夜勤専従で来ている人は、ギリギリになって体調不良と言って休む✋現場をなんだと思ってるんだろう？ただでさえパートさんに負担がいってるのに夜勤もこんなんじゃどうなるんだ💧
夜勤専従体調不良パート
とわいらいと
介護職・ヘルパー, 従来型特養
時々、介護職員
介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, グループホーム, ユニット型特養, 小規模多機能型居宅介護
そんな人も居るのですね。今の事業所は、派遣は実力のある即戦力しか取ってないので、OJT少なめで社員並の働きをしなくてはいけません。 介護事業所の採用担当がどんな人材を採用するのかがポイントかなと。
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今日の夜勤終わり、服の畳み方、靴下の置き方で注意されました😂 反省しないといけないけど、最後に女の子なんだから なんか悲しいって言われて😭 女やからなに？って思う私🤭
愚痴夜勤
る
介護福祉士, 介護老人保健施設
まり
介護職・ヘルパー, 病院, 実務者研修, 無資格
服の畳み方や靴下の置き方って、それぞれの家庭のやり方ありませんか？ そんな風に言うなら初めから、その人の畳み方や置き方を指導して欲しいと思います😒 私も適当に入れといて！と言われて入れても、入れ方違うと注意された事ありますが、なら初めから言ってよ！って心の中でボヤきました😁笑
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ちゅうかりょうり
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, 介護老人保健施設, 初任者研修, 実務者研修
買い物にいって外食して寝ます
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新しいユニットに入ったけど、職員の人数少ないから教えられないから一日で覚えて。と言われて家でマニュアル復習してなんとか頭に叩き込んで 次の日1人で業務時間内に終えることが出来た、、 そして今日夜勤、リーダーは夜勤をしないから 教えて貰えないし、誰かに聞けばいい話だけどちゃんとした答えがない、、（大丈夫！できるよ！とか、まぁ寝てるし〰️とか） 辛い。
ユニットリーダー夜勤職員
ささの葉
実務者研修, ユニット型特養
ベテルギウスⅡ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養
酷い施設ですね。 リーダーなのに夜勤をしないのがよく分かりませんが、当然不安で一杯でしょうから、施設長に相談した方がいいかと思います。 何か事故が有れば責任問題に成りますので、ちゃんと教えて貰える体制にしてくれるように強く訴えましょう! それでも変わらなければ転職です。
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夜勤明けの明けの日は、休みとして1日考えますか？ ポジティブに明けは1日休みとして考えますか？
趣味健康夜勤明け
タケル
介護福祉士, 有料老人ホーム
介護の仕事、決めて引越しする予定です。 今の家は、知人の分譲マンションで賃貸という形で、 4万5千円です。大阪市内に住んでます。 知人に、売りたいと言われ、同じ大阪市内に引越しする予定です。 15年振りの引越しですが、家族に身寄りがなく保証人代行つて形なのですが、審査いるようで、厳しいのかどうか分かりません。 常勤、夜勤専従パート、介護パートと働き方、ありますが、収入によつて厳しくなるのか分かりません。 不動産屋は、アルバイトでも部屋借りれるとは、言つてましたが。 賃貸マンションで同じようなきようぐうの方、おられましたら、参考にしたいのでお願いします。
アルバイト夜勤専従パート
バファローズ
介護福祉士, ユニット型特養
夜勤中。 とりあえず落ち着いていて暇である🤣 職場にはワゴン販売があり、日持ちするパンや お菓子、カップ麺などが売っている。 ALL120円。百円もしないような品物もあるが、 そこは目をつぶって👀 フト目に入ったカップ麺。 ああ、食べたくなった🍜 深夜2時半。 五臓六腑にしみわたるわ〜 あ、二階のフロアがちょっとバタついてるな〜 でも今1階も一人だから、ヘルプには行けない💦 ごめんなさい🙏🙏
夜勤職場
ゆきちラブ
介護福祉士, 有料老人ホーム
僕はショート夜勤で一人で勤務してます。 介助以外のスキマ時間とかあったら皆さんなにしてますか？眠くなったりするので参考にしたいです！
夜勤
