「夜勤」のお悩み相談(1ページ目)

「夜勤」で話題のお悩み相談

職場・人間関係

特養で介護スタッフをしています。 職場にベテランの職員さんがいるのですが、言い方がきつく、毎回その方と一緒の勤務になると緊張してしまいます。 仕事について注意されること自体は自分のためになるのでありがたいのですが、「そんなことも分からないの?」「前にも言ったよね?」というような言い方をされると、分からないことがあっても聞きづらくなってしまいます。 皆さんの職場にも、少し厳しいベテラン職員さんはいらっしゃいますか? そういう方と働くとき、どのような距離感や接し方をしていますか? 気にしすぎないための考え方などもあれば教えていただきたいです。

上司夜勤人間関係

うず

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, 介護老人保健施設

4・2026/09/20

はる

介護福祉士, ユニット型特養

私の職場にも言い方が少しきつい職員さんはいます。私も最初は気にしてしまっていましたが、今は『言い方はきついけど、仕事のことを教えてくれている』と内容だけ受け取るようにしています。それでも分からないことを『前にも言ったよね?』と言われると聞きづらくなりますよね💦 私はなるべく同じことを何度も聞かなくて済むようにメモを取って、分からないことはタイミングを見て確認するようにしています。どうしてもしんどい時は無理に距離を縮めようとせず、仕事上必要なコミュニケーションだけ取るくらいでもいいと思います☺️

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介助・ケア

9人1ユニットのみのグループホームで夜勤1人体制です。(17時〜翌9時まで、翌8時半〜日勤者が勤務) 朝食は夜勤者がご飯・汁物・主菜を作り、後片付け(食器洗い、茶碗片付け)もします。(作る時間は夜勤者の自由) 9時〜午前の活動開始です。 私自身は日勤のみで、グループホームでの夜勤はしたことがありません。 朝6時に朝食、口腔ケア後に居室誘導・二度寝、8時頃に再度起こして検温・バイタル測定をしていますが、利用者・スタッフ共に負担がかかってるのではと思っています。 6時に朝食のために5時頃から利用者を起こし、食後にまた寝て1時間で起こしと、1人夜勤で忙しいだろうに、トイレ・居室誘導が必要な利用者もいると時間がもったいないし利用者もゆっくりできないのではと思います。 私が出勤する頃には、夜勤者によっては慌ただしくしている方もいて、朝食時間を遅らせてそのまま食堂にいてもらってはだめなのかと思うことがあります。 夜勤者に話を聞いたことがありますが、「長年続いているから」「そのように業務するよう言われているから」「利用者は朝早くても、また寝るから身体の負担は少ない」と言われました。 業務改善を考える機会があるものの、夜勤をしていないため、実際に夜勤をしているスタッフに問題ないと言われるとそこで話が終わってしまいます。 利用者の状況もありますし、私の感覚が合わないだけなのかもしれませんが、このように朝食時間が早い施設はありますか?

食事グループホーム夜勤

roesell

介護福祉士, 生活相談員, 介護老人保健施設, グループホーム, デイケア・通所リハ, 社会福祉士

21・2026/07/26

黒子ダイル

介護福祉士, ケアマネジャー, 生活相談員, デイサービス, ユニット型特養

個人的には、早いと思います。もちろん、仕事の都合上、長年そのような生活をされていた方もいるとは思います。しかしながら、「普通」の肌感覚としては早いですし、それに合わせ、5時に起きるとなると、特に冬場は外は真っ暗。一般的には、8時前後が施設の標準かと思いますし、本来のグループホームの理念である、これまでの生活の継続からしてもよろしくないと思います。

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恋愛・結婚

今日は夜勤🌙 フロアに行くために階段上がってたら上から降りて来る人が。なんと後輩くんで今までにない大きめの声で「お疲れ様です!」って声かけてくれて、私も今までにない大きめの声で「お疲れ様です」って返して。 それだけのやり取りではあったんだけど、なんか嬉しかった☺️ まさか降りて来たのが後輩くんだとは思わなくて、咄嗟に返して終わっちゃったけど。

