな反応にもなるんだろうなー(^ω^#) いやいやいや(ヾﾉ￣▽￣) そういう書き方してるの、アナタだけだからww

ケア愚痴施設

資格試験勉強しなきゃと思いつつ、できない。。 難しい上に一人で子育てしながらだと余計に…。 はぁ、やっぱり私にケアマネージャー試験は無理なのかなぁ。 前の職場に証明書書いてもらなわないといけないのも悩み。。そういうのもっと簡潔にしてほしいなぁ。

勉強ケアマネ資格

利用者のバイタル測定をする際、話しかけて下さる方が多く会話の終わり方が分からず他の職員と比べたら時間が遅くなる事が多く、夜勤は1人体制でナースコール等の対応も重なると1人アタフタ(滝汗) 他の職員みたいに淡々と利用者と接する事が出来ず、話しかけて下さる利用者の会話を無理やり終えるのも失礼に当ると思い…利用者との会話の終わり方を自然に終わらせる方法があれば教えて欲しいです💦

有料老人ホームケア介護福祉士

見取りに入ってしまいました 苦痛なく過ごしてもらえるように、曲流したり、家族の写真見せたり、耳もとでいっぱい声かけをしたり。 できるだけのことしっかりやりたいと思います！ 家族もいい人たちだし、家族はみんなその利用者さん大好きで 家族納得してもらえるように、後悔しないようにケアしなきゃ！！

ケア

排便の有無を確認するため、全ての水洗トイレの電源を切り流れないようにしています。 ユニット型特養です。 利用者からは「トイレが流れない」と毎回訴えがありますが「職員が流しますから」と応えています。 ただ、職員もすべてをチェックできず、トイレ誘導したら流し忘れの状態、ということが何度もあります。 排便を確認するためにトイレを流れないようにするということは介護施設では当たり前のことなのですか？ 便座も温まらず冷たいです。

トイレ介助トイレユニット型特養

私は特別養護老人ホームで日々認知症や様々な疾病を抱える入居者の方々が少しでも安心して、かつ自分らしく生活できるように携わらせて頂いていますが、介護職員として働かれているの　皆様はどういう部分を大切に入居者の方々と関わっておられるのか教えてください！

認知症特養ケア

ユニット型で勤務していますが、人手不足との事で従来型特養に数日手伝いに入りました。食後すぐ口腔ケア→排泄介助→臥床の流れ。個別ケアで食後は少しゆっくり過ごすと対応を長年経験してる者して、驚き。また、食後の薬を本人が希望ないなら食前に内服でいいと。従来型とユニット型での対応する入居者の数が違うので、なんかわかりますが。他の従来型の特養も、そのような流れなんでしょうか？

特養ケア

今現在、ユニットリーダー兼介護副主任をしています。 役職の役割としてもあるのですが、普段の介護業務の他に職員と面談を行うことがあります。最近の面談であったことですが、認知症を抱える入居者が帰宅願望を訴えている際に「うるさい」「静かにして」等と発言してしまう職員がおり、聞くと「ストレスが溜まるとそういう発言をしてしまう」「直したいけどついそのような発言をしてしまう」と言う話を聞きました。皆さんならこの職員になんて声をかけてあげられますか？教えてください。

認知症特養ケア

私は特別養護老人ホームにて勤務しており、他職種には看護師、栄養士、生活相談員、機能訓練指導員（現在は不在）がいますが、皆様の施設ではその他にどのような職種がいますか？また、「お年寄りの生活を支える」を考えたときに、上述した職種以外で必要だと思われる職種をぜひ教えて下さい。

ユニット型特養特養ケア

昼夜関係なく、１日中大声で叫んでいる利用者さんがいます。ほとんど、叫んでいてうるさくて他の利用者さんからのクレームとかあったりとかします。特に夜はやめてほしいように注意しますが、おさまりません。みなさんならどのようにしていますか？聞かせてください。

認知症特養ケア

6月から訪問サ責から非常勤にもどる為Wワークで夜勤をしようと思っています。介護職歴としては10年以上ありますが夜勤は経験者ありません。はじめて夜勤するなら施設としてどこがいいのでしょうか？

非常勤ケア介護福祉士

医療保険に詳しい方に質問です。 地域包括ケア病棟で入院中の方は、別の地域包括ケア病棟へ転院することは可能でしょうか？通算して60日を超えなければ大丈夫なんでしょうか？一つ目の病院で、60日を超えるための転院はできないのでしょうか？