ハル
介護福祉士, ユニット型特養
ちりも
介護福祉士, 従来型特養
勤務時間ではできない、自分のやらなければいけない業務を行う（担当の評価）
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65歳定年を迎えます。まだまだ安定した賃金を稼がなくては生活できないのですが、今のGHでの再雇用では手当やボーナスが無くなってしまいます。70までは正職で頑張れそうですが、障害者施設を含め、どの施設に再チャレンジしたら良いと思いですか？些細なご意見でも構いません！ご教授願います
障害者施設正社員夜勤
うるとらぱんだ
介護福祉士, グループホーム
今年から派遣の子が来ているですが、あまりにも酷いです。 お昼前にトイレに20分近くこもり、ホールにいないため、お昼前のケアが出来てない． 夕食前にトイレにまた20分、トイレから戻って来ると、頭が痛いって事で、「早退したら？」って言ったら、少し休めば大丈夫だと言うので、ホールにソファーにて休んで、夕食の食介、服薬介助、就寝介助はしないでずっとソファーにて休んでいました。 退職時間になればきちんと帰る。 一回くらいなら、慣れてない職場だから理解出来るですが、この状態がずっと続いています。 まだ同行だからいなくても大丈夫なんですけど、来月からは一人ですることになっています 皆さんならどうしたらいいでしょうか。 うちの会社は派遣から正社員になる事が多いので
夜勤人間関係職員
プニノフ
介護職・ヘルパー, グループホーム
バーマイスター
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, デイサービス, 送迎ドライバー
派遣って1ヶ月〜3ヶ月契約で期間終了って簡単に切れるから使い勝手が良いのではないのでしょうか？そして派遣会社から新しい人が入ってくる。 事務職でしたので業種は違いますけど前の職場で派遣社員が妊娠して悪阻など体調不良で休みがちになった時に契約期間終了で終わりましたよ。 会社の都合で契約終了で切られる、切られたからといって本人のキャリアに傷がつかない。不安定な立場だからこそ高い時給がある。 多分次の更新は無いんじゃないですか？
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お疲れ様です。介護未経験で、サ高住で働いています。約２ヶ月程です。先ほど話があり､一人で夜勤ができないと判断されて、辞めるか非正規かとゆわれて非正規として働く事にしました。皆さんはどうしますか？
退職転職夜勤
BKB
介護職・ヘルパー, サービス付き高齢者向け住宅, 初任者研修
マナママ
介護職・ヘルパー, 従来型特養, 初任者研修, ユニット型特養
私は前職の時に同じような経験をし 思い切って転職しました。 心無い言葉に傷つき かなり精神的にもダメージ受けたな けど転職して早いもので もうすぐ7カ月経過しますが 今の職場の人からは 仕事ができて頼りになると言われるようになりました。 もちろん個人の取りも必要ですが 周りのサポートや指導者の力量も 問われるのではないかなと☺️ 最初からできる人はいないし 誰だって完璧じゃないはずでしょ。 だからこそチームワークが必要。 可愛いがってもらえれば 新しく入った人に対しても 優しく接することができるはずです めげずに頑張ってください😆💕
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車椅子の人でトイレに夜中に連れて行くのですが、コールなっていたが、他の人の対応に時間がかかり、おへやについた時に立ってトイレに行こうとしてました。咄嗟の事で車椅子に座ってもらって危ないでしょう！と怒鳴ってしまいました。私の対応が遅くなってしまってトイレに行きたくてたってしまっただけなのに、、。
コールトイレ愚痴
もも
従来型特養, 介護老人保健施設, グループホーム, 初任者研修
ぼんこ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ユニット型特養
仕方ないと思います。 こちらも感情のある人間です。
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介護記録の効率的な書き方について悩んでいます。いつもサービス残業になってしまいます。 特に夜勤帯での記録について、特になし。変わりなしでいいのか、、、。何か良いアドバイス、意識していることがあれば教えてください。
介護福祉士夜勤
まこるる
介護福祉士, ケアマネジャー, 小規模多機能型居宅介護
🐸ケケロン