後輩夜勤

もっぴ

介護福祉士

4・2026/09/14

パンダ

ショートステイ, 無資格

好きなんですね🍀

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「夜勤」で新着のお悩み相談

1-30/7155件
夜勤

病院に勤めてるんですが(;´д`)夜勤の時に、4人部屋の独歩で良く散歩する患者さんから(;´д`)クレームきて同じ部屋の患者さんの家族さんが面会にきてうるさかったとクレーム言いにきたんですが(;´д`)19時までが、面会時間なので職員としては注意できなくて(((・・;)その独歩患者さんは、自分のルーティンあって19時に寝るんですよ!(;´д`)前の部屋は、独歩ばかりの患者さんの中にいたから通じたのですが(;´д`)同室の患者さんと、揉めたので部屋移動したんです。そのときに、オムツ交換で夜中電気つけるし同室の患者さんの家族もくるからと話したのですが(;´д`) 本人も、わかってる!!っと言いながらもクレーム言うてくるしナースさんとほっとくか?部屋移動するか?どうすると話してました!

夜勤人間関係職員

やゆよ

介護職・ヘルパー, 病院, 初任者研修

0・2026/10/08
職場・人間関係

参考までに意見を聞かせて欲しいです。 月に2~3回数ヶ月行っている住宅型。 16時~20時で遅番、夜勤、カイテクと3人体制が多かったんですが最近入居者さんが減ってるからか夜勤の方と2人きりだったりします。 16時すぎからおむつ交換→食堂へ誘導なんですけどいつもおむつ交換へ行く前は声かけしてくれるのに16時半が来ても何も言われず(仕方ないので フロアで見守りしてました)、17時前に戻って来られて1人でまわってたみたいでした。 さすがに離床介助は1人ではできないだろうし、でもどこからまわるか行ってくれないと被ったら時間の無駄だし、と思っていたら施設長さんが来られて「うちの職員勝手に単独行動するんですよ、声かけてって言っていいですよ。」と言って何号室から起こしていってくださいって指示をくれたんですが職員さんの勝手に謝罪もないし、何か嫌な言い方じゃないですか? まぁ見守りも大事ですし私はおむつ交換しなくていいならいいんですが、こちらからブロック案件ですかね? 私は別にお給料きちんとくれるならいいかって考えなんですがあり得ないのか、よくあることなのかどうなのかなと思いまして。 外部の応援を頼んでいながら声かけできないって何なんだとは思います。 補足→該当の方は何回もお会いしているのに今回挨拶は無視、従業員さんや施設長さんとは普通に会話していました。 以前お会いした時は挨拶くらいはしてくれたと記憶していたんですが…。 前回の私のおむつの当て方が気に入らなかったとかなのかなとも思いましたが真偽は不明です。

遅番オムツ交換ケア

桜餅

看護師

3・2026/10/07

たけのこ

介護職・ヘルパー, 従来型特養, 有料老人ホーム, ユニット型特養

わかります。 一緒になる職員さんにもよりますよね。 こちらは分かっていても、職員さんからしたら何人かいる単発の1人ですから、挨拶が…とかもあります 行くか行かないかは、働きやすいかどうかで決めます。 私は手が空いた時点で『何かありますか?』と聞いたり、次の動きが分かるなら『どこから行きますか?』等、こちらから聞くようにしてます。 お金いただく以上は暇な時間はないようにしたいです。

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職場・人間関係

今いってる介護付き有料。今月から入った社員。勤務二回目でもう夜勤独り立ち。いやむちゃくちゃやらすなぁ。ここ。顔と名前わかるか分からんくらいやろまだ。

夜勤職場

派遣の介護職員

介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, グループホーム, ユニット型特養, 小規模多機能型居宅介護

3・2026/10/05

HIMAWARI

介護福祉士, 看護助手, 従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, サービス付き高齢者向け住宅, ショートステイ, デイサービス, 病院, 訪問介護, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養, 小規模多機能型居宅介護

びっくりですね。夜専でも3回OJTで4回目から1人立ちって所が多かったです。 相方さんが一人夜勤と分からない感覚で、大変そうですね。

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職場・人間関係

利用者の拒否が強くて2ユニットのうち1ユニットしか勤務していません。夜勤に入りたいと言えば、入れてもらえると思いますか?入れてもらえないでしょうか?教えて頂けるとありがたいです。

夜勤

成田

初任者研修, ユニット型特養

2・2026/10/03

俺いつまで介護やってんだろ?

