「夜勤」のお悩み相談（24ページ目）

夜勤入の日皆さんは何時に起きますか? 日勤帯と同じくらい時間に起きるのとそれより少し遅めに起きるので試しても勤務中どうしてもしっくりきません（?） 夜勤は16時間勤務でそのうち2時間しっかり仮眠ありです。

仮眠健康夜勤

お金の話をして申し訳ないのですが… 現在小規模多機能型で介護職をしています。 現在基本給15万+処遇改善手当2万5千円+通勤手当4千円=17万9千円 税金等引かれて、手取り14万1千円で生活しています。 基本的に夜勤は専従がいますので、していません。 毎月3万円程度不足して、カードローンなどを崩して対応しています。 夜勤しておられない方は手取りいくらぐらいですか？ 言える範囲でお聞かせください。

処遇改善手当職種

愚痴です!お疲れ様です!🙇心境な思いです！以前働いていた！小型多能性介護施設に隣接して勤務して居たことがあります!グループホームと隣接していて!やれ赤信号で止まるなどとか!とか黄色信号で進めとか、進めとか!面倒くさい人でした道路交通法が全く分からない人で円滑に走りましょう！(制限速度40キロです)これを制限速度以上に走れとか、指示して!送迎車にドライブレコーダーなしです)その後あってもいないのに花壇にぶつけたとか！あだこうだいった事お悔やみします!(最後に看護師特養進めてくれてありがとうございます)

レクリエーション認知症特養

異動もありまして、障害者支援施設で勤務になりました！ 5年高齢分野で働いて基礎の基礎だけでも身に付いたのかなと自分の中でも思っています、本当にお世話になったなぁと。 利用者様は『生きる教科書』なんて言われることもありますが、表現がどうかは置いておいてとても共感出来るものがありました。 次は障害者支援施設という事で、全く初めての形態です。 正直20代後半になって全く違う分野に挑戦するというのは実感が全然湧きません。笑 今更ではありますが新人の頃ってどんなだったんだろう？ 11月から勤務でもう3日くらい経ったんですが感覚がつかめず。 皆さんの新人時代ってどんな風でしたか？ 教えてください！

夜勤人間関係施設

記録なにも打ち込んでないです の報告から始まる夜勤地獄すぎるんだけど なんのために夕方からも人いるようにシフト組んでるかわからんてこれじゃ… 本当に泣きたい、辞めたい

記録シフト特養

ストレスがたまります… 精神疾患がある気がするのですがまだ精神科にかかられていないので精神薬は出ていません… 早く平和な夜勤に戻りたい…

有料老人ホーム認知症愚痴

当日夜勤欠勤が出て代われる人手がいなくて、うちの職場ついに相談員が夜勤するようになってしまったwww皆さんの職場はどうですか？笑笑 うちは人手足らなすぎて職場がカオスすぎてやばいです。

欠勤相談員夜勤

それなりに介護経験はあると入職して1ヶ月での 夜勤は当たり前なんでしょうか…？ ちなみに施設形態は特養で看護師はおらず オンコール対応で夜勤時間も長いです… 現状は2ユニットあるうちの1つに勤務に入ることが 多くて、もう片方のユニットは片手で数える程度しか 入ったことがありません、、、 いくら経験豊富とはいえ、利用者様のことをしっかり 分かっていない状態での夜勤は不安なこと サマリー等でわからない情報は現場に入って覚えるしか ない状況で、サマリーが古かったりする場合もあります

特養夜勤ストレス

GH、1フロア９人で2フロアあります。 各ユニット、ワンオペで夜勤しています。 夜勤中、利用者の排泄対応中、他利用者からナースコールがあり訪室できず、もう一人の夜勤者が対応してくれましたが、後々リーダーが応援がかかるまでは持ち場のフロアから離れたらいけないと指摘をうけました。 協力するのが当たり前だと思って仕事をしているので残念。