介護福祉士, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, デイケア・通所リハ, 小規模多機能型居宅介護
お疲れ様です。夜間帯は問題なければ”特変なし”の1行のみです。 通常と異なる時だけ記述します。まっさらな介護記録の日が殆んどですよ。中にはNP(ﾉｰﾌﾟﾛﾌﾞﾚﾑ)としか記入しないスタッフもいます。
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要介護5で認知症なし、元々の性格も相まって暴言・暴力がエスカレート 部屋に入るのも苦痛 でも、必要最低限（夜間の体位交換）しないとそれはそれで文句を言ってくる 今日は血圧測ろうとしたら血圧計取り上げられ、その血圧計で殴ろうとしてきました 両手で止めたら今度は齧ろうと…… ワンオペ夜勤やりたくない…… てか、この人と関わりたくない（必要最低限しかしてないけど） ひっそりWordで日記をつけ始めました（中身がなんとも言えないのでパスワード付き）
1人夜勤暴力暴言
あめり
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 病院
ユニット型特養の夜勤体制は2ユニットで1人がほとんどかと思いますが、それ以上の職員人数での夜勤体制を実施している施設はありますか？ また、2ユニット1人体制でも確実に休憩を取れるような工夫をされている施設はありますか？
休憩ユニット型特養夜勤
るるるん
介護福祉士, 有料老人ホーム
ハム太郎
介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養, ユニット型特養
お疲れ様です。特養で働いてますがまとまった休憩は取れません。コールが鳴らない間が休憩といった感じです。 例えば、1.２階の職員が交互に休憩を取ってもらう方法もあるらしいですが、現実的に難しい為辞めました。
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家庭の事情で、夜勤を来年の介福の試験後、2月から入りたいですって色んな話の流れで主任に話したら、三月末の介福の試験結果で合格したら上司に話しますって言われたのですが、夜勤の経験ないから介福合格しないと夜勤入れないんでしょうか？周りの職員は介福なくても夜勤していたのにー 介福合格したら転職しようかなあ？介福合格してからの夜勤では遅すぎるー
家庭上司介護福祉士
スティ
介護職・ヘルパー, ショートステイ
ちー
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 初任者研修
私は初任者しか持っていませんが夜勤やっています。
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平均3日に一度だけ6時間寝る認知症利用者様がおられるんですけど（呂律は回りにくくたまにしか聞き取れない、理解度低い） 居室に誘導しておやすみなさいって伝えたらおやすみなさいって布団はいるのにその5分後でてきます（笑）おはようって（笑） 私は何回でもまだ寝る時間ですよって伝えて再入眠促すのですが、 相方さんにもよるけど、苛つく人がいたりして、、、 私より勤務年数上のひとだからなかなかゆえず、、、 その態度に利用者様もさらに不安になって泣きだしたり、、、 板挟みでしんどいです😅 何度も何度も出てくるときは一度お茶飲んでもらったり少しお話をしてウトウトしだしたら部屋につれていくのですが、、、 何かいい方法ありますか?😭 わかりにくい質問ですみませんm(_ _;)m
認知症グループホーム介護福祉士
みかん
介護福祉士, 生活相談員, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養, 障害者支援施設
たつ
介護福祉士
夕飯後から、リラクゼーションとか安眠とかのYouTubeかけてます 間違えてお昼にかけた時は 昼食後のお昼寝率が高かった笑
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夜勤10時間に休憩０の件で 市役所に相談したところ、 宮城県に報告済み。 管轄の 仙台保険福祉課に話が通り、 立ち入り調査が入るかどうか 追って連絡してくれるとのこと。 全国の介護を毎日がんばってる皆さま！ 希望をすてないで あきらめないで どんどん主張しましょ❗😊
休憩モチベーション夜勤
ナランチャ
介護福祉士, ユニット型特養
mmm