介護福祉士, ユニット型特養

質問の意味がわかりません。 ユニット型特養では夜勤の場合、2ユニット見ることになります。昼間は基本的に所属してるユニットでのみ勤務になるので、協力ユニットへ勤務に入ることは滅多にありません。ヘルプなどで入ることはあります。 質問にある ”利用者の拒否が強くて2ユニットのうち1ユニットしか勤務してません”というのは日中の話ですか? 夜勤やりたいならユニットリーダーと相談してください。夜勤入れるかどうかはそちらの施設のユニットリーダーの判断になるため、ここで質問されてもわかりません。

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夜勤

夜勤の時気合いを入れたいので、夜食に好きなものを持って行くようにして食べるんですけど。 好きなものを持って行った時に限って、センサーの利用者さんが多かったり、寝ないで徘徊してる人が居たりでバダバタして食べれない… 皆さんはこれ腹持ちも良いし、すぐ食べれるようとかなんかオススメありますか?

夜食徘徊モチベーション

ニック

デイサービス, 無資格

2・2026/10/02

雨宮

介護職・ヘルパー, デイサービス, 無資格

おやつならばお嫌いでなければ一口羊羹などは如何でしょうか。季節により一口わらび餅などもありますし、わたしは割と良く買います。ぬるむけれど、ポケットにも入れておけます。

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夜勤

私は夜勤専従で働いていますが、精神的なことや体力的にきついと感じるようになってきました。夜勤専従で働いている方でアドバイスいただけますか?

夜勤専従夜勤

バード

介護福祉士, 有料老人ホーム

7・2026/08/26

ちゃみ

介護職・ヘルパー, 従来型特養, 実務者研修

わたしも夜専でしたけど辞めました! 人手不足はこの施設だけじゃないし自分に合った施設があるはずですよ!

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夜勤

夜勤の際にセンサーマットを敷いている方が増えています。 ベッド下で動くたびにセンサーが反応します。 安全管理ではありますが特に端座位になっていたりするだけの方も多いです。 居室カメラがあると良いと思いますが、 全室はつけないとしても持ち運びが可能なタイプを導入されていらっしゃる施設、もしくは知っていらっしゃる方はいますか?

センサー夜勤施設

kf50

介護福祉士, 有料老人ホーム

11・2026/09/30

kanade

介護福祉士, ユニット型特養

先日見学に行った施設は、全部屋ではなく、必要な方のところにカメラをつけているとのことでした。 従来型の特養なので、一部屋数人単位ですし、必要な方とそうじゃない方がいるのでそのように対応しているとのことでした。

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夜勤

夜勤明けって、何を食べますか??笑 今より若い頃(20代前半)は、Lチキとか、ガッツリ系と甘い物系を食べていましたが、 ここ最近、明けで空腹からか胃がキリキリすることが増え😭 空腹のままは眠れないので、結局パンとかカップ麺系、甘いスイーツ系を買って食べてしまいます…笑 胃に優しい物と思いながら、爆食し、また腹痛、、、 悪循環です、、、 もうすぐ夜勤が終わります 今から既に、帰って何食べるか考えるという🫠🫠

夜勤明け夜勤

リオ

介護福祉士, 従来型特養, ユニット型特養

4・2026/10/02

シャロン

介護福祉士

施設内で茹で玉子とバナナが最近の夜勤明け飯でした、が…。バナナをキウイにすると痩せるらしいから🥝にかえようかなぁ(笑)