コール夜勤

亡くなる前の症状の事で詳しく教えて下さい。 わからないことを聞くと　今は携帯で調べればでるから調べて勉強しなさいといわれたので調べてるんですが何となく自信がないと言うか、 努力呼吸─胸を上下に動かず 下顎呼吸─下顎での呼吸 食事、水分が取れなくなり、尿量も少なくなる。　 手足チアノーゼがでる　唇にチアノーゼは危険な状態 血圧が計れなくなる為　手首で脈拍をはかる。 亡くなる前は脈拍30～40程になる　 呼吸も下顎呼吸が始まる 唾液を飲み込めなくなるため、気道確保、スポンジで唾液除去 冷感強くなる為保温する。 看護師へのオンコールは施設によって違うと思うんですが、皆さんのオンコールのタイミングなども教えて下さい 後、ここも確認が必要！これはしてたなどもあれば教えて下さい 看とりの利用者様、今いつ亡くなられてもおかしくない状態での明日が初夜勤　今はチアノーゼが出て、努力呼吸してる状態です。食事、水分も4日前位からとられてません。尿も殆どでてない状態　

特養夜勤

シフト作成に携わっている方に質問です。 シフトを作成する際、スタッフ個々人のシフトの好き嫌いって反映させてますか？ 例えば、この人は早く帰れる方が好きだから早出を多めにするとか、夜勤が苦じゃないって言ってたから人より夜勤多めにするとか。 どの程度好き嫌いを反映させてるか教えてください。

シフト夜勤

久しぶりの投稿です。 今やっと介護して一年超えました。 ある利用者様が、暴力、暴言が激しく、食べ物等に執着強い方です。その方は、 施設で見れないと言うことで、5月中頃から入院になりました。私は、その方から、顔、腕、腰叩かれ、病院まで現在も通院中です。その方が7月に戻ってきました。 今は、おとなしくなっただろうと思っていたのですが、私が夜勤中に、手は出ないですが、暴言がひどく、わたしの精神がやられそうになりました。 その精神状態に、ある女性先輩から、 朝の食事トレーを並べる時間が早いだの、前のユニットから変わってから半年経つのに、ここのユニットやり方覚えられないとか、リーダーにいいつけるなど、言われました。利用者からの対応に耐えてる時に 先輩からイジメにあたる暴言はかれ、会社行きなくなってます。 主人からは、休まず戦えと言われ、今日出勤します。 どうしたらいいかわからない状態です。

特養夜勤人間関係

1人夜勤で、センサー鳴ったけど、転倒リスクのある認知症の人の介助中ですぐ対応できず… 安全確保後駆けつけたら、もう転倒してました… 今日病院行ったら、骨折&入院だったそうです。 こちらも、認知症&転倒リスク大の人でした… こういう場合、どうしたらいいんだろう。 事故報告書で、今後の対応書いたんですけど、正解がよくわかりません。 良いご提案ありますかー ※報告書には、大声で待っててーー！と叫んで待機してもらうと書いてしまいました💦

1人夜勤センサー認知症

夜勤は何人でしていますか？ また、1人夜勤と複数人夜勤どちらも経験された方はどちらが良かったでしょうか？

1人夜勤ケア夜勤

旦那の祖母が先程亡くなり、明後日の葬儀に参加する為、夜勤でしたがお休みをいただけないかフロアの上司に伝えたところ、土曜日の夜勤交代は無理と二つ返事で言われました。その後も呆れたような、逆ギレしてるかのような言い方で、「今日休みだったよね？今日と明日で会いに行くじゃ駄目なのかなぁ？しかも旦那の祖母だよね？」などと言われ、怒りと悲しみが込み上げてきて涙が出そうでした。やはり「旦那の祖母」という事で遠くみられがちなんでしょうか？私も子供もとても可愛がっていただいたので最期にお別れしたかったんですが…葬儀には参加出来そうにありません…。 皆さんの会社は身内に不幸があった際はどのように対応されてますか？

家庭休み上司

私の施設では夜勤は2人1組で組んでいます。あるスタッフは好き嫌いが激しく組みたくない人とは組みません。私だって組みたくない人はいます。しかし、我慢しています。他の施設でも、このようなワガママはまかり通っているものですか？

夜勤

只今夜勤中、つい先ほど介護度４で思いっきり認知症で意思疎通の全く取れない入居者から殴る蹴るの暴力を受けました。以前にも手を掴まれ左親指を捻られそれすらまだ治ってないのに😢 皆さんは、暴力を振るう入居者の対応どうしてますか？

有料老人ホーム認知症夜勤

皆さんの職場では夜勤の時にお菓子交換しますか？ 今まで夜勤の経験が少なく、入っても一人夜勤でしたので今現在、2人夜勤体制。 お菓子交換がありびっくり🫢しました。 結構な量でお金もかかる…汗