介護職・ヘルパー, 従来型特養, デイサービス, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養
もしかして、何も無い時間が休憩ってやつですか？
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夜勤の巡視中。突然、認知症の入居者から「私を夢の中で叩いてきたのは貴方ねー！」と突然怒り出して殴られそうになった。 とりあえず本人をどうにか再度入眠させたけど、寝ぼけていたんだろうね、でも夢の中の出来事を勝手に私のせいにされても困るぞーと思った。
巡回認知症夜勤
黒猫
介護福祉士, 有料老人ホーム
はむ
介護福祉士, ユニット型特養, 社会福祉士
私も似たような経験あります笑 その人も朝ですけど「覚えてろよ！この野郎！許さないからな！」って凄い剣幕で怒鳴られました。 普段から気を遣ってケアにあたってただけあって嫌な気分でした😶🌫️ 後で謝ってもらったけど根に持ってます笑
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夕食時、きてなかった利用者様がいて夜勤の先輩が〇〇さんきてねーけど？って言われて何その言い方っおもってスルーして仕事してたけど友達じゃないんだから言い方どうにかならんかな。
先輩夜勤
もか
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム
みきや
介護福祉士, 病院
その言葉づかいはイラッてしますね！ 私ならキレて睨むか「は?」って言ってしまいそうです（笑） スルーできたモカさんはすごい大人です！！
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朝方夜勤明けで帰ってきて祖母の認知症が悪化してるのか、うつ状態で頭がおかしくなっているのか 何度も同じこと聞かれて疲れてきた。 今日は夜勤明けで帰ってきて まともに休憩も出来なかったから。 不穏による入居者の対応で。 結局その入居者が寝たのが夜中3時すぎ。 6時頃にマックコール頻回。 眠剤21:00なんやけどリスペ0.5は少ない気が。
休憩認知症夜勤
しょうくん
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム
ツート
介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養, グループホーム, デイサービス
つまり、お祖母様へのモンモンなんですか？ 仕事先の利用者さんへの疲れの感じ、ですか? どちらも現実として、資格をもって対応されてるのではないのでしょうか？ お祖母様の件は、ご家族なので、余計思いがあり、疲れるでしょう。 利用者さんは、元々そんな問題があるので、施設に頼る、、私達はそれを支える仕事です。売上ノルマがあるわけではないです。きついのもある、それが仕事です。 ま、お疲れは分かります。でも、だから、、？
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私は、地域密着型特養に勤務して10ヶ月です。 私とほぼ同時期に入社した男性職員は、入社して2ヶ月位から夜勤に入っています。2ヶ月後に入社した女性は8ヶ月に入って夜勤をさせてもらっています。 私はまださせてもらえません。 リーダーからは、利用者様のことがわかってからねと言われますが… 特養の夜勤は、10何人も利用者様の対応しなければならないので大変なのは充分わかっています。 なのになぜまださせてもらえないのか、未熟だからでしょうか？頼りないからでしょうか？ 何かが足りないからでしょうか？ うちは事務長さんが面接をしてくれたのですが、その事務長さんっていう人から、夜勤できる人で雇っているので早くしてねと言われます。 このまま夜勤できない（させてもらえない）ままだったら、もしかしてパートに降格でしょうか？ 早くさせてもらえる人となかなかさせてもらえない人の違いって何ですか？
特養夜勤
カスミソウ
介護福祉士, 介護事務, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養
いろはに改名
デイサービス, 初任者研修
お疲れ様です。 まだ夜勤ができないのかという理由の説明をうけたり、聞いたことはありますか? その理由によって、ご自身が何をしたらいいのかという参考になるのではないかと思いますが…