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きょうの介護

9時からの勤務でフロア出る前にお手洗いに行こうとしたら夜勤明けの副主任から大きな声で「あ、小町さん。おはよう。ちょっと聞きたいことあるから、トイレのあと来て」と大きな声で呼ばれトイレ済ましたあと行くとこの間何で◯◯さんに湯たんぽ渡したの?送りもないしいつから?と話にもなり、記録のこってたらあなただし。いい子の時期にお腹温めるのはダメ。夏だし低温やけどになるし脱水になるのよ。」と言われ経緯を説明し分かったといつも話してして見下されてるし否定されて不快な気持ちです。日頃相談や意見述べても否定される。 こうだと思うと話しても無理。どのみちこうだよとか否定されるし何で危ないことするの?皆危ないって言っている。と批判されて否定される‥ 正直、辛いです

記録トイレ夜勤明け

小町

介護福祉士, 従来型特養

3・2026/08/23

かまだ

介護福祉士, ユニット型特養, 障害者支援施設

すみません、いいの子時期とは何でしょう? いい、この時期にの間違えでしょうか? 小町さんが、湯たんぽを渡した経緯を教えてもらえますか❓それが分からないと、なんとも言えないので...

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夜勤

夜専に興味があります。 知り合いの夜専が月9回固定の契約で働いているそうです。 正社員ができないのを補うのが夜専と思っていたので「回数固定」って??と思いました。 回数の契約ってどのようにされてますか?

契約パート給料

あみてぃ

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, サービス付き高齢者向け住宅, グループホーム, デイサービス, デイケア・通所リハ, 病院, ユニット型特養, 障害者支援施設, 小規模多機能型居宅介護

2・2026/09/30

シャロン

介護福祉士

私の場合は夜選で入ったのですが人手不足の為、日勤帯もやってます。最低でも5回以上は夜勤いれてください。っていう契約です。固定ではないけれど5回~7回入ってる感じかな

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職場・人間関係
👑殿堂入り

続いて投稿します。 ブラックすぎる会社で毎日まじめに働いて、我慢限界で辞めて、またはまだ辞めてなくて労基に訴えた経験のある方、体験談教えてください。やっぱり色々証拠は大事でしょうか?

人手不足上司夜勤

ソフィ

有料老人ホーム, 介護老人保健施設, サービス付き高齢者向け住宅, グループホーム, 病院, 初任者研修, 障害福祉関連, 障害者支援施設

17・2026/02/25

ちゅうかりょうり

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, 介護老人保健施設, 初任者研修, 実務者研修

以前に働いていた施設を退職するときにそこの施設長から「賃金は払わない」といわれたので労基に訴えたら即日に働いた分の賃金をいただけました。今のその施設潰れましたよ。やっぱりブラックはだめですね。

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職場・人間関係

希望休が毎月何個と定められているが、毎月多く頼んでいる方に質問です。毎月多く頼んでいるから1人だけ夜勤の数減らされるのは納得いきますか? ◯個以上ある方は作っている方まで言って下さいとなっており、必ず言っています。

希望休夜勤

まさふみ

介護職・ヘルパー, 訪問介護

3・2026/09/23

はる

介護福祉士, ユニット型特養

自分だけ夜勤の回数を減らされるのであれば少し疑問に感じますね😭もちろん希望休の数によってシフト調整が必要になることはあると思いますが、事前に「○個以上の場合は申し出てください」と決められていてそれを守っているのであれば、理由をきちんと説明してもらいたいですね…🤔💭夜勤回数を減らすことで給与にも影響するのであれば、なおさら一方的に決めるのではなく、本人に説明したうえで相談してほしいと思います。

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職場・人間関係

夜勤と風呂介助を一緒にやりたくない人が2人いる時はやめますか?どこに行っても同じだろうと思っていつづけますか?

夜勤

まさふみ

介護職・ヘルパー, 訪問介護

3・2026/09/22

あろ

介護福祉士, ケアマネジャー, グループホーム, 障害福祉関連

続けますが、嫌いな人は視界に入れないです

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夜勤

夜勤中です。15時から9時まで…。 日によっては9時まで夜勤業務やってそこから入浴介助何人か手伝う時もあります。。皆さんのところは夜勤何時間勤務ですか?夜勤の時とかお菓子とか持っていきますか?