ケア

ユニット型特養のショートステイでパート勤務で働いてる者です。 昨日、上司から利用者○○さんの既往歴って何があったか？知ってる？って聞かれて。 私は突然のことだったので、答えられず。 仕事をする中で、関わる利用者の既往歴も頭にいれながら働かなきゃな。と反省したところだったのですが。 パート勤務なので、正社員の人達よりも、なかなか１人１人の利用者さんの把握をしきれてない部分もあり、上司からの質問にもその場で答えられなかったのもあり、自分の仕事のやり方？考え方ってあってるのかな？と改めて考えさせられました💦 皆さんは、仕事をする上で、大事にしてることや、気を付けてることとかってありますか？

ショートステイパートケア

勤めてからバレンタインには 男性職員や仲良くしている職員に チョコレートプレゼントしてます。 長年渡していても 本命ってなかなかないなぁ〜っ。 苦手な男性にはあげてませんけど。

ケア介護福祉士人間関係

今の事業所では福祉用具専門相談員として勤務しています。この仕事は続けたいのですが、残業代やボーナスなし昇給なしなこと、他の会社はどんなふうに営業しているのかも勉強したいので、転職を考えてます。ですが、今関わっている利用者さまや、ケアマネジャーさまの顔が浮かび、なかなか踏み切れません。みなさんは、どうされてますか？

残業勉強ケアマネ

今、感染症対策として施設内をゾーニング（他の居住棟との往来禁止など）しており、入居者からするとかなりの行動制限が約２年間続いています。認知症を抱えている入居者やその他の病気を抱えている入居者のストレスが溜まりに溜まっている状況です。そんな中でも楽しみを持って頂けるような取り組みを考えているのですが、皆さんは「入居者の楽しみ」としてどのような取り組みをされていますか？

認知症コロナケア

デイの利用者さんのレクレーションについて質問です。やらされてる感がなく、自発性の出るようなレクレーションとして、何が挙げられますか？ わたしたちでは、認知症の方々でもできるよう昔の話をしてもらうなどを取り入れていますが、なかなか引 き出しが増やせず難渋しています。教えてください！

リハビリデイサービスケア

いくら施設に職員がいるからといっても、入居者はその人だけじゃないし、24時間付きっきりなんて無理。 ケアでできることだって、所要時間的な面とかだって、限られるのに。 介護用品等使えば、本人だってラクに過ごせるのに、お金かかるのは嫌だとか、だったら自宅で介護しろって思うわ( º言º)

福祉用具ケア夜勤

最近利用者と職員さんに気を遣うのつかれる、、 連休ほしいなあ、、😭😭 元気ください、、、

老健ケア愚痴

うちの事業所では食事介助、排泄介助、入浴介助の時にフェイスシールドを使用しています。それ以外の時は外して棚に置いているんですが、それぞれマジックで名前を書いたりテプラを貼ったりしているものの、乱雑で、どうにかならないものかなと思ってます。皆さんの事業所では、どのようにされていますか？

入浴介助ケア施設

転職を考えています。 求人募集を探していたら老健の支援相談員の募集がありました。 内容としましては、生活上の問題等に対する相談・助言・援助・指導等の専門的な仕事に従事。また、担当者会議への参加、契約書の授受、ケアプランの作成、状態報告書の作成等、パソコンを使用。介護業務が基本的になく、専属での相談業務とのこと。 現在、支援相談員は5名でCMは3名いるそうです。 入所定員は80名で通所は35名程度。 興味深いですが、5名もいるのに募集しているのが気になって、、個人的にそんなにいるの？って疑問があって。。 いわゆるブラック？みたいな所なんですかね？ 皆さんはどう思いますか？

老健転職ケア

皆さんは体調不良の時に仕事休みたくても 休ませて貰えない時はどうなさって居るでしょうか？緊急用の物としてエチケット袋とか🧧薬💊とか 持ち歩きますか？

体調不良休みケア

口腔ケア時、毎度手で抵抗する方がいらっしゃり、歯ブラシのしぶきがヒートテックと制服に飛んできました。 その瞬間気持ちは下がり、嫌な気持ちになりました。 潔癖症気味なので、今回飛沫が付着したヒートテック・制服を自宅の洗濯機で洗いたくないなと思いました。 職場の洗濯機はスタッフ用なので、持って行ってハイター入れて何回か洗おうかと思っています…。 時間があれば、熱湯消毒してからできたら1番なのですが… 潔癖症過ぎですか？ 流石に歯ブラシのしぶきは、私物も洗う自宅の洗濯機にそのまま回したくないのです…。

口腔ケア病気ケア

タイトルそのままです。皆様の職場(特に長期入所施設。通所や短期等でももちろん構いません)で行われている感染対策を詳しく教えて下さい！ 食事、レク、風呂、口腔ケア、排泄介助、職員休憩時などなど…その他の場面でもいいのでとにかく多くの例が知りたいです。

レクリエーションケア施設