夜勤ストレス職場

2人夜勤の時、夜勤入る前に相手の夜勤者に挨拶しますか？私はあいさつしても無視されます。しないほうがいいのでしょうか？

夜勤

夜勤早出は良いんだけど、夜勤業務入って30分で利用者に噛まれ怪我した。 まじで最悪😭 看護から応急処置してもらったから良いけど、今日の夜勤ついてないな。

早出特養愚痴

最短でどのくらいで退職された経験をお持ちですか？何回もありますか？ 私は昨年11月に実務者研修を取り、12月から初めての介護施設(特養)に入職しました。習った事の理想と現実のギャップや早番、遅番シフトに耐えられず20日で辞め、今月から有料老人ホームで働き始めましたが、職員の利用者への言葉遣い(子ども、赤ちゃん扱い)や感染対策の意識の低さ、残業代なし(代わりに別日、退勤時間を早くするなどあるらしいが詳しくは分からない)日勤と夜勤の2交代制のため日勤は休憩時間は全員一緒に取るため、いつ呼ばれるかわからないという理由で理由なく外に出る事ができないことや社長の人格、会社の方針など苛立ちや不信感を感じ、すぐにでも辞めたい気持ちです。 こんな短期間に2か所も辞めて次があるのか不安でもう少し頑張ってみようか、辞めようか迷っています。 皆様のコメントを参考にささせていただきたいです。長文読んでいただきありがとうございます。よろしくお願いいたします。

退職特養夜勤

介護経験はありますが、入職して１ヶ月未満の職員が夜勤勤務はありえるんですかね？

ショートステイ夜勤

救急時の連絡先は必ず2件以上確保していますが夜中の救急搬送時連絡取れなくて、病院に付き添い介護スタッフがそうとうおこられました。救急病院の忙しいのも良くわかりますがそこまで怒らなくてもという感じ。息子さんは関西圏にいるとかかなり遠方の方の場合は承諾書が取れないから治療できないんですよね。最近は後見人もいますが手術などサインできない場合もあります。独居、家族遠方の方などどうされてますか？今回は電話で先生が説明してなんとかなりました。私も母親の連絡先になってるけど、夜中起きれるかなあとか考えました。携帯📱離さない様になりました。

家族夜勤施設

いつもありがとうございます。 夜の間食について、利用者さんの中で自分の息子さんが夜に面会にきておやつを持ってくる方がいて、利用者さんは夜な夜なおやつを食べ体重は増えるは誤嚥の心配はあるわで悩んでいます。皆様ならどうされますか？ちなみに息子さんにはあまり持ってこないように言ってます

おやつ食事夜勤

…仮眠終わって巡視に行ったら1人は徘徊してて、1人はベッドから転落してて、更にもう1人も転落……っていう夢を仮眠中に見て飛び起きた。

徘徊仮眠夜勤

夜勤4連チャンの2日目が終了した。 明日も勿論お夜勤です💦 頑張れ！おっさん！

認知症コロナグループホーム

　年末を以て退職するのですが有給が11日以上残っています。私としては退職の意思を告げたのは9月末でしたので、事前申請などせずに、今月の末には有給消化で退職になると思い込んでいました。 　しかし、実際は大晦日までシフトが入っており、上司に有給について確認したところ、「事前申請してないなら、シフトに反映はされないね」と言われました。 　ここで質問なんですが、現在の法律で会社が退職予定者に残りの有給の取り扱いについての意思を確認する「義務」が存在するのか？また、一週間前であっても一方的に有給の希望を出すことはできるのか？を尋ねたいです。

上司転職特養

夜勤→休み→夜勤→2連休週、2回目の夜勤終了😮‍💨 何人かに、「あれ、のんたんさん（職場だから名字＋さん、ちゃんづけ）また夜勤？？夜勤のペース早くないですか？」って言われてしまった🤣 でもこれは、主任が組んだからなんとも言えん🤣 まぁ、今回は副主任とだったから気は楽だった🤫

特養介護福祉士夜勤

今年もあと１ヶ月ですね。皆さんの職場では年末年始手当てってありますか？うちは特養ですが、日勤も夜勤も手当てはありません。10何年か前はあったんですが、なくなりました。モチベーションが下がったのか、若い職員たちは年末年始仕事を希望しなくなり休みを取ってしまうので、少人数での仕事になってしまっています。世間はどうなのか聞いてみたいです。差し支えなければ金額もお聞きしたいです。

年末年始手当モチベーション