夜勤職場

chi

介護福祉士, 有料老人ホーム, デイサービス, 訪問介護, 初任者研修, 実務者研修

2・2026/09/16

ろでむ

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 介護老人保健施設, デイサービス, デイケア・通所リハ, 初任者研修, 障害者支援施設

以前いた老健では1人夜勤で23時〜8時でした。それでもたいてい書類が追いついてない上に毎回事後報告書書くのにサビ残。だいたい施設を出るのは午後でした。早出が休んだりすると帰りは夕方。ただその明けの日は休日扱いで、翌日は通常勤務、そのままその日の夜勤に連続で入ることもしょっちゅうありましたね。丸1日休めるのは2〜3カ月に1回ぐらいだったかな。

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職場・人間関係

特養で介護スタッフをしています。 職場にベテランの職員さんがいるのですが、言い方がきつく、毎回その方と一緒の勤務になると緊張してしまいます。 仕事について注意されること自体は自分のためになるのでありがたいのですが、「そんなことも分からないの?」「前にも言ったよね?」というような言い方をされると、分からないことがあっても聞きづらくなってしまいます。 皆さんの職場にも、少し厳しいベテラン職員さんはいらっしゃいますか? そういう方と働くとき、どのような距離感や接し方をしていますか? 気にしすぎないための考え方などもあれば教えていただきたいです。

上司夜勤人間関係

うず

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, 介護老人保健施設

4・2026/09/20

はる

介護福祉士, ユニット型特養

私の職場にも言い方が少しきつい職員さんはいます。私も最初は気にしてしまっていましたが、今は『言い方はきついけど、仕事のことを教えてくれている』と内容だけ受け取るようにしています。それでも分からないことを『前にも言ったよね?』と言われると聞きづらくなりますよね💦 私はなるべく同じことを何度も聞かなくて済むようにメモを取って、分からないことはタイミングを見て確認するようにしています。どうしてもしんどい時は無理に距離を縮めようとせず、仕事上必要なコミュニケーションだけ取るくらいでもいいと思います☺️

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夜勤

特養で働いている方に質問です。 夜勤中、ナースコールやトイレ介助などが重なると、なかなか思うように業務が進まないことがあります。 皆さんの施設では、夜勤中に業務が重なったとき、どのように優先順位をつけていますか? まずこれを確認する、この業務は後回しにするなど、夜勤を回すうえで意識していることがあれば教えていただきたいです。

トイレ介助コールトイレ

うず

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, 介護老人保健施設

2・2026/09/20

まるみ

介護福祉士, ケアマネジャー

転倒リスク、待てる待てないを優先して回ってました。

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愚痴

ショート夜勤。3日連続夜勤→明け休み→早番。 なんてことがあって。以前は早番の後休みとか配慮してくれてたけど、最近はそうもいかなくなって。明け休み→早番3連続があるうえにそのうち2日は残業。つらいなぁ。明け休みなんて寝て時間潰れるし翌日早番だとゆっくりする間もなく1日終わるから休み無駄になった感じがします。

残業夜勤明け休み

らん

介護福祉士, 有料老人ホーム

2・2025/05/11

まみや

介護福祉士, ユニット型特養

お疲れ様です ショート夜勤はそんなもんですよね 私はそれが辛くて7年はやりましたが 辞めました。 ロング夜勤の職場を探して 転職しました。

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きょうの介護

ニュースサイトで見ましたが、労働基準法が改正されるらしいですね。例えば14連勤以上の禁止とか、退勤後11時間インターバル開けるとか。それは良いんですが当施設は人手不足で残業だらけなので、退勤後より次の勤務開始まで11時間も開かない日もあります。例えば22時〜8時までのショート夜勤で9時半くらいまで残業し、そこから帰ってだと夜出勤まで7時間くらいしか休めないし10時〜19時までで21時まで残業すると半日後にはまたここにいなきゃとか。正確に言えば半日開いてるからセーフですけど、ビミョーですね

