見つけきれなかったので質問です。 寝たきり全介助の方の便が出た際の1人で洗う洗い方について質問です。 自分は今2人で、体を支える人と洗う人に分かれてしているのですが、ベテランは1人でされてる時もあります。 うちの病院の洗い方はボトルと洗う紙を使います。 その1人でする方法として自分としては片方の肘で体を支えて空いた手でボトルを持って紙を濡らし余った手でお尻を洗う方法。 片方の肘で体を支えて空いた手でボトルを持ちお尻を濡らして残った手で紙を持って拭き取る。 片方の手で体を支えてもう片方の手で紙を濡らし拭き取る方法しか思いつきません。 自分が前にしていたのは2番目の肘を使って支え、洗って拭き取る方法ですがかなり難しいので職員の数も少なくなりいざと言う時に出来る様になりたいので良い方法があれば知りたいです。
寝たきり排泄介助オムツ交換
cocoa
介護福祉士, 病院
ポンポン侍
介護福祉士, デイサービス
文字で伝えるのは中々難しいですが、利用者さんを側臥位にして、職員はでベツトの上で片ヒザついた格好で利用者さんの背中、又は腰の部分に太ももを当てると、利用者さんの身体が戻らないので、両手が使えます。 只、介護の試験では、ベットは個人のスペースとなってるので別との上に職員が膝をのせるのは厳密には良くはないですよ。
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常勤なので色々なシフトがありますが、夜勤、夜勤補助、日勤、遅番等で疲れが取れません💦 疲れに効くサプリ、栄養ドリンク等飲まれてますか?オススメありますか? ビタミン、ミネラル等服用しています。
健康体調不良サ高住
ちー
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 初任者研修
おっピーティー
PT・OT・リハ, 介護老人保健施設
栄養ドリンクは逆に後からの疲れが出やすいので辞めています。 疲労回復に、アミノ酸のタブレットを飲んでいます。運動しない人でも効果あると思いますよ。
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寝ない利用者1名。さっきから何回も起きてくる 屯用の眠剤(マイスリー)飲んだのにな。全く効いてない。笑 勘弁してくれ~寝てくれ~
ユニット型特養特養愚痴
さしみ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ユニット型特養
ぴかちゅー
介護福祉士, ユニット型特養
ユーロジン飲んだのに寝てくれない方がいます。。。 薬の耐性出来てるの??ってなりませんか
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ひさびさの夜勤 夜勤は嫌いではないのですが、今日は患者さん不穏の方多くて、変な汗をかいてる😥 早く朝にならないかな
不穏夜勤
なん
介護福祉士, 介護老人保健施設, 病院
ひまわり
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, グループホーム, デイサービス, 訪問介護, 初任者研修, 実務者研修
お疲れ様です。 あともうちょっと頑張りましょう🤗🤗
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電球 一択
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, グループホーム
夜勤明けに味噌ラーメン食べ行こ!
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早番てどんなに早く寝てもなんで眠いんだろう… 自分が夜型なのか… でも夜勤はキツい…(−_−;) 体力ないのは一理ある(笑)
夜勤施設ストレス
ゆるり
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養
ねこ
介護福祉士, ユニット型特養
それなです(笑) 冬になると6時でも外真っ暗だから 余計目が覚めない😅 利用者様にとってはいいんですけどね〜朝早く外が明るいと覚醒時間も早くなるので(笑)
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夜勤の時に戸締りした後に利用者が暑いと言ったら窓を開けますか?エアコンは、ありますがエアコンだと寒いと訴えます。戸締り後だから起床時間まで開けませんか?
夜勤
人間不信
介護福祉士, 従来型特養
(๑•́ ₃ •̀๑)モゥ
介護福祉士, グループホーム
自分今まさに同じ状況になりました。 普通に窓開けて対応しましたね🤔
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お疲れ様です。 仕事のストレスの発散法わ皆さんどうされてますか? わたしわ、ご飯を作る事です。 とりあえず、野菜や肉を切って冷静になります。 それをおかずにパパっと。 夜勤明けなので眠いです。 旦那にご飯を・・作らんといけん。
夜勤ストレス
ずび。
介護福祉士, 従来型特養
れい
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅
コロナ禍の前は月2〜3回ライブに行っていました。仲のいい職場の同僚とぐちをいいあうためにご飯いったり、カラオケいったりしていました。今は厳しいですが、買い物をしたり、ヒトカラに行ったりしています◎
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夜勤終わった!初っぱなから3連続😨 1日目は緊張したし休憩時も寝れなかったし、人数も多くて大変だったけど 2日目からは少し気持ち余裕持って出来た!寝れたしね! 3日目人数も少なくてやることも分かってきてるから2日目までより座る時間も増やせたしね!