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冬場になると乾燥が酷いです🥺 特に髪の毛と手の乾燥。 髪の毛は仕事行く前にお風呂入るですが。ヘアオイルするもパサついてしまいダメで。ヘアミルクもダメ。 頭皮が痒すぎます。 夜勤中お部屋は暖房ついているので。 どうしても乾燥してしまいます。 どうしたらいいですか？
入浴介助夜勤
みーちゃん
介護職・ヘルパー, 実務者研修, ユニット型特養
カイゴカイ
介護福祉士, ショートステイ
ミルクとかトリートメント＋オイルしてます。 手はワセリン。手を洗った後、濡れたままワセリン塗って、そのあと拭きます。 たまにオイルも塗り込んで、ついでに髪にも塗ります。 あとPC作業のときに、手にワセリン塗りまくって手袋してたり。
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来月も夜勤専従の人より夜勤の回数が多い💦 夜勤専従さんは5回。Wワークしているから仕方ないかもしれんけど。 ちなみに私の夜勤回数は、今月は10回、来月は9回。 日勤もしくは遅出は2回しかない。 夜勤できる人がいないから仕方ないけど… 試用期間中の新人さんが夜勤できるようになれば、少しは減るはず。 夜勤手当分、自分へのご褒美を買わないとモチベーション上がらない💦 いつまで続くんだろうなぁ。
人手不足モチベーション夜勤
ミルクティー
介護職・ヘルパー, 介護老人保健施設, グループホーム, 実務者研修
まこるる
介護福祉士, ケアマネジャー, 小規模多機能型居宅介護
ミルクティーさんいつもお仕事大変ご苦労様です。 夜勤は生活リズムも狂うし大変ですよね。 上司が話がわかる人なら、 素直に上司に今夜勤増えてると身体に負担が大きくて夜勤が少ないところで働くことを検討するしかないと言ってみてはいかがでしょうか？？ 他に夜勤できる人とも相談してみてもいいかも、私の前の職場では逆にみんなお金欲しくて夜勤やりたい人が多かったのでうまくみんなの希望が叶うシフトになるといいですよね。
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先日、施設利用された方が状態悪化して入院され、訪問ヘルパーとして介入しました。 3日目にサイド状態悪化して夜勤中に息を引き取りました。 DNARでしたので、特別な処置はせず安らかに息を引き取りました。 何かできたのかと考えてしまう自分がいました。 看取りを経験された方はいますか？
看取り夜勤施設
ひろちょ。
看護師, 病院, 訪問介護, 初任者研修
ツート
介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養, グループホーム, デイサービス
んー、 入院で訪問ヘルパー… 保険制度上あり得ませんが、、 どー言うことか、後学の為に教えて頂きたいと、そこを思いました。 わざわざ何らか…自費で頼まれてるのか…病院も認めていれば…等考えましたが、分からないですね、、 あと、私は特養（ケアマネ）なので、看取りは良くあります。デスカンファも看取り介護の方は翌月必ず行いますね。
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前回、入浴の件で投稿しましたが... やはり入浴が全然できていない様子です。 清拭もやらないそうで...。 書類はかいざんして、監査を通って来たのか... その入浴の料金？単位っていただいてるんですかね？ もしそうゆうのが関わっているなら不正に、 料金をいただいてることになるのでしょうか？ 理由は人員不足ですってねーーー ほっっんと汚くて無理です💦
夜勤職員ストレス
ピーマン
介護福祉士, ユニット型特養
ライナス
介護福祉士, 従来型特養
他施設で入浴回数の改ざんに職員が内部通報して行政の監査が入り 通報した職員は退職と同時に通報したと聞きました
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夜勤のこと。みなさんの会社では、私たち働いてる側が更衣等する場合、何時からスタートさせてますか？ 起床は、何時からやってますか？ うちの施設では、更衣等をする際、陰洗もします。昔からやってるからという理由だと思います。 あと夜勤してて、この時間空く時間あるんだよね。とかありますか？空き時間は、何をしてますか？
夜勤施設
とうふ
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 初任者研修
ツート
介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養, グループホーム, デイサービス