連勤残業人手不足

ユズパパ

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム

5・2025/11/27

タルト

介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, デイサービス

高市政権では働かせ改革かと思いきや… ロング明け、ロング入りは元々禁止ではなかったのですね。 私がいた施設は禁止と言われていたので、コロナクラスターの時のみやってて、通常は問題なかったのですが、どこの施設もよくやってますよね。 ショート夜勤なら大丈夫ということでしょうか。 また、遅番22時→早番7時、日勤8時なんてよくありますし… ますますシフトが回らなくなるかもしれませんね。 運送業者も働かせ改革でもっと走れるとかニュースでやってたような… 国がやることは現場に則してないですよね。 まあ、施設長や責任者が現場を見ないのと同じか…😅

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夜勤

うちはショート夜勤なのですが1回は排泄介助で入るか利用者様がトイレに行かれてるところをみたら安心するな。 排泄介助で利用者様の身体に触れたり間近で見ないとわからないところもありますしね。 ロング夜勤は夕食前から利用者様と会えてるからショートよりか利用者様の状態はわかるから。

ユニット型特養夜勤

ユウ

介護福祉士, グループホーム, ユニット型特養

2・2026/09/13

うず

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, 介護老人保健施設

うちもショート夜勤ですが、同じように排泄介助に入ったり、居室の様子を確認したりしています。 ショート夜勤だと夕食時の様子などを直接見られないので、申し送りや記録をしっかり確認するようにしています。 たしかにロング夜勤のほうが、夕方から朝まで利用者様の状態の変化を把握できるというメリットはありますよね。 ただ、ショート夜勤でも実際に介助に入ることで気づけることも多いので、勤務時間の長さだけでは一概に判断できないのかなと思います。

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キャリア・転職

介護施設の日勤、夜勤シフト制の求人募集に応募して面接時に夜勤専門の希望ですと交渉するのはNGですか?

仕事紹介面接シフト

まさふみ

介護職・ヘルパー, 訪問介護

4・2026/09/16

マンゴー🥭

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 生活相談員, サービス付き高齢者向け住宅, ショートステイ, デイサービス, デイケア・通所リハ, 介護事務, 送迎ドライバー, 初任者研修, 実務者研修

お疲れ様です。 ご自身の希望配置を伝えるのは良いと思います。 夜勤専門希望でも伝えずに入職してから、日勤になったら後から困りますよね。 私は通所事業部主任してますが、面接で必ず希望を聞くようにしてます。 お互い助かりますよ。

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恋愛・結婚

今日は夜勤🌙 フロアに行くために階段上がってたら上から降りて来る人が。なんと後輩くんで今までにない大きめの声で「お疲れ様です!」って声かけてくれて、私も今までにない大きめの声で「お疲れ様です」って返して。 それだけのやり取りではあったんだけど、なんか嬉しかった☺️ まさか降りて来たのが後輩くんだとは思わなくて、咄嗟に返して終わっちゃったけど。

後輩夜勤

もっぴ

介護福祉士

4・2026/09/14

パンダ

ショートステイ, 無資格

好きなんですね🍀

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介助・ケア

私の施設では夜勤が8時間なのですが、転職前は16時間夜勤で自由な時間が確保できていました。 ショート夜勤の方はどのように過ごされていますか?

特養夜勤施設

りゆう

介護福祉士, 従来型特養

6・2026/08/22

ありろと

介護福祉士, ケアマネジャー, 有料老人ホーム

以前勤めていた老健がショート夜勤でした。 確か23時30分から翌朝9時までだったかな 休憩は1時間半という体裁ですが、1フロア1人だったので、自由な時間、休まる時間はなかったです。落ち着いてる夜は1時間くらい雑務出来ることはありましたが。 入りの日は夕方まで普通に過ごし、夕食後から寝て22時頃起きて風呂入って準備していってたと思います。

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夜勤

皆様の施設で、1人夜勤勤務をやっている施設ありますか? 私自身、現在働いている施設は、今後[1人夜勤勤務体制]になりました

有料老人ホーム夜勤

てづかっち

介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム

3・2026/09/16

まる

介護老人保健施設, 初任者研修

コメント失礼します。 私の施設は1人夜勤体制です。 20人をみています。

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お金・給料

〜8月〜 →9月分のお給料 夜勤6回 早〜遅と風呂バイト含む残業代約70000 その他諸々の手当含み 総額約340000 手取り約270000 控除約75000…… 控除額 先月より2万も、、高い、、 引かれすぎやろ🤣