夜勤
ともみ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, グループホーム, ユニット型特養, 小規模多機能型居宅介護
今日は夜勤。何も無いと良い。特にゴキブリ、お前はダメだ、気配を表したら殺す。見たら殺す。サーチアンドデストロイ精神。害虫駆除。今日も安眠してもらうぞー!おー!ノンレム睡眠レム睡眠!ノンレム睡眠レム睡眠!入居者さん達に安眠を!
夜勤
SHEEP
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム
まりも
介護福祉士, サービス提供責任者, 施設長・管理職, 有料老人ホーム
殺る方法も知りたいですね笑 何事もなく、この生命体との遭遇がない平和な夜勤になりますように〜
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去年の始めに長年社員で勤めたところを辞めて 派遣社員やパートなど掛け持ちで 週6勤務してきました。 派遣だったので点々といろんなところを 行ってましたが…。 根本的にどこでも同じ問題を抱えて その解決策やら向上心的な部分がなく 淡々と日常業務に追われてる そんな感じがしました。 さらには職員を育ててく環境がないとこが どこもある気がしました。 長年働いてても新人と同レベルやったり 仕事として把握する必要のある内容でも 伝達が行き届いてなかったり。 みなさんが介護の仕事をしていて、 必ず心掛けてることや 自分の職場はここが売りで、ここが他より 長けてるなど、みなさんが働いてるところのこと 知りたいなと思いました。 どんな施設でどんな環境でどんな問題を抱えて 職員同士や他部署との関わりなど。 または給料面など夜勤手当やこんな手当あるなど どんなことでもいいので どんな職場なのか教えて下さい😌 よろしくお願いしますm(_ _)m
夜勤人間関係施設
Rui
介護福祉士, デイサービス, デイケア・通所リハ
れい
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅
質問者様が書かれているように、確かに前にいた特養でも解決策、向上心的な部分がなく淡々と業務に追われている感じでした。ただ一つ違うかなという点をあげれば、新人が入ったら必ず新人ノートというものを作り、どこまで教えていてどこが苦手かなどを共有していました。また比較的報連相もしっかり行えていた部署だったように思います
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ん?ちょっと待って…… 飼い猫の病院行きたくて 明後日出勤日だけど休み貰って病院行きたいです言ったら、「正社員たがら勤務数的に休みは無理……」って言われたけどさ、それって体調悪くても休めないって事? ただでさえ、平日休みなく夜勤明けの次の日も日曜日まで連勤なのに、全く自分の予定行けないんやけど?
連勤正社員夜勤明け
ひまわり
介護福祉士, 有料老人ホーム
カイカイ
介護職・ヘルパー, サービス付き高齢者向け住宅
正社員だから何でも従うと思ってる企業には天誅が降ればいいと思ってます。 ワークに全て持っていかれては、自分の生活がめちゃくちゃになるので、それなら融通効く雇用形態になりますわってかんじです。。。
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なんで、一人で全部しなきゃいけないの?利用者に優しく出来ない。あんたがいいって言って下さるけど、ごめんなさい。そんな余裕がない。 仕事だから、当たり前のことなのに、何で自分ばっかり、と考えてしまう。 なんで、何年もやられているのに、こっちが、指示しなきゃいけないの?こっちは、まだ1年目で歳も下だから、言うのもめっちゃ、気を遣うのに··· すみません。ただの愚痴でした。
夜勤人間関係ストレス
チョコミント
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, グループホーム, 初任者研修, 実務者研修
れい
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅
その気持ちめちゃくちゃ分かります…!指示しやんでも動けるようになってよ!って思います。年上ならなおさら言葉にも気を遣いますしこっちが疲れますよね
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一昨日17日、コロナワクチン2回目の接種してきました。 一回目も副作用て熱発あり、二回目は一回目よりも副作用が長引いてます。 熱発も上がったり下がったりしてますが、 解熱剤と熱ざまシート持参で夜勤行ってきます。 ダル💦💦(笑) こんな時くらい休みたい。。
コロナグループホーム夜勤
そら
介護福祉士, 従来型特養, グループホーム, 訪問介護, 実務者研修, 障害者支援施設
N
介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅, グループホーム, ショートステイ, デイサービス, デイケア・通所リハ, 病院, 実務者研修
お休みできないくらい人員不足なんですか? ムリなさらないでくださいね 気をつけて行ってきてください。 夜勤、頑張ってください
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今ディで働いてますが今1番体力があり子供も家を出るので夜勤出来る環境になります。今ディではなく働くべき?どう思いますか?