働いてる側＝職員が業務に入る前に、各自陰洗してる…のですか？ 文面からは… また、利用者さんを陰洗してると言うことなら、更衣時に毎回、はおかしい判断です。 陰洗の過多は、逆に皮膚バリアを削ってしまうから、ですね。
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最近運悪くないか？ バックれ続けた職員の尻拭い(もう辞めたらしい) ショートで入所してくる利用者の癖の強さ 利用者同士の人間関係悪くなって 片方が落ち着かなくなった 大好きだった担当の利用者さんが亡くなってしまった 疲労なのか歯が痛み出すことがあった 喉痛い(多分暖房) やっぱり引越しをきっかけに介護業界離れた方が良かったかな？ でも社会人になって介護しかやってこなかったから自信ないんだよなぁ
夜勤人間関係職員
はむ
介護福祉士, ユニット型特養, 社会福祉士
マンゴー🥭
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 生活相談員, サービス付き高齢者向け住宅, ショートステイ, デイサービス, デイケア・通所リハ, 介護事務, 送迎ドライバー, 初任者研修, 実務者研修
お疲れさまです。 負の連鎖ですよね。 全て自分ではどうにもならない事なので、スッキリしないと思います。
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妊娠3ヶ月です。現在つわりがひどく、前日少量の出血もありました。施設長には2ヶ月ですぐ報告しましたが、職場環境の改善はしてもらえず、妊娠前と同じ業務同じ時間で勤務しています。先日少量の出血がありお休みさせていただきました。その後、いつも通り業務をしていますが、つわりと体のだるさ、急に息切れしたり不調がつづいてます。夜勤や、特浴、離床介助など抱き上げたりする業務が不安です。夜勤不安ですと施設長に伝えたら、夜勤できないならパートになるしかないといわれ、看護師はギリギリまで夜勤してるからと。 母子手帳もらったときに、マタハラについてや仕事内容軽減してもらえる等聞きましたが、うちの施設長は元看護師で施設経験ないし、全く取り合ってもらえそうにありません。 今日も、夜勤ですが1人で20人の介助不安です。しかも、夜勤明けの次の日は12時間勤務…地獄です。 どうしたらいいんでしょうか？ できたら、育休産休取りたいので、パートにはなりたくないんです。
妊娠特養介護福祉士
ゆったん
介護福祉士, ユニット型特養
つな
介護職・ヘルパー, 実務者研修, ユニット型特養
施設側の対応が、ひどいと思います。 妊娠中の体調は、人それぞれ違いますし、他の人はやっていたから大丈夫とか、そういうものではありません。 ゆったんさんが働かなければ生活がきついなどの理由があれば話は別ですが、無理をして身体的にも精神的にも負荷をかけるのは良くないと思います。 ハローワークなどで相談窓口があるところもあるようですが、職場に居づらくなるかもしれませんね… 一番いいのは、職場環境の整ったところに転職することかもしれませんが、妊娠中だと難しいですよね。 参考になることが言えず、申し訳ありません。お身体、大切に。
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初めて質問します。すでにある質問でしたらすいません。 どうしても夜勤が苦手なのですが、そういう方いますか？ 夜勤もこなせるのが介護職としてはベストなのは分かってますが、どうしてもあの眠さに勝てません。 あと、体調面も心配です。 生活リズムが狂い、睡眠の質が悪くなる一方… 回答お願いします！
仮眠夜勤ストレス
サクちん
介護職・ヘルパー, PT・OT・リハ, サービス付き高齢者向け住宅, 訪問介護, 実務者研修
はっぴぃ
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム
私も他業種９時から5時、残業もありましたが 夜中に仕事はほぼ無かったので 夜勤は不安でした。 最初は 明け方頭が働かない状態でしたが、夜勤2ヶ月目で段々と良くなりました。 対策として 家を出る１時間半前まではゆっくりします。 血の巡りが良くなる健康食品を摂ってます。 夜中辛くなりそうな時にも飲み、水分多目に摂ります。 それでも眠くなる時は 湿布を肩や首筋やこめかみに小さく切って貼ります。 何か作業があった方が楽だったりします。 事務仕事など夜勤中にやります。 休憩は すぐ寝れる音楽を聴いて横になります。 巡視の合間 やる事が無かったら ソファやステーションで休んでます。 睡眠時間がまちまちになりますが、海外に行った時の時差ぼけがあまり感じなくなるんじゃないか？と 前向きに捉えてます。 私より年上の人もやってるので 辛くないですか？と聞くと 帰ったら爆睡よ、と言ってました。 帰り道に電車で寝てしまい、乗り過ごすのが多々でそれは困ってますけどねー