アルバイト手当残業

リオ

介護福祉士, 従来型特養, ユニット型特養

3・2026/09/16

小鳥

介護福祉士, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養

お気持ち、よ〜くわかります。 今の日本の法律ではそうなっているので仕方がないと思いますが高すぎですよねぇ。

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感染症対策

コロナやインフル対策、夜勤者ひとりでどうやって対応しましようか?マニュアル通りにすると人手が大変必要です。 見回りを、感染者を最後にするようにしても次の巡回時またリセットされるわけではないので、最後まわってまた次となると移ってない方にも移してしまいそうです。もちろん基本的な感染対策はしますそれ以外で何かよい方法はないでしょうか?

インフルエンザコロナ夜勤

ハル

有料老人ホーム, 居宅ケアマネ

2・2026/08/22

金魚ばち

PT・OT・リハ, デイケア・通所リハ

お疲れ様です。 うちも夜勤1フロア一人体制なので感染者がいると、てんやわんやです。感染者が施設内移動能力が保たれていると個室から出てしまうので完全隔離も難しく、疲弊します。 実際は該当者居室入り口に感染対応セットをセッティングして入室前後でお一人ずつ対応します。一度だけアウトブレイクになりましたが、そのときは感染者限定対応ができるように人員を増やしました。 ご参考になれば幸いです。

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職場・人間関係

夕方の入居者様の薬を落薬してしまって、近くにいた同じ職場の遅番の人に、報告し、看護師にも報告しました。夜勤リーダーへの報告が先でしょ!と夜勤リーダーさんに怒られました。報告書も全て書いているのに、怒られるのってありですか? また、報告順番私が間違えましたか?  

遅番ユニットリーダー看護師

あおちゃん

介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ

2・2026/09/14

あろ

介護福祉士, ケアマネジャー, グループホーム, 障害福祉関連

落薬ごときで、、 どっちから報告したって一緒です😅って思いました

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職場・人間関係

職場に話たくない程大嫌いな職員がいる場合、夜勤や風呂を一緒にしないで下さいと頼みますか? 我慢して自分を偽り接しますか? 勤務表や風呂、サービスの割り振りをしているAさんがいますが、Aさんは日中のみの勤務ですが私のことを嫌っているため3連勤くらい私と同じ勤務が続いても私とAさんの風呂の組み合わせはないように仕組まれていると感じます。これを上げて交渉してもいいのでしょうか?

夜勤職場

まさふみ

介護職・ヘルパー, 訪問介護

8・2026/09/11

シャロン

介護福祉士

お疲れ様です。Aさんがシフトの勤務表を作っているのですか?そうであったなら、被らないように組まれるので現状維持で良いのでは?他の方が作成しているのなら理由を話して交渉したら良いと思いますよ。ストレスを抱えながらの勤務は辛いですからね。

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キャリア・転職

転職したい。 オンコールがあるとないでは、どう対応に違いが出ますか

コール愚痴夜勤

azusa

看護師, デイケア・通所リハ, 病院

2・2026/09/06

シャロン

介護福祉士

夜間滞のオンコール担当してました。ほぼ無いけど担当の日は夜遊び、遠出は出来ない。でも、何もない日でも手当は待機分として出るって感じですね。

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夜勤

夜勤について教えてください。 4年前まで特養で働き夜勤もやっていましたが体調崩して夜勤をやめました。今日は久しぶりの夜勤で入りの日の過ごし方を忘れてしまったので皆さんどのように過ごしてるか教えてください。歳のせいかお昼まで寝るつもりが寝れませんでした。

有料老人ホーム夜勤

もえ

介護福祉士, 有料老人ホーム

3・2025/09/06

俺いつまで介護やってんだろ?