子供夜勤
けいこ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 生活相談員, デイサービス
UK
介護福祉士, 従来型特養
それは本人がやりたいかどうかです。やるべきとだとは他人が言えません。
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夜勤前になると胃が痛くなったり、仕事行きたくないぐらいになります。 皆様は、夜勤の時にどうやって乗り切りますか?
夜勤
ヨッシー
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ショートステイ, ユニット型特養
北の国から
介護福祉士, 生活相談員, 従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, デイケア・通所リハ, 訪問介護, ユニット型特養, 障害者支援施設, 訪問入浴
まさに今です笑 私もいやです。 だけど、嫌いなメンバーと日中働くより気楽です。それだけがメリットです。ともに頑張りましょう😓
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グループホームで、夜勤中です。週に一回の夜勤ですが、頭がしっかりした(クリア)な男性が入所されました。トイレ利用している時にリハパンを確認しようとしたら、「いきなり開けるなよ、非常識だろ?」と何度もおっしゃられ。こちらまで不快に(リハパンは濡れていて、)尿失禁もされているのに「汚れてない」というし、しかも、「勝手に開けられたの3回目?なんだけど」とクレーム、朝までとはいえ、なんかしたら対処法など教えて頂けませんか?
クレーム失禁トイレ
じゅん
介護職・ヘルパー, グループホーム, 実務者研修
おっピーティー
PT・OT・リハ, 介護老人保健施設
失禁が不快と本人が認識しなければ、介入は難しいですよね。 今夜だけで解決する問題ではないように思いますが、もし今夜何とかするならばリハパンをお渡しして、ご自分で変えてください。とお伝えしても言いかと思います。 もし自分で変えているようであれば、それは気づいていることだと思いますし、そしたら逆にチャンスだと思います。ただ、そのような方は汚れたリハパンを隠す人もいると思いますので、渡すのは一枚だけで、変えたことに気づいても本人には伝えない方がいいと思います。プライドの問題で。
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夜勤なしで手取り30万以上ほしいです
夜勤
UNIa.k.aり
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム, 初任者研修, 実務者研修
あやなん
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, グループホーム, デイサービス, 初任者研修, 実務者研修, 学生, ユニット型特養
たしかにそれは思うよ。
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楽しく思えるようにならにはどうしたらよいのでしょうか?
グループホーム夜勤人間関係
夏海
介護福祉士, グループホーム
しゆん
生活相談員, ユニット型特養
やらなければいけない仕事はキチンとやって、利用者と触れ合う時間はふざけてみたり、だらだらお喋りしたりはどうでしょうか笑
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今日は今の会社での初給料日でした😊前職場は給料日が10日だったので2週間・・・まぁ金欠だし・・・長かった笑 当初の予定から夜勤回数減らされてるしこんなもんか・・・って感じの額ですが😅来月の給料の方が今月からパート扱いで時間数もかなり減ってるので危険だよな・・・😂下手したら掛け持ち考えちゃいそうだ・・・
パート給料夜勤
との
介護職・ヘルパー, 障害者支援施設
tada 15
生活相談員, デイサービス
お疲れ様です。夜勤の回数が減ると手当が減るので給料明細をみたらびっくりしますよね。夜勤はしんどいけど給料の事を考えたらやめられないですよね。夜勤しても給料は低いから副業を考えるのは一緒ですよ。
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これから夜勤だー…転職してから初めてだから緊張😳💦 何事もないことを願う🙏1回やれば流れは分かると思う。
夜勤
ともみ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, グループホーム, ユニット型特養, 小規模多機能型居宅介護
おっかー
介護福祉士, 障害者支援施設
ともみさんこんばんは! 初めての夜勤緊張しますよね。 きっと大丈夫!祈ってます! 爽やかな明けになりますように★
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1人夜勤は、自分の人間性が利用者に対する態度にモロに出る。くわばらくわばらくわばたりえ。
1人夜勤ケア夜勤
たこちゃん
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム
太陽
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, グループホーム, ユニット型特養
いるいる!夜勤になると言葉使い荒い職員が、、、 虐待も何件か、、、、あるも施設で揉み消したり、、、 周囲にはいい事しか言わないから入職者すぐ辞める、、、
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くらげの旦那
介護福祉士, ユニット型特養
俺も夜勤です!お互い乗り切りましょう😊
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皆さんの職場は16時間夜勤ですか?それとも8時間夜勤ですか? また、どっちのほうが自分き合ってると感じますか?