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訪問看護で働いています。 在宅にいる利用者さんが多く、ADL的には自分で歩いてトイレや近所の買い物に行けるという人が多いです。 ですが、夜間失禁が増えた等で布団や衣類が汚れているにも関わらずそれを隠して、異臭を放っている方が多数います。 隠したい気持ちもわからなくはないですが、家の中がデンジャラス宝探し状態です。 こういう場合、問題を本人に指摘する、改善する時の工夫や声かけの仕方など、どうしたら良いでしょうか。
失禁訪問看護トイレ
山口
看護師, 訪問看護
SORA
介護福祉士, 介護老人保健施設
夜間失禁を隠してしまう利用者さんって、在宅だと特に多い印象があります。 やはり恥ずかしさや、「迷惑をかけたくない」という気持ちから隠してしまう方もおられるのかなと感じます。 私なら、最初から「臭っていますよ」「汚れていますよ」と強く伝えるより、「最近夜間どうですか？困っていることありませんか？」と、まず本人の気持ちを聞くようにするかなと思います。 また、失禁を責めるのではなく、「夜だけパッドを変えてみませんか」「洗いやすい物に変えてみましょうか」など、本人の負担を減らす提案として話す方が受け入れてもらいやすい印象があります。 本当にデリケートな問題なので、信頼関係や声かけのタイミングも大事ですよね。
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利用者さんとの関わりの中で、この仕事をやっていて良かったなと思えた瞬間は何でしたか？ 私は、食事形態が刻みから常食に変わった利用者さんが嬉しそうに召し上がっていたのをみた時が嬉しかったです。 逆に、感情移入しすぎてしんどくなる時もあるんですが、皆さんはどうやって気持ちを切り替えていますか？
食事モチベーションケア
さぽ⭐︎
介護福祉士, ユニット型特養
俺いつまで介護やってんだろ？
介護福祉士, ユニット型特養
従来型の特養にいた頃、100歳の利用者の食事量が低下して、どうにかならんかってみんなで話し合って、家族付き添いのもと、カップ麺を美味しそうにすすって全部食べてた時は嬉しかったですね。 また別のユニット型特養では食事量が低下してる利用者に対して、カンファレンス開いて、相談員から「マックのハンバーガーとか味濃いものなら食べそうじゃね？」って意見もらって、家族の許可得て買ってきてもらって、美味しそうに食ってた姿も印象的でしたね。 昔働いてた従来型特養で、特浴の寝台浴しか入れなかった寝たきりの小柄な利用者を大浴場に入れてあげたくて、主任の許可を得て、お姫様抱っこでなんなく移動できる方だったので、付きっきりで溺れないよう首を腕で支えながら入浴介助した時に「気持ちがいいね。ありがとう」って言われたことですね。 お姫様抱っこの介助は本来良くないので、今ではやってないです。10年前の話です。
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来年、介護福祉士資格受験しようとおもってます。まだ、勉強始めたばかりなのですが…受験予定の方いましたら一日何時間勉強されてますか？また、どのような勉強方法を取っていらっしゃるのか参考までに教えていただければ幸いです。
介護福祉士
きなこもち
従来型特養, ショートステイ, 無資格
ぱるてのん
介護福祉士, ユニット型特養
受験予定ではなく取得済みの者ですが 中央法規のテキストを購入し読み込んだり過去問をひたすら解いていました📘 スマホのアプリの解説付きの過去問をスキマ時間にしていました📱 参考になりますでしょうか？
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・6カ月ほどで交換・1年ほどで交換・2～3年ほどで交換・4～5年ほどで交換・5年以上は使います・履き物は使いません・その他（コメントで教えてください）
・定期的にカビキラーなどで掃除します・気づいたらカビ掃除します・カビは放置しています💦・カビは発生しません・入浴介助がありません・その他（コメントで教えてください）
・まだあるし、入荷制限もかかってない・まだあるが、入荷制限がかかっている・在庫が少なくなってきている・全くない・手袋はもともと使っていない・その他（コメントで教えてください）