介護福祉士, ユニット型特養

ユニット型特養勤務です うちは16-9のロング夜勤なので、前日深夜3時くらいに寝て、昼前後起床したのち、ご飯食べてまったりしてから、出勤してます。 以前勤めてたユニット型は 22-8のショート夜勤だったので、普通に朝寝て夕方起きてまったりしてから、出勤してました。 仮眠とかないので、身体を夜型にしないと、夜勤中眠くて仕方ないためです。横になれるかどうかはその日の夜勤で変わるので予測できません。

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介助・ケア

ベットの高さなのですが、夜勤中に高さを上げていないのですが、ベットの高さが高いと言われました。直せば良かったのですが言い方が………。 自分が出勤した時点でその高さで、他の方の部屋のベッドもいつもの使用している様に直っていませんでした………

夜勤

ミミ

初任者研修, 実務者研修

8・2026/09/05

ぽんちゃん

介護職・ヘルパー, グループホーム

ミミさんが、出勤した時点でベットが高かった事を報告した方が良いと思います。何か理由があって高かったのか、他の職員がベットを下げるのを忘れたのか。下げるのを忘れていたのだったら、他の職員にも伝えてもらった方が良いと思います。 事故が起きる前に。

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話題のお悩み相談

介助・ケア

リハビリ職から介護職の方へ、トイレ介助方法を伝える際の情報共有について質問です。 移乗方法や立位保持、衣服操作などについて介助方法をお伝えすることがありますが、介護職の立場から「ここまで具体的に教えてもらえると実際の介助に入りやすい」というポイントはありますか? また、新しくトイレ介助を始める方について、「この状態なら介護職でも対応できそう」と判断する際に、特に確認している点があれば教えていただきたいです。

トイレ介助リハビリ介護福祉士

maa

PT・OT・リハ, 病院

4・2026/10/07

みさきん

介護福祉士, ケアマネジャー, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, グループホーム, 病院

お疲れ様です。質問の趣旨とは異なるかもしれませんが、情報共有の際にタブレットなどで撮影した動画があるとさらに介助に入りやすいです。 介助法は、その方のALDの状態にもよりますが「注意事項」などがあれば分かりやすいかもしれません。膝折れ注意や◯方向にフラつき傾向あり、などです。

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お金・給料

募集内容について 介護福祉士は月給34万~となっていますが本当にそれだけの額を貰えていますでしょうか? 一日の仕事の流れや大変なことなど色々お聞きしたいです。

転職ケア介護福祉士

おすち

介護福祉士, グループホーム

1・2026/10/07

ポポポ

生活相談員, デイサービス

私はベネッセで働いてませんが。 月給34万って事は、普通の相場だと思いますよ。 それって満額でしょ? 保険料や、税金とか引かれたら手取り、22万~24万位のになりますよね。 危ない思います。 内訳書いて無いのは、怪しすぎる。  普通は基本○○万 夜勤手当○○万  と書いてるけど、総額で少しでも給料高く見せる手法??と思いました。 と言う事は、夜勤何回? 処遇等は?込み?別?扶養手当は?何かはグレーにしてますよね? 給料に自信が有れば、ちゃんと内訳記載してますよ。 基本、夜勤、住宅、扶養手当あり、退職金有り。等。 

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キャリア・転職

子供3歳  転職検討中 同じくらいのお子さんがいて、勤務時間など知りたいです。

子供転職施設

あこ

介護福祉士, 有料老人ホーム

3・2026/10/07

スイートポテト

介護福祉士, 精神保健福祉士, 居宅ケアマネ, 社会福祉士

3歳の子持ちです。 9時15分〜16時で働いています。 通勤時間が45分ぐらいあるので、この時間がちょうどよいです。

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最近のリアルアンケート

・あります・ありません・その他(コメントで教えて下さい)

217票・2026/10/15

・仕事の方が大変です・家事の方が大変です・どちらも同じくらいです・その他(コメントで教えてください)

476票・2026/10/14

・他の職種から転職してきました・介護→異業種→介護の出戻りです・副業で異業種経験してます・介護一筋です・その他(コメントで教えてください)

521票・2026/10/13

・しています・していません・その他(コメントで教えてください)

528票・2026/10/12