夜勤施設ストレス
さかな🐡
介護職・ヘルパー, グループホーム, 初任者研修
マル
介護福祉士, 小規模多機能型居宅介護
私のとこは16時間夜勤です。 8時間夜勤をした事がないので分かりませんが、夜勤明け休みのワンセットが嬉しいので合ってるかなと思います。
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業界大手なのですが、センター長も管理者も責任転嫁ばかり。 転倒があって報告しても私に電話してこないで。って言う人たちです。 夜勤で転倒があり、日勤者が病院に連れて行くことになり、その日勤者が戻るまで夜勤者が残ることになりました。その夜勤者は報告書作成して帰宅するのが14時過ぎでした。 その間センター長も管理者も来ず。 これでいいのでしょうか、そ○風さん。
残業管理者上司
ユニ○っと
グループホーム, 無資格
あやなん
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, グループホーム, デイサービス, 初任者研修, 実務者研修, 学生, ユニット型特養
色々まずいですねぇ。
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明日から転職先での夜勤デビュー。💦 ワクチン接種日がズレた関係でシフトも変更になり、初っぱなから1人。1×1で教えてもらうことは出来ず。 まぁ夜勤2人体制だから相手の人はいるけど。 排泄は昼間とだいたい同じらしいし、流れは教えてもらったのでやれるとは思うけど心配💦 夜勤明けてまた出勤せねばならないこれを3連勤だからな… まぁ明日夜乗り越えて朝食まで終わればなんとか2日目の夜勤はわかってくるかな…土日はSS人が沢山いるからな…これを乗り越えれば楽になるかな…
連勤ショートステイ夜勤明け
ともみ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, グループホーム, ユニット型特養, 小規模多機能型居宅介護
クマクマ
介護福祉士, 生活相談員, サービス提供責任者, 施設長・管理職, 介護老人保健施設, グループホーム, 実務者研修
こんばんは。初めての夜勤って不安ですよね(゜o゜; 明けて出勤ということは8時間夜勤ですか?
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お疲れ様です。私はユニット型特養に勤めており、2ユニットに対し夜勤者1名の人員で動いてます。皆さんの施設は夜勤何名で動いてますか?
夜勤
コンドリアン
介護福祉士, ユニット型特養
ゆう
介護職・ヘルパー, 初任者研修, ユニット型特養
同じく2ユニット(22人)を、1人です。
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体調不良の利用者が増えると、夜勤は忙しい。 通常業務プラス個別対応でバイタル測定とか 水分補給、クーリングをやりながらコール対応。あっという間に日付跨ぎ朝になる。 早番ギリギリに来る。新しく業務追加された事を忙しいのに説明する。私のユニット朝食配膳遅れる。食事中に何故かトイレ行く利用者が 必ずいる。トイレ介助終わりホールに戻ると、 薬まだ⁇目薬してない⁇新聞来ない⁇箸の色が違う。って毎回言ってくる利用者。 薬は飲んだし目薬は起床時差した、新聞は貴方がとっているものじゃないし、読みたいなら個人購読してくれって言ってるんだけど無視。 他の利用者の衣類とかパットを収集して歩く利用者の収集品回収。 疲労が顔に出たらしくマジで心配された夜勤明けでした。
食事トイレ夜勤明け
(*^o^*)
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム
tada 15
生活相談員, デイサービス
お疲れ様です。 夜勤は忙しいですよね!熱発、便漏れ、更衣、シーツ交換、25人くらいオムツ交換して腰が痛くなるし! 朝ご飯介助の時に何回バンや茶碗を居眠りして床に落としたことか! 体調に気をつけてくださいね!
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訪問介護について教えてください。 訪問介護の夜勤は、一人で、何軒も回るのですか? それとも、重度の方のみ対応するのですか? 時間は決まってますか? 施設の夜勤しか経験ないので、教えて頂けると有り難いです。
訪問介護夜勤
kakaaasi
介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム, ショートステイ
垂れ耳
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス提供責任者, 訪問介護, 障害福祉関連
うちは障がい者専門の訪問介護事業所ですが、夜勤スタッフについては訪問先は一件のみです。 時間は、日勤スタッフと22時で交替してから翌7時まで。重度障がいのご利用者様のみ対応してます。
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今日明けでしたが16時15分〜研修のため移動中です。なぜ明けなのに研修?全職員が研修を受けないとダメなんですが、研修の復活したこの約3か月ずっと夜勤の入りか明けまたは休み、もしくは遅番、つまりちょうどいい早番か日勤の時間がないので、明けか休みに来るというビミョーかつ二度手間な状況です。その2度手間感たっぷりでもそれなりに出るからいいですが、若干ウザい。
夜勤明け研修休み
ユズパパ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム
me
介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, ユニット型特養
お疲れ様です。明けの人は、研修受けた同僚や委員から研修して貰い、報告書出せばOKという、ルールがあり、来ない人います。お疲れ様です。
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転職を検討し始めています 現在の職場があまりにも人手不足で過酷なためです ちなみにみなさんのところは夜勤は何人体制ですか? 自分は特養で夜勤は、従来型2ユニット(40人)とショートステイ10人を2人で見ています みなさまのところはどんな勤務体制ですか?
ショートステイ人手不足特養
MY
介護職・ヘルパー, 従来型特養, ショートステイ
俺いつまで介護やってんだろ?
介護福祉士, ユニット型特養
ユニット型特養勤務です。 2ユニット(20人)をワンオペです。ユニット型特養ならどこへ行っても夜勤は2ユニット20人ワンオペです。 従来型は2人の規模だと思います。 昔勤めてた地域密着型の従来型特養では入所29名を1人、ショートステイ15名を1人体制でした。この施設は2階建てで、オムツ交換や朝の起床介助はショートステイの夜勤が2階へあがって2人で一斉に起床介助を行ってました。 かじった程度の有料は50名を2人体制でしたね。
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転職を考えています。有料→特養→訪問という順番で介護福祉士を10年やっています。少し動くと腰が痛くなるので、体に負担がなさそうな訪問を選びましたが社員は身体介護が多めです。 訪問3年目で夜勤はないのですが給料は施設勤務よりも少し少ないぐらいです。 障害者(大人)のお風呂介助もあり、自分より大きい方で何かスイッチが入るととても恐怖を覚えます。 これなら施設勤務の方が良いのではと思い始めてきました。 夜勤には抵抗ありません、不安なのは体の負担のみです。ケアマネの試験は受けようとは思っていますが、出来るだけ利用者との距離が近いところで働きたいのが希望です。 デイサービスや老健も良いなと思っているのですが、 デイサービスは給料が安く、老健はほとんど求人が出ません。そこで派遣で探すのもありかなと思っています。 派遣から就職した方や、腰痛を理由に転職した方の意見などを聞かせていただければと思います。 よろしくおねがいします。
職種転職デイサービス
かわにじ
介護福祉士, ユニット型特養
ツート
介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養, グループホーム, デイサービス
腰痛もちは、きついですね…この仕事(に限らず…) 出来ない、とは思っていませんね、色々対策したり、時に動けない状態になったりありながら、立派に続けている方も見てきました、休養を要す方も、もちろんおられて、、 さて、利用者さんとの距離=介護、関わりがお好き、やりたい、素晴らしいと思います。 どのポジションでも、福祉には持つべき意向と思います。 さて、この場合、2点コメントさせて下さいね、あくまでも私の思いです、かわにじさんに当てはまるかはもちろん分からないですし、それが当然とも思います、、 まず、ケアマネについては、ケアマネの必要な事業所は多く、グルホや、特定施設(有料、ケアハウス、サ高住)等も必須です。そこでは、基本はケアマネ業務ながら、介護としてはいるシフトのところが多いですので、身体を休めつつ、でも介護もある…つまり介助量を減らして利用者さんに関われ、更に相談支援にも携われる事になります、、 さて、ケアマネ取得前だとどーかですが、例えば、サ高住(特定施設でなく通常型でも)相談員はいかがですか? 特養相談員は基本相談業務が主ですが、サ高住や養護老人ホーム、ケアハウスであれば、利用者さんとの距離が近い事業所も多いです… かなり差はありますが、ご経験上それも選べますね、もちろん勉強は最初特に必要ですが、身体の負担はへりながら、病院受診へ付き添うなど含めて、距離は近く自身のお身体も負担はへると思います(=精神にはくるケースもあるのですが…) 1度、今後のことですので、ゆっくり、でも思う方向に考えてみられては、と思いますね…
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・20代まで続けたい・30代まで続けたい・40代まで続けたい・50代まで続けたい・60代まで続けたい・動けなくなるまで続けたい・今すぐ仕事辞めたい・その他(コメントで教